【闇】神戸市職員労働組合【闇】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
神戸市職労の闇をみんなで語りましょう。暴きましょう。 口直しにクドウセンセにヒントを。
アダムとイヴの息子の年長さんを調べると良いでしょう。 そうそう、農政計画課にF委員長が配属されるということを聞き、仕事もせん奴が配属されたら一人当たりの負担が増えると皆心配してたんよ。
そしたら、F委員長が増員で配置されて皆びっくり!計画係の係員が7人から8人に増えました。
こんなの、ヤミ専しやすく当局がお膳立てしてるとしか考えられへん。
税金泥棒に追い銭払うようなもんやわ。
これじゃ黙認なんて言えんやろ!
増員するならもっと必要なところに増員すべき! 虚偽答弁したと言われている受託年曲のO調整担当部長も人事課に長いこと担当でいましたよね。 3号館9階の別室、勤怠状況、人事、、、、管理職の皆様口裏合わせはお辞めください。皆見てないふりをして見てます。聞いてます。 >>847
Oはほんまにヤバイな
早く死んでほしい
組合費返せ 再発防止策を提案します。
「チェックオフ協定の廃止」
なお、チェックオフ協定が締結されていても、チェックオフに反対する組合員から
チェックオフはできない。
参考判例としてエッソ石油事件(平成5年3月25日最高裁判所第一小法廷)を
挙げておく。
「使用者と労働組合との間に
右協定(労働協約)が締結されている場合であっても、
使用者が有効なチェック・オフを行うためには、右協定の外に、
使用者が個々の組合員から、賃金から控除した組合費相当分を
労働組合に支払うことにつき委任を受けることが必要であって、
右委任が存しないときには、
使用者は当該組合員の賃金からチェック・オフをすることはできない
ものと解するのが相当である。」 各組合員が総務事務センターへ連絡して、組合費の給与天引きの中止を申し出たら、面白いことになりそうですね! 的確。
77非公開@個人情報保護のため2018/09/17(月) 21:05:10.80
>>775
職員として最も強力な意思表示は、多数の組合脱退者が出ること。
組合が最も恐れていることである。
第三者委員会の結論が出た段階で皆で脱退しましょう。
毎月数千円実質所得が増えます。
組合動員もなくなります。
今までのような異動等の不利益も今後は生じないでしょう。
組合専従職員の給与(一人当たり一千万以上)を負担したい方、
自治労へ多額の上納金負担したい方はそのまま残りましょう。 決算委員会では、長年、やみに手を貸してきたK部長が答弁すべき。
局の担当部長なんやから答弁させられるはず。
はずされて逃げおおせるなら、こんな楽なことはない。
上畠氏、ほんまに悪い奴にゲロさせてください。
大事なことは、わめきたてるのではなく、悪事を暴くことです。
その相手は、K担当部長、いかにも市民の参画に貢献しているかのような顔をしているT部長、
経済がわかっていない、労務のプロ、S部長、
そして、組合支配とともに生き抜いてきた、窮余族のドン・K代表監査委員。
これらの先般たちから、ありのままの真実を白状させてください。
正義の味方ぶったパーフォーマンスは共感を呼ばない。
徹底的に悪事を暴き、真実に迫ってほしい。
上畠さん。 >>831
今の市長になってから、ほんとに限られた人だけがたった1,2年で異動して、主要ポストのほんとんどを順番に回しながら占めているよね。
人ごと・窮余科はここに書かれてるとおりだし、財布科出身は他局にパワハラしてた奴がほとんど。
働き方改革とか、若者に選ばれるまちとか、ほんとに笑えるわ。 職員なら、みんなが知ってる組合幹部の怠慢を白日のもとへさらしてください。
第三者委員会は全職員アンケートをしてください。
今まで搾取されていた高額の組合費の返還請求したいです。
スピード辞職のハシケン先生と、組合幹部は変らないじゃないですか。 去年職員束ねてたK局のM下局長も引っ張り出すべきやな 組合が真面目に働く組合員の声を聞いているふりをしているだけで、核心の問題に手をつけず、不良職員を助長させたり、左翼運動に勤しんだり、仕事の能力がない組合役員がエラそうに上司や同僚に噛みついたりするから、
もしこれから組合存続の危機に陥ったとしても、みんなソッポを向くだろう。 今回の調査で、支部役員のヤミ専従も処分されるのかな?
出先の奴等がしょっちゅう本庁へ来てるけど、職免や休暇をとってるようには思えないな。 >>841
我々が毎月払っている共助組合費の一部が大盛の給料へ流れてるのか!
許せない!
ところで、職員信用組合にも闇があるのかな? >>866
O盛は消えてほしい
二度と市役所に入るな 支部、市従、水道、交通、教職員...ヤミ専した奴は全員、支給した給与全額返還させるべき
第三者委員会のアンケート大賛成 おい!O盛
おまえ勝手に組合費ばらまくなや
おまえに権限なんかないんや
横領やな 実態把握するためには全員にアンケートするしかないと思います。 来年度から新規採用職員研修で組合の勧誘ができなくなるようだ。
配属先で支部役員が休み時間に勧誘するか、組合主催の歓迎会で申込書を書かせるか、いずれにせよ加入率が下がりそうだな。 第三者委員会は本当に機能すると思いますか?
事務局が餃無改革家なので不安がいっぱい。
家長は新才のとき県保。結構長くいたんちゃうかったっけ?県保って神持夏とズブズブやったんやろ?今の恐妻な。 そういえば、20日って組合、本庁前で朝並んで新聞渡したの? とりあえず匿名でお手紙したら気に入らんやつは首どころか臭い飯にありつけるかも知れんぞw 神戸市行財政改善懇談会のメンバーは?大森?藤原?…9.19は開催された? >>877
新人はそうなるとして、意に反して加入させられている我々はどうなるの? >>880
20日の朝ビラは、やってませんでした。
職員に対し、「給料日はノー残業デー」を浸透させ、職員の健康を守るという主旨で行われているものだと理解していました。
なので、この状況下でもビラまきしてくれるだろうと思ってましたが、していませんでした。
職員より、組織を守ることが大事なんでしょう、と思ってしまいますね。
なにを目標にして、どんな目的を持って、取り組みをされてるのか、よくわからない組織ですね。 >>884
「脱退したいのでお願いします。」の一言で、今は簡単に脱退できます。
私の時代は違いましたが。 神戸市会議員 うえはた のりひろ (東灘区選出) (@NorihiroUehata)さんが2:09 午前 on 土, 9月 22, 2018にツイートしました。
神戸市職員の皆様、ちゃんと見てますよ。
名指しで期待して頂くこともありがたいですが、変えたいと思う方々は神戸市職労の情報や証言を下さい。
根源の除去は皆様の力が必要です。
ソースは秘匿します。
またTwitterは自己満足に思われるかもしれませんが情報入手に効果的です。
https://twitter.com/NorihiroUehata/status/1043185515091001344?s=03
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) うえはた議員へ
今回の問題にはぜひとも組合費の使い方にまで踏み込んでください。O盛やF腹などが給与などとは別に組合費からさまざまな金を抜いていないかよく整理してください。
そんなことしていたら明らかな犯罪です! >>879
業務改革課の課長も係長も、若い頃に行財政局にいて組合とべったりだった人物たち。
第三者委員会の動きや調査内容が組合側に漏れる可能性は否定できない。 9月25日に、新しい北区役所がオープン予定。
ばっちり、テープカットの儀式も用意されてます。
当然、役員のお偉い方が白バラ付けて、嬉しそうにハサミを持つんでしょう。
そうしないと、北区役所の組合員に非常に失礼ではないかと思いますよ。
これまでやってることを、やめるわけにいきませんわなぁ。 ・大本営O盛が満願あがり
・祝福のなか組合幹部・支部長が次々管理職登用
・T先副詞帳が掃討作戦隊長で降臨、戦況逆転
・機を見て球田副詞帳が敗走
・KYで良い人不二腹は逃げ遅れ晒し者に
・不二腹はパシリで気の毒 >>883
委員長。
総務財政委員会で、ルール守っていない人を職員代表として会議に出すのはおかしいって指摘されていた >>890
いえいえ
組合の方ですか!?
地方公務員法38条1項違反を追求するために切り込むべきと申し上げているのです。
報酬の受け取りは任命権者が認めないと駄目なのでは? >>897
組合は、飲み会の席で参加者に僅かな参加料しか求めていない。
組合費を宴会で使っているはずだ!
それは報酬なんだろうね?
組合財源 ➡ 組合役員 ➡ 参加者
組合役員 ➡ 参加者
これは贈与だね。奢るのは、単に組合役員が自腹で出した。ええかっこするために。
組合財源 ➡ 組合役員
この流れはなに?
組合活動に必要な経費なら収支報告を細かくすべき。組合総会を開いて。株式会社なら当たり前。
株式会社は、収支報告を本店に備え付ける義務あり。
組合活動でなければ、贈与?報酬?
地方公務員法38条に抵触かもね? いずれにせよ
組合費の収支報告は細かくするべきだ!
不正があるかどうかすぐにわかる >>867
処分するべき
市民にアンケートをとればいい 組合の役員が異動する際は、事前に組合と話をしていたのでは…?
そう聞いたことあるけど、市会の答弁では、否定している。 委員会で
役所全体の組織風土を根底から変えなければ、改善できない
って答えてたけど、全体ってなぁに?
一部の人たちの話やのに、全体に責任転嫁してくるとは。 >>901
市職労だと、支部の書記長以上は事前協議、
支部の分会長は内示よりも前に教えてもらえると聞いたことがある。
市会で聞かれて否定しているのなら、それは虚偽答弁になる。 >>903
19日の常任委員会を聞くと(市会のホームページにアップされてる)、K局、J局は、管理運営事項についての交渉はないと答弁。
交渉じゃなくて伝達しただけですってこと? >>904
諸給たかっ
事務費やすっ
支部関係費と闘争費、分担金怪しっ 内示前に自分の異動先知ってる人いたけど、組合がからんでるの? >>907
組合の本部役員は、課長級の給料をもらっていると聞いたことがある。
仕事ぶりからすると、どう考えてももらいすぎ! 各区役所のセレモニーに神戸市職員労働組合委員長に過ぎない大森氏、藤原氏が白バラをつけて市長の隣でテープカットをしているのは如何か!と行政当局の異常な厚遇を質しました。ましてや藤原委員長は給与を不当に得たヤミ専従者。こんな者に職員代表の資格はない!
https://twitter.com/NorihiroUehata/status/1042931022940106752
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>913
こういう場面で市長は何も思わないのかな 勤労会館で行われてきた組合会合という名の政治演説
そろそろ強制参加を辞めてもらいたいね
迷惑!!
交通費出ますよってワシらの金強制的にとってる分やろ
そうでもせな人集まらんわな
あんな次元の話 >>916
これから職懇、学習会、集会の季節になるが、いままでどおりに開催できるんやろか
開催できたとしても、役員は一般組合員の糾弾に耐えられるやろか >>914
ほんとそれなんや。
普通ならその時点で何かおかしいと感じて調査するやろ。
あとT福祉長ってあれ何。
自分の体形も管理できないない奴が、組織とか職員を管理でき
国は自分の管理もできへんやつ多いんか。 >>918
品格ある発言をしましょう。
このスレは多くの人が見ています。
それこそ、マスコミ、政治家、市民、公務員など多様な人が見ています。
神戸市役所公務員の品格やモラルが問われかねない場です。
みなさん、浮き足立たずに、建設的な意見を投稿しましょう。 上畠議員
組合に加入していない人間は明らかに不自然な人事異動となることが、暗黙の了解となっています。
組合加入を拒否した職員で、能力が優秀でも閑職に追いやらている者はザラにいます。
組合の人事異動介入も徹底して追求すべきです。 一刻も早く無駄な支出を減らすためにも組合を抜けたいのですが、人事権を握っている疑惑がある以上、抜けることが困難ですし、意見も言い難いのが現状です。 1年おきに異動させられている人がいたが組合抜けた人だった 人事異動は闇が深そうだな
組合の偉い人が頑張ったら希望のところ、花形系に行けるんだよとか言ってことがあったな
あんた人事関係ないやんと思って聞いてたがそういうことだったのかな >>924
自分たちの保身に危機感を感じる者を移動させることには、関与するかも。
変な異動は何度か見たことあるから。
保身組合のうつわ、小さいからなぁ〜。
昔、内示前に所属長から異動先を聞いたことがあるけど。それって、所属長の人脈って部分も影響するんちゃうかなぁ。
組合とかじゃなしに。
最近は、事前に所属長からの耳打ちってのはないんちゃう?
人事、結構ミスってることあって、内示配った後に回収したり。
最近はギリギリまでチェックしてるんやと思う。 >>919
5chって知ってるか?
匿名の掲示板ごときに建設的な意見求めんな笑 支部長は皆タクシーチケットを貰ってるんですか?それとも限られた人だけ?タクシーチケットは誰が納めたお金で付与されるのですか? 組合事務所の建物の入口に防犯カメラがついてるけど、ダミーなん?録画してるん?
録画してるんやったら出入りしてる奴らの証拠になるんやない >>927
今は知らんけど、昔は局庶務が市職と市従の支部役員にタクシーチケットの束を渡してた。
書類上は庶務係長が使ったことにしてた。
不自然な経路のチケットは、たいてい組合絡みだった。 >>920
行財政局にいる総務支部の役員は、自分のお気に入りの職員を囲いこむ一方、気に入らない職員を異動させているらしい。
気に入られてしまっている職員の1人は、在籍期間が既に10年近くになっており、毎年所属長へ異動希望を出しているという。
これは人事課の人事異動方針に反しており、組合による人事介入の1つだろう。 F腹の給与は返還すべき。
返還後に組合費から補填できないように、組合費の収支も明瞭にしてほしい! >>852
全ての本部役員に当てはまる事と思いますが、本部役員が出ている課には過員がついてます。
だから、朝にピッして、午後から組合棟に行くのです。
過員についても、どこの誰と指名して定例の人事異動で本部役員が出た職場へ呼ぶことができます。
なので、非組合員に不利になるような人事異動もできるのです。 >>933
組合の財政規模からすれば、返還額を組合が補填することができそうだが、それをやったらお終いだな。
一般組合員からの反発と脱退者の続出が待っている。 >>929
守衛室にモニター置いててHDD に保存してるはず >>936
そのHDDは情報公開請求の対象になるのかなあ?もしなったとしてもすでに物理的に破壊されてますかね? >>937
市が保有する電磁的記録になるから対象文書に該当するが、プライバシー情報(条例10条1号ア)で非公開ってとこでしょう。 昼休みに職員集めて安倍政権批判の政治演説したり、若手に時間外・休日の半強制ボランティアをさせたり、もう平成も終わろうとしているというのに。
局庶務も組合対応で残業強いられてるし。
一体誰のための組合なのか分からない。 上畠議員!
本部役員には、やみ専従をさせるために、職員部が余計に職員をつけているのです。
これが事実かどうか、当局に聞くべき。
事実なら、是正を迫るべき。
闇専従させるために、わざわざ職員を増やすなど、論外と思いませんか?
ひどすぎる。 政治活動はできませんよね?地公法で禁止では?人事課さん。 憲法改悪反対署名!(笑)
ボランティア(動員)で400人参加!(笑)
団結ガンバロー(笑)
時代遅れすぎて若手職員はドン引きしてますよ >>938
議会が調査権を発動して資料請求したら出さざるを得ないのでは >>944
安保法制反対だの、共謀罪反対だの、憲法改正反対だの、あんなのに真面目に署名している奴おる?
組合動員は、所属で動員表を作って真面目に回しているよな。もうやめたらええのに… >>945
区役所の調査係でトラブルメーカーやった奴?
いまどこにおるんやろ? >>946
かつて港島のドンの忠犬やった庁舎管理課長がきちんとデータを保全しているだろうか? 娘を獣医学部に行かせた部長いたよな
入学金40000万どうしたのかなー レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。