若手国税専門官雑談スレ第54部門
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>>305
離職率が一番高いとか言ってたけど大嘘だったしなw 東京から大阪へ出向してまた東京へ戻ってくるというのは、若い人ではあまりいないな。
調査官クラスでの出向はないだろう。大阪から東京への片道切符なら、ありだな。 あ、片道切符だよ
諸事情があって東京転局希望して行かせてもらった >>310
地方だけど制度的にはない。おやじの善意でもらすことはあったりなかったり。あることに期待してるけど、当然のものとは上も下も受け止めてない。 人間関係よくしておけば、教えてくれる上もいるってだけ
引越しを伴うのに内示まで音沙汰ないのは、上から見限られているお察しな職員さまなのでしょう >>318
だよな
公式はあくまで一週間前
それ以前はサービス >>319
東京と大阪は違うわ
半分公式に内内示ある
ふーん、地方は違うんだ 福岡局だけど転居を伴う場合は内内示あるよ
と言っても福岡はほとんどが通勤圏内だから転居を伴うのは島か転局くらいだけど
その場合はやっぱり内示の１週間前に内内示ある
上の恣意とかのレベルじゃなく体系的な内内示 >>212 >>310
このへんが一番内容が具体的で信憑性あるように感じるな
要は一足早く内内示はあるけど公には動けないとこういうことでok？ >>322
そう
組織内のこと(寮や宿舎の手配)は内示の日までできない
その間に組織外のこと(役所の手続きや引越屋の手配や家具電化製品の買い物や荷造りなど)を進めておくのさ
そのための内内示
でもそれでも忙しいけどな 厚紙やりたい放題、タバコ休憩１日何回だよ？10回は行ってんじゃないの？
昼休みは時間守れよ毎日就業中に切り上げて飯食いに行ってんじゃねーよ 分刻み“監視”はパワハラ？ トイレの回数・時間も社内で共有 会社側「労務管理のため」
https://www.nishinippon.co.jp/sp/nnp/anatoku/article/415872/
この職場もそのうちこれぐらいやりだしそうだな。 組合執行部は、プラトンの著作物を只の一度たりとも読んだことがないね。
しかも、フォントを変えてソクラテスと記載しているところは、アリバイ作りと思料される。
猿芝居もいい加減にしたまえ。
徳とは、何か一言で言い表せられるように研鑽すべき。 >>317
いや、地方に限らずそんな制度どこにもないから
半分公式とか言葉使っている時点で頭の中身察してやれよ そう言えば3年前遠隔地に転勤した時は普通に順番に呼び出されて内内示あったわ もしかしたら署の人には内内示ないのかも
私も内内示なんて当たり前じゃんって思ってたけどそれは私が局にいるからかも あと2か月もすれば内々示についてははっきりするだろう。だが、私（江戸局）の場合は、内々示はなかった。普通の7/3内示だけだったな。 内々示なんて恐ろしいことはできないだろ。
ギリギリまで人事異動は、差し替えられているんだから。 うちも普通に内内示あるわ
うちの部の場合は遠隔地転勤は内示の１週間前に各課の課長や統括官に順番に別室に呼び出される形式だった
このへんの形式は部や署によって違うのかなとは思ってたけど、内内示の存在自体は共通だと思ってた 正直１週間早まったくらいじゃどうにもならんよな。全員一律１ヶ月前には内示して欲しい >>338
それな
内々示なんて簡単に言わないでほしい 国税は職員数が多いからな
あと3月末での身上申告書なので厳しそう ない内示
ヴｱー、内示がなかった〜
もう１年がまんするのかｧｧ
耐えられないｨｨｨｨ >>341
田舎に飛ぶ程度じゃ１週間前の内内示がせいぜいだが、省庁や他庁出向、海外赴任なんかは数ヵ月前に打診あるよ 転局希望してるんだけど、今の時点で何も言われてないと絶望的なの？ どこからどこよ
東京へなら比較的容易に転局できるって聞いたことあるけど ないな意地
もｫーどうでもイイ
やめてやるうｩｩｩ >>351
補欠合格でも4月中には打診あるだろうね なんかさあ、このスレで、良い評価受けた話とか書いたら絶対妬みレスする人いるよねw
前も誰かが昇給区分A貰って喜んでたら否定的なこと書いてたし、今回も省庁の打診受けた話書いてたら妬んでるしw 人口削減は確実に進んでいますよ
いじめをなくしましょう
いじめをなくすのではなくいじめられる対象がいなくなればいじめはなくなるんですよ
ELIZAは見苦しい人間にイライラしてるんですよ
見苦しい人間はそこにいるだけで周囲を不快にするんですよ
だから見苦しい人間は淘汰しなければいけません
運の悪い呪われている人間は周りに不幸をまき散らします
こんなもんいらないでしょう すべて抹消しなければいけませんね
世の中要らない人間って意外とたくさんいるんですね
今まで目に入らなかったのでしょうか？
このような下衆な人たちは運命的に必ず傲慢になり、嫉妬深くなり、卑しくなり、怒りっぽくなるのですよ
これらが原因で平気で人を傷つけるようになります
運の悪い人間、頭の悪い人間、弱い人間、役に立たない人間、残念な人間、このような醜い人たちを消せばどれだけ世界が幸せになるのでしょうね
これはは神の意志なのです
神に嫌われた哀れな人間はかわいそうですけれども、淘汰せざるを得ないのです ネガキャンされる芸能人と同じで妬まれてこそ勝ち組の証ってことだな >>357
いやいや、省庁の打診が今頃って遅くね？ってことなんだが >>351
おめでとー
偉くなって帰ってくるんだろうなぁ
身体壊すなよー 遅いか？
４月に身上申告出して、人事が受け取って省庁と折衝してたらおおよそこれくらいの時期に打診になると思うんだが
よっぽど前から行くと決まってる人なら話は別なんだろうが 省庁に行くことを喜べるってすごいな、否定的な意味ではなくて >>362
いや、打診されたのは私じゃなくて同じ部門の先輩なんだ
毎年この時期になるとバタバタっといろんな打診があるね >>363
前から決まってても打診は今くらいだよ
そんなに早く教えてくれない ん？拒否られると困るから決める前の打診が普通かと思うが違うか >>369
候補が決まってるという意味ね
>>370
そうだよ 間違えた
訂正
>>369
候補が決まってるという意味ね
>>370
打診だよ >>371
苦しい言い訳乙
候補が決まっているってことは人事異動は決まってないんだな
紛らわしいw おいおい、今頃候補？
んなもん３月には決まってるわ >>374
そうだぞ？
>>375
うむ
そう言ってるんだが まだ1年目の新人ですが、将来立派な税務官になるべく日々精進しております。
優秀な先輩方、これからも御指導御鞭撻の程よろしくお願いいたします。 >>378
意見が一致したんだから良かったじゃないか。
それとも、意見が一致したら都合悪いことでもあるのか？w 職員もお客も自分を前にすると不正を働かずをいられないらしい。
そして、罪からの忌避行為は単なる先伸ばしにすぎない。 日本語たどたどしすぎて全く意味が分からん。
そんなんでよく公務員試験受かったな。 まぁ支離滅裂君は放っておくとして
調査件数が足りないのでトンカツが単独で臨場しているんだが是認連発
件数はかせぐが諸効率ダダ下がり
なんとかしてけれ 職員の不正の第一歩は、嘲りからの業務の意図的な遅延から始まる。
例えば、５分程度で可能な発行業務を数日間放置した段階で、そやつは闇に囚われており、自分の蒔いた種で無惨にも刈り取られるのだ。
週末セルフが終末セルフになることをあまりに知らなさすぎる。 >>388
いいトウカツだなあ
そういう人の元で働きたい
口先だけでちっとも動かない人はやだ 統括が出ること自体が部下として恥ずかしい話なのに
なんとかしてくれとか、いい統括とか
なんだかなぁ さあもう１ヶ月半後には内示ですよ。
若い職員の方は異動といってもそれほど大イベントでもないかも分からないけど、いろんな該当の歳になってくるとほんとドキドキなんだよなあ だな
ただ、大型事案があったとか病休職員が出たとか原因はいろいろあるが
計画変更や上への根回しはトンカツの仕事でしょ 該当とかどうでもいいけど転居のことだけは気になるわ 若いからだよ。
俺くらいの歳になると、転居でも単身赴任でもいいからとにかく昇進したい そう言や二署目くらいまでは身申に勤務地の希望優先て書いてたけど今は仕事の希望優先だわ
勤務地なんかどうでもいい 調査巧者は、増差のみならず、波及効果も狙い実現させていくものである。
内部職員の不正もまたしかり。部門の中心人物に影響を受けやすい調査官及び事務官。
孫子の兵法に基づいた戦術理論を目標に実施。目標に心理的枷を徐々に或いは急激に外させ、不正行為を容易にする環境を醸成する。
目標の影響を受けた下級官吏も同調行為をとることを確認できれば、あとは熟柿が墜ちるが時を重ね、事例を集積する。
お調子者のおサルなジョージ三匹が勝手に崖に墜ちましたとさ。 >>398
どちらもかなわないから、どうでもいい。 >>400
そう言う人多いんだけど、そんなかなわないか？
俺は少なくとも勤務地の希望はほとんど全部叶ってきたぞ
さすがに仕事の希望はかなわないことも多々あるが 勤務地優先にしたら、統括から仕事優先に直せと言われた
仕事のやる気を感じられないとかなんとか
いやいや、勤務地優先してくれたら仕事も頑張るってばよ 若者よ、定年65歳になるまで健康第一。最低、主査、特に調査部だと長生きするで。管理者でないし、単なる調査マン、会社も大企業だから楽勝だぜ 専科研修の簿記ってどのレベルまでやるん？
簿記1級とか簿財レベルまでやる？ >>406
昔はな
今は調査マン以上の調査レベルがないと、
管理者として務まらない
サムライも平気で更正を口にするからな
これからは審理経験者の管理者が一番重宝されるだろうな >>407
専科研修の簿記が出来ても簿記論はおろか1級も取れないよ。簿記論で0点免れるかどうかのレベル。所詮はその程度の研修よ。
全範囲の本当に基本的な論点をやるだけなんで。 >>408
いやそういう意味じゃなく、鞄持って現場に行って調査するより中で管理者として指揮するほうが楽だろってこと
俺も早くそうなりたいよ
自分で言うのも何だが、知識と調査テクは既に十二分に身に付けたから >>411
現場去ったら不可能だろ
調査数年で官房行ったトンカツなんか、
錆びた調査技法披露してるけど、
事務官も失笑だよ >>412
どっちなんだw
管理者は「調査マン以上の調査レベルがないと」ダメなんじゃなかったっけ笑 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
