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人事異動について PART17
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0371非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/17(木) 20:17:00.37
自分が異動しない確率が高ければ、内示も心安らかに見られるじゃん
誰が異動するのか異動してくるのか楽しみだよ
0372非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/24(木) 17:59:19.92
二年半前に自分と一緒に異動してきた子が11月異動になった
自分が4月異動出来るか超絶不安
新採3年目もいるし4年目逝きたくねえーーーーーーーーーーーー
0373非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/24(木) 19:54:37.88
もう嫌だ…無理だ…
誰か俺と部署交換して…
システム部門なんですけど…
機械音痴なのに、何となく異動の希望調査票に書いてしまった俺が馬鹿なのは分かっているんだけど
あまりに業務についていけなくてつらい
0374非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/26(土) 00:52:57.58
自分は全く希望してない部署に配属されて７カ月ずっと憂鬱
即戦力が必要な部署に門外漢連れてきてもしょうもないのに
経歴見れば使えるかそうでないかわかるだろうが

ポンコツ認定してもらって１年で放逐されないかなあ
0375非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/26(土) 02:29:34.22
労働組合に入っているけど、組合にも申し添えしたところでどこまで叶うもんなのか。
出れる出れない、希望に近い部署に入れるか、このあたりも含めて。
以前よりはだいぶ弱くなった印象があるけれど。
0376非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/26(土) 07:32:08.71
>>373
元々パソコン好きで情報系の国家資格を入庁後すぐに取得したけど、
システム担当はさせられたけど、システム部門には行かせてもらえない
おばちゃん割合が非常に高い住民課窓口でも良かったら代ろうか？
0377非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/27(日) 10:39:26.35
>>376
応用情報技術者とか？だとしたらすげー
住民課いいな！俺はシステムへ異動する前は市民課だったから、できることなら交換してほしいわ
0378非公開＠個人情報保護のため
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2019/10/31(木) 23:00:34.93
システム部門よりシステム担当のほうがやりがいあると思うけどね
要件定義だって業務フローかくためには実務やってる必要があるし
システムの部門なんて取りまとめとか予算管理とか端末入れ替えみたいな作業がメインでしょ。
あとは数年前の業務系と情報系の完全切り離しとか、手間はかかるけど庁内にも不評で地味な作業の連続。
0380非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/11(月) 16:39:36.01
気になるあのお方が異動かも
つらすぎ
0382非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/12(火) 17:50:38.89
自己申告とかで、異動希望する・しないの項目の中で「ぜひ希望する」と「できれば・・・」っていう項目があるとしたら、後者で記入した人の異動って叶えられないもの？
自分はとても異動したくて希望部署もしっかり書いているんだけど、前者の書き方がちょっとずうずうしいかなっと思って「できれば・・」の方で出しちゃったんだよね。
ちなみに在課4年目。
0383非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/12(火) 20:13:02.65
在籍2年目だけど異動希望出していいかな
周りの人は俺が残ること前提に仕事引き継いでいるけど無理っすわぁ、もう
大部屋じゃないとやっていけないクズなんで
0385非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/14(木) 18:53:35.64
端末で職員の個人情報検索するオバさんから逃げたいです。左遷部署だけに、客層も上司も酷くて憂鬱。2年目でまだ異動フラグない。
0388非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/14(木) 22:28:24.15
>>386
ログは全部残してあるけど、抽出面倒なんで勘弁してほしい
密告とかあると調べなきゃいけないのほんま怠い
この前はインターネット環境で買い物してる奴がいるとかリーク来て調べさせられたわ
0391非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/16(土) 03:21:47.24
>>387
正規非正規に関わらず、頭がおかしい奴が多いのは禿同
税務課税も大部屋で似たような感じだったわ
そういうところに配属される俺も五十歩百歩だけどな
0392非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/24(日) 22:47:08.83
異動の意向書って職場環境の悪さや上司の無茶苦茶さを理由に書きたいところだが、
やっぱストレートは難しいよなー
0393非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/25(月) 07:16:58.55
年限きてないけど仕事があまりに合わないことを理由に異動希望を出してみた。
案の定残るよう説得され、課内異動で構わなければ考慮してあげると言われた。
そもそもこの仕事自体が嫌なんだから、課内異動で解決する問題じゃないんですけど…
0394非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/25(月) 21:55:43.45
>>392
書いてもかまわないと思う
ただし、次の職場がどうなるかまでは保証できないが
0395非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/25(月) 22:49:29.97
経理やら金絡みのところばかり行かされて疲れたので
たまにトナー交換したりコピー機に紙を補充するくらいであとは椅子に座ってくるくる回って1日過ごすような係になりたいのです
0397非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/25(月) 23:19:28.12
水道から異動したい
２ヶ月に１回の請求が嫌すぎる
高いだの、こんなに使った覚えはないだのと２ヶ月おきにうんざりする
しかも未納の取り立てもやらんとならんしほんともう嫌
税務課もそうだったけど金を市民に請求する部署がほんと合わない
0399非公開＠個人情報保護のため
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2019/11/29(金) 19:44:42.38
>>397
金を市民に渡すナマポなんかいかが？
２ヶ月に１回が１ヶ月に１回になるよ
臨時で渡す時もあるけどね
0400非公開＠個人情報保護のため
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2019/12/01(日) 16:26:56.98
嫌な事をやるから金がもらえるんやで
0401非公開＠個人情報保護のため
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2019/12/02(月) 23:19:36.26
全国的に同一課の在籍年数は長期化する傾向にあるね。
無茶苦茶な市長が3年ごとに異動しろとかいうのもなくなったし、
団塊世代のリタイヤでノウハウも落ちているから、長くなる。
0402非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/11(土) 14:39:46.98
道東の標津町役場の職員だった鈴木雄大さん。
　ひと月の残業時間が１４０時間を超える状況のなか、去年７月、わずか２４歳で
自ら命を絶ちました。
　何があったのでしょうか。
　鈴木さんの母・鈴木龍子さん（５５）「（残業月１４９時間は）はっきり言って
頭で計算ができない数字というのが本音」
　標津町の商工観光課の職員だった鈴木雄大さん。去年７月、２４歳で自ら命を絶った。
　亡くなる直前１カ月の残業時間はおよそ１４９時間にも上っていた。２０１７年４月に
標津町役場に入庁した鈴木さん。去年４月、人事異動で商工観光課の職員が減るなどし、
鈴木さんの負担が大きく増えたという。
　そして７月、鈴木さんは亡くなった。亡くなる２カ月ほど前、鈴木さんが７つ上の姉・
結花さんとやりとりしたメッセージが残されている。
　「休みなくて死ぬわそろそろ」「ＧＷも休みなかったし、４月からほぼ１２時帰り」。
　結花さんによると、仕事のことを嘆いたのは初めてだったという。
　標津町が依頼した弁護士が先月までにまとめた調査報告書。
　自殺の原因について「著しい心理的負荷で睡眠障害などに陥った」と結論付けた。
　母・鈴木龍子さん「分かればわかるほど腹立たしいことがあった／一番は人事の問題を
きちんと説明してほしい」。
　標津町の金澤瑛町長は「二度とこのようなことを招くことがないよう、危機意識を持って
職場環境の改善等に取り組んでいく」としている。
0403非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/13(月) 17:23:55.94
皆さんの役所の障害枠の職員の方はどのような部署に配属されてますか？
0405非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/17(金) 07:51:58.18
課税課家屋係に異動したい
0406非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/17(金) 18:30:02.98
>>404
え、そうなの？普通に窓口部署が主流でしょ。障害者であっても。
0407非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/17(金) 19:01:38.69
>>405
うちの課税課家屋係は一部の仲良しグループで牛耳られていてグループ内の人間しか入れない
再任用までもが元課税課家屋係　他の係も同様の扱いで家屋係の子分みたいな扱い
0411非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/18(土) 21:21:59.92
そろそろ異動に向けてソワソワしてくる頃かな？
自身については異動はなさそうでまったく楽しみではないから
外野から他人の楽しませてもらう
0412非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/18(土) 21:55:12.57
>>410
一口で管財課と言っても、ウチの場合だと庁舎管理や市有地等の管理、
さらには契約関係も全て含まれるから、良し悪しではある
0413非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/19(日) 09:41:43.59
若い人間が多いところがそれなりに良い環境
ジジイしかいないところはクソ
0414非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/19(日) 10:56:03.20
>>411
そうですね。
あの人出ていっちゃうのという部分と
こんな人来るんだという部分
の二重の楽しみがあるよね。
0415非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/19(日) 13:48:33.10
異動希望の調書(いわゆる自己申告)について興味ある課があるから毎年書いているんだけど、昔に書いた内容って影響あったりする？
当時は今いる部署に対する適正がない、モチベーションがでない、仕事が忙しい、異動したい、とかネガティブなことよく書いていたのですが、これって今後の人事に影響とかってあります？

ちなみに在課2年目あたりまで上記の内容＋「異動したい」に○付けてましたが、結局4年目になっても異動してません。他にはすぐに異動する人もいるのに・・・。
現在は、書く内容改めたり、業務でも特に悪い点はない状況ですが、どうでしょう？
0416非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/21(火) 18:54:16.69
障害福祉だけは、ダメだ
早く出たい
何かの懲罰で配属されたとしても
耐えられない
下手な刑罰や苦役を遥かに超える
0417非公開＠個人情報保護のため
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2020/01/21(火) 23:41:25.83
>>413
BBAも追加で
0420非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/23(日) 21:56:03.08
>>418
相手にする客層のことじゃないの？
0421非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/25(火) 05:17:15.01
50代の係長に上がれない奴ら邪魔すぎ
仕事しないで給料は若手の２倍以上
マジでいらない
0422非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/26(水) 12:11:31.01
>>421
50で係長にもなれないのは相当な奴だね。わざと試験落ちるとかかな？
0423非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/02/26(水) 18:29:54.31
マネジメント業務をやりたくない、あるいは諸事情でやれないんだろ。

個人的にはコスパ最強のような気がするわ。
0424非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/27(木) 17:42:57.76
コロナ関連部署は勘弁してくれ〜
0425非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/27(木) 18:09:52.83
震災があった年のように人事異動の時期がずれこむ可能性が出てきた。
0426非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/27(木) 19:51:50.42
>>425
今年異動あるかもって言われていただけに、出来たら４月１日付けで異動させてほしい
７月とか８月とかまでずれ込んだらそれだけで新しい職場で満足に仕事が出来る自信がない
0430非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/28(金) 18:08:53.05
異動がないわけはない。
退職者と採用者がいて、新人に部局長や課長をやらせるわけにはいかないのだから、穴埋め人事は絶対にある。

ただ、なるべく最小限にしたり、異動者も経験のある部署にしたりという配慮はあるだろうが
0432非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/29(土) 01:34:29.82
係長クラスの昇任試験に受かったが
在課５年目で「異動フラグ」だから、たまたま合格を頂いたと捉えている。
合格をいただき有難いことだが、まだ３箇所しか経験してないから
次の異動先がどうなるか分からず、危機感のほうがでかい。
0433非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/29(土) 12:56:01.88
国家公務員で4月に異動予定なんだけど、このまま1日付でやるのかな？
なんも情報入ってこないわ。
引っ越し絡む人は余計かわいそう
0434非公開＠個人情報保護のため
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2020/02/29(土) 21:37:05.91
これだけ騒ぎになっていて通常通りの異動となるのかな？
特に関連する部署は騒動投げ出して異動することになるし
それを引き継ぐ人が関連する業務未経験とかはありえないだろ
0435非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/02(月) 12:09:26.31
仕事に能力を使わず、嫌味や手抜きにばかり能力を使って他人を利用するばかりで、
時々やる気をみせた時にはお前もやれとばかりに同調圧力をかけてくる
怠け者の節句働きな奴らから離れたい
0436非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/02(月) 18:31:32.85
今の職場に行くのも残り20日
0438非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/02(月) 21:47:35.89
>>435
わかる。
皆で協力とか綺麗ごと。
だいたい誰かに押し付けているだけ。
文句も言わず頑張るやつがいてなんとかなっている。
けど評価されるのは押し付けたほう。
頑張ってるやつもやる気をなくす。
最後は病休がでたりギスギスしたりする職場になる。
0441非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/05(木) 12:43:55.54
やったとしても、引継ぎや外部への挨拶回りなど不十分に終わりそうで逆に非効率だな。
0442非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/05(木) 14:12:21.32
今度昇格予定だからちゃんとしてくれw
0444非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/06(金) 12:47:48.09
俺が勤務する役所も同様。
4/1ではなくなったが、正式にいつになるかは発表無し。
0445非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/06(金) 19:33:15.30
釧路市役所は、人事異動時期を先延ばしするとのこと。
0446非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/06(金) 20:12:59.39
延期とか異動まじで？絶対嫌だ、絶対嫌だ。やっとあと1ヶ月切って地獄から抜けれると思ったのに、まじで？どこもそうなのかな？いやだいやだ、まじか、本当に？来週？が内示予定だから、異動させてください
0448非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/06(金) 21:54:14.19
最低限の異動だけは行うんじゃないの？
管理職が今月で定年退職になったとして、その後釜が
いつまでも空席というわけにはいかないだろうから
0450非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/06(金) 22:17:24.24
東日本大震災(3.11)の時は、どうだったんだろう。。異動とか延期になったのかしらね？
0452非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/06(金) 23:15:41.37
おまえらのとこ昇任試験なんかあるのか
うちの県にはなくて勝手に班長になったわ
0453非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/06(金) 23:54:30.83
主査の昇任試験に合格したが今回のコロナショックで
異動と昇任が予定を伸ばし４月以降ってオチじゃなかろうな。
0454非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/07(土) 00:10:38.31
>>453
俺もそれを危惧している
0457非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/07(土) 22:45:37.48
>>455
うちの自治体は定年って就業規則に規定されているんだけど
3月31日を動かすって有りなの？
0458非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/07(土) 23:33:57.33
聞きたいんだけど、事務職っていずれ福祉課のCWやらなきゃならないんでしょうか？
配置を避ける事って出来る？
あと、福祉課に配置されるのって入庁何年目あたりからが多い？
0459非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/07(土) 23:42:22.66
何しに役所に来たの？ってレベルの話じゃない？
市区町村は主に福祉を司る行政機関だぞ
退職すれば配置を避けられるよ
0460非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/07(土) 23:45:06.15
>>458
3科目主事になれそうなら配置されるかもなははは
0461非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/07(土) 23:55:27.04
>>460
いや、大卒事務職の生活保護の福祉課CWの事だよ。
配置は拒否出来るのか？入庁何年目あたりから配置されるのか？
0462非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 00:05:07.05
車の免許持ってたら誰だってなる余地あるけど
何言ってるんだこいつ
0463非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 00:06:34.85
>>461
３科目主事でググってから出直しなさい
辞令を拒否できるならみんなやってます
その程度の事も考えて分からないのは…
0465非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 00:20:50.87
>>458
俺は20年目だけど福祉課に足を踏み入れた事はありません。
0466非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 00:29:52.94
>>463
だから取ってないって言ってじゃん。
取ってなければ保護課のCWにならなくてすむのか？

>>464
サンクス。
やらずに公務員人生を終える事も出きるのか。
0467非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 01:47:03.81
>>466
大卒なら3科目主事の任用資格は大体満たしてるはずなんだよなぁ…
お前が法学部卒で弁護士資格持ってるか、技術屋なら生保回避できるよ
0468非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 04:04:55.30
>>466
取ってないなんてどこにも書いてない
お前の脳内なんか知るか
心配しなくても底辺巡りしか出来ないレベル
0469非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 08:55:48.25
CW経験者の方が圧倒的に少ないと思う。
少なくともうちは専門職の仕事という認識が強い。
おれ試しに異動希望出したけど配属されなかったし。
0470非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 08:57:43.51
>>467>>468
何か回りくどいなあ〜。
3科目主事は取ってない。
大卒だけど、資格無しなら生活保護のCWやらなくていいのね？
0471非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 09:05:22.30
そんなことはない
何かの報復人事で行かされたりすることはある。
こればっかりは絶対とは言えないよ。
0472非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 09:24:33.20
>>470
3科目主事ってのは3科目該当する単位を大学で取ってたら講義受けるだけでなれる主事のことだぞ？
それすら調べることもしないような底辺レベルなら最初から配属されるんじゃない？
報復人事とかじゃなく無能枠でｗついでに福祉専門職を採用していないとこだったら経験する確率は高いぞｗ何人配属されてると思ってんだ？ｗ
0474非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 09:48:50.19
>>473
いや>>470だろ？
3科目主事なんて大卒ならほとんど該当する
取ってないとか言ってる時点で分かってない
資格があったら行ってから講義受けるだけなんだから
0475非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 10:06:37.37
おれ法学部卒だけど2科目しか該当してないよ。
福祉の色彩が強い三流大学でないと、ほとんどということは無いんじゃないかな？
0477非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 10:35:23.57
>>476
把握していないということは誰しも配属される可能性があるってことじゃん
めちゃくちゃ関係あるじゃないかｗ
うちは人事課が把握しているけどね、単位取得確認するために成績表提出必須だったから
0479非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 11:26:57.52
まだ、内示出てないとこある？
うちはまだ。異動なくてもいいけど、新年度の事務担当の決め方に不満がある。係長が決めるのはいいけど、係員の希望も聞いてほしいよ。
0480非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 11:41:07.44
>>475>>477
だから回りくどいんだって！
理系なんで、3科目主事は般教、他学部聴講含めて一切取ってない。
何度も聞くけど、資格無しなら生活保護のCWやらなくていいのね？
それとも科目履修生として資格取らされるの？
0481非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 11:41:22.38
>>475>>477
だから回りくどいんだって！
理系なんで、3科目主事は般教、他学部聴講含めて一切取ってない。
何度も聞くけど、資格無しなら生活保護のCWやらなくていいのね？
それとも科目履修生として資格取らされるの？
0482非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 11:53:29.76
ああ、理系さんかあ、それじゃあ日本語が不自由でも仕方ないね
大丈夫だよ、君のようなコミュ障にCWは務まらないから配属にもならないだろう
次、行ってみよう〜
0483非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 11:56:12.14
うちは毎年だいたい1週間前にしか内示出ないよ
いつも次年度の準備や引継ぎが忙しいから早く出る自治体が羨ましい
0486非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 12:03:45.92
>>481
どう見ても回りくどいのはお前
最初から書かないとお前の事なんか誰も知らないんだから分かるわけないだろ？
まあ3科目主事持ってなくてもCWさせられる事もあるけどさ、福祉職採用無かったら足りないだろうし
0487非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 12:11:08.89
CW回避に必死になってるが、それよりもっと悲惨な職場はごろごろあるぞ
ジジイしかいない淀んだ職場なんかいるだけで精神汚染されるわ
0488非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/08(日) 12:12:40.91
>>483
うちは良くて27日、何となく30日内示じゃないかと思ってる
４月異動以外だったら当日異動とか前日異動が当たり前の田舎なので
0489非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 12:15:44.10
>>487
経験者は語るだよね。
関西だったら人権関係とかゴミ関係なんか無法地帯だったりするし。
教育委員会とか水道局とかの可能性もある。
出先でも人が少なくてお局や基地外ジジイがいたら詰むしな。
仕事の内容も確かに重要だけど、職場に先にいる人間が最重要。
0490非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 12:19:19.79
昔はCWがダントツで３K職場と言われていたけど、今は人員が少なくなってどこも殺伐としてるしなぁ
障害とか高齢とか子ども関係の福祉の方がナマポよりもキツいという人も多くなってきたしなぁ
最初の配属先は大事だと思うけどね、そこで人脈を作れるかハブられるかでその後１０年位の評価が決まるしなぁ
0493非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 16:41:36.33
>>490
政令市だけど、5〜6年くらい前は介護、国保、こども青年が頭文字で3Kって言われてた。
最近は国保が県に行ったから、国保が抜けて障害が仲間入りしそう。
0494非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 16:59:02.40
ナマポもマッチする人はマッチするんだよね
徴収もそう
下手に企画系なんていくと積むよ
0495非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 17:10:16.66
>>486
いや、もとは>>463が「3科目主事は大卒なら誰でも取る」みたいなデマ言ったのが悪因だろ。
資格無しなら生活保護課のCWやらなくていいのね？
それとも科目履修生として資格取らされるの？
0496非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 17:41:13.83
>>495
しつこいなｗ
お前の自治体の事なんか知るか
自分の勤めている自治体の話しか誰もしていないだろ？
レス番も間違ってるだろ？>>463のどこにそんな事書いてあるんだよｗ
>>467の間違いだとしても大体満たしてるって言ってるだけだしな
お前が配属された先の人はお前とコミュニケーション取るの疲れるだろうなｗ
0499非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 18:00:10.41
>>493
いや国保は普通に基礎自治体が仕事してるよ。
県移譲って財源だけじゃ
0500非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 18:40:27.68
現職で3箇所以上回ってる奴ならわかると思うが、精神的な辛さって仕事内容じゃなく、その職場の人や人間関係の良し悪し次第だぞ

それさえ良けりゃ、CWだって大したことない
0501非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 19:09:42.10
>>500
仕事が激務すぎないか。暇すぎないかも重要だと。どちらも病む
0502非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 19:16:21.09
そもそも、CWが嫌なら基礎自治体じゃなくて国に行くべきなんじゃないの？
まぁ技術屋じゃない理系なんて文系と変わらないけど
0503非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 19:24:55.30
CW嫌なら役場いけ！
0504非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 19:25:01.29
>>502
技術屋でない理系＝めんどくさい奴
0506非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 21:18:05.49
>>496
ごちゃごちゃ言わなくていいんだよ。
資格無しなら生活保護課のCWやらなくていいのか？
それとも科目履修生として資格取らされるのか？
どっちなのかを答えればいいんだよ。

＞お前の自治体の事なんか知るか
え！？例えば配置のタイミングはそれぞれの自治体によるけど、
「CWの公務に資格を要するか、要さないか」は全国統一じゃないの？？？？？？

＞>>463のどこにそんな事書いてあるんだよｗ>>467の間違い
え！？こっちは463のレス時点で「ほとんどの大卒はCWの資格保有者」というニュアンスを読み取ったけどなｗ
見事467でそう言ったけどｗ
ま、467もバカだから「全部の大卒は該当講義履修者」と思い込んでるけどｗ
0508非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 21:34:44.33
CWなんて糞楽だけどな
訪問行ったかなんて分からんし、行ったとして玄関で少し話聞いて適当に記録書いときゃいい
議員が絡んでると面倒だけど、適当に扱ってても大した問題は起きないよ
精神のやば目のとかは査察が持ってくれる
0509非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/08(日) 21:44:44.32
>>506
お前マジ基地だなｗ
0510非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/09(月) 00:04:54.81
>>509
そっとしといてやろうぜ
0512非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/09(月) 12:06:18.13
コロナでゴタゴタしてるのに通常通り異動あるのが解せない
小中学生は感染広げないために家から出るな
公務員は未発生地/流行地から流行地/未発生地へ転居してウイルスばらまけと？
0513非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/09(月) 12:08:37.55
>>512
市区町村レベルなら、感染者が激増しない限りほとんど何処へ異動になっても変わらないからな
国や都道府県は確かに異動はやばいと思う
0514非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/09(月) 17:34:51.88
>>508
確かに若いうちなら周りも頼れるし、歳食ってから行くよりは良いよな
パリッとしたスーツ着て仕事するような所が合ってて異動してきたら病むかもな
0516非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/09(月) 22:12:30.12
ごちゃごちゃ言わなくていいんだよ。
資格無しなら生活保護課のCWやらなくていいのか？
それとも科目履修生として資格取らされるのか？

>>496
＞お前の自治体の事なんか知るか
え！？例えば配置のタイミングはそれぞれの自治体によるけど、
「CWの公務に資格を要するか、要さないか」は全国統一じゃないの？？？？？？

＞>>463のどこにそんな事書いてあるんだよｗ>>467の間違い
え！？こっちは463のレス時点で「ほとんどの大卒はCWの資格保有者」というニュアンスを読み取ったけどなｗ
見事467でそう言ったけどｗ
ま、467もバカだから「全部の大卒は該当講義履修者」と思い込んでるけどｗ
0517非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/09(月) 22:28:41.76
病気
0518非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/09(月) 22:30:19.90
>>516
晒してやるなｗ
資格が無かろうが取れば良いだけだし、配属してからでも何とでもなるしなｗ
無資格主事って問題になったことはあるけど、全国統一で見直してる訳じゃないしなｗ
殆ど誰でもCWにさせようと思えばさせられるって言ってるだけなのになｗ
なりたくないからってならなくて良いって望む答えを求めてそれ以外の事は理解する気も無いんだもんなｗ
今は倍率も低いしこんなんでも採用されるってんだから、段階やバブルのオッサンやオバサンより程度低いよなｗ
0519非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/09(月) 23:11:04.84
自分の自治体もわりと大きいから最近の大量採用世代の中にはすごいの紛れ込んでる
経験浅い若者だからとかじゃなくてこういう人種を採用しないように何段階も試験してるのに入ってきちゃってる...っていう感じ
インターンに来たFラン大生ですら各職員の仕事の説明してるとき(小さい部屋にインターンは数人しかいない中)机に突っ伏して寝てて感想文に「話がつまらなかった」って書いてたらしいし今まで採用されなかった層を受け入れないといけなくなってるんだろうな
0520非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/09(月) 23:55:43.34
>>514
それ
うちの場合は転職組が多く配属されてて、大体栄転してった
普通の人なら嫌がるような仕事でもしっかりやれるか見てるんだろう
0521非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/10(火) 00:02:58.75
うちは専門職に押しつけて、事務屋は見ざる聞かざる言わざる・・・
にも関わらず事務屋ばかりが病気退職していく。ふしぎ！
0522非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/10(火) 01:01:51.33
専門職は覚悟できてるからな
事務屋は覚悟できてない
0523非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/10(火) 07:50:31.30
>>519
起案の不備を指摘されて市民からの申請書ごとシュレッダーしたという強者がいると聞いた
0524非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/10(火) 08:26:48.99
>>519
採用された年代でレベルが全然違う

氷河期 優秀
ゆとり 普通
バブル 馬 鹿
最近入庁 ヤバし
0525非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/10(火) 12:26:06.51
保護課のCWは民間委託するから公務員はやらなくてすむ様になるってほんと？
施行されたとしても受給者の障害や預金情報を民間に渡すのは抵抗あるなあ。
そもそも公務員の人件費と委託費用はどっちがたかくつくの？
0527非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/10(火) 12:40:01.67
>>519
小規模で数名しか採用しないうちでもヤバいのが紛れ込んでる
ギリ健どころか発達障害丸出しでどうやって試験を突破したのか本当にわからん奴すらいる
0528非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/10(火) 14:45:55.88
>>524
氷河期で50倍以上の筆記試験パスしたけど、パワハラで病んでからはスキルアップと経験値で騙し騙し仕事にしがみついてる感じ
0529非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/10(火) 14:47:05.33
528だけど、氷河期の同期はもう半分くらい病気や家庭の事情や職場での人間関係で辞めた
0530非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/10(火) 17:25:25.16
>>529
確かに2000年採用だけど自分の同期も辞めた人が多いな
0531非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/10(火) 17:40:04.79
国の出先の氷河期世代だけど、
退職者や育児介護で同世代がすくなすぎてプレイングマネージャーやってくれる人が足りてない。
大量採用の20代を抜擢しないと厳しいわ。
0532非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/10(火) 23:32:58.92
>>449
コロナ出たら窓口とか閉鎖
感染した職員はしばらく出勤停止
引き継ぎ出来ないやら、人員少ないなかでやりくりするには
異動なしの方が対応出来るだろうな
0533非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/11(水) 12:04:05.38
>>508
受給者への訪問って、行ってもないのに「行った」と記録したら課長にバレる？
あと、「議員が絡んでくる」って具体的にどういうケース？
0534非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/11(水) 12:28:56.35
>>533
課長にバレるかどうかよりも、もし何かあった時の事を考えようよw
0535非公開＠個人情報保護のため[黙祷]
垢版 |
2020/03/11(水) 14:46:59.27
>>533
何かケースが事件を起こしたら警察が来る
そして訪問記録も見たいと言ってくる
その時、既に居ないはずのケースと面談した記録があるとどうなる？
>>534
まあそういうことですよね
0537非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/12(木) 00:33:22.35
・支払事務→まだ
・入札→まだ
・補助金事務→まだ
・事業担当→まだ
・予算編成+対財政→まだ
・監査調書→まだ
・議案→まだ
・条例・規則改正→まだ
・窓口→まだ
・幹事→まだ
・公用車の運転→無免許
0538非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/12(木) 00:49:32.33
>>533
お宅みたいなのは公務員ならない方がいいよ
自身のためにも職員や市民のためにもなる
懲戒免職か停職になるのがおちだし
基本徴収や生保のドサ回りで若手にお守りされながら主査で定年
0540非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 07:43:08.52
人事担当と異動案をほぼ確認済みだ。
係異動も含め、かなり大胆なシフトチェンジや。活性化させるためにな。
0541非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 08:29:33.60
>>537
質問よろしいか？
今何年目？
今まで何やってたの
0542非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 12:16:28.95
>>533
行ってる風が1番だね
不在だったって記録にするのがいい
気づかない奴もいるし、一回ノックして帰ればいい
ケースだってこっちに会いたくないしWIN-WIN
まぁほとんどがこのパターンだと査察に何か言われかねないから、害がなさそうな家は訪問しとくのがいい
課長は決済の際に見るけど、相当暇な課長じゃない限りしっかり読んでないよ

議員は申請の際に来たりするよ
公明と共産の人がほとんどかな
0543非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 12:18:04.34
>>538
それ理想的だな
同期含めやる気ないのばかりだから、永久査察が最高だよなと話してる
係長とか課長なんて責任だけ負わされて怠いだけじゃね？
0544非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 15:11:24.55
育児中なんだけど、遠距離&激務の部署からやっとこさ、のんびりな部署への異動が決まった。辞めることも考えてたけど、耐えてよかった…。
0545非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 15:23:02.81
>>534>>535>538
なる程。
かるくノックだけして、「逆居留守」使えばいいのか！
でも独居老人や問題ありそーな世帯はさすがに訪問するよｗ
庁舎から遠い世帯訪問と体は元気なメンヘラ訪問は疲れるんだよ...
0546非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 16:24:11.39
>>544
おめでとう㊗
0547非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 18:00:35.19
>>545
そうっすそうっす
0548非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 18:48:12.53
うちの役所、課長から主任に降格したのがいるけど、これって普通?
0549非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 18:57:28.76
>>548
再任用じゃないの？
0551非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 20:00:01.02
>>549
いや、50代前半
前市長が女性の管理職比率向上で強制的に管理職にしたらしい
0552非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 20:09:17.18
>>551
後任希望を出したんだろうな。
管理職の女性比率向上って無理がある。
当の本人たちが望んでいない。
下駄履かせてまで上げる必要あるのかな。
0553非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 20:36:20.15
>>551
多分辛かったんだろうね
0554非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 21:25:18.74
>>533
虚偽有印公文書作成
刑事罰で終わり
0555非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/12(木) 23:38:26.05
離島内示なかったなあ
行きたかったぜ
0559非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/13(金) 07:47:21.22
最近は育児を理由にすると男でも配慮されるのが助かる。
実際、送迎や病気対応とかで時間とられるからか。
0561非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/13(金) 11:49:30.76
>>559
俺は育児無しで意気地なし
配慮されないな、、
40過ぎて恋愛経験無しとか可哀想配慮されないかな、、
0563非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/13(金) 13:23:01.09
今年は関係ないと思ったら
内示の後、急遽課内異動しろ、言われた
断りたい
やっと仕事覚えたばかりなのに
0564非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/13(金) 15:20:23.74
>>563
課内異動って内示無しであるの？
0566非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/13(金) 21:08:30.54
>>565
だいたいどこもこれじゃない？
0568非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/13(金) 23:12:22.49
>>565
うちは課内異動でもちゃんと内示出るな
課長権限ではあるけど人事から内示来る
0570非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 10:56:41.74
>>554
対外的な証明書じゃないから違くね。
0571非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 10:56:41.74
>>554
対外的な証明書じゃないから違くね。
0572非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 11:17:48.17
>>571
有印公文書偽造だからアウト
0573非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 11:18:31.36
偽造とは、ありもしない事実を文書ででっち上げること
変造とは、
0574非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 11:49:54.63
内線廃止してほしいわ。時間泥棒が多すぎる。
せっかくチヤットあるんだから、それを使えと。一段落したら返信するから。
ちなみにメールの通知も切ってる。
0577非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 13:51:09.36
変化に対応できないおっさんおばはん連中はそのままでいいから、
最低限異動希望を出した人間だけはきちんと異動させてくれや
0578非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 18:26:30.17
>>573
刑法各論を勉強しよう。偽造とは、作成権限がない者が、他人の名義を冒用して文書を作成するこてが第一義的な意味。内容の虚偽は…
0579非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 19:11:09.28
>>568
てか、事前に係うつってもよい？くらい普通は打診するろ？
0580非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 19:16:56.85
だれに？
部にどう配置するかは大雑把に与えておいて、
あとは部長に配分の責任を任せる（部長はさらに各課長に投げるかも知れんが）ほうが合理的に決まってるだろ
さもないと人事課が１０００人なら１０００人全員の職員の適正も配置も責任を負わされちまうだろが
0581非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 19:33:11.70
来週内示だー
0582非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 22:37:21.27
内示、昨日だった。
税から異動できたけど、昇格なし。
同期と3年遅れ。
地上だけど、新採用2年以外は出先。
手当なくなるから、大幅減収。
上や下に成果は持っていかれるし。
やってられない。。
0584非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 22:42:27.62
>>582
公務員の評価ってよく分からないよなあ

出世してもしなくても給料はあまり変わらないけど

ある程度は出世したほうが仕事しやすいことは確か

年下上司に命令されるのは、ちょっと嫌だな
0585非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 23:37:59.12
>>582
俺も20年目だけど本庁は3年しかない。
本庁では法制担当部署で何もやらかして無いんだけどね。市立病院の呪縛から逃れられない。
でも4月には昇格予定なのが唯一の救い。
全然公務員らしい仕事してないわ
0586非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 23:48:57.73
下手に長くいると色付くからずっと関連のところ転々としてプロフェッショナル人材（笑）になるんだよな
0587非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 23:53:02.87
>>586
そうなの
完全に色つけられてる感じ
まあそれでも一応部長ポストはあるので我慢するしかないかな
0588非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/14(土) 23:57:21.90
コロナ関連と経済対策関係には異動したくない！
0590非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/15(日) 01:44:07.72
>>582 です。
うちの団体は。震災前の採用抑制時代に
「新採用は県庁2年。その後、出先で現業=税務・生保・収用のいずれか」
2カ所目で、税に行き。2カ所目で一緒だった男性陣は大半が出世コースへ。
大学事務局派遣中に震災と出産。
大学はスリルとサスペンスの宝庫。入試業務、パワハラ、怪文書等など。
三十路半ばで税に戻されたら、上級職おらず。(大量採用の若手は初級ばかり)
経験者だから、美味しくない仕事=件数は多く、調定減ばかり。
税に10年いても、他の部局で重宝されそうな、法人関係税目は未経験。
人事では、「使えない」認定なんだろうな。
今度は統計だって。税、大学、統計のヒミツを知る、稀な人になることを楽しみます。
0591非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 02:00:17.26
>>590
公務員って出世してもろくなことないと思うけど
0592非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/15(日) 07:17:03.27
>>590
自分も税に強制送還される。10年以上離れてるのに。
さらに、税に所属してたときは課税徴収やってない。管理業務みたいなことだけ。人事は人数合わせしか考えてない。
0593非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/15(日) 08:04:01.64
しかし、採用抑制時代の人達は急激に出世していくのでは。
これから管理職の人数合わせが大変だからね。
0594非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/15(日) 09:02:05.93
>>590
地方上級で入ったのに大変ですね。
震災と産休のタイミングの関係ですかね。
自分は病院が長いのですが、「先生」がいる職場は対人関係が難しいです。県立大学も同じようですね。本庁で事務職が主流だった時はストレスがなかった。
0595非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/15(日) 09:03:39.12
>>590
ちなみに今の年齢と役職は何でしょうか？
0596非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 10:39:06.10
>>594
自分も今病院で、常に重役の先生と一緒にいるが
信頼勝ち取るまで大変だったな
まず、役所の常識がまるで通用しないしそんなもん知らんってかんじだしなw

役所側の立場だけで事をすすめようとすると絶対に拗れて仕事がやりにくくなるんで
内心はどうあれ医者や看護師を尊重しないと病院ではやっていけない
杓子定規な頭の固い役人には無理
そういうのが異動してきて病院では病む奴が多い
0599非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 12:45:57.95
>>596
そら当然だわな。
実際に病院を回してるのは医者を中心とした医療関係者。
病院では脇役に過ぎない事務に役所の論理だけを振りかざして、口出しされると怒るわな。

でも事務の気持ちもわかるわ。
公立病院では事務はヒエラルキーでは底辺だし、ワガママな医者は多いからな。

うちには病院がなくて良かったと心底思うわ。
0600非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 12:50:59.06
そういえば病院の事務長とか事務部長って多くは部長級職員だよな。
予算も握ってるし、病院内では院長の次ぐらいに偉いんじゃないの？
0602非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 14:46:23.71
>>596
そうそう幹部の医師に信頼してもらえるようになると仕事はスムーズになる。根回しは役所より楽。
0605非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 16:35:16.86
>>590です。
>>595
干支は午年。主任です。
高卒:H9 大卒:H13の学年ですが、民間=鉄道系のグループ会社の経験2年。
H17採用です。

うちの団体は「上級は採用11年目、初級は採用18年目」で主任。
主任を3年間務めると、主査。
主任から主査に上がる際、所属長の推薦が必要かは未確認。

11年目で主任に上がれず、その時、上司に「育休は昇格、妨げないよ」と。
12年目=同期と1年遅れで税の部署内で異動し、主任に上がり。
主任2年目=13年目の異動時期に「前職経験2年ありだから、その分、含めて、昇格の推薦を出す？」と訊かれたけど、断る。
(プロパー税の役付きの方々よりも稼げないのに、上がるのは。。)
H31で主任4年目=採用15年目。さすがに、今回、R2年異動で、推薦を出さなくても上がると、所属長は思ってたような？
所属長は人がイイから「人数少ない世代だから、上がれるよ」と。甘くないです。
出先経験は本庁の2分の1にみなす、法則は本当かも。
１番の原因は「余力のある仕事の仕方」が、この業界では嫌われるんだと、思う。

出身地は遠方。
ちなみに、大学の専攻語は某半島の言語で、今ではすっかり需要がありません。

人事では最低評価のクセに、上級だからと業務量を増やされ、女性登用のゲタ履かせもナシ。
ここ4年、繁忙期は実家の両親に来てもらい、乗り越えてきたけど。
今度ばかりは、やりきれない。
0607非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 16:46:53.24
みんな異動したいっていうけど、楽な部署なんて公民館とか出先系くらいしかないよ？どこいったってつらいよ。
0611非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 17:37:20.43
図書館って楽？
0612非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 17:39:31.52
企画調整課に異動内示があった


なんで今更？
いままで危機管理関係しかやってこなかった38のヒラやぞ？
だれかと間違えたのか？
0614非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 17:48:18.97
>>609

そうだよな。
給料なんて大して変わらないんだから、出先の方がまったりしてて良いに決まってる。

昇進するなら中枢に行くのも仕方ないが、昇進させる気もないのに本庁に呼び戻すのはやめてほしい。
迷惑千万で嫌がらせとしか思えない。
0615非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 17:51:45.53
>>612
体壊すなよ
おっさんが慣れないことやるとすぐ潰れるから
0616非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 17:53:17.05
>>612
最悪だなw
でも人事って結構間違えるらしいよ。
0617非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 17:58:06.91
ヒラは最後は欠員穴埋め用職員を駒のように動かして最終微調整するからな
そうしないと色々調整しているうちに偏ったままになってたりするからな
0619非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 18:11:24.10
>>605
595です。
僕は2000年大卒なので歳近いですね。
うちは大卒8年目で主査、11年目で参事(係長級)です。係長以上になるのは試験はないけど推薦必要。基本的にはこのルールで昇格であまり例外はないですね。
なんででしょうね？
R2年度は異動はないけどやっと係長に昇格予定です。まさか20年かかるとは思いませんでしたw
0620非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 18:14:27.38
>>605
追加で
統計は国勢調査ない年はまったりだと思うので、興味のある分野の勉強をしてもいいかも
0621非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 18:17:41.94
保健所の異動でるのかな？
0622非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 18:19:10.36
>>621
今コロナで大変だからどうだろうね
0623非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 19:25:53.14
市民課でお世話になってた係長が未経験の統計係に異動してた
今年国勢調査だから大変そう
大丈夫だろうか
0625非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 20:08:52.12
>>605
読みずれえよ
馬鹿かお前？
0626非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 21:43:25.35
案外保護もいいもんだよって言うやつもいるから世の中わからん
0627非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 22:48:11.22
保護なんかこっちが金を出してやる側だし基本相手は下手に出てくるし
知らない連中からは大変な仕事やってる扱いをされるし
汚いのとかが気にならなければ結構いいんじゃないの
内部の仕事のほうが嫌だわ
0628非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 22:59:43.79
>>627
汚いのは無理
0630非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/15(日) 23:54:04.80
明日か明後日には人事から内報がもらえそうだな。
概ね人事と打合せ・合意しているが、新採１人の名前・年齢・性別・学歴・前歴の有無等のプロフィールだけ、早く知りたいわ。
0631非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 00:03:06.25
>>630
課長さんですか？
0632非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 00:05:20.49
課長も大変だよな
自分で引っ張ってこれず、流れてくる人材を埋める作業
0635非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 12:07:29.41
内示まだ？
0636非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 12:48:24.40
今日内示予定の人いる？
0637非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 19:17:03.61
明日だわ
0640非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 20:02:20.39
異動してもまた新しい苦しみが待ってるだけだぞ
0641非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 20:05:07.11
異動しないと病む
0643非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 21:13:58.50
ウチは今日内示出たけど、他部署で今日突然退職願を出してきた無能主査がいたらしい
当然の如く慰留はせずに退職させるらしいが補充は無しw
0645非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 21:50:09.28
なんだかんだ欠員出ても役所は回るからね（誰かの犠牲の上で）
0648非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 22:37:52.54
コロナウイルスでドタバタしているタイミングで人事異動を強行したら
感染が拡大するリスクを高めるようなもん
知事選の年のように6月異動にしたらいいのに
0650非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 22:47:02.39
出向の話を貰ったが、動きたくなくて、一旦受けたのを、後にやはり断ってしまった
ペナルティあるかな
0651非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/16(月) 22:47:02.39
出向の話を貰ったが、動きたくなくて、一旦受けたのを、後にやはり断ってしまった
ペナルティあるかな
0654非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 00:08:41.49
>>652
給料がコソッと少しづつ上がっていくの
0656非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 01:31:35.00
貴方が所属している組織にそれを活かせる部署がなければ
CWに配属される可能性は他の人と変わらない
0657非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 07:42:00.42
ケースワーカーやりたくないなら国か役場に行こう
0659非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 12:22:48.97
来週内示予定！
0660非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 17:30:16.16
戸籍に異動
0661非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 17:34:48.29
戸籍とか最悪オエー
0662非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 18:14:27.45
戸籍いいじゃん
0667非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 20:48:26.77
戸籍って奥が深そうだし、
非正規ばかりで特殊な事案とかどう処理するんだろうよな。
0670非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 21:03:58.30
>>663
可もなく不可もなし
教育総務課とかに昇格して行くと、出世コース
0671非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 21:05:07.38
>>655
役所で英語をメインに使う部署とか殆ど一切ないから。
0672非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 21:07:30.85
むしろ市民税とか国保とか住民課といった窓口部署に行かされる
英語できる奴は窓口で重宝するからな
0673非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 22:38:17.54
内示出た。
責任感ある職員、他職員のフォローができる職員たちは異動。
残ったのは…仕事しない職員、指示待ち職員、仕事が雑な職員、
仕事が残っているのに絶対残業しない職員等々。
新しく配置される職員がまともじゃないと詰む。
0674非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 22:40:48.43
>>672
グーグル翻訳とかの翻訳アプリの精度が高まっているから相手がそれでコミュニケーション取ろうとする場合も増えた
こちらも中途半端な英語力なら翻訳アプリを使って会話する方が楽だったりする
0675非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 22:47:42.28
>>673
うちは自分が異動して誰か来たらそれで上手く行く
もし自分が残って他の長い人が異動したら673さんと同じような事になる
経験者でまともな人じゃない限り自分が残ったら詰む
0676非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/17(火) 23:22:42.53
>>675
そういう自覚がある人はまだいいよ
「わたしこんなに頑張ってるの」おばさんは、
なぜ常に自分が先に出されてるのか、自分で理解が出来てない場合が多い

いっぺん型どおり「できる経験年数の長い人」が先に出て、
自分が最年長で課をリードする立場になってみろと言いたいわ
0677非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 00:25:23.43
>>673
うちは企画ですら指示待ちばかりだよ
30代中盤まではそんな人材ばかりのような気がする。
言われたことを完璧にこなしてくれれば評価されてるみたいだけど、やはりレベル低いよね
0680非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 12:04:25.55
>>676
最年長より最年少の人が課をリードしているイメージしか無いな
まあ俺は係で最年少って時期が入庁から10年以上続いたのもあるけど
0681非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 17:52:48.57
>>667
町村役場なんかだと戸籍と会計がエリートだったりする。

ミスしたら新聞沙汰だし、正確かつ迅速なタイプが求められるだけでなく、周りに聞ける人もいないからね。

企画なんかは口先だけのいい加減なやつ、法制も前例通りにやっててイレギュラーなことは顧問弁護士に聞くわけたから、仕事がぱっとしなくても「法学部出てるから」くらいで担当になったり。
0682非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 18:05:14.38
何処に異動になるのかな？
まあ自分の代わりに来る人は同レベルの評価の人だろうから、ロクなのは来ないな
自分が誰の後釜になるのか、どんな仕事なのか、本庁か出先か、不安だらけだなぁ
0683非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 18:36:47.33
>>677
言われたことを完璧にこなすのが役所の仕事だろう
あと企画の仕事は「自ら企画する」んじゃなくて首長の命にあった総合計画や実施計画を作って、住民や担当部署の提案を体系別に当てはめたり
地方創生等の交付金に合致するように調整すること。

昔の企画経験者の上司は「机に座ってＫＰＩだのモニタリングだの屁理屈言ってる前に外で人の話を聞け」とか言うバカが未だにいるけど
煩雑な事務や調整をして誰かに企画させるのが役所の仕事。
0684非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 18:50:20.67
●池田大作『信平信子レイプ訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●ジェイフロンティア株式会社
●中村 篤弘
●ショップジャパン
●セコム
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反（轢き逃げ）逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕
0685非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 19:01:13.85
16年目だけど、大体どこも５年以上。
５年―６年―５年
異動時は自分より上級の職員と入れ替わりのパターン。
同期との入れ替わりは経験していない。
今年昇格試験受かったから異動だと思うけど・・・
0686非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 19:11:15.29
うちの人事はマトモに新人の教育とかジョブローテーションとかやる気ないんだろうな
課員減らされ続けてワークライフバランスもクソもあったもんじゃねえ
0689非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 22:00:04.77
うちは人口10万強の市だけど、人員配置がかなり行き詰まってる感がある。
10年以上同じ職場に残留しているのが3割以上で、事務職なのに20年超もちらほら。出戻りも多く、ジョブローテーションを謳っているけど、全く機能していない。
今の市長の在任が長く、同じ幹部職員による側近政治が続いているのもあるけど、若い職員ほどやる気なくしてポンコツ化していってる。まったりしているから、気楽は気楽だけど。
0690非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 22:00:33.53
>>681
うちの会計はパッとしないのが多い
財政企画議会と選管(一部)に優秀なのが多い
人事はそうでもないかな(顔面で集めてる感がある)

以前人事にいた際に評価の高い新卒4年目をどこに配属しようかとなり、上の4つが候補に挙がった
2つ目の職場でこれだけ評価されてるのはなかなかいない気がして覚えてる　
基本若いのの配属なんて適当よね
0692非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/18(水) 23:23:26.94
窓口部署って事業とか官房みたいにエース級の働きしても目立たないから嫌だよね。誰でもできる仕事ってレッテルを貼られる。実際誰でもできるんだろうけど、その分質の低い職員が当てられるんだから尻拭いさせられてる職員には高い評価が欲しい…
0694非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/19(木) 01:45:28.35
たかが窓口でエース級も何も無いからｗｗｗｗｗ
できて当然だよｗｗｗｗｗ

人事考課制度自体が不公平な仕組みだとは思う。
配属先の影響が大きすぎる。
0695非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/19(木) 06:57:22.29
周囲の人がオレが確実に異動するものと思っているようで露骨に新しい情報も新しい仕事もさせられなくなった
まあ異動する可能性が高いオレに今更教えても無駄だと思うけど、異動無くて掌返しされても知らないからねと
ヒラの異動なんてギリギリまでどう転ぶか分からないし、上や周りが異動させたくてもオレ自身が異動したくても必ず叶う訳じゃないしさ
0696非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/19(木) 07:05:24.48
引き取ってくれる部署があるのか、あったとしてその部署はイジメやパワハラ職員はいないのか、
居るなら結局同じだけど、人事には関係ない他人事だからな
0697非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/19(木) 07:15:39.60
全員がマネジメントをできるようにならなくてもいい
その思想ありきで全員数年周期で移動させるから
毎年職員の3分の1が新人のような状態になって業務効率が下がるんだ
早い段階で出世したい奴としたくない奴を篩い分けて
後者の異動周期を長期化して特定の仕事のベテランにさせる方がマシ
0698非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/19(木) 07:45:15.16
>>697
部内異動や課内担当追加とか含めたら2年周期で違う仕事してる
基幹系の職場以外の市長部局の部はほぼコンプした
穴埋め職員としては雑用知識も庶務、窓口、契約、工事、補償、交渉、福祉、課税、生保など
PCの知識のおかげで今のところどこでも何かしらやれる
なんちゃってゼネラリストw
0699非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/19(木) 17:39:06.89
>>691
自分で書いてるじゃん
「ひとごと」って
0701非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/19(木) 19:25:10.24
春の人事異動６月に　新型コロナ感染予防で秦野市　定年・早期退職も後ろ倒し

ニュースで見たけどこれは面白いね
0703非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/19(木) 21:17:38.59
>>698
すげー。意図的にオールラウンド希望していたんですか？結果的にそういった配置になってしまったんですか？
0708非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/19(木) 23:00:10.03
俺なんか別部署に年度途中で出向させられて
来年もそこだと内示出たのに
１週間後にまた元の部署に戻された
なんだよこれ
0709非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/19(木) 23:03:32.17
内示来週だけど部長がこっそり教えてくれた。
係長に昇格でーす
0712非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 00:24:13.23
定額給付金か商品券か、いずれにせよ
やるとなったら人事なんかもう滅茶苦茶だろうな。
引き抜かれる方は阿鼻叫喚だろうよ。
0713非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 00:52:35.94
2つ目の部署の3年目を過ごしている俺
今週方面内示がなかったので少なくとも本庁ではないことが確定
・残留で4年目（普通の職員は2〜3年周期で異動）
・3回連続出先（普通の若手は2〜3回目の異動で本庁を経験する）
・例外的に本庁扱いされている出先（僻地＆業務が特殊でその後の応用が効かない）
の三択になるが、自分がどんな目で見られていて今後どんな扱いを受けるのか察せられて気持ちが沈む…
0714非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 00:55:59.97
気にしすぎ
自分がどんな目で見られているか、っていうか
むしろ誰からも見られていない可能性の方が高そう
0715非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 02:11:59.99
図書館で使い物にならんかったという大物が異動してくる
俺が引導を渡せということか
昔実績を作っちゃってるからな
0716非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 05:25:40.76
>>714

それだとなにかと気楽だな
0718非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 08:26:25.53
〇週間前や△週間前のように内示の日が決まっているわけではないのか
（島嶼を有する自治体を除いて）市役所なら異動による引越しは発生しにくいだろうが酷い話だな
0719非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 08:29:46.40
政令市上級のH19年度新卒採用
これまでの配属先は
区役所CW4年
↓
本庁財政局(資産活用)4年
↓
同(契約)2年
↓
同(制度企画)3年目

制度企画に異動する時に係長昇任
最近他部局の業務も気になってきたけど、異動希望出さない方がいいかな
0720非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 09:39:04.90
>>719
中核市だけど20年目で一番の出世頭で課長代理
自分はまだヒラだから11年目で係長は良い組織っぽいですね
50代になって係長とかザラにいるうちからしたら健全っぽい
0722非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 10:12:11.49
>>721
内示の日を発表しているわけではないが
うちの府は異動日の丁度2週間前に2ブロック以上の異動となる人に異動先の地域名だけ伝えて
異動日の丁度1週間前に全員に部署名を伝える
0725非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 11:51:22.47
>>717
来週水曜日の予定です。
0731非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 17:39:52.76
>>729
若い内に複数箇所経験しておかないと
歳とってから苦労する

だからと言って1〜2年で異動になったら異動先にもよるが
「あいつ何かやらかしたのか？」
と噂にはなる
0732非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 17:50:16.72
引き取りていなくて長くなるのはガチ
本人は自分は必要とされてるから残っでると勘違いするから悲惨なんだよな
0734非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 17:57:59.77
>>729
それだけでは何とも言えない。新規事業のスペシャリストかも知れない。
目を見れば分かるよ。目を見ないと分からない。
臭いでもいいや。ヤバい奴は風呂入ってないから。
0735非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 17:59:01.02
本人の希望を叶えることが前提だが
専門職的な立ち位置の職員を育てることは悪くないと思う
もう全員素人という状態を作るような人事異動はやめようよ
業務効率下げるだけだよ
0736非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 18:01:31.25
>>726
引取先がないなんて聞いたことない
ミスして処分された職員ですら引取先あるのに
やばい奴は大部屋に異動させて組織として「やばさ」を薄める

新卒２年でその評価は驚きだけど
優秀だと評価されているからこその残留です
（ただし、大部屋での残留は除く）
0737非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 18:02:00.79
>>735
概ね同感だが、異動は必要だ。異動は人を育てる側面がある。
専門性を保ったまま異動させられないような弱小団体は限界だから
さっさと吸収合併されて消滅した方がいいね。そのほうが住民のためだ。
0738非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 18:05:40.34
まあ、今年異動になった人は歓送迎会中止だから、ラッキーだったかもね
0739非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 18:07:55.08
>>697
その通りだと思います。変な人事異動でメンヘルになって休職に追い込まれることも
多い。それならば慣れた仕事で臨むとおりに仕事させたほうがマシ。
0743非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 19:09:41.70
>>738
ほんとそれな
0747非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 19:31:36.83
確かに言えてる
出来の良くない奴が多いことが分かっていたから
不景気にかこつけて採用を絞ってただけなんじゃないの
0748非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 19:44:09.12
氷河期世代は真面目だから100の仕事があれば100の力でこなそうとする。
その上の世代は100の仕事があれば50にすることや、100の仕事を50でやろうとする。その結果……
どっちが好きかはあなた次第
0752非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 21:52:53.06
>>751
うちはヒラでも肘掛け付きだよ
0754非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 22:26:49.87
福祉から議会に異動になる内示が出た、分野が違いすぎて不安だ
係は庶務と議事調査のどちらかになるらしい
どっちの係がいいんだろう、出世や業務内容的に
0755非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 22:33:04.46
>>754
公務員で出世しても
得られるのは狭い役所の中での自尊心とちょっとした収入だけかと思う

それよりも自分がやりたい仕事に就かせてもらったほうが有難いわ
0756非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/20(金) 22:34:20.04
>>753
ヒラには袖机無いの？
ウチはみんな付いてる。その分業務量多いけど
0758非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 00:39:03.21
こっちは、そっちの身の丈にあった業務量で十分処理できる程度に
適法化と、能率化の最高のバランスで引き継いでるのに、
きちんとメチャクチャにしてしまう、お前らの頭の悪さと来たら。

まあ分かってたことだ。オレはやることはやった。
「オレに出来てもお前らには出来まい」とか、そんな引けらかしすらしなかった。

もう知らん。勝手に自滅しろ。
0759非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 00:44:35.13
異動なしになったから組合に加入して総務に加入通知、
チェックオフ開始しよ。ついでに社外組合もオブザーバー加入してすねてやるわ。
0760非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 02:06:23.52
議会に内示でた。議会とは無関係なところで過ごしてきたから議員の名前なんて１，２人くらいしかわかんねぇ。。。
0762非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 06:56:49.58
>>755
狭い役所ではあるが、その狭い役所が人生の大半を過ごす場所である訳で、そんな場所で自尊心を失って生きていくのは辛いとおれは思うがなぁ

同期の間で差がつき始めてからそう感じるようになった
0765非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 10:09:37.48
>>755
公務員になってる時点で自尊心も糞もないけどね
官僚ならまだしも、男で役所じゃな
趣味に生きてますって方がまだいいと思うわ

てか役所でやりたい仕事あるなんて羨ましいなぁ
仕事なんて金貰えるからやってるだけで、全てやりたくないわ
0767非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 12:23:09.11
オレは仕事自体は、残業もせず、かつ、他の奴等の五倍くらいの内実でやってるけど、
別にそんなことで評価されたい訳じゃないな。

仕事は、仕事自体が求める水準があると思う。
見合った業務量に、見合ったマンパワーを配置しているんだろうという推定のもとに、公益の代表者として、恥じない結果を残したいだけだな。

あからさまに圧迫人事(うちの派閥に入れ)とか、報復人事とかされると、
自分の仕事量が何だというより、

仕事(公益)に対する侮辱に腹が立つだけ。

まあ、こんなこと考えてるから評価もされない。

おべっか、大事。
0768非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 12:28:53.87
>>766
トラブルあっても法律で負けないから楽だよ
0770非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 13:22:04.90
ここの奴らはソルジャーばっかみたいだな

評価して貰えない奴ほど自分を正当化しようと色々理屈を述べるからな
0771非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 14:04:17.36
>>768
なるほど。とはいえ基本は下手にというか丁寧にすな
>>769
なんか課税は女性とか産休中の方とか多くひと休みできるポジションという噂だけと
納税も能力ない人ややる気ない人でも無難に務まる楽な位置なの
それはそれでありなんだが
忙しくなくて平和であればどこでもいいんだ
0772非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 15:37:03.82
俺は課税に自分から志願した。税理士持ちだしね。

役所の官房程度で粋がっても仕方ないよ。
弁護士で法務いってるならともかく
0773非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 16:20:37.49
Ａ君：昇任おめでとう　　Ｂ君：意外だろうけれど、望まれて行くのだから頑張って
Ｃ君：希望の内だね。ちょっと遠くなるけれど気をつけて
Ｄ君：こういう結果だから、まずは頑張ってね。
Ｅ君：驚いた？でも、組織のためだし、君には期待している。
Ｆ君：いろいろ事情があってね。頼むよ。
Ｇ君：とりあえずはこれで。

来週、内示するから、みんな待っていてね。
0774非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 17:10:38.47
>>773
GとFかわいそう
0776非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 17:32:52.76
市民課だけど皆の市役所とかに庶務っている？
0777非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 17:37:08.70
コロナ流行ってるから、どこも最小限の異動に留めてくれてるみたいだね
５年目の人が何人も残留してる
0778非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 18:10:02.72
留めて「くれる」ってなんだよ
恵まれてる人間はそれでいいだろうが異動したくて病む寸前の人間には地獄でしかない
異動希望なしの人間だけそのまま塩漬けにしとけや
0780非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 19:06:10.07
うちは昇任試験なんかないし年数さえ経過したら4か5級までは上がるんだよね
頑張ったところで何にもならんしアホらしくなってきた
0781非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 19:32:49.05
評価されてモチベ上がって頑張ってまた評価され、評価されない奴はほとんどが腐って仕事もいまいちで評価されず

よくあるスパイラル
0783非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 19:48:06.27
>>771
子供がいる女性が一休みで行くのは納税のほうじゃね？
女性の一人暮らし宅の捜索とかで女性職員は重宝するし
今どき滞納者宅の臨戸訪問とかも少ないだろうから。

課税は季節労働者で年の半分は保育園の送り迎えもままならない。
0785非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 21:32:29.95
内示でてから問題勃発したのか
変更の内示が出た
0789非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 22:21:59.74
職場に、中小企業診断士の人と社会保険労務士の人いるんだけど、今回は二人とも異動だからどこにいくんだろう。
本人達は、資格の知識いかせれば嬉しいけど、ほぼそんな配慮ある異動はないからと穏やかに内示をまつみたい。
0791非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/21(土) 23:38:26.79
実際人当たりと見た目だよね
持って生まれたおつむが悪くなかった風でも人間性がアレなおばさんとかは空回って全然お荷物になってるし
業務を粛々とするおじさんとかも静かすぎてリーダーやれない無能臭するんだろうな　実際夏臭いし
若いうちにパリっとスーツ来て愛想よくしてたらそこそこアホでも評価される
0794非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 09:51:21.03
市職員の仕事に資格なんて必要ないからな。
国語と算数ができればあとはコミュ力と健康な身体があればOK
0796非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 12:56:44.83
>>762
わからなくないな、その気持ち。
出世しようがしまいが木っ端役人に過ぎないし、目糞鼻糞で社会的にみればどっちもアレ
だけど、起きてる時間の半分は役所で過ごす
わけだからなあ。
0797非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 13:02:12.16
>>765
木っ端役人になって自尊心もクソもないのはそのとおり。
0798非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 16:34:41.78
図書館みたいな休日出勤のとこだと、その分の代休あるよね？
0799非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 18:27:34.35
異動する人は、業績評価と異動先はなんとなく関係ありそうですか？
0803非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 19:48:28.67
うちは水曜日
同じ都道府県内の異動とはいえ酷い話
隣接した地域への異動でも今の職場から次の職場まで
車で1時間半くらいかかるのが当たり前なのに
0809非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 21:56:59.67
>>800
うちの酷いところは本庁勤務だと放送で何時から内示が行われますと伝えられるが、
出先にいると全くそういう情報は無く、本庁で内示を見た奴からＬＩＮＥで先に伝えられたりする
出先無視は今に始まった事じゃないけど、楽なはずの出先業務を無駄に大変にしているだけでイミフ
0811非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 22:03:47.25
内示パソコンで見れないのかよｗ
終戦の詔みたい
0812非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 22:05:39.15
ああ、タイミングが分からないだけかな。
0813非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 22:08:24.82
>>810
朝の定時後しばらくしたら放送
パソコンに掲示されるがPDFで旧字体とかの人はちゃんと旧字体で検索しないとヒットしない
みんな一斉にダウンロードしようとするからパンクする
結局本庁でも手が空いてる奴が何度もチャレンジしてダウンロードに成功したら複数部数印刷（結局紙の無駄）
そしてそんなことを知らされもしない出先は気が付かず、席に戻ってきたときに携帯が光っていて気付く
0817非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 23:45:57.24
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0818非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/22(日) 23:55:26.60
時代は進んでるな
課長の口頭辞令でおわりや
0821非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 00:25:10.00
>>819
おかしい
君は希望のところに行くために働いてるのかい？
ご飯を食べるために働いてるのだろう
0822非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 07:06:31.32
>>821
興味がある分野に行ければ行きたい奴もいるだろう。
有資格者などスペシャリストはその傾向強い
0824非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 12:06:43.68
もう内示出た？
0826非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 12:37:54.80
>>825
職員課のミスだろ
たまにあるよ
0828非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 17:51:23.30
>>827
自分がどれだけの人に知られているかによる
よっぽど誰かに気に入られたなら若いうちから一本釣りもある
一本釣りした上の評価や今後にも関わるからよっぽどな何かがないと学歴位しか見てないよ
0830非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 18:06:18.25
>>829
うちはまだまだ先だと思う
田舎役所はギリギリまで出さない
有無を言わせないためにw
0832非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 18:12:40.99
異動になったら職場の可愛い子からの朝の挨拶だけが楽しみだっただけに、次の楽しみを見つけないとな。
0834非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/23(月) 18:24:11.38
道路課って忙しい？
0838非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 18:50:48.41
食の安全安心みたいな所に異動だわ
ホワイトであってくれ
0840非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 20:05:26.60
生活保護課に異動。最悪の事態を想定してたのでダメージは比較的少ない。
想定してなかったらショックで寝込んでた

今の部署でそれなりに頑張って働いて最高評価
も取ったけどこの異動で何も意味が無いことが
分かった。
0841非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/23(月) 20:07:08.33
同年代で比較して誰が見ても変なヤツが昇格して
優秀なのが昇格しないという人事異動の不思議がある
0842非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 20:21:01.74
異動は無かったが、仕事量が格段に増えたでござる
もっと余裕のある職場にならないものか
0843非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 20:24:22.19
明日内示や
0844非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 20:29:04.59
>>842
異動が無いと確実に仕事量が増えるようになったよね
人員削減で正職員減らされて非正規で賄うからだろうけど
かと言って、異動すれば一からだから仕事量以上に大変だしね
まあ同じ事ばかりしなくて済む点だけは公務員で良かったと思う
0845非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/23(月) 20:44:23.59
非正規で定数を満たしつつ正職員が残業して凌ぐ
→人事「おっ、この職場回ってるじゃん！定数削減したろ！」
という負のスパイラル
0846非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 20:52:59.38
>>840
そりゃ評価がいい人ほど生保みたいなきついとこいくよ。強い人じゃないと勤まらないからな。ダメな人は出先とか楽なところにいってる。
0847非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 20:56:06.03
>>842
異動がなくなった瞬間に来年度の仕事決まったってのもすごいな
普通は新しく来た人含めて事務分担決めるでしょ・・・。

減員になってその分負担が増えたとか？
0851非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 21:49:08.72
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0852非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 21:49:14.70
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0853非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 21:49:22.30
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0854非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 21:49:26.10
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0856非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 21:59:21.18
>>846
生保に行くのはソルジヤー。
役所のヒエラルキーでは最底辺。
0857非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 22:06:34.09
>>827
うちの市の場合、極端にできないやつは短期間で異動させられたりすることもあるけど
だいたい３課目ぐらいまで評価はあまり関係なさそう。
４課目ぐらいから配属先に評価差が反映され始めている気がする。
0858非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 22:06:35.63
生保よりきついのは児童関連の部署。子供虐待問題で激務部署になっている
それと、介護保険関係も地獄部署
0859非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 22:18:14.48
昇格したのに異動無く残留。現課６年目突入
ていうかこれまで経験した課２か所も６年
在課期間長すぎ。
よほど引き取り手がいないという点では、
１〜２年で頻繁に異動する奴と、ある意味同じ扱いなのではと疑ってしまう。
0860非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 22:19:34.86
>>858
児童扶養手当の担当以前にしてたが
本当にこんな輩がリアルに存在するんだなって
毎日のようにクレームや
月に2〜3件不正受給の通報入るし
サファリパークにいるみたいで楽しかったw
オレがおかしいんだろうが
0861非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/23(月) 22:24:50.28
無能だから12年異動なし。後から来た職員がどんどん異動していく。塩漬け状態
0864非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 22:44:00.30
>>861
そのぐらい長くいると課内でわからないことが無いキャラになりそうだな
0865非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 22:47:28.03
>>854
0866非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 22:48:24.26
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0867非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 22:48:40.68
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0868非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 23:18:53.44
>>864
仕事教えてくれないからちんぷんかんぷんで社内ニートの、雑用係だよ
0869非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 23:20:54.80
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0870非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 23:23:03.66
>>868
しかし、今から異動してわけわからない事やらされ
結果的に病んで退職の道を選ぶかもしれない事を考えたら
今のままが幸せやん
0871非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/23(月) 23:29:08.13
泥棒癖は、なおらない。
親戚、昔は、どさ回り。
コジキ根性、親から子。
団地の片隅、寄せ集め。
夜間大学スポーツカー。
中古のクルマ乗り回し。
Uタン就職おちまくり。
県会議員に札包み、
なんとか役場に入込み。
税金泥棒、金貯めて、
サーブの車に乗るものの
、団地風情抜けれない。
頼んで頼んで嫁が来て、
仕事は昼から帰るだけ。
さすが税金泥棒で、
あいつの毎日、半日仕事
。さすが天下の税金泥棒。
0872非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 05:24:54.64
>>840
うちの場合だけど、優秀だと思われる奴は再確認のような意味で保護に行かされて、そこで認められれば官房系に異動する傾向があるな
0873非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/24(火) 07:21:10.28
>>870
いや、一度レッテル張られて社内ニート状態
になると次の部署でも仕事がないから、業務は楽だろ。
精神的にはきついが。
0874非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 07:28:32.51
とりま、内示がまだ無いからソワソワしつつ年度末で忙しいというジレンマ
また自分の異動を他人から先に言われて嫌な思いをしそう
大抵ろくでもないところだったら喜んで電話やメールやLINEしてくるからな
0879非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 19:56:22.22
うちも明日内示らしいという噂だけが聞こえてくる
それまでは何もわからない
大体引越しを伴うので確定したら週末までに寮を明け渡さないといけなくなり
引継ぎにかけられる時間はごくわずか
異動の度にサービス低下を招いて住民には申し訳ないけど
苦情は段取りの悪い人事の方にお願いしますね
0880非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 20:02:01.43
人事情報を極秘にするのは当然だが、いつ内示があるのか位は出すべきだよな
それを秘密にする意味がわからん
0881非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 20:22:37.01
大阪市だが。

係長以上は来月１日付け異動、係員は15日付け異動なんだな。
それで内示は前者は１週間前。
後者は２日前ときてる。
前は課長から予告があったんだけど、今年は予告なし。
これは…！
0882非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 21:12:01.53
出先から脱出出来なかった。
昇格しても後輩が来ない、昼休みも取れない窓口で国保から障害、税務も収納も保育もやってもう疲れた。
評価は低くはないけど、上層部に嫌われてるのかも。
一生出先かも。泣けてきました。
0883非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 21:14:52.98
>>882
評価は低くないけど？？
そこだね…
0885非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 21:52:19.62
県庁の本庁税務課に異動だった
評価はどんなもんだろ？
0886非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 22:04:28.30
入庁からの異動スパンが出先1年→本庁2年→支所3年→支所1年→本庁1年、で今日また異動の内示が出たんだがどうなってんの？
今度が6ヶ所目で既に同期の2、3倍異動してるんだけど
0887非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 22:08:01.30
本所から出張所に異動になった。
0888非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 22:14:30.36
>>882
その幅の広さを見ると連絡所みたいなところ？
窓口の受付をいくらやっても凄いとは思えないし、正直あまり評価が高いとも思えない。

まあ、出先にありがちなメンタルとか無能とうまくやれる人材が他にいないから塩漬けというパターンもあるけど。

本気で本庁とか派遣研修あたりの異動希望出してみて、それで通らないなら残念ながらそういう評価なのかも。
0890非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 22:44:30.29
>>882
評価は低くない　＝　今の業務が適任
って判断なのかもね

オレは病院で重役の先生の秘書的な事やらされて
周りからお前じゃなきゃダメだと言われているが

住民と接して
その人の為に助言できるような仕事したいわ
0891非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 22:51:48.78
非正規のストレスのはけ口にされない内勤PC事務系の担当業務希望だわ
もう愚痴や嫌味やヒソヒソ話、派閥や内部の人間関係に振り回されるのはウンザリ
0894非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/24(火) 23:48:07.68
>>890
仲間発見！
病院もう長いんじゃないですか？
自分も20年勤務のうち病院が17年になってしまった。
0895非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 00:57:43.06
2年間の県庁派遣→企画課の行財政改革係の内示
市役所内のことは浦島太郎状態だけど
大丈夫だろうか
0896非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 03:41:23.09
コロナでドタバタしているのなら、なぜ異動を例年通りにするんてだろうね
日本の一番悪いところだよん
時期をずらすなど柔軟な発想はないのかな
これが日本一番遅れている所だ゛と思う
0897非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 03:44:40.53
しかし、遠隔地の異動に対する転居費用ってどうなるの?
全部面倒は見てくれないよね
引っ越し代バカにならないしな
異動制度なんて廃位したらッて思うこともあるよ
異動制度は日本の悪式な慣行
0898非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 03:50:39.99
日本のバカな所
イレギュラーなことがあっても前例踏襲が原則な所
前例踏襲をぶっ壊すのために異常なレベルで労力がかかるのな
ヒエラルキー構造の欠点だよな
コロナで外出自粛ムードなのに、異動なんてさせたら感染拡大の原因になるのって
小学生でも分かるような事でしょ
0899非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 05:41:35.96
>>894
病院は3年目
残留はほぼほぼ決まりっぽいので最低4年はいる事に…
20年の内17年とはもう病院に就職したような感じだね

病院は長い職員が多く、一度適正とみなされるとなかなか抜け出せない印象
お互いにがんばりましょう
0900非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 06:21:53.83
ビミョーな異動先だ。
まあ現職場に塩漬けが一番怖かったからまだマシだが・・・
0901非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 06:40:53.54
>>900
どこ？
0902非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 06:46:34.57
今日が内示の日
調書には「異動を希望しない」と書いたが他に異動候補の人がいないから
最も年数が長い俺が強制的に異動させられるんだろうなぁ
0903非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 06:47:10.95
異動内示が怖い
残っても地獄　異動してもおそらく地獄
同じ地獄なら可能性のある異動がマシか？
0904非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 07:00:42.71
>>902
うちは課内で4、5人いるらしくて、異動させたい順は本人希望と課の希望とも異動の人ほど上らしい
年数だと長い人が多いから期待薄だったけど、もしかしたらと期待したい…調書と口頭で希望も聞いて貰えたし…
0905非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 08:02:48.61
>>899
どうもです。
これから長くなりそうですね。病院が合う人もいるけど自分は余り好きじゃない。
結構つらい。
0906非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 08:56:07.48
運命の日！
0907非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 12:37:47.88
>>895
「県に行ってて分からないし、怖いもの知らずでコストカットに励むだろう。エリートコースに乗せてることも分かってるだろうし」という意図は明白。

でも、市町村だろ？ここでガンガンやっても一生その部署にいるわけもなく、結局最後に糧になるのは同年代の職員。
限度を超えて改革するのは避けたほうが無難かな？
0908非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 12:51:01.87
>>892
変なのが来る部署って決まってないか？
まともなのの後任にいきなり変なの送ることなんてまずない。

まあ、人事は変なの送る部署を開拓したいから、減員提案とセットで「誰でもいいなら増配扱いで送れる奴いるけど？」ってことはありがち。
それで安易に呑んだら永久に変なの枠にされる。
0910非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 19:41:31.95
俺を含めて技術職の同期6人
院卒1人（高学歴）・・・本庁3年→出先3年→本庁確定
院卒3人（駅弁）・・・出先3年→出先3年→本庁確定
学卒1人（私大）・・・出先3年→出先4年目確定
院卒俺（駅弁）…出先3年→出先4年目確定

中途半端な学歴の転職組の扱いなんてこんなもんだな、まったり日陰を歩んでいくわ
0912非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 19:52:42.61
片付けより仕事を優先して係長をサポートしてたら、課長から片付け時間かかるなあと言われ、係長からはいないと困ると感謝された
あっちを立てればこっちが立たず、見えてない管理職の下で無駄に頑張るのも限界だわ、異動無かったらただじゃ済まさない
0913非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 20:03:31.98
>>912
こういうのよくあるわ
0914非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 20:05:47.88
時短の係長お局の話だけど
自分が仕事遅いのが悪い上に、ヒラや任期付や派遣が「手伝いますか？」って声かけても断るくせに、
管理職に対して「仕事が忙しくて大変、子供のお迎えがいけなくなっちゃう」ってぶりっこして弱音吐いて、管理職や上の人に私や派遣さんに業務を代わりに手伝えと命令させるように仕向ける奴がいるわ　

そいつは常にみんなから、あの人は頑張り屋さんで頼るのが下手な不器用で可愛い子って思われてないと気が済まないのかな
0915非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 20:07:49.13
>>913
今の管理職は本当に何も見えてないよな
口の達者な陰では悪口言ってる奴の言う事は鵜呑みにしたり
特に最近増えた女性管理職に多い気がする
0916非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 20:10:06.91
>>914
うちにもヒラのお局様がいるけど、そんな感じだわw
0917非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 20:12:33.60
若手のよく通る道の用地・ 生保・借金取りだととれが１番マシというか内容と精神的に楽なんだ？
全部通った人はいないだろうし個人の主観になるけど参考までに◯◯は楽だった◯◯はキツかった的なこと端的に教えてくれまいか
0918非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 20:13:50.33
男尊女卑では決してないと思うが、お局にしても陰口叩いたり人間関係を壊したり分断して無駄に仕事を難しくする女は多い気がします
0924非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 20:20:35.83
用地は未経験だけど、納税は課税もだけど法律でガチガチに守られているから慣れたら楽
ナマポは汚い臭いに耐えられるなら、あとは地域が悪くなければ何とかなるよ
0927非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 20:57:20.94
教育委員会の出先から事務屋なのに建設系の課へ
お荷物決定なのは望むところwだけど、この異動は辞めろということか
0931非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/25(水) 21:21:43.83
異動の筈なのに今更これからもよろしくとか言われだして困惑中
0932非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/25(水) 21:28:10.45
商品券になるか、現金になるか、そこが問題だ・・・
0936非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/25(水) 22:02:48.81
>>934
令和2年度に払う住民税じゃ？
0937非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/26(木) 05:27:52.48
ただ他人を自分自身の認知能力の低さを自覚せずに誤解に基づく嫌味や揚げ足取りの機会ばかり伺って、
自分自身の仕事が疎かになってる奴らから異動で開放されて、残った奴らが責任転嫁出来ない中やって行けるのか見てみたい
0938非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/26(木) 05:31:23.21
底辺職場だと頑張れば頑張る程足を引っ張られる
頑張れば報われなくても足を引っ張られない程度の職場へ異動したい
0939非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/26(木) 06:58:37.12
内示まだの人、他にいますか？
もう引継ぎどころじゃ無いよね
0944非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/26(木) 08:55:38.42
>>901
住民票とかの職場
これで激務から逃げられる
年休腐ってるから今日は休んだったｗ
0946非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/26(木) 11:27:58.06
>>945
どこ？
0949非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 12:14:51.40
cwに異動になってしまった
何の罰ゲームだよ
0950非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 13:20:10.44
俺含め企画に同期が3人いるが、全員3つ目の職場かつ不人気職場経験してるわ
不人気職場経験する意味なんて無いと思うんだがな
0951非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 14:43:28.54
>>950
オレは何人も辞めさせられている超有名嘱託職員がいる出先に行って潰れたけど、
そこで自分を曲げ過ぎずに耐えた人は官房系巡りの幹部管理職として居続けてたよ
0952非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 20:24:57.99
>>949
そこはつらいなあ
まあウンコの上にも３年という言葉があるから
３年だけ我慢するしかない
あとは出向とかの希望調査があったら真っ先に手を挙げるのだ
0953非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 20:29:17.22
今の係を異動したくなかったんだけど、超絶ヤバい上司が来ることになって、むしろ脱出できて良かった。
異動先の係長はとても優しそう。

今の係の担当業務から離れるのはとても残念だけど仕事より人間関係の方が大事だと実感した。
0954非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 20:39:24.54
>>949
そんなもんよ
入庁以来泣く子も黙るどさ回り部署ばかりだ
文句を言っても逃げられないし
文句を言えば尚更逃げられない
そういう星の下に生まれたのさ
0956非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 21:39:01.54
総務と人事をひたすら行った来たして、それ以外は広報か綺麗目な企画のみ経験してる人ってどんな印象？
0957非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 21:44:10.97
>>947
なんで議会局が罰ゲーム？
主査に上がったのに障害福祉残留の俺と交代しろ。
0958非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 21:47:26.95
>>957
プロフェッショナル人事だな
もう障害福祉の色ついて逃げれんやつかな
0963非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 23:57:42.31
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0964非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 23:57:54.74
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0965非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/26(木) 23:58:06.41
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0966非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/26(木) 23:58:15.31
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0967非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/26(木) 23:58:24.34
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0972非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 07:51:38.03
人事って世代の偏り無く顔が広い人がなるべきだな
今回のうちの人事はこのペアはまずいだろってのが多々見られる
絶対に新年度荒れるわ
おれは楽勝部署から傍観
0973非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 07:55:43.30
十数人いる出先で異動が定年退職の一人だけ
人間関係が悪くないから最良の結果
所長の剛腕が唸ったんだろうな、ありがたや
0979非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 16:17:49.49
>>977
つーことはお前もｃｗか
0980非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 16:51:49.99
ずっと官房系にいて急にCWって言われたらショックやろね
0981非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 17:52:47.38
>>977
まだ20代なんだけどな
特にやからしたわけでもないのに
やりたくねえー
0985非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 20:42:07.00
10数年目で、市民課の窓口に配属になったわ。
よくわからんが、住民票とか交付するんだろう。
0989非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 21:25:17.89
>>981だけど、出世は一切興味ないよ
はやく帰れればよかったけど、もう無理そうだな
辞めたい
0991非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 21:56:38.21
>>990
そんな簡単に帰れる職場とは思えないw
というか、社会福祉主事の資格ないってことで内示断れないかな
0993非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 22:38:37.44
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0994非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 22:38:50.36
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0995非公開＠個人情報保護のため
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2020/03/27(金) 22:38:54.76
まともな仕事が出来ない、まともな勤務時間も守らないのに、大手を振るわ、態度が極端に違う(目上には媚びへつらい、下の住民の家にはゴミを投げ込む)わ、悪態を市民に向けるわ、の、ＯＣ・ＨＲＴＭ(コネというより賄賂入庁地方公務員)。
0998非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 23:42:51.96
同期が半年で異動になった。まぁ同期全員への飲みの誘いを毎回平日夜中の4時ぐらいに送ってくる非常識な奴だったから納得だな
0999非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2020/03/27(金) 23:46:55.23
>>991
普通に帰れる
ベテランが毎日それやってて査察(係長)に文句言ったもんだよ
>>998
自主退職迫られなかっただけマシじゃないか
後輩は自主退職させられたよ
10011001
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