福岡県庁 Part17
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職場の雰囲気がそのまま5chにも出てるよね
こんな県庁に誰がした 来年定年なので再任用意向調査が来た。
どうしようかな 吉田英男(自民) 三浦市長まとめ
・ 親族を市役所に勤務させて市から給与を支払わせていた。
・ 市長が公用車で川崎のソープ街に乗りつけていた。
・ 京急長野カントリークラブの接待も公用車を使っていた。
・ 旅行の羽田空港まで送り迎えにも私用していた。
・ 更に愛人宅まで公用車で帰宅もしていた。
・ 上記をチクった市職員は降格している。
・ 公用車運転記録を住民監査請求したら秘密委員会で破棄された。
・ 上記を議会に問いた議員は現在村八分にされている。
・ 市長報酬の値上げをしている。(市長年収1800万 会社不労所得2200万)
・ 前年の台風被害の復旧工事は特別会計から数割しかされていない事実。 >>162
【パチンコと暴力団】上納金を巡る脱税事件で特定危険指定暴力団・工藤会関係者「工藤会系組長が、大手パチンコ店運営会社側から5千万円を受け取ったと聞いた」と証言 福岡地裁
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511313575/ 「福岡に生まれて良かった」 県民81.3%、過去最高 17年度意識調査
2018年02月23日 06時00分
県が実施した2017年度の県民意識調査で、「福岡県に生まれて良かった」「生活して良かった」と感じる人の割合が81・3%に上り、前年度比0・8ポイント増で過去最高を更新した。
一方、「行政に力を入れてほしいこと」のうち、防災対策では、河川改修やダム建設などの「治水対策」が19・5%と前年度比で6・7ポイント増の急上昇。昨年7月の九州豪雨の影響を如実に反映した結果となった。
調査は昨年8〜9月、県内に居住する18歳以上の男女4千人に用紙を送って実施。2228人から回答を得た(回答率55・7%)。
「県に生まれて良かった・生活して良かった」と思うかの問いでは、「思う」が44・9%で最も多く、「ある程度思う」が36・4%で続いた。二つを合わせた「肯定的回答」は2年連続で8割を超えた。
肯定的回答の割合を4地域別で見ると、福岡(84・9%)がトップ。以下、筑豊(79・6%)、北九州(77・2%)、筑後(76・2%)の順だった。
https://www.nishinippon.co.jp/sp/nnp/f_sougou/article/396372/ 特別募集で林業の採用内定を頂いたのですが、どのような仕事をするのでしょうか? 人事って、各人の素行に関する資料とか持ってんのかな? 独身で地元市にある出先に行くにはどうすりゃええのん 人事の調書に異動希望とかやりたい仕事とか書くと思うけど、通常どのくらいの分量書くものなの?
別紙とかはできるのかな… 福岡県警では、妊婦を転ばせて胎児を流産させるゲームが流行ってます
皆さん、くれぐれも警察官には気を付けて下さい! 別紙可と言われていないものについては、書く分量は与えられた記入欄に収まるようにするのが礼儀だよ >>185
大体可だと思うが。
だいたいあんな枠じゃまともに書ききれないよ。
書くなと言われている気すらする。 記載要領に別紙でもよいと書かれていれば別紙でいいんじゃないの
書かれていないなら、お察しくださいということでは 別紙可と書いてあるのに
別添にしたらアウトだからな >>188
別紙と別添の違いを教えてくれ。真面目に聞いてます。 別紙であれ別添であれ、人事課が添付を認めるとはとても思えん
ほとんどの人が問題なく枠内に書いている中、「この枠だと書くなと言われている気さえするから別紙を付けさせろ」なんて主張が果たして通るだろうか
個人的な趣味で作るポエムとは違うんやぞ >>192
組合のチラシには「別紙でも可」と
書いてあるけどな。
個人の大事なことをポエム呼ばわりされたらたまらんよ。 個人的な事情とか家庭の事情とかは、書くこと多くなりそうだけど
異動希望とかやりたい仕事って、別紙が必要なくらい書くイメージがないわ
何を書くつもりなんだろうか まあ、一般論としてでも、何故そこの部署を希望しているのかの理由くらい書けなければ、その希望を採り上げにくくはなるだろうな。 付ける必要のない別紙を付けて長々と志望理由を書けば人事の希望が通りやすくなるとでも?
社会人として考え甘くないですか・・・ >>199
付ける必要がないとは、誰が決めているのですか?
私は何も言わないよりも、節度を持ってある程度主張はすべきだと思います。
別紙にしたって長々と2枚も3枚も付けてたら別だとは思いますけど。 正解なんてないんだから、付けたきゃ付ければいい
ただ、別紙付けたからって行きたいところに行けるかは、紙切れ一枚よりも、お前のこれまでの仕事ぶりが語るってだけだろ
別紙で志望動機語りあげるほど、やりたい仕事があることは凄いと思うけど 別紙1枚は節度があって2枚3枚だと長々とってのも独り善がりな考えだな
それこそ誰がそんなこと決めてんだって話 たかだか別紙1枚くらいつけさせろよw
ケツの穴小さ過ぎ 組合を抜けた人の話を聞いたんだけど、本庁だと割と簡単に抜けれるらしい。
年度末が一番抜けやすいらしい。 俺、ちょっと抜けようと思ってる。
週明けに地下一階に行ってみる。
だれか、一緒に行かない? >>206
パワハラ被害受けた身としては、組合は絶対必要とは思うんだが。
しかし過労死レベルの不払い残業にも、セクハラパワハラにもまともに対応しない御用組合は不要だと思うわ。 >>209
うちの組合はパワハラなんとかしてくれるのか?
俺さあ、仕事忙しくてさあ、娘の顔をろくに見れてないのにさあ、休みの日に駅伝大会に出させされてさあ、イライラしてるんだよねえ
協力組合員の係長がさあ、うざいんだよねえ
打ち上げの店、適当に春日公園に近いところで予約してたらさあ、文句言われてさあ
その協力組合員の係長、昔、専従だったらしくてさあ、助け合い助け合いうるせえんだよ
仕事全然できない老害のパワハラをさあ、やめさせろよ、組合!
でも、無理か!
仕事しないやつの集まりだもんな!
組合の本庁支部はな! >>211
駅伝って非組合員もたくさん出てるよね。組合費でやってるのに、なんで認めてるんだろうって疑問なんですけども、教えてエロいひと。 別添の話な
おめーが人事側としたらどーする?って話
めんどー >>210
言論弾圧?
>> 211
皮肉で言ってるとしか >>212
それ、だめだろ。
おれの組合費かえせ。 >>214
実際は余計な文字を読んで面倒なのか、判断材料があった方がいいのか、どっちなんだろうな? >>211
しないよ。
目安として、自治労は御用組合、自治労連はまともな組合、って傾向はある。
それと、俺もそうだったが、組合って適当にしか動かない。結局は泣き寝入りになる。
それでも出世の見込みがあるかもと思って我慢してたら、企画主査コースになりそうだからなあw
もう県庁には何も期待してない。 人事って、出来る奴を必要な所に配置して、後はその他大勢を適当にシャッフルなんじゃないの?
紙とかつけられたら面倒なんじゃない? 希望理由を長々と書くことを求めていない以上、別紙をつけて書いたところでそれが配置に際しての判断材料になるわけがないじゃん
人事ってのはそんな紙切れ1枚に影響を受けるほど甘いもんじゃないよ
別紙をつけたいなら勝手に出せば、意味ないけどって感じだろ 何のために希望地、希望職場を電算用数字にしてるのかわかるな 求められていないことをしてプラスの材料になると思えるってある意味幸せだと思う ここに書き込んでいる先輩方はあまり詳しく希望を書いていないようですが、実際の異動ではどうだったんでしょうか?
希望のところに行けた方はどうやって行けたのでしょうか?
まだあまり異動を経験したことがないので不安です… >>226
希望どころか、全く希望してないところにしか行ってない。
ていうか、異動希望のヒアリングの時に所属長が次の異動先を匂わせてるからな、いつもw
今回はまだ年限も来てないのに本庁がどうのと言われたから、本庁に行かされたら笑うわw
まあヒラで本庁なら、それこそ退職勧告だと受け取るつもりだがね。 >>227
なるほど、やっぱり希望はちゃんと詳しく書いてないと取り上げてもらえないんですね。しっかり書きたいと思います。
本庁に行かされるのが退職勧告というのが良く分かりませんが、でも本庁ってことは優秀ってことなんですね。
ありがとうございました。 >>228
いやそういうことではなく。
希望を書いていても無視されるといっただけのつもりだけど。
で、ヒアリングで希望を詳しく聞くことになってるけど、少なくとも俺の場合は、所属長が
ヒアリングの時に次の行き先を漏らしてんだよね。
後、本庁=優秀とは限らないと思う。出先にも優秀な人はたくさんいるし、実際に仕事回してるのは出先だし。
本庁で意味不明な予算でっち上げるとかよりもよっぽど生産的な仕事してると思うよ。 >>228
やっぱちゃんと意思表示はしとかないとな。 >>231
何の役に立つのかよく分からん事業なんかが典型
下らん事業をでっち上げて予算取るのが、上に気に入られて出世するコツみたいなところがあって
課長以外役付きは必死だったりするw >>228
出先勤務が長く、とりわけ優秀でもない、おまけに多少鬱気味だった人が、何故か本庁勤務になって本格的に鬱が悪化したとか。
本庁の不人気職場だと、数合わせのためにそんな異動も あるようだよ。
調書には意思表示はしておいた方が良いけど、あまり期待しない方が良いと思うよ。 どの部署に行こうとも、まずはそこで全力を尽くすことが大切。
上はちゃんとそういう姿勢を見ている。 そういう上司だといいんだが、変な野郎(ババア)も結構いるぞ?
セクハラパワハラ系は論外だが、それ以外にも。
下が腐ってしまう要因の一つか? 方向性は様々あれど、なにかしらヤバい奴はどこにでもいる
30人に1人くらいの頻度で居る気がする >>236
仕事はできるけどヤバイやつ
仕事もできないけどヤバイやつ
出世させちゃいけなかったのに出世しちゃったヤバイやつ
出世はしないがいつも他人の揚げ足とるのに必死なヤバイやつ
採用しちゃいけなかったヤバイやつ
まぁ色々だよ 学閥っつーてもな・・・
俺は同じ大学学部の上司にパワハラ受けたからなあ
今でも頃してやりたいと思っているわ >>242
九大ならパワハラ被害受けないのか?
そんなことなないと思うが? パワハラを肯定はもちろんしないが、皆さんパワハラの話題には反応しないように。 県庁でパワハラが蔓延してるからって、臭いものにはふたってなあ >>245
そうじゃなくて、ここでパワハラの話をし出すと毎回荒れるからじゃない? >>243
九大だとパワハラ被害になりかけたら低学歴がうちの大学受かりもしない癖にと言える いや、上司でなく、君らの中にもヤバイ奴おるやろ
自分が原因とは考えないんだよね被害妄想者は
典型的 >>247
被害者と加害者が同じ大学学部ならその手は使えなくね? >>246
パワハラやってるような心当たりのあるアホがいるのかも
それか人事課の火消しとか 上級で西南っているのか
同じ職種の同期半分近く九大な気が... 職場の近くまで来たが仕事行きたくない。このまま帰りたい気分だ >>254
そういうときは取り敢えず出勤だけしてお茶でも飲んどけばいい。 >>253
麻生前知事 京大
小川知事 京大
は、別として。
山崎前副知事 西南大
服部副知事 中央大
大曲副知事 福大
江口副知事 福教大
……九大は上まではいかんよなー笑
部長級も九大少ないしね。
上級職の割合は多いのにね。割合は。
あ、九大の副知事いたわ。
えびちゃん笑 働き出しても出身大学のブランドに頼ってるんじゃな
「誰某は△△大学出てるのに(笑)」みたいな話はよく聞くけど >>256
地上が高学歴化したのって失われた20年以降の話で
40代半ばあたりが部局長になる頃から高学歴層の厚みが増す気がする。
最近だと部長級、次長級で京大、九大卒結構いるでしょ。 学歴なんか関係ないよ
俺は西南学院だけど九大と何も変わらんと思うし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています