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ハローワークや転職サイトを活用すれば難なく再就職先が見つかるみたいなイメージを定着させたい公務員
0001非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/05(水) 12:46:24.67
求職者本人の問題ということにしないと不況だということがバレてしまう
困るのは公務員
0002非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/05(水) 12:55:12.41
月に２回（週ではないですよ）だけ会社に顔を出して、年収が１千万。
これだと天下り先も、顔さえ知らないのが殆どです。
仕事などないのですよ。
補助金の見返りに、いわば謝礼として１千万が払われているのです。 / “天下り先「月２回勤務、年収１千万円」国会どよめく” https://t.c△▽o/AtTTs0ToLz

@hyodo_masatoshiさんがツイート
https://twitter.com/hyodo_masatoshi/status/829148707408850944
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0003非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/05(水) 23:50:16.54
792 ：名刺は切らしておりまして [sage] ：2018/08/17(金) 23:37:00.83 ID:1IdhQ5ay
40代、新卒正社員だったが辞めざるを得なくなってそれからは非正規
何度も転職活動したが、結局地方だから若くないとだめ、即戦力じゃないとだめ、
自家用車を持ち込める人じゃなきゃだめ
正社員は隔週休二日手取り11万ぐらい残業は基本サービスの案件しかない
地雷みたいな求人しかないので、うまくいかない
転職サイトに登録したら大東建託と保険の営業ばっかスカウトが来る


【社会】非正規労働者が最多2100万人
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1531477400/792
0005非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/06(木) 09:56:16.74
「現在の生活に満足」と過去最高の74.7％が答えた内閣府世論調査、なぜか回答者の8割も「持ち家あり」だった

2017年12月には


　　　　国民の8割が景気回復を実感していない


という世論調査もあり、内閣府が2018年3月に実施した消費動向調査でも、
暮らし向きが「良くなる」「やや良くなる」と回答した人は1月で合計7.7％でしたが2月には6.4％、3月には5.9％とじわじわ減少していました。

これに加えて森友学園問題では財務省での公文書改ざんという前代未聞の問題が発生していたこともあり、調査の信憑性には少なからぬ疑問の声が上がっていました。

調査方法は内閣府の公式サイトによると「調査員が選ばれた方々のご自宅に訪問して、ご本人に面接して質問し、ご回答をいただきます」とのこと。

結婚していて、妻が専業主婦として暮らすことができ、家も持っている人の割合が平均よりも高い中での
「現在の生活に満足」が過去最高だったということには留意する必要があります。

　この調査から、結婚できず、賃貸住宅で独り暮らしをしながら残業や休日出勤などの長時間労働を強いられ、
調査員の訪問を受けられないような層の声が滑り落ちている可能性は排除できません。

少なくとも、今回の世論調査で「過去最高の『現在の生活に満足』」を誇ったり、
「緩やかな景気回復が続いていることや雇用・所得環境の改善が背景にある」とだけまとめて終わりにする事は、
現実社会の変化から目を逸らしていると言わざるを得ないでしょう。

https://buzzap.jp/news/20180827-cabinet-office-poll/
0007非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 12:12:40.60
ハローワークに潜む“カラ求人”の実態
https://a.excite.co.jp/News/society_g/20130423/Weeklyjn_3548.amp.html

これもアベノミクスのおかげなのか、有効求人倍率も上昇気味だという。
厚生労働省は、「企業の中には景気回復を期待して、求人を増やしているところもある。
今後、さらに増えていくことを期待している」とコメントしている。

しかし、その頼りにすべきハローワークの実態は、完全に“ブラック化”しているようなのだ。
「求人倍率上昇のからくりは『カラ求人』ですよ。
ハローワーク職員は公務員だから、クビにできない余剰人員を抱えている。
これを“求人開拓員”に仕立て上げ、地元企業を回らせて『無料だから』と、求人する気もない企業に求人を勧めているのです」(地方紙社会部記者)
0008非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 12:47:34.09
ハローワークの求人票、約４割が「虚偽」だった．．．．．！
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1420933728/

　厚労省の集計では、全国のハローワークに寄せられた求人票に関する苦情は平成２５年度、９千件超に上る。
このうち約４割で賃金や休日取得などで求人票と実態が異なっており、ブラック企業が求人票を偽っているケースも含まれているとみられる。

　集計は厚労省が２４年度から実施。
２４年度の苦情は計７７８３件だったが、２５年度は計９３８０件に増加した。
このため厚労省は全国のハローワークを通じ、求職者と事業者の双方から聞き取りなどの確認調査を実施。初めて具体的な苦情の要因を分析した。

　その結果、苦情のあった９３８０件のうち約４１％にあたる３８１５件で、求人内容と実際の労働条件が異なっていた。
大半が賃金や休日取得に関することで、「週休２日のはずが土曜日も働かされた」「資格手当の２万円が支払われない」などの例があった。
求人票では正社員を募集していたにも関わらず、実態は仕事がある日に日払いを支払うだけの「請負契約」だったという悪質なケースもみられた。

　苦情を寄せた人が、厚労省による事業者側への聞き取り調査を拒否したケースは２５３２件（約２７％）にで、
実際は求人票が「虚偽」のケースはさらに多い可能性もある。

(記事の続きや関連情報はリンク先で)

引用元：産経ニュース
http://www.sankei.com/economy/news/150109/ecn1501090038-n1.html
0009非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 15:37:10.57
中年も雇ってよ
0011非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/08(土) 21:24:50.39
＞転職で給料増、最高に迫る　17年36.2%
＞https://r.nikkei.com/article/DGXMZO34003180Z00C18A8EE8000?s=3
＞
＞厚生労働省が9日発表した2017年の雇用動向調査によると、転職に伴って賃金が増加した人の比率は36.2%となり、前年から0.9ポイント上昇した。
＞比較可能な04年以降で2番目に高い水準だ。深刻な人手不足で売り手市場といわれるなか、よりよい労働条件を求めて転職する動きが強まっている状況が浮かぶ。
＞
＞転職で賃金が１割以上増えた人の割合は最高に
＞http://or2.mobi/data/img/208973.jpg
＞
＞賃金が増えた人の内訳をみると、「1割以上増加した」という人は2.6ポイント増えて25.7%と、最高を記録した。年代別にみると、増加したのは19歳以下（53.9%）など若い世代のほか、35〜39歳でも48.2%と高水準となっている。
＞かねて35歳が転職の限界とされてきたが、年齢が上がっても好条件を求めて転職しやすくなっている。一方で、転職によって賃金が減少した人は1.1ポイント減って33%だった。
＞
＞17年1月1日時点の労働者総数は95万人増えて4940万人となった。就職や転職で仕事に就いた人の比率を示す「入職率」は、前年から0.2ポイント上昇し16.0%だった。
＞このうち転職に伴う入職率は10.2%と前年から0.3ポイント上昇した。特に正社員ではこの比率が0.6ポイント伸びている。
＞
＞男女ともに、休みがとりにくいなど労働条件が悪かったために転職した人の増加が目立つ。厚労省は「企業の受け入れ体制が整い、良い方向で労働移動が起きている」と分析している。
＞
＞退職や解雇で仕事を辞めた人の「離職率」は0.1ポイント低下して14.9%だった。5年連続で入職率が離職率を上回った。離職者数は約8万人増えたが、労働者の総数が増えたため割合では減少した。
＞離職理由別にみると「事業所側の都合」は0.2ポイント減り、比較可能ななかで最低の0.9%となった。
＞
＞5人以上の労働者を雇用する約1万5千事業所を対象に調査した。有効回答率は58.7%。


大本営発表来ちゃったよコレ
0012非公開＠個人情報保護のため
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2018/09/23(日) 03:56:06.67
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟　請求額約２，４００万円支払いで和解　地裁/岡山】
　天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
　訴状によると、元社員らは２０１５年１月〜１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
　元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５〜９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
　和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞)
0013非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/11(木) 06:41:54.17
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

ZTG
0014非公開＠個人情報保護のため
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2018/10/15(月) 23:39:33.52
67 ：名無しさん＠１周年 [] ：2018/10/15(月) 23:03:06.14 ID:mMPKj6My0
ハロワの求人がひどすぎるｗｗｗｗ

月収１７万とかｗｗｗｗ


121 ：名無しさん＠１周年 [sage] ：2018/10/15(月) 23:16:30.87 ID:xs5YLoax0
>>67
それはまだマシな方だぞ
10年くらい前にハロワで待遇良さそうな求人に応募して面接に行ったら

社長「実は給料無しでやってくれる方を募集してるんです」
俺「はぁ？だったら最初から無給って書いとけよ」
社長「最初は無給にしてたら、職員の方が『嘘でもいいので適当に金額書いてください』と言われたんで・・・」
俺「マジかよ・・・」

唖然としたけど、その日のうちにハロワに文句言いに行ったら
速攻でその求人消えてたわ


199 ：名無しさん＠１周年 [] ：2018/10/15(月) 23:33:50.45 ID:AtgiHaXc0
>>121
なんだその無茶苦茶な求人は…


【経済】人手不足倒産が過去最多ペース　月内にも前年水準超え★６
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539611161/
0019非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/03/10(日) 21:43:13.84
イオンディライトで語ろう　グッジョ君　15匹目
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1514133583/886-

886 ：名無しさん＠引く手あまた [] ：2019/03/09(土) 00:50:55.49 ID:cJ+SxQHk0
新卒でここ採用面接受けてきたがボロクソ言われるしめちゃめちゃ圧迫面接だったわ
頭おかしいんちゃうかここ

890 ：名無しさん＠引く手あまた [] ：2019/03/09(土) 09:30:13.50 ID:fGuHFnYg0
>>886
俺は中途で正社員じゃないなら辞退しますと言ったらボロクソ言われたよ。
マイナビや転職サイトには設備管理員の正社員の募集だったのに面接当日に契約社員なら選考をするていう話だった（泣）

892 ：名無しさん＠引く手あまた [] ：2019/03/09(土) 09:37:36.09 ID:UzA6tZ2Y0
正社員だと思ったら契約なの？酷いな

893 ：名無しさん＠引く手あまた [] ：2019/03/09(土) 09:40:09.19 ID:fGuHFnYg0
>>892
マイナビとかその他サイトに正社員の記載だったのに、面接当日に契約社員と言われた。
それなら面接に来て欲しいという電話の時に説明して欲しかったな。

896 ：名無しさん＠引く手あまた [sage] ：2019/03/09(土) 11:32:46.68 ID:pq+5kX/m0
>>890
職業安定法に引っ掛かりそうな案件だがね。盛んにコンプライアンス言ってるわりにやってることがこれではなぁ…
0022非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/05/06(月) 23:43:48.36
【堀江貴文】地方公務員が諸悪の根源だ！地方公務員が無くなれば日本中が幸せになる！！！
https://youtu.be/JQ0kips5TPQ
0023非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/05/26(日) 21:35:54.09
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0024非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/08/06(火) 21:52:39.71
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0025ブラックメンから国民を守る党
垢版 |
2019/08/15(木) 21:35:33.30
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

　　 2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17　日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)、MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
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