法務技官、作業専門官ってどうなん?その2
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前スレでハローワークの人がここはお勧めしません的なことを言っていたという書き込みが
あったけど内情というか辞めている人の実態を知っているのかな?
その辺りが興味あるわ。 >>37
26で書いてある通りです。
ハローワークの綺麗なお姉さんが、私の前で電話をしてくれましたが、
求人票と全く違っていたり、私に言っていた事とは、違うことを平気で言っていました。
お姉さんも呆れてました。
そういう事です。
ハローワークの方が内情など、解かりませんよ!! なるほど刑務所は総務仕事も刑務官がやっているから適当なのかもな?悪気があるわけではなくそのような知識が乏しいのかも?
拘置所、刑務所は高齢受刑者も多く今後はエアコンも必須になるだろうな。
用度技官も大変だろうね。沖縄は夏暑いし、北海道は冬寒い。どのように対策するのだろうか? やはりオススメ出来ない仕事ですか?前からよく書かれていましたが、、 名古屋刑務所で熱射病で受刑者死亡したらしいな。
小学校もエアコンなしだから刑務所が先に入れるのもおかしな話だが高齢受刑者にはきついかもしれない。
電気代かかりそうだし設備も更新しないといかんやろうし、作業専門官も大変な時代になるかもしれん。 エアコン設置で電気容量増大で電気は忙しくなりそうだな。 間違って人を殺してしまいますから
一般人から裁判官への批判は強烈です(T0T)
ついに事実の正解率は
一般人 > 裁判官
になってしまいました(T-T)
5ちゃんだけでなくアイドルも不正裁判官を批判(☆o☆)
嵐の松本潤が不正裁判官を戒めてくれるドラマ
99.9 -刑事専門弁護士-
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/99.9_-%E5%88%91%E4%BA%8B%E5%B0%82%E9%96%80%E5%BC%81%E8%AD%B7%E5%A3%AB- >>16
簡単に言うと軍隊
パワハラセクハラ等の有無は名言出来ないが
これしき耐える精神力が無いと続かない
バリバリの男社会だから おなじ施設の求人が継続して出るのは応募者がいないから? 応募資格が免許もしくは技能士だけど、二級技能士でもいいのか?
指導員免許が一級技能士と同等とは思えないんだけど >>49電話で確認した方がいいよ、同等とは思えないとは?
一応1級技能持ちは48講習受講で免許貰えるから同等かと俺は思うけど。 >>50
まあ電話で聞いてみようかとも思うんだが、刑務所の人事が判断できるのかなってのが疑問なんだな。
個人的な印象だけど、大学で単位とれば取得できる免許と、実務経験がないと受験すら出来ない技能士では後者の方が格上に感じる。一級技能士の方が格上だから、学科も実技も免除されて、無条件で48講習を受けられるんじゃないかと。
まあ電話で聞いてみるよ、意外と明確に回答してくれるかもだし 技能士2級でも面接を受けれる可能性があるが、指導員免許取得者や技能士1級が同時にいると、
不利というか書類選考で落とされる可能性があるでしょ。
いくら採用担当が雑でも、そこは役所ですよ?
当然学歴も重視されますよ。中途採用なら、もちろん職歴も。
新卒なら国家公務員試験(一般職・技官)に合格後に法務省に採用される必要がある。
中途採用は、指導員免許を持っているという事前提でこれを担保しているという事。
確かに実務だけの実力なら、本人次第というか、ペーパーの指導員より現場の1級技能士でしょう。
求められるのは、本人の実力より、人に教える事ができる能力。そして管理する能力。
資格の格では、指導員免許>1級技能士>2級技能士
あと、1級技能者の48時間講習での指導員免許の交付は、「あくまで特例的な措置」みたいなもんです。
該当協会の48時間講習修了書による免許の交付と、
指導員試験の合格者に対して知事が法令書として発行する指導員試験合格証書による免許の交付、
同じ免許の交付でも、重みが違いますよ。
お金を出せば誰でももらえる協会による担保と、国家試験として県庁で実施された試験による担保、
どっちが心象いいかという事です。
履歴をたどれば調べられます。
でも結局は本人の能力次第。 勉強になったよ。本人次第ってのは確かにそうで、免許も技能士もなく採用されることもあるだろうね
とりあえず免許取れるように頑張るか〜今後募集が出るか分からんけど >>免許も技能士もなく採用されることもあるだろうね
基本無いかと。
一般人では規定がある以上、採用基準に達してない為 採用されません。
そんな例外を認めたら、今まで不採用だった人は?
訴訟問題に発展します。
ただし、一般人でない人で、客観的妥当性が有れば採用される可能性があります。
例えば、現代の名工など、いわゆる『人間国宝』レベル。
その技術・学術で、多大な貢献をした方。 極端だがノーベル賞受賞者とか。
もっと身近なところなら、技能五輪・日本代表クラスとか。
上記の方々なら、指導員免許も1級技能士も持ってなくとも、
客観的にそれらを保持してる一般人より上だと判断可能かと思います。 実例を見てみると、免許も技能士もないとしても、並程度の資格と職歴で十分みたいだがね 実例って何の実例よ?
免許も技能士無くて、並の資格と職歴で大丈夫と思うなら申し込めばいいだけの事。 刑務官から技官になっている人もいるから経歴なんてはあ?ってレベルなのではないだろうか?
用度の技官で採用されるなら免許なんて無意味だしな。 何か忘れてませんか?
刑務官は、公務員試験に合格して法務省に採用されてます。
公安職(行政官)⇒公安職(技官) は比較的容易です。
また、公安職(技官)⇒公安職(行政官)も実例があります。
それは、正規に公務員試験に合格しているからです。
しかし、民間からの採用となれば、公務員試験を担保する資格は必須です。
それに加えて、実務年数は公務員転換時に1/2換算です。
それなりに実務が有る方なら、指導員免許も技能士1級も そう難しくないのでは? 実務換算半分なんてまったく旨味ないやん(笑)。
何が良くて行くのか気になる。 用度に採用されるなら技能士は重要でないかも。指導員免許もだけど。。
修理や予算貰って工事監理したりする仕事なら修理するにあたって必要な資格は必要かも
しれないけどね。 同一人物っぽい人が
技能士、指導員免許 必要ないって連呼してるけど、妄想はやめた方がよい。
採用基準は法令、人事院で決まっている事、例外なんて無い。
募集要項の必要な資格に「指導員免許・技能士」が必ず入っている。
これ、最低条件だから。
要は、技能士・指導員以上に評価できる資格や能力の証明があれば問題ない。
例えば、電験1種や電験2種など。
後は、実務的な ボイラーの資格や溶接の資格があれば+α評価
実務経験・職歴○○年 ← 何もその人物を保証するものが無い これに採用される入り口としては指導員免許、技能士が必要であることは間違いない。
そこれは否定しておりません。
しかし採用されてからそれらが生かされた仕事かというと必ずしもそうではない。
それが言いたかっただけです。
元刑務官が作業専門官をやっている例はいくつもありますよね?
彼らは刑務官としての仕事をやりつつ技術を身につけたかというとそうではないでしょ?
そんな姿見たことないしね。 すまんな、二級技能士の話から妙な流れになったが、たまたま自分の職種で募集がないもんで、他職種の二級技能士でも取ってみるかと思っただけだ。ちなみにメイン職種の難関資格は取得済み、これを踏み台にして免許も取得見込みだが、対応する技能検定はない。
あと某施設に聞いてみたが、必須となる条件はなく、資格や経歴を総合的に判断するそうだ。ただ、資格の数が少なすぎるとあんまり良くないと言ってたな。 >>62
少しは過去レス読み返したらイイと思う。
その答えは>>58に書いてあるかと。
>>63
募集職種に対応する技能検定・指導員免許が無ければ、その職種の実力を示す資格で良いでしょ。
医師、看護師とか技能検定なんて無いわけで。
○○省技官(医官)に採用されるよ。
技官の王道って言えば、機械・電気・建築。
これに対応する、技能検定・指導員免許はさらに細分化されて有るはず。
しかも難関資格を持ってると、指導員免許は簡単に取れる。
技能検定に対応してない職種っていうと、どんな職種でしょうか?? >>64
技能検定に対応してない免許職種は結構あるよ。つーか見たことあると思うが、厚労省が公開してる免許と技能検定の対応表のうち、技能検定の欄が空欄になってる職種だな。
で、資格保持だけではどうあがいても全てが免除にはならない職種もある 刑務所(拘置所)に実際に電話で聞いたら該当職種に関係する仕事の他にボイラー1級、危険物、消防点検資格他とって貰います。と言われたよ。
規模が大きい割りには二人でやるみたいだから受けなかったよ。 >>65
たしかに技能検定に対応してない免許職種は結構あるね。
しかし、法務技官の募集職種は ぼぼ全て技能検定・指導員試験で網羅される職種だよ。
技能検定・指導員試験が無いレアな職種での募集なんてぼとんど無いのが現実。
>>66
該当職種の技能検定・指導員免許 もしくは それ以上の資格が必要であって、
ボイラーや危険物の資格は、あったら尚良しって事でしょ?
今、求人に出ている、刑務所勤務の法務技官 今出てる 法務技官(更正施設 作業専門官)の 『全ての求人』の申込み要項
必要な経験
大学工学部等の専門学部 又は職業能力開発促進法に定める職業能力開発総合大学校長期課程を卒業、
していない方は、相応の実務等の経験が必要
必要な免許・資格
職業能力開発促進法に定める技能士または職業訓練指導員免許
↑↑上記は全ての求人要項に入っています。
以下、各施設ごとの細かな要望
※印刷、革工、機械、木工何れかに関連する技能士又は職業訓練指導員、もしくはそれらと同等以上の資格を有する方。
※公募職種に関する職業訓練指導員免許又は技能士資格 or 1級又は2級建築士
※金属・電気・洋裁に関連する職業能力開発促進法に定める技能士、又は職業訓練指導員免許もしくは、
これと同等以上の資格又は技能を有していると認められる方
※職業訓練指導員免許(機械科)及び技能士等
2級ボイラー技士、2級管工事施工管理技士以上の資格を有していることが望ましい。
更正施設の作業専門官は、施設管理・維持も兼務する所もあります。
用度も兼任という事です。
技能検定・指導員免許 もしくは それと同様な専門資格は 応募に必須。
しかし、高度な人材を要求してる割に、施設の作業は簡単な作業になる。
専門知識なんて、ほとんど必要ない。
ようは、変な奴を入れない為のフィルター。 >>67尚良しじゃねえよ、バカ。受験時にあろうがなかろうが拝命されたら国の金使って取得
してもらいますってことだよ。知らないくせにいちいち語ってるんじゃねえ、気持ち悪い。 個人的には技官の王道で笑わせてもらったので、もう少し語ってもいいぞ。ただし、少しだけだぞ 応募条件なんて無視。
『俺の職歴なら大丈夫』
ここ見てほざいてる人は、そんな人しかいません(笑) そういう書き込みは無かったんで、安心して消えていいぞ。読解力の無さを妄想で補う奴は始末に負えない 一番いいのは実際面接受けて情報集めることだな。まあ電話でも教えてくれたけどね。 私 まだ在職中だけど、確認の為ハローワークから電話を掛けてもらったよ。、
確認したら>>68の内容そのままの感じ。
別添付の採用基準を、わざわざハロワにFAXしてくれたけど、それも>>68の内容でしたよ(笑)
まず、「指導員免許はお持ちですか?」そっから聞かれた。
指導員免許、技能検定1級とも条件はクリアしてるので問題なかった。
けど、給料はだいぶ下がる感じ。
流れ見てると、指導員免許、技能検定に拒絶反応を示してる人いるみたいだけど。
採用目指すなら取得した方が早いと思うぞ。取得して損ないし。
技能検定そのもの価値というより、
「職歴○○年て会社が担保しないと受験できない技能検定合格による職歴の担保」の意味合いが強いと思う。
職歴っていくらでも良いように言えちゃうからね。
長文、失礼しました 実際は技能検定の受検資格は自己申告なため、案外デタラメ!
ただ、デタラメで受検資格は得ても技能検定の実技試験で落ちる!
検定委員は、その道のプロです! 募集が多いのは 「機械」 「金属」「建築」 「電気」
施設で製作される製品の技術指導とか職業訓練。後は設備や建屋の維持とか。
工業製品やものつくりの現場でも、機械と金属は関連性が高いし、建築と電気は関連性が高い。
一般の産業でも、これらはボリュームゾーンだしね。
意外に募集が多いのが「洋裁」
この職種の人って、そもそも少ないと思うんだよね。貴重な人材。
洋服関係とかアパレル関係の人が、むさ苦しい技官に転職なんて少ないでしょ。
募集少ないけど 「革工芸」や「情報処理」もあるにはある。 「建築」 「電気」 は維持管理はどんなことやってる?現職の方に質問。
今は維持管理をやっているがいわゆるビルメンのような仕事。
もう少し給料待遇いいところを探しています。
もともと建築科を出ているので調べたら経験7年で48Hの講習を受講すれば免許がもらえる
とのこと。自分の実務経験でももらえることがわかったので考えている。
来年以降になると思うがそれまでに知りたい。
広く浅くなので電気についても多少知識があれば評価されるだろうか?
電気工事士、昔とった2級建築など 指導員48Hの講習での指導員免許を目指す場合の注意点
それは会社との関係
受講申請の際に、会社から職種と実務年数の証明書に、代表者のサインと会社の印鑑がいる。
受講のため、1週間近く会社を休む事になる。
理解のある経営者・会社ならいいのだけど、ほぼ理解をしてもらえません。
証明の拒否・妨害もありえます。
「これは何の為のものなの?」と、だいたい揉めます(笑)
だから、それを受講する時って会社を辞める時になるし、会社との関係が円満じゃないと厄介だよ。
転職で実務経験が寸断されてる場合もかなり厄介。
自営の人は簡単に48時間講習の申請する事もできるし、指導員免許も発行されるけど・・・・・・・
自分で自分を証明するって何の証明にもならし、それで発行された免許は、何の効力も持たないのが現実。
技官応募の際の職務経歴としては、弱いというか 心象が悪いというか。 >>81お前の価値観で語るな(笑)、妨害とか、、もう申請書類は出来てるわい。 >>82
何 熱くなってんの?
さては職歴は自営だな(笑)
あーダメダメ 受かんない。
指導員免許とか、そういう問題じゃない。
自営はダメ。職歴として信用無い。
一般の転職でも、相当に苦戦する。これ常識。 >>83お前の常識なんてどうでもいいんだ(笑)、自営なんてしたことないわ。 >>84
そいつスレに常駐する基地外だ。相手にするな 技官で海賊版dvdを購入してしまったらまずいかね? >>86
偽ブランド品も買うだけなら罪にはならない 確かにいいかどうかは別にして
ブートレッグのCDも普通に販売
してるもんね?
まあ公務員の立場で犯罪に
なるような違法行為は
したくない いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
XZX 職務経歴がないけれど、関連学部を出てるから応募できると言われてそのまま面接に合格して待たされること約5ヶ月
やっぱり職務経験がないからあんたは採用できませんだってさ
5ヶ月でどんだけの事が出来たと思ってんだ
人の人生を何だと思ってるんだ
もう二度と宮仕えの連中の事は信用しない それはちょっと酷いな。
面接担当 「おk」
↓
所長レベル 「ん?ちょっとまってくれ、上に確認する」
↓
本省・人事院レベル 「職務経験無いのはダメ」
↓
所長レベル 「やっぱりダメだったか」
↓
面接担当 「え?今さらダメって俺が連絡するの??」
これで5ヶ月
身元調査で何らかに引っ掛かった可能性もあるけど 面接担当ではなくその一つ上が連絡してきた
面接担当者に連絡させるわけにはいかないとかって
身元調査つっても正直思い当たる節がないし単に採用基準の判断がこんなしょうもない前提条件すらまるで共有できてないんじゃないのか
何にせよ5ヶ月も無駄に拘束される理由として納得できるわけがない
もう軒先で首吊って死んでやろうかとかも思ったわ
まぁそんな度胸はないけど・・・ >>95
お疲れ。資格はどうだったんだ?
資格なくても関連学部出てるし大丈夫と施設が判断↓
いや資格ないなら実務経験ないとあかんやろと上級官庁判断↓
施設の回答は「実務経験ないから駄目でした」とか。
いずれにしても5か月が本当なら酷い。 >>96
正直言うと資格も経験もない
でもハロワの人に勧められて向こうの担当者も問題ないとか言って。
向こうの人間が言うならそんなもんなんかなってそのまま受けた。
履歴書、職歴書も嘘なんて書いてない。
多分他の受験者より若いとかそんだけの理由で合格させられた気がするわ。
あとなんか人事担当は真っ当な引き継ぎなしで選考最中に配置換えされたらしくて、この5ヶ月はとにかく俺の職務経歴に関してグダグダとやりとりしてたよ。
手際が異常に悪かったのは恨むけど、もしかして今の人事担当者は被害者みたいなモノなのかもしれない。
まぁなんにせよ5ヶ月も待たせてマジで職務経験が無いからとか言うふざけた理由で今更蹴られたのであれば、放火するか迷うくらい恨む >>97
なるほど、事情はなんとなくわかった。お察しのとおり、時間がかかったのは人事担当者の不慣れが最大の原因っぽい。
想像だが、上級官庁に不備を指摘される度に書類を作り直しては再提出、みたいな流れを延々とやってたと思う。上司が連絡してきたのは、組織としての謝罪の意味もあったんだろう。
一方で、資格と経験、どちらも足りないのであれば、採用に慎重になるのは理解できる。ハロワの職員も無責任だな。
工学部出身なら、必要な資格を取るのは比較的容易だから、まだ受けるつもりがあるなら頑張って欲しい。今はとてもそんな気にはならないと思うがね。
5か月も棒に振ることになった点においては、完全な被害者だ。今はゆっくり休んで、再起に備えるんだ。刑務所の技官なんぞ、仕事としては上等なものじゃないし、並程度のエンジニアならいつでも入れる。
まだ若いみたいだし、他所で腕を磨いて、気が向いたらまた受けてみるくらいの気持ちでいいんじゃないか。 >>97
大変だったな。
放火はやめとけ。
単に、今は時期じゃなかったというだけですよ。
常に募集してるから、技官は。
ただ、通年募集してるのは基本「社会人枠」なので、職務経験有りは前提かと。
だから、「職務経験無いとかふざけた理由」じゃなくて、正当な理由だったりする。
ハロワの窓口なんて、何もわかってないから。
「学歴は満たしてる」「若い」「職歴はない」→これは、正規の公務員試験からの春に一斉採用 技官の求人@特記事項に「大学工学部等の専門学部又は職業能力大長期課程を卒業していない
方は相応の実務経験が必要。」とある。
>>93の応募した求人に上記の記載があれば受験に何ら問題ないはず、ただA必要な免許欄に「
職種に関連する技能士、職業訓練指導員免許もしくは、これと同等以上の資格又は技能を有している
と認められる方。」というのがありこれをクリアしていないとダメということになる。あくまで
この記載があった場合。
これは参考までに松江での募集の記載してあったもの。
もし松江と同じことが書かれている求人であったのであれば>>93氏は満たしていないので
最初から対象ではなかった可能性がある。しかし施設側に確認して受験させたのは満たしている
と認識できるので>>93は訴えてもいいのではないでしょうか?
私の手元に8件の求人票がありますがどれも経験を要するものばかりで役所側が「受験出来ます。」
と言ったのはちょっと???な気がします。
>>93は被害者であり落ち度もないので強気に出てよいと思います。
私が見た限りでは「作業専門官」であれば経験なしは「大卒で指導員免許持ち、もしくは職能大卒」
のみでそれ以外は全て経験がいるはずです。 俺が怒ってるのは「職務経験が足りないから不採用」じゃなくて、そんな事履歴書からも職歴書からもわかってるのに書類選考を通した挙句最後の面接まで合格させておいて、しかもその5ヶ月後にそんな事を言ってきて今更不採用にしてきた事ですよ。
どっちにしろもうこの仕事には就けないのもわかったからなる気もないし、たとえ公的機関であっても採用側がテキトーな仕事をしてて信じてしまったらあっさりひっくり返される現実も学んだ。
それに公務員相手に採用関係で訴えても勝てる気がしない。
ただただ悔しい。憎い。 選考採用の怖いところだよな。受かるも落ちるも不透明すぎる。怪しい奴も結構採用されてるのが余計に不信感を煽る 単なる事務方の不手際だと思うよ。理解してなかっただけとか、、、処分されたかもしれないし。
どこの施設よ? 受験資格を確認した上で採用を貰って
そんな理不尽な取り消しなんてあるのか たびたび、ここで議論になるけど
作業専門官の中途募集は
未経験は、「大卒で指導員免許持ち、もしくは職能大卒」
経験者は、「技能士、職業訓練指導員免許もしくは、これと同等以上の資格」
職能大卒だと申請だけで指導員免許が発行された気がする。
結局、全員に『職業訓練指導員免許もしくは、これと同等以上の資格』縛りがある事になる。
それは、職能大卒以外は実務経験を必要とするという事になる。
まぁ何にしても、5ヶ月は酷いな。
「公務員あるある」の初動ミス。
気づいた時点でミスを認め早めに対処してれば、ここまでにはならなかった。
「グダグダやりとり」←この時点で、間違いに気づいたが面接官は不手際を何とかできないか必死
「公務員あるある」の初動ミス
早めに対応しなかったから更に悪化ってやつです。 >>104
審査の最終段階で不採用の決定がされただけで、取り消されたわけではないと思う。
施設としては、多少不足があっても採用したかったが、上級官庁でNGが出たというところだろう。 >>106それなら合格出しちゃダメだろ。選考試験の場合、合格=採用という前提で進んでるんだろ?
刑務官採用試験のような合格しても採用漏れならわかるけど。。
これはもう不祥事といっていいよ(笑)、事実ならば、 >>107
合格というのであれば、施設の面接を通った=合格じゃなくて、一番上がOK出して初めて合格になるんじゃないのかな。
それはそれとして、求職者を5か月放ったらかしたのは異常すぎるんで、不祥事といえばこの点だろう 言う通り採用を言い渡されたわけではなく、あくまで「面接の結果、合格しましたのであなたを上に推そうと思います。」と電話で言われただけで採用もされてないし書面ももらえてない。もらえたのは以下書類を用意してください。と書かれた至極簡素なワード文書だけ。
内定もらったわけじゃないから訴えにくい。
自分も相手の思惑は>>105、>>106の書いた通りのとこだと思う。とにかく雑な仕事、雑な扱いをされて無駄に5ヶ月を奪われただけなだと思う。 この5か月は何してたの?バイト?
それと俺が面接合格=採用だと思うのは上級官庁はハンコ押すだけで採用条件はクリアしている前提で話進めてるんじゃないか?
身元調査すらしてないのでは?麻原の子とか友達がアルカイダとかじゃない限り淡々と進むはず、 ずっとバイトしてる。
いつになるかもわからないけど近いうちに雇ってもらえるかもしれない、ならバイトしかできなかった。
今のとこは親切で、別のとこに就職する予定だけどいつになるかわからないからそれまで働かせてくれと言う条件で雇ってくれてる そうか、今回は不幸だったな、どんなバイトか知らんが大卒で若いならまだチャンスあるからな。
ほんと刑務所評判悪いな、ハロワから「お勧めしません」とか言われたとか書かれていたし、 やるなら絶対他と併願しながら、受かってももう他の手段でどうにもならない時だけ行くくらいで考えた方がいいと思う。 書類選考通過 → 面接通過 → 本省・人事院通過 → 内定 → 雇用契約書捺印
内定出て、初めて雇用予定を前提の話になる。
どんな仕事・会社でも、内定 もらうまでは慎重に。 まあ5ヵ月待たされると解っていたら辞退する人だっているわけで、、なら最初から試験から採用決定まで「◯◯ヵ月要します」と書いてあればいい。 作業専門官の情報処理ってどんな業務内容なのでしょうか。
データベース構築やプログラミングの指導とか?
ちなみに基本情報処理持っててSE実務経験7年の現役刑務官です。
規模の小さい施設にいるので、ぜひ現役作業専門官の方から情報頂きたいです。
お願いします。 >>116
集合訓練やってる施設でなければ、ビジネススキルくらいじゃないかな。
ワープロと表計算の基礎知識みたいなもん。
刑務官でもビジネススキル受け持たせてる施設もあるんじゃないかな。
刑務官から作業専門官になれるのかは知らないですけど。 実際にプログラミング指導しているところは見たことはないけど資格は取らせているよね。
昔でいう情報処理1.2種とかは。
刑務官から作業専門官になる人は結構いるんじゃないかな? PFIを導入している施設の維持管理は民間の人がやってるのかな?法務技官はそういうところに
勤務できないのかな? >>117
>>118
情報ありがとうございます。
社会復帰しても何も生まない年寄りの処遇をするより有意義かなと思い、作業専門官に方向転換考えてます。
また何か情報ありましたらよろしくお願いします。 以前、作業専門官として勤務しておりました。
楽をしようとしたら楽して仕事が出来ます。
ただ実績を上げたければ頑張る必要があります。
刑務官には初等科研修、中等科、高等科と研修がありますが、アホな上司が来てしまうと大変です。
一年毎に昇給しますが、昇給を決めるのは上司なのでゴマをする事も昇給に繋がる嫌な面もあります。
素晴らしい上司ももちろんいますが、最低な上司もいます。一般職員の中にもゴマスリで上司を接待したりする者もいます。
受刑者はもちろん職員もアングラな世界ですよ。
表向きは改善更生などと言っていますが、受刑者が職員の言いなりなので、不出来な職員は天狗になってしまって始末がつきません。
あまりお勧めできる仕事ではありません。 以前、作業専門官として勤務しておりました。
楽をしようとしたら楽して仕事が出来ます。
ただ実績を上げたければ頑張る必要があります。
刑務官には初等科研修、中等科、高等科と研修がありますが、アホな上司が来てしまうと大変です。
一年毎に昇給しますが、昇給を決めるのは上司なのでゴマをする事も昇給に繋がる嫌な面もあります。
素晴らしい上司ももちろんいますが、最低な上司もいます。一般職員の中にもゴマスリで上司を接待したりする者もいます。
受刑者はもちろん職員もアングラな世界ですよ。
表向きは改善更生などと言っていますが、受刑者が職員の言いなりなので、不出来な職員は天狗になってしまって始末がつきません。
あまりお勧めできる仕事ではありません。 >>123ありがとうございます。建築、電気、機械の用土の技官はどんなことをやっていたか具体的にわかる範囲で教えてください。 4ヶ月程度開けて年3回も募集かけるって辞めているのかな?集まらないのかな? >>125
シャバの仕事でもその状況はブラックだと判断するだろうな 公務員にブラックはないという認識は誤りなんだろうね。刑務官も含め離職率高いよね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています