休職中の公務員集まれ！ Part.20.2
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前スレ
休職中の公務員集まれ！ Part.19
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1511840545/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvvv:1000:512:----: EXT was configured がんばれがんばれがんばれがんばれ
がんばれがんばれがんばれがんばれ
がんばれがんばれがんばれがんばれ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 荒らしにつき、休職スレは一旦活動を休止します
しばらく時間を置いて再開します 田中千里39歳マンコクサイ梅毒世界文化遺産級の大腐臭卑怯者無知無能マンコクサイ田中千里39歳狂言者マンコクサイやられたことはやりかえす地獄をみて消え去れ活水女子短期大学卒田中千里39歳マンコクサイ 荒らしにつき、休職スレは一旦活動を休止します
しばらく時間を置いて再開します 荒らしにつき、休職スレは一旦活動を休止します
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しばらく時間を置いて再開します 彡⌒ ミ
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しばらく時間を置いて再開します リハビリ開始したけど唯一辛いのが
寒くて起きるのと出勤がつらいこと
机に座ってて簡単なエクセル入力で気楽に過ごしてる
自宅にこもって不安にかられてるよりましかな 荒らしにつき、休職スレは一旦活動を休止します
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しばらく時間を置いて再開します 相撲の休場状態か
降格しないだけまだマシなのだろうか >>105
出勤できても針のムシロ状態だろうからなぁ・・・・ 休みの日が楽しみなのは普通だけど、どこか壊れていた時は、休みに入る前の日の夜が一番楽しくて後は「休みが終わっていく」としか感じられず休みを楽しめなくなっていたなぁ
サザエさんなんか全く見られないの >>107
マイナス思考と言うか病んでる時は
サザエさん状態の時間が正常より長いんだよね
なんか良くわかるわ そこで休職中は毎日休みな訳じゃん？
気持ちのメリハリが無くなる
気分が良いのは延長の診断書出して面談が終わった後
更新の時期が近くなると面談が必要にななり、ビックサザエさんがやってくる 休職中は、毎日図書館に行って生活にのリズムが狂わないようにしてたけど
復職して散々コキ使われていると金曜の夜から土曜が天国で、
日曜の夕方から落ち着かなくなる。
先週全休をしてしまい、墜落寸前なんで今後のことを考えると食欲もわかない。 うつ病の怖いとこは職場環境にもよるけど
復職して調子良いのが継続していてもいつ調子崩すかわからないとこ
プロスポーツ選手の突然の怪我で働けなるリスクに似ている 年休の範囲内で休んでいても
課長から休まないように自己管理しろ言われた。
復職後も定期的に受診して薬を服用して
主治医の助言に従って規則正しい生活を心掛けているが
体調を維持たくとも毎月特定の時期に集中的に残業もあって中々難しい。
安全配慮義務を負っているの労働者じゃなくて使用者なんだが
仕事と責任を押し付けてくる屑共の顔をみるだけで気分が悪くなる。 ＞仕事と責任を押し付けてくる屑共の顔をみるだけで気分が悪くなる。
こいつらが問題なんだよな 法的に上司が安全配慮義務としての管理責任を問われることと
おまえが現に担当として現場の安全配慮に当たるべきこととは何の関係もないだろう
おまえ薬害エイズ訴訟で厚生大臣の過失が認定されたら、
各市区町村の保健所あちらこちらで現実に大臣が「ハイ腕だしてー」とか注射してるとでも
思ってんのか？
能無しの役立たずは辞職しろよ、頼みますプリーズ ちょうどこの時期だった。
３０年前、入庁した最初の職場で同じ職場の同僚が自殺した。
その人は、その職場に異動して１年目で、最初はすごくテンションが高くて
ずいぶん変わった人だという印象だったが、段々表情が暗くなり
うつ病という診断書を提出して１月病休で休んだあと、復職して１、２か月たった頃だった。
今でもよく覚えているのは自殺する前日
その人が新聞から年賀はがきの当選番号をコピーして切り抜いてことかな
これから自殺しようと思っている人が年賀はがきの当選番号を気にするもんなんだろうか、
それとも、急に思い立っても自殺してしまったんだろうか。
３０年たってその人の年齢をとっくに追い抜いたけど
自分が病んで、希死念慮に苛まれることがあると
ときどきその人のことを思い出す。 >>110
>>112
全く同感です。
>>117
２７年前、最初の職場でお世話になった当時３９歳の先輩が、強く希望して異動した先で１年過ぎたある日、早退して駅ビルの屋上から飛び降り自殺しました。
忘れもしません、平成３年４月１５日、月曜日のことです。
自宅（借地）の立ち退きのことで悩んでいたとのことで、職場での人間関係もあまり良好ではなかったとの噂でした。
独身のお兄さん、お姉さんもウツだったそうです。 昔うちにもいたよ
役所の屋上から飛び降り自殺した人
恨みがあったのかな
命だけは大切にしよう 死ぬのは止めないから、別の場所からにしてほしい。翌日から働くのに気持ち悪いじゃん。
もっと言うなら、ぐちゃぐちゃの遺体を清掃させられる人が気の毒だ
練炭か睡眠薬のほうを検討してほしい
立つ鳥跡を濁さず 死ぬほど追い詰められてる人は考える余裕ないんだろうな
俺も人事から退職勧奨受けた時は本当に色々考えた
今は上手くかわして何とかなってるが 荒らしにつき、休職スレは一旦活動を休止します
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しばらく時間を置いて再開します 荒らしにつき、休職スレは一旦活動を休止します
しばらく時間を置いて再開します 再び軌道に乗ったところで邪魔する陰湿さが公務員体質だな 犯罪してかなり動揺した表情を見せてました
犯罪を再度行う兆候ですね 現実的に対処されるかは知りませんが・・ 復帰して数ヶ月
どうしても平日に休まなくてはならない用件ができてしまった
連続して休まないなら良いんだろうけど >>190
親の介護とか？
年休は大事に使いたいよね 彡⌒ ミ 金玉王
＿＿（´・ω・｀)＿＿
〔ﾉ二二,＿＿_ ＿二二ヽ〕
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ﾉ:::::::::::::::::::| |～── -| |～～～/ 午前中のリハビリ勤務してるけど朝の寒さ以外は特に辛さはない 買ってよかったをすべての人に。
どこよりも安くどこよりも良いものを。
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入力して検索。価格の安い順、よく見られている順などで検索可能。
お気に入りの商品が決まったら、ショップへ。数量（個数）を
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お気に入りにまずは、追加して下さい。 また活動し始めることが出来たと思ったらとうふガイジが荒らしに来やがる
ほんま死ねやお前ら >>116
言われんでも辞めるよ。
散々コキ使って、ボロボロになって壊れたら辞めろか。 荒らしするヤツのエネルギーってすごいな
他に有効利用できないかい？ 3月末に早期退職予定なんだが、もう墜落寸前でどうしようもない。
状況を説明して主治医に相談したら、その状態なら病休を取るために必要な診断書は書くと言われた。
ただ、３月末に退職なんで年休を消化しながら耐えるという考えと
もうこのまま病休を取って退職してもいいんじゃないかという考えが頭の中で錯綜している。
病休を取るにしても引き継ぎ等があるんで一度出勤するが態度を決めかねている。
ここの住民の皆さんだったらどうしますか？
参考にしたいので意見を頂ければと思います。 俺だったら引き継ぎもしないで病休取るよ
辞めるんだったら関係ないじゃん >>202
そうですよね。
でも気が弱い（メンタルも）んで、ボロボロの状態なんですが
イロイロと考えてしまって・・・ 俺も病休、引継ぎなしだな。
悪い言い方だけど、貴方が居なくても仕事はまわるさ。 そんなことない😡
とうふさんが居ないとすこれないんだ😭 俺は、同僚に引き継ぎなく休まれたよ。
引き継ぎする気力もなかったみたい。とばっちりに巻き込まれて、俺も休職してこのざま。 辞めるゴール見えたらやる気は全て失って
引き継ぎしないで全休だな >>201
なぜ、貴方を追い込んだ人たちのために引き継ぎなんかしてあげるのですか。 >>214
ほんとこれ
味方になってくれた、お世話になった人の分だけやっておけばいい そういう風に割りきれるなら休職するまで追い込まれなかったのだ。たぶん 201です。
やはり引き継ぎなしの病休がほとんどですね。
てつごろうさんの「貴方を追い込んだ人たちのため・・・」という言葉が身に沁みます。
最後だろうと仕事より自分の健康が第１であることを再認識しました。
小人数の職場なんで波風を立てず終わりたいという考えもありましたが
沈没寸前のサインかなり前から出してましたけど
こちらの健康状態なんてお構いなしにメールで一方的に仕事を割り振る上司のことを
考える必要もないですよね。
自分からみて必要最低限のことだけして最後の休みに入ります。 ＞こちらの健康状態なんてお構いなしにメールで一方的に仕事を割り振る上司
小さい職場でもそんなヤツのために最後まで犠牲になることない
むしろ地雷をしかけてやってもいいくらいだ >>201
自分のことを最優先にしたがいいので、そもそも「一度職場に出る」なんてしなくていいよ >>213
なぜか「踏ん張る」奴がいて、総倒れにならないんだよなあ 何人か将棋倒しで休職が出た
久しぶりにリハビリで職場行ったら同僚は明るく普通にやってた
余程タフか問題になって上司が職場環境を改善したのだろうか 続き
休職者が立て続けに出た時は雰囲気が最悪だった
それが久しぶりに来たら和んでいる
俺は挨拶程度しかしない
事務分担が軽減されたのか異動を信じて明るいのか
謎で不気味である http://www.hazardlab.jp/know/topics/detail/2/0/20397.html
東京都内では最近、登下校中の児童や生徒が成人した男にスカートをめくられたり、
携帯電話を差し入れて下着を盗撮されそうになる被害が相次いでいるとして、警察が注意を呼びかけている。
警視庁亀有警察署によると、けさ（30日）8時10分ごろ、東京・葛飾区南水元2丁目で登校途中の女子生徒が自転車に乗った中年の男に付きまとわれ、
携帯電話をスカート内に差し入れてめくられたとの110番通報が寄せられた。
被害者によると、男は黒い折り畳み自転車で近づいてきた年齢30～40代くらいのスーツを着た会社員風の男で、
身長は150センチ前後と小柄で、髪はオールバック、あごひげを生やして、黒縁のメガネをかけていた。 >>201
何年前の早期です？
我慢出勤してまで引き継ぎしても後は人の仕事ですからね。 >>222-223
＞何人か将棋倒しで休職が出た
何人？
どのくらい期間休職したの？ >>226
早期の年度末退職の割り増し分を考えても、あと6年もありますから
とりあえず療休とって様子みた方がよろしいかと思いますが。 >>228
同一係で４人か
大部屋課だとしてもすごい
昔いた大部屋課では、係は違うが同一年度中に３人でたことがあったけど >>229
もう退職願い提出済みなんで早期退職確定です。
退職日の３月末まで体がもちそうにありませんので最後の病休を取るつもりです。 ボロボロになって休職に追い込まれた者が被害者で
休職に追い込んだ方が加害者のはずなんだが
職場では休んで者が悪者扱いで晒し者扱いを受ける。
今の役所は組織が病んでいるわ >>231
その通り
大部屋でもダメージ大きかった
原因はパワハラ課長が一つの係をターゲットにしたから >>234
やっぱりパワハラか
ちなみに昔3人も休職者が出た時の課長もパワハラで有名な人だったなぁ・・・ >>233
相撲の暴行問題に似ているよね
被害者側の貴ノ花親方が組織に握りつぶされないよう
貴ノ岩をかばって警察沙汰にしたら
なぜか被害者側なのに加害者側と同じ処分をくらう理不尽さ
>>235
複数休職者が出るのは管理者に何らかの問題があるんだよね
人事が来年度に向けて体制を立て直すようような期待はしてない
期待して裏切られるとショックがでかいからさ 休職中は現在進行形で迷惑かけてるぞ😨
でも自分だって迷惑かけられて休職したんだから気にしないんだ😡 >>237
自分を責めるのはよくない
休職こそしないがサボってるヤツ何ていくらでもいる
自分ばかり責めてしまってネガティヴになる必要は無い 昨日診断書を貰ったから提出するわ。
提出先は所属長で、所属長との面談がある。
すべてをブン投げて休むんで面談は怖いわ。 >>238
>>239
>>240
ありがとう。俺は、公務員にしがみつくしかないから、頑張ってやってみる。
フォローありがとう。 診断書の提出するに提出先の所属長と面談の必要など普通はないだろ。 所属長の・・より診断書の内容の方が効力強いからね。 会うのが嫌なら郵送
会いたいと言われたら具合悪くて外に出られないと言っておけばいい メンタル的にも所属長の顔見て話しても解決にもならんからな。 信頼できる所属長なら別だが
そいつが原因だったら会わない方がいい 201です。
遅れましたがその後の御報告です。
主治医に診断書を書いてもらい提出をしました。
所属長との面談は穏やかなものでした。
今抱える案件と書類の在り処を簡単に説明し終わりました。
職場では、皆一様に下を向き誰も目を合わせようとはしません。
居たたまれなくなり、逃げるように自宅に帰ってきました。
後で、途中まで準備した書類の在り処を教え忘れことに気付き
連絡しようか思いましたが、それでは休養にならないのでやめました。
休むのは２度目ですが最初が一番緊張しますね。 すみません、現在3ヶ月の病気休暇（90日間有給のやつ）中ですが体調悪いので休みを延ばしたいです
3ヶ月の期間を過ぎると辞令の出る休職扱いになるみたいですが初めてなのでわかりません
総務か所属長にまずは連絡するのでしょうが手続きがわかりません、診断書は書いてもらえます
参考までに皆さんの病休→休職への流れを教えてください 職場にもよるが、うちは主治医の診断書一枚を提出すればOK 役所により違うと思うが
まず主治医の診断書を提出
所属長、人事担当者との面談
そして、嘱託医との面談が必要。 >>248
しばらく仕事を忘れて心身ともにゆっくりしてくださいね
私は90日の病気休暇(有給)後、一時復帰したけど鉛のように重い身体で出勤してます
主治医は再度の休暇を勧めてますが、どのように手続きしたらいいか分からない… >>251
以前は日勤後の宿直があったがきつかった。 >>252
療養休暇の延長で休職扱いになる。そのまま延長で
診断書いてもらい職場へ提出。
処遇について事前に人事から文書で説明がある。 ９０日は病休で以後は休職扱いで給与が８割とかの紙をもらったな 復帰しても人間扱いされないよね
されようとか求めるのも間違いだと思うしその辺はとっくの昔に諦めたけど >>266
透明人間にでもなったと感じだよね
でも復帰してしばらく順調にやってれば普通の扱いにもなるよ 役所の場合、メンタル休職者多いから自分が思うほど悪目立ちはしない
自分も配属から一度も会ったことない人いるけど、みんなそんなもんかと思って気にしてないし 市職員の失職について
更新日：2018年1月17日
平成30年1月16日付けで、市職員が地方公務員法第16条第2号に該当し、
同法第28条第4項の規定に基づき失職しましたので、次のとおり公表します。
1 職種及び職位
作業員 主任職
2 所属
生活環境部
3 年齢及び性別
50代 男性
4 事案の概要
当該職員は、平成28年9月25日午前3時15分頃、東北自動車道下り線において、
法定最高速度を超える時速192kmで自動車を走行させたとして、
平成29年1月23日に、道路交通法違反の罪で起訴され、懲役4か月執行猶予3年の判決を受けました。
その後、裁判を継続してきましたが、平成30年1月16日に、刑が確定したことを受け、失職したものです。
5 失職日
平成30年1月16日
6 市長コメント
法令を遵守すべき職員が、このような不祥事を起こしたことにより、
市民の皆さまの信頼を著しく損ないましたことを、深くお詫び申しあげます。
今後、職員一人ひとりの綱紀粛正を改めて徹底し、市政への信頼回復に努めてまいります。 ９２キロの速度オーバーは驚くべきスピードであり、法令を守るべき自動車運転免許所持者が
このような不祥事を起こし、深くおわび申しあげ運転免許所持者の信頼回復に努めたいと話し
ていたそうです。 法令を遵守すべき者は運転免許所持者の自動車を運転する公務員のみではないだろ。 >>279-280
若ければそれも１つの選択肢だと思うけど。
履歴書に正直に書く？ >>281
もう29なんだ・・・
休職中って書くべきなのかな 若ければ転職の選択肢は有る
中年だともう少ししがみ付くしかない ありがとう
生活保護課に配属されて、訪問先でケースに殺されかけてトラウマになったんだ
復職できる気がしない ありがとう
生活保護課に配属されて、ケースにこ○されかけてトラウマになったんだ
復職できる気がしない ケースが刃物出してきたりあるよね
防刃ベストを貸与してほしいもんだ >>279
転職は退職後にする。ただし、就職先がなければ転職もできない。 退職せず転職出来ず、退職後の就職が転職。 アルバイトはダメね。 もちろん転職は退職後だけれど
問題は、休職中に転職活動ができるかどうかだね。 休みに入る時ってどんな手続きだった？
正直主治医はいつでも診断書書いてやるから休めって言ってくるけど、忙しそう&ウマが合わない上司と面談であれこれ聞かれるのも辛い >>291
(病気が治癒して医師が許可してること前提で)
休職中でも転職活動できるよ
先方も「今休職中ですか？」なんて聞いてこないし 本当に退職検討してるなら個人的には
次の就職先が決まるまでの退職はお勧めしないな
貯金があったとしても職が無い状態は病気を悪化させかねない >>292
私の場合は、気管支炎と鬱が一気に襲って来て、上司から休むように言われたな
引き継ぎも何もする暇もなく診断書提出して病休に入ったよ
無理しすぎると引き継ぎもできなくなる可能性があるから、ある程度余力があるうちに休んだ方がいいかもね >>293
＞病気が治癒して医師が許可してること前提で
病気が治癒していたら復職すべきであって本来休職できないでしょう。
詐病で懲戒処分になるよ
＞先方も「今休職中ですか？」なんて聞いてこないし
聞いては来ないと思うが履歴書には故意に休職中であることは書かないの？ >>295
ありがとう
前の会社では本当に起き上がれなくなって無断欠勤しちゃったから今度はそういうことがないようにしないと
もう限界ギリまできてるからヤバい >>296
履歴書に「休職中」なんて書いてある表記見たことない
バレる可能性があるとしたら、採用先の会社が現職場に身辺調査に行くか
採用も労務も総務も一人でやってるような会社なら、住民税とかでおかしいなと入社後気づくかも知れないけどね 正直に休職中って言ったら、それがメンタルだろうが育児だろうが採用になるわけあるまい 休職者が早く辞めてくれるなら、休職中に求職活動するのは人事としてもウェルカムやろ
win-winの素晴らしき世界 副業はだめやろ
早く辞めて欲しいんだから
辞めてくれたら枠が空くから次の人を採用できるのにね こっちも生活があるからな
次のあてが見つかるまでは辞めたくても辞める訳にはいかないんだよ 休職うんぬん抜いておいて、次が決まらないのに辞めるほうがおかしい
普通はみんな在職中に転職活動して、内定取ったら退職交渉入るんだから
それが勤務時間外なら休職中でもかまわん
ただ、環境の変化でまたメンタルやる可能性はあるけどね メンタルやってしまうと、しがみ付くも転職やバイトするでも
再発するリスクは付きまとう訳で、
それを理解した上で自分で選択するしかない
転職やバイトで状況の改善が望めない可能性があるから
仕方なく現職にしがみ付く人が多いんだろうけど
人生どっかで踏み止まって落ち着くとこに落ち着くしかないんだよな メンタルで休んでいる人、何回休み入ってる？
自分は初回、学生時代合わせたら3回目 ２回目。
復職して異動したら異動先でまた潰された。 >>309
はじめは鬱とか適応障害って言われたけど、今回双極性障害ってことで落ち着いた
でも職場に出した診断書は最初うつ病だったので、その後病名の訂正はしてない 適応障害で２回目の復職訓練中だよ
自立支援医療費制度で使う診断書はうつ病で書いてくれる >>310
医者もよく分からないんでは？街中のクリニックはうつ病好きだからな >>312
躁のときは自分では調子いいと思ってるので病院に行かず、
鬱のひどいときしか病院行かないから誤診されがちだよ >>311
いい（加減な）先生だねｗ
うちの主治医は真面目だから
そんなことをしないから自立支援は使えなかった。 休職中に、他の公務員に転職した人います？
私は、もうキツイので退職してから他の公務員に転職を考えてます >>298
履歴書に書かなくとも、面接のときに怪しまれるかもね。
あと人事にバレたら懲戒処分もあり得るかも。 >>314
断続的に数年通院してるから柔軟に対応してくれたよ
良い意味でいい加減な先生だよ
診断書の期間とか服薬量も希望を聞いてもらいつつ、うまく調整してもらってる >>317
＞良い意味でいい加減な先生だよ
患者から見ると、
精神科や心療内科の先生はあんまりキッチリしていると息苦しさを感じるときがある。
病状は数字に表れないし、病状に応じてと薬を変えても必ずしも効果があるとは限られないので
細かいことを気にしない性格の方が向いているのかもしれない。 復職した病気持ちに、
月末から月初めに週２０時間以上残業する職場に
異動させたのは黙示の退職勧奨なんだろうな。
人が健康的に働けるのは週39時間まで
https://gigazine.net/news/20180119-work-39-hours-week/ 復職時の診断書に但し書きで、しばらく残業は控えるよう書いてもらう 仮に休職中に転職しても、俺は一生怯えながら過ごしちゃうな。
元同僚に、偶然勤務先知られて休職中の転職がバレたら‥‥とか思っちゃう。あとは、源泉徴収からとか、職歴証明とかからとか。
休職中に転職したら、職務専念義務違反にならないのか、その辺の法律がわからんよね。 >>320
もちろん、書いてもらった。
職場環境の改善もね。
でも、効果があったのは半年後に異動するまでだった。 後々バレるかどうかは転職先にもよるんだろうね
バイトだったらバレようが痛くも痒くもないけど
このスレは何年も見てるけど、前より転職の話題が増えた気がする
人手不足とオリンピック前の好景気で前より求人が増えたからかな？？ >>323
バイトだっら深く詮索しないからバレないような気がけど
正社員でそこそこいい会社に上手く転職できたら
元同僚にチクられるかもしれない。
公務員は嫉妬深いから。 まじで休職者が転職して辞めてくれるなら、誰も文句言わないよ。
win-winで誰も損しないもん
しがみついていつまでも給料泥棒されるほうが迷惑でしょ >>321
休職の時点で職務から外れる辞令出てるんだから
職務専念義務違反には当たらないのでは >>327
＞職務専念義務違反には当たらないのでは
職務の代わりに療養にする義務があるのでは。 転職活動をした結果、まだ公務員の方がマシと悟り
やる気が復活して治癒するかもよ？笑 >>326
辞めた後（退職願い提出後）に転職先にチクられるのでは。
その結果、内定が取り消されたり、転職先に居づらくなったりしないかな。 公務員で良かったと思えることがない
かといって全く通用しないスキルしか身につかなかった ＞全く通用しないスキルしか身につかなかった
３０年以上公務員をやっているがスキルと呼べるもんを身に付けた職員を見たことはないな。
嫌な仕事や責任をいかに上手く押し付けるかしか考えていない屑ばかりだった。 >>334
働いてないのに税金で楽々うまうま生活してまーす!
しかも働いてないのに肩書きは公務員。世間体も抜群。
底辺カスのお前は俺ら公務員様の休職中の給料のために血涙を流しながら働いて税金納めろよ！！働きまくって税金納めてさっさと死ね
悔しいのぅw悔しいのぅw >>334
キミの悔しそうな顔を思い浮かべながらダラダラ休職するのは最高に幸せだよ
自分より地位が低い人間たちが必死に納めた税金で生活できるって超気持ちいい >>333
＞嫌な仕事や責任をいかに上手く押し付けるかしか考えていない屑ばかりだった。
公務員でスキルとかあり得ないよな 笑 公務員で休職する奴が勤務可能な職場なんて、非常に限られると思うが。 もし、自分が辞めたらアルバイトを辞めたりを繰り返すと思う >>340
だから「辞めたい」なんてウソなのよ
他に行場がないんだし、周囲の同僚も「頼む辞めてくれ」と思っているのだから、
本人が「居たい」という以外に存在理由なんてひとつもない >>315
休職中ではないけど、某県庁から市役所に移って病休になった
やることは基礎自治体の方が細かい、住民から理不尽なクレームだらけ、役人経験者だからという理由で即戦力扱いされる、人間関係最悪等々
環境を変えたらうまく行くとは限らないと伝えたい 休職中に転職出来たら職務専念義務のない状態で転職できた本人は社会・組織的にどういう立場になると思う。 もしもしものお話ね。休職中に休職者自身が現所属以外の職場組織へ転職出来たならば、その本人は現所属組織ではどういう立場になるの、と聞いてるの？ 合格が決まった時点で現職に辞めますって言うに決まってるだろ
試験の合格から翌年の4月までどんだけあると思ってんだよ リハビリ初期は体力的にまだ辛い
土日に子供の相手してグッタリだ >>351
お前さん日本語文章を理解できないの？
休職中に転職出来ない、がごく普通の答えじゃない。 >>353
お前こそ頭大丈夫か？
ゆっくり静養しろよ 民間の転職活動は大変だけど、公務員試験なんて面接含めても3、4回外出すりゃいいだけだろ
無理でも禁止されてもないわ 転職： ①職業を変えること 「サラリーマンから-したおでん屋」
転職を考えている
転職出来たなら ◎ 転職できない
× 転職活動ができない
>>355
＞現所属以外の職場組織へ転職出来たならば
と、書いてるだろ。
どう答えるか試しに聞いてみた。 建前は休職は復帰に向けて療養する制度だから転職活動は馴染まない
実際はバレないだろうし、バレなきゃいい話
このスレで休職中の転職活動の話題を出す人は
初めから転職前提で休職してるの？ 復帰を考えてる側からすると
休職中の転職活動が可能か不可能かで荒れるのは迷惑 転職するから２０代か遅くても３０前半だな
中年になってブラック正規雇用やアルバイトで状況が改善するとは思えない
辞めるのはいつでも辞められる
少しでも長くしがみ付こう
早期退職できる環境ならそれも幸せ 死にたい気持ちが強い
一人暮らしで帰れる実家がない場合、入院させてもらった方がいいのかな？ >>367
主治医に相談して入院した方がいいかもしれない。 >>367
頼れる身内がいないなら、主治医に相談した方がいいよ
休職期間長いの？ >>367
入院は避けた方が良い。1人にならない生活環境に変えるように。 >>370
＞入院は避けた方が良い。
３６７ではないが、どうして？ 閉鎖病棟を体験した人は生き地獄と言うよね
何にせよ希死観念あるなら、思いの全てを主治医にさらけ出して判断を仰いだ方がいい 休んで5ヶ月目
一時期順調な時もあったんだけど、休職の手続きで職場とやりとりが増えてから一気に悪くなった
延長になるとは思うけど、もうすぐ診断書が切れるのも不安要素かも知れない
外出できない、食事もできないとこまで来てるから今週頑張って病院に相談してみる ＞一時期順調な時もあったんだけど、休職の手続きで職場とやりとりが増えてから一気に悪くなった
よくわかる
診断書を長めに取っておけば？
手続きや面談の回数が減って気が楽になるよ
楽になれば、その時点で快復した旨の診断書を書いてもらえばいい >>376
今まで書き込んでた人かな？
年齢や転職先など教えてください スレタイを「メンタルで」休職中の公務員集まれ！に変えろ！
癌で休職中の俺がかわいそすぎる >>378
パワハラで被害を受け休職してるのに
被害者側を不祥事扱いにされたのに腹が立ったよ >>382
加害者と被害者正反対の扱いを受ける不条理な世界だからな 復職するから、異動させてほしい。
慣れ親しんだ仕事に戻りたい。今から、一から仕事覚えるのキツすぎる。 >>371
できるなら入院は避けた方がいいという意味。
結果、そうなったという事なら仕方ありません。 今日で休み始めて１週間
職場と仕事のことを考えないように日々過ごしてきました。
体はまだボロボロですが、希死念慮はほとんどなくなりました。
あのまま無理をしていたら通勤途中で電車を止めることなっていたかもしれません。 パワハラ被害が原因で休職して被害者側が
不祥事扱いにされたのじゃ腹が立つよね。
それはどこのなんという組織なのですか。 適応障害や鬱で長期休職から復職された方っておられますか？
今、上司のパワハラで休職2ヶ月の診断書貰ったんですがそれももうすぐ切れます
延長するか(どうやってするのか)退職するかで思案中です
正直その人と一緒になるまでは円満に職場生活送れるんですけど
休暇明けとなったら他の周囲の目も変わったものになってるでしょうし… >>391
病気休暇(有給90日)が切れる前に、復帰か延長して病気休職に移行するか上司から電話があった
病気休職に入る場合は、任命権者から休職の辞令出るからそれなりに早めに伝えた方がいい
復職の場合は、「超勤を禁ずる」とか「部署の異動を推奨する」とか主治医に意見書書いてもらった方がいいかも(様式のあるなしはわからない) >>392
要旨のまとまらない質問だったのに
返信ありがとうございます
書類の提出や面談があると思っていたのですが
違うのですね…
正直該当年次的にパワハラ上司が異動になると思うので
それまで休職でなんとか凌げたらと思っていたのですが
半年以上の休職となると復職も考えようか >>393
私の省庁は、休職に入る場合は職場と病院との診断書のやりとりだった
でも上司や総務もそれなりに時間が必要だから、復帰可能かどうかは早めに伝えた方がスムーズだよ
個人的には、復帰しようかどうか迷ってる時点だとまだ早い気がするけど、そこは主治医の判断を仰いだ方がいいね
いずれにしても良い方向に行くといいですね >>384
末期の大腸癌だから満期分限退職になりそうだよ。
抗癌剤でボロボロの体で復帰しろと言われてもなぁ
腹膜播種もでかかってるし、イレウスで口から排便もしたし。
もうすぐ死に逝く俺にとって、メンタルごときでごちゃごちゃ喚いてる屑どもが羨ましいぜ
ｵﾏｴﾗも癌になってのたうち回るような凄まじい激痛を経験すれば、メンタル言ってた頃が懐かしくなるよ >>395
それはもうこんなスレじゃなくてホスピス行ってくださいとしか
痛みが和らぎますように 今日は雪がつもって歩き辛いから、家で本読みます。
外、寒すぎて歩く気にならなかった。 もう復職なんて無理です
体調良くなってきたと思ったらまた悪くなってきた
気分の浮き沈み激しすぎ うつ病は良くなったり悪くなっりの波がありながら
快復するものだから、今の状態が全てではないのであまり悲観しないように >>403
やっぱこの時期ですしうんこ鍋にして食べようと思っているのですが、いかがでしょうか？ 休んでたやつが戻ってきても足手まといにしかならんと見られて大したことは任せてもらえないパターンってあるあるだよね 休職願を職場に出したら普通どれぐらいで承認されるもの？
もう１週間経つんだが連絡すらない… 職場の規模とか稟議先の多さによるとしか
自分は1週間くらいだったよ >>409
あんこう鍋
>>411
通常は処分で休職 >>411
自分は１か月くらいかかったけど、遡りで願い出日が休職辞令日だった。 >>415
あなたはうんこ鍋を食べたことがないのですか？この季節はうんこ鍋の季節だと思うのですが... >>411
>>416
役所によって制度は違うが
休職の前に療養休暇があって、療養休暇でも回復しないと病気休職になるんじゃないの？ そろそろ休職して一年経つから無給になるわ
実家戻るしか無いんかね >>418
自分のところは年次休暇も病気休暇も残して休職に入ることができる。
自分は明日こそ出勤できるはずと思いつつ、毎日休みを取り続け、残0になって休職になった。
計算高い人は休暇を残して休職してる。 皆さん、休職は何ヵ月してますか？
私は3ヶ月です。もうすぐ、復職出来そうです。 もう休職して一年が経ちます
昔に戻って公務員試験に受かったからって
大学院を中退した自分を必死で止めたい 休職して半年くらいかな
年休の話題だけど、年度途中で復帰するから残しておいた方がいいよ >>420
療養休暇を使わずにいきなり病気休職ができるですか。
うちの役所では年休は何に使うか自由ですけれど
療養休暇も病気休職も診断書によって勤務できない場合になるので
療養休暇期間経過しても勤務できないときは診断書を提出して
病気休職に移行するみたいな感じです。 例えば身体の病院で2週間入院ってなった場合、有休が40日近く残ってる人は有休で、
残り少ない人や繰越減らしたくない人は病気休暇だったな
自分が庶務担当のときはじーちゃんだらけの職場だったからメンタル休職者はみたことないけど 追記
記憶がおぼろげだけど、病気休暇は診断書のみで上司の許可でおk
病気休職は別途手続きが必要なんじゃなかったっけ？ >>427
＞病気休職は別途手続きが必要なんじゃなかったっけ？
分限処分だから休職辞令が後から郵送されてきたな。 療養休暇も休職も上司の許可もないだろうが。
療養休暇は診断書の提出で診断書の記載の
期間どおりの療養休暇になり、その延長の診
断書提出で休職処分になる。
特定の上司のいちぞんで不許可などできない。
手続きとるのは担当職員の任務ではないの。 休職とは関係ないが、通勤時の交通事故などによる怪我は
後々の後遺症など考慮して、きちんと手続きを済ませておい
いた方が確実。 うちの自治体は、年休病休は所属長決裁だな。(病休は診断書が必要だけど)
休職は人事課まで決裁が必要だし、休職復職の際に医師２名以上の診断が必要。大抵はかかりつけ医と産業医 >>431
＞休職復職の際に医師２名以上の診断が必要。
＞大抵はかかりつけ医と産業医
主治医復職可、産業医復職不可の場合は？ 今回２回目なんだけど
毎日何をしていいのかわからない。
１回目のときは、体調が悪い時以外は図書館に通っていたが
今回はなんだか行く気しなくて家でゴロゴロしているだけなんだが。
ここ住人の皆さん１日何をして過ごしていますか？ >>433
俺も２回目でリハビリ中だが
秋は公園でウォーキングや図書館
冬は家の中にこもってテレビと読書だな。 >>433
ゴロゴロしてるだけで給料（もともと税金）が入るなんて気楽でいいな うちは休職期間中に復職リハビリ出勤があるんだ。で、係長がリハビリ出勤中の状況を報告してる。それが人事課経由で産業医の手に渡り、産業医の判断材料になる。もちろん面接もある。 うちもリハビリ制度があって
勤務状況を上司経由で人事と産業医に報告する
主治医が復職可能と言えばなる
主治医によるところが大きい ＞ゴロゴロしてるだけで給料（もともと税金）が入るなんて気楽でいいな
気楽かどうか、やってみろ。 ゴロゴロという表現は悪いけど
体調が悪くて横になってボッーとしていることが多いということです。
何もする気がしなくて、本を読む気も、音楽を聞く気がしない。
何もしないと生活のメリハリがなくなってしまうので何とかしたい思っているのですが・・・・ 527 名前:番組の途中ですが＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 9a48-bF0B) :2017/01/28(土) 17:43:28.71 ID:hr+1Z8e40
税金缶コーヒー、あれは本当にショックだった
控除のことで質問しに行ったが公務員がベンチに腰かけて缶コーヒーを飲んでいた
後から計算したら間コーヒーを飲むだけで520円が懐に入ってくるらしい
俺はその520円かけて役所まで来たのに
涙がこぼれてこぼれて仕方がなかった
俺の今までの数十年間を完全否定された気分だった。 793 名前:番組の途中ですが＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 9a48-bF0B) :2017/01/28(土) 18:17:57.41 ID:hr+1Z8e40
実は公務員監視カメラのアイディアは総務省と県庁と市役所には出してある
何の返事も来てないが
カウンターは設置不可で廊下も設置不可
謎の規則で県庁の付近には高い建物が無い
出来るのはせいぜい川越しに望遠カメラで中の様子を撮影するだけ 114 番組の途中ですが＼(^o^)／です (ｻｻｸｯﾃﾛ Spe7-ZWIR) 2016/05/04 12:16:54
ID:8LuW9no2p
最近公務員スレ立つたびにパニック障害を起こして病院に行くんだが、医師に「あなたは心満たすための何か趣味に打ち込むといいですね」と言われた
「じゃあ公務員を恨みます」と言ったら「公務員のことは忘れた方がいいと思います」と言われた
でも結局忘れられなくて今も過呼吸気味になってる 17 ： 番組の途中ですが＼(^o^)／です (ﾜｯﾁｮｲW 9a48-bF0B)[] 投稿日：2017/01/28(土) 16:41:20.09 ID:hr+1Z8e40
県庁の前の公園でオニギリ食ってるとそりゃあもう金に溢れて笑いが止まらなさそうな表情で公務員よ
ただ駅に向かって歩いていくだけで税金ガポガポ口座に振り込まれるのよ
会話聞いてたら酒の話とテレビ番組の話よ
酒の話してれば税金ゲットよ
俺は必死で必死で生きていても金がどんどん取られていくのよ
このおにぎりの5パーセントも酒の話ししてるさっきの公務員ののポケットに入ってくるのよ
「獺祭どうよ？」「コクがあるけどすっきりしてて～」チャリンチャリン「あっ8円が降ってきたアハハハ～」よ 2月中旬で病休（90日間の100％支給のやつです）が切れます、先週上司から様子をきかれ一応まだ時間がかかりそう、調子が悪いとは伝えましたが本音はこのまま分限休職にしてほしいです
休職にするにはまずは所属課に伝えるべきてしょうか
総務課に先に連絡したら失礼ですか？
残りが少なく焦って毎日イライラしています
2月10日で病休が切れる場合2月11日から3ヶ月とかの診断書を出せばいいのですか？未来の日付の診断書なんてもらえるのでしょうか？ お久しぶりです。昨年11月くらいにここで相談して、療養休暇に入った者です。
1人担当で自分の仕事は係の誰も細かい流れを知らないっていう・・・
本来は新年から復帰予定でしたが、結局、産業医&主治医のアドバイスで1月いっぱい→2月中旬まで・・・と延長になりました。
とりあえず休職にはしないつもりで復帰に向けて朝起きて、食事取って体力つけてます。
何だかんだ言って、延長したとはいえ、あと3週間程度で復帰、しかも病休明けだから最初は軽め・・・とはいかず、担当業務が半端な状態で山積みらしく今から憂鬱です。 >>449
自分とほぼ同じ時期ですね。自分は異動もしたいから何とか復帰する予定ですが・・・
確か休職の場合はお書きの通り、辞令出たりするので、1週間くらい前までには延長の診断書が欲しいと人事に言われました。
普通にかかりつけ医は書いてくれますよ。
日付は取得した日だけど、「あと○ヶ月、引き続き療養を要する。」とかいう内容で。
自分も二回の延長はそんな感じで書いてもらいました。
ゆっくり回復に努めてくださいね。 精神科の先生に診断書は書くから休職しなさいと言われました
また来週その先生のところに行くのですが休職というのはどういう手順で行うのかご教授願います >>450
無理しないでくださいね
自分も異動対象者になりたく、分限休職行く前に主治医の心配をよそに90日で復帰したのですが、
慢性的な残業の疲れや心身の疲労が取れてないままに復帰だったため、再び体調を崩しはじめてます(初回より更に体調が悪いくらい)
責任感が強いから病気になってしまうんでしょうが、仕事なんて案外一人いなくてもどうにかなるものですから、休みの間は仕事を忘れてゆっくりしてください
(別の課の上司に言われた言葉です) タチの悪いクレーマーは元公務員が多い。
特に元教員と元警察官。 >>456
ならないオリコウさんはそもそもっここで
そのようなことを投稿しませんよね((笑)） ＞ゴロゴロしてるだけで給料（もともと税金）が入るなんて気楽でいいな
気楽かどうか、やってみろ。
気楽かどうなのか、そうなってみろや。
( ﾟДﾟ)ﾊｧ? 体調が悪いときは何にも出来なくてただ横になっているだけだからなぁ 休むときは休む
動けるようになったら今までの分を少しでも取り替えせればと思って出来る範囲は頑張ってみる 職員課へ書類を提出してきた。
職場の人と顔を合わせると気まずいんで何となくコソコソした感じだった・・・・・ 午前中に通院してきたが疲れて午後は２時間程横になっていた。
気力も体力も下がったまんまだな。 リハビリ出勤で半日だが帰って午後はグッタリする
夜は中途覚醒もしていて辛い >>471
今2回目だけど途中覚醒は治らないな。
１回目のときから２回目の現在に至るまで、朝までぐっすり眠ったことはない。
酷いときは２時間おきぐらいに目が覚めるから寝た気がしない。 >>472
私も２回目で貴方に似ている
薬は何を飲んでる？
私はレンドルミン、ベンザリン１錠づつだから増やす 配属先が確定するのっていつくらいですか？
復帰したものの気力と体力が戻らず行ったり休んだりを繰り返してます。異動出来ないとまた病休とることになりそうで怖いです。 世の中には「こいつには何を言っても無駄」てくらいのキチガイ、いるよな
本人は、どういう感じなんだろう？
自分の行動が自分で分かってて「分かっちゃいるけど止められない」のか
それとも、脳ごと破壊されてて、自分の行動には自信たっぷりなんだろうか
その場合、周囲から蔑まれていることとの整合性（折り合い）を、どう自分のなかで付けているのだろう？ >>473
レンドルミン、デパス、トレドミン。
今まで薬を何度か変えてきたけど
途中覚醒だけはどうにもならなかったな。 >>478
そういう人は上から目線の言動などからして、長い間の経験に基づくプライドの高さも影響
しているような感じも見うけられます。 よく観察すると、自分の行動は自信たっぷりという
ような言動ではありません。 同一人物と思われる人が、○ね とか執拗に書き込んでて
これ訴えたらこっち勝てるんじゃ、とか思ってしまうね。最近のニュース見てたら 法科大学院の制度で弁護士が増えたから
弁護依頼の敷居が低くなったな >>484
ご心配ありがとうございます。 復帰した者なので >>487
俺を壊して休職に追い込んだ職場の屑が迷惑かけんなだと 俺さまは壊して休職に追い込んだ職場の屑どもが迷惑なんだよな。 そりゃ列車爆破をする１人の狂犬テロリストだって
巻き添えで死ぬ１００００人が邪魔だからテロをやるのであって、お互いがお互いに邪魔だよな
ただ、１人対１００００人だっていうだけでな。 凶悪犯罪の末の死刑囚、キムジョンイル、麻原彰晃、
そしておまえ、
みな同じだ 何しろ「俺さまは壊して休職に追い込んだ職場の屑どもが迷惑なんだよな。」だからなw
おいキチガイ、お前が一番社会に貢献できる方法は、自殺する事だってのが
分からないのか？ 別居の両親に休職している事を打ち明けた
復職に向けている気持ちを伝えたら
逆に辞めたいと言われたくて安心したようだった
辛くなったらいつでも飯食べに来いって励ましてくれた
若い頃なら根性論で休職は甘えと批判さ
れただろうが
両親も歳を取って丸くなった
優しさに涙が出た >>502
オレが休職したときは別居の両親には一切言わなかった。
でも、電話で辞めたいと言ったとき
一瞬絶句して、何かを察したようで好きにしなと言われた。
オレは独身だったからも知れないが家族持ちの場合は簡単ではないだろうけど。 >>503
その後は辞めたの？
私は家族持ち出し辞められない
両親は孫のためにしがみ付く姿勢が大切と理解してくれた >>504
その後復職した。
復職後の異動先はもっと酷い底辺職場で
現在２度の療養休暇中。
今度は退職する予定。 >>505
厳しい状況ですね
独身でお若いなら転職も有りですよ >>506
もう若くないので
再就職と言ってもバイトをするくらいだと思う。
独身なんで貯金を取り崩しながらの残りの人生を消化していくだけだと思う。 >>511
妻も公務員でパワハラやサビ残が原因で病気になった理解がある
しがみ付くとこまで行こうよと、話し合って決めた
幸い今の妻はホワイト部署 3回休職したけど何とか復職しています。仕事は一回り年下に指示されてコピーとシュレッダーですが、金の為です。 近隣町村などと合併で引き受けた次元の違いすぎる底辺職場みたいな所へ追いまくられると酷い目に遭うこともあるからね。 >>512
子供が社会人になるまで我慢すれば何とかなるのでは。 >>515
合併してから１０年以上経つけど
異動先の底辺部署は少数派の旧町役場の職員ばかりだったな。 >>517
次元の違いすぎる底辺職場みたいな部署には吸収側の元職員ばかりになり
吸収され側の職員はトンズラこいたように安心異動して出て行く有様に笑える。 理不尽な市町村合併、小泉暗黒内閣が主導した悪夢の行財政改悪が原因
公務員で療養休暇・休職者が爆発的に増えたのは小泉暗黒内閣時代から
小泉は本当に極悪人 といっても吸収される側の町村は縁故採用が結構いて自宅から通勤したいから支所になってもずっといるんだろうなあ 本部庁舎の建物そのものはまことに立派であるが何というていたらくな内容なのか 辛くても惨めでもしがみついて生き抜こう
いつか笑える日が来るときまで 今日は久方ぶりに１回しか途中覚醒せずに６時間眠れた。 >>525
状態が似てる。眠剤何飲んでる？
自分はレンドルミン、ベンザリン２錠づつ あまり薬の服用したくないので、睡眠導入剤はレンドルミンのみです。
今日は11時～3時、4時～6時で6時間程睡眠を確保できたので気分がいいです。
眠れないときは２～３回、途中覚醒（早朝覚醒）します。 リハビリ勤務中だけど通院毎の上司との面談が一番疲れる
なぜなら面談相手がパワハラ上司だから… >>527
レンドルミンは入眠に特化していて持続性が弱いから途中覚醒する
薬が増えるのが嫌な気持ちは自分もそうだし、よくわかる
追加で中間型を飲むと改善するかも 今日は朝まで眠れなかったせいか体調が悪い。
７時から１２時過ぎまで途中覚醒２回を挟んで４時間程睡眠をとったけど何もやる気がしない。 >>514
1年弱が多いです。原因は対人恐怖なのに窓口やって恐怖と孤立で挫折がほとんど >>535
３回休職してしがみ付いてるだけで凄いですよ
私は２回目で心が折れてます。 >>529
通院毎のパワハラ上司との面談が一番疲れ困るから面談相手を
代えてもらうように医務相談室にでも相談できると思いますが。 >>537
変えてもらったらその後の報復が怖いんで申し出にくいです ＞通院毎のパワハラ上司との面談
通院する度に面接ではパワハラ上司でなくとも疲れるね。 面談ってパワハラされて被害者なのに
なぜか問題児かのように扱われるからストレスになる >>538
後の報復など恐れずに相談するのです。
クソ上司は先にいなくなるし、一生顔合わ
わせてるわけではありません。 延長延長できたが、いよいよ2週間後に復帰が迫ってきて吐きそう。
最終的には直前の産業医面談で決まるんだが、個人的には休職になる前に復帰するつもり・・・
今週は一度も外に出てないし、朝起きて夕方まで起きてるように体慣らしてるが、やっぱり途中覚醒とかで二度寝や昼寝してしまう。
このままじゃマジヤバい。しかし、3カ月ぶりで超不安だよ・・・ >>542
できることなら療養休暇のうちに復職したほうがいいね。 >>542
休むんなら休むで、しっかり休んだ方がいい気がする
もし2回目休むとなったら、確か何ヶ月か1年とか期間開けないと療養休暇再取得できないし？
あれ、どうだっけ？
まぁ、今から無理なく復職できるんなら今のうちに >>542
役所によって違うので、同一の傷病の場合の療養休暇や休職の取り扱いについて確認した方がいいね。
うちの役所は１年のリセット規定があるので、１年通常勤務をしないと療養休暇や休職期間は通算する扱いになっている。
療養休暇９０日を使い切って復職すると１年通常勤務をしないと、次はいきなり休職から始まることなる。 休職中に自分の代わりに臨時職員の方が入ってくれていたんだけど、その人がすごかったのも分かるんだけど、戻ってきた自分の目の前で「休職してた人が戻ってきたからその臨職さんは辞めたんだ」と憎々しげに言うことはないだろ >>546
なんかわかるわ
リハビリ出勤中なんだけど、自分の代わりに来てる臨時さんの方が出来る いいなあ、代わりに臨職さんが入るところは
うちは、休職で抜けたところは係員でカバーしてる。
早く、4月になって代わりの人が異動してくるのを心待ちに >>547
臨職さんが素晴らしすぎると戻ってきた自分が余計に惨めになるんだよなぁ
正職員なのに臨職に全く及ばないってのは本当にダメだと自分でも思うし、それで周りから妙な圧力がかかるからね
今後復帰が決まったら臨職さんが居なくなるから、居なくなる臨職さんが惜しまれて戻ってきた正職員が疎まれるのは相当覚悟した方がいいよ 穴埋めにしても元職員の臨職さんが来るとその界隈は大変。病欠の所へ穴埋めに元経験者の臨時を頼んだらその人も具合悪くなり出勤不可能になり
その穴埋めに隣部署から配置転換させるための穴埋めに元経験者の臨時おじさん採用なんていう笑話のようなことがありましたね。 頼まれた臨時さんが喜んでお祝いしたらその人も病欠になってしまったというケース。 底辺職場だよ優秀な臨時さんは元からいる職員よりよっもど仕事ができるからなぁ リハビリ勤務してるけど
休んでいた間に後輩にしわ寄せがいって恨まれて挨拶もろくにしない
仕方ないけど、元々仲が良くなかったし、そいつの性格も悪いから割り切ってる >>556
まあ、自分（後輩）より給料いい先輩のしわ寄せが来たら恨むわな。給料分は働いてくれって俺でも思うわ。 >>554
それは当たり前
で、無理してまたダメになっても仕方ないので自分の出来る範囲を少しずつ広げていくしかない >>556
所詮そういう相手だし、自分が原因なのもあるし仕方ないからそこはもう諦めよう >>556
ま、「オレ病気の人だし」、「オレ気の毒な人だし」
後輩君がきみの尻拭いでどんだけ悲惨な月日を送ってきたか、ぜんぜん問題ないんだよな
ほんと、メンヘルで休むのメンタルの強さって、すごいと思う。毎度毎度。
おれじゃ自分だけ気の毒って、そういう発想そもそもできないもん。
ぜんぜん仕事の閑散期に有給取ったって
「あーひょっとして万一あの業者電話来たりすんじゃねーかな。他の職員じゃ段取判らねえだろうしアタフタさせてねーかな。そんなことなったら悪いなあ。言伝・折り返し対応してくれよー頼むー」て、
温泉地に行ってもふと考えてしまうもんだけどな、こっちは。 後輩に恨まれるのも慣れたわ
そりゃ、疲れたオッサンの尻ぬぐいは頭にくるのよな
だが、自分も若い頃は病気の人の分までやってた
今、健康な人だって変な人事異動やパワハラでいつ病むかわからんから
お互い様じゃないか。 きいてみな、まわりに。
「今はメンヘル休みだけどさあ、おれ若い頃、他人の分まで仕事、してたよな？」て
ちゃんとまわりが「そのとおりだ」とうなずいてるか、確認して見ろよ、このドクズ >>562
ばりばり仕事してた頃のワシ→20年前20代
まわりの職員→20年前10代 ほう、同期も「ほぼ同期」もおらず、当時の職員は総とっかえになった役所なのか？
また変わった役所だなｗ そういって
「自分に都合のいい」言い訳だけして、まわりに迷惑をまき散らすだけが、おまえの人生なんだよ。
自覚しろドクズ。 >>565
俺だけの人生じゃねえよ
こっちは病気でも周りにどんだけ恨まれようが
必死にしがみ付いて妻と子を支えてるんだよ
家族支えてる人間の気持ちがわからないのかよ？ >>564
田舎役場とは違うもんでね。同じ課になったのは同期もほぼ同期も１人しかおらん。
ちなみに人事担当者からこっそり教えてもらったことたが、当時の評価は最上位で、人事担当者が見ればわかりますよ。ってことだった。 >>566
けっきょく
「職場の誰にも必要とされてないし、過去現在将来仕事場で有益だった事実もない」
と、自分で自白してるじゃねえかｗ
な？そういうのはさ、「給与の不正受給」 なんだよ？わかる？でもさ、
安心しろ、おまえみたいな役立たずでも、
きちんと地元で審査して、必要だと認められたなら、国から生活保護が出るから。
今の役所はちゃんと辞めてさ、妻と子を支えるために、生活保護を受給しながら、
もっと自分に合った仕事を探せよ。な？
生活保護がいやならそれでもいい。とにかく役所は辞めてくれ。な。 >>568
余計なお節介だ
あんたに言われる筋合いはない
何者？ あ、無職さんね。 底辺部署で休職して、復職して異動になったらまた底辺部署だったが
底辺部署には仕事ができないアホ職員しかいないぞ。
異動しても引継ぎなし
マニュアルの類もなし
過去の書類がどこにあるのわからない
いい加減な仕事しかしない、できない職員ばかりで
事情がわからない新参者に嫌な仕事を押し付けて知らん顔をしている。
オレを休職に追い込んでクズが
オレに辞めろと言う前に給料分の仕事をしてみろ。 >>570
＞異動しても引継ぎなし
＞マニュアルの類もなし
＞過去の書類がどこにあるのわからない
いい加減な仕事しかしない、できない職員ばかりで
＞事情がわからない新参者に嫌な仕事を押し付けて知らん顔をしている。
底辺部署でなくても、個人レベルでいい加減な前任者だと有りえる
俺はなぜか、その手のパターンに当たり前任の掃除ばかりして病んだ ここででかい口して文句を言う休職者は、総じて周りの同僚や上司を悪者にして、自分が悪いとは微塵も思ってないんだろうな。
他人のせいにしても誰も同情しないっての。自分の出来ることを精一杯やってりゃ、周りの人も見てくれてるよ。 >>574
自分が悪くなくても人事異動を機にパワハラ被害を受けたり
事故や災害みたいにな場合もあるからな
今、自分が大丈夫と思ってても明日は我が身だぞ >>574
完全に同意
でも職場で言うとどうせ「パワハラだ」とか「いじめだ」とか言われる
倍以上仕事させられたうえに、やることやらずサボってる奴に文句も言えない
こんな世の中間違ってる
こっちが本心でどう思ってるのか、おまえらクズやゴミは、知っておくべきなんだよ
うすうす知ってるだろうがな
あえて言おう
お前らが自分でうすうす内心感じてる１００倍はこっちは「市ね」と思ってるよ正直なところ 休職者のスレなのに批判するやつは何なの？
新手の荒らしですか？ 何を言われても動じないぐらいじゃないと復帰とかしない方がいいし実際に復帰しても続かないと思うよ >>574
迷惑をかけたことは本当に申し訳ないと思ってる
思ってるけどそれを自分が口に出すことすらおこがましいことだし、周りから何を言われてもそれは休職を選んだ自分の責任だと思ってる
こんなことはいちいち相手に言う話でもないし、針のむしろのような状況だろうとなんだろうと他人に何か言える立場ではないので、こちらのことは道端に転がってる石ころぐらいにでも思ってもらう方がよっぽどありがたい
最終行後半を思っていただけるのすらもはや申し訳なさすらある >>578
休職まで至った以上は割り切りは必要だよね
犯罪者にでもなったつもりで、俺は悪くないぜ、くらいな心持ちが必要ですな >こちらのことは道端に転がってる石ころぐらいにでも思ってもらう方がよっぽどありがたい
今はリハビリしてるけど正にそんか感覚だよ 笑 横レスだけど、うちは休職者が半年で２人出てな。
１人は配属当初からお医者さんと仲良しが疑われてウン十年も来てる、各課指名手配人物
そいつがまず予想どおり休んだ。
続いて、そいつの仕事まで押し着せられた隣が休んだ。
前者が病休延長あいさつに来たら全課あげて総無視。
数日後、後者が病休に入ってすみませんあいさつに来たらみんなが駆け寄って大丈夫か？お前の負担が読めなんだすまん！ゆっくり休んでくれ。あとは任せろと。本人は情けなくて泣くし、こっちも女子の一部は泣いてたよ。
まあ、そういうことだよ。 >>582
挨拶に行く時点で無神経すぎ
職場に行けるなら働けよと思うので自分は休職中には職場には一切顔を出さなかったし出せなかった >>573
程度の差はあるが、いい加減な奴はどこの職場にいるけど
底辺職場は生息率が異常に高い。 >>583
オレも1回目のときは復職するまで１回も職場には行かなかったな。
休職中は療養に専念する義務はあっても職務に専念する義務はないので職場に行く義務はないし
俺を休職に追い込んだ職場の連中と顔を合わせると病状が悪化するかもしれないからな。
人事課の相談室に呼びだされて面談したけど。 自分の時は元の職場で休職中でのリハビリだったから
リハビリ出勤の前日に同僚に挨拶だけしてすぐ帰り
次の日からリハビリ出勤を淡々と継続している 「まわりが同情するような休み方になってないのは、まわりが意地悪な人ばかりだから」
っていう思い込み（あるいは言い訳）が、本当に事実に合致してるか、頭冷やして考えろ、
と >>582 は言っている。
ここまで全部説明しないと、こいつら理解しませんよ。 >>582 さん。 うちの職場に限っては、休職者自身に問題があったと思う。
その休職者は前任よりだいぶ業務量少なくなってたし、周りも気を使ってたけどやっぱり病んでしまった。
パワハラなんてもってのほか。
それでも、病休にはいる直前は、『あいつのせいで、こんな大変な仕事やらされている』と上司の悪口ばかり。周りからしたら、その業務量で何を言ってるの？って感じ。
つまり、周りのせいにするなと言いたい。
（うちの職場に限る） その人一度休職してる？
１回メンタルかかると並みの業務量でもこなせなくなるのはよく見かける そらもうどうにもならんな
お荷物として扱うしかない 休職した以上はどんな扱いを受けても仕方ない
自らにそう言い聞かせてる >>594
そして休職した以上は自分には何かを主張する資格も権利もないと思わなきゃだな
どうあれ周りからしたら「あいつは逃げた」としか見られてないんだから 復職できた。職場の皆も凄く暖かく声をかけてくれて、本当に救われた。あり得ない不運に巻き込まれての休職だったので、同情もしてくれた。
理由は何であれ休職したから、最悪総スカンも覚悟してたから、本当に人の暖かさに感謝してる。
復職までの間、色々助けてくれたこのスレにも感謝しています。今まで本当にありがとう。 >>596
そういう話なら、すなおに「おめでとう」なんだけどね・・・
場合によってはおめでたいのが
全部他人のせいにしてここに書き込みしてる本人だけってヤツいるから。 公務員板なんてあったんだな
そろそろ休職して2年目入っちゃうから諦めモード
北海道でのんびりアイスクリーム屋さんでもやりたい >>598
戻るのか戻らないのかじっくり考えて
あとは自分の選択を自分で正しかった結果にするしかないのだから >>594
＞休職した以上はどんな扱いを受けても仕方ない
>>595
＞そして休職した以上は自分には何かを主張する資格も権利もないと思わなきゃだな
復職するときの心構えとしては正しいと思うけど
復職後の異動先で、分担させられた仕事を黙ってやっていたら
面倒な仕事だけなく、分担表に載ってないことまで押しつけきた。
毎月１人で残業しても処理が追いつかない。
いくら休職したことがあるといっても主張すべきことは主張しないと
オレの様に復職後１年数か月で潰されるよ。 >>600
俺と似たパターンだな
復職して２年弱経って、もう大丈夫と思われたのか、都合よく解釈され
他の休職者の分を丸投げされて２回目の休職に追い込まれた
決められた事務分担表以外やむちゃなことは、いくら前科者でも断るべきだと思う >>600-601
休職したくせに生意気だとしか言われないのに ＞面倒な仕事だけなく、分担表に載ってないことまで押しつけきた。
これは休職経験者だろうが無かろうが酷い話だ
上司の責任 >>603
＞上司の責任
その上司が１番問題なわけで
書類を作成しながら窓口、電話と忙しくて残業をして処理している状態なのに
頻繁に、仕事と無関係な無駄話を延々と№１と№２がしているし
自分に都合のいい分担表を作った№３は手伝いことは一切なく知らん顔している。 じゃあ問題です。
その「あり得ない量」の仕事、
君がいない間は、誰がやってたのかな？
君じゃあない誰かがやってた、
それも、長期休暇なんか取らず
やってたんじゃないの？ 底辺職場だと立場の弱い者に嫌な仕事、面倒な仕事は押し付けるということが普通な行われいるから 下手に正規職だから非定常作業にも対応しないといけなくなる
最初から非正規なら仕事は決まっている
仕事が増えたときに人を増やすのは正規の仕事 休職すると給与が８割になりますけど、そこから税金が引かれるってことでいいんですよね？
あとこの８割分給与は源泉徴収の総額に合算されますよね？ みなさん復帰の際には、迷惑かけて申し訳なかった旨のあいさつをみんなの前でしますか？ ありがとうございます。
課の人が多過ぎて、一人一人に声をかけるのはおかしいのかなって思いまして。 >>608
増えても減ってもそここから引かれなければどこから引くのか？ みなさん、復職にむけて何をしてますか？
私は体力意識して散歩してます。 休職者は課内全員に詫びの品持って土下座すべき。さもなくば即刻やめた方が良い。 菓子折りどころか、休暇中の給与全部係内の人にあげたいくらいの申し訳ない気持ちだよ
同時に今までの給与も返納するから、この職歴をなかったことにしたい 上司の理解が無いから鬱で休職やねんからきにする事ないやん
なんやったら労災であったりで訴えるくらいの気持ちが必要かと 課内人数多すぎて菓子折り持っていくの辛いわ
係だけでええかね ええやろ。お菓子持ってかない人もいるくらいだし。
それより、復職できるか不安なんだよ。助けてくれ。同僚の視線が怖いんだ。 >>622
それこそ、お菓子とか気を使ったらいいのに。
何もしないよりは良いんじゃね 図々しさ、ふてぶてしさも時には必要
3回病気休暇とった漏れがいうんだから間違いない 俺はリハビリ初日に挨拶だけして、菓子は持って行かなかった。 >>624
病気休暇で威張るな。俺みたいに1年休職3回してから威張れ 菓子折りも、挨拶も、謝罪もいらない。
復職したら一人前に働いてくれたらそれだけでいい。
欠けた穴を埋めるためにどれだけ周りが苦労したか。 >>628
これが真実だろうなぁ
後は自分の行動で示すしかないから 俺はすぐには一人前に働けないから、謝罪する。申し訳なくていっぱい。 正直、休職者が復帰したところで使い物にならないことが多い。働かない上に給料をもらい、謝罪すらしない。だから白い目で見られてる。 休職者が復帰して職場で謝罪しなければいけない理由がないからだろ。 休職者が復帰して職場で謝罪しなければいけない理由がないからだろ。 休職者が復帰して職場で謝罪しなければいけない理由がないからだろ。 >>629
問題なのは潰した張本人がなんも感じてないこと 休職者と怠け者って何か違う？仕事しないってところは一緒だよね。周りはしっかり仕事してるのに恥ずかしくはならないの？ バカは休職者と怠け者の違いも分からないからここで聞くんだろ。 ここで聞くバカは休職者と怠け者の違いも分からない。 そして「オレは休職者様だぞ」とふんぞり返る怠け者は
衆目一致で怠け者扱いされていることにも気づかない 仕事しないのに給料もらうのを怠け者という。休職者は仕事するの？ 周りに迷惑かけてることを自覚して一刻も早く社会復帰すべき 休職者と怠け者の違いも分からないバカageだからここで聞くんだろ。 休職者と怠け者の違いも分からないバカageがそういう疑問を投稿している。 仕事をしないから怠け者だと
嫌な仕事、面倒な仕事を押し付けて
仕事ができない状態に追い込んだ加害者としての責任を取ってから言え あるにきまってるだろ。
休職者と怠け者の違いも分からないageがまたそういう疑問を投稿している。 復職が怖い。復職が怖いよ。異動もできないし
、本当に怖い。腫れ物扱いは耐えられない。 自分も異動対象者であと少しってとこで折れて休職
病気休暇の時点で今の部署から外してくれる暗黙の了解だったから本当に心折れる >腫れ物扱いは耐えられない
どんだけ甘やかされて育ったんだ 最近、否定的な書き込みが多いけど新手の荒らしかい？ どうやら休職者じゃない者が
このスレで当たり散らしてるようだね 子供が産まれたばかりなのにうつ病で休職状態
これからどうしようかと涙が出てくる coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の４つのツールが使える
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし
https://discordapp.com/invite/nrcNcHg
https://i.imgur.com/tvLJ5vI.jpg
https://i.imgur.com/rtr71Fq.jpg 喫煙者に一番否定的な事を言うのは禁煙に成功した元喫煙者。
休職者に一番否定的な事を言うのは復職に成功した元求職者。
かくいう私も復職者だが、こんな甘ったれたサボリ野郎と一緒に見られたくないですな。
被害者ぶってはいるが経験者からみると、かなりあやしいのを感じるからな。 同じことをしても
自分は休職者でも他人はサボり野郎と思えるもの。 >>675
公務員板に常駐する 無職、ニートが荒らしてるんだろうねｗ 休職者も仕事をしないってとこは、ニートとかわらんがな ×復職に成功した元求職者
◎復職に成功した元休職者 自分の休職は正当なもの
他人の休職はサボり
言いたいことは分かるけど、職場に残される側からしたら、大抵の休職者に対しては「サボってる」としか思わんものなのよ
休職を選んだ時点で自分に対する風当たりが強くなること、自分への評価に一定のマイナス補正がかかることは覚悟しなきゃ
その覚悟の上でそれでも休職しなきゃならん事情があるのも分かるけど
そして正当な理由で休職した自分のその正当性を認めてほしい気持ちは分かるけど、そんなのどうでもいいんだわ
戻ってくるかどうか、戻ってきた上でやってくれるかどうか、そっちにしか興味ないから
だから戻ってきたときには形だけでも「また頑張ります」とでも言うべきだし、ごちゃごちゃ言わずにやるしかないのよ
やり続けて少しずつマイナスをゼロに戻さなきゃならんのよ
そんな時に他人（他の休職経験者）のことなんかいちいち気にしてられるか
としか思えないんだがなぁ >>677
病気療養中なのでニートとは違う。
療養終わって復職可能なのに、654のように復職嫌がってる奴はニートと同じだが。 オレを休職に追い込んだクズが右往左往しようが知ったことじゃない。
自業自得、天罰だと思う。 当たり前だろ
気分転換に旅行するのはなにも悪くない リハビリ勤務中なんだけど挨拶をすれば返してくれる
一応、存在は認識されているんだと感じた 休職中だからといって何したら駄目って決まりはないからなぁ
寧ろ出来るなら好き放題やった方が良いって主治医は言ってたよ
することないから引き篭もってるけども 仕事はできないのに遊びはできるんですね。
良いですね。休職者は。 自分の主治医も休職中は治療のために気が晴れることは
何をしてもいいと言われたよ
とは言っても休職が長くなると、あきてやる事無くなるし先の不安も出てくる 俺も主治医から行きたいところややりたいことがあればやりなさいと言われたな。
でも、やりたいことなん思いつかないし、行きたいところもないし
たまに電車に乗って買い物に行くくらいだったな。 世の中の目は休職中に遊んでる＝サボり（怠け者）だからな。
休職者は自分だけの世界にいるからわからんだろうが。 休職スレに粘着しているニートが言っても説得力がない ５ちゃんだからさ
何書いても自由なんだけど
休職者と関係の無いやつが批判的な書き込みやめてくれないか？
ここは休職者がどうやって生きていくか話し合う場所だから
いくら便所の落書きにしたってやり方があるだろ？
非建設的な批判の書き込みは荒らしとみなして通報するよ >>688
療養である公的証明ができる範囲内でマターリすればいいんだよ。
職場近くの飲み屋街で豪遊みたいなのは論外だが湯治でもすればよい 糞医師がリワークやれとうるさい。家に籠ってるんじゃないよだって。市販ねよ 久々に途中覚醒が１回のみで、６時間眠ることができたんで体の調子がいいな。
やっぱり睡眠は大切だわ。 >>693
健常者の意見は自身を客観視するために必要だと思うが 復職怖いなぁ。数ヶ月休んだのに、仕事できんのかなぁ。 >>693
でも復帰したら実際にはもっと厳しいことを言われるんだからここで批判されるのも全く聞く耳を持たないってのは無理じゃない？ 今はそういう状態にないわ
もう登庁も怖いからいつ辞めますって言うかだけ考えてる >>697
似た状態だな
睡眠は大切だよね
睡眠が足りないと体力も落ちる みんな、どうやって自分を保ってる？一人で不安になるんだけど。 >>704
復職に向けた支援を受けるか、ボランティアみたいに成果を要求されない条件で共同作業しながら社会性を回復するのはどうでしょうか？ >>704
人事課や医者に相談してるよ。
生きてさえいれば、必ず逆転できるさ 元チンピラ系に目をつけられたかも。気のせいならいいんだけど、常に監視されてて少し変なことを見つけると、嫌みを言われ続ける。 >>704
創作物鑑賞して現実逃避すればいい
ひたすら映画とアニメ見てる >>682
プライベート旅行自体もメンタル的な療養の一つですからね。 >>713
家で伏せってるだけじゃ負のスパイラルから抜け出せないからな。
外出も、立派な療養だ 旅行とか出来るのは治りかけか復職直前ぐらいの時期だろ
そら発症時はまず布団から出たくないからな >718
そうでもないぞ。最近流行の新型ウツは、自分の好きなことをしているときはなんら問題はありませんが、
嫌なことをしているときに抑うつ症状が激しく見られる。 見方を変えれば、自分の都合が悪いときなどに
抑うつ症状が発生するので、休職に入ると即旅行に行くこともできれば転職活動もできる意欲満点の
人間になるけど、復職するとまたウツになるんだ。 1ヶ月以上休んでるけど、1日2回の睡眠導入剤でバッチリ中途覚醒がある
復帰はまだまだ遠いと絶望 >>720
昼間ちゃんと働いたら
夜ぐっすり眠れるぞ 抗うつ薬をサインバルタからリフレックスに替えたら副作用がひどい
あと、今まで落ち込んでいたのに職場に対する怒りが湧いてきた サインバルタの方が攻撃的になるって聞いたことあるけどなあ >>720
＞1日2回の睡眠導入剤
睡眠導入剤は夜寝る前に服用しているけど
どのタイミングで２回服用しているの？ >>721
外出したらめまいがして車に轢かれそうになったって話したら、今はまだ無理して出歩くなと言われた
それに不眠が始まったのは毎日終電帰りで働きまくってた頃だ
>>725
ごめん、1日2種類と書きたかった
今日1種類足されたけど 面談のたびに不眠がひどくなり
とうとうロヒプノールが処方されてしまった >>727
途中覚醒したら追加で服用しているのかと思ったもので。
睡眠導入剤は何を２種麗服用していますか？ 団信に入られんから住宅ローン無理やわ
鬱になってろくなことは無いな
どうしてこうなったんだろう >>738
元経験者で既にクソ年金もらいながらぼちぼち働いてます。
段々年してくるとカレイ臭とかウンチ臭いとか言われそうで嫌になるね。 ですから毎日入浴することと下着には気を付けておりますね(笑） 月曜日から1ヶ月の休職となりました。
これから実家 >>739-740
定年退職して、年金を繰り上げ受給しながら働いているということ？ 休職中に障害年金の受給に成功した人はいますか？
病名や級など教えてください 民間を鬱休職かた退職
休職を隠し(聞かれなかったら言う必要はない)公務員として就職する予定です
新人研修など不安なのですが、最初から配慮とかしてもらえるものなのでしょうか。
もちろんいきなり時短とかそういうのではなく、研修はなしでOJTとか、です ×かた
○から
言う必要はないというのは複数の専門家の方に確認したものです
配慮は一例としてあげたものです >>747
職場にもよるけど、うちは一週間くらい研修があって配属される
配属先にもよるけど、新採はまずは窓口、電話には出る
最初は先輩職員が付いてくれる 3ヶ月と短期間だけど初めて休職することになって最初の給与が19万から13万になっててビビった
住宅ローンとか他の支払いがあるみんなはこんなんで生活していけるんか？ >>747
>休職を隠し(聞かれなかったら言う必要はない)
休職を隠しているなら何も配慮されないだろ
他の新採と同じ扱いになる >>750
ローン妻子有りのアラフォーだけど
手取り減ってきついから車を売ったり無駄な固定費を見直したよ >>751
そうだよな
配慮してほしかったらちゃんと事情言え 適応障害になって10カ月経つけどようやく開き直れるようになってきた
一度休職していたが、異動したいがために何とか休職せずに年度末まで休み休みでも耐える
もし異動出来ないならパワハラが原因でこんなことになったんだからそのつけは払って貰うぞ >>754
一つの人事異動で人生が変わることあるよね
人事異動で一喜一憂される人生に疑問を感じるよ
でも、転職できる年齢でないので、新年度復帰にむけてリハビリしてます >>751
言葉足らずですいません。面接では隠したという意味です
>>749
合宿などもあるそうですが、、新人研修は必ず出席しないといけないものですよね？ >>755
お互い大変ですね
心と体の健康が一番大事だと適応障害になって思うようになりました
無理せずにやっていきましょう >>756
甘えんな
公務員は対人業務だから
鬱の原因が対人関係なら死ぬぞ >>745
soのとおり。繰り上でなく貰える時期から。 >>756
質問の意図がよくわからないが
うつ病で休職したことを、これから申告すれば研修の際に配慮してもらえるかということかな？
どの役所でも新人研修はあるはずだけど
うちの役所の採用時の新人研修は、グループ学習と施設等の見学があって
賞味５日程度で半分遊びのようなもんなんだが。 >>760
そうです
社会不安障害で同期の集まりなど不安です
特に一泊二日の合宿があるのです >>750
衣類買わなければ大丈夫、パンツも靴下も穴空きだよ >>761
後出しで申告した場合、そこの人事がどんな対応をするかわからないけど
研修と言えども職務の一環なんで、漠然と不安だからという理由で参加しないということはできないと思う。
それより、もし研修に参加することが本当に困難な状態だとすると
条件付き採用から条件が取れて、正式な採用なるんだろうか？
そっちの方が気になるんだが。 >>763
半年条件付きみたいですね。。
形だけではなくやはり免職になるケースもあるんですか。。
その条件というのは結構基準がないものなのでしょうか
仮に研修に参加して職務がまあまあ(普通の業務は問題ないはずです)、ただそれでも鬱状態なので配慮してほしいところもあると言う場合に免職になる可能性がありますか？ >>764
つらいだろうけどないとは言えないと思う
研修に参加出来ない程の状態なら通常の業務をこなせないと判断されることはあり得る 4月1日から試し出勤開始することになったんだけど、そこから8週間は休職状態のままって言われてる
この場合給与が元に戻るのって何月分からか分かる人いる？
多分6月1日から本復帰って扱いになるんだろうけど もうすぐリハビリ出勤決まりそうだ
嬉しい半面不安が倍増したぞ >>765
研修には普通に参加した方が良さそうですね。
試用期間のことを考えると、鬱状態であることも言わずに隠しておいた方が良いのでしょうか？ >>768
試用期間満了まで無事通常業務をこなせるのであれば敢えて言う必要はないと思うけど
どんな職場に配属になるかによって違うだろうからね。
うつ状態ということだけど、薬である程度症状をコントロールできるだろうか？
就職するに当たって主治医は何て言っているの？ >>769
薬はほとんど飲んでいません
就労許可も一年以上前から出てます
ただ元々おとなしい性格でコミュ障で新入研修など恐怖を感じています
２年ほどほぼニート(公務員勉強のみ)だったので怠惰な生活に慣れきってるのかもしれません >>770
え、それでうつ状態なの？
不安に思う気持ちはわかるけど
４月から頑張るしかないような気がする。 >>770
横レスですけど、
https://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q1478440009
ここにある通り正直に申告したほうがいいのではないですか。
まともな組織であれば、適当な部署へ配属してくれるでしょう。
また、うつ病が再発した際に、過去の病歴を隠してたことがバレてしまうと印象が悪いですね。
現時点で初任者研修に不安を感じているようですと、すぐに再発しそうな気がします。 まともな組織であれば適正配置ということでそれなりの職場に異動させてくれるだろうけど
休職してなんとか復職しても以前よりキツイ異動させるような非常な役所のあるからね。 もう１年以上休んでる
病気もそうだけど酒が原因で休職にまでなった
復職したらまたあいつらに白い目で見られるのか、職場の嫌な奴全員しんでほしい こんなことならもっと学歴つけとけばよかった
役所なんかに潰されてバカみたい >>771
甘えかもしれませんね
>>772
ありがとうございます。
鬱状態を理由に勤務地を近くにしてほしいとか言うのは(希望通るかは置いておいて)試用期間にマイナス影響でしょうか >>777
個人的には使用期間中は言わない方が良いと思います
言うなら使用期間が終わって少ししてから使用期間中に鬱状態になったとでも言うほうがマシンかと
仕事する前から鬱状態と言ってしまうと退職するまで周りからマイナスイメージをもたれ続けるのでは >>775
酒のせい？いや、自分のせいでしょ。
自分のせいで周りから白い目で見られることを自業自得と言うんですよ。
全ては自分のおこないなんだから、ここから頑張れば周りのみんなもちゃんと見てくれますよ。 鬱でも世の中変えられる
実際、ガンバレ日本とか言うフレーズは
オリンピックから排除された >>779
むだむだ人間の性格なんてそう簡単に変えられない
鬱になる思考のやつはそういう回路が組み込まれてるんだよ
頑張れなんてそもそも鬱の人間に使っちゃいけないって子供でも知ってるぞ >>781
だからあえて『頑張れ』って使ったんだよ 公務員になった上で、かつ、うつ病になりたい
遊び放題、休み放題、給料もらい放題、生活保証してもらい放題だ >>782
あえて言ったんだとしたら、お前は人間として腐ってる
お前が病んでる原因こそ自分自身の人間性にある >>778
ありがとうございます
もし発症したら試用期間中は病気休暇や休職はできないんですかね？ 荒らさないでくださいお願いします何でもしますから… >>795
ありがとうございます
ややこしいですが、試用期間の間も休職はできるが分限免職になる可能性もあるという感じでしょうか >>796
横から失礼
試用期間で免職になることは無いとは言い切れず、試用期間中に病休や休職、あるいは産休が100%取得できないとは言い切れないかな。自分が今まで見聞きしたことを考えると
持病があろうがなかろうが、仕事が出来るかどうか。が一番のポイントだと思う。厳しいけど、これが真実。
逆に考えると、病気をしていることのみを理由に休職を勧められたり、免職はされない。はず。 試用期間中でも、自身の病気のことを言ったほうが良いという状況になったら、自分だったらそうするかな、勇気いるけどね 試用期間に免職なった人なんか見たことある人いるのか？ >>798
あまり詳しくは言えないけど、そうなった人がいた 社会のお荷物がとうふガイジにイライラしてるってマジ？ 休職期間が長過ぎてとうとうふとってしまったのですが、どうすればいいですか？😢😢 また湧いたの…
下げないからこういうことになるって言ったのに… 下げればいいと思ってるだろうけどとうふスレにここのスレのリンク貼られてるから無駄だけど😅 >>823
お前の日本語ちょっとおかしいぞ
｢けど｣を頻繁に使うなガイジ😂 また荒らしか
弁護士の手続きしてくれ
誰か前に弁護士に相談してなかった？ 今は野球選手の嫁の悪口書いただけで罰金だからな
このスレをよりどころにしてる人が通報したら余裕だよ
悪質性が高い とうふどもは無職だから裁判に勝っても金取れないぞ
残念だが諦めるしかない >>824
欠勤かどうかはノーコメントで
免職って言ってしまったけど、退職勧告されて本人も承諾した、だったかもしれない。そしたら全然違う話になってしまうね？…すまん……
とにかく噂になってた 税金泥棒って言うやつはそもそも税金払ってるんだろうか？
消費税とかそんな細かいもんじゃなく 公務員の"税金どろぼう"という意味なら納税しなきゃ,そう呼ばれもなれないだろ。 一般的には"税金どろぼう"というのは一般国民、県民、市民、町民の公務員に対する皮肉的な表現だろうな。 納税義務も果たせない者は他を税金泥棒などと言えない呼べないということになる。 ここもageの顔😂が出てくるようになってからおかしくなったな。 分限免職って休職期間満了の場合しか、ならないんですかね？
っていうのは、鬱などで仕事が十分にできない人(ここの書き込み見てると結構該当する人)多いと思うのですが、そういう場合に免職になる危険性はない？
欠勤や１人で十分な業務ができないなど。。
① 業務のレベルや作業能率が著しく低かった。
［例］
ア 業務の成果物が著しく拙劣であった。
イ 事務処理数が職員の一般的な水準に比べ著しく劣った。
② 業務ミスを繰り返した。
［例］ 計算業務を行うに当たって初歩的な計算誤りを繰り返した。
③ 業務を１人では完結できなかった。
［例］ 他の職員と比べて窓口対応等でトラブルが多く、他の職員が処理せざるを得なかった。
④ 所定の業務処理を行わなかった。
［例］
ア 上司への業務報告を怠った。
イ 書類の提出期限を守らなかった。
ウ 業務日誌を作成しなかった。
(4) 業務上の重大な失策を犯した。
(5) 職務命令に違反したり、職務命令（規則第１４条の受診命令を含む。）を拒否した。
(6) 上司等に対する暴力、暴言、誹謗中傷を繰り返した。
(7) 協調性に欠け、他の職員と度々トラブルを起こした。
【参考】
分限免職について
http://www.jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi/11_bungen/1102000_H21jinki536.htm ﾊ
/ ヽ, -―‐- ､ _ , -―‐ｧ
, rー{ , '´ ヽ/ , - ∠_
/／´／ ,r ', ヽ‐'´＼ ヽ
∠二/ / / / / | l ', ﾊ二 ゝ l
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/ / ´ヽ/´ ヽ ヽ きんようびさまはツンデレ オブ・ジ・イヤーですねインポ、ちんこ！
｜ _'、 ﾊ. /_ /
Y― 〉 / l 〈--､Y
!. / | l ヽ /| 橋本だけかな？
これ人事のさじ加減だよね
人事評価が最低続くとヤバいとかかな >>844
何年か前に言われたのは「仕事が出来ない」じゃなくて「やらない」やつは今後分限免職になるかもしれんねって話だったね
人事評価制度がより進んでいくと例えばボーナスの額にも影響が出るし、あまりに評価が低いくて改善が見られない場合にはあり得るみたいよ >>849
反抗的な態度とかはアウトか
時々このスレで上司にキレたとかはダメだろう
メンタルで遅刻や欠勤を繰り返すはセーフかな？
仕事ができず異動要望を出しまくるとかは良いのかな >>849
＞人事評価制度がより進んでいくと例えばボーナスの額にも影響が出るし
既に影響は出ているよね。
復職して１年間頑張って通常勤務しても
昇給、ボーナスが本来のものより低かったし
意味のないレポートまで提出させられたよ。 自分が職場に復帰したときに周囲の感じが「居るはずのない人が突然現れた、何なら幽霊を見た」ぐらいの反応しかなかったんだが、上司が自分が復帰することを周りの誰にも報告してなかったことが原因だったなんて・・・
おかげで復帰して数ヶ月経つのに見て分かるぐらいに孤立してるんですが 復帰して、数ヶ月孤立し続けるって厳しくないですか…
そんな辛いこともあるんすね… それ元々なんじゃ。。
上司がみんなに言わなかったとか関係ない
でももし本当なら上司の方が嫌われるし相当仕事できないんだな
まあコミュ障とかの社会不安障害か知らないけど どっちにしろ孤立してることと数ヵ月前の上司の報告なしは無関係だね みんな、どうやって職場に馴染んでますか？リハビリ出勤者から復職者になって、自然に変わるもの？ >>855
自分のせいという事を認めず他人のせいにしている以上、
退職するまで孤立するんでしょうね >>856
真面目に仕事してたら周りは見てくれるよ。 >>858
そんなわけないって
裏で「あいつはいつ潰れるか」でアンケートが行われてるぐらいだから >>858
＞真面目に仕事してたら周りは見てくれるよ。
その周りが原因で休職まで追い込まれたとしてもかな >>861
うん。
全く同じメンバーの、
全く同じ部署に戻されたとでも言うのか？ウソつくんじゃねえ
被害妄想患者の居るべき場所は
病院であって、職場じゃない >>862
１度目はまったく同じ部署で復職したな。
メンバーは２人替わってけど職場の雰囲気は依然のままだったよ。
今２度目だけど、タイミングによってはまったく同じメンバーかもしれない。 >>862
匿名の掲示板とはいえ、
嘘つき呼ばわりして、被害妄想患者か。
職場では誰にも相手にされていないんだろうな。 「この部署の、このメンバーでメンヘルにされました」
「"だから"休職します」
と訴えないかぎり、簡単に休職なんて出来ない
お前は、"だから"の部分を告げずに、別の理由で休職したとしか考えられない
さもなければ、人事は、休職を許可したうえで、休職の原因を何ら除去ないし手当てせずに復職させたことになるが、人事委員会または上部の国もしくは都道府県、
あるいは自分のところの労組、マスコミのエサになるような、そんな真似は、
首長が新聞でバッシングされても全く動じないような、ごくごく稀な奇特な団体でしか、起こり得ない
ウソつきだから、ウソつきだと言っているんだよ、このウソつき野郎 然るべきタイミング（発症前）に然るべき対処（人間関係、業務内容について上司なりに相談）をしなかった。その結果、休職して周りが悪いと掲示板で書き込むだけで、自分が悪いとか自分を変えようとか微塵も感じない。
周りが悪いのはそうかもしれないけど、その状況に対処できる術を持つことも大人なら必要。 ＞その状況に対処できる術を持つことも大人なら必要。
それができればメンタルで休職する人はいない 役所に３０年近くいるけど
驚くほど酷い底辺部署があるからなぁ 自閉している人の中には客観が無いから自分が悪いという概念も無い
他人は全員エスパーで自分と同じ思考を共有しているはずなのに
悪意を持って誤解しているフリをしていると考えている 皆さんはどんな仕事で鬱になりましたか？
やはり窓口ですか？ 私は、休職ドミノに巻き込まれて休みました。
理由が理由だったので、復職した時は周りも同情してくれて、助けてくれました。
今は、助けてくれた皆に、少しでも返せればと思い、頑張ってます。 >>868
それができるよう、初任者研修や職場のメンタルヘルス研修で対処法を習うはず。 >>873
少しずつ蝕まれて気付いたらもうダメになってたんだよ >>871
窓口、電話対応かな
それと大量に事務処理が必要になってやってたらある日突然起きられなくなって、職場に行けなくなってしまった
そんな自分が許せなくなって消えてしまいたくなってたりしたよ
どんなに対処法を学んでいてもどうにもならなかった時もあるんだよ
分かるわけないだろうしそんな方に分かってくれなんて言える立場でもないから
職場では「突然潰れた」としか見られてないし、何なら「俺もあれぐらい簡単に潰れたかったよ」って声も上がってたのもこの耳で聞いたし たとえば、ある人がさ、
宅配便の運送の従業員として生活を建てていこう、と決心したとするじゃん？
しばらくの間は頑張ってみた、
でも実際は、体がキツくて「こりゃ合わない仕事だったな」とある日思った、とするじゃん？
そういうとき人間て、どうするべきだと思う？
問われてるのはさ、まさにそういうことなんだよ
きつい仕事が悪いのですか？同僚や上司や会社が悪いのですか
じゃああなたに我々が何をしてあげられますか？
会社にいてくれさえすればいいですよ、そこでお茶でも飲んでてくださいね、と？
それでいいのですか、という話 4年目10年目辺りで今後の仕事の割り振りを考えるために
ストレス耐性を見るのはよくある話
仕事なんて上手くいってるときは中学生でもできるから
トラブルの時にどう動けるかが大事だから スレタイの「休職中の『公務員』集まれ」を見ておきながら何故その例えが出て来るんだろう？
そして何を言いたいのだろう？ おまえらの言いようが、あんまり甘ったれたこと書いてるからムカついてんだろｗ まあ、正直、いい大人の挙動とは思われないわな
いじめだパワハラだ言われるから、職場じゃよう言わんけど >>876
言ってることは分かる
ダメになったのも戻れるかどうか動くのも本人次第
だからどうすれば良いといわれるなら、何もしないでほしいとしか言えない
迷惑をかけているのは承知の上だから 公務員は民間と違って公正妥当かつ絶対の採用試験で適性を判断されてなるものだから
仕事ができないのは単純に本人が何らかの目的でサボってるか
実は公務員になったつもりの精神異常者かのどちらか 皆さん何年ぐらいこのスレ見てます？
ここの人らは流動的なんですかね？
私は4年前まで見てて最近またのぞいてるんですが >>868
そんな研修受講したことないな。
管理職用のメンタルヘルス研修は昨年始まったばかりだしね。 >>883
＞公務員は民間と違って公正妥当かつ絶対の採用試験で適性を判断されてなるものだから
たかが筆記試験と面接を何回しただけで判断できるかよ >>883
そんな厳格な試験を経て採用された職員が不祥事を起こして懲戒処分を受けるのは何故なんだ？ 苗字の漢字すら増やす公務員が間違うことはない
組織的なサボタージュか不正な手段で入ったか
そんな職員とその家族は最初から存在しなかったかのどれかになる 思うんだけど、圧力に負けずに退職せずに１年以上休職できるなら鬱は軽めだと思うんだよな
普通は軽い圧力でも感じ取って辞めていく人が多いのかなぁ
まあ復職したいけど人事に止められてるって人はこれには該当しないんだけどさ
皮肉とかじゃなくて純粋に思ったこと 国家公務員の共済組合員証で精神科を受診した場合、病名や受診診療科は筒抜けなのでしょうか？ >>892
筒抜けにならなきゃ診療報酬を支払えないだろ 共産党みたいに外からは馬鹿丸出しでも失敗はしてないことになってる
失敗してないからどんな問題も改善されることは無い >>891
＞普通は軽い圧力でも感じ取って辞めていく人が多いのかなぁ
休職中に人事から療養状況の確認をしたいと言われて何度も呼び出されて
回復状況や今後のことをどう考えているんだと執拗に聞かれたな。
圧力をかけて自主退職に追い込みたいという意図がミエミエで非常に不愉快だった。 >>898
よくわかる
面談のたびに嫌な気持ちになる >>891
辞めるに辞められないがすぐに復帰するのは難しい状況ってのはあったよ
結果的に1年以上になっちゃった 休職は当然避けるべきことではあるけれども、避けられなかった場合は仕方ない
しっかり療養してまた働けるようにするしかない
その為には時には開き直りも必要
自分のことを責め続ければ治るものも治らないからね
復帰して2カ月経ったけどようやくこんな風に考えられるようになってきた ／￣￣￣￣￣￣￣＼
／ ＼
/ ヽ ネバーギブアップしないよ！
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ヽ:::::::::. ＼／ ::::::::ノ >>902
国民や住民の負託に応える、立派な仕事をしてください
そのためなら応援しています、あなたの個人的な損得勘定がどうあれ >>898
人事としては、人員配置のこともあるし、復帰の見通しが知りたいだけでは？ 役所内で仕事ができると評判で噂では市長選出馬ももくろんでいるらしい
課長が飲み会の席で精神疾患で休職している職員に
「さっさと辞めちまえばいいのに」と発言していた。
その発想からできる町は役立たないものはさっさと切り捨てられる、
やさしさの無い町なんだろうなと思ったよ。 そりゃ病人とあまえんぼさんに給料だけ確実にくれるやさしい町は、一部の人間にとってさぞかし住み心地の善い町になるだろうよ
さながら公務員に年金を払い過ぎて財政破たんしたギリシャのようにね >>905
復職訓練の一歩手前まで行けば復職時期云々ということになるけど
そうじゃなかったからなぁ >>892
人事から情報が筒抜けですから別の件で受診しても自治体の病院はメモ書きを裏面にぬけぬけと記載しますから
気を付けたほうが良いです。あのうような受診者をバカにしたやり方はありません。 精神とは無関係な受診科目情報としてのルール違反です >>898
病休.休職せずにメンタルヘルスやられて自主退職する人もいるから
しょうがないかなぁ 変な夢を見たせいか何となく調子が悪い。
２時ごろ１度目の途中覚醒した後
眠れずに必死なって睡眠導入剤を探す夢を見た。
睡眠導入剤が見つからないまま目が覚めて、２度目の途中覚醒。
そのまま眠れず朝になった。 >>915
私もレンドルミン使ってます
面談のたびに不眠がひどくなり今は
レンドルミン ＋ ベンザリン ＋ レスリンを使ってます
薬が増えるのは嫌かもしれませんが
途中覚醒がストレスなら医師に相談して眠剤増やすのも手段です >>916
途中覚醒がストレスというより睡眠の質が低下してしている感じがして嫌です。
今まで睡眠導入剤を何回か替えてきましたが途中覚醒します。
睡眠導入剤i以外に抗うつ剤と抗不安剤も服用しているので
これ以上薬の量を増やすことを躊躇しています。 >>917
他にも飲んでるんだね
睡眠浅いならレスリンは深くしてくれる 今度泊まりの研修あるんですが休んでもいいですか？
普通に勤務してますが怖すぎます 吉田英男（自民） 三浦市長まとめ
・ 親族を市役所に勤務させて市から給与を支払わせていた。
・ 市長が公用車で川崎のソープ街に乗りつけていた。
・ 京急長野カントリークラブの接待も公用車を使っていた。
・ 旅行の羽田空港まで送り迎えにも私用していた。
・ 更に愛人宅まで公用車で帰宅もしていた。
・ 上記をチクった市職員は降格している。
・ 公用車運転記録を住民監査請求したら秘密委員会で破棄された。
・ 上記を議会に問いた議員は現在村八分にされている。
・ 市長報酬の値上げをしている。(市長年収1800万 会社不労所得2200万)
・ 前年の台風被害の復旧工事は特別会計から数割しかされていない事実。 >>917
酒は飲んではダメです
睡眠剤を変えなさい
オススメは、ベルソムラ
自然と眠れる 今度泊まりの研修あるんですが休んでもいいですか？
普通に勤務してますが怖すぎます
皆さんは休職前にこういう研修に参加するのは大丈夫でしたか？ >>928
夜尿症(おねしょ)がバレるのが怖ければ
大人用のオムツ持って行け。 >>930
相部屋でご飯は食堂でみんなと
グループワークなどです
社会不安障害もあるので 鬱は軽く鬱状態で病院へ行ってますが薬は飲んでません >>928
自分は職場にいるのが嫌だったから、研修は参加していた。
市民や初対面の(自分の病気を知らない)人とは普通に話ができる。 >>938
毎年あるのですが毎年休んだらおかしいですか？ 毎年休めるのなら、毎年休んでいいんじゃない
欠席してるって聞いても、何かあったのかな、大切な用事？くらいにしか思わないよ
去年は無理して行ったのかな…？ 休めることを願ってます >>942
うちの職場は、受けた研修は全部人事記録に残ってたな。
当然、出るべき研修に出ていなければ、査定に響く。 >>943
そうなんですか
査定に響くかは知りませんが、うちでは必須の研修については、育休産休、休職等で研修欠席したら、基本復帰した年に研修受けるようになってるらしい >>944
例えば、５年目職員研修とかは一年後輩と研修を受けるの？ >942
ありがとうございます。
>>937
>>941
どうやって緊張しなくなりましたか？
休憩時間など孤立したりするので不安です
あとグループワークの討論も >>947
うちは毎年採用人数多いから、後輩との研修でも気付かれないと思う
人数多いから、元休職者にそういう扱い出来るんだろな。まぁ、それでも少し嫌 >>949
何人ぐらいです？
100人でも覚えてると思うけど https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180301-00000005-asahi-soci
名古屋市は２８日、偽造した医師の診断書を市に提出して不正に休暇を取ったとして、
千種区役所の男性主事（３７）を停職４カ月の懲戒処分にしたと発表した。
市によると、主事は昨年１１、１２月に２回、計８日間にわたって欠勤。
後日、それぞれ感染性腸炎とインフルエンザを患ったとする偽の診断書をパソコンで作り、市に提出した。実際には診察を受けておらず、主事は自宅で療養していたと主張。
「病院に行けないほど病気がひどかった」と話しているという。
主事は昨年８月まで約８カ月間、別の病気で休職。復職後も有給休暇を度々取っており、残りの日数がわずかになっていたという 障害年金って貰ったら人事ばれますか？
それから、家族にも秘密にしたいのですが、どういう文書で至急決定や不支給決定(封筒に障害年金と書いてあるかどうか)がきて、振り込みのとこにはどういう風に記入されるのでしょうか？
医師は希望するなら書くと言ってますが、こちらが頼むとなんでも聞いてしまう医師なので、自分がそこまでに該当するかも分かりませんが。。 >>954
＞医師は希望するなら書くと言ってますが
人事にばれるどうかについてはわからない。
そのことを心配するということは、在職中に障害年金を受給することが前提になっていると思うのだが
休職中であったとしても、在職中に障害年金を受給することができるのだろうか。 >>956
>>955
>>958
昔このスレで受け取ってるって言う書き込み何度か見たけどやっぱり精神は難しいのか
2級か3級だろうけど外出とかも普通にできたら無理か
医師は書くだけで申請は自分だしね。。 >>959
甘えんなカス
これ以上他人に迷惑かけるってのか >>961
3級は該当すると言うことでした
日常生活はほぼ問題なくても短時間勤務しかできなかったりする場合に該当するそうで
ただ3級に該当しても申請しない人も多そうなので自分も迷ってます >>962
それは復職できずに
そのまま自主退職or分限免職になることを前提に在職中に申請するということ。 昔同じ職場の人で、心臓の手術をして退職すれば障害年金を貰えるから
辛くなったら退職するんだと言っていた人がいたな。 鬱の2級はほとんど寝てる人だが、3級は仕事が限られてる人
だから、休職してる人は医師次第だろうね
あとは本人の意思ぐらい
復職したら受給申請をやめればいい
3級なら働きながら貰える場合もあるみたいだけど 俺が勤めてる国家公務員の場合はそこの職場に共済があるから
KKRではなくて総務部に共済があってそこに申請するから絶対に知られるw 【引用】
年金の請求は、最後に所属した各省庁等の共済組合が手続の窓口となります。
中略
ただし、従来どおり窓口が退職時の勤務地となるものもありますので、詳しくは各共済組合にお問い合わせください。
http://www.kkr.or.jp/nenkin/tetuduki/kouseinenkin/madoguchi/
人事課が窓口のところもあるぐらいだし。。 今日は体がだるいわ。
夜中に何回も途中覚醒したせいで
必要な睡眠時間を確保して何だか寝た気がしない。 次スレエラーで立てられなかった
誰か頼む！
休職中の公務員集まれ！ Part21
このスレは休職中の人、休職予備軍の人、復職した人のためのスレです。
それ以外の方の投稿はご遠慮ください。
必須事項
書き込みはsageで（メールアドレス欄にsageと書き込むこと）、
ageると変な人が集まってきます。
前スレ
休職中の公務員集まれ！ Part.20.2
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1512236563 2回目の休職で妻子ローンが有るのでリハビリ出勤してます
与えられる仕事は軽作業で殆ど無しですがしがみ付いてます
周りは忙しそうにしていて一人でポツンとしてますが慣れました >>976
その虚しさを受け入れるしかない
しがみ付くとはそれも含めてのこと
今は臨時さんよりも仕事出来てないよ >>972
変な人って、まさかとうふさんのことぢゃないよな？ もう少しでリハビリ期間に入ります
もう怖くてたまりません Part.20.2 じゃなくて、Part.21 だろ
１バカ 天涯孤独で住宅ローンもない
これ以上しがみ付くのにも疲れましたので３月末で退職します。 >>981
やることがない時間をどう過ごすかだけだな
あとはひたすら気配を殺して過ごせば良いよ
自分が思うほどには他人は自分に対して興味も関心もないけど、自分が思ってもいないところで他人は意外と見ているものだから やっぱり初日ですよねぇ
未だに菓子折り持っていくか悩み中だしどんな顔していいかわからんし嫌だ嫌だ >>991
１回目のときは菓子折りを用意したけど
今回は用意する気がしない >>991
復職したら年休使いながら無理せず働かんとまた休職することになるから >>991
菓子折りとか要らんからとにかく目立たず騒がず当たり障りなく過ごすことに集中しなよ >>991
俺は前の日にもっていった。
明日からよろしくお願いしますと。 >>995
帰った後
おかしなんかいらねーから辞表もってこいうひゃひゃひゃとか言われてそう >>995
出てこれるならその日から仕事しろとしか言われないのに
そしてそんなものを持っていくぐらいなら仕事してくれとしか思われないし言われないのに >>984
お前こそageのおバカさんか
枝分かれしたんだよ ≫∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨.≪
≫ ≪ _,,,―.,,''
≫ 今だ、999ゲットオォォォォォ!!! ≪ ,,'' i
≫ ≪ ,'⌒ヽ ／⌒ヽ _.i ヽ､_,,
≫∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧.≪ ヽ, '., ./ ..i ＿,,,―'''' ヽ､_,,
ヽ ', / ,' '''' ＿,,,―''' _,,,―
∧ ∧ i .ﾚ ./ __,,,_ _,,,―'.,,''
/ .ヽ / .ヽ ,ﾉ .i .∠-'''' .ヽ,,'' i
/ ｀― ‐´ ｀‐ ＿,,―'' ﾉ,,,,--''' i ヽ､_,,
．'´◯ .┌─┐ ◯ ヽ,,,,,―'''' __ノヽ､__,,
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