new 町田市役所「その3」
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余計な仕事を増やす管理職も大概だが何にもしない管理職はもっとクズだな
マネジメントまで部下にやらせたらお前の存在意義どこよ?
2つの合わせ技があったらオー人事レベルだが 仕事増やすよりは、何もしない方が遥かにマシだわ
よくわからない指示だけ出して丸投げな管理職が一番たち悪い >>433
何もしないってことはその分下の仕事が増えるから害虫そのものでない?
勝手に仕事増やしたあげく下にやらせる無能の代表でしょ
課長の仕事は部下の仕事で部下の手柄は課長の手柄と思ってんだろう
部下が課長を評価する仕組みが欲しいわ >>434
きみはおそらく何か大きな勘違いをしている ルーチン職場は管理職がサボっても影響は少ない、むしろ余計なことをしなければ仕事は増えない
調整系の職場は管理職がサボると部下が苦しむ、対応が遅れることで仕事が増えるからな 管理職は部下が最大限のパフォーマンスを発揮する環境を作るのが仕事なのに意見も忠告も聞かずに勝手に暴走する知能障害がいるからな >>434
360度評価はごく一部の企業ならある
特に若い会社なら 部下も優秀ならいいけど、無能な奴も結構多いし。優秀でも、偉い人たちの意向とか理解しようとしない反抗期の中学生みたいな職員だと、そもそも使えないし。
だから、上司の能力なんて実はどうでもよくて、部下の質の方が大事。嘱託員とか臨時職員とか、そういうダメ正職員をどう見てるのかね。 >>441
偉い人とかころころ変わるし無知の意向とか諫言もせず全部叶えようとするアホが組織を劣化させんだよ
ソンタクとか良い例だわ
上の意向とか言ってる管理職は大概自分で国の計画とか法体系とか調査したり勉強したりしないからできそこないの泥人形みたいなもん >>442
反抗期職員は正論バカ
現実を直視できないから、いつまでたっても「〜べき」「〜でなければならない」に執着して、次に進めない。
昔、タモリが「正論ほど暴力的なものはない」って言ってたけど、前進を止めるという意味では、まさに暴力 >>444
正論原理主義に陥るとそうなるがその正論を可か不可か検討することなく現実主義を持ち出す奴は知能指数の足りないバカ >>445
おいおい、何か辛いことがあったのか(笑) 知能指数が足りないバカって発言は、知的障がい者に対する差別用語じゃないかな?
さすが町田市。議員も職員も同じレベル 若い管理職は自分大好きで自己中心的なのがリーダーシップと勘違いしてるよな
周りを活かそうという気がゼロ そういえば今って30代の管理職もいるんだっけ?まだギリギリいないのかな?
何はともあれ昔じゃ考えられなかったなあ >>453
30代はいないんでない?
40後半から50前後の奴が一番タチ悪い
STY付近とか ワイオカさんは、出世する気満々マン
職員課にデッカい貸しがあるんだってさ >>456
君よっぽどSTYが好きなんだね?
まさか管理職で5chなんかやってないよね? >>458
そういう君は主任止まりの税金泥棒職員かな?
なんなら辞めてもらって構わないよ?
お前程度の代わりなら、いくらでもいる >>459
昼間っから書き込みとは良い身分だねえ
さすがにゴミ管理職なだけのことはある >>461
悔しかったら君も管理職になったら?
無理だろうけど(笑) それより正論バカについてもっと話したい
職場の仕事を止める、あなたの隣の正論バカ
お花畑で持論の可能性を信じる正論バカ 本当にどうでもいい話題だな
どうせ議論で勝てないから正論バカとか言ってマウント取ってるつもりなんだろ頭の悪い証拠 >>467
どうでもいいなら来なきゃいいじゃねえか
それでも来てるお前は一体何なんだ
自分だけお利口なつもりかこの野郎
目クソ鼻クソじゃねえか マジでさ、パワハラで死にたい死にたい毎日苦しんでるわたしが、あの人が町田市の丸丸だなんてありえんし 苦しんで苦しんで死にたい死にたいでバカにされてバカにされて参議院でっておかしいって バカバカバカバカバカバカ
パワハラ
パワハラパワハラパワハラ
なのに、、なんでそういうことになるの
私謝られてないよ
100万欲しいよ
でも死ぬほど苦しいし、100万もらってもお医者さん治せないよ ずっと
同じことやってくださいって
お願いしようと思うよ
何回も小さなこと何百回もやり直してもらえ
しげと沢山与えてくれて
おかしくなったら本人のせいだからって言えばいいと思うの
そう言われてバカにバカにされて死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい あーあバカばっかり
自覚してりゃマシだが自分が賢いと思い込んでる上に身の丈以上のプライドがあるからな >>480
自分が賢いと思い込んでる上に身の丈以上のプライドがある=正論バカのことですよね。わかりますー 多分今夜か明日、眠れなかったら自殺すると思う。自動車に飛び込むと思う。 身寄りがないんなら電車の方が確実だよな
あと通勤時間帯を外してくれればいいよ >>481
正論バカは頭は良いだろ
脳なしのくせに自覚せず破綻した論理を振りかざして頭の良い奴の足を引っ張る奴のことだわ
まあわかって言ってるんだろうが >>482=485
死ぬなら他人に迷惑かけずに勝手にやれ、常識だ >>486
頭は良くないよやっぱり
限定された領域では高い能力を発揮するけど、空気が全く読めないから、自分が正しいとする思い込むと、勝手に仕事の流れを止めて、平気な顔してる
とにかく上の言うとおりにさっさと仕事終わらせたい人間にはすごく迷惑
空気読めない時点で、小学生レベルの思考能力 しかしさあ、
健康そうで見た目も普通と思うのに結婚しない若い男が多いのは時代かねえ。 現実論と理想論はどっちもあって構わんと思うけど
うまく折り合いをつけないと業務が停滞するわ
折り合うポイントを素早く見つけて決断できることが重要じゃね
全部理想通りいくのが一番良いに決まってるけど、
妥協するとこは妥協せんと部下にも客にも迷惑だ 女も同じ、結婚のメリットとか考え出したらしないよなあ 女が一人で暮らすには十分な給料だし、他で働くよりよっぽど待遇良いし、そりゃ結婚しないよなと思う 主事か主任で、楽な部署転任するのが勝ち組だよ、女性はね
下手に係長とかになると、いざ結婚したくなってもあれこれ仕事押し付けられて婚期逃す うちの主事と主任なんて目くそ鼻くそだから金の面で男女問わず主事でいる理由ないよ
係長以上は変な役割が増えるから生活を第一にしたいならおすすめでない ミニスカ美脚太股露わに蒸し暑い夏を乗り切るレディスが報われる市政であってもらいたか。 30歳以上女性職員の
主任以下の既婚率、係長以上の既婚率
それぞれ出して比較してみれば?
全く同じなら女性の生活に配慮した良い組織だと思うわ
もし圧倒的な差があるにも関わらず昇任を勧めるような上司がいたら単なるハラスメントだと思う >>499
でも、40越えてまだ主任て逆にヤバくね?
周りが変な目で見てるの本人が一番わかってねーし、嘱託さんとか臨時さんとか、みんな噂して笑ってるから 今ってピラミッド構造になってないもんな
都なんて主任になるのも相当大変なのに つぼ形じゃないかな
だから、痛めつけられた主事が辞める 今さら絞っても仕方ないよな
合格したら落ちないんだしこれから受ける人がかわいそう パワハラで俺を難治性の精神病にした現部長職、課長職2名、せめて面と向かって謝ってくれよ。
そのくらいの礼節は持ってくれ。 冷やかすなら、死にたいと思う日が1ヶ月に10日あり、テレビや音楽すら刺激が強くて遮断しているような状態になってから、批判してくれ。 一年に自殺未遂10回くらいしないと本物と呼べんだろ 朝に挨拶で回ってくる丈一がウザすぎ
あんな自己満オナニーに付き合わされる課長がかわいそうだわ どんな職員が働いてるのか見ておくためだろ
全員部下なんだし、把握しておくのは普通じゃね?
あと挨拶の時態度悪い職員の顔と名前はだいたい覚えてるぞ チェックしてるよね
それが市長の仕事だと考えていらっしゃるんだなー、と若い時に思った記憶があります。 若い時じゃなくて今思っただけだろ
取り繕わなくていいぞ 市長報告に行く職員なんてだいたいが係長以上だから、ヒラや嘱託に会おうと思ったら自分が来るしかないんだろ
かなりまともじゃね >>516
あいつがそんなこと考えてるわけないだろ?
全然わかってなくて草
普段も思いつきで物事言って管理職泣かせだしw 何かの職場回りの時に市長副市長とすれ違った際道譲ったら市長は部下なのにすみませんと言いながら通ったが副市長は無言であさっての方向いて通り過ぎた
政策はさておきこのあたりはトップとそれ以外の違いと感じた 行政マンとしての経験値は市長の方がはるかに豊富だしな >>522
市長政治家だから、その辺りは抜かりないよ
副市長は生え抜きの方かな >>513
無敵の人(失うものがない人)に向かって 部長会議の資料作っとけ
昨年の資料見れば分かる
資料作り直せ、10回だ、指導だ
おまえと話はしない、メールですること伝える
うつ病になった?
顔だけじゃ分からん
産業医が何言おうが、おまえには他の係の仕事もしてもらう。
うつ病でも頑張れ
係長、助けてください、死にそうです、
統括係長、課長には黙っておいた方が自分の身のためだ
あいつ急に休みやがった、机の上に仕事山積みにしといてやろう
産休が入ったか、うつ病のあいつに業務振ればいいか、俺は仕事したくないし
もう怖気付いたか、前の部署では随分評判良かったようじゃないか、生意気だ潰してやる
産業医が何言おうと、仕事は減らさんよ、10回やり直させるよ、庁内の簡単な調査文書でさえも ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています