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福岡県庁 Part17
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/05(月) 11:25:59.04
復活

次スレぐらい作っとかんや
0002非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/05(月) 11:31:58.52
過去スレ

福岡県庁 Part16
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1509402087/
福岡県庁 Part15
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1501373678/
福岡県庁 Part14
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1379343776/
福岡県庁 Part13
uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1301443601/
福岡県庁 Part12
不明
福岡県庁 Part11
society6.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1269687882/l50
福岡県庁 Part10
society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1238771850/
福岡県庁 Part9
society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1210766444/
福岡県庁 Part8
society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1188508365/
福岡県庁 Part7
society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1172401001/
福岡県庁 Part6
society6.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1160753727/
福岡県庁 Part5
tsociety3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1131168721/
福岡県庁 Part4
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福岡県庁 Part3
society3.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1065422553/
福岡県庁 Part2
society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1036069105/
福岡県庁 Part1
natto.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1002419739/
0004非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/05(月) 23:42:05.57
ユーチューブより　ＮＨＫ紅白歌合戦の裏側【金・女・暴力団】を元ＮＨＫ職員が実名付きで語ります。
　　　　　　　　この人ここまで内部告発したら殺されるかも
　
　　　　　　https://www.youtube.com/watch?v=nC7zF8VYSHY
0006非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/07(水) 21:30:36.00
みんなストレスたまっとるよ。
人事課は何もわかっとらん。
研修で解決する問題じゃないやろうが。
明らかに激務によるストレスたいストレス！
じゃないとこんな乱発しないだろ真面目な県職員が不祥事。
0007非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/07(水) 23:57:06.58
辞めよう辞めよう思ってたのに30代を迎えてしまった・・・
首になるような覚悟がないとダメだなこりゃ。
0009非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/08(木) 05:28:01.03
>>7
なんで辞めないの？
0010非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/08(木) 08:10:35.99
>>7
なんで辞めないの？
0011ふなっ子畑はいらない！
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2018/02/08(木) 08:56:28.85
https://www.asahi.com/articles/ASL2766JXL27PTIL02R.html?iref=comtop_rnavi_arank_nr01
豪雪で立ち往生の車に５００人前　餃子の王将、無償で

【上記より抜粋】
＞・・・
＞　酢豚に焼きめし、天津飯、ギョーザ、あんかけ焼きそば……。店は雪のため前日から臨時休業だが、
＞余った食材で７日昼過ぎから料理をつくっては、ドライバーたちのもとへ運んだ。店の常連のトラック運転手も雪にはまっていた。
＞「ほんとにいいの？」「今度また店いくわ」と喜んでくれた。
＞
＞　「こんなに一気に作り続けることはふだんもない。歩いて持って行くのも一苦労でしたし、
＞疲れました」と副店長の中山幸紀（ゆきのり）さん（４１）。午前に店を訪れ、急きょ炊き出しを思いついた。
＞上司に確認すると、「どんどんやって」と快諾が得られた。
＞・・・

素晴らしき、日本人だね。

ところで、庶民の税金を食いつぶしている、金満農協や、金満農協農家は、
こういう時こそ、社会に貢献、地域に貢献、日本に貢献とか考えて、無料で炊き出しとかは、
たぶん、全然考えないだろうな！
地域に貢献なんていっても、組合員、身内、親族が得するような地域貢献しか頭にない奴らだからね！
西船の農協・農協農家がそうだからね！

★★★★★　自国民を食い物にする国内ハゲタカ国賊農協は即刻排除！　★★★★★
0012非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/08(木) 14:10:11.28
>>1
スレ立て乙

晩年主事でいられる東京都が羨ましい
0013非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/08(木) 15:58:14.56
隣の県庁に行こうかな。あそこ公務員の多い県だし
0014非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/08(木) 23:45:03.84
S県？やめとけやめとけ
隣の芝生は青いんよ
0015非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/08(木) 23:51:46.22
筑紫中央高校 数学教諭
坂口裕理 山口大学理学部卒
アロマヴィーナス
0016非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/09(金) 08:17:06.85
S県やないよ。Y県だよ
0017非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/09(金) 13:14:49.66
>>16
本州行くと？遠いな
0019非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/10(土) 19:35:52.36
キャリア採用で入ったけど、県庁の仕事は予想以上にツマラナイのにガッカリしている俺が来ましたよ
でも前職に比べたら、コスパは比べものにならない良さなので
絶対に辞めませんww
0020非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/11(日) 02:16:07.57
県庁で良かった


284 名前：非公開＠個人情報保護のため[] 投稿日：2018/02/11(日) 00:39:44.78
おまえたち全員退職手当が５年前より10ヵ月分減らされるんだな。
かわいそう。
0022非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/11(日) 18:32:52.37
ところで、契約にない事務を命じられたのを拒否したところ、それを理由に契約
更新されなかった嘱託さんがいたけど、これって違法じゃね？
0024非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/12(月) 15:25:36.84
やめてえ
やめたい
なんとかならんのこの会社
0025非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/12(月) 23:21:17.39
>>21
要求原課がもっとましな資料つくれば仕事減るのにな。
説明できないくせにろくでもない事業で仕事つくんなっての。
0026非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/13(火) 07:02:35.07
>>24
過去スレにあるがはよやめろ
0027非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/13(火) 11:28:17.33
>>25
おいおいそれはうちの課のこといってる？
0029非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/14(水) 01:24:55.67
馬鹿なゴミみたいな事業ほどお前が勝手に上に説明しろよって思うわ
0030非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/14(水) 01:28:18.26
ゴミ事業ほど消えればいいのに
こんなのに税金投入することに罪悪感感じないのか馬鹿はｗ
頭おかしくなると馬鹿事業に金突っ込んでも何も感じなくなるんだろな馬鹿は。
0031非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/14(水) 01:59:00.35
考えたアホが勝手に一番上に説明する仕組みにすればいいのにな。
それでアホな立案したアホが一番明らかになるから。
それで人事評価もわかりやすくなる。
お前のアホさを俺のせいにすんなカスが。
0032非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/14(水) 07:12:02.84
査定ごっこ、新規事業の企画 ごっこで仕事した気になっている奴は確かにいるよね。自慰的事業に他課を巻きこむ。渡した資料は自分に都合よく読み替える。そんなら最初から自分で作れって。
0033非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/15(木) 00:20:27.12
>>31
ほんとだな。
要求する側だが、こんな要求通らんといえば、それをどうにかするのが仕事だろと言われ、要求したら、こんなもの要求するなと言われ(笑)

本当にもうどうでもいいっす。勝手にやってくれ。
0034非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/15(木) 00:22:03.20
要求するんだったら、金稼いでこいよ。
どうでもいい事業はさっさと潰してしまえってんだ。
議員からの要求で作った事業だから潰せないとか、どうでもいい。
0035非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/15(木) 01:53:01.65
>>28
課長は限られた中で部下選べるが、部下は選べない
0038非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/16(金) 16:37:36.19
>>37
耐えるのみかね
0039非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/17(土) 15:31:16.10
ただ耐えるだけじゃ無理
0041非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/17(土) 23:05:11.51
お疲れさん
今までよく頑張ったな
0043非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/18(日) 17:04:07.70
明日からまた月曜日
0046非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/18(日) 22:03:19.43
>>38
耐えた挙句一生ヒラで飼い殺しとか堪らんわorz

>>40
乙でした。
俺も近々続くよ。長くやる仕事じょないわ、この仕事。
それともうちの県がクズなだけか？
0047非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/18(日) 22:52:50.83
隣のY県庁は楽やでー
多分、受験者のレベルも山大(笑)レベルばっかやから余裕やで
0049非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/19(月) 17:58:02.10
>>47
そもそもここは福岡県庁スレやけんな
山口県庁とか田舎はどうでもよかばい
0050非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/19(月) 20:47:10.58
人事評価のAとかBって、あれは相対評価？、それとも絶対評価？
Aとかの人って数や割合が決まってたりするの？
0052非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/20(火) 07:33:34.31
早く年度変わって新しい体制になって欲しい
0053非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/20(火) 12:29:14.83
ぶっちゃけ、不適切な関係って、結構あるのかなあ〜？
私は見たことないけど。
0056非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/20(火) 19:38:05.82
>>53
どうやったらなれるのかね？
0057非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/20(火) 19:57:02.01
いじめなくならんかなあ
0058非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 02:00:02.26
>>51
上位10%って同じ職場で10%ならふざけた話だな。
クソ楽な職場でも上位10%って激務の職場で頑張るのが馬鹿を見る典型。
こうやってみんなやる気を失っていくんだよねー
0059非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 07:10:03.85
>>58
その年の評価ってあとあとどのくらいまで影響するんだろうね？
0060非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 07:40:39.68
>>57
昔からパワハラあったけど、被害者結構退職してるような

>>58
過労死レベルの時間外の原因が前年計5人分の仕事したのに「仕事が遅い」だの「長所がない」だのと
罵られたりとか、前年度の3倍の業務ノルマやっても評価されなかったりとか。
これでずっとヒラとかやってられんしな。
早期退職する人多いのもうなづける。
0061非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 08:00:01.20
マラソン大会に向けてトレーニングせねば
0062非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 10:33:59.92
結構パワハラというかいじめみたいなのされてて辞めずに残って頑張ってる人いる
0063非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 12:06:08.49
部屋が寒すぎて集中できん(*´Д｀*)
0064非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 12:45:22.02
>>63
暖房入れれば？
何階？見に行くばい
0065非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 20:17:17.61
県庁の若者って、なんかプライベートも満喫してそうでリア充なイメージ。
0066非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/21(水) 21:26:00.91
イメージはな。実際は普通だよ
0067非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 21:43:35.67
福岡市の方がイケイケだろ
県はみんなもっさりしてる笑
0068非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 21:55:05.11
組合とかで出会いとかあるのかなあ？
0069非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 23:08:30.23
人事評価は絶対評価
給料査定は相対評価
説明受けたやろ
0070非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/21(水) 23:14:19.78
>>69
人事評価は上位10%とかがあるんじゃないの？
0072非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/22(木) 00:44:21.50
人事評価でそれぞれのランクが全体の○○%ってのは結局人事評価は相対評価ってことだと思うが…
0073非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/22(木) 01:25:50.37
>>60
それは君の能力の問題なんであって、
君の職場は関係ないからね＾＾
ここでいう激務って本庁で予算やってるとか
そんな話なので＾＾
0074非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/22(木) 04:52:30.29
>>73
は、はあ
0075非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/22(木) 05:49:14.77
>>60
お、おう…
0076非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/22(木) 06:16:57.88
法定業務減らせないから、代わりにレビューや査定用の事業作るって、ホント無駄な手間や経費だと思うの。
0077非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/22(木) 07:41:29.58
同じフロアにいる美熟女が気になって仕方ない。
0078非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/22(木) 18:16:46.76
>>73
前年度5人分の仕事を1人ですることのどこが能力の問題だ？
ただのパワハラだろうが。
0079非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/22(木) 19:13:48.29
>>78
客観的に見て能力もあるかもな。
0080非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/22(木) 19:27:38.56
たぶん能力
0081非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/22(木) 19:28:24.69
思ってるよりも役付は能力把握してる
0082非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/22(木) 19:35:26.40
「酒飲み力」も重要かもしれんがなw
0083非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/22(木) 23:26:25.45
能力がないのに前年度5人分の仕事させるならパワハラだろ？ってことだが、違うのか？
0084非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 01:07:28.06
>>83
明らかにパワハラ
一人分の仕事もできない子に対して、
実は５人分の仕事と言ってるのが本庁で言う１人分の仕事量にも満たないものであったとしても、
それは明らかなパワハラ
0085非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 07:17:07.03
>>60だけど、前年度計5人分ってのは、正規職員2人分＋嘱託職員3人分で、さらに条例改正とか
もろもろあったので、単純な5人分ではないのは確かだが、合計で本庁1人分ってのは全く違うよ。
ていうか、予算編成を聖域化するような考え方はおかしいだろと思う。

まあ俺は、もう県庁には何も期待してないし、退職する日を楽しみにしてるだけだけど。
0086非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/23(金) 07:30:18.05
>>85
退職のあとはちゃんとやっていけそうですか？
0087非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/23(金) 07:46:27.93
>>86
それはやってみないと分からない。
ただ開業するリスクと今のままずっとヒラで働く精神面でのデメリットを考えたら、辞めた方が
いいだろうとは俺は思ってるけどね。
0088非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/23(金) 07:48:26.82
>>87
開業っていうと、行政書士とか？
0089非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 07:50:39.32
>>87
えっ、まともな見通しもないのに辞めるって？大丈夫？考え直した方が…
0090非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 07:53:10.58
>>88
とりあえず行政書士は手に入るけど、それ以外に資格は取るつもり。
辞めるタイミングは見計らってるけと、それまでに積める実務経験によっては取れる資格も変わるから。
少なくとも社労士は取りたい。弁護士もいいけど取るのに時間がかかるのが難点。
まあ俺が弁護士になったら、金にねらない労働事件や対行政事件なんかが主になりそうだけどw
0091非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 07:58:03.48
>>89
俺が知ってる何人かは、過労とか他の理由で休職またはそれに近い状況になって退職したのがいる。
あとは出世の見通しがなくて退職したのも結構いるね。
自暴自棄になって退職したのではないことは知ってるが、皆将来の展望があって辞めたわけでもないし。

まあ俺は、性格的にも一生ヒラでやりたいこともできないのにしがみつくのは無理なんで、
ぼちぼち潮時なのかなとは思ってるけど。
0092非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 08:03:20.07
これからの時代に若くもないのに行書と弁護士か…
0093非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/23(金) 08:12:56.87
>>90
前スレからさんざん言ってるだろ。
辞めたきゃとっとと辞めろカス。
0094非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 08:15:53.79
>>93
お前に言われなくても辞めるやつは辞めるだろカス
0095非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 08:20:29.43
ネガティヴな理由だけで何の展望もなく勢いで辞める人はどのみち次の仕事でもうまくいかない。
何故辞めるのか、他に手段はなかったのか、そもそも何故出世できないのか、等々客観的な目線で総括すべき。
0096非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/23(金) 08:40:30.65
>>95
出世できない理由？
単にパワハラ被害だし、たまたま気に入らなれなかった上司に×つけられただけかと。
福岡県は特にそうだが、パワハラ被害者とかメンタル病んだ人とかは飼い殺しだからな。
あとは本人が希望してないところでルート決められてしまう不満もあるな。まあ俺だけではなく、
早期退職した人は結構同じように思ってるみたいだが。
まあ能力相応の立場ならまだ納得はするが、そうではないしな。

とりあえず将来のことを研究して、近い将来の退職に備えるつもり。
0097非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/23(金) 08:47:46.91
>>96
本庁にでも異動希望出したら？
0098非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/23(金) 20:56:14.80
能力w
0099非公開＠個人情報保護のため
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2018/02/23(金) 21:39:23.98
みんな金曜の夜を楽しんでる？
0100非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/23(金) 23:12:42.84
早期退職を美化するのはやめた方がよいと思うよ
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