>>391
病気休暇(有給90日)が切れる前に、復帰か延長して病気休職に移行するか上司から電話があった
病気休職に入る場合は、任命権者から休職の辞令出るからそれなりに早めに伝えた方がいい
復職の場合は、「超勤を禁ずる」とか「部署の異動を推奨する」とか主治医に意見書書いてもらった方がいいかも(様式のあるなしはわからない)