人事異動について PART17
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>>301
気にすんな、俺なんざ係長にさえなれない
もちろん、仕事は最低限しかしないことにした
休暇も全部いただくことにした 県に出すデータ作成で前任に聞きに行ったら
去年の資料やデータ見ろって追い返された…
手順書作ってないからデータの抽出方法やどこからのデータなのかさっぱりわからん… >>304
いるよな。引き継ぎ資料がお粗末、マニュアル更新してない等々。
異動する際にはマニュアルを更新する、作成するのを規則で定めてほしい。 仕事できない奴がたらい回しで短いスパンで異動するせいで、本当に異動したいと思ってる職員が異動できねぇ
7年8年在籍してるやつより先に1年しかいてない仕事できないゆとりが異動したりするからなw 情報政策とか情報システムの奴いる?
こういうの苦手なのに異動してきてしまって、毎日吐き気が止まらん
SEの話してる言葉がまったく分からんし、同僚の言ってることも正直殆ど理解できねーわ
助けてくれ… 俺が勤務している自治体では定時退庁できて独身女性職員が多い部署を渡り歩いて、そこで出会って結婚した二馬力職員が多い。
一方、俺は役所に入ってから残業や休日出勤(どちらも突発的なものも多い)が多く、周囲は既婚女性ばかり、もしくは男性ばかりの部署にしか配属されなかったので、異性との出会いなんて無かった。二馬力なんて夢のまた夢。
俺は結婚後も残業や休日出勤が多い部署を渡り歩いた為、家庭サービスが満足にできず短期間で離婚した。
どうして職員でこんなに待遇が違うんだ。俺の人生を返せ!! >>308
諦めろ
役所には常に不幸な立ち位置の奴が必要なんだ 市長や知事に
くそぼけ公僕
バカ公僕あほ公僕と言われてる
大阪の東淀川区役所生活保護とこには
くそぼけバカあほだけでなく
できそこない公僕
うすらバカ公僕
まぬけ公僕
犯罪者公僕
異常者公僕、ろ
録音機取り出して見せたら急に黙ってした向いて泣く公僕
くさい公僕、
きもい公僕
社会で見んようなぶさいく顔公僕
嘘つく公僕
まぬけ公僕
いんちき公僕
仕事しない公僕
質問に答えない公僕
仕事のふりして市民にぶさいく顔人生の
八つ当たりする公僕
電話してバカあほくそぼけまぬけとしつけすると
電話とちゆうでガチャンと切る公僕
あーこのくそぼけ市長からのくそぼけしつけの電話も
とちゆうで切るんかあーこのくそぼけ公僕
こんなくそぼけバカあほ多いのですが
東淀川区役所生活保護とこに
できそこないと集めているのですか? 市長や知事に
くそぼけ公僕
バカ公僕あほ公僕と言われてる
大阪の東淀川区役所生活保護とこには
くそぼけバカあほだけでなく
できそこない公僕
うすらバカ公僕
まぬけ公僕
犯罪者公僕
異常者公僕、ろ
録音機取り出して見せたら急に黙ってした向いて泣く公僕
くさい公僕、
きもい公僕
社会で見んようなぶさいく顔公僕
嘘つく公僕
まぬけ公僕
いんちき公僕
仕事しない公僕
質問に答えない公僕
仕事のふりして市民にぶさいく顔人生の
八つ当たりする公僕
電話してバカあほくそぼけまぬけとしつけすると
電話とちゆうでガチャンと切る公僕
あーこのくそぼけ市長からのくそぼけしつけの電話も
とちゆうで切るんかあーこのくそぼけ公僕
こんなくそぼけバカあほ多いのですが
東淀川区役所生活保護とこに
できそこないと集めているのですか? 市長や知事に
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できそこないと集めているのですか?
そもそも
くそぼけバカあほまぬけが公僕なって
その中の
くそぼけバカあほまぬけが
東淀川区役所に集められて
その中の
くそぼけバカあほまぬけできそこない
うすらバカ異常者犯罪者きもいもんを
生活保護とこに集めて
生活保護のもんの相手さしとんか?
そんな気がする 市長や知事に
くそぼけ公僕
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生活保護とこに集めて
生活保護のもんの相手さしとんか?
そんな気がする
こらくそぼけのしつけしとけよくそぼけ
くそのぼけか
くそでぼけか
どっちなんだ? >>194、>>203
だから現場が腐って早期退職するわけだ
俺もパワハラ被害で左遷されて今福祉の出先にいるが、もう未来ないので近々退職するつもり
出世できたら楽に金稼げたのに、出世できないと資格勉強する羽目になって自助努力が必要とか >>204
まあそういうことなんかね
国にはえらく評価されてて、検討会メンバーとか研修会の講師とかにお願いされてなったことあるのだが
今じゃパワハラ被害で左遷されて福祉だよ 現在30台中盤、係長昇任予定
評価されている人が行くと思われる財政やら企画に行ってみたいと思ってます
自惚れではないんですが、自分が評価されない原因を聞いてみたく書き込みます
今までの歴は課税→人事→情報系です
仕事はおそらく速く、自分の仕事以外も手伝ったり、システム導入等にも携わったりしていました。
問題となるのはここからかなと思うのですが、基本残業はしない、通勤が2時間以上かかる、飲み会に参加しないという状況です
同期からは絶対に後輩に欲しくないと言われているので、人間性の問題なのかもしれませんが…笑
斜に構えていて、人を小馬鹿にしてる傾向はあると思います
長々とすみません。人間性の部分であれば、諦めます さーせん
係長研修で財政の人と語らう機会があり、行ってみたいなーと思い、長々と書いてしまいましたー >>328
年齢も近いし、俺かな?
原因は上司から脅威と思われてるから。
仕事が出来て愛想が無いやつはパワハラの対象にもなりやすいらしい。
出世したいなら愛想よくして、上司をおだてる能力がないとね。
斜に構える気持ちはよくわかる。アホな年上や上司には厳しくなるわ。 良く分からんのだが「仕事が出来る」を、当人、どんなイメージで定義してんだろ
あなたが財政課で働くようになった、と想定して
「この事業は予算がないから、すみません、切らせていただきます」と頭を下げて
当該事業課が不満や恨み言を投げつけながらも引きさがれば仕事は1時間で終了だよね
仮に「こんなバカな無意味な事業は撤廃する。よくこんなアホな仕事してられんね」と
あなたが当該事業課を怒らせれば、さっきの例で1時間で済んだ仕事が
それでは済まなくなるでしょう。
愛想がいいだの悪いだの、簡単に言うけど、仕事の能力とそれは密接不可分であって
「愛想は悪いけど仕事はできる」ってのは、コンピュータプログラマーの話しだと思うよ >>331
脅威とは思われてない気がするな…
課長や部長とは仲良い。
アホな年上とか、無能なババァとかは邪魔だよね。
いなくても仕事回るし、そいつらの給料こちらに付けてくれるなら倍仕事してやるよって感じ。
出世に関しては主任係長と一発できてるから、望めば出来ると思う。行きたい部署に行けないってのはそこに行かせても能力が発揮されないと思われてるのかな。
>>332
極端な例だとは思うが、それは愛想とか言うレベルじゃなでしょ 笑
仕事早く進めて帰りたいんだから、頭下げたりなんてのは全然問題ない。
まぁあまりにも担当が理解力低かったりしたら対応悪くなるだろうけど、その時は課長と話しつければいいんでないの。 >>333
きみさあ、
本当に「仕事できるひと」なの?
だいじょうぶかい? >>334
どうなんだろう
どういう人を出来る人と思ってるか分からんけど、勤務評定は4年連続6
基本が4だから、課の中では評価されている
評価されている=仕事が出来るということでないなら、あなたが思う出来る人ではないんだろうね。 >>333
主任係長と一発デキてるを他の意味にとってしまったw >>336
それはだいぶヤベー奴ですね 笑
嫁も内部におりますので、それはあかんヤツです 人事にいたなら、そこいら詳しいだろうに。
給与とか福利厚生関係だったのか。 >>335
へえ。で、引き取り手がないとしたら、数値上のあなたの価値と
市場需要との間に深刻なギャップがあるから、
まずまともじゃないと認知されていると考える他ないね >>338
まさに。
給与と福利厚生ですね。
つまらなく、誰でもこなせる仕事でした
>>339
引き取り手の有無ではなく(ないのかもしれないですけど 笑)、企画か財政に行ってみたいなって話です。
企画か財政でなくてもいいんですが、全員ハイレベルな職場に行ってみたいとこですね
残念ながら、課税人事情政では優秀な人間は限られていました
民間に転職すべきなのかな >>340
うん、だから、財政は、あなたを「引き取らないだろう」って話しです。ふつうに。
文章のとおりです。
文章読めますか。ほんとうにあなた、「評価が高い」人なんですか。
驚きますね。 人事評価が6だったとしても、それは「誰でも出来る仕事をやらせたら6」だけの話なのでは
人を見下してるのが透けて見えるやつは出世できないし、ましてや管理職なんて無理でしょ
あと、財政にいく人は一度20代で配属されて、係長や課長になってまた戻ってくる。うちの自治体では係長でいきなり財政は無い >>343
あーまさにそれですね。
物凄く納得できました。
自分の能力がどんなものなのか知りたかったのですが、知る機会は得られなさそうで残念です。
自分が活きる場所で粛々と頑張ります。 調整が絡む部署はただでさえストレスフルだから人柄の良さが求められます。 企画や財政がハイレベルというか、企画や財政の中でやっと頭がまともだなってレベルがやっといるが正解では?
全員ハイレベルとかありえないでしょ >>345
なるほど。
同期で財政行ったのは相当性格悪く人当たり悪かったですけどね…笑
私と仲良いので間違いないです。
>>346
そう思ったので、行ってみたかったです。
正直人事も糞でした。
ただうちの財政の場合、高卒区分の方々がかなり多く、こんな奴らでも出来るんだな。という印象はありますね
まぁこういうマインドが良くないんでしょう 笑 だから「仕事が出来る」の定義がおかしいって何回も上で書かれてるのに・・・
他人の忠告をまともに咀嚼する能力がないんだね、きみ・・・
あ、咀嚼、そしゃく、ね、読めるかな >>348
高卒程度の馬鹿が愛想よく振る舞い、うまーく調整をしてれば何とかなる程度の仕事というなら悲しいですねー >>349
少なくとも、人間関係の調整の大方を否定したり
「はいはい私はチョーセーしてますよー」的なナメた態度で務まる仕事じゃない
人間相手の仕事なんでね。地方公務員でしょ。分からんの?地方公務員なのに?
行政職なのに?一般行政職なのに? こんな能無しのポンコツラーメンに、何言っても無駄だよ
よしなよ テスト勉強もろくにできない奴にかぎって、
「私テスト勉強が得意なんですが出世できますか」なんて自演をかますんだよ
三流でも「大卒」だけがプライドの、学のない奴のお約束 今財政にいるけど、課税とか給与とかそんな新卒がやる糞楽な仕事に戻りたいよ
そこで天狗になって踊ってても、予算査定で死にそうになってても、どうせ給料は同じだし 何が面倒くさいって、理屈の通じない議員さまだよ
理屈が通じる相手との調整なら楽なもんだ 財政的な知識はもちろん必須だし、査定するのにもその事業の知識が必要
とにかく膨大な情報量で業務を並行してさばくから視野が狭かったり事務やマルチタスクが苦手なやつには地獄
ただし住民と接する機会は皆無なので、窓口で刺されそうになったりメンヘルの電話に長時間拘束されたりとかはないのがメリット 何度も言うけど、知識量+人柄 なんだよ。
厳しいこと言っても、じゅうぶん相手の事業を勉強したうえで
「こういう事業だと認識してる。だったらこれは目的外だと思える。削るべきだと思う」と
冷酷だとしても真顔で真剣に事業実施側に向き合ってくれたら、
事業実施側だって、財政課に愛想がないって理由だけで無下にしたりはしない。
そういうやり方もある一方、ほんとうに腰の低さだけで押し切って事業実施側を説得する財政職員もいる。
だからネ、総じて「人間力」なんだと思う。簡単じゃない。座学の勉強もする、人間の気持ちも勉強する。 説教好きのオヤジばかり。上から目線で気持ち悪いわ。
サンプル数1の経験談ほどアテにならないものはない。 こっちも
「ボクは優秀なんですケド、頭悪い職員との人間関係調整は苦手デース」とか気持ち悪い。
どのくらい気持ち悪いかというと
「ラーメン好きですケド、ラーメンの汁は舌に載せるのも嫌いでーす」てくらい頭悪そうで、
気持ち悪い。 1人病んで休職した
現場タイプで事務苦手な職員を、事務作業しかない課に配属した人事が悪い
それで課員のフォローが足りなかったとか言われても知らんわ 人事課と書いて「ひとごとか」と読む
>>361の自治体の人事課なんか、まさに他人事そのものだなw てか、「財政=査定」と思ってる奴多すぎ。
事業課の仕事だって現場行ったりイベントやったりしてるだけじゃないのと同じように
なんて見えるところでしか評価しないんだ?
交付税や公債、議会との折衝とかのほうがよほど大変に決まってるじゃん。 >>363
そういうのを財政担当がやるんか?
原課や予算担当部署がやるだろ、んなもん うちは小さい市だから交付税も起債も担当課が資料作って財政課がとりまとめてるよ 忙しい部署は時間を犠牲にする代わりに将来の出世が高速回転する
暇な部署はお金を犠牲にし人間関係の濃さにやられていじめやモラハラが蔓延りメンタルが詰む
@ 非県庁政令市 >>367
道路改修の起債や交付税の道路台帳は土木課、学校新築の起債なら教育総務課
とかじゃね?
うちも担当課は資料だけ作って申請は財政課がとりまとめてる
異動希望しないで申告書出した。それでも異動することってあるだろうか。
3月が楽しみ なんで異動希望しないのに3月が楽しみなのかわからん 頼むー!!異動させてくれー!
年次的にまだ対象じゃないけどー!! 自分が異動しない確率が高ければ、内示も心安らかに見られるじゃん
誰が異動するのか異動してくるのか楽しみだよ 二年半前に自分と一緒に異動してきた子が11月異動になった
自分が4月異動出来るか超絶不安
新採3年目もいるし4年目逝きたくねえーーーーーーーーーーーー もう嫌だ…無理だ…
誰か俺と部署交換して…
システム部門なんですけど…
機械音痴なのに、何となく異動の希望調査票に書いてしまった俺が馬鹿なのは分かっているんだけど
あまりに業務についていけなくてつらい 自分は全く希望してない部署に配属されて7カ月ずっと憂鬱
即戦力が必要な部署に門外漢連れてきてもしょうもないのに
経歴見れば使えるかそうでないかわかるだろうが
ポンコツ認定してもらって1年で放逐されないかなあ 労働組合に入っているけど、組合にも申し添えしたところでどこまで叶うもんなのか。
出れる出れない、希望に近い部署に入れるか、このあたりも含めて。
以前よりはだいぶ弱くなった印象があるけれど。 >>373
元々パソコン好きで情報系の国家資格を入庁後すぐに取得したけど、
システム担当はさせられたけど、システム部門には行かせてもらえない
おばちゃん割合が非常に高い住民課窓口でも良かったら代ろうか? >>376
応用情報技術者とか?だとしたらすげー
住民課いいな!俺はシステムへ異動する前は市民課だったから、できることなら交換してほしいわ システム部門よりシステム担当のほうがやりがいあると思うけどね
要件定義だって業務フローかくためには実務やってる必要があるし
システムの部門なんて取りまとめとか予算管理とか端末入れ替えみたいな作業がメインでしょ。
あとは数年前の業務系と情報系の完全切り離しとか、手間はかかるけど庁内にも不評で地味な作業の連続。 こんな早くから分かるもんなの?
これからヒアリングだ 自己申告とかで、異動希望する・しないの項目の中で「ぜひ希望する」と「できれば・・・」っていう項目があるとしたら、後者で記入した人の異動って叶えられないもの?
自分はとても異動したくて希望部署もしっかり書いているんだけど、前者の書き方がちょっとずうずうしいかなっと思って「できれば・・」の方で出しちゃったんだよね。
ちなみに在課4年目。 在籍2年目だけど異動希望出していいかな
周りの人は俺が残ること前提に仕事引き継いでいるけど無理っすわぁ、もう
大部屋じゃないとやっていけないクズなんで >>382
うちは希望する どちらでも 希望しない
しかないわ
異動したいなら、是非にすべきでは 端末で職員の個人情報検索するオバさんから逃げたいです。左遷部署だけに、客層も上司も酷くて憂鬱。2年目でまだ異動フラグない。 人事とシステム部門に言ってそいつのPCのログ取ってもらえ。
お前が動くよりはるかに早いぞ >>385
市民課とか?
そういう大部屋ってマジで頭おかしいオッサンオバさん多いから… >>386
ログは全部残してあるけど、抽出面倒なんで勘弁してほしい
密告とかあると調べなきゃいけないのほんま怠い
この前はインターネット環境で買い物してる奴がいるとかリーク来て調べさせられたわ 今時職場のパソコンを私用で使うやつおるんやな
バレバレじゃん まぁアホやなと…
リモートで監視してたら、日常的にやってた >>387
正規非正規に関わらず、頭がおかしい奴が多いのは禿同
税務課税も大部屋で似たような感じだったわ
そういうところに配属される俺も五十歩百歩だけどな 異動の意向書って職場環境の悪さや上司の無茶苦茶さを理由に書きたいところだが、
やっぱストレートは難しいよなー 年限きてないけど仕事があまりに合わないことを理由に異動希望を出してみた。
案の定残るよう説得され、課内異動で構わなければ考慮してあげると言われた。
そもそもこの仕事自体が嫌なんだから、課内異動で解決する問題じゃないんですけど… >>392
書いてもかまわないと思う
ただし、次の職場がどうなるかまでは保証できないが 経理やら金絡みのところばかり行かされて疲れたので
たまにトナー交換したりコピー機に紙を補充するくらいであとは椅子に座ってくるくる回って1日過ごすような係になりたいのです 水道から異動したい
2ヶ月に1回の請求が嫌すぎる
高いだの、こんなに使った覚えはないだのと2ヶ月おきにうんざりする
しかも未納の取り立てもやらんとならんしほんともう嫌
税務課もそうだったけど金を市民に請求する部署がほんと合わない >>397
水道徴収とか保育料や住宅料に比べりゃ天国やで >>397
金を市民に渡すナマポなんかいかが?
2ヶ月に1回が1ヶ月に1回になるよ
臨時で渡す時もあるけどね 全国的に同一課の在籍年数は長期化する傾向にあるね。
無茶苦茶な市長が3年ごとに異動しろとかいうのもなくなったし、
団塊世代のリタイヤでノウハウも落ちているから、長くなる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています