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【住申・確申】住民税賦課担当スレPart20【給報】
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0554非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/17(土) 23:27:28.28
配当割交付金って形で入ってくるが、意外に意識されてないんだよね
例えばうちは係長がやってるから下っ端はあまり知らないし、収納部門がやってるところも
あるのかも
0555非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 13:25:15.41
>>551
もともと例えば繰り戻しの還付請求の制度が所得税にはあって、
住民税では制度自体なかったりと、所得税と住民税で繰越損失
の制度が違うことはある。それらの場合に、住民税で繰越損失は
使えないという条文はないし、おそらく各市町村の市税条例の
施行規則に住民税用の繰越損失の様式定められていると思うけど？

当然独自管理することになる。
0556非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 13:52:55.30
>>548
細かいことを言うと、「源泉分離課税」は預貯金等の利子に
対する分離課税制度で申告不可のもの。「源泉分離課税」は
制度の名称になっているので、配当に対する源泉徴収は
「源泉分離課税」とは言わない。あくまでも源泉徴収がされ、
申告不要が選択できるもの。
0557非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 15:49:28.09
繰戻は小規模自治体のうちにはレアケースで、本人から申し出がなければスルーしてる
可能性が高くて怖い
0565非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/19(月) 23:58:25.99
みんなのとこは今週の国民の休日は休めるの？
うちのとこは絶望的だよ
0570非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 01:25:09.38
>>569
引き継ぎのこと考えてほしいですよね。うちは、26日らしい。上が何も考えていないバカだから困る。まぁ、そもそも、税務課にとって4月の異動はやめてほしいが。
0571非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 07:02:47.82
>>570
内示がやっと出たら次は誰が何の担当か決まるまでまた時間かかるんだよ
出る人もろくに引き継げないし、来る人にも詳しく教えて上げる時間もなく課税作業
0572非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 07:12:15.46
>>571
内示が遅いとこの税務課あるある
わかるーw
0577非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 17:14:26.84
>>574
マニュアルはあるから大丈夫
誰に引き継ぎするのか 決まってから時間がないってことよ 引き継ぎには重要な事項を教えるしかない 何年か前に自分が作った文書そのまま引き継がれた去年の春 見て失笑したわ 1行足されただけだった ちなみに特徴の通知を書き留めで出すか検討が必要って書いてあった
0578非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 21:22:08.29
細かい作業自体はマニュアルあっても4月から発送までにしておかなきゃならないこと多いしなぁ
それに加え自分が担当者始めてからマイナンバーや特徴推進絡みのことが増えたんで次にする人はまた大変だな
0581非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 23:56:50.34
>>580
そんなとこもあるのか！ そりゃうちじゃ無理やわ 手伝いしてくれるわけないし 出て行ってセイセイする場合が多いし
0588非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 01:00:46.34
１年前に先輩に言われるままにやったけど、今回異動があったら、当初納通発送できる
気がしない
職人芸だわ
0589非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 01:34:20.80
>>586
経験者ならいざ知らず マニュアルに書いてあることをする理由がわからないと 意味がないからね だから前任者はマニュアルどおりやらずに引き継いできた
おまけに部下も勉強不足で 久々に去年帰ってきた俺に尋ねるし 考えることがない
0590非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 01:36:06.66
>>585
確かに 一瞬で終わるマニュアルがあるんだったら 引き継ぎいらない
0591非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 01:45:37.74
>>578
たしかに去年の春はマイナンバー関係は特徴の通知を書き留めにするか検討することを引き継がれたけど チェック体制や漏えいしたときの対処方法などは引き継ぎなし だからミスったんだね 結局その部分のマニュアルもなし 今じゃいらないけど
0593非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 10:53:39.82
年金95万人入力ミス発覚のニュース見て震えた。一月にも間違えたとかでゴチャゴチャしたし、ほんまにありえん。
0594非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 11:01:32.12
>>593
基礎年金番号流出の影響で一昨年の5月にも作業増えたんだけど
また同じ事を繰り返すんだろうかとウンザリしたよそのニュース聞いて
0596非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 11:04:01.34
引き継ぎって言っても何もかも一人でやってる小規模自治体と、何人もで分業やってるとことでは引き継ぐ内容も違うだろう
0597非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 11:32:48.99
ウチは法人軽自を１人でやってるから、異動になったら終わるな
普徴・特徴も１人抜けるだけでだいぶ痛い
0598非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 16:30:44.29
>>597
税務だけに限らない話だけど、税務は経験値大事だからね。
うちは30人くらい居るので、引き継ぎはほとんどない。
少数でやってる自治体は大変だろうなと同情するよ。
わからない人間がやって、よく問題起きないもんだね。
0601非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 19:24:25.03
>>600
長いよー丸7年は
こっちは通算6年だけど 3回目だから まだ気力はあるが この春の人事次第だね
0602非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 19:29:10.42
>>596
小規模自治体なので マニュアルだけでは引き継ぎできない 残る人が多ければ大丈夫なのだが
0603非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 20:14:53.69
>>584

うちのベテランスタッフ（他の係員の経験年数足したのと同じくらいの年数）は
今回の異動を見越して夏からシコシコとマニュアル作っているらしい。

でも、今うちの係で動いている事業所や法人番号を管理しているデータベース、
その他業務で使っている様々のエクセル、アクセスは彼の作。

異動は想定のうちだけど、出来ることなら昇格するとか、いい場所に行くとかで
気持ちよく出て行ってもらって、後のフォローも少しほしいと思っている。

彼の性格からすると、気に食わない異動だったら一瞬引継ぎの中にデータベースの
設計書とか仕様書とか入れて「これ読めばわかる」で終わらせられそう。
0605非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 20:46:14.00
>>603
前任が作ったAccessでいろいろやってるけど，税制改正とかでAccess使えなくなったら詰むわ
0606非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 22:28:15.78
アクセスやらエクセルのマクロやらは、メンテできる人がいないと詰むからなー
半端に残しとくのも悩みどころよ
0607非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 07:46:31.30
>>550
歳入歳出外現金じゃないかね？
0609非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 19:43:20.98
>>608
明日内示だー異動だーって ソワソワしてる若いやつの相手するのが面倒やった
お前評判よくないから生保行ったら笑ってやるとほくそ笑んでた
0613非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 22:43:41.97
>>611>>612
税務行政にとってなくてはならない人材で異動されたら役所として困るからか
それとも他の課係から引き取り手がないからか
自分としてはどっちの理由で6年目突入になったと思ってるんだ？ｗ
0615非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/23(金) 01:05:20.22
>>606

603だけど、、、詰んだ感が満載。

隣のチームの大したコトしてない（と俺は感じる）奴が
昇格して、うちのは昇格しないで出ていくことになった。

最大限に良い評価付けたけど、伝わらないのか別の力が
働いたのか、、、

5月の発送まではイケると思うけど、発送後に地獄が待って
いそう。
0616非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/23(金) 07:45:44.42
>>606
だよな。せめて通知書レイアウトをエクセルで作るくらいだな
0618非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/23(金) 12:13:03.94
こっちはポンコツ上司を迎えることになる。ポンコツ上司って初めての経験だ。
できるけどうるせー奴と、できないけど静かな奴ってどっちがいいんだろうな。
0621非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/23(金) 18:48:37.44
>>618
どっちの場合も担当の邪魔をしなければいいわ
0622非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/23(金) 19:10:50.00
8年でようやく卒業になりました。
皆さま当初課税まで頑張ってください。
お世話になりました。
0626非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/24(土) 03:18:20.75
>>618
こっちはポンコツ上司が課内昇格して皆のモチベがダダ下がり。

出て行って順当な方々は昇格しても良いような人ばかりだけどただ出て行く、、、
うちの役場はもうダメだな
0627非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/24(土) 05:23:32.09
>>615
税務は一段下に見られているからなぁ
なんとか這い上がれ
0629非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/24(土) 10:49:25.04
エースが抜ける
終わった
0630非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/24(土) 11:40:25.98
満10年走り抜けて、旅立ちます。

税源移譲による税率変更と住控の開始から始まり
eLTax
年金特徴
国税連携
東日本大震災
年少扶養
均等割増額
ふるさと納税
マイナンバー、情報連携
思えば色々ありましたが、なんとか耐えしのぎました。
まだ情報連携と特別徴収税額通知電子正本対応を残したまま異動は心苦しいのですが、
残された者に託して異動します。

まだまだ当初発布までの道のりは長いですが、皆さんが無事発布できるように…
0632非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/24(土) 12:23:24.23
>>630
お疲れ様ー さぁ7年目
0634非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/24(土) 16:20:25.52
>>631
税源移譲は異動してきたばかりだったので、メインで関わっていませんでしたが、
他は基幹システム改修中心ですが全部一人でやってました。

後任は育てるたびに先に異動してしまうので心折れそうになりましたが、
今は後任らしきものはいる・・・と願いたいです。
0635非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/24(土) 17:15:14.86
>>633
税額通知を正本で送っても個人用の決定通知は紙で送らないといけないし、面倒なだけじゃない？
そもそも紙で決定通知送らないといけない事業所も多いし、事務が煩雑になるだけだわ
0642非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/24(土) 22:24:44.05
>>640
市区町村によってぜんぶ違うわさ
だいたい「主任」て職名も市区町村でぜんぜん違うぞ、部長級を主任というところもあれば就職して2〜3年後の階段をはじめて一個上がったところを主任っていうところもあるぞ、お前のところの主任はお前のところの職級制度に過ぎない
0647非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 18:00:16.20
まず自分のところの職制を書いていて、それぞれの職に
なるのに、どの層を対象にどのような試験をしてるのかを
書いたら？

自治体によって職制も違うのに、住民税賦課担当者のスレに
唐突に関係のないことを普通だよね？って書かれても。
はぁ？って自分も感じた。
0648非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 18:51:13.77
主任と言われればなんとなくこの階級かと想像できると思うが。

それを部長を主任と呼ぶとかいう珍妙な例を出していちいち攻撃するってのもどうかと思うわ。

尤もスレチには違いないが。
0651非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/25(日) 20:50:50.88
みんな溜まってんなあ
申告期間と内示が終わって、今は原付の廃車ラッシュ、そしてもうすぐ新年度よ
当初課税も折り返し地点だし、がんばっていこうぜ
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