人事異動について PART17

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/13(火) 22:57:16.49

やっと立てた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/12(月) 22:50:16.19

自分の行く先を固定化させないこと。
現在を起点として、未来・過去にも手に届く距離というものがある。
自分の中にないものはないものとして、あるもので進むしかない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/13(火) 18:15:36.88

いくら自分を厳しく律したつもりでも人間間違う時は間違うし、
むしろガチガチに管理するから失敗に歯止めがかからなくなることもある。
人間の限界を弁えた上で、根をつめ過ぎないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/13(火) 20:32:15.34

異動希望で異動したくないって書いたら残留できるもんなの。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/13(火) 21:54:04.89

そう書いたのに異動させられたこともあった
あの時は、人事の連中と刺し違えようかとも思ったｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/13(火) 22:01:56.96

>>113
俺は今本気で人事と刺し違えようと考えてる
俺を辞めさせようとしているとしか思えない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/14(水) 05:33:56.92

負けた時に負けた理由なんかいくら考えてもしゃーないよ。
負けた事実だけを噛みしめればそれでいい。当座はね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/15(木) 07:00:08.58

どこにいても嫌な事はあると諦めてる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/15(木) 16:30:17.61

何かをすればそこには必ず批判・反発・抵抗は湧き起こる。
それはそういうものと諦めるしかない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/15(木) 20:29:42.22

うーん、KREVAのラップみたいなレスやな。
心に沁みますなあ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/16(金) 19:45:27.07

来年の人事異動が怖い。
管理職もカツカツなのに、早期退職が何人かいて再任用者も嫌になって辞めるようだ。
管理職に上げる人がいなくて、どうやって人事するのかみんな関心がある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/16(金) 23:59:14.35

長くいるだけで偉そうにする奴、長くいれば知ってて当たり前のことを偉そうに数ヶ月前に異動して来ただけで知らない相手にキツイ言い方や大声で怒鳴る奴、異動して欲しいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 00:01:26.89

異動したくないという奴は、絶対に職場を停滞させ人間関係を混乱させる
絶対に異動させないとダメ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 19:47:34.16

じゃあ辞めるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/17(土) 22:56:31.67

過ぎたるは猶及ばざるが如し。不足があるのなら補えばいい。
人間、足るを知ることも必要。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 13:14:07.96

一つの考えに留まり続けないことも大切。
自分や他人を責めることが悪いのではなく、心がこわばって抜き差しならなくなるのが問題。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 17:00:14.98

三浦市役所職員大澤克也 1000万着服して逃亡
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 22:07:51.88

昨今嫌われる勇気なんてのが取りざたされているが、
勇気なんて力こぶを入れている時点でまだまだ甘ちゃんやね。
嫌われるのがデフォルトになってしまえば、何を思い悩むことも企むこともない。
無理して嫌われる必要はないが、好かれる必要もないわけでな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/19(月) 22:38:02.54

言うまでもなく人生は無駄の積み重ねの上に成り立っている。
ある程度の目星をつけて進む必要があるにせよ、全てを管理できるというのは思い上がりというもの。
効率的な目標の為に生活の全てを犠牲にしないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/21(水) 22:01:08.90

クソ課長が残留かけやがった
散々異動したいって伝えたのに…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/22(木) 21:00:24.88

人事異動が決まるのには、まだ早すぎるんじゃないか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/23(金) 17:36:39.44

できひんことはできひんけど、少なくとも生きることに本気にはならなあかんにゃろな。
それで駄目ならしゃーない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/24(土) 15:19:14.83

上に立つということは人の人生に責任を持つということ。そこから逃れることはできない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/08(土) 21:54:52.29

それと、部下の不始末の責任も取らされるということ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/14(金) 09:38:02.46

時の流れを自分のものにするためには、まず自分の空虚さを受け入れること。
欠点は克服するものではなく受け入れるものだと分かれば、さらに生きる意志につながる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/15(土) 23:46:43.57

どこへも逃げられないと自覚することは後ろを向いてはいけないということではない。
降りると踏みとどまるの間を行きつ戻りつしながら心に弾力を持たせるということ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/16(日) 20:42:09.63

こういう時代のこういう国に生まれ育ったことに有難みを感じつつ腹をくくること。
社会に何の違和感も感じないのであれば、特に言うことはない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/18(火) 21:11:30.22

信頼とは共に積み上げ共有したものの高さによって決まる。
自分を守るのは人との距離感のみ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/19(水) 00:15:20.33

何を信じ何を遠ざけるかの判断は受け身の関係性からは生まれない。
相手の腹の中を自分からまさぐっていかないと、上っ面の好悪、立場を超えた関係は見つからない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/21(金) 13:28:53.50

努力なしに世の中を渡っていけないのは当然のこと。
努力が見える形で返ってくる境遇はそれだけで恵まれた人生。
世の中には努力だけではどうにもならない人生もいくらでもある。
自分の成功体験を人に押し付けないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/22(土) 14:32:05.67

言うまでもなく何かをするということは何かを切り捨てるということ。
切り捨てられた者からの風当たりの矢面に立つことだけが、切り捨てた者への筋の通し方。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/27(木) 14:42:17.91

世の中はきれいごとだけでは回らない。
目先の損得勘定に優先する理想の存在も含めて、長期的視野に立った老獪な戦略性の必要。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/30(日) 15:02:39.86

後悔は萎縮、反省は改善。
自分の心の深くに根差した感覚は、誰がどう言おうと曲げないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/31(月) 15:39:49.58

自分の中のドロドロした醜悪さを、まずは受け入れ許すこと。
あるものはあるものとして認め、先に進むしかない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/01(火) 04:48:33.64

舌足らずで申し訳ない。自分の醜さを許したところでそれが消えるわけではない。
やり場のない怒りは何かにぶつけ表現することでしか解消しない。生きるというのは面倒くさいものだね。

自分のやっていることの罪深さは自覚しているつもりだ。
だが俺は基本的に人生に取り返しのつかないことというのはないと思っている。
言うべきことがなくなればやめるまで。俺みたいな最下等の人間でも人生に何の疑いも持たずに生きている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/01(火) 17:40:10.55

どんなつまらない人生でも、その人間なりに歩んできた道のりの重みがある。
ということを認めること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/02(水) 13:22:38.82

過去をおろそかにしないこと。
自分を構成するものは様々な人に支えられて成り立っている。
生きているのではなく生かされているという自覚が持てるかどうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/05(土) 12:05:03.27

自分の存在がそこにいるだけで、多くの人間を押しのけ可能性を塞いでいるという宿命を噛みしめること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/05(土) 22:36:23.90

大事であれ小事であれ気負わず淡々と。
どんなに力み返っても壁にぶち当たる時は当たるもの。
その時は嫌でも悩むんだから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/06(日) 15:34:35.18

物事を大仰に受け止めないこと。
どんな想定を超える状況に立ち至っても、結果はプロセスの一つの通過点に過ぎない。
自分の想定と現実の間に落差をつくらないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/08(火) 12:48:14.57

どんなに切羽詰まった状況が見えてきても張りつめないこと。
これは原因を外部に求め取り除くことで解消するのではなく、ひとえに自分の心のありようの問題。
どんな状況でも心に緩みを持たせ、遊び心を忘れないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/10(木) 15:02:03.25

相手の気持ちは気持ちとして理解するとして、それに自分を左右されないこと。
どんなに距離の近い相手でも、どこまでいっても自分とは立場・人格の異なる人間。
情の存在は不可欠だが、それに流されないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/11(金) 23:21:33.40

人間は他人に迷惑をかけずには生きられない。
逆に言えば他人から当然のように迷惑をかけられながら生きるしかない。
どちらの可能性も引き受けること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/15(火) 21:25:46.85

自分の人生と自分が関わる世界にどのような未来が待っているか誰にも分からないということを受け入れること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/16(水) 17:10:17.29

人生に過剰な意味づけをしないこと。
それが分かれば、他人のことを詮索することも主観を押し付けることもない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/17(木) 18:04:49.74

人生を楽しむなんてことをやたら力こぶを入れて強調する奴もなんだかなあって感じ。
それは生きる過程においてそういう瞬間も訪れることもあるってぐらいのことで、的にして追いかけるようなものじゃない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/19(土) 18:42:35.65

何か問題にあたる時は、自分の動機・プロセスをある程度筋道立てて言語化しておくこと。
人間は全て理詰めで動く生き物ではないが、心に整理された言葉があれば
状況・気分に一方的に流されることはなくなる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/20(日) 10:05:54.95

困難な状況に向かう時は自分をドラマチックに演出しないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/22(火) 14:23:21.04

全力で戦う時も無理にあがかないこと。
諦めるのではなく、負けないことに必死にならない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/23(水) 15:00:30.01

どうしても人に悪意を向けざるを得ない時は正面から。
相手から反撃される可能性を奪わないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/23(水) 20:19:17.72

弱みを見せることは恥ずかしいことではないよ。
あるものをないものとして扱うことはできない。
人間突っ張って生きていてもしょうがない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/24(木) 00:18:33.46

もっとはっきり言えば、自信なんてもんが要らんねん。
そんなものにすがるから人間は自分が道を踏み外すことにも気づかへん。
努力や積み重ねは必要だとしても、一瞬で崩れ去るものと自覚すべきだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/24(木) 17:37:41.86

世の中の全てが自分の思い通りに動くというのは幸せなことではないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/24(木) 20:48:08.14

今年は残留みたいだ
もう一年耐える自信がない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/24(木) 23:23:02.20

もう内示でてんの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/25(金) 15:06:32.76

その場その場で自分にできることに最善を尽くすこと。
失敗はあって当たり前。勝ちたいのも誰しも同じ。
勝つことにこだわり過ぎないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/25(金) 21:06:59.36

エリートコースってなんで存在するの？ゼネラリスト育てるなら、満遍なく配置する方が良くない？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/25(金) 21:09:39.68

>>165
1000人未満の小さな組織だとそうだろうね。
それより大きな組織だとそこまで柔軟なローテが組めなくてずっと中枢、ずっと窓口なんてものが出てくる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/25(金) 22:58:48.69

学歴で負けたのが悔しくて、「今　やったらー」

一生涯いわれる学歴
まあ　毎年更新されるスポーツではないわな　

ただ自分は悔しそうだなと思ったわ　笑える理由がない、理由作りに必死すぎ　刑事事件とか起こしてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/26(土) 21:45:31.55

プレッシャーは感じなあかんよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/26(土) 23:48:21.95

あんまり楽々と越えられても困るってこと。
普通の人間がそこにたどり着くのには、どれ程の葛藤と闘わなければならないことか。
人生はそんなにお手軽なもんじゃないからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/30(水) 21:47:44.68

いつでもここに戻ってこれるように逃げ道を作っておくこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/31(木) 14:15:54.68

暗さ、弱さ、醜さ、それを認めることのできない自分を受け入れること。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/01(金) 01:17:11.49

前向きなものにせよ後ろ向きなものにせよ感情に気持ちを入れすぎないこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/01(金) 10:33:50.42

求職中は基本的に異動がないというような話をきいたことがあるのですが、
年度末まで病休をとる場合、4月異動の可能性は低いのでしょうか
辞令は4月付だから3月末までの病休は関係ないのでしょうか
以前から異動希望していて鬱になったという事情はあまり汲まれないものなのでしょうか…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/04(月) 20:27:31.93

社会の作り出す強迫的な空気感に無条件で乗せられない。
乗せられるのなら乗せられているという自覚を持つ。
時代の只中を流されるにせよ、どこかに一人の人間として時代を対等なものとして眺める態度は必要。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/05(火) 11:30:10.68

他人に迷惑をかけることを嫌がらないこと。
そこを踏まえないとやって良いことと悪いことの違いも身に沁みては分からない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/05(火) 15:03:39.18

目的にまとわりつく余計な感傷を削ぎ落すこと。
それらは自らの意志をぼやけさせるだけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/05(火) 23:41:36.83

行動の主体をごまかさない。
自分が自分の為にやっているという感覚に他人を混ぜ込んであやふやにしない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/06(水) 13:41:25.42

自分の言動の広がりに対して自分がけじめをつけられる範囲を意識する。立場を踏み外さない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/06(水) 20:31:56.28

どんなにウザい相手でも反発したり立ちふさがって態度を硬化させる前に、相手の背景を理解するよう努めること。
譲らない自分が明確にあれば、殊更それを人に押し付けることもない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/06(水) 22:38:40.37

川崎市役所パワハラいい加減にせえよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/07(木) 15:12:17.91

この世の不条理を受け入れること。
その強さがあればこそ自分を高めることができる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/07(木) 21:35:36.71

あとは全力でいい加減に生きるこっちゃな。
それで世の中ちゃんと回るようにできてるんだから不思議なもんだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/08(金) 15:05:14.66

まあ世の中なんてそんなもんだ。
自分にできることなんてたかが知れている。
嘘にまみれた世の中だが、そういうものと諦めて自分のことだけ考えて生きていくしかないな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 14:33:31.48

色んな問題があるけど、それはしゃーないんちゃうかな。
一々まともに向き合ってたらしんどいだけ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 17:40:45.30

課内の人間関係とかはどうでもよい
とにかく残業代の稼げるところに異動だ
課長が細かいこと言って夜中まで資料つくらせるところとか最高

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 18:03:42.68

だったら児相じゃん

**４７歳早期退職** · 2019/02/09(土) 18:04:05.80

児相へ異動して糞オヤジに殴られて来い

**４７歳早期退職** · 2019/02/09(土) 18:17:08.12

>>173
甘えんな！坊や！
社会はそんなに甘くない。社会の荒波に揉まれたくなくて公務員に逃避してきたのはわかるが
公務員は公務員で一般社会より陰湿でドロドロした悪口大会が盛んな村社会。
そんな中でおまえのようなチキンなど丁寧に扱う余裕などねーんだよ。
そんなに嫌だったらとっとと退職しろ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 18:39:49.25

残業しないと生活が成り立たない職員はそれはそれで悲惨なもんだな。
俺は親が不動産業で金はあるから残業しないで帰るけど。
あとは金に困ってないけど家庭が複雑だったり家族関係最悪だから帰らないのも多いよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 18:45:29.29

二馬力でもなきゃ住宅ローンで苦しんでるのは多いよね。
公務員の給与は女としては最上だけど男としては少ないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 19:02:41.95

>>189自身は不動産関連の有資格者？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 19:11:38.56

家に帰っても自分の部屋が無くて妻の愚痴聞かされたり子供の反抗期で居たくないからって残ってるのはいる。
なんだか、何のために生きて働いてショボい小遣いで我慢してんのと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 20:00:18.69

むしろ家庭を大事にしたいし嫁と1分でも一緒にいたいから定時+1時間で帰る
金目当てで残ってる連中は本当わけわかんね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 21:41:35.06

福祉系は、仕事が大変な割に、県上層部から、あまり評価されないみたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/09(土) 22:17:49.15

>>191
おまえはバカか？
一口に不動産業と言っても仲介と貸付があるだろ。
前者は営業力次第だし後者は空室とサブリース詐欺とバカ高い固定資産税に悩まされる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/10(日) 02:31:01.09

盥回しされてる職員居るよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/10(日) 18:14:22.62

有名人の場合
通常でのローテより異常に短い期間で次々と異動していくやつもいれば
同じ所属にずっと塩漬けされるやつとに二分される

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/10(日) 20:21:41.96

>>196
引き取り手がいない人(どうしようもない人)やとそういうパターンあるな

**４７歳早期退職** · 2019/02/11(月) 21:08:51.55

>>198
バカか？
引き取りてがいないということは同じ係にずっと塩漬けだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/11(月) 21:52:17.67

某コテハンがウザい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/12(火) 09:37:34.27

まあ人生なんて浮かれているのは幻みたいなもんで、本当は何一つ良いことなんかないんかもしれん。
それでも生きていれば何かが見えてくることもあるかもしれん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/12(火) 17:50:29.98

日本の問題は、今俺がアイスクリームを食べたいということ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/12(火) 21:08:43.82

>>194
飯食う暇もなく頑張って仕事さばいても役所内では内部の調整仕事が評価される。
仕事に貴賤付けたがるお偉いさんが多いからそんなもんよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/12(火) 23:42:41.50

そもそも能力が低いから福祉系にいるって前提で見られるからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/13(水) 17:22:06.94

後は堕ちていくのみ。これまでもこれからも。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/13(水) 23:02:47.96

力んだってしゃーない。守るほどの自分じゃなし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/14(木) 16:05:14.07

めんどくさいけど付き合っていかなあかんにゃなあ。やれやれ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/14(木) 20:07:59.59

>>196-199
同じ所属にずっと塩漬けされるやつは、引き取り手がいない人(どうしようもない人)ではない。
どうしようもない人を2年も3年も置いておくことは、面倒見る管理職のストレスが溜まって仕方がない。

同じ所属にずっと塩漬けされるやつ、あるいは異動の間隔が長いやつは、
基本は、メンヘル持ちで異動させた結果休職されるのを恐れて動かせられない職員。

もう一つは、採用したときの首長が「○○はあいつに任せればよい」と後先考えずに採用しちゃった職員。
「公務員になったのだからゼネラリストとしても頑張りたい」と意気込んでも、周りから「オメーは○○をやらせるために採用されたんだろ」と思われたら、
畑違いの部署の管理職も「あいつは○○をやらせるために採用された。そんな人間が一所懸命に仕事するはずがない」と思われて、なかなか引き受けてくれないよね。
福祉とか観光とか教育委員会あたりに多い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/02/14(木) 20:52:12.32

俺はやることはやるよ。どんなに風当たりがきつくてもな。
今の世の中、何かをやったつもりになってる奴ばっかりだ。