日曜日や休日が終わる夜にageるスレッドpart107
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>>795
人事記録に残るようで、推薦しても無理みたい
あのまま休まなかったら、今存在しないはず
似た状況で通院しながら休まなかった人もいるから、自分が弱かったと思うことにしている 799です。
補足
もちろんメンタルで休んだこと以外にも理由があると思います 昭和62年度入庁だが、平成15年度あたりまでが天国だった
暇な部署はホントに暇で、午後は新聞だけ読んでいる上司もいたしなァ
年度末手当もワタリも美味しかった。。。 >>799
職員の健康状態は残ってしまうから仕方ない
ほそぼそと係員やればいいと思う
定年まで勤められた大儲けだ >>801
俺と年齢が近いな
うちなんかその頃まではラスパイが常に上位に入ってたような自治体だから、今の現状は受け入れがたい
○○センターとかが何箇所もあって、そこだと定時まで時間を潰すのが仕事だったわ
上の連中はいつも外出してたな
いまじゃあ委託でそんなもんはない >>798
それでもいいよ
変に「仕事ができない」「変人」とかコメントされるよりは? >>803
同じく昔はラスパイ最上位級の自治体だった
この15年で平均年収が150〜200万円は下がったんじゃないかな
それこそ新聞だけ読んで、いかに定時までのんびりするかが上手いようなオッサン上司が年収1000万円近くとかザラにいた
俺らよりもっと昔になるとホントにふざけたようなこともあった >>803
おれの県よう分からんセンターや研究所未だにかい機関として残ってるわ
金的パワーあるとしてもそこに人を配属するのやめて欲しいとっとと民間委託にして貰いたいわ 本庁の人材不足は割と笑えない ラスパイ最上位級の自治体で上司が1000万円程度なわけないやんw
わいとこもそうやったけど、50歳課長で1400万と言われてたで
都道府県から派遣で来てた職員なんか、あまりの給料の高さに驚いてたわ
派遣期間で住宅ローンを繰り上げ返済できたって送別会で喜んでたのが印象的やった わざと残業しまくって残業代を稼ぎまくっていた職員もいたな(今もいるが)
以前うちの自治体が大水害にあったとき、借金こさえていた職員はモーレツに残業して1年で完済していた
俸給よりも残業代のほうが多かったという 当時はパチンコで負けたら翌日は残業して取り返すというのが定番だったわw >>802
同期は昇進してんの?
俺も休んではいないが診断書は出してる 俺のところも平成初期は平均年収900近かったからみたい
県でこれだし市役所はもっと凄買ったんだろうな まさかとは思うが独身で800万円前後もらってる現代の勝ち組はいるのか?
まさかこのスレにはいないよな?な? タクシーの運転手がワザと遠回りしたり同じところグルグル回ろうとして時間稼ぎがミエミエでウンザリ 馬鹿にされてんだろうな
俺ならブチ切れて叫んでここで下ろせボケェ!てめえの名前と上司の名前ここに書けやゴラァ!!て言うわ 今日こそは自主出勤しようかと思ったけどまだ布団の中
仕事どころか仕事のこと考えるだけで胃が痛くなってくる この職で800万てなったら相当年配か残業しまくりでしょ >>818
分かる
でも、明日は流石に早めに出勤してできるだけ進めとかないとマズイ >>817
まあ、そこは最近よくそんな感じのことがニュースになってるから自重しといた
向こうは向こうでノルマが未達で必死なんだろうなとも思うし 5年以上前になるが、2回メンタル休職した。うちは勤務年数経過した職員全員が昇任試験を受けなければならないのだが、事前に提出する受験票に休職歴記載する欄があるし、受けるだけ無駄感が満載。 >>821
でもよ、イラつくだろ?
強面のおっさんにならそんなことしないんだぜ
それにノルマ未達なら自分で走って自分で金入れとけばいいのにこいつなら何も言ってこなさそうだからこいつから金まきあげよwとか思われてんのがイラついて我慢できんわ >>822
人事評価制度ができる前ならば、休職明けの職員でも昇任試験を受けて昇格する
パターンも僅かではあったが存在した。
しかし、人事評価制度ができてからは、一度でも精神的疾患で休職もしくは療養
休暇を取ってしまうと、問答無用でE評価(最低評価)をされてしまい、たとえ昇格
試験を受けても足切りされてしまう。
昇格が試験を受けて上がるような役所なら、あきらめがつくけど、一定の在職年数
を満たせばほぼ全員昇格(たとえば主事から主任主事)させるような役所の場合だと
同期のほぼ全員が昇格したのに、療養休暇もしくは休職履歴のある職員は。。見せ
しめのように昇格させずに、留め置かれ続ける。
人事評価制度は、本当に極悪な制度。 発達障害者の処世術
・人並みの幸せは諦める
・障害のことは人前では一切口にしない
・どちらに進んでも悪い方向にしか行かないのだから、悪い中でもマシなほうの選択肢を選ぶしかない
・親しげに近づいてくる奴は見下して優越感を感じようとする自己愛性人格障害者か、いいように利用したり搾取しようと企む性悪定型のどちらかしかいないと心得るべし
・沈黙は金以上なり
・飲み会や宴席にはなるべく参加しない。参加しても一切喋らない
・冗談やジョークを言わない
・口に出すのは挨拶と感謝と謝罪だけにすべし
・人前で趣味や遊びの話は絶対に口にしないこと
・雑学的な知識を人前では見せないこと
・自分の得意分野の話題になっても一切口を開かないこと
・はしゃがない。笑わない。
・「心を開け」「自分を出せ」「言いたい事があるなら言おうよ」といった言葉に騙されるな
・定型の言う事には必ず裏があると心得るべし
・定型=嘘つき、二枚舌ということを心得るべし
・職探しは給料の額面よりも休日の多さ、残業の少なさ、一人作業が多い仕事かどうかを基準に選ぶ
・なるべく大規模な職場を選ぶこと
・人間関係はトラブルしか生まない
・人付き合いやコミュニケーション、ビジネスのハウツー本は発達障害者にとっては何の参考にもならない
・発達障害者が「馬鹿になれ」を真に受けて実行すると怒りや恨みを買うか、さらにバカにされるかしかないことを心得るべし
・絶対に自分を出さないこと
・孤立や孤独は発達障害者の運命だと思って諦めること
・他人と会話がしたいならネットの掲示板だけに留めておくこと >>801
・・・平成15年度あたりまでが天国だった
結局、小泉暗黒内閣が公務員界を行財政改革でボロボロにしてしまった。
理不尽な市町村合併、非正規雇用公務員を増大させ正規公務員を補充させ
なかったので、仕事量が増えて職場がパンクし、休職や自殺が激増
さらに給与面でも給与から社会保険料を大幅に徴収するようになり手取り給与が
激減
公務員に限らず一般社会でも2001年あたりから急速に悪化していった。
小泉は戦後における日本史上最悪レベルの総理と言っても過言ではない。 ┃ ....┃
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同期(研修が一緒だった人)もそれぞれ
優秀な人は本省に登用されたり、班長してる
潰れた人間は降格願いだしてヒラになったり、ヒラのまんま潰れた自分はそのまま
毎年書かされる職員カードには必ず健康面に既往歴が記載される。でも、毎年係長試験受けないかと聞かれるが、その都度断ってる 明日は年度末の文書整理で肉体労働だわ
机の上の仕事は、今やってる・・・orz
帰れない この時間、妙にやる気が出てきてテンション上がってこない?
月曜の朝が待ち遠しい感じ 異動するから今週はやり残しないように糞残業の嵐だわ 春は別れと出会いの季節
それが何だか嫌だわ
ずっと変わらないままならいいのに
まぁ今までに満足してたって事かな >>863
俺もそんな風に思えたらいいんだが、最早何も感じない
まあ、こっちの方が公務をこなすには都合が良いんだが何か寂しいな 結婚願望は湧かないけど、このまま独身じゃ人生好転しないし幸せにもなれないだろうなって思って悶々とする
歳とって独身って後悔しないかな、まあ結婚して後悔する可能性も全然あるが >>863
明日への1歩に勇気が要らない今日なんてない 寝たらすぐ月曜だから寝たくないが
寝ないと明日が辛い 4月から新しい部署に異動だ
今週が今までの仕事の集大成だと思うと
何かもの悲しさがある 異動したあと新参という事で飲み会の幹事とか組合や互助会の役員とか押し付けられそう 結局自主出勤しなかった
せめて明日の段取りぐらいはと思うものの仕事のこと考えると頭が痛くなる >>886
50過ぎて、スキルゼロの部署に行かされた。新採以外だったわ、1年目は 俺は13年前に経験した部署に舞い戻る
ほとんど忘れてるのに即戦力と期待されてて辛い 40過ぎで、全くの畑違いの部署に異動になると焦るよね どこかのんびりできるところはないのだろうか?
50過ぎて新しい経験させてなんになるのか
なにが適材適所だ 50なんて昔なら天寿を全うしてた歳だ
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