若手国税専門官雑談スレ第55部門
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>611
うちは部門で1回と法人全体で1回。
法人全体の方は比較的断りやすいし実際不参加者多い。
部門の方はさすがに断らないな普通。
それに部門の解散会はなかなか面白いしないろんな意味で。
飲むのが好きな人は個人的にもっといっぱい入れてるんだろうけど公式な飲み会なんてそんなにないし、あっても断れるし断ったからと言って気まずくなるとか協調性なしと見なされるとかそんなことは周り見ててもあまり感じたことないな。 >>614
昔は飲み会って断りにくい雰囲気あったけど今は本当に断りやすくなったよね
てか飲み会自体が驚くほど減った
それに上でも言われてたように「ちょっと行こうか」がほぼなくなったな
突然飲みに誘うのは悪いこことだという風潮になってきてる
でもむしろ誘う側もその風潮の方が楽だったりする
昔は「統括は部下を飲みに誘わないといけない」みたいな誰も得しない風潮があったからなw
はい、お察しのとおり若手ではない いまどき朝早く来て机拭く風潮なんてないよ
20年前くらいまではあったけど
その時の話が今もネガキャンの材料に使われてるだけ うちに限らずどこも昔はアレな風潮いっぱいあったよ
民間なんかひどいもんさ
今も田舎の役場なんかはそんな風潮残ってるけどな 本店行ったら、このスレでネガキャンと言われてることが本当にあって驚くよ
支店は天国よ 前の署では朝当番を廃止していたが、今の署は昔やめてして無かったのに復活したよ。
上によりけりだな。 現状で鬱陶しいちゅーのに昔よりはマシと言われましても
断られたらスパッと諦めろよ
ほんとそれだけ 飲み会はなきゃないでコミュニケーションツールとしてどうかなぁとも思う
殿上人の巡回接待飲み会は全く無意味だが 酒が好きではないにしても、頑なに飲み会を全部断るのも社会人としてどうかと思うけどね
適度と付き合いはどこでも必要でしょ
個人的には隔週くらいなら仕方ないかなって思える 今日配属の48期ちゃんのおパイぷるぷるしたい(*´д`*)ハァハァ 女性の新人かわゆいぜ
ブルーの透けブラで3発は抜ける まあまあ遊び心も必要やから
みんな可愛い子好きやろ笑 >>626
いかにも日本人的な考えだな
飲みになんかいかなくても職場で充分コミュニケーション取れるっての
飲みに行かないとコミュニケーション取れないなんて、世界中見渡しても日本人か韓国人きらいだよ 血液型占いといいノミニケーションといい、何だかんだ言って韓国と日本って共通点多いよね
なのに反日反韓多いのは近親憎悪ってやつか >>543
ぶっぶ〜
私学の雄、東のポン大西の雄立命館やで
村田くんと一緒や ここのスレ見てると、アンカーはって間髪おかずにレスしてる多重人格者いるじゃない
あれ
山
口
主
任
●
●
だから・・・ >>535
僕マークシートしか知りません。
日本語苦手です。 >>616
47期の新人君が秋口に、「寒くて早起き出来ないんです」とお局に直訴しやがった
「しようがないわねえ」で今どきのお局は甘やかすから、その後はずうっと新人君は時間すれすれ滑り込み出勤 >>611
うちの課は歓送迎会は年に一回こっきりでおしまいや 滑り込み出勤とか、新人がやってたらウチに限らずどこでも顰蹙買うだろ
こういうのは地方の役所の方がうるさい >>649
国税の田舎の支店はまーたり
電車通勤の者はみなさんは、同じ時間の電車に乗って来るという暗黙の了解があるから早出がいない(出来ない)
職員駐車場が不足しているところが多いから、お偉いさんにならないと借りられないし
地方都市でも税務署は駅の近くにあることが多いから、自分で民間駐車場を借りるとめちゃくちゃ高い、つまり車通勤は若手はほぼいない
官舎(国家公務員職員宿舎)や民間アパートを税務署のわりと近くに借りた徒歩通勤者は
寒いの暑いの疲れたのと朝からだだをこねる ふらんすとでんまーくとのひきわけのしょうかじあいなんかをついみてしまったのでねむたい 今の店の管運はだいたい7時45ぐらいから三々五々と集まるね。
8時15には一部の人間は仕事してる。電車通勤はないのでみんなの出勤時間はほんとマチマチ。 >>650
>>652
地方はカオス(混沌)やなあ 子育て・メンヘラで人事がゆがめられる季節がきたぞ! >>655
子育てとかメンヘラの人はむしろ勝ち組だろ。 >>658
メンヘラちゃんは売れ残る
40でお花畑じゃあ仕方ないが お花?まあ趣味の家庭菜園レベルだろ。
兼業は服務で処分されるからな。 見た目が田舎の農家の嫁さんレベル?
素敵な農業女子もいるから侮れない。
というよりも貴殿は…。 まあ独身のブサキモ無能デブメガネ野郎なんぞには言われたくない、という喪女ならではのプライドがある。
ジャニーズ系の王子様タイプが好みかな。 さて明日はボーナス。
いいよな庁の連中は全員スーパー高率で。。。 >>665
省までいくと、今度はキャリア様がスーパー高率をかっさらっていくから貰えない。
庁だけは100%スーパー高率。とくに課税部。 >>660
脳の思考がお花畑状態、40歳くらいでも見た目も若いし自分的には20代のころのままで、だから今も結婚条件とかは一切妥協しない、ある意味ではソルジャー 内々に言われてたが、改めて、聞かされるとな。公務の要請だからやむを得ん。行ってやるか。 ネガキャンしてるおじさんに言わせると「人事が集英社や本宮ひろ志を操って工作してる!」とか電波を受信するんだろうな
人事どんだけ万能なんだよw はじめて高率って書いてあったけど、1回飲みに行くとなくなるくらいの金額だった。このくらいの金額だと評価されているようでされていない気がする 初めて特別高率だったけど30%弱だった
10万超えんのか 高率もらえなかった。。
12月はスーパー高率だったし1月の昇給区分はAだったし3月の人事評価もSだったから当然高率貰えるものと思ってたんだけど。。
ボーナスの高率ってどうなってんだ一体 >>672
いや、一話時点でどこも魅力的に書かれてないやんw
新人はマジ基地だし、描写はでたらめだし、いじめられっ子の復讐話みたいな展開
読んでこの職場に魅力感じるのかよ 25%は高率だからそうたいしたものでもないな
統括との相性もあるし
違う統括でもずっと高評価なのが本物 わい、10年目で1度も高率ないんやが。局にも行ったし、特別昇給もあったし、評価Aも何度かあった。
人事上バツがついてるんだろうか。 局はべつにたいしたことない。ただの巡り合わせ。
特別昇給はなりやすい期別が決まっているから、専科終わりならまずもらえる。
評価Aだって、普通にやってたら2回に1回はAだろ
そこから先に秀でたものがあるかどうかだと思う そうは言ってもガイレン行った時や表彰もらった時もくれなかったしなぁ。
異動の希望はそこそこ通してもらってるから、まぁそういうことなんだろうとは思うけどさ。 >>691
本省でもらえないってことあるのか・・・。
署で適当に調査して大した増作出してないのにもらってる奴とかいるし、
基準がまったくわからん。 >>688
評価Aは要するに「普通」ってことじゃないの?
過半数はAって聞いたけど。
昇給区分Aならすごいけどね >>690
表彰って人事的にはあんまり関係ないよ
俺も署で長官表彰取ったときにどれだけ評価されるのかと思ったら結局一回高率貰って終わりだったから分かるんだけど。
んで局に行ったら組調査だから、チームで実績挙げたらその事案で20人とか普通に表彰されるわけよ。
ほんの直結手伝っただけでもその一員に入れてもらえたりして。
それで知ったよ。
表彰がいかに意味ないかということを。
表彰されたから人事的に認めてもらえるかと言えばほぼ関係ないと思っておいた方が良い 一体どうすりゃ貰えるんだろうなぁ。
今年なんか組織の都合に振り回されまくったのに。
これで異動さえも希望聞いてもらえなかったら来事務からやる気ゼロだわ。
面倒事とか全部拒否することにする。 小学校の皆勤賞だってたいした意味ないけど頑張って取ろうとする奴もいるわけで
それ自体に喜びを感じなかったり意味のない事に気付いたら頑張る意義はなくなるわな 表彰はもらってない人間が持ち回りで推薦されるもんだから大して意味はない 人事院の資料見るとs→高率or特別高率、A→高率or高率なし
とある >>700
だよな。
でもSなのに高率もらえなかった。。 >>701
全然もらっていないのに急にもらう人間は持ち回り
毎年もらっているのはマジで有能 毎年と言わず何年か毎にもらっているのは有能だなぁ
表彰を誰にするかなんて所属統括の推薦一つなんだから人事評価とは直結はしないよ 実際に事績がないと表彰できないんだから持ち回りなわけないじゃん >>705
事績なんて仕事してればいくらでも見つかるでしょ
近くで見てれば表彰されるべきなのにされていない人、されるべきではないのにされている人はわかるでしょ?
何年か働けば見えてくるよ 事績もない人をどうやって「持ち回り」で表彰すんだ?
無理やり「ちゃんと席に座って仕事したで賞」でも作るのか?笑 そんな無意味な話なんてやめて、悟りを開けよ。
Sだの、金時計だ、高率だ、そんなのがバカバカしく見えてくるよ。 >>708
君にもいつか持ち回りで表彰が来るよ。でも君は持ち回りできたことに気付かないんだろうけどね…。 >>709
高率もらったらン十万も儲かるんだぞ?
これが気にせずにおれるか
ン十万あったらソープ10回行けるじゃねーか >>711
そうか。
「席に座って仕事できたで賞」貰えるのを楽しみにしてるよ笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています