【住申・確申】住民税賦課担当スレPart20【給報】
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【副本】住民税賦課担当スレPart19【見ないで】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1510650713/ 今年は夏に上場株式等の選択不要制度で揉めることがあることは覚悟した方がいいぞ! >>677
ありえる! 確申と同じ金額書き込んでいるものが多い印象ですが そこは申告不要を選択した少額配当書いてほしいと ブツブツいいながら無視 配当の特例欄が正しく使われてるなんてホント少ないわ
たいていが1表の金額以下か、配当割が書いてあるかのどっちか >>680
配当控除も謎の数字が入ってるわ。
基本、本人の申告通りにするが 配当控除は住民税額変わらないはずだから、確申どおりに適当に割り振ってる
e-taxだとちゃんとした計算書がついてることも多いけど >>677
うちの所轄さ、もしかして税務署のバイトが勘違いしてそこに住民税申告不要分書かせてるんじゃないかと思う 確定申告の生命保険控除、二表と一表で計算が合わない場合どうしてる?
システムが内訳入れないとならないから二表に記載なしだと上手く計算ができない KSKなんて合うことの方が少ないんじゃないのか?
うちは基本1表だけ拾ってシステムで納税者有利になるよう逆算されてる うちも1表優先で逆算だなー。
空欄の場合の計算表もある。 うちは一表いかしで自動算出
納税者有利になるように旧生命、旧個年から計算してる KSKの不整合チェックはまるでパズルでも解いているかのよう。 生保も配当控除も逆算だな
前は近隣市に合わないのを全件調べてるところがあったけど、やってられなくなって
数年前に止めたとか 医療費も対応違うよね。所得200万以上として…
1表に80,000と記載&2表空白→180,000支払っているとみなす
1表にも2表にも80,000と記載→切り捨てる
うちはこんな感じ 本人不利に否認するには、税務署訪問調査で提出資料原本見るのが一番。
でも、当然とても全部は見られないので、生保控除あたりは本人有利か1表優先かかな。
手書きの確申で、旧生命保険料で2表に「50,000円」って書いてるのが、実は国控除額の
上限で、実際は100,000円以上払ってたりすることもよくあるし。 雑損・医・社保・小規模:1表いかし
生保・地震:矛盾がある場合のみ1表いかしで逆算
障害・寡婦・勤学:1表いかし
控配・扶養:1表いかし。所得オーバー、年齢矛盾等の場合は当初後是正
寄付:2表の住民税事項欄いかし
基礎:全員適用 うちも色々1表優先だな
例えば控配とれる人でも、「配特380,000円」って書いてあればそのとおり適用してる 一表五万、二表五万なら支払い五万で計算してる
昔まだ新旧が無かったころは逆算してたみたいだけど 扶養は一表計算に入れてなかったら落とすけど、二表に名前書いてても一表に入れないとか手書きの申告書は何を考えて作ってるのか分からん
お年寄りほど手書きで出してくる 今日午後から休日時間外勤務予定だが、3月の時間外勤務時間数は
ぎりぎり100時間未満に収まりそうだ。
うちは2/16〜3/15の間確申受付やったし、当初入力においても確申記載漏れを
結構救済している方なので、担当者みんな時間外勤務時間数が多い。 事務効率化と住民説明を考えると、場合分けはできるだけ作らんのがよいな
うちは昔下記みたいなめんどくさいことやってたけど、全部一表優先に統一した
給報と二表一致→二表優先
給報なし&一表控除額>二表計算値→一表優先で逆算
給報なし&一表控除額<二表計算値→二表に基づき算出 医療費追加申告で、給報に書いてる16才未満を書き忘れてる申告とか
申告書どおりに適用外したら怒られた
給報に書いてるだろうが、と。
そんなもん知るか >>700
年少扶養は給報に記載しているのを確申で敢えて外してるケースもあるから恐いよな。
嫁に年少扶養とらせて住民税を非課税にしようと、年少扶養の付け替えを確申&住申で
行うこともあるし。そんなので重複扶養起こしたらドヤされる。 申告書通りでも救済でも、課の方針を統一しとけばええ
「担当者による」だけは止めたほうがいい うちには「担当者による」の最たる人の伝説があるな
・社保支払額を調べて、控除追加ができそうなら電話してまで申告してもらう
・課税履歴を見て、扶養/障害/寡婦が適用できそうなら申告書に書いて無くても入れに行く
などやりたい放題だったらしい
生活保護者を職権減免(減免申請なし)にしようとしたあたりで追放になったときく >>703
生活保護の生活扶助は非課税だからリスト貰って非課税にしてる
生活扶助無しの生活保護者を勝手に非課税にしようとしてたってこと? >>704
うちも1/1時点はリストもらって非課税にしてるよ
1/2以降に生活保護になった人で課税が出る人は、減免受けたい場合は減免申請が必要
なんだけど、それをせず職権で減免にしようとしたんだと 期日後に生保になったのをその人は何処から情報仕入れてくるんだろ 聞くのもお恥ずかしいんですが、年度途中で生保廃止になっても当年は非課税のままでよいですよね? 1月1日時点で生活保護なら非課税
確申の生命保険は均等割や非課税になる人以外は全部税務署調べに回してる
寄附金も〜他ってなってたら税務署行き
配当割譲渡割は記入なくても5%で計算するか税務署に調べに行って拾ってあげてる 配当株譲渡割も寄附金も税務署にいくけど、いよいよ件数増えてきてキツイわ
制度始まったころは平気だったんだろうけど
どっかで一度我慢して見切りつけないともう無理かな 配当割とか寄付は書かない本人が悪いだろ
拾ってあげるなんてやってたらいつまでも本人が気づかない >>709
住民税適用なら書いてなくてもオーケー
もちろん 税務署で調べてからね
書いてない場合は無視 生保や寄附の内容精査を行って、更に配当割譲渡割まで救ってるのか…
自分の所と比べると、とても信じられんわ 配当割額控除は記載なくてもe-taxで年間取引報告書とかで確認できる場合と、e-taxで添付資料なしとかKSKでも計算して特定配当って分かれば5%の割額控除入れてる。
e-taxでも添付資料なし・KSKで確認できないものは入れてない。
割額控除が明らかに多過ぎるものは調査。よく分からんけど計算値より下回る場合はそのまま処理不要。 >>712
そうなんだけどね。でもふるさと納税とかを所得税だけで適応して住民税で使わないなんてことする人なんているはずないしさぁ。そこ突っ込まれるとキツイな >>714
配当割株式譲渡割は、いつかの上司が「二重課税状態はまずい」とか言って調査して適用が始まったらしいのよ
そのせいで毎年書いてこなくて毎年調査してるのがあるわ
いつか辞めて書かせるようにしないと無限に仕事増えるわこれ。 >>717
調査したら適用前に、記入漏れだこのままだと適用出来ないと通知出したら? うちは2表抜けは全無視だけど、気づいて電話してきた人だけ税務署で調べて適用してるわ
ほんとは資料のコピーでも持ってきてほしいところだが 5%超えてたら調査して正しい数字いれる
5%以下ならそのままいれる 異動になったので明日から新部署だわ欲を言えば当初やり切って秋の異動の方がよかったがまあこればかりは仕方ない...
影ながら皆さんの当初課税が滞りなく終わるよう祈ってるぜ
では 午後から臨時さんと税務署行ってこいってさー
別の臨時さんたちが作業できるよう端末あけろって意味 >>724-725
配当所得が別の特定口座の譲渡損と相殺されてる場合は、配当所得の5%超えることがあるね。
まあ、配当分の所得税が判れば、それに5/15.315を掛けて配当割額の近似値は出せるけど。 それぐらい分かってる
譲渡損があればその限りではないことぐらい
その場合は収入の5%以下ならそのまま申告通りにする >>728
これホントに糞
ただでさえ神奈川県のKSCとかいう糞システムに煩わされてるのに 税理士記載の損失申告、なんで1表控除欄空欄なの?それがカッコイイってことになってるの?とても見づらくてイラっとくる… >>732
確申の手引きにそう書いてあるからだね
本人が申告してない年報とかがあって所得割出るとクレームになりがちだからいちいち2表から拾ってるわ 税理士が独自の解釈で異なる課税方法の制度を確申上だけでやってきやがる
譲渡所得なし株譲割のみとか、総合配当=住民税の特例に入れてくるとかあいつら頭おかしいんか >>735
あるある 年金申告ないが 二票に年特の介護保険が源泉徴収どおりとかw 調定担当になったけどイマイチ掴めてない
本庁のメガネも態度わりーしこの忙しい中イラつかせてくれる >>738
今、カキコするということは特徴or年特の調定担当か
今は超ラクな時期だぞ。
何も難しいことはない。
特徴当初決定して出納閉鎖&都道府県民税報告までの期間は
調定担当は死ねる。
うちの市では間違いなくどの担当よりもツライ。
更に調定担当していると種々の賦課異動について
いろいろ聞かれるからつらさに拍車…
まあ、一番面白いとも思うが 皆さんのとこでは、申告にない給報なんかを合算するときの取り扱いってどうされてます?
申告優先?所得のみ合算?控除、源泉まで合算? 4月異動の新人に仕事振ったら文句しか言わない
まだ税のことも覚えてないからキツイだろうけど、みんな通ってきた道なのに
仕事の姿勢から教育しなきゃならんのか >>743
逆に異動届とか触らせてない
今やってるのは課税資料が正しく反映されてるかのチェック
扶養とか専従者が漏れてないかとか >>745
70時間くらい。10万市で、時間外は常時7人。
近隣の状況は漏れ聞こえてくるけど、ぜひ色んなところの状況を聞きたい。 土日含めず80時間
土日入れると130時間くらいかな >>736
その配当の特例に入れてくるやつ、うちも相当な数にのぼるんだよね
今のところ完全無視&救済予定無しだけど、何かやってるところあるのかね 3月はうちも70弱
金曜は残業なしで土日片方は出た
毎年3月は残業やった実感があるが、4月は気づいたらデータ決定まで終わってるなぁ >>740
控除も合算してる
年調済給報で扶養控除あるけど確申で抜けてるなら外したまま、年少の抜けは入れておく。とかかな >>746
ウチは逆に、バカにしてんのかと思われるくらいの税知識いらない誰でもできる仕事しか投げんわ
異動当初、こんな頭使わず精神的に楽な仕事で時間外手当貰えるのかと嬉しかったくらいww 配当の所得税と異なる課税方式の選択の「住民税の納税通知書が送達される日まで」
ですが、
@普通徴収の人→普徴納通送達日
A給与特徴→特徴納通を会社へ送達した日
B併徴者で給与特徴分に配当を含めていない人→普通徴収の納通送達日
こんな理解で合ってると思いますか?Aについては会社から本人に個人宛通知が
渡された日とも考えられるのかなと思ったり >>755
確定申告で抜けてるなら年少も復活させないな
単に忘れてるだけだろうけど、そうじゃない扶養付け替えようとしてのことかもしれないし >>757
うちは普通徴収第一期納期限を徴収方法によらず申告期限日にした 課税作業に関して、上司に相談してもろくに取り合ってくれず、決定してやり始めたら文句を言う
なら始めから一緒に方針を決めてくれればいいのに、仕事中にスマホ見る余裕があるなら。
新人は仕事を舐めてるし 何も生み出せないけど批判だけはする上司にあたると悲惨な
無能でも口出ししないならまだましだな 配当の選択で、期限を最初の普徴納期までにしてるところたまーにあるよね
救済的な意味なんだろうか 健康保険料と介護保険料の決定通知書が届いてしばらくの
余裕がないと実質意味がないけどね。 >>759
確実に言える。
それはおかしい。
徴収方法によらず、普徴納通送達日に相当する日
というのは理解できるが、何故に納期限??
>>757
我が所の考えは別にして、個人的には特徴一斉指定を
推進している中で、特徴にしたから不利になることが
あってはならないから、徴収区分に拘らずに全員が普
徴の送達日(発送日)にすべきと考えている。
給与・年金以外の収入があって、役所にとって楽な全額
特徴者が救われず、逆に併徴者が救われる期間が存在する
のはおかしいと思っている。
まあ、先月で税から離れたからどうでもいいけど うちのところは住宅借入控除は期限後も適用してるけど、申告不要も期限後でも受けるところもあるかもね。 >>767
確実に言えるのは、発送日=送達日ではないということ。
(書類の送達)
第二十条
4 通常の取扱いによる郵便又は信書便によつて第一項に
規定する書類を発送した場合には、この法律に特別の定め
がある場合を除き、その郵便物又は民間事業者による信書
の送達に関する法律第二条第三項に規定する信書便物(第
二十条の五の三において「信書便物」という。)は、通常到達
すべきであつた時に送達があつたものと推定する。 住宅控除は期限後に出たものを反映させないのも説明面倒だけど、
給報の他に賦課資料出てきたり申告が間違ってたりで、計算が変わってくる場合の取り扱いが本当に面倒 >>772
あった 扶養追加してきて 住借だったやつ
あれ面倒 >>770
767だが、俺は今回は発送日と送達日について論じるつもりは
今回の件については毛頭ないので、その指摘は不要。
>>759
の「申告期限」がおかしいということと、
「特徴・普徴で扱いに差をつけるのはおかしい」と
いうことだけを書きたかったつもり。
書き方が悪かったと思うが、発送と送達を今回については
論じるつもりがなかったので送達日(発送日)と一緒にさせて
もらった。 国税連携の送信完了が6日から8日ってリリースされてるじゃないですか?
今日送信されてきているデータがえらい少ないんですけど、もしかして前回の送信分で大概終わってた感じなのかな?
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