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休職中の公務員集まれ！　Part24
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2018/06/26(火) 13:38:19.79
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0797非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 16:21:36.58
診断書を送付したあと、上司によっては
病気休暇申請書を適当に作成してくれる人もいれば
家まで申請書のサインをキッチリ求めに来る人もいる
0798非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 23:10:23.73
この時期に復職して、一番怖いことは水害対応要員で徹夜勤務をさせられること
うちの役所はブラックだから、復職者でも容赦なく徹夜させる
0802非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 13:57:51.36
>>798
＞うちの役所はブラックだから、復職者でも容赦なく徹夜させる

こっちは徹夜じゃなくて、時間外手当節約のために自宅待機で、深夜呼び出しがかかる。
例えば、１２時過ぎに呼びだされて、４時に解散して、仮眠を取って、
８時半から通常勤務とかあるから実質徹夜状態。
昔は、通常勤務後居残りで、翌日は休みだったのに。
0803非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 15:36:43.52
先週から仮復帰で1ヶ月半耐えたら本復帰
雑用をマッハでこなす要員になった
マッハでこなす必要はないが、ついマッハになっちまうんだ
プライドとかもうねえから、それで給料また貰えるんならいくらでもやる
0805803
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2018/08/07(火) 17:02:39.92
>>804
以前仮復帰中に休んで、結局本復帰せず休職延長したことある
それから1年かけてやっと主治医から許可降りて二度目の仮復帰中
休職期間が残ってるなら体調第一だぜ
0806非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 19:25:00.65
本復帰したら、仕事ががらりと変わって毎日怒られてるわ。死にたいじゃなくて、消えたい。
0807非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 19:30:04.31
大分前に復職して現在通院治療中

頑張って仕事したら治ったと思われて次々上乗せが来るのよ。
寛解することはあっても治らない事が理解されないorz
0809非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 19:44:53.86
お疲れ様です。復帰してようやく１ヶ月半経過。人間関係が嫌で３ヶ月休んだけど、最近周りの人とコミュニケーションとるようにしたら楽になった。同じ係のやつで一人は嫌いだけどね。
0810非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 20:03:28.43
慣れた仕事にもどりたい
0813非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 22:02:58.19
休職まで行かなくて療養休暇3か月明けで復職しても職場は険しい

♪「ドレミの歌」の替え歌
　ド〜は〜　　恫喝のド〜
　レ〜は〜　　冷遇のレ〜
　ミ〜は〜　　見せしめのミ〜
　ファ〜は〜　ファシズムのファ〜
　ソ〜は〜　　疎外のソ〜
　ラ〜は〜　　乱暴のラ〜
　シ〜は〜　　シカトのシ〜

　もう市にたいよ〜♪
0814非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 23:17:23.80
課の業務だが自身の担当でないことでクレームを受けたがただでさえメンタルが弱まっているのに追い打ちをかけられてつらい。
0816非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 23:08:16.89
夏期休暇を取ろうと思ったら「去年（休職期間中）散々休んだんだから」と言われ休暇が一切認められなかったんだが仕方ないよね
0822非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 22:01:45.33
>>816
これは、所属長のパワハラが成立する
夏期休暇って、例規集にも記載されている
これを根拠に人事に通報
人事がパワハラ所属長の味方なら、職員組合へGO！
0823非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 06:41:49.57
人事？
組合？
>>816を言ったのが組合の役員で、そもそも人事と組合がズブズブの関係だからもう手の打ちようがないんだがなぁ
0830非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 16:25:26.74
>>798
それだと、復職するのは11月初めがいいかな？
10月は下旬でも台風が上陸することがあるから怖い。

しかし、休職明けの職員って、普通は残業や休日出勤は禁止されている
はずだから水防要員からは外されるはずだけどね
0833非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 12:59:58.95
>>826
東京通勤圏、人口３０万超の市役所だけど
組織の体質は田舎市役所そのものだよ。
職員組合なんて人事課の下請けみたいなものだから
下手に職員組合に相談すると人事課に筒抜けになるし
休職したときも健康状態よりも組合費の支払いの心配を始末だったからorz
0834非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 13:05:19.02
>>827
＞昨年まで組合長してた人が翌年に人事担当課長に

露骨だね。
管理職になっても組合員になれるんだ？
ウチの組合は管理職になると組合から抜けるから
いきない課長職にならない限りそんなことはありえない。
0837非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 08:17:23.50
職員組合は毎日真面目に仕事してる職員の味方であって、職場に穴を開ける休職者のことなんて考えてないんだよ
人事も同じ

休職者が休むってだけで「また出てこなくなる」としか思ってないんだから
0840非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 10:55:14.22
＞職員組合は毎日真面目に仕事してる職員の味方であって、職場に穴を開ける休職者のことなんて考えてないんだよ

でも、組合費のことは考えているんだよなぁ・・・・
0846非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 07:28:17.89
病院の休職を要するって診断書が出たのですが、ここからどうすればいいのでしょうか。
パワハラ原因なのでできれば上司には電話したくありません。
朝一番人事に電話でいいのでしょうか。それとも行かないとだめでしょうか。
皆様は診断書が出た後どうしましたか？
0847非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 07:43:44.22
>>846
でも上司を通さないといかんでしょ
なんならそのもうひとつ上の上司通すとか？

いずれにせよ「職場には行けませんので書類を送ります」で通さないと職場に顔を間違って出した途端、復帰に向けて詰められると思った方がいい
0848非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 07:57:15.29
>>846
メールでクソ上司に伝えて（診断書の写真つけて）、診断書郵送でおk
これで手続きされてなかったら上司の怠慢
0852非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 09:56:56.52
>>847

＞職場に顔を間違って出した途端、復帰に向けて詰められると思った方がいい

・・を要する診断書が出たからそういう事はできないですね。
0853非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 13:04:27.99
>>847
>>848
>>851
ありがとうございます。メールアドレスが分からないので、やはりパワハラ上司に電話するしかありませんよね(泣)
人事づてじゃだめですよね…何を言われるか…
絶対、引き継ぎに関して問い詰めてくるはずなんです
0854非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 13:31:31.70
>>853
＞絶対、引き継ぎに関して問い詰めてくるはずなんです
引き継ぎって、そのままトンずらこいて辞めるつもり((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ
0855非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 13:34:34.78
＞人事づてじゃだめですよね…何を言われるか…
人事方はやんわりと辞めさせるのがお得意のようです(´◉◞౪◟◉)
0856非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 16:30:35.64
仕事というか作業は別に耐えられるけど
同僚のはしゃぐ声とか与太話
それも時間中ずーーーーっと
大きな声での話声に殺意沸くわ
全員殺したくなる！
おまえら死ねや！
0857非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 20:15:32.76
復帰した最初の日のあの職場のシラーっとした空気は忘れられんね
あれ以来職場は仕事だけをしに行く場所と再確認できたわ
飲み会とかもう行く必要ないし
0859非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 20:45:41.98
しごとやめたい。
0860非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 21:43:57.85
復帰した最初の日のあの職場のシラーっとした空気は忘れられんね
0861非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 09:16:26.66
＞あれ以来職場は仕事だけをしに行く場所と再確認できたわ
それはそうでしょ、だれも職場へ懇親会に行ってるわけじゃない。
0862非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 12:43:41.04
復帰して少しして開催された職場の飲み会とか行ったら、まぁ見事なまでの糾弾会
迷惑料込みで少し多目に支払いまでしたけどあの飲み会何も飲み食いしてなかったような

そこで気付いた
居なければ欠席裁判で済むし自分が居ることで空気が悪くなるんだったら行かないに限るね
0865非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 14:26:57.55
＞復帰後の糾弾会嫌だな

休職前にも糾弾会があったよ
不眠と体調不良でボロボロの状態のときのつるし上げは本当にキツかった。
そのとき「子供じゃないんだから精神病院行け」という言われたことは一生忘れんわ
0866非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 14:58:37.76
私は職場でのパワハラが原因だったので、職場に迷惑掛けたけど、みんな概ね同情的でした。極力接触を持たない事で戻りましたので、復帰後も当人が出る飲み会は一切出席せず。

件のパワハラ男は一年で異動して、他所でパワハラ三昧の日々を送っていると漏れ聞いています。
0867非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 15:44:38.75
パワハラって普通上司からだけど
同僚(後輩含む)からの圧力って
なんと読んだらいいの？
上司は職責上柔らかく気を使って接してくれるけど。同僚はそんなの関係無いから思いっきり
本音をぶつけてきてキツいキツい！
0871非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 21:56:41.40
公務員になるやつなんて温室育ちのオボッチャマばかりなんだから、少し脅してやればキャンキャンわめくぞ
0872非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 21:56:59.50
>>868
役所なんてモラハラだらけじゃん。

無視
仕事を回さない
皆が参加する会議や飲み会等に呼ばない
必要な資料等を渡さない
孤立させる
「こんなこともできないの？」「バカ」「死ね」「クビだ」等の言葉
雑用など能力に見合わない仕事を押し付ける
身体的な特徴をからかう
相手の立場を悪くするようなメールや文書を皆に送る
家族や休日の過ごし方などプライベートなところまで干渉し、否定する
0878非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 13:35:51.86
今月頭から療養休暇入ったのですが、ひたすら家で寝てたら段々調子がよくなってきました。むしろ、ずっと家にいると色々考えこんじゃうのですが皆様は外出とかどうしてますか？
医者には何も言われてません。映画見に行ったり、恥ずかしながらパチンコ位しか趣味が無いのですが行ってもいいのでしょうか。
0879非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 16:38:40.95
>>878
パチンコとか飲み屋とかは行かないほうがいいと思う。誰が見てるかわからないから。
散歩とか買い物くらいなら大丈夫だけど。自分はたまに少し遠くの温泉や健康ランドに
行ってくつろいでる。
0880非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 19:55:45.74
民間から入ってきた奴、頭悪すぎ。
最低限関わり持って、自殺しても、こっちは無罪だよね？
いつまでも辞めないから憎しみ持ってしまった。
自殺に追い込みたい。
0882非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 20:32:17.32
温泉いったり、美味しいものを食べにいったりしているけど、翌日から動けなくなって寝込んでいます。
0883非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/16(木) 21:24:02.73
復帰してもうすぐ2ヶ月だけど、休職中は図書館やイオンモール、漫画喫茶ですごすことが多かった。
休職当初は家で引きこもってたけどな
0885非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 03:09:16.93
仮復帰してみたけど仕事が放置気味になってたり上司がどんどん仕事振ってきたりで復帰する意欲を削がれた…
0891非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 21:23:34.51
出かける元気すらないし、官舎だから誰にも会わないように引きこもってるけどなんで宿泊したってバレるのか？
SNSとかやって自爆系？
0894非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 22:50:56.00
■福島はやっぱりヤバかった。NETFLIX「世界の現実旅行」2話まとめ

NETFLIX「世界の現実旅行」2話が日本の福島なんだが、
避難指示が解除された場所に行ったらチェルノブイリ立ち入り禁止区域(0.28)以上の数値(0.75)が出て、外人がすげー文句言ってるｗ
最終的に安全て言われる数値(0.2)の５０倍以上を移動バスの中だけで叩き出して、全員一致でツアー中止ｗｗｗ
※参加者ほぼ全員ガイガーカウンター持参で同程度の数値を検出。故障や誤作動はありえない

「国は非常事態になると基準値を引き上げるんだ」
とか平然と日本人案内人が言ってて爆笑したｗｗｗ

福島の食い物とかもマジでヤバいんだろうな
絶対福島の食い物なんて食わねーわ

https://i.imgur.com/E7eIuV3.jpg
https://i.imgur.com/DD59SWD.jpg
0896非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 01:38:14.90
労働と休暇は根源的に異なるっちゅうことを分かってないな
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