愛知県職員 Part2
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>>343
名古屋の都心部は都会である一方、東京でも奥多摩とかは田舎だと思う。
まさか昭和の時代じゃあるまいし、「田舎=東京以外の地域」の意味じゃないよね? >>349
それって、いつ頃?
高校だって、授業料があるから今は一番忙しいんじゃないかい?
>>347
なんで? もしかしたら別人の猿真似かもしれないが、
久々にスパイなんちゃらが現れたなw ぶっちゃけ行活どころか
文書管理事務システムの使い方すら覚束ない奴が多数派でも回ってるからな。 補助金の受け入れ業務をアドリブでやってる俺より下がいたことに感激 >>364
予算編成に関わる部署にいたことがなければ、
略称の「行活」どころか正式名称の「行政活動計画書」すら
聞いたことのない人も珍しくない。
以前の俺の後任者がそうだったらしく、
引継で「ギョウカツって何ですか?」と言っていた。
「行政活動計画書のことですよ。」と答えても
「???」って顔をしていた。 国からの委託で予算執行書作る場合と作らない場合がよう分からん
財務システム使わないでアダムスで済まして終わる場合も分からん >>366
ほんまいまの僕です。予算編成まったく関わったことがないからぜんぜんわからない…なのに、本庁経験してるからって引き継ぎ雑すぎるし、聞いても適当にしか答えてくれん。。。詰んだかも >>368
本庁の事務屋なら行活は知っておいてほしいな
つか、行活見なくてどうやって予算執行したのか不思議な気がする 前年度のやつトレースすればなんとかなるパターン 毎年予算要求する時の流れが同じなんだろ 総務課が引継書のひな形作ってたけど、活用されてるのだろうか。 引き継ぎの雛形なんて初めて聞いたわw
毎回A4のペラ紙1.2枚だぞ >>373
県の歳入として受け入れない場合
具体的にはよくわからんけど、それこそ行活に計上されているなら予算執行書は必要 >>376
ありがとうございます
歳入ないからアダムスだけで回すのか
納得 前年の簿冊見る
→行活も処理方法もよくわからんけど、前回の真似して書類つけて出す
→課内も主管課も財政も通る
→支出負担行為や歳入の受入処理を忘れる(というか知らない)
ほんと4.5月は地獄ですわ。
たまに期日間近で処理すれば良いと思って予算執行書すら出さない奴もいるし。 >>378
参考までに
国の出納閉鎖食らったらどうなるの? 行政活動計画書は、どうやってみるんだい?ネットで検索したら出てくるものなのかな 無知ですいまそん。明日、チラッと調べてみまする!! 今2年目で職場の人間も仕事も嫌いすぎるんですが、希望すれば2年目で異動できる? 『ぎょうかつ』は、名古屋名物の『餃子カツ』の略ではない。 >>388
精神病になれば、2年目どころか
場合によっては年度途中に異動させてもらえることもある。
ただし、退職まで問題職員扱いされ、回りの全ての人達から
一切相手にされなくなる可能性がきわめて高い。
10年か15年くらい経ってほとぼりが覚めた頃に
仕事で必死に頑張って回りの人たちから改心したと認められれば
運が良ければだが、口くらいは訊いてもらえる程度には
挽回できる見込みはある。 (行政活動計画書の作成及び送付)
第六条 部局長は、予算編成方針及び予算編成要領に基づいて、その保管に係る歳入歳出予算、継続費、繰越明許費及び債務負担行為に関する行政活動計画書(様式第一)を作成し所定の期日までに総務部長に提出しなければならない。
(予算の作成)
第七条 総務部長は、前条の規定により提出された行政活動計画書を審査して必要な調整を行い、知事の査定を受け、その査定及び企業に関する予算についての知事の査定の結果に基づいて予算を作成し、その結果を部局長及び企業の管理者に通知しなければならない。 よろしいか。
って固いよね。
いいのかな。にすれば?
いいとも!って上司がスタンプ押すとか。 今市役所に出向してるんだが
課長がどうしようもない馬鹿
よくあれで40年近くやってこれたねと思う 県も変わらんだろ
本庁の主観課長は優秀かもしれんが いやいやそんなレベルじゃないね
法文の項と号が区別できて居ない
土木系採用らしいのだが
区域区分も理解していない クレームを物ともしない忍耐力
地方公務員で必要な素質です お前らが会ってもこいつダメだなー
って思うよ
頭悪すぎ 総務課の市町村派遣職員だろ?
職員名簿に載ってるやつの 起案の時、
『認可してよろしいか。』
『認可してよろしいですか。』
『認可してもよいかな?』
『認可してもいい?』
『認可しちゃうよ?』
とかいろんなパターンがあると良いね。 市役所にいた時は「よろしいか」「よいか」「よろしいでしょうか」とか割と自由だった >>420
出世できる人はたしかに凄いと思う。
しかし一番立派なのは、挫けずにまじめに
地道にコツコツと最後まで頑張る人だ。
定年まで働くという意味だけでなく、
事情で転職もしくは自営業開業をすることになっても
そこでも挫けずにまじめにコツコツと働き続けるなら
その人も同じく「最後まで地道に頑張る人」だ。 >>403
これ誰?
何年か前に「依願退職して東京に移住する」とか書きまくってた人? 建物は名古屋市役所のほうが愛知県庁より立派だな。
廊下も広いし、エントランスなどの重厚感は素晴らしい。 ぶっちゃけ建物なら本庁舎より西三河庁舎とかの方が遥かにマシ。
名古屋市でいえば西区役所辺り。 重要文化財なのはいいが
働く環境としては最悪だわな 結構頭が切れて優秀なんだけど
性格がきつくてバイトさんや嘱託さんをいじめてた知り合いが
6年目で本庁から出先に飛ばされてた
やっぱり性格も大事なのだろうか >>431
飛ばされるも何も、刑事ドラマじゃあるまいし
本庁が出先より偉い訳じゃない。
普通に本庁↔出先に行ったり来たりだ。
一部にそうではない部署もあるようだが。 >>432
本庁のほうが偉いとは思いません!
でも周りを見るとやっぱり優秀な人は6、7年目で
主管課や花形の課に抜擢されるパターンが多い気がします 性格もある程度必要だけどだから何だよって話
部下潰す班長も飛ばされることはそんなにないからな
優秀でも出先出たがってるのも普通にいるし お前らってクラッシャー上司の扱い方とかマニュアル化してたりしてるの? 7年目ぐらいでジョブロー終わったら優秀な人は本庁固定だろうね 最近本庁続きだけど平均で20時ぐらいには退庁してる
本庁もそんなに悪くないと思うぞ 本庁はなんと言っても、市役所駅から地下通路なのが良い。 昔は部下を奴隷のように扱うパワハラ上司が結構いた。
そういう奴は、自分より上の立場の人間には卑屈に頭ペコペコで、人間として軽蔑していた。
しかし、出世は早かったりした。
だけど、最近は部下を奴隷のように扱うパワハラ上司は少なくなった。
そういう奴は、あまり出世しなくもなった。
いい傾向だ。
部下からの評価とかで、ボロクソに評価されてるのかもしれない。 >>440
逆評価制度って一応効力あるんだな
一人親方の部下潰しの天才知ってるからあんなの飾り付けだと思ってたわ 本庁舎西庁舎は軽い地震で早いとこ崩れて、立て直さなきゃならない 本庁だと万年人事評価がAやBだったけど地方機関に
出た瞬間S評価になって5号上がってて笑えたわ
仕事のやり方は一緒なのに
こんな現状でも本庁のが出世早いのか? 優秀といってもそのような雰囲気がするだけだな
実際そんなに変わらん 愛媛県職員のニュースを見ると、愛知県職員を思い出す。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています