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ｎｅｗ　町田市役所「その3」
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0517非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/11(日) 09:36:45.85
チェックしてるよね
それが市長の仕事だと考えていらっしゃるんだなー、と若い時に思った記憶があります。
0519非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/11(日) 10:28:34.40
意味不明
0520非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/11(日) 11:19:10.79
市長報告に行く職員なんてだいたいが係長以上だから、ヒラや嘱託に会おうと思ったら自分が来るしかないんだろ

かなりまともじゃね
0521非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/11(日) 17:25:00.20
>>516
あいつがそんなこと考えてるわけないだろ？
全然わかってなくて草
普段も思いつきで物事言って管理職泣かせだしw
0522非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/11(日) 21:46:01.08
何かの職場回りの時に市長副市長とすれ違った際道譲ったら市長は部下なのにすみませんと言いながら通ったが副市長は無言であさっての方向いて通り過ぎた
政策はさておきこのあたりはトップとそれ以外の違いと感じた
0523非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/11(日) 23:39:47.21
残念ながら市長より頭のいい管理職はいない
0525非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/12(月) 01:08:01.16
>>522
市長政治家だから、その辺りは抜かりないよ
副市長は生え抜きの方かな
0526非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 12:10:37.07
>>513
無敵の人(失うものがない人)に向かって
0527非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 12:34:49.09
部長会議の資料作っとけ
昨年の資料見れば分かる

資料作り直せ、10回だ、指導だ

おまえと話はしない、メールですること伝える

うつ病になった？
顔だけじゃ分からん
産業医が何言おうが、おまえには他の係の仕事もしてもらう。
うつ病でも頑張れ

係長、助けてください、死にそうです、
統括係長、課長には黙っておいた方が自分の身のためだ

あいつ急に休みやがった、机の上に仕事山積みにしといてやろう

産休が入ったか、うつ病のあいつに業務振ればいいか、俺は仕事したくないし

もう怖気付いたか、前の部署では随分評判良かったようじゃないか、生意気だ潰してやる

産業医が何言おうと、仕事は減らさんよ、10回やり直させるよ、庁内の簡単な調査文書でさえも
0528非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 12:35:23.78
無敵の人？
0529非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 12:39:19.23
本人に問題があるんだよ、結局

前の部署では評価良かった？
後輩の指導員だった？
同期とも仲良かった？

そんなの知らん
本人の問題だ
0530非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 17:48:37.51
うつ病になった？ 診断書もある？
知らん、顔だけじゃ分からん
産業医が何言おうが、おまえには他の係の仕事もしてもらう。
指導だ、おまえのためだ、
そういえばこの前の資料、追加でマクロ組んでくれ、
昨年までそんなことしなかったが、やれ
うつ病でも頑張れ
0531非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 18:02:34.78
安全配慮義務？
そんなの知らん

いいから、俺の命令どおりやれ
産業医は甘やかしているだけだ
業務は減らさん、ついでに得意そうな他の係の仕事もしてもらう、、、、


あいつ休みやがった、馬鹿だな
0532非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 18:04:15.87
今障害者だってよ、死にたいだってよ、
俺部長になったから知ったことない

おまえの上司じゃないから

俺はのうのうと採用試験の面接官しているわ

自殺だと
本人の問題だ
0533非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 18:04:35.32
無敵の人？
なんだそれ
0534非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 20:44:25.75
念のため俺の権限で奴のデスクトップのデータ空にしてやろう

システムエラーでと言えばどうってことない

そういや、労務災害ナンタラで聴き取り受けたっけ

その文書も口聞いて処分してもらおう

都にも文書残るのか、だがあんな役立たずのために都庁が手を貸すことないだろ

公平委員会にもチクったとか言ってたな
俺が退職後講師になる府中か

文書廃棄させよう

さて、おまえが前年と同じ質の起案あげるたびに修正何回も命じてた係長、課長として本庁に戻って来たらしいな

良かった良かった

結局本人の問題なんだよ
俺の役所人生、乾杯だ
0535非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 20:50:26.08
偉くなるんだな
0536非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 21:00:02.86
あいつが馬鹿なのはw
俺がマイサプリの講師だってことだよ
パワハラと言われようがおまえを障害者に追い込もうが、
俺は面接官だし、庁内の人材育成の講師だぜ

産業医が何言おうが、診断書にうつ病とあろうがおまえには他の係の仕事もしてもらう。
指導だ、おまえのためだ、頑張れ

これが正しいってことだよ

障害者か、ますます使えないな、
上手くおまえを退職に追い込んでやろうか？
0537非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 21:11:35.14
全て失ってしまえよ
そうすりゃ無敵の人とかいうのになれるだろうよ
本望だろ？
0538非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 21:34:10.11
頭がおかしいな
0539非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 22:34:31.67
>>538
本当に頭おかしいから、
0540非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 22:34:48.69
>>536
0541非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 22:44:16.75
>>538
火をつけるな
0542非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/13(火) 23:09:54.09
1年で壊れるケースが2回続いたら職場を疑うべきだよな

壊れたのが１人だけ、１回だけなら、本人の問題ということもありえるが、そうでなければ本人以外も疑うべきだろ
0543非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/14(水) 10:14:17.39
全く呆れちまうよ
あいつは病気だから他の係の仕事までできないって、
何度も何度も産業医に言うもんだから、そのたんびに健康推進室で面談してやったよ
まあ、はいはいって聞いて、結局1年くらい業務は減らさなかったがね
そしたら、休みやがって異動しやがったよ

うつ病の根性なしめ

まあいい、俺は部長で、面接官もマイサプリの講師もやってるし、
今年定年退職して退職金もらって、幸福な生活送るよ

あいつは自殺でもした方がすっきりするんじゃないか
本人の問題だからさ
0544非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/14(水) 19:22:24.91
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0545非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/14(水) 19:22:34.66
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0546非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/14(水) 19:22:39.27
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0547非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/14(水) 20:34:09.99
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0548非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/14(水) 20:34:20.80
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0549非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/14(水) 20:34:27.43
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0551非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/16(金) 08:25:50.66
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0552非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/16(金) 08:25:54.53
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0553非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/16(金) 08:26:01.82
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0555非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/16(金) 18:38:25.08
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0556非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/16(金) 18:38:29.25
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0557非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/16(金) 18:38:33.35
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0558非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/17(土) 17:58:58.14
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0559非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/17(土) 17:59:03.85
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0560非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/17(土) 17:59:08.65
頭がおかしくなりました。
首括るしかありません。
0562非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/18(日) 09:12:28.37
全く呆れちまうよ
あいつは病気だから他の係の仕事までできないって、
何度も何度も産業医に言うもんだから、そのたんびに健康推進室で面談してやったよ
まあ、はいはいって聞いて、結局1年くらい業務は減らさなかったがね
そしたら、休みやがって異動しやがったよ

うつ病の根性なしめ

まあいい、俺は部長で、面接官もマイサプリの講師もやってるし、
今年定年退職して退職金もらって、幸福な生活送るよ

あいつは自殺でもした方がすっきりするんじゃないか
本人の問題だからさ
0563非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/18(日) 09:13:20.61
あいつが馬鹿なのはw
俺がマイサプリの講師だってことだよ
パワハラと言われようがおまえを障害者に追い込もうが、
俺は面接官だし、庁内の人材育成の講師だぜ

産業医が何言おうが、診断書にうつ病とあろうがおまえには他の係の仕事もしてもらう。
指導だ、おまえのためだ、頑張れ

これが正しいってことだよ

障害者か、ますます使えないな、
上手くおまえを退職に追い込んでやろうか？
0564非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/18(日) 09:14:09.26
本人に問題があるんだよ、結局

前の部署では評価良かった？
後輩の指導員だった？
同期とも仲良かった？

そんなの知らん
本人の問題だ
0565非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/18(日) 09:19:15.18
Don’t let you annihilate.

Live yourself and do and do.

Knowing something special, then protect.
0566非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/18(日) 10:53:55.76
マジレスすると誰かが仲裁に入った方が市民のためだと思う。

上のこと他機関にも証拠がありそうな事実だから、事実無根と言い張れないのだと思う。
0567非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/18(日) 10:58:46.86
連投すまない

だんだんと町田市役所の極端な残業時間が無くなったり、パワハラで処分という明文化された指針が作られりで、この流れは大変良いことだと思うし、これで残業代や休職者に係る財政面も良くなれば、労使共にwin winだと思う。

問題は、そうでなかった時代の被害者救済をどうするかで、本当に苦しいから、こんなところに書いているんだと思う。
0568非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/18(日) 16:57:35.88
神社で首吊った方もいらっしゃったしな。
0570非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/18(日) 19:43:18.26
要は、病気の部下に対して、産業医の意見も聞かずに自分の見立てで判断して、病気の部下に過度な業務を与え、更に病気を障害へと悪化させた上司がいた。この時点で、安全配慮義務違反である。
その上司が今は部長職で、市役所職員の講師を行っているのみならず、採用の面接官までやっている。

ここで、非違法行為を行った職員が、町田市役所の面接官として、また部長職として市民に対外的に存在することは、当然のごとく不当である。

例えるなら、過去に市の金銭を横領した職員を部長職に置き、また採用の面接官にしているようなものである。

パワハラと横領を一緒にするなというレベルの市役所であるとは想定できるが、今の会社組織ではパワハラは一番注意しなければいけないことと時流は変化している。

被害者がやけにならないこと(昨今の悲劇を想起させる)、被害者が回復すること、そして何よりもパワハラ加害者がどう対応するか、問われるところである。
0571非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/22(木) 20:33:19.34
>>569
先輩職員の自殺をどうでもいいと思えるお前が怖い
0574非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/24(土) 13:47:39.62
私も首吊りの話は聞いた
市内の神社だったらしい
0575非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/24(土) 17:03:36.59
↑ アホ丸出し
0576非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/24(土) 17:21:45.59
マターリランキングのコピペか
0578非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/24(土) 17:44:33.84
↑ アホ丸出し
0580非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/28(水) 15:49:37.02
頭がおかしくなりました。
自殺するしかありません。
0581非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/28(水) 15:49:47.04
頭がおかしくなりました。
自殺するしかありません。
0582非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/28(水) 15:49:57.36
頭がおかしくなりました。
自殺するしかありません。
0583非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/28(水) 16:17:32.72
頭がおかしくなりました。
自殺するしかありません。
0584非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/28(水) 16:17:41.16
頭がおかしくなりました。
自殺するしかありません。
0585非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/28(水) 16:17:46.99
頭がおかしくなりました。
自殺するしかありません。
0586非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/29(木) 15:36:19.34
結局、パワハラ被害数人守るより、組織に属する数千人の職員、嘱託員を守る方がいいのだろう。

ただ被害者には、ちゃんと病気休暇とか、配属先の配慮とかして行く、これがベターなのだろう。
0587非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/30(金) 00:07:46.69
特殊ケースを全てカバーできる組織や仕組みなんてないだろ
仕組みは構成員の平均で作られるから、大きくはずれた人達は個別対応するしかない

民間企業だったら「自分には合ってない」と社員が去るんだが、公務員の場合クビにならないから調子のって「組織が俺に合わせろ」とゴネまくる
0588非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/30(金) 07:28:33.08
>>587
民間経験者だが、色んな病気の人をカバーしてたよ
激務な大企業だけどね
0589非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/30(金) 07:33:58.13
結局民間も公務員も関係なく、
法令遵守を社長や自治体の長がしっかり守っていれば、
パワハラという非違法行為をしたものは、処分となる。
町田市役所では、パワハラしても処分されるケースが公にはないから、
そこで調子に乗っているのが、
587のような輩なのだろう。
0590非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/30(金) 09:09:05.11
神戸市は典型的な怒鳴るパワハラで職員処分しているし、
静岡市なんて、部下にパワハラされたというケースでパワハラ加害者の部下が処分されている。

だから、逆にパワハラ被害者を、産業医面談ですよ、と呼び出して、実は幹部職がそこにいて、退職勧奨グレーのような発言をするのは、コンプライアンス違反だよ。

3年くらい前の話だけど。
0591非公開＠個人情報保護のため
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2019/08/30(金) 12:48:01.14
>>587
公務員でクビにならないことをいいことに、
自殺した人間にことなど知らないと、「市民・同僚の気持ちがわかる職員」という、人事の目指す職員像とは真逆の書き込みをし、
パワハラ被害者は去れってか？

市民目線も忘れているみたいだから、
呆れたものだ。

自分ですか？苦しいながらも、何種類も服薬して市民対応してますよ。
0592非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 14:09:33.46
今現在の直属の上司が無能なんだろうな
過去の先輩上司はその状態に何も言わないのか？

相談はしていないのか？いきなり職員課に相談はハードル高いが知り合いなら相談しやすいだろう

もし知り合いが１人もいないんだとすると、お前の側にも何かありそうだ
0593非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 15:25:44.29
組合も含めて馴染みのある幹部職の方にまで相談したが、当該上司の診断書や産業医の意見を無視した業務の過剰な要求は無くならず、
人事にいた同期にも相談したが、下っ端では何も出来ないとのこと。
0594非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 15:54:16.55
>>592
さすがにもう本人のせいにするの無理説
0595非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 16:58:05.76
５ちゃんに書くからだろ
ここに書くこと自体まともな人間のすることじゃねーよ
まともなこと言っててもまともな人間に見えねんだよ
0596非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 17:51:00.64
↑
ブーメラン
0597非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 17:58:48.33
585 非公開＠個人情報保護のため 2019/08/28(水) 16:17:46.99 ID:
頭がおかしくなりました。
自殺するしかありません。

こんな書き込みしかしない奴が相談乗ってくれって、そりゃ誰も乗りませんわ
0598非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 19:13:24.34
>>597
言っとくが、この書き込みは、次のパワハラ被害者の俺ではない。

要は、病気の部下に対して、産業医の意見も聞かずに自分の見立てで判断して、病気の部下に過度な業務を与え、更に病気を障害へと悪化させた上司がいた。この時点で、安全配慮義務違反である。
その上司が今は部長職で、市役所職員の講師を行っているのみならず、採用の面接官までやっている。

ここで、非違法行為を行った職員が、町田市役所の面接官として、また部長職として市民に対外的に存在することは、当然のごとく不当である。

例えるなら、過去に市の金銭を横領した職員を部長職に置き、また採用の面接官にしているようなものである。

パワハラと横領を一緒にするなというレベルの市役所であるとは想定できるが、今の会社組織ではパワハラは一番注意しなければいけないことと時流は変化している。

被害者がやけにならないこと(昨今の悲劇を想起させる)、被害者が回復すること、そして何よりもパワハラ加害者がどう対応するか、問われるところである。
0599非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 19:13:47.89
>>595
ブーメラン
0600非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 19:15:38.94
>>598
もう本人のせいにはできなくなってきた説

そして都合が悪い書き込みを上に追いやる為に、「頭がおかしくなりました」
が連投されてる説
0601非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 19:27:36.32
>>595
俺からしてみれば、たまたま部下に学歴高い奴が入ってきて、学歴コンプ発作起こして、パワハラする方がまともな人間ではないわ。
0602非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/31(土) 22:57:03.73
特定できる情報じゃないと真偽が不明
でも特定できる情報はここには書けない
そもそもここで助けを求めること自体意味がない

空しいだけだぞ、何がしたいんだ
0603非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/01(日) 05:23:20.66
>>602
「特定できる情報じゃないと真偽が不明 でも特定できる情報はここには書けない」
これは正確には違う。

不特定多数の人間、もっと言えば今年の4月採用の職員には何のことか、誰のことかはわからない。

しかし、パワハラした加害者、人事、公務災害申請の決裁をした人間には、何のことか特定はできる。

私が訴え、ここの書き込みも含めて、なぜ誰も何もしなかったかを追及した場合、
その「何」をできる権限を持っていたのは、
実は「パワハラした加害者、人事、公務災害申請の決裁をした人間」となる。
0604非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/01(日) 08:37:09.70
一部の人間にメッセージを送りたいならもっと確実な方法使えよな、掲示板を私的占有するな

加害者が見つけたとしてもどうせ爆笑して終わり
0605非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/01(日) 08:44:37.35
>>604
なあ、そんな組織嫌じゃないか？
0606非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/01(日) 08:55:43.55
>>604
茶化すのはいいが、加害者に限定はしていない。
0607非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/01(日) 09:11:09.04
>>604
パワハラって怖いだろ？
正直自分もここまで病んで粘着するとは思わなかった。

でも、酷いパワハラって、こんな感じで精神も身体も壊されるんだぞ。
0609非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/01(日) 20:04:41.12
その方が受けるw
0610非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/14(土) 07:24:47.69
小口さんも、あの本田さんと同じ担当部長で終わるとわな。本田さんは、軽〜い人物だったよ。
0611非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/15(日) 23:24:52.07
職員課長時代に大失敗を犯したからな
Y岡にも借りを作っちゃったし
0612非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/17(火) 19:28:38.84
>>611
それ何なの？前から言われてるけど
0616非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/09/21(土) 21:00:02.87
犯罪者が昇格して、のうのうといることが許せない！
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