公務員をやめたい人その45

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/23(土) 13:03:49.35

生きづらい世の中になりました…

※前スレ
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1526478224/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/02(月) 23:52:17.33

同一賃金同一労働でないから人件費ばかりかさむ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 00:01:48.58

>>207
でも特に地方の場合ろくな仕事ないから、公務員の臨時職員っていうと誰かしら来るんだよな最低水準の賃金でも
そこが狙いなんだろうけど、でいい子を雇ってよで終わり

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 00:05:20.55

>>183
当時の市のトップは自民

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 00:32:02.97

>>223
いい人材を少しでも安く使おうとしてるよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 01:28:57.21

>>221
ワイも入庁いきなり係長レベルの仕事でこき使われ
再任用と昇任出来なかったガラクタが横で
くつろぎながら駄弁ってる異常な世界
もうやめたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 02:00:41.70

九大を卒業して長い間キリスト教の仕事をしていて辞めた人が飯塚市役所の臨時職員をしていると聞きました。身に覚えのある方は私が長い間尊敬していた人でした。
私はMです。今は独身です。貴方も今でも独身なら連絡してください。お願いします。是非もう一度お会いしたいです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 04:58:47.28

>>225
それ普通じゃね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 07:24:14.97

>>227
尊敬してた人がこのスレの住民だったら救えないな
アーメン

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 07:30:09.89

死ぬほど辞めたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 07:39:07.24

>>199
同じ公務員でもフランスのエナルクでのやつはダンチだろうな
猛烈正社員も真っ青の社畜マシーン

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 07:42:03.28

俺の県だと福祉は残業60まではつけれる
それ以上つけると上司から別の月にズラすよう指示が出るわ
まぁ多くても50くらいだけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 07:45:16.56

もうだめだ。退職届けだしてやめよう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 09:40:01.73

那須もらったことだしな
有給と夏季休使い切って辞めるのも悪くない
が問題はその後の生活だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 12:34:21.58

再雇用か非常勤、臨職で雇ってもらえんの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 18:55:51.09

退職届けだしたが、清々しいぜ。
でも、これから退職まで気まずいわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 19:26:41.36

しょっちゅう暇してスポーツ新聞読んで茶を飲んで雑てた団塊世代は退職金も年金も保証されてて理不尽この上なく感じる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 20:55:46.44

>>236
引き止められませんでしたか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 21:06:28.55

というか基本サビ残とか終わってるやろ
なんで一部のやつだけ残業代基本給以上もらってんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 21:24:41.63

日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳

法律エッセイの古典的名著が短編×１００話で気軽に読めます
リライト本です。「なか見検索」で立ち読み頂けます。

法窓夜話私家版（原版初版1916.1.25）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BT473FB
（続）法窓夜話私家版（原版初版1936.3.10）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 23:39:50.56

ひき止められたけど、辞めるって言った時点で戻れないしね。
意思をつらぬいた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/03(火) 23:48:55.67

管理職は引き止めるのが仕事みたいなもんやからな
引き止められなかったらぎゃーきゃーさわぐし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 00:04:31.82

引き止めたという事実作りが目的

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 00:07:27.65

辞める人は仕事決まってから辞めるの？
転職先は民間に行く予定？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 00:27:04.01

今日から企業法に入った
臥薪嘗胆

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 06:44:01.52

今日体調不良で休むか迷う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 07:45:14.49

おれは民間に決まってからやめたよ。
来年4月からだから、今年はめいっぱい楽しむ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 08:20:11.10

>>220
民間の者です
公務員が激務と聞いてなぜ？と思って来ました

そんな状況なのになぜ徹底的にサボらないのか不思議です
サボれない理由があるんでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 08:22:41.24

>>211
コンプライアンスのホットラインとか無いんでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 08:28:58.68

うちの会社は大企業ながらも成果主義が一応は機能していて、プライベートでスキルアップを図ったりしていますが、
私が公務員だったらクビにならない程度に徹底的にサボって使えない人認定されて閑職への異動を狙うと思います

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 08:40:16.18

>>250
そういった職場には想像を絶するキチガイが屯ってる
事ある毎に発狂して警察呼ぶ奴おるからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 08:49:04.35

>>146
民間は会社ごとに極端な差があるので、一括りに出来ないです
35歳で残業10時間年収800万のホワイト大企業と残業100時間400万のブラックがあるのが民間

ここの不満をざっと見た限り、サボる人が許せない的なのが多いですね
そういう人は中小企業が向いてると思います

大企業は腐った組織が多いのでサボる人もクビにならない
中小企業だとサボる人を抱える余裕無いので容赦なくクビですね

まあ辞めてから腐った組織の居心地の良さに気づく人も多いですが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 08:50:11.39

>>251
なるほどなるほど
カメラ仕込んでぶん殴らせて被害届出すのはどうでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 11:36:19.75

会計士試験の短答70％越えでうかってた。仕事なんてこれから毎日定時で帰る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 12:10:36.23

>>250
今は閑職と呼べるような部署はなくなりましたね。

>>251
以前は図書館がそいう職場でしたね。
窓口は臨時さんに任せて
奥の事務室が収容所になっていました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 12:26:42.75

収容所に送られたい
予算とかもう疲れた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 12:32:23.78

内示が出る前に戻りたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 12:42:11.25

>>255
今でも図書館ってそうじゃないの？
委託になったとか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 12:43:04.35

>>258
俺の県は未だに図書館や教育事務所が健在

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 12:47:52.70

>>253
どこの組織もそうだが職員同士の揉め事には冷たいよ
閑職なら尚更

そもそもカメラ用意してる時点で煽る気満々と思われるだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 12:52:18.32

わいとこの市役所はし尿処理場が今でも凄いわ
どうにもならんヤツが最終的に送られるとこや
ここに5年以上飛ばされたまんまの強者とかもおるｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 12:53:08.72

し尿レベルの職員なんだろwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 18:06:04.34

うちにもうんこ以下のやつ異動してきたわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 18:20:38.55

出先の窓口がない部署はポンコツ職員の飼い殺し部屋

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 18:22:51.19

>>264
公務員あるある

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 18:24:51.63

>>261
問題職員の吹き溜まりになっている底辺職場には
とぐろを巻いている１０年選手がゴロゴロしてるわ
間違って普通の職員が迷い込むと１年持たずにメンタルやられるな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 18:31:06.25

>>250
公務員は職位が一番下の者が苦労するようにできている。それを現すのが、多用される｢～してよいろしいか｣という言い回し。へりくだって企画立案するのさ。
成功すれば決裁した上司のせい、失敗すれば立案者のせい。

あと、近年に評価制度が入った。自分で目標決めて目標下回るとダメ。最近はザルだが年々厳しくなるのが目に見える。テキトーな目標も通用しなくなる。

陰口や悪口がすごい！。怠けられないわ。いじめに耐えてもいいけど、いじめに耐えるというムダな人生を送る虚しさに耐えられない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 18:34:44.61

出先の閑で窓口の無い部署があったのは遠い昔のこと
今は出先は削除か臨時職員を配置
残るはサボる余地のない部署ばかり
窓口もクレーマー市民が増えて対応に時間を取られる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 18:34:52.42

民間経験者に聞きたいんだけど、他の課と折り合いが悪いのって公務員特有？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 18:59:38.53

>>267
＞あと、近年に評価制度が入った。自分で目標決めて目標下回るとダメ。最近はザルだが年々厳しくなるのが目に見える。テキトーな目標も通用しなくなる。

別にそれでクビにならないでしょう？
悪口や陰口も別にぶん殴られるわけでもないでしょう？

サボれない理由がよく分からない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:04:27.04

>>269
大企業もそうですよ
中小企業だとそういうのは無い

ハリポタで言うと大企業向きなのはスリザリンです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:09:30.95

>>266
なるほど、徹底的に自分が一番腐り切ってやるぐらいのメンタルの強さが重要なんですね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:12:10.02

>>260
煽る気満々
狂った人が自分はそれ以上に狂う
怒鳴る人にはその場合の声量で怒鳴り返す

それで良いように思うのですが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:17:30.65

5chの荒らしじゃないんだから
無策でコネあり訳ありの人の真似しても上手くいかないと思うよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:18:41.45

>>273
レスバならそれでいいけどね
ガイジガイジ連呼してれば勝てる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:22:24.11

>>274
情報を総合するとまずクビにならない状況だと、サボりが最適解に見えるんですが違うのでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:24:15.82

>>276
中々そんな鋼の精神を持ってる人なんていない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:24:39.13

ちなみに民間だと追い出し部屋や島流しがあるのでサボりは最適解ではないです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:25:43.98

>>277
なるほど、その場合は民間向きだと思います
大企業は向かないと思いますが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:28:11.48

>>269
折り合い悪いなんてレベルじゃない。悪口陰口、誹謗中傷。同校出身ならもっとひどい。
いい大人なのにガキそのもの。
尊敬できる先輩は一人か二人(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:28:51.74

今年こそはクソ市役所辞めるぞ！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:37:24.67

>>281
大きなお世話でしょうが
腐った組織の居心地は実は良いので要注意です
鬱の休職者が多いのは公務員と大企業なんですが、中小企業にはまずいません

理由は容赦なくクビ切りするからです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:44:56.70

やっぱT医大再受験でっせ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:47:07.14

適度に力抜く感じでタラタラ
やってくのが最適解と結論出たわ
怒られる程問題児ではないが少しお荷物な感じで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 19:47:33.67

公務員試験に合格できるレベルならＴ医大の入試なんかケツの穴に鉛筆挿してクイクイッとやれば合格や

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 21:16:34.77

サボれば仕事がどんどん溜まって自分や周りにしわ寄せがいく
自分の肩代わりを出来る人がいないこともある
それが平気な人はサボる
気にする人はサボれない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 21:23:40.90

公務員をやめたいというより仕事をやめたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 21:38:17.53

>>269
役人は一体感がないね。仕事の押し付け合い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 21:45:00.00

>>287
明日の寄り付きに全力２階建てで海洋採掘と大塚家具を買うしかないで！
分散投資やから安心や

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 22:04:41.00

担当決まってないの？
周りにしわ寄せ行くことなんかあるかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 22:15:26.48

あと3年内に無能な管理職がワラワラ退職するのが救いだわ。
本当に何もできないバカを見てると腹がたつわ。
昔はそれで通用したのだろうが、今はハッタリじゃ生きていけない。
そもそも、係より勉強不足な管理職が多すぎる。そんな奴らに、ゴマするのが本当にバカバカしい。役所の悪いところは、口先だけでやれてしまう所かな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/04(水) 23:47:29.10

>>290
担当が決まっていてもいなくても担当が出来なきゃ誰かがやらなきゃいけない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 00:33:51.11

>>271
ハーマイオニーは民間・公務員どこでも出世するな女だし、独身貫いたらトップになるのは夢じゃあない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 04:25:53.51

管理職も管理職で、他部署とトラブっても管理職同士でホモマゾごっこしてるだけだもんな。
「おたくの、ちゃんと仕事してんのか？あ？」「がしょーもなくて。すいやせん！」
部下を嘆いてるだけ。要は自分は部下を管理できてない、それを認めてしまってる(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 07:30:42.99

今日も退職までの流れを脳内シミュレーション

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 08:01:04.41

うちの地域に大雨警報出とる。
避難勧告出されなきゃいいが。
建設部は危機管理とともに最前線だからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 08:59:38.77

ついにお前らの誇れる仕事がドラマ化するな。

https://gyao.yahoo.co.jp/special/kbss_drama/?source=yjad#player

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 09:09:58.28

地震あったり大雨警報出てたりで大忙しだわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 09:33:45.30

もうすぐ梅雨明けやのに大雨の中出勤する奴アホでっせ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 13:00:40.10

>>280
＞尊敬できる先輩は一人か二人(笑)

尊敬できる先輩が1人でもいるだけ羨ましいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 13:08:22.99

早出サビ残で雪かきやったのに除雪の費用がかさんだからって職員のお給料が減らされるなんて・・・・

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 15:39:19.81

>>300
本庁おるけど結構おるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 17:19:51.35

天気が悪そうなので今日と明日は夏休でんがな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 17:33:14.92

田舎市役所ブラック過ぎワラタ　パワハラ、アルハラ何でもあり　人事は仲良しグループの情実ばかり　若手は鬱多数　
35歳、入って８年だが本当に辞めたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 18:03:27.86

>>304
市役所は派閥抗争が全てと言っても過言ではない世界、支流派に入れなかったら課長補佐止まり

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 18:07:35.03

昇進したいの？特別区だけど係長試験の受験者が少ないから試験なしで強制的に係長になるようになったよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 18:17:16.07

>>306
でも部長にはなれないだろうw
田舎市役所では偉くならないと天下り先もない、我が子を役所（役場）に入れることも出来ない
田舎にまともな仕事は少ないから我が子は職を求めて出て行ってしまう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 18:36:54.02

>>293
無理
セコさが足りない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 18:47:57.13

あなたのスピーチレベルがあなたの年収を決めている！
https://www.youtube.com/watch?v=_BHVcmGmddE&;t=869s

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 18:59:48.29

これからの公務員はマルチタスクでＩＴに強くないと続けられないかなぁ
ついていけなくなってきた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 19:04:33.60

10年後の公務員の採用要件にPython必須になってそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 19:13:29.08

いろいろ嫌気さす
幼稚で面白味のない町おこしイベント
中途半端なハコもの
センスないご当地グッズ
過疎化対策で低所得層と住民税非課税世帯ばかり増えて民度が低下

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 19:15:06.30

10年後の自治体数が楽しみだな
破綻した自治体を数えるのも楽しそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 20:35:08.54

自治体の公務も委託になるだろう
国の出向した課長以外
全部民間か非正規そうなる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 20:43:35.63

>>293
ハーマイオニーのアナルを舐めたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 21:09:32.78

>>315
あん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 21:14:42.30

>>314
15年ほど前からそれを言い続けてる同期いるけど、お前かな？ｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 21:31:32.53

>>307
課長以上になるなら係長すっ飛ばして管試受けるんやで
椅子が空いて係長になるの待ってたら50近くになっちまうよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 21:41:03.38

５０歳で係長、６０歳で課長、６５歳で定年再任用、７０歳で満期出所、順調な公務員人生だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 21:53:07.02

>>314
まず技術系部署を切りはなしだな。あんなん委託でいいわ。
業務名は業振興業務、調達方法はプロポで。今やってるよりいい企画が民間から出るだろ(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/05(木) 22:13:37.67

定年退職まで残る懲役あと○年と数えるようなもんだ