0977非公開@個人情報保護のため垢版 | 大砲2018/01/13(土) 16:20:20.59 やはり療養休暇と休職とでは全然違う 休職は厳密にいえば分限処分扱いとなるから、当然、辞令も発令される。 できることなら療養休暇の範囲で治められたら一番良い。 休職してしまうと、在籍年数にも響いてくる。1年休職すると半年のみの在職扱いとされ 退職金の金額や将来の厚生年金の受給額にも影響してくる