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福岡県庁 Part17

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0573非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:02:29.35
この間と言っても３年ぐらい前かな
まぁどんなに優秀な人間でも誰も働くことに生き甲斐を持てない世界なんだろねｗ
0574非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:04:09.63
>>570
そりゃあ腐った組織であっても美味しい思いしてる奴は辞めないだろｗ
退職したら天下りまでできて2度3度と美味しいんだからｗ
そうではなくて、さっさと退職してしまうのは、優秀だけど腐った人事のせいで冷や飯食わされた人
失うものなど何もないから、さっさと辞めて新天地に打って出るだけのこと
0575非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:04:36.45
毎日ほんとにつらい。少しでも笑顔で仕事がしたい。笑顔で仕事する権利くらいあるよね？
0577非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:09:04.67
>>576
今の次長以上は外郭団体に天下りしてるけどな
課長以下は再任用
0578非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:11:01.22
辞表を書いて仕事をするのがいい
そしてマジでいつか辞表を出すのがいい

そういうつもりでいつもいる
0579非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:12:05.75
「ぼ、ぼくちゃん優秀だけど、組織に不満だから辞めちゃうから!

他人事課「どーぞどーぞw退職金奮発しときますねw
0581非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:15:48.09
>>579
あざーす
0582非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:16:04.58
>>579
「タダ」で縁が切れて辞めるのはいいけどね
組織の中にはいろんな情報持ってる人達いっぱいいるからねぇ
そういう管理って結構大事なんだと思うんだけどねぇ
0584非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 00:51:01.49
>>575
そんな権利があったのか。
向精神薬を服用しながらでも、前年以上に頑張る義務はあるそうだが。
0585非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 01:05:09.83
権利も義務もないよ
死んだように生きるだけ
死んだように毎日同じ場所に来るだけ
死んだようにパソコンの電源を入れるだけ
死んだように帰るだけ
0586非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 07:50:50.17
ヒラ職員が持ってる情報なんて大したことねーだろw
個人情報などの秘密を漏らせば退職後といえど漏らした奴が捕まるだけ
そんなの早期退職者に限った話じゃないし
0587非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 08:15:28.80
>>585
こんなところで毎日「辞めたい辞めたい」といって無駄に時間を浪費してる奴の神経が分からん。
いやなら現実的な解決策を考えればいいのに。
そんなんじゃ女の子にも振り向いてもらえないよw
0588非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 08:59:08.59
>>587
現実的な解決方法とは何かね？
0590非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 12:15:43.45
そーだ辞めてくれればライバル？が減る
0591非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 12:26:18.78
>>588
転職するなり異動希望だすなり、うまく立ち回るスキルを身につけるなり、いくらでも手段はある。
0592非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 23:30:24.20
早期退職者っつっても、早めにリタイアする人が多いんだろ
出先の課長とか年齢は５０何歳だろ
多くは辞めてそれから何をするわけでもあるまいに
単に、退職金多めに貰えるから無理して定年まで働かなくてもいいやって判断しただけだろ
優秀な人から辞めていくわけでもなんでもねーよな
0593非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 23:36:37.69
>>592
今時50代で辞めて無職とかありえない選択だとは思うがな。
0594非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 23:45:32.92
別にちょっと早くリタイアするのはありえない話じゃないだろ
あとは家業継いだり軽い仕事に転職したりだろ
逆に５０代で公務員以上の待遇の仕事にそうそう就けるとは思えんが
0595非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/18(金) 23:55:50.05
50代で辞めて無職があり得ない選択とか思ってるならとんだ世間知らずだな。世の中ｶﾞﾂｶﾞﾂ定年まで働く必要のない人間だっているんだよ
0596非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 08:25:36.16
>>595
そういう人って少数派だと思うよ。
0597非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 09:00:55.57
少数派も何も、そもそも早期退職勧奨ってのは余った年寄りの人員整理をするための制度ってこと理解してないだろこいつ
0598非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 09:08:41.50
出先に飛ばした有能な人間を追い出す制度ってか？
まあ飼い殺しにして給料払うよりは、安い給料の若手をこき使いたいよなw
0599非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 09:38:11.09
>>597
あの、よく分からないんですが、それって強制力とかはないんですよね？
0600非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 09:45:04.91
>>597
勧奨したところですんなり退職する人間なぞ大しておらんやろ。
0601非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 09:58:55.73
>>599
ここで聞くより少し退職勧奨制度について勉強することをおすすめします
人員整理ってのは何も強制的な方法だけじゃない
退職金積み増しという餌で募集をかけることも人員整理方法の一つなわけで
0602非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:06:23.99
>>601
大した餌とは思えませんけど…
0603非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:09:45.65
別にあなたが大した餌と思おうが思うまいがどうでもいいわけで
現実に色んな企業、色んな役所で実施されてる事実なので
0604非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:12:41.32
とりあえず辞めたいけど結局具体的には行動できない人達が多いのは分かった。
0605非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:15:21.25
>>601
それって勉強するほどのことなのかw
0606非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:20:03.93
ここの人の話によると、福岡県庁は募集に応じる早期退職者が多いらしいから、早期退職制度は上手く機能しているってことだね。
0607非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:22:28.37
分からないことがあるなら調べるなり勉強するなりすることが何か問題か
果たしてそこ突っ込むところなのか
0608非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:23:18.72
些細なことなのに自分の知識をいちいちもったいぶるってあまり感じ良くないよね。
0610非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 10:30:27.07
知識をもったいぶってるか
いちいち人をそんな感じで見るのってよっぽど精神構造がひねくれているとしか思えないが
0611非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 11:06:52.39
>>606
別に福岡県だけではないけとな
国とかでも結構早期退職してるというデータがある
福岡県の場合、出先で早期退職する人が多いというのをどう捉えるかというのはあるな
0612非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 11:08:09.24
あらキャリアは別だぞ
あれは天下りするからな
0613非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 11:13:50.71
出先に限定する意味がどれだけあんの
ここでの話だと福岡県庁は早期退職者が多いらしいし、それで人員の新陳代謝が図れているんだろうから人事政策大成功じゃん
0614非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 11:23:06.45
有能な人間が流出して新採大量採用が、「うまくいってる」と言うのなら、最早何も言うことはない
せいぜい泥舟にしがみついてろとしか
0615非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 11:27:32.86
福岡県で不祥事が続発してるのと根は一緒のよいな気がするw
職員の間で閉塞感が満ちているから、不祥事に走る奴もでるし、やる気あるのに冷や飯食わされて
組織を見切ってさっさと逃げ出す奴がいる
幹部や官房の連中は、そんな現実を見ようともせずに個々の職員に責任を押し付けて正当化w
だから横領犯が財政課の班長になったりするんだろw
0616非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 11:33:41.53
魔法使い「相手によって出したり引っ込めたりするのは真の勇気じゃないし、出世によって出したり引っ込めたりするのは真のやる気じゃない
0618非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 14:45:35.02
>>615
どういう風に閉そく感があるのか教えて欲しい。
働きやすい組織だよ
0619非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 14:57:03.98
働きやすい職員なら不満出ないと思いますがなにか？
0620非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 15:03:07.70
職場に馴染めない人、不満を持つ人はどこにでもいるだろな
何をもって閉塞感や働きやすさが測れるのか知らんが、何百人何千人と職員がいて誰も不満を持たいない職場があるなら逆に知りたいわ
0621非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 15:03:12.83
>>619
だから何がそんなに不満なの？
0623非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 15:29:07.62
今どきまともに生活できるだけありがたいと思えよ。
特に大した志もなく入ったような奴はな。
0624非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 15:30:24.17
何なのこの人事課目線ｗ
0625非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 15:43:09.64
公務員ってのはこうまで世間知らずなのか…
0626非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 15:53:49.35
このスレ見れば分かるとおり、とてつもない甘えん坊がいるのは事実
0627非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 15:59:25.79
w
w
w
w
w
あほかと
0628非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 16:09:38.23
職員数が何千人もいる組織で「働きやすい職場なら不満出ない」だぜ。こんな世間知らずが社会人なんて恐ろしくね。絶対上に立たせてはいけないタイプ
0631非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 17:25:09.93
とりあえず不満持ってる職員に対して粘着してる基地外は真でいいよ
0632非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 17:36:18.77
>>628
全部がそうと決めつけるってのもな。
やれやれだな。
0633非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 17:44:10.40
不満があるとか言って満たされないリアルに悶々としつつ、かといって行動もできず、ただ単に八つ当たりするようにネット掲示板に粘着書き込みする日々のなんと虚しいことか。
0634非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 18:02:04.70
>>633
それは寂しい毎日だな。
まあ察してやれよ。
0635非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 18:50:42.09
5chで県庁の実態がバラされると困る方々が必死だなｗ
0636非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 18:54:50.58
「ｗ」と「笑」を文末につけるやつは同一人物だな
0637非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 18:56:55.54
県庁に不満持ってる人間は同一人物認定とか必死すぎないか？
0638非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 18:59:27.79
>>628
働きやすい職場で不満が出るってどんな状況？
少なくとも働きにくい職場よりは不満ないだろ
0639非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 20:15:30.70
>>638
自分の感覚でしか物を言ってないから、具体的な状況とかは関係なしにとにかく不満が出るって言いたいだけなんだよw
0640非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 20:18:17.86
ルール

w禁止な
命令だぞ
0641非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/19(土) 22:40:41.57
>>639
具体的な状況関係なしに不満が出ないわけでもないだろ
職員に不満持ってる人間多いのは事実だろ
0643非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 10:34:19.04
この週末は若い女の子とサシ飲みできてその余韻に浸ってる^ ^
0644非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 10:37:37.51
警察の場合は万年巡査長みたいなのもあるな。こち亀で言えば両さんみたいなのが。

巡査部長の昇進試験は合格率十五パーセント、警部補昇進試験は十パーセント弱、警部昇進試験は五パーセント程度だろうか。

対応関係はこんな感じ
本庁部長 警視正
本庁課長 警視
課長補佐 警部
係長 警部補

こう考えると自動的に係長級にまでは昇進する知事部局の方が昇進の面では警察よりも恵まれているのだろうが、
それ以上の昇進となると人参ぶら下げる方式で面倒な仕事や万年残業状態を長くクリアしたご褒美として年取ってからの昇進。

ただ、年取ってからの昇進はきついから、上がるか上がらないかを本人の意思にした方がいいんじゃなかろうか。東京都のように。

上で閉塞感と言う人も居るが、こういうところに来ていると思う。
0645非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 10:51:29.31
>>643
良かったな！
0646非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 12:33:22.48
仕事ってのは楽なものばかりではないってこと。
この当たり前を忘れて文句ばかり言ってるのが多い気がする。
0647非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 12:41:26.61
昇進を早めても、出世する人がもっと早く出世するだけで、今出世できていない人が出世できるようになるわけじゃないんだな
むしろ若い人が早く出世できるようになるから、出世できない高齢職員はいよいよ出世の道が閉ざされる
自己評価は高いが周りの評価が低いような人はますます惨めな思いをすることになるな
0648非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 13:11:07.00
如何に自分を無駄なく高く売るか、仮に会社の看板を外したときに自分がどの程度の評価がされるのか、そういうことを常に考えながら身を処していかないとな。

長く同じ組織にいると、ついついその世界が全てだと思ってしまいがちだけどね。
0649非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 13:36:20.23
看板を外したら他でどういう評価をされるかという仮の話の前に、今看板を背負っている現実に向き合い、自分がこの組織でどう評価されているか、どうあるべきかを考える方がはるかに重要だよね
0650非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 13:39:39.75
>>649
それは当たり前の話
0651非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 13:47:48.25
>>649
It's needless to say…
Why do you point such a thing?
0652非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 13:56:55.93
>>649
それで不遇だったり不当に低い評価受けてる人間がさっさと退職してしまうわけだが
一時は不遇でも逆転できる組織かどうかが見極めのポイント
0653非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/20(日) 13:57:05.23
ここで組織批判ばかりして辞める辞めるわめいている人はその当たり前のことができてないってことだね
0654非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 13:59:25.05
>>653
当たり前のことができてないのは組織の方だろ
過労死レベルの時間外やセクハラパワハラなんかで潰されるのが被害者側の問題だとでも？
0657非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 15:33:19.28
>>654
騒げば騒ぐほど草野球のキャッチャーになっていくぞ。
0660非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:19:45.44
>>655、>><7
坂路できなくなると罵倒して逃亡
実に分かりやすい
0661非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:20:31.58
✖ 坂路
◯ 反論
0662非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:21:29.90
>>655、>>657
反論できなくなると罵倒して逃亡
実に分かりやすい
0663非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:23:34.29
>>662
素敵な出会いをしたくないかい？
0664非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:28:53.27
>>654
今日も頑張るねえ。
何でそんなに必死なの？
頑張り続けて何年？
0666非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:32:47.23
>>654に対するレス見てると、福岡県庁が病みに病んでる組織だということが実感できるｗ

>>655とか>>657とか>>664とかｗ
よっぽど腐った組織なんだな、福岡県庁はｗ
0667非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:35:29.67
>>666
病んでることにしたくてたまらないらしいな。
0668非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:38:07.85
>>667
病んでないとでも思ってた？
0669非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 16:50:01.31
>>667
自分の思うようにいかないものは病んでることにするんだよ。
0670非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 17:02:26.21
1984年
0671非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/20(日) 17:10:01.43
Doublethink means the power of holding two contradictory beliefs in one's mind simultaneously, and accepting both of them.
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