【ＵＲ】都市再生機構19号棟【都市再生機構】

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/28(土) 17:13:56.43

旧スレは、こちら↓

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1496323694/l50

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/20(水) 23:55:13.80

>>373
残業後の社内で引き続き私用をこなしてるとは想定外だからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/21(木) 18:57:30.31

>>373
俺はカラ残業申請をかなりやってるよ。
勿論、30分以内の範囲で。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/21(木) 19:08:46.33

18時10分以降にログオフする場合は時間外の実績報告しろ、という流れだからな
遠慮なく申告すればいいよ

>>373
残業終わっての私用ならＰＣつけとく必要もないだろ
ログオフした後で好きなだけ飯食うなりバカ話しろ、って考え方なんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/22(金) 00:44:31.57

>>373
ちゃんと言った方がいいよ。事実を言わないと…それとも、何かやましいのか？とにかく、人事も事実を望んでいることは間違いないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/22(金) 10:25:45.92

実際の残業終了＜ PCのログオフ時間
って本末転倒も甚だしいな
とか言うと、残業終了後ログオフまで数分かかるからログオフの３分前までが残業代対象とか馬鹿な話の上乗せになるかもw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/22(金) 12:34:19.97

前の職場だと、朝、早く例えば8時30分に来たら45分間の早出を付けていたけど、朝の取り合いはハッキリしてないのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/22(金) 18:56:27.09

PCでの出勤確認に変わった当時の職場では、隣の職員や派遣にPW教えておいて、遅刻しそうな時に代わりに出勤確認してもらってたよ。
良い時代だったな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 00:11:16.93

出先事務所では、そんなの当たり前だったよ（＾◇＾）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 08:28:55.04

出先だと今でもそうじゃないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 09:22:07.03

出先は何にしても自由度が高そう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 15:55:56.38

そらそうよ
場末の特権
場末だけどね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 16:02:43.48

出先はやらされてることがアレだから
カッチリ時間で管理するのは可哀想だと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 17:22:06.79

ニュータウン部門は出先あての本部だからなあ

けど、出先自体がどんどん縮小してる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 19:11:51.90

ニュータウンの連中の、都市再生か賃貸住宅部門へ大移動が始まるのは再来年辺りか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 19:20:26.15

来年度で結構人数減らすんじゃないの
来年から大量移動かも

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/23(土) 20:10:16.96

NTはそのまま分社化して、引き取り手があれば売却すればいいのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/24(日) 09:08:13.30

>>385
そんなに卑屈にならなくても

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/24(日) 22:43:39.36

陸王で大地が面接試験受けたり、入社後の抱負を話したりする場面
あったけど、ＵＲにいるとまるで絵空事に思えてきてバカバカしく感じられる。

そんなにやりがいのある仕事なんて無いしｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/25(月) 13:46:33.43

URなら三井不動産のがまだマシじゃない？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/25(月) 19:11:15.98

>>392
そら、そうでそ
URの辞書ににやり甲斐なんて言葉はないから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/25(月) 21:20:20.64

>>393
URにしか入れない奴が三井不動産に入れるとでも？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/25(月) 22:39:49.94

>>395
通用するか別として、わりと入れるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/25(月) 23:49:42.58

やりがいがあるかどうかなんて、結構どうでもいいだろ
年収100万円くらいのやりがいがある仕事のほうがいいかい？
例えば、軽トラの石焼き芋屋さん、とかかな？
そうじゃない奴がURに来てるんだから、
やりがいとか、この際どうでもいいだろ
いい給料もらってる方の部類の職場だろ、ウチは。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/25(月) 23:53:16.41

>>396
三井不動産に入れる奴が蹴ってURに来るわけねーだろw
入れなかった連中の吹き溜まりだよ
もちろん民間不動産は眼中無くてというのもいるけどさ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 00:16:41.99

ここ給料安いよ
気づかないやつは異常

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 02:51:40.94

>>398
URのほうが仕事楽そう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 12:23:53.18

楽しくはないが楽だぜ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 12:42:02.01

民間に比べたら楽だとは思うけど
それなら公務員でいいじゃないと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 13:08:02.72

三井なんかの連中とは顔つきからして違うよ
まあまったりやりたいならこっち、カネと煌びやかな生活が欲しいならあっちだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 14:39:30.77

てか、おまいらどこから書き込んでんだ？w
トイレ？移動中？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 19:19:10.30

>>402
大手不動産には入れない
公務員試験には受からない

そういうことだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 19:40:27.36

>>399
給料もそうだがボーナス4.4はねーよな
そんなだから中採の内定者に逃げられるんだ
そりゃ下を見ればキリないが少なくとも中採対象として望んでる人材が
現在勤めてる会社以下ではわざわざ辞めて入社しようとは思わないだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 20:03:58.41

>>405
まったくその通りだと思うわ
そのくせ妙にプライド高い人もいるから厄介だわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/26(火) 22:20:19.34

.>>401
仕事は出来る人に集まってくるからね
黙って座っていればお給料がもらえるＵＲは神だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/27(水) 03:39:51.92

昭和、平成一桁の古い大量の団地で有名なのに、都市再生なんて社名恥ずかしくないのかね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/27(水) 08:11:40.62

>>408
そうそう、仕事が出来る人にお任せしておけばいいのよ。
彼らはどうせお給料も多く貰ってるだろうし、将来偉くなるんだから、頑張ればいいの。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/27(水) 08:13:50.97

たしかに事務職の方は大手デベでは通用しないだろうなぁ。でも、三井不も住不も人が多くて個々のやったら仕事はしれてるよ。小物の役職ぶら下げて兵隊多いしね。判断できないんだよね。特にユトリの奴ら。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/27(水) 19:38:12.86

>>409
住都公団のときから会社の名前1つ決めるのでも国交省やらバッジやら自治協やら
巻き込んでそのうえ組織防衛の思惑も絡んでいろいろあったのだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/27(水) 19:47:27.48

>>404
オナニーしながらだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/27(水) 19:48:22.72

>>399
中途採用でかつて受けたが辞退したよ
三菱地所で我慢した

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/27(水) 22:00:31.96

今の管理職（特に課長）は実に小物が増えたな

一昔前ならもっと統率力もあり、同時に部下に対する指導力も
有ったもんだ

どうしてこうもおかしな時代になっちかったんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/27(水) 23:53:41.43

太っ腹な上司は減ったよね～～
変に細かくて口うるさい小姑根性丸出しの上司は増えたけど、部下から慕われてないよね～～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/28(木) 00:56:18.73

>>414
なんでそんな奴がここ覗いているんだよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/28(木) 07:46:38.55

>>416
そういうタイプの課長は、上には上がれないよ。
50代も半ばになれば、閑職窓際になり、良い晒し者になる。
今の職場でもそういう人多いが、5年位前は筆頭リーダーだった人なんてザラだぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/28(木) 10:03:54.29

>>417
暇だから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/28(木) 19:06:17.97

>>418
４級のまま退職するような人のほうが
遥かにマシに見える不思議ｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/29(金) 08:01:11.32

再び、昔の様に副参事つまり4級で定年なんて言う人が単純に増えるだろうな。
公務員で言えば、係長で定年を迎えるってところか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/29(金) 08:51:28.49

>>420
管理職になれないからってひがむな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/29(金) 11:43:21.83

上がったもん勝ちだからな
たまには下げろよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/29(金) 15:05:37.79

4級のままの人が増えていく分岐点は、平成4年以降入社あたりかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 00:22:39.85

URの課長クラスってさ、
唾に血が混じってるだけで肺がんじゃないかとビビったり（じゃあ煙草やめろよ。ただの歯周病だろ！）、
ウンコに血が混じっただけで青くなって病院に駆け込んだり（鮮血は大体ただの痔なんだよ。腹の奥から出てくる血は真っ黒なの！）、
小物過ぎて笑える奴ばかり。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 06:11:16.49

まだ、4級、5級の課長ってのもいるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 11:43:29.42

>>426
東北沿岸部

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 15:17:50.54

>>426
少し前まではＮＴ部門の出先でいたね
今は終焉とともに殆どみかけない
東北に行けばまだいるけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 17:05:14.18

４級つまり以前の副参事クラスで課長というのは、2000年辺りまでは小規模事務所で普通に居たな。
当時って開発事務所もあちこち点在してて、所長の他に課長というシンプルな組織だった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 17:28:18.27

URは現場軽視だもんな
事業さえ動き出しせば後は現場に丸投げ
人材も権限も与えない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 17:58:00.83

どこもそんなものだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 18:04:55.15

国家一般職土木者です。
ここは転職組はどのくらいの割合でいますか？

全国転勤がネックでエントリーに躊躇してしまいましたが、やはり都市再生や災害対応に興味があり、第二新卒で転職を考えています。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 19:34:34.65

お勧めできない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 19:38:19.83

ここで何を聞いても否定されるだけだよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/30(土) 21:25:02.70

不満だから書き込むんだもん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/31(日) 00:22:40.01

>>435
その通り！どう見てもここにいるのは不遇な人たちばかり。私を含めて。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/31(日) 00:52:54.32

給料はみんなそんなに変わんないからいいじゃん
年功序列の極み

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/31(日) 11:36:26.27

土木ならコッパンの方がいいよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/31(日) 12:31:06.18

優秀なのはすぐ辞める
バカで愚痴だけ一流ほど愚痴る割にしがみつく

役所の典型

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/31(日) 14:30:08.26

>>427
ああ、一人思い出した。
去年、課長になったと同時に東北行き異動になった人がいたわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/31(日) 16:19:23.07

>>439
その通りだけどあなたは早慶理工なのになぜしがみつく？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/01(月) 19:13:41.22

>>437
前の理事の時に、その肝心要な年功序列に陰りを与えるかのような給与改革があってだな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/03(水) 10:31:21.59

明日から出勤か、かったるいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/03(水) 10:56:49.20

大手は8日まで休みなのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/03(水) 15:57:15.63

ここって都庁より平均年収高いんでしょ？
仕事も楽そうだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/03(水) 16:46:03.39

>>445
仕事が楽というか、出来る人のところに集まってくるから
サボろうと思えばある程度、自分で楽に出来る。
でも、やり甲斐のある仕事は技術職の一部じゃないかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/03(水) 16:56:32.85

事務系で日東駒専いる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/03(水) 21:16:39.13

>>447
それより少し下のレベルならおるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/03(水) 21:23:37.42

>>448
学歴で出世決まる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/03(水) 23:04:04.63

>>449
決まらない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/04(木) 11:45:39.36

人柄だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/04(木) 15:03:41.77

人柄と能力、そして上からの引き具合だよ
ハッキリ言えば

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/04(木) 16:27:43.87

日大で無能で人柄がいいのと慶應で有能で人柄が悪いのだとどっち？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/04(木) 17:25:23.88

どっちも出世して欲しくない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/04(木) 23:35:18.30

人柄というより、人事権のある上司に気に入られるかどうかだな
だから、人柄が悪くても上司にとって使い勝手が良ければ引きはある
人柄が良くても、めんどくさい反論したりするようなのはアウト

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 00:31:48.94

もう部長以上の人事は固まった
これから課長級やな
非管理職は2月以降や

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 08:50:05.35

40年代団地に未来があるのか不安になる
うちの会社は将来どうなるのだろうか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 11:43:00.90

散々開発しておいて無責任だよな
最初から分かってただろうに
所詮ここは一過性の存在

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 13:30:13.14

>>457
未来はないけどオンボロ団地の処分や継続管理で仕事は当分続くから大丈夫だよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 17:00:03.47

退職率がほぼゼロって本当か？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 17:14:10.20

島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町では
「いじめはいじめられた本人が悪い」ということですよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 17:53:08.45

>>459
赤字体質になって住宅供給公社くらいの待遇になりそうで怖い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 22:18:45.03

>>460
若い年代（～30代）に関しては、ゼロではないよ。
ほぼゼロなのは40代以上だな。
しがみついてでも給料をもらっていた方が楽な仕事だから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 22:39:20.33

>>462
分かってんなら早いほうがいいぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 22:46:48.86

離職率がゼロならあんなに中途かけないだろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 22:59:46.64

特定の年齢層が極端に少ないんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 23:01:22.52

バブル世代は多いんだろ？氷河期世代補填か

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/05(金) 23:13:33.79

バブルとリーマン前プチバブルが少なくて
団塊Jr～氷河期が多いんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/06(土) 00:32:33.99

>>458
いやいや、最初（昭和35年）からは分かってないだろ
頭悪いレスはやめろって
それとも煽ってんのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/06(土) 13:04:25.02

民間マンションの行く末の方が社会問題としては深刻だろう
「公団住宅」は住んでる人にとってはまだマシだし、働いてる人にとっても悪くないでしょ
仕事楽だもんw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/06(土) 18:00:07.44

民間でも大手ならまだしも、零細企業の街の不動産屋（家族経営のような
従業員数人ｗ）ところは、救いようがないよな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/07(日) 07:57:27.82

零細の場合は、死にもの狂いだろうな
実態としては

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/07(日) 10:22:27.79

なにズレたこと言ってんの

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/07(日) 14:05:50.09

何の話になってるんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/08(月) 12:33:42.40

資本金１兆の会社と数百万の会社を比較しても
全く意味が無い件