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休職中の公務員集まれ！　Part24
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2018/06/26(火) 13:38:19.79
このスレは休職中の人、休職予備軍の人、復職した人のためのスレです。
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0899非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 08:33:33.39
>>897-898
旅行も程度があると思う。
住所と同じ都道府県内の湯治とかならいいと思うが。
海外旅行は基本NGだと思う。

明文規定はないと思うが、自分が穴を空けている分を頑張って
仕事している同僚の気持ちとかは考えておきたいね。
0903非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 10:20:58.30
旅券ではなく海外へ行くときは申し出なさいという事ですね。
0908非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 10:51:25.22
休職から復帰して気付いたけど、昔は付き合い程度に飲み会で飲んでたのに、アルコールが全くダメになってしまって（ビール一口で戻すぐらいにダメ）、
飲み会で話をしてるあのガヤガヤ感もダメになってしまって、一度だけ間違えて参加してそこで糾弾を受けたために誘われることすらイヤになったというのに
何故性懲りもなく声をかけてきたんだよ？

「復帰しても役に立たないし、代わりに来てた臨職さんの方がよっぽど良かったのに」って影になり日向になり言われたんだから飲み会なんかに誘っても楽しくないだろうに

職場全体の事を考えたら参加して白けさせるぐらいなら、最初から居ないものと割り切ってもらって、参加する皆さんで楽しんでもらう方がお互い無駄に嫌な思いしなくて済むのに何でそれが分からないんだろう？

ひょっとしたらまた休職に追い込んだらその職場の全員に報酬として臨時ボーナスでも出るのかな？
0911非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 11:02:08.95
>>908
両方の立場の経験あるけど、誘わなかったことがバレたときの免罪符に誘うだけで断って欲しいと思いながら声かけてたよ
だから自分の時も堂々と断ってる
0912非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 11:08:40.24
＞ひょっとしたらまた休職に追い込んだらその職場の全員に報酬として臨時ボーナスでも出るのかな？

休職ではなく相談にのって退職させてやったら、自分も早期退職する事になったというのはあります。
0913非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 11:27:00.62
>>911
「俺はお前らのサンドバッグになるために生きてるんじゃない」とでも言えたら一番良いんだろうけど
断るのも気を使うから最初から声もかけてくれるなとそういう話
0914非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 12:22:39.27
変な話、休職中に旅行行って処分されるというのは、もしかすると人事が探偵か何かを
遣って自宅近辺を張り込んでいるのかもしれない。怖い怖い
0915非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 12:24:05.91
旅行に行けるぐらい元気があるなら、職場復帰できないのは違法というのが人事の考えなんだろ
0916非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 12:24:57.20
>>899
そうなんだけど、平日はひたすら家にいるから良くない事まで考えこんじゃって、土日は職務専念義務=療養専念義務が無いなら気晴らしに映画でも行きたいが、
田舎なので誰が見てるかと思うとどこにも外出できない
0918正義軍
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2018/08/18(土) 13:55:47.13
三菱伸○ドウ・岳○がわ辰馬　女子寮侵入　円　レイP　（議員娘含む）痴漢　未成年　SM　こいつ見つけたら通報　気をつけなよ！
0924非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 17:28:08.56
>>885
バカじゃね？
休職明けで一番辛いのはやることがないことなんだよ。
周りの職員がこれ見よがしに忙しそうにしてるのに対し
ただ座ってるだけで身の置き所がない状態ほど辛れーものはねーんだよ！
0927非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 18:43:31.28
>>924
上司が何をやらせたら良いか判断しなかったために2ヶ月放置された上にその状況を部下の誰にも説明しなかったために「あいつはただそこにいるだけの邪魔者だ」となって、職場から阻害された私が通りますよ
0930非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:12:56.12
復帰までどう休んだらいいのか
パワハラが原因
復帰しても環境は変わらない
仕事のスキルは向上してない
自分が強くなるしかないということですよね
強くなるにはどうしたら？
0931非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:33:12.79
>>925
バカじゃね?
休職明けに徹夜勤務やらせる自治体が今時あるのかよ
もし、 マジで命令したらそいつのクビがあぶねーよ
0932非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:37:08.60
>>927
そんな地獄の針のむしろに耐えたあんたは偉いよ。
で、その間誰とも口きかなかった?
自慢じゃないけど俺は数ヶ月誰とも口きかなかった記録保持者
0934非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:38:30.74
>>930
酒を飲め
思いっきり飲め
死ぬまで飲め
0936非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:41:34.91
>>933
は?
普通、休職明けは養護者として勤務短縮などさまざまな配慮があるだろ。
休職明けにいきなりそんなことやらせるなんてよゆーの無いスゲー田舎役場だなw
0937非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 00:55:12.93
復職で仕事がないほうが羨ましいです。
仕事忙しくて常にフル稼働。それでも仕事が終わらなくてミスばかり。
それで怒られてまわりに迷惑かける位だったら、仕事がない気まずさのがマシだと思ってる。
仕事がないってことは配慮された上でのことだし、うらやましいです。
0939885
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2018/08/19(日) 04:49:37.40
私の投稿でギスギスして申し訳ない。
以前、休職した方が戻られる時は負担がかからないような状態にして復帰を迎えたので、
それが当たり前だと思っていましたが上司にそう言った見識がないようでショックを受けた次第です。
0942非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 09:55:53.29
>>932
途中から空気みたいに存在感を消してた
話しかけても無視されたから挨拶も必要最小限で止めた
どういう扱いを受けようとも仕方ないと割り切ったわ

上司以外と話したのは記憶にないし、上司とも朝と帰りの挨拶だけしかしなかったよ


面白いのはその状況を見てるはずの上司が（あえて誰も誘いもしないし教えもしない）飲み会の出欠を聞いてきたこと
都合が悪いの一点張りで断ったけど
0943非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 10:47:36.26
>>937
仕事振られる方がぜんぜんマシ。
やることがないのにただ席にいなければならないのが一番地獄。
やることあればそれで気が紛れるし、いちおう仕事してるアリバイも作れる
やることないと、やってるふりをするだけでめちゃくちゃ疲れるし
側からは陰でコソコソやられるし。
0944非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 10:52:07.65
>>942
出欠聞かれるだけマシ。
俺なんか飲み会の回覧わざと飛ばされたし、俺のチェック欄に最初から大きなばつ印が。
これってもう小学生レベルの虐めじゃん。
公務員ってホント幼稚なコトナ(子供と大人の造語)の群れだとわかったよ
0946非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 12:28:34.40
息子を連れて3週間くらい遠い親戚の家に行ってきたわ 息子に自然に触れさせるって名目だったけど俺の方がリフレッシュした気がする
0947非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 13:15:18.21
9月や１0月の復帰は非常に危ない
復職早々、災害出勤をさせられる危険性が高い
復職は11月以降まで待ったほうがいい
0948非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 13:26:40.26
>>944
回覧とか回らないし俺の欄とかないよ
ヒラ同士では「あの人は呼ばない」「最初から声もかけてくれなくて結構」とWin-Winなのに上司が余計なことをするから俺を除いてまとまりかけてる人間関係がおかしくなるんだし

俺の方でも休職したことで職場に迷惑をかけたことは事実なんだから飲み会にどの面下げて行くかって話になるので誘われなくても何ら不都合ないんだけどなぁ
0949非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 13:41:13.17
>>945
自分ができるありとあらゆる報復方法を練って実行待ちの段階
嫌がらせに耐えながらその日が来るのを指折り数えて待っている
誤解しないで欲しいんだけど、職場にガソリンまいて焼身自殺するとか
職場にボーガン持ち込んで皆殺しにするとかじゃないからね。
できるだけ自分に被害が及ばず、いかに奴らに仕返しをするか。
これだけを考えながら毎日の苛めに耐えています
人の恨みは本当に怖いということを思い知らせてやるわ
0950非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 13:46:56.57
>>947
水害対応って、まずは課長とか管理職が要員になり、それでダメならば
係長クラスの連中が要員として配備されるはず。
大規模な冠水になれば、主事とか下っ端も出るんだろうけど、そこまで
行かなければヒラ職員であれば基本的には出動の可能性はない。
0952非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 15:23:56.13
普通は時給の安い奴隷から呼ばれる
0953非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 18:00:48.19
俺の県では若手から押しつけられ、管理職は余程のことが無い限り出勤しないな

一方、俺の住んでいる町は先に管理職が出勤する。真っ当だとおもう。

判断しなければいけないのは管理職なのにそいつらが現場にいないっておかしくないか？
0954非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 18:34:07.01
休職中のくせに災害待機を心配している糞どもにワロタ
0958非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 20:25:31.03
飲み会に呼ばれなければ、な。
0959非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 20:26:39.73
災害対応に呼ばれたいマヌケがいたら教えてくれ
0961非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 21:05:24.43
なに言ってんだこいつ？ｗ
公務員自体人間のクズの群れじゃん。
0962非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 21:28:12.77
保護課、収納課と出世コースとは無縁の底辺部署でのんびり仕事していたのに、なぜか財政課に異動となり、2年目の決算業務終了後から鬱病で休職中。

今までどおり、和気あいあいと仕事してたかったのになあ…
0965非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 22:09:57.30
>>964
おまえが一番クズ
0966非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 22:11:35.09
>>963
>>962の休職理由は後付けの口実
普段から虎視眈々と休職を狙っている奴は大義名分が発生したらすぐに休みだすから。
0967非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 23:51:06.79
>>962
公務員の異動って転職するぐらいのインパクトあるから
一定の課に長年いるとその反動で精神やられるよなあ
それにしても財政とは・・南無
0970非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 06:52:09.62
やまさる管理職とはワロタ
0972非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 20:52:38.71
すみません。教えて下さい。
病気休暇90日は給与全額支給ですが、具体的には給与全額とはどういうことですか？
病気休暇中は時間外手当、通勤手当など、仕事をしないと行かないと貰えない手当ては当然貰えないですよね？
つまり、病気休暇中の給与は手当てが無くなる分、減るんですよね？
0974非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 21:03:00.26
>>972
時間外は当然無いだろ
時間外勤務なんかしてないんだから
0976非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 21:05:11.54
>>972
あとは、ボーナスも当然減る。減るのは勤勉手当
0979非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 21:26:29.36
すみません10月入ってすぐに休職期間が終了します
休職に入るときに医師の診断書が2通必要だったのですが延長の診断書も2通必要でしょうか
条例や規定を見ましたがよくわかりません
自治体で違いはあると思いますが2通診断書を出して休職に入って延長経験がある方がいたら教えてください
0982非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 22:24:10.88
>>972
そんなに給料のこと心配だったら這ってでも出勤しろ！
もしくは辞めてホームレスにでもなれ！
0983非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 22:24:42.01
>>979
ｸﾞｸﾞﾚｶｽ
0984非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 22:26:37.59
>>977
ｸﾞｸﾞﾚｶｽ　
0985非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/20(月) 23:21:45.16
組織によって取扱いがちがうから自分のところの担当課に聞けとしか言いようがない。冷たいようだが経験者なら皆同じ事を言うと思う。
0986非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/21(火) 01:13:28.39
そもそも
休職開始日から半年３ヶ月は満額
それ次の３ヶ月は8割になって
その後一年間は傷病手当てじゃないの
？
0990非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/21(火) 08:00:28.32
990
0992非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/21(火) 10:33:15.73
>>979
普通は療休にしても休職突入でも当該診断書は１通ではないの？
休職可能な期間内の休職継続ならば、主治医とも相談してみる事。
0994非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/21(火) 12:50:14.15
メンタル傷病手当は人生に一回だけ
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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