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福岡市役所専用52
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0797非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/06(日) 12:53:28.56
未払い賃金請求、時効巡り賛否　厚労省が延長検討
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180505-00000028-kyt-bus_all
昨年成立した改正民法では特例を廃止し、「権利を知った時から５年」にすることが決まった。
時効延長は、サービス残業を強制するブラック企業の抑止につながる

＝Ｙａｈｏｏコメント欄＝
・逃げ得を許してはならない
・本来払わなければならない賃金を払っていない経営者には横領として厳しい処分を。
・未払いなどぼったくり詐欺のようなもの。
0798非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/06(日) 13:26:44.43
>>796
一人の残業申請に乗じて、全員が便乗してる現状を知らないのは余所者かな？
Aはだらだら仕事、Bは帰りたくない症候群、cは飲み会までの時間潰し、dは超勤稼ぎ。
実態がわかってるから組合も労務も本気にならない。
0800非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/06(日) 17:53:24.10
運転手さんから、庁用車にドライブレコーダーが装着され、外勤中の動向が管理されると聞きました。
本当でしょうか？
0801非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/06(日) 20:00:48.95
>>800
ドライブレコーダーも、安いのは４〜５千円で買えるからね。
可能性は有じゃね。
0803非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/06(日) 23:51:46.73
フリップ代が無駄
0804非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/07(月) 14:57:12.43
仕事そのものが無駄
0805非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/07(月) 19:46:05.30
禁酒例はー？
0808忠武飛龍@渾沌堂主人雑記ブログ”管理”人
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2018/05/07(月) 23:11:48.04
福岡が生んだ国士にして未来の皇国総督近藤将勝氏称える歌
神よ皇帝フランツを守り給えの替え歌で『神よ総督マサカツを守え』

神よ、総督マサカツを守りたまえ
われらが強き総督マサカツを!
総督に長寿あれ、幸運の輝かしき栄光のうちに!
総督も行くところ
月桂樹の一枝も栄誉の花輪に繁れり!
神よ総督マサカツを守り給え、われらが強き総督マサカツを!
総督の馬印を高々と掲げ、勝利と国益を輝かせよう!
総督の集いに英知と賢明と誠実を置こう!
そして、威厳の煌かせて
ただ正義を行おう!
神よ、総督マサカツを守り給え、われらが強き総督マサカツを!
汝の豊潤な才幹を殿下とその陣営、皇国に注ぎ込むべし!
悪意をなす不浄な、外患や邪教どもの一撃をも打ち破るべし!
汝の命は常に殿下の御心なり。
われらには殿下と掟は同じなり!
神よ、総督マサカツを守り給え
われらが良き総督マサカツを!
祖国!諸民族!高き勲章に
歓喜を味わわせよ!
奮戦敢闘して前進すべし!
霊廟の際から最期の歌声が聞こえん!
神よ、総督マサカツを守りえ、われらが良き総督マサカツを!
感想はこちらまで→http://tyuubukou.blog.shinobi.jp/
0810非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 05:21:29.88
>>809
ここは市職員のスレですけど？
0811非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 07:36:43.17
禁酒令が出されれば、外食での飲酒は絶対にしません！
禁煙令が出されれば、勤務中の喫煙は絶対にしません！
職場でのスマホ充電が禁止されれば、モバイルバッテリーを購入しました！

すべて、あなたの命令に従っています。

ならば、サービス残業の手当は遡及してでもキッチリ支払え！
毎朝、「法令を遵守する」と宣誓しているだろ！
0815非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 12:58:42.78
参集メールの登録が義務付けだとしたら、受信用のスマホは充電を許さないとマズイんじゃないかな。
0816非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 20:05:23.26
市長が謝罪して、懲戒免職

部長ポストが空き、連動して課長職、係長職に昇任する者が合計3名。

俺かな😁
0818非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 22:35:26.12
>>815
元、防災担当です。
実は、参集メールの登録は義務じゃありません。
現に、携帯を持っていない職員は登録していません。
登録しなくても、何らペナルティはありません。
0819非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/09(水) 22:46:32.02
>>813
＞正規の手続きして残業すればいいだけじゃん

予算の範疇で、毎月の超勤時間の上限が割り当てられてるんだよ。
どんなに多忙でも、それを超ええる申請は却下される。
ただし、課長は見て見ぬフリで「サービス残業」を黙認してる。
さぁ、どうする？
0821非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/10(木) 00:50:39.61
>>819
だから課長が黙認できないように記相互で録残せばいいじゃん
課長級なんて間抜け多いから根拠出して説明したらイチコロよ
0822非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/10(木) 20:30:17.64
>>817
そうです‼
受けなかったので、受かりませんでした😁
0823非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/11(金) 22:26:37.11
>>821
じゃあお前がやってみろよw
腰抜けくん！
0826非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/12(土) 16:39:59.92
同じ組織の中なのに課をまたげば
言い訳やら人のせいにしたり非協力的なやつが多すぎる
腐ってるわ、ホント、役所なんてどの部署も大した仕事してないくせにできない言い訳ばかり。
専門的なことわかりません、前例がないのでできません、アホか。
言い訳考える暇あったらさっさとやれよ。
それに幼稚園児小学生的な研修、お酒のシート？、あいさつのシート？、花たくさん？アホかよ。
民間ではありえんわ。コスト意識なさすぎ。
なんとかならんかなあ、まじで。
誰や、アホみたいな無駄な事業、研修考えてるやつ、いい加減にしてほしい。
0828非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/13(日) 07:31:58.32
働き方改革のおかげで、Ａ勤でも１８時までは帰りにくかった雰囲気が一転した。
これまでは、皆が帰るまでは、特に今日中に完了させる必要もない仕事を周りの目を気にしながら、チキンレースのようにサビ残していた。
今、Ａ勤職員は１７時半に堂々と「お先に失礼します。」と言って帰宅できるようになった。
これは大改革だ！
0829非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/13(日) 09:13:16.85
>>812
＞サービス残業という法令違反をしてるのは職員だ

労務課のＱＡによると、サービス残業の実態を黙認している課長だけでなく、命令無く居残っている職員も処分の対象となる旨が記載されていた。
福岡市の本気度が伺える。
0830非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/13(日) 12:43:30.97
ひまな職場と忙しい職場に差がありすぎ

忙しいのも上司の都合によるものも多すぎ
0831非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/13(日) 14:47:53.43
>>828
サービス残業は、相変わらずあちらこちらに蔓延している。
タイムカードが導入されたら、物理的にそれも不可能になる。
業務の見直しも限界となったら、管理職手当を削ってでも係員の超勤不払いは解消しなければならない。
末端職員に人員削減の皺寄せが来てるのだから、管理職に皆さんにも痛みを共有していただきたい。
0832非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/13(日) 15:55:42.97
働き方改革に直面し、昭和世代のジジィどもは「できない！」「絶対無理！」と連呼する。

仕事の捌き方・平準化・優先順位を見直すだけで、残業時間は飛躍的に減少する。

作業の絶対量が決まっていて、電算に追い立てられるルーティン業務ほど、その効果は高い。
0834非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/13(日) 18:54:39.60
自分の体重管理、血糖値管理、飲酒管理、パワハラ管理も出来ない昭和生まれの爺ババ達に、
時間管理や業務の平準化など出来る訳もない。
遅くまで頑張ってるふりをしてる奴を推薦したがる所謂ボンクラ管理職ばかり。
ご同輩、そう思わないかい？
0835非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/13(日) 22:17:42.48
>>826
コスト意識が高くて自分が優秀だと思う民間出身者なら黙ってさっさと改善策を提言して実行しろよ。文句言ってるだけなら普通の公務員と同レベルなんだから余計な民間風ふかすなよな。
0836非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/14(月) 07:36:48.02
>>835
改善策は無駄なことやめるだけなんだけど。
言ってるし、少なくともできる範囲では無駄なことやめてるわ。
だけどよ、縦割りだから別の部署のやつが言っても何も変わらんだろ。
体質的にだめなんだよ。
自分が優秀でもなんでもない。当たり前のことだがな。民間経験なくてもみんなおかしいと思ってるやん。
0837非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/14(月) 07:57:48.79
>>835
他所の釜の飯を食ったことのない井の中の蛙が、俺が一番と鼻高々になってる事さえわかってない。恥ずかしいと言うより哀れ
0840非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/14(月) 21:55:10.29
>>839
確かにw
0841非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/14(月) 22:06:20.26
>>835
どっかの一人がまっとうなこと言っても無駄w
わかるやろ、働きよったら。改善策なんてやめることだけじゃん。
君みたいにすぐ考えたがるのが役所らしいね、私も役所の人間だけどさw
改善策考えてもそれを実行するためのなんとか研修（笑）とかなんとか要綱（笑）、なんとかシート（笑）が増えるだけw
改善策は課長になって無駄なことやってる課に運良く配属されて自ら辞めようやって言うしかないね、マジでw
0844非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/14(月) 22:22:23.71
まぁ、とっととタイムレコーダーを導入して、強制的にサビ残ができなくするこっちゃネ。
それで、本当に行政機能が崩壊するか否か？
俺は、結局、何とかなってると思うけどネ。
0846非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/14(月) 22:33:47.43
人事課は、本当に必要な時間外手当は、どんなに工面してでも、絶対に全額支払うと言っているぞ！
キッチリ説明する能力が無いか、説明の手を抜いてるだけじゃないの？
0847非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/15(火) 00:13:36.78
タイムカード導入しても、タイムカード押して働き続けるだけ。
0848非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/15(火) 05:09:24.20
>>847
そして、処分されるだけ・・・
0849非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/15(火) 06:33:26.46
　「法定労働時間」を超えて働かせた場合は、会社や責任者、あるいは直属上司などが「6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金」を科せられる
0851非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/15(火) 20:07:33.78
本来、予算がないから二重帳簿で管理してるとか法令を守るべき役所が一番やってはいけない事だ。どの口で人権、ブラック企業がとか言ってるんだよ。役所がサービス残業見逃してるなら民間もそれに倣う。
不祥事が絶えないのは、個人が自分事として考えるよりも、無駄な仕事が多くてそれが組織編成とかに反映されてない結果でもあるのではないか？残業時間にも差がありすぎでしょう。それぞれの所属の残業時間とか自殺者とかちゃんと考慮してるの？
0852非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/15(火) 22:14:07.18
私が退職直前に、「残業代不払い請求」を訴訟しますので、今しばらくお待ちください。
証拠も十分整いつつありますので、必ず勝訴します。
腑抜け市職労など当てにしないで、どしどし便乗訴訟してしてください。
0853非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/15(火) 22:38:43.86
安倍首相も参加した、
あの国家戦略特区諮問会議での市長提出資料に
（ウォーターフロントネクストの）
「2018年　民間事業者が決定予定」
とはっきり書いてあるけど、
名乗りを上げるつもりの企業の噂が全然聞こえてこないな…
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/kokusentoc/dai25/haihu3.pdf
0856非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/15(火) 23:15:43.42
>>855
あんた、そればっかだね・・・
0858非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/16(水) 06:19:27.55
情シスＯＢです。

職員のログイン・ログアウトの時間は、ジャーナルという操作記録に保管されていて、いつでも簡単に確認できます。
また、業務系のＰＣならば、どの職員が何時何分何秒にどのような操作を行ったかも記録されています。

勤務時間外に業務系ＰＣを操作することは、許されていません。
セキュリティ上、大いに問題がありますので、サービス残業を行った職員、それを阻止できなかった上司も処分の対象となります。
0860非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/16(水) 19:00:59.46
>>853
参画企業無しかな？
0862非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/16(水) 21:35:40.47
＜会社員過労死＞残業月８７時間超
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180516-00000096-mai-soci

＞東京の男性会社員がくも膜下出血で死亡し、労働基準監督署が過労死として労災認定していた。
＞遺族代理人の弁護士が１６日、記者会見して明らかにした。
＞亡くなる直前の２カ月間で過労死ラインとされる月８０時間を超え、月平均８７時間４５分の残業があったと認定。

　まぁ、ゆるーい福岡市役所とは関係ないお話・・・
0863非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/16(水) 23:14:13.20
>>862
ふー、月８０時間かー・・・
さすがに最近は、そんなに残業してる部署は聞かないね
昔は、ふつーにあったんだけどね
0865非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/17(木) 05:23:31.14
>>858
ログアウトのジャーナルがあるなら、サビ残の実態なんか簡単に確認できるじゃん
0866非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/17(木) 05:53:46.11
労働審判についてご教示願います。

・裁判とは異なるのでしょうか？
・不払い残業代の請求などは対象となりますか？
・弁護士を付けることは可能でしょうか？

よろしくお願いします。
0868非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/17(木) 13:29:05.14
>>866
・裁判とは異なる。相手方が異議を申し立てると裁判に移行する。
・労働審判は民事事件についてしか利用できない。
ほとんどの職員の場合、給与支払請求は実質的当事者訴訟(行政事件訴訟の一種)になるので利用できないと思われる。
給与支払請求ではなく損害賠償請求(国家賠償請求)として構成すれば民事事件になるので利用できると思われる。
・弁護士をつけることは当然可能。
0870非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/17(木) 23:51:46.85
>>868
ご丁寧に回答頂き感謝いたします。
いろいろ勉強します。
0872非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 00:14:28.26
ウォーターフロント再開発！

かっこいいー
0873非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/22(火) 18:53:08.74
狛江市長みたいにセクハラしてないよね？ましてや不倫なんてもってのほか！
選挙近いしどうなんだろうね
0875非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/23(水) 18:51:12.20
福岡市役所にも内田監督、井上コ−チみたいな奴がいる
俺が責任とるからやれと言ったのに、大事になったら逃げ回り、部下が勘違いして勝手にやったことと知らん顔。
人事権をちらつかせて、汚ないぞ。
0876非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/23(水) 18:54:16.70
zzz
0877非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/25(金) 22:36:37.24
ホムぺ見ていたら
福岡の市町村研修所って古い合宿なの?
宿泊原則で、朝と夜が弁当ってさすがきついんじゃない?。
研修によっては、1週間近く続くしね。
談話室や部屋に、お酒持ち込めないのには驚いた。

住んでいる所は、お酒は食堂以外の談話室や部屋に持ち込むのも
制限ないし、寝室もベットなので、元通りにしておけば問題ないよ。
起きる時間も、ビチビチ刻みでないしね。
0878非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/26(土) 00:02:01.40
有能であれとは言わないけどせめて善良であって欲しい
良心があるなら自分の事だと分かるでしょ？
部署名は書かないからちゃんとしてね
0879非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/26(土) 01:37:00.40
>>875
何処の誰？
曝して！
0880非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/26(土) 06:59:50.17
>>869
KROKやな
0881非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/26(土) 11:18:07.30
なんであんなヤツが昇任できたかが理解できない。

一見、親分肌だが、その実は姑息で、ええ格好しぃの小心者！

人事はアホか？
0882非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/26(土) 12:44:19.39
ははっ、誰だかスグ判りますよ！
だってウチに漏れ聞こえてくる様子でも、そうとう酷い状況だもの。
部下の皆さん方も、よく我慢しているね・・・
ウチの課だったら絶対に職場崩壊しているわ！
0883非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/27(日) 01:58:23.22
倉科カナ
0884非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/27(日) 09:34:09.48
福岡市役所では、今年度中にタイムレコーダーの導入が完了するとのこと。
最初はエエッっと驚いたが、ググッてみると、既に多くの市役所で導入され運用ベースにあることが分った。

これは、パソコンの稼動時間とマッチングさせれば、サビ残の抑止にも繋がると思ったら、最近のレコーダーはパソコンと連動し直接起動を制御できるようだ。

庁用車にドラレコが装備されれば動向管理も可能となるようだし、テクノロジーの進化は、おっさん世代にはとてもついて行けない…
0885非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/27(日) 12:53:40.60
孫正義がソフトバンクを創設した時代に、市役所ではパソコンが真に必要か？どのような効果があるかを行政管理課が査定し、okがでると自動的に予算がつく時代がわずか30年前。
給与振り込みもすったもんだで大きく遅れる。
タイムレコダ−も今頃かよって感じ。
時代は防犯カメラを求めてる。本庁舎や区役所につけなくてイイのかよ⁉
いつまでも、民間のカメラにたよる時代遅れの
組織に昭和時代を感じる
0886非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/27(日) 14:11:24.78
>>885
＞タイムレコダ−も今頃かよって感じ。

確かに今更感は否めないのですが、それでも前進したのだから私は評価します。
あとは、タイムレコーダーの運用を悪用する上司に厳しい処分を期待します。
0887非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/27(日) 16:03:27.17
>>880
黒木？
0889非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/28(月) 07:59:28.42
ドラレコは職員の無茶運転の抑止力になるとともに、事故や犯罪への協力と言う社会的利益になる。公務中の職員のプライバシーなんか屁みたいなもんだな
0890非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/28(月) 18:18:10.95
昇任ってどうやって決まるの？
昇任の年なら人事が決めるの？所属長？
0893非公開＠個人情報保護のため
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2018/05/29(火) 06:20:29.29
山口市役所は、宿直勤務をした職員に対し仮眠時間分の賃金を支払っていなかったとして、労働基準監督署から是正勧告を受けたと発表。
市によると、総額約４９７９万円に上る。市は７月中に支払う方針。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180528-00000082-jij-pol

すっ凄い！
オレも未払い残業代請求しよ！
でも、福岡市役所は快く払ってくれるかな・・・
0894非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/05/29(火) 06:44:05.30
>>869
＞ Ｃ区でえげつない管理職だれ
>>880
＞ ＫＲＯＫやな

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