【UR】都市再生機構19号棟【都市再生機構】
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(世間的には)有名大卒や院卒の人間ばかり集めた会社のスレとはとても思えん書き込みばかり 無名大卒とか高卒の連中が書き込みしてるから
仕方ないわな >>277
おっと、流通経済大学の悪口はやめてもらおうか。
小野村に謝れ!
そして、小野村氏ね。 無名ではないまでも、あまり聞き慣れない大学を出てる人は、意外といるよ。 うちの働き方改革は、単なる残業代削減としか思えない。
そしてそれを推進している人事がサービス残業とは、もはやコントか。 >>282
そうだよ、単なる残業削減だよ
騙されちゃダメ
残業はやったもん勝ち 超勤代は生活給の一部だったのに、無闇に
削減されたらたまったものではない! 残業なくなって給料減る→副業解禁→総労働時間が増える
もはやこの国は何をしたいのかよくわからんな 君たちのような、残業拒ますの方が、人員1人増やすよりはいいかもね。 評価部分の金額を表示する箇所が給与明細にあるとは
初めて知りました。 オッス!
オラ、五級だ!悟空じゃなく5級だゾ!
オラこう見えても、Cしか取ったことねえからな、
明細に数字がはいったことねえな! 今期数字が入っていない人はリスト入りしてるって聞いたぞ? >>289
B評価だけど、数字は入ってなかった
以前、A評価の時は、入ってた。 >>295
ボーナスに反映する実績評価は数字だけど。 >>297
アルファベットと数字の対比ぐらい、分かってるだろうにw 職員以外の書き込みがかなりあるな。UR関係者には違いないだろうけどね。 UR職員の一日
9:00 登庁
9:05 ロッカーの鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチ ンをこなす
9:10 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
9;11 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話 は無し。
9:15 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみ る。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気 絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5 分くらい時間を潰す。
10:30 住民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方 は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、WEB版のニュースを見たりして ちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた 寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国 旅行する。
14:00 問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげ る
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単 な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口 開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:35ロッカーに向かい、帰りの準備
17:40 退庁 >>302
こういうのをコピペするのは
関連会社の奴だな。。 うちの関連会社ってのは、社会からどう見られてるか知ってたら、グループ経営なんて言葉出ないよな。 >>302
少しは今のバージョンに置き換えてみては?
それじゃツマラナイよ。 だよねー
もっとURの「現状」を反映させたバージョン頼む >トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す
そんなことやってる職員はまず、居ない 9:10 登庁
8:12 ロッカーに上着を入れ、席に着き、パソコンの電源を入れる。
8:14 出勤記録。続いてメールのチェック。
8:16 相方登庁。仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:17 引き続きメールのチェック。数少ない知り合いからのメールの返信に15分かける。
9:30 何段階も転送されたメールを見て、自分が対応しなくても問題無いと信じ込みメールチェック完了。
9:40 スケジューラーの確認。別部門の同期のスケジュールや、
相変わらず忙しそうにしている別の課の課長のスケジュールも覗いてみる。
9:50 掲示板の総務からのお知らせをむさぼり読む。
10:10 親睦会のコーヒーを入れる。途中、バイトの子や庶務の子に話しかける。
10:30 戻ってヤフーニュースのヘッドラインを見る。
10:45 トイレに立つ。大便器の方に座ってスマホを眺める。
11:00 帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
11:10 机の上に置かれた電話メモを見つける。午後でいっかとそのままにしておく。
11:20 机の引き出しを開いてファイルを出し、なんとなくパラパラめくってみる。
11:30 机の上に積まれた書類をチェックして、不要なものを取り出す。
11:40 不要な書類をシュレッダーする。
11:55 エレベーターが混む前に昼食に出かける。 13:00 ちょうどくらいに席に戻る。
13:05 午後一番を狙って電話がかかってくる。午前中に電話があった人だ。
それは今急ぎでやるべき仕事なのか、
きちんと問題点が整理されているのか、
関係部署の同意は得ているのか、
・・・などとツラツラと問題点を並べ、相手の嫌気を懸命に誘う
1日で1番、頭をフル回転させる時だ。
13:45 電話が終わったとたん眠くなってきたので、Googleマップを開き、適当な団地の周辺を覗いてみる。
14:00 課長に呼ばれる。○○の検討は進んでいる?と聞かれたので、
コンサルタントの動きが悪いことにしてごまかす。
14:15 トイレに立つ。大便器の方に座って一眠りする。
14:45 席に戻ってカップを手にし、親睦会のコーヒーへ。
途中、別の課の後輩に話しかけ、先日食べたラーメンの話をする。
15:00 おみやげで配られたお菓子を食べる。
15:15 明日と来週のスケジュールを確認してみる。
15:30 引き出しにしまっていた先週配られた社内報をもう1度じっくり読んでみる。
16:00 知り合いからメールが来たのでまた返信に30分くらいかける。
16:30 残業時間の入力をしてみる。
16:45 親睦会のコーヒーへ。さあ、もうひとがんばりだ。
17:00 問い合わせ電話。相方が取る。
なんだかトラブってそうだったから、自分に火の粉がふりかからぬよう、トイレに立つ。
君子危うきに近寄らずが座右の銘だ。
17:30 席に戻ってみると、相方はいなかった。
17:35 ロッカーで上着を取る。
17:40 退庁 なんか勇がだな
俺なんか会社に着くなり副業の開始だから忙しくてしかたないよ
仕事してる暇なんかない もっとネットサーフィンやってる時間が長いだろw
高齢者はソリティアw >>313
そう、何故か高齢者ほどソリティアやってるんだよな
googleマップ開いてるのは、もう少し下の年代だったりする >>314
海外大プロパー留学の俺様だってアッサリ落ちましたからねぇ…
よほどの人でないと無理みたいですよ 高校名、浪人、留年、転学、職歴も勘案されてる。学歴ロンダリングはアウト! 年収下がる人の方が多そうなのにどうして中採受けるんだろう バリバリやり過ぎて疲れたので、少し羽を休めたいと思いまして。
もちろんもとの世界は戻るつもりですが。 >>265
この人!知ってます。部長、課長からダメ出しくらい、周りの若手からも仕事のスキルの低さに嘲笑され、なのに勘違いしている人。そして周りに害を与えてるから、なんとかならないかな。今日も出勤してるんだろうな。 17:40だよ。
退社を促す音楽が流れるし、基本的には超勤を縮小しようとしてるから
事前に断らないとならなくて面倒臭い。 >>323
そういう人は5ちゃん率高いからここに書けば本人気づいてなおすかもよ。 >>326
被害妄想と勘違いが甚だしいから同じだよ。
若手に余計八つ当たりするよ。 >>319
4級のアラフィフで残念な方でも、もっと仕事してるよん 最も哀れな雰囲気が漂うのは、アラフィフ4もそうだが
ラインから外れた6もなかなかのもの >>326
あんたに言ってんだよ。会議ひとつ出席できねえのかよ。人に仕事引き継が前にまず自分の役割を果たしてほしい。降格だよ。仕事できないくせに、自分で仕事が出来るとかダサいことを言うな。家族がいるのだから、頑張ろうや(^^)家族にも見放されるよ。53扱いだよ。 >>330
確かに。
それでも6まで上がれるなら人柄が良ければ周りがケアしてくれるけど。。
変に自分を守る50代職員はな…。 >>334
6になってその人の人柄が明らかになるし、それを部下は観察してるからね。
自分を守ることに必死な人は、50代後半になってラインから外れると慕ってくれる人も少なく惨めだよ。 6になって間もない奴らって、自分を守ることしか考えてない
ケースが多いね
これから競争が益々激しくなって堕ちていくのが明らかだし、
ストレス溜まっていそうだよ ここの会社もブラックな電通に頼りきっているって本当? それでも6になれるだけマシだわ
なれるかなれないかで退職金も違うよね? ポストがどんどん減ってきて、しかも高齢化してるから
5が溢れてるのが実態。
しかもやってる仕事は3や4と変わらないんだし、モチベ低下は
当然だよな。 転職サイトじゃココ高評価なのに
遵法性意識高い、給与高め、育休取りやすい、残業少ない、
おまいら何が不満なの? 管理職になれなきゃ定年まで、いや定年後も新入社員と同レベルの仕事なんだよなあ 大学の先輩から勧められたけど、就職の選択肢に考えるのやめた方が良いみたいですね。 今から新卒じゃ、先行き不透明過ぎるよココは 必ず大改革あるから
定年間際の逃げ切り組はいいよなー >>344
管理職になっても部下が年上でヤル気を失った連中ばかりだと
組織としてうまく機能しないし、むしろ管理職に仕事のしわ寄せが
いくことも多いよ。 >>348
確かにそうだね
だから管理職になれなきゃクビにならない程度でやり過ごすしかない
優秀な皆様に頑張ってもらいましょう トシ食っても管理職になれなくてもヤル気出るような給与体系にすりゃいいだけ 今の給与体系じゃ、ヤル気失くしてしまう職員をわざわざ生み出してるようなもんだよ
しかも残業代もロクに稼げなくしてるんだから、ホントたちが悪い! 残業代は生活給の一部として重宝していたって言う50代先輩がいるけど、そう言う時代を過ごしてきた人から見ると今は世知辛いんだろうね。 技術職だと平均してどれくらいの残業時間なのかねえ? >>352
ヤル気を失くした人は、歩き方や振る舞い、喋り方だけでも
すぐに判るし >>355
お前職員じゃないだろう。嘘書くな。職員の時間外の一人当り平均時間言ってみろ。36協定何時間言え。 >>360
355をフォローするわけではないが、月当たりとは書いてないよ。
あんたのそのカキコへの返答が、あまりに稚拙だったので…
仕事で失敗して周りに迷惑かけるなよ! 残業するなという風潮がある中で、意外と中間管理職に
皺寄せがいってるね。
休日にも出勤して仕事してる。
これじゃ、管理職手当がいくらあっても足りないよ。 >>362
普通60ったら月単位だよ。お前バカか。仕事で迷惑掛けてる奴の近くにいる、お前に同情しないけどな。この寄生虫め。 >>362
稚拙とか言うな、このクズ野郎。オマイもどうせ職員じゃないんだよな。辛いな。 >>365
そんな返ししかできないのか。あんた、いらないよ。今すぐ辞めろ!とっとと辞めろ❗あんたみたいなのが居座るこら邪魔なんですよ。 >>364
管理職手当が出るなら仕事しろよ!
管理職でない人間は残業を規制されているんだから、それなりの仕事しかしないよ。
時間が来て音楽流れりゃ、そこで打ち止めだよ。 「残業終了時間とPCログオフ時刻に30分乖離があるぞ」って、人事から指摘されちゃったよ。
ウチの人事はアホなのか??
残業終わって軽く夜食食ったり、一服して同僚とバカ話してたって、30分くらいすぐ経つぞ・・・
仕方ないから30分カラ残業申請しちゃったよ〜んwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています