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【平穏なルーティンワーク部署】人事異動についてPART17【イベント地獄部署】
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0467非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/09(金) 23:10:22.70
関東の役所だけど、宮廷の奴らは能力あるけど、やる気のない奴が多いよ
やる気がないというか本気を出さざるを得ない仕事がないんだろうなと思って見てるけどね
0469非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 08:33:11.04
役所の仕事なんて低学歴でも十分なイージーモードだからな
0471非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 10:27:30.04
>>470
そうだよね
俺はそういうの見て、あ〜賢い奴ってのはこうやって仕事してくんだな〜と感心してた
俺はガムシャラにやりすぎて仕事抱え込んでパンクしかけマンやったわ
若い頃は腰掛け糞女共死ねと思っていましたよ
0472非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 10:35:38.32
>>471
能ある鷹は爪を隠すんだよ
貴方は鷹っぽいから鷹らしくすればいいんじゃない？
俺も先輩に、仕事出来て仕事振られるようになって仕事抱えて潰れても誰も褒めてくれないし助けてもくれないよって言われたわ
この全力出したら損な風潮にどうしても迎合出来ない人はバリバリ仕事するか辞めざるを得ないんだろうな
0474非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 13:44:35.77
>>467全く同意　本気だして潰れたら自己責任、適当に仕事してるババア、ヤル気なし管理職が定年まで生き残り有能なひと、人柄良い人が軒並み鬱やら病気で休職退職していく現状みると若手としても本気だしたら損としか思えなくなるな
成果だしても給与大して上がらんし、新人事評価だと産休復職は4号上がるのに仕事してた職員は低評価だと2号しか上がらないとかメチャクチャだよな
0475非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 14:14:04.21
職場ではやる気なしな無愛想だが
家では必死に投資の勉強と銘柄探しに明け暮れてる
ぶっちゃけ仕事してる時よりも頭回転してるわ
0477非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 18:29:14.89
どこの所属で昇任するかって、その後の異動に影響するのかな？
例えば、一番下位の職から初めて昇任するときに、財政課や人事課等の官房にいるとか。
0479非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 18:53:40.32
役所は、女性（特に子育て中）、メンタル、権利主張だけ立派、こずるい職員にとっては
どの部署だろうと楽だろうな。
周りの一部の職員の負担が大ききいだけで。
0482非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 19:23:23.24
新採がいきなり育休取るのって呆れねえか？
子供が生まれる時期から逆算すると入庁前から仕込んでたみたいだし、鼻から仕事なんてやる気ないんだろうな
0485非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 19:40:34.57
女性は家庭を守るというような昭和の価値観の方が日本が輝いていた。
仕事と子育てなんて両立不可だから。
0488非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 21:08:58.36
待機児童問題とか出生率とか女性管理職率とか

男女雇用機会均等法を無くせば即解決するのにね(´･ω･`)
0490非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 22:04:38.00
>>381
実は仕事は悪くないんだよね
0491非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/10(土) 23:46:20.92
まあ、家庭をもてば、そこそこ保守的になるのが人の常でしょうね。がむしゃらに頑張る必要もない。悲しきかな。
0492非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 02:17:51.31
3月なのに後任からクソしょーもない質問の電話がかかってくる
よくもそんな当たり前のこと(orどーでもいいこと)を確認するためにわざわざ電話してこられるな...っていう
本人的にはこっちの指示や引き継ぎが悪いって被害者面してるみたいだけどお前○年目で今さら何質問してきてんだよっていう
0493非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 09:45:07.41
お前に質問しても碌な回答が返ってこないのは百も承知の上だが
上から「一応聞いておけ」と指示されたからアリバイ作りに渋々電話かけてんだよ
何一丁前に有能面してんだくたばれ
0494非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 09:52:57.80
そりゃその組織がクソだなw
もっと言うと一応聞いとけなんて言うレベルだから大した事ないんだろ？
適当に返事して終わっとけよ
4.5月なら分かるが、3月にもなって質問飛ばす事自体に違和感感じないのかよw
0496非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 11:42:58.05
「クソしょーもない質問」がどういうものかが分からないと、何とも

まあオレの経験した内容で言うと、年度末決算の前任者の作り方がデタラメかつメチャクチャだったので
どうして法律事項を順守せずデタラメかつメチャクチャにやったのですか？何か特別な理由があるのですか？ということを内線で前任者にやんわり質問したら
すげーキレながら余り理由になってない理由で怒鳴り散らされた経験ならあるけど
0497非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 12:45:11.30
まぁ知能低い人間がやると迷惑な成果物が残るよな
データ管理とかエクセルの数式とかその他もろもろ
まぁそれでオーケーする直属上司もまとめて能無しなんだけど
0498非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 16:56:50.21
職場の先輩に聞く必要もないので自分と上司で判断して仕事こなしているのが、本人は面白くないらしい。
先輩に聞いても、分かんないから前任に聞いてみって答えられるから時間の無駄なんだよなぁ
0499非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 19:40:35.30
前の職場で公表した文書に明らかに変だろうってとこがあったんだけど、これ指摘してもいいもんかね
内容が専門的過ぎて、おそらく誰も気がつかないと思うんでスルーしてたが、森友文書書き換えの件で気になってしまった
0500492
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2018/03/11(日) 21:38:54.66
>>493
お前の想定しているような微妙な判断がいる業務のことじゃないんだよw
上どころか隣のおばちゃんに聞けばいいじゃんみたいな
んで俺もおばちゃんもどっちでもいいと思うみたいな
他にも後任のバカは言われたことは諸事情を勘案せず言われた通りやろうとするんだよね
で去年と条件とか変わってるの知ってるのに全く去年と同じにやって支障(と言う程でもないどうでもいいことだったりする)が起きたりしたら俺に「お前のいう通りにやってるのにうまくいかない」ってキレてくる　
思考停止バカに徹してる
4〜5月は最初だからまともに答えてたけど12月になっても3月になってもそんな調子だからもう見捨てた
0503非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 23:34:02.84
学歴も親と親の所得でだいたい決まる
親の学歴や所得に比べて低い学歴の子どもは・・・全く伸びない
親が高卒で所得も普通で四大卒の子どもは大人になっても伸びる

偏見入っているけど、実際に周囲を見ててもそうでしょ？
高学歴なのに判断力も行動力も理解力も見合わない人は大抵親はもっと高学歴で高収入
低学歴なのに仕事のミスも少なく年々着実にスキルアップしている人は大抵親はもっと低学歴で低所得

性格は高学歴で仕事ができない人の方が穏やかな印象　低学歴で仕事ができる人はちょっと変かもｗ
0505非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 23:45:55.50
平均への回帰てやつでしょう
0506非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/11(日) 23:48:21.11
昨年度、殆ど誰も希望しない（でも俺は行きたかった）ド田舎の出先を第一希望に書いたら、
土木職が俺しかいない上に畑違いに等しい出先に異動させられた。
1回目の異動でそんな扱いを受けて随分恨んだものだが、
第一希望の地域が昨年10月の台風の直撃と今冬の豪雪で修羅場と化したところを見て胸がすく思い。
繰り越し工事を捻じ伏せて楽になったから後4年は今の出先に居座ってやるわ。
0516非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 17:51:17.30
案作ってるの担当官なんだから
名前入れるだけで原本と同じものできるわな
そこに買ってきた三文判押すだけでニセ原本完成
あとはゆっくりホンモノ探してしれっと差し替えればいい
そしてそこをつけこまれたワケだ
しょーもない
0521非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/12(月) 22:51:49.92
貧民の低俗さと徴税おっさんの低レベルさに絶望して辞めたくなる気持ちわかる
違う部署行ったら全然違う世界があるのにな
怒鳴られるのは慣れだから平気になるけど税金すら払えないバカのケツ叩きながら喧嘩するのが自分の仕事っていうのが虚しすぎるわ
0524非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 00:18:30.90
来年初の異動になると思われるのですが、官房系狙うなら研修とか積極的に参加するべきでしょうか
大きな祭りとか、課長の勉強会には参加する気になれませんが、こういうのにと積極的に参加するべきなんでしょうかね
0529非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 08:44:47.77
徴税は残業ないしルーチンだけどやりがいないよ
クレームしか来ないし　メンタル弱いとやられる　事業系は大変だけど、楽しいし参加者に喜ばれる　ただ、コミュニケーション能力とか社交性ない職員がやると積むな
適材適所だよ何事も　どの部署の職員が偉いとかないよ
0530非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 08:48:31.67
いま課税にいるけど、前にいた事業系の仕事の楽しさを知っているからか退屈でたまらん。
戻りたい。
0531529
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2018/03/13(火) 09:18:00.87
>>530
おれも課税から事業きて楽しいよ　いそがしいけど　役所では数少ないクリエイティブな仕事だからね　こっちのが肌にあう
とにかく適材適所だね　ただ理解がない上司くるとヤバイ　細かいことばかりこだわる上に新規事業やりたがらない
0536非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 12:16:50.58
>>535
わずかに残った仕事が楽な職場には、当然のようにバッジの関係者やモンスター職員がいるからな
0539非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 12:26:47.91
事業系でも自分の興味ある分野だったらまだ救われるけど、興味ない分野とか本当最悪。
さっさと異動したい
0540非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 12:53:26.56
典型的文系、オタクキャラが体育事業系、逆に体育会系が文化事業系に行くと本人にも部署にも悲惨　最悪、鬱になっちまう　しかしそんなデタラメ人事が横行してるのがわが田舎市役所
0542非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 20:38:48.97
細かいことに拘るから新規事業が出来ない・・・
どういう状態を指すのだろう

予算の制約がないなら事業は思うがまま構想はできる・・・が、その場合でも
ゴーを出すのは行政トップじゃなく、政治トップのはずだけど

元手が自分のカネなら、何をしようが失敗しようがぜいたくしようが、それは自分だけの問題だけどね・・・
0543非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 20:40:38.33
でもまあ「構想」する能力があると自賛できるだけで羨ましくはあるかな

俺は上がひらめいたんでもなきゃ、めんどくせえことなんか自分で考えだしたりしないもん
その意味じゃクリエイティビティってのは俺には無いんだと思う
0544非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 21:05:09.63
>>538
ルーティンで今比較的落ち着いて、業務内容もまあまあなのは、どこ？
次は税とかかなあと思うんだが？
0546非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 21:13:29.81
>>528
うちの所も23日。
昔は早かったんだけど、議員の口利きで内示をひっくり返す奴が出てきて
1週間前に変更になったんだと。
0547非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 21:15:51.33
事業課が羨ましいなら、特に会計の奴は俺と代わってくれ。
10本以上の河川工事の積算・施工監理・変更設計・苦情対応と
複数の新規事業の測量・設計・占用協議・地元説明・用地交渉・家屋調査が待ってるぞ。
あと30近い雨量水位観測局の定期点検や更新工事もな。
0549非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 22:00:36.58
>>525
人当たりはいいと思うんですが、見た目は役所の人っぽくないかもです
完全にガテン系ですね
185あって大学途中までラグビーやってたので悪目立ちしてる気がします
来年度に向けて面倒な飲み会なんかにも参加しておくことにします
0550非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 23:22:19.27
１０年以上前のちょうど今頃、俺が当時居た部署の人事について議会で質問があったのがきっかけで、
人事異動が大どんでん返しとなり、４月からの数ヶ月間は機能不全に近い状態になり俺が居た部署は大混乱した。

少しでも長く居る職員を全員異動させ、残った職員は前年に異動してきた職員と４月に新たに来た職員だけになった。
残った職員は激務続きとなり、数少ない女性職員は確信犯的に子づくりして産休育休を取って現場の混乱から逃げやがった。
女性職員と組んで業務を行っていた男性職員は、翌春に詰んでしまい中途退職してしまった。


俺も田舎市役所だよ。
0551非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/13(火) 23:40:05.60
>>550 いつも書き込んでる元祖田舎市役所職員だけど、内示が三月最後の金曜になったのは、議員つかってひるがえす連中が多かったから猶予を与えないためらしい　
それで今は人事工作は内示前に行われてるぽい　今の議会でちょうど人事関係の配置や定数の質問でてるからなんだか内示直前までゴタゴタする感じ　明らかに人事課と部長があわててる
やっぱ議員の質問って強い力あるんだな
0553550
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2018/03/13(火) 23:55:25.70
>>551
うちの自治体は内示がその当時も今も議会閉会と同じタイミングで３月２５日前後に行われる。
551さんの自治体と同じく、議員を使えるコネが無いと誰もが行きたがらない部署や激務部署ばかり行かされるよ。
0556非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/14(水) 00:18:12.19
>>554
異動、退職する人、引き継ぎと称してもはや喋ってるだけ
年度末クソ忙しいのに
伝票1枚くらい切れ
いっそ、ギリギリ発表にならないかな？
0558551
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2018/03/14(水) 07:39:18.04
議員に頼まれたら、よほど無茶苦茶な人事じゃない限り人事課は言うこと聞くよな　わざわざ無視してケンカ売ればにらまれるし　議会質問されるのが一番こわいらしい
コネなし激務部署巡りコースの職員は気の毒　せめて昇進昇格早めて上げるべき
0560551
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2018/03/14(水) 08:06:58.17
やったもん勝ちだよなあ　生意気な高学歴をブラック部署たらいまわしにする人事も横行してるし
今から仕事だ(涙)　皆も俺も人事うまくいくといいね
0563非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/14(水) 16:10:22.10
おとなしい高学歴はイジメられるし、どっちにしろ宮廷、総計など高学歴がくるとこじゃないよ田舎市役所は　マイルドヤンキーみたいな連中ばかりだからなあ
0566非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/14(水) 19:28:16.94
田舎はまともな大学がないし、まともな大学に行く人が少ないから自然と低学歴低教養がマジョリティになるから仕方ないんじゃない？
0567非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/14(水) 19:31:00.09
そのとおり
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