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一念発起して起業しても24時間365日労働が待ち受けているという事実は隠蔽しておきたい公務員
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2018/08/18(土) 19:44:47.31
労働基準法の適用範囲外なんやで〜。
0015非公開@個人情報保護のため
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2020/01/04(土) 22:23:27.13
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0016非公開@個人情報保護のため
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2020/01/04(土) 22:23:27.16
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0017非公開@個人情報保護のため
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2020/02/25(火) 21:52:49.11
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0018非公開@個人情報保護のため
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2020/04/15(水) 13:06:00.21
「公務員になる努力をした人間には御褒美を沢山あげないといけない」という慣習を是正せず放置し続けた結果wwwww
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1568350225/
0020非公開@個人情報保護のため
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2020/07/19(日) 15:18:23.60
コロナは全て公務員のせい
0022非公開@個人情報保護のため
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2020/09/09(水) 21:26:49.65
山下哲明
0025非公開@個人情報保護のため
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2020/12/06(日) 14:30:31.01
山下哲明
0026非公開@個人情報保護のため
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2020/12/11(金) 12:43:44.70
山下哲明
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2021/01/05(火) 08:38:13.62
山下哲明
0029非公開@個人情報保護のため
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2021/01/15(金) 12:06:31.65
山下哲明
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2021/01/29(金) 19:48:25.44
山下哲明
0031非公開@個人情報保護のため
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2021/01/30(土) 18:06:33.94
山下哲明
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2021/02/01(月) 19:32:24.63
山下哲明
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2021/03/01(月) 18:51:08.15
山下哲明
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2021/03/02(火) 12:32:22.25
山下哲明
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2021/04/02(金) 22:05:04.12
山下哲明
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2021/04/04(日) 00:08:44.43
山下哲明
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2021/04/04(日) 22:19:42.89
山下哲明
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2021/09/10(金) 08:35:52.61
ねんきん定期便に事業主が支払った分を記載する気なんかさらさらない公務員
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1623807774/

会社が払ってくれてた分はどこに消えちゃったの!?
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2021/10/30(土) 12:05:38.02
社会保険庁は解体?解散?したら、そこで働いていた社会保険庁の職員さんはお偉いさんから下っ端まで全員解雇されるんですか?
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1212528632

ベストアンサーに選ばれた回答

kur********さん

約1万2千人いる社保庁事務所職員は自治労国費評議会(今年4月、「全国社会保険職員労働組合」に名称変更)に属しています。 社保庁事務所は全国に230箇所あります。
それを管轄している社保庁のトップは厚労省から出向している20人ほどのキャリア官僚です。
彼らは2〜3年でまた本省に戻るから、無責任なのです。

なぜ「国費評議会」という名前だったのかというと、彼らは地方事務官であるけれども国家公務員だから国費評議会といっていたそうです。

かつてレスパイレス指数(国家公務員と地方公務員の給与額を比較する指数)において、地方公務員のほうが高い時期がありました。
それを不満に持った彼らは国家公務員である自分たちの給料が低いから、賃上げ闘争ばかりやってきて、仕事はおろそか、無責任になってしまったのです。

この国費評議会と社保庁との間で取り交わされた労働条件の改善を求める「覚書(確認事項)」
が、まさに怠情を助長する労組と社保庁トップとの協定です。

その中身たるや、すごすぎて呆れてしまうのは皆さんご承知のとおりです。
たとえば窓口装置のキーボードの使用について「45分操作、15分休憩」 「1人1日のキータッチ
は、平均5千タッチ以内」 「1人1日の操作時間は平均2百分以内」
これは要するに、45分働いたら15分休む。一日3時間以上は操作しない。早い人なら3,40分で終わるキータッチを1日かけて行うことです。民間会社ではありえない事です。

この覚書が平成16年11月まで有効とされていました。他にも「(国民年金の)督促状発行は、結果として0(ゼロ)になる事もありえる」とか、昼休みの窓口対応は「必要最小限の体制で行う」
などという内容まで確認し話し合っていました。社保庁の役人は最初から仕事をやる気が無いわけです。
最近は保険金の社保庁職員による保険金横領も多数発覚してきました。まだいろいろな不祥事が発覚してきそうです。

長いので続きはソースで
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2021/12/31(金) 21:43:28.59
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之
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2022/01/17(月) 17:36:56.44
京●労働局 パワハラ殺人鬼 吉●義之
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2022/03/29(火) 16:58:00.09
京都労働局 精神疾患差別論者 村上廣行
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2022/06/13(月) 15:26:34.49
会社の経営なんて難易度高過ぎてクリアするのが無理なゲームをやっているようなものだと思う公務員
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1622465822/

10年で95%の企業が倒産ですよ
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2022/11/15(火) 19:36:49.86
もうどうにでもな~れ

   *゚゚・*+。
   |   ゚*。
  。∩∧∧  *
  + (・ω・`) *+゚
  *。ヽ  つ*゚*
  ゙・+。*・゚⊃ +゚
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