法務省スレッド(2)
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・他民族時代の人権はどうあるべきか?
ヘイトスピーチどうすんのよ・・・ネットで世界中に知られちゃってるやんか
・人口減少時代の出入国管理行政はどうあるべきか?
生命操作で知的猛者の量産が出来るならともかく・・・優秀な移民の受け入れが急務?(国籍法大改正?)
・民法大改正(120年ぶりの大改正)
どうなる?どうする?周知が大変だよね?・・・ 憲法違反秘密警察アジトの話は公安調査庁に聞けばわかるよ 入管法改正紛糾 極右の首相が“移民”旗振りのいかがしさ(日刊ゲンダイ)
http://www.asyu ra2.com/18/senkyo253/msg/460.html
低賃金の単純労働には人が集まらない。だから外国人労働者が必要だというが、じゃあ、なぜ賃金を上げることを考えないのか。
日本国内で起きているのは雇用のミスマッチであり、人手が絶対的に足りないわけではないはずだ。
AIに置き換わる仕事が増え、大企業は数千人単位のリストラを敢行している。非正規雇用も増え続けている。人手不足の業界が
賃金をアップすればいいだけの話で、急いで外国人労働力を補充する前に、国内の労働力を生かす策を考えた方がいいのではないか。
「入管法の改正は国民や労働者のためではなく、安い労働力が欲しい財界の要望です。だから、賃金を上げて解決するという方向
にはなりません。非正規雇用を増やしてきた企業が、さらに安い労働力として外国人労働者に目をつけた。それだけの話です。
しかし、なぜ、人手不足なのに賃金が上がらず、消費が低迷しているのか。賃金を上げられないのは、生産性を高める努力を怠って
きた企業と、間違った経済政策を続けている政府のせいじゃないですか。そこに頬かむりして、企業の利益を維持するために、
雇用の歪みを外国人で補うという安易な発想で、外国人を労働力としてしか見ていない。そこには国家としてのビジョンも理念も
ありません。安倍政権がいかにいい加減で空っぽかということが、よく分かる政策です」(経済評論家・斎藤満氏) 外国人就労 各国はどう対策
米独英韓に学ぶ4つの論点
ttps://www.nikkei.com/article/DGKKZO37627600Q8A111C1EA2000/
■社会保障、保険料義務付け
日本の社会保障制度は国民皆保険と皆年金が基盤にある。国籍や職業、所得にかかわらず、日本に住む人は
公的な医療保険と年金制度に加入し、平等な医療や一定の年金を受け取れる。国際的にも珍しい制度だ。
扶養家族の問題に各国はどう対応しているのか。優秀な外国人材の確保のため一定の社会保障サービスを
提供している国もある。英国は15年4月、欧州以外の国籍を持ち、就労・就学目的で6カ月以上滞在する人を
対象に健康保険付加料の支払いを義務付けた。永住者と同様に英国の公共医療サービス(NHS)が受けられる。
加入者本人以外の扶養家族にも支払いを義務付けており、歯止めをかける。対象の扶養家族は英国国内に居住
することを条件とする。
■雇用条件、自国民に配慮
外国人の受け入れが日本の雇用状況を圧迫するとの指摘もある。山下貴司法相は「日本人の雇用に影響しな
いよう人手不足の状況を注視する」と強調する。
米政府は専門知識や高い技能を持つ外国人を対象に「H1B」という査証(ビザ)を発給する。IT(情報技術)分野
が多く、一般発給枠は年間で6万5千人だ。トランプ政権はこのビザ発給を厳格化し、移民局は17年、初級レベル
のプログラマー職を対象から外した。ただ発給厳格化の影響もありそうだ。
(続く) >>356 (続き)
■地域社会、政策転換し受け皿整備
外国人を受け入れる地域社会の受け皿も課題だ。安倍晋三首相は「家族も帯同で受け入れる移民政策は
とらない」と言明する。新在留資格の「特定技能1号」は家族帯同を認めていない。とはいえ来日した外国人が
社会に溶け込む方策は制度の定着に不可欠だ。
例えばドイツでは50〜60年代に南東欧やトルコなどから外国人労働者を一時的な滞在者として受け入れた。
独政府は帰国を前提に「移民政策はとらない」との姿勢を貫き、結果的に外国人は地域社会になじめなかった。
労働者が独自の社会をつくる「並行社会」がドイツ社会を不安定にするとの懸念が拡大。05年施行の移民法で、
外国出身者らがドイツ社会に溶け込むのを促す移民政策へと転換した。日常会話レベルのドイツ語教育を施す
など外国人労働者への配慮を前面に掲げた。 安倍の威を借る「異形官僚」二人
権勢振るう新原浩朗と渋谷和久
ttps://www.sentaku.co.jp/articles/view/17971
最側近・今井尚哉総理秘書官の存在が目立つが、現政権で新原浩朗の名前を知らない人間は
もぐりと言われるだろう。今井氏や菅義偉官房長官の指示の下、実際に政策を動かし、日程を逆算し、
総理に「晴れ舞台」を用意する役割を担ってきた官邸官僚だ。経済産業省からの出向組で、現在は
内閣府で政策統括官を務める。「一億層活躍や働き方改革、人生100年時代など経済政策は全部
新原氏が手掛けている」(大手金融機関の政治担当)と言われるほどの活躍ぶりで、安倍総理も
忠誠心厚い部下としてかわいがっている。
新原氏は一人で抱え込むように仕事をするため「霞が関内で情報共有しないばかりか、親元からの
出向者を冷遇するので経産省との関係が悪化した」(同省職員)や、「今井氏や新原氏の好きには
させない」(幹部)と意気込む財務省など各省が、新原氏の一挙手一投足に注目する。 霞が関24時/経産省ゴリ押し人事が波紋
週刊現代(2018-09-01), 頁:70
https://www.zasshi.jp/pc/action.php?qmode=5&qword=%E9%80%B1%E5%88%8A%E7%8F%BE%E4%BB%A3&qosdate=2018-08-17&qpage=3
安倍官邸を牛耳る今井尚哉首相秘書官('82年、旧通産省)が今夏、経産省にゴリ押しした人事が波紋を広げている。
前内閣府政策統括官の新原浩朗氏('84年同)を「次官待機ポスト」の経済産業政策局長に抜擢したのだ。
新原氏は今井氏や嶋田隆次官('82年)のようなエース的な存在ではなく、厚労省、内閣府への出向が続く流浪の
官僚人生を送ってきた。背景には「部下を怒鳴り散らす独善的な態度が当時の上司に敬遠された」(有力OB)ことがある。
第2次安倍政権が発足すると一転、古巣の意向を無視して総理や官邸に忠誠を尽くす「官邸官僚」として重用される
ようになった。
・・・今井氏の横紙破り人事で糟谷氏はナンバー3の官房長に「降格」され、「局長レースからさえ脱落していた」(中堅幹部)
新原氏が次官待機ポストに収まった格好だ。
官邸に人事権を奪われ、官邸を向いて仕事をする人間だけが出世する現実を前に、経産官僚は無力感に苛まれている。 ZAITEN 2018年11月号
今井尚哉首相秘書官が古巣に差し向けた"走狗"
経産省「狂犬・新原浩朗」返り咲きの絶望
ttp://www.zaiten.co.jp/latest/2018/09/zaiten-201811.html
・・・中堅・若手官僚からは「あと3年もアベノミクスのやってる感♂縁oに付き合わされては身が持たない」
との呻き声が漏れている。
「こんな不公正な人事はあり得ない。今井の横暴を許した(次官の)嶋田さんには心底失望した」
新原が経済産業政策挙長として復帰した今夏の幹部人事から2カ月。経産省では今も「新原ショックが
収まらない。この異例の人事が安倍=今井内閣による露骨な論功行賞人事であることは論を待たない。
通常のパワハラを超えた高圧的な言動ぶりから、霞が関で「『ニイハラ』という超パワハラを表す隠語まで
生まれた」という新原。経産省はもちろん、他省庁の幹部からも「目も合わせたくない」と蛇蝎のごとく嫌われ
てきた。ところが、そんな新原の狂犬体質≠ヘアベノミクスの延命を図る今井にとっては「大層使い勝手が
よかった」(官邸筋)。
・・・ある中堅幹部は「本省でいくら仕事に励んでも、今井の意向次第で自分よりはるかに能力が劣るのに、
官邸に迎合する官僚にしか出世の道が開かれていないのではやってられない。マスコミは『安倍経産省
内閣』と持て囃すが、独立官庁の体をなしていないのが実態だ」と悲嘆する。
そんな古巣の混乱ぶりなど全く目に入らない今井は、手下の嶋田や新原を通じて経産官僚に成長戦略
から経済外交まで「目玉作りの新たな球出し」を厳しく迫っている。目下、ご執心なのが10月の安倍訪中時の
習近平国家主席との日中首脳会談に向けた手土産≠ニしての経済協力案件集め。
今井は、現地で開く日中交流フォーラム事務局長を務める首相補佐官の和泉様人(76年旧建設省)に
「日本企業に20前後の協力案件を出させる」と豪語。下命を受けた経産省貿易経済協力局幹部らは
夏場以降、・・・
少し前までは9月の日露首脳会談向けの共同経済活動進展の演出に忙殺された同局。・・・現場では
「首脳会談のたびに意味のない苦労をして、何の成果もない」と恨み節が聞かされる。 ZAITEN 2018年12月号
横田由美子の「現代官僚生態学」(14)
ttp://www.zaiten.co.jp/latest/2018/10/zaiten-201812.html
「亡国の移民政策」と呼ばれる外国人労働者の受け入れ拡大が着々と進んでいる。
…(略)…
…(略)…所轄官庁は法務省だが、裏で主導したのは、今やあらゆる面で霞が関の覇者となった経済産業省である。
他省の幹部は怒りを隠さない。
「再生エネルギーの『固定価格買い取り制度(FIT)』の大幅な見直しが決まるなど、経産省の失態は大きい。買取価格
が高かった時に認定だけ受けて、その権利を転売して荒稼ぎする業者が出現するなど、前々から制度の欠陥が指摘
されてきた。FITを民主党の菅直人政権下で事実上取り仕切ったのが、この夏の経産省人事で経済産業政策局長に
抜擢された新原浩朗氏(84年旧通産省)。今回の出入国管理法改正でも水面下で汗をかいたようだが、それもこれも、
民主党政権時代の黒歴史≠少しでも払拭したいから」
新原が出向先の内閣府政策統括官から「次官待ちポスト」まで返り咲けたのは、内閣府での働きによるものと見る
向きは多い。それこそ、国家特別戦略区関係、つまり加計学園の獣医学部新設問題などでうまく立ち回り、首相秘書官
の今井尚哉(82年同)や同期で経産次官の嶋田隆、加計問題における「総理のご意向」発言で一時時の人となった
貿易経済協力局審議官の藤原豊(87年同)のラインに入り込んだ。…(略)…
(続く) >>361 (続き)
本人としては、過去を洗い流し、次官の座に大手をかけたいところ。その前捌きが移民政策だ。
…(略)…
法案成立を期すのは、当選3回にして石破派から抜擢された新法相の山下貴司(92年検事)だ。
「山下氏の抜擢で、石破派を干したという悪い印象を払拭できるばかりか、新原局長が今井秘書官ら官邸官僚に根回し
をし、安倍総理を説得したらしい」(霞が関高官)
…(略)…
加えて、山下は米ワシントン大使館在任中に、米国の裁判所で提訴された従軍慰安婦訴訟や戦時捕虜訴訟を担当し、
勝訴に導いた。そうした経歴が安倍の思想と共鳴したのだろう。むしろ、安倍は新原らの進言を積極的に受け容れたとも
聞く。
あと、経産省を中心とした官邸官僚が当選3回の山下を大臣に欲した理由は、約4年で8本の法案を成立させた
「ミスター議員立法」と呼ばれるその法律成案能力にもある。 文藝春秋 2018年12月号
▼霞が関コンフィデンシャル
ttp://bunshun.jp/articles/-/9575
★入管法の「開国派」
所轄する法務省は、受け入れに消極的な姿勢を取ってきた。菅長官に近いとされる黒川弘務法務事務次官(56年、
司法修習生)でさえ「当初はさすがに慎重だった」(首相周辺)とされる。
しかし、菅長官は、安倍首相が再登板して間もない時期に入国ビザの要件緩和を法務省に飲ませ、外国人観光客
を一気に増やした「成功体験」がある。入国管理局を「出入国在留管理庁」に格上げする案を見返りに、渋っていた
法務省をまたもや押し切った。
改正案の中心になっている佐々木聖子官房審議官(60年)は東大文学部出身で、法曹資格を持たない入国管理の
専門家として歩んできた。若手時代にはシンガポールで移民労働を研究し、「現場感覚を大事にするタイプ。管理や
取り締まりだけに陥らないやり方を探っていた」(局長経験者)と評価されている。
法務検察、警察は外国人労働者の門戸をできるだけ狭くしようとする「鎖国派」が多く、杉田官房副長官も「内心
はできるだけ厳しい規制を望んでいる」(内閣官房関係者)という。また、厚生労働省も「不況になれば、職を失った
外国人労働者がハローワークに詰めかけるのでは」(幹部)と心配している。
入管法改正は人手不足に悩む経済団体などが求めてきた。自民党では塩崎恭久元厚労相らが支持しているが、
治安悪化などを懸念し難色を示す議員も少なくない。佐々木氏の著作が朝日新聞社から出版されていたことを
問題視する保守系議員もいる。 【外国人雇用協議会】移民受け入れの仕掛け人と「開国派」の安倍ブレーン人脈とは
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1542018085/
https://www.news-postseven.com/archives/20181112_800287.html
実は、この国策大転換には“仕掛け人”がいる。
「将来の日本人を作るために、今こそ移民受け入れを行なうべきだ」
そう提唱してきた作家・評論家の堺屋太一氏だ。堺屋氏は「成長戦略」担当の内閣官房参与として安倍首相のブレーンを
務め、2016年4月に一般社団法人「外国人雇用協議会」を設立して会長に就任すると、政府の諮問会議などで外国人労働者
の受け入れ拡大を提案してきた。
理事や顧問には、かつて「移民1000万人受け入れ構想」を掲げた中川秀直・元自民党幹事長、政府の産業競争力会議で
受け入れ拡大を主張してきた竹中平蔵氏ら安倍ブレーンの学者や“開国派”の経済人がズラリと並んでいる。
安倍政策を支配する「内閣官房参与」という妖怪の実態
https://www.news-postseven.com/archives/20181114_800800.html
【安倍政権】総理の威光で力増す「内閣官房参与」 自分の理想で移民等政策進行
http://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1542335099/ 後藤謙次 永田町ライヴ!
【Number 413】
社会構造を変える入管法改正案
異論渦巻く中で成立を急ぐ理由
ttp://dw.diamond.ne.jp/articles/-/25033
この安倍の強い意欲を前に、党内の手続きは不思議な空気に支配される中で進行した。発言者の実名がほとんど
表に出ないのだ。確かに厚労部会長の小泉進次郎(衆院・神奈川11区)と法務部会長の中西健治(参院・神奈川)の
名前は出たが、これはあくまでも役職上の都合。安倍の側近を自任する党幹部も歯切れが悪い。
「私はその件にはタッチしていないので誰がどんな発言をしたのか分からない」
政権幹部の一人は「厳しいかん口令が敷かれているのかもしれない」と語る。
東京都の最高幹部は「池袋の小学校ではクラスの半分が外国人労働者の子どもたち」と語る。法務省の在留外国人
統計によると、日本で暮らす外国人は既に250万人を突破。日本が隠れ移民大国≠ニ呼ばれるのもこのためだ。
確かに安倍は移民については強く否定する。安倍の支持層が敏感に反応するからだろう。しかし安倍は本当に移民に
反対なのだろうか。安倍は過去に出版した『新しい国へ 美しい国へ 完全版』(文春新書)の中でこう記している。
「日本の国柄とその理想に共鳴して、子どもを日本で教育したい、あるいは日本人になりたいという人がいたなら、大きく
扉を開かなければならない」
新聞各紙が制度導入について珍しく一致し、「拙速な導入」を批判した。「この国のかたち」をどうするのか。かつて
大店法(大規模小売店舗法)の改廃によって全国の商店街が寂れ、シャッター街に変容した。外国人労働者の
受け入れ拡大も「蟻の一穴」になりかねない。ビジョンなき制度改革に党内の不満はなお燻る。「政変の芽」を警告
する議員もいる。 【移民受け入れ】外国人労働者が増えることで日本人の賃金が上がらない可能性も
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542022362/
政府が進める外国人労働者の受け入れ拡大に対して、日本の労働者の賃金上昇を抑制しているとの指摘が出ている。
政府が外国人労働者受け入れを進めるのは人手不足が深刻化しているため。しかし労働力の供給が増えることで
企業同士による労働者の獲得競争が弱まり、上がるはずの賃金が上がらなくなるという論法だ。 (社説)入管法審議へ 政府の前のめりを正せ
ttps://www.asahi.com/articles/DA3S13765555.html
改正案には、国会のチェックを経ずに改廃できる省令で、後から定めるとされている事項が極めて多いことだ。
外国人の在留資格として新たに「特定技能」を設ける。それが今回の改正の柱だ。だが受け入れる業種・分野は
もちろん、政府が「上限5年」と説明している在留期間も、正式には省令で決めるという。
これで日本社会の将来像についてどこまで突っ込んだ議論ができるのか、野党から疑問の声があがるのは当然だ。
同様の例は他にもある。
外国人労働者問題はすでに国会で何度か取りあげられたが、「法案成立後に対応する」という政府答弁が目立った。
白紙委任せよと言わんばかりの態度を認めるわけにはいかない。
(社説)入管法改正案 これでは議論できない
ttps://www.asahi.com/articles/DA3S13769075.html
野党側から求められていた外国人労働者の受け入れ人数と対象業種について、政府はようやく「14業種で
初年度最大4万8千人、5年間で35万人」とする試算を明らかにした。
だが根拠は不明瞭だ。今後の労働市場の動向や賃金水準なども踏まえて、政府として精査した数字なのか。
それとも業界の要望を積み上げただけなのか。さらに詳しい説明が必要だ。
安倍首相は13日の衆院本会議で、この数を「受け入れ数の上限として運用することになる」と述べた。
ところが今月初めには、山下貴司法相が予算委員会で上限を設ける考えを明確に否定している。10日ほどで
方針が一転したことになる。
この対応一つを見るだけで、政府が確たるビジョンをもたぬまま法案を提出していることは明白だ。
日本社会にとっても外国人労働者にとっても、あまりに無責任な対応ではないか。 【竹中】安倍「外国人の派遣労働者も一定の場合は認めることを検討している」
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1542104217/
【山下法相】外国人材受け入れ「情勢変化で上限超えも」 5年間で最大34万人の上限を超える可能性に言及
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542335517/
【入管法改正】特定技能1号で家族帯同容認も 例外扱い、政府答弁書 ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542537429/
政府は16日の閣議で、新たな在留資格「特定技能1号」を取得して日本で活動する外国人労働者の配偶者と子どもの
扱いに関し、「『家族滞在』の在留資格を取得できない場合でも、個別の事情を考慮し、『特定活動』の在留資格を認める
場合がある」との答弁書を決定した。
国民民主党の山井和則衆院議員の質問主意書に答えた。家族帯同について政府はこれまで、「特定技能2号」は要件を
満たせば可能とし、1号では基本的に認めないと説明してきた。例外扱いが拡大すれば制度が空洞化する可能性もある。 【主張】外国人材の拡大 法案の土台から築き直せ
ttps://www.sankei.com/column/news/181115/clm1811150002-n1.html
政府は、来年度から5年間の受け入れを最大約34万5千人とし、初年度は最大約4万8千人とする見込みを示した。
業種別では介護が累計最大6万人などと説明した。
だが、こうした数字は現時点での「入り口」の目安を示したにすぎない。5年ごとに次の5年の見込み数を提示する
というのでは、将来的に何人受け入れることになるのかが分からない。
しかも、安倍晋三首相は人手不足が解消された場合について「すでに在住する外国人の在留をただちに打ち切り、
帰国させることは考えていない」とも述べた。
人手が足りないという理由で入国を認めるのに「該当する仕事」がなくなっても日本に住み続けることになる。
日本で別の仕事に就くことを認めるのならば、制度の趣旨そのものが根底から覆る。
そもそも何を基準に人手不足やその解消を判断するのか。産業の盛衰は世の常だ。人口が増えていた時代でも、
人材募集に苦戦した業種や企業は存在した。人手が足りないというだけで、外国人を受け入れるのは安易に過ぎる。
さらに問題なのが、日本人の雇用への影響だ。産業界が外国人労働者に期待するのは「安い労働力」の確保であり、
賃上げをしたくないという経営者の本音が垣間見える。
政府は「日本人と同等以上の報酬を雇用契約の基準とする」としているが、各国をみれば、外国人に合わせる形で
自国民の賃金水準が下がっているのが現実だ。
安倍政権は経済界に賃上げを求めている。安い労働力を大規模に招き入れることは生産性向上に資するのか。
政権全体としての政策にちぐはぐな印象を受ける。
外国人労働者が母国に残した家族について、社会保障サービスを制限するための法改正は、通常国会以降となる。
こうした法改正は、外国人労働者の受け入れ拡大とセットにするのが筋だ。
首相は国民への丁寧な説明を約束したが、制度上の課題やあいまいさは残ったままだ。なぜ外国人を大規模に
受け入れなければならないのか。法案の目的は依然としてはっきりしていない。 【入管法改正】安くこき使える労働者を確保するために外国人で拡充しようという目論見が透けて見える
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542199671/
労働人口減少の対策として、新たな「出入国管理法改正案」を成立させれば、短期的には多くの業界から
歓迎され、企業の利益も増えるだろう。しかし、長期的には「移民」の存在が大きな問題となり、日本社会の
混乱をもたらすこととなるのは目に見えている。
政府は新たな出入国管理法改正案について、「多様性・オープンな社会」と謳っているが、どういう言葉で
取り繕おうとも、事実上の移民法案であり、移民は認めないとしてきた政府見解に反する内容だ。一度受け
入れてしまった外国人労働者を、追い出すとことはできない。日本で家族とともに生活をすればなおさらだ。
今、欧米は大規模な難民流入という問題を抱えている。受け入れ準備が整わない状態で難民が急増したため、
財政負担が想定以上に膨らみ、文化圏の違う人々との共存を余儀なくされた国民の不安が高まった。その結果、
難民の流入を制御できない既存政権への不信感が高まり、ポピュリズム政党の台頭を招くなど、政治情勢が
不安定化している。日本でも同様に、不満や憎しみを膨らませながら移民と対立するという、欧州と同様な
状況になる可能性が高い。
米紙ウォールストリート・ジャーナルは今年6月、トランプ米大統領がカナダ・シャルルボワでの先進7カ国
(G7)首脳会議(サミット)で「私が(日本に)メキシコ人を2,500万人送れば、君はすぐ退陣することになるぞ」と
脅しともとれる発言をしたことを報じている。暴言だが、難民や移民が各国の政権を揺るがす問題であることは
確かだ。労働力不足を安易に外国人労働者の受け入れで賄う手法が本当に正しいのかどうか――。
出入国管理法改正案は、強行採決で決めるべきものではない。 「コンビニ外国人」と「幻の留学生30万人計画」“日本版移民政策”の不安とは何か?
ttp://bunshun.jp/articles/-/9631
学生ビザでのアルバイトが原則的に許されていないアメリカなど比べれば、日本の状況はかなりユルい。
そのユルさが、“出稼ぎ留学生”の増加や質の悪い日本語学校を増やす一因にもなっている(このへんの実情に
ついては、拙著『コンビニ外国人』を参考にしてください)。
美辞麗句で飾られていてわかりにくいが、つまり、政府は「高度人材をより多く受け入れる」ことを至上命題に
留学ビザの要件を緩和し、世界中から留学生をどんどん受け入れたのである。
だが、蓋を開けてみると、高度人材に結びつくようなエリート留学生の数はあまり増えていない。
高度人材を呼び込むプラットフォームだったはずの「30万人計画」の失敗が明らかになった、というわけである。
しかし、皮肉にも「30万人計画」は“(コンビニの接客など、日本人が嫌がる職に就く)労働力を確保する”という
意味合いにおいては成功している。
しかし、大卒の留学生でも、希望する職種へはなかなか就職できないのが本当のところだ。「日本の企業で就職
したい」と願っても、実際に就職できるのは全体の3割から4割程度だという。外資系企業に流れる留学生も多い。
こうした状況を受けて、この9月には、大学や大学院を卒業する留学生の就職制限が緩和された。これまでは、
大学などで学んだ内容と関係する職種にしか就職できなかったが、来年4月からはこうした制限が撤廃される。
こうした日本の状況とは正反対に、アメリカはいま移民を締め出しにかかっている。“移民の国”が自国の歴史を
否定するかのように移民排斥の方向へ向くのを見ていると、外国人労働者の問題がとてもデリケートで根深いこと
に改めて気付かされる。 外国人労働者受け入れ議論があまりにも拙速すぎる最大の原因
岸 博幸:慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授
ttps://diamond.jp/articles/-/184845
しかし、タスクフォースは関係省庁の官僚がメンバーです。また、検討会のメンバーリストを見ると、関係省庁の
官僚が27人もいるのに対して、民間有識者は7人しかいません。となると、そこでの議論は当然官僚主導になります。
つまり、外国人の単純労働者の受け入れについては、基本的には安倍首相の方針に基づいて官僚だけでその具体策が
作成されたと言うことができます。
http://www.moj.go.jp/content/001268548.pdf
これは、重要な政策決定プロセスとしてはかなり異様と言うことができます。霞が関では通常、重要政策の決定に
当たっては、所管の役所が審議会などの会議を開催して民間有識者に徹底的に議論させます。かつ、それに費やす
時間も半年とか、1年というある程度長い期間を取るのが当たり前です。 【高橋洋一】日本の解き方
入管法改正よりまず賃上げ! 外国人の新たな受け入れは不要 先進国並みの厳格な就労条件を
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/181113/soc1811130004-n1.html
入管法改正を求める声が、人手不足を理由に産業界から出ていることは気がかりだ。産業界が「人手不足」と
いうときには、「賃上げをしたくない」という本音が見え隠れする。
筆者は、人手不足はマクロ経済にとって良いことであり、この際、企業がため込んだ内部留保を吐き出す番だと
考えている。つまり、アベノミクスによって企業が儲かってきたのだから、これからは労働者が賃上げで潤っていい
はずだと思っている。 外国人労働者受け入れ拡大は賃金上昇を台無しにしかねない“愚策”だ
高橋洋一:嘉悦大学教授
ttps://diamond.jp/articles/-/185535
しかし賃金の動向を見る限り、まだ本格的な人手不足とはほど遠いのではないか。
政府の方針は、産業界から意向だけで話を進めているようだが、産業界の言う人手不足は、賃金を高くしないでほしい
という願望でしかない。
賃金の上昇をさせないように、もし政府方針とおりに外国人労働者を受けれたら、アベノミクスの成果である雇用の
創出や一部での賃金上昇を台無しにするだろう。
これまでの外国人労働力の受け入れは、上に述べたとおり130万人だが、それが賃金に対してどのように影響してきた
のかを調べてみよう。
下図は、外国人労働者の浸透度と賃金変化を示したものだ。
https://dol.ismcdn.jp/mwimgs/d/5/-/img_d52e4424357756479232271dc5ca573c65833.jpg
まだ、散布図はやや右下がり気味である。これは、外国人労働者が定着してくると、賃金が上がりにくくなることを意味
する。右下がり度は今は顕著にでていないものの、これからは要注意だろう。
筆者は、マクロ経済の視点で考えれば人手不足はいいことであり、この際、企業がため込んだ内部留保を吐き出す番
だと考えている。最近では、企業収益が好調で労働分配率は低い。ここ5年間で労働分配率は5%程度も低下しているの
で、今度は労働者が取り戻す番だ。
米国は皆保険でないが、留学生などでは民間保険の加入が、事実上、ビザが得られる要件になっている。留学生では
他の国でも民間保険の加入を事実上、義務づけている国は多い。
こうして見ると、日本の世界に誇れる皆保険制度に、わずか3ヵ月間在留するだけで加入できるというのは、外国人への
義務づけというより「特権」といったほうがいいだろう。 人手不足「移民に頼らない」妙案がある
https://ironna.jp/theme/982
世の中、どこも人手が足りないらしい。少子高齢化と人口減少が進むわが国にとって、深刻な事態である。
その解決策の一手として外国人労働者の受け入れを拡大する出入国管理法改正の議論も始まった。
とはいえ、昨今の人手不足感、どこまで本当なのか。すべてを疑って、一から考えてみよう。
「労働生産性はゼロ成長」人手不足、解決のヒントはここにある
『斎藤満』 2018/11/14
https://ironna.jp/article/11154
労働人口は過去最大なのに「人手不足感」が広がるナゾ
『黒葛原歩』 2018/11/14
https://ironna.jp/article/11155
人手不足、埋もれた社員の「企業間トレード」も特効薬になる
『田岡春幸』 2018/11/14
https://ironna.jp/article/11157 「人手不足解消につながる」産業界は入管法改正案を歓迎 連合は懸念
https://www.sankei.com/economy/news/181102/ecn1811020021-n1.html
一方、労働組合の中央組織である連合の神津里季生会長は「今の進め方は拙速すぎる。将来の国のあり方に
大きく関わる問題だ」と指摘。外国人受け入れの「入り口を間違えると、民族間の差別感情につながりかねない」
と懸念を示している。
入管法改正案:人手不足解消も「安い労働力」に懸念
https://mainichi.jp/articles/20181117/k00/00m/020/162000c
労働組合には外国人が「安上がりな労働力」として扱われ、日本人労働者の待遇への悪影響にもつながるのでは
ないかとの懸念もある。 >>275-276
外国人労働者の受け入れで、企業は幸せだが日本人労働者は不幸に
https://limo.media/articles/-/8443
■「長寿」があだに
一方、日本取引所は100社強増えた一方で、上場廃止は40社どまり。上場社数は増え続けており、3600社弱と世界的にも
多い。再編などの動きが鈍いためで、「日本には成長ではなく、企業存続を目的とする経営者が多い」(みずほ証券の
菊地正俊氏)との指摘がある。景気低迷が長期にわたって続いたうえ、日本では銀行の力が強いため、M&Aなどを
駆使して積極的に成長を狙うよりも、借金返済が確実になる安定型の経営が選ばれやすいようだ。これが突出した「長寿」
につながっている。
このため倒産も国際的にみて少ない。帝国データバンクによると17年までの10年間に倒産した日本の上場企業は79社。
同期間に米国では総資産1億ドル以上に限っても331社が連邦破産法11条を申請している。日本と違って米国では経営上の
選択肢と割り切って早めに倒産を申請するので再生も容易になる。倒産には時代遅れの企業から資本や人材を解き放ち、
新たな成長企業を育ちやすくする効用もある。 古賀茂明「安倍政権の外国人単純労働者の受け入れ拡大は経団連のための低賃金政策だ」
https://dot.asahi.com/dot/2018111800012.html
安倍政権は、今までの政策を根本から見直し、まずは、日本の企業経営者に、今よりもはるかに良い賃金、休暇、
労働時間の条件を提示できる新たなビジネスモデルへの転換を強力に促す政策を始めたらどうか。
今、日本に一番必要なのは、外国人単純労働者ではなく、高い労働条件を提示できる経営者だ。それができない
経営者には退場を迫るべきだろう。 ことしは法務省に注目が集まったと思うけど、
一番つらい思いをしたのは人権擁護局で働く職員ではないだろうか
矯正局や入管局がひどすぎる 警察庁警備局へ強制捜査しないのか あいつら憲法違反内乱団体だぞ >>329-330 (訂正)
なぜ特定のの業種で
↓
なぜ特定の業種で
先送りしているだけだ。人手が不足している業種は人手が不足している業種は日本人が
↓
先送りしているだけだ。人手が不足している業種は日本人が
議論も出てくる。外国人を労働者というだけでなく、外国人を労働者というだけでなく、生活する人として
↓
議論も出てくる。外国人を労働者というだけでなく、生活する人として 101 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2018/10/22(月) 06:29:08.36
奈良地方裁判所平成30年(ル)第98号事件で健康で文化的な最低限度の生活に対してガン蹴りされるわ、
奈良地方裁判所平成30年(ヲ)第205号事件は配填日にかかわらず随時決済のはずが無駄に放置されるわ、
その上、今年の酷暑で司法に○されかけた。
所長な自然人が正本を受領した以上、司法行政部門に知らぬとは言われたくねぇぞ。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538477440/101 182 名前:非公開@個人情報保護のため[sage] 投稿日:2018/11/02(金) 19:34:09.63
いわゆる法務大臣権限法に基づく指定代理人に奈良地方裁判所事務局長を追加しとった。
>>101
結局、司法に○されたわけだが、とりま、担当CWに報告済み。
だいたい、調子の悪い時は6と8と9の見分けがつかなくなる者に、不必要な疎明資料を求めるなよ。
精神障害者保健福祉手帳2級ってのは、「精神障害であって、日常生活が著しい制限を受けるか、又は日常生活に著しい制限を加えることを必要とする程度のもの(概ね障害年金2級に相当)」。
https://www.mhlw.go.jp/kokoro/support/3_06notebook.html
……家計簿すら作成できんわ。そもそも、発病の原因は事務局
<後略>
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538477440/182 262 名前:非公開@個人情報保護のため[sage] 投稿日:2018/11/11(日) 20:18:45.45
>>101>>182>>225による健康で文化的な最低限度の生活に対する攻撃により、まともに飯が食えん。一日一食にしてくれてやがった。
知らん振りするなよー、特に司法行政部門。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538477440/262 282 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2018/11/17(土) 20:14:09.70
>>262
餓○しても、凍○しても、知らん振りするなよー。
特に司法行政部門と訟務検事。
あと、特別抗告状を蹴った大高2民。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538477440/282 315 名前:非公開@個人情報保護のため[] 投稿日:2018/11/24(土) 00:03:38.42
>>282
数日前、医師の診察を受けた。
差押と酷暑コンボによる、生活内容の困窮状況を詳しく答えたら、任意入院を勧められた。
これも司法のおかげだ。
知らん振りするなよ。
特に、司法行政部門は大高人事、裁判部門は大高2民。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1538477440/315
(追記)
奈良地方法務局訟務部門の訟務検事一味も知らん振りするなよ。 裁判所も人が足りないって言ってるぞ 非常勤職員増やしてスパイを送り込んで情報収集活動でもやるつもりでやってるのかな
郵便局はすでにそうなってる おかげさまで、空腹と寒さでまともに寝れんかったぞ干菓子器寺 前回の診察では、主治医に生活状況を話したら任意入院をすすめられたがな 公務員は人件費を意図的に増やす為に・・・
電話の自動振分機能を導入しないのではないか?
IVR機能(音声応答自動振分機能)を導入すればどうなるか?
(1)昔からの代表番号は変更する必要なんか何処にも無い
(2)国民は音声ガイダンスに従ってプッシュボタンを押すだけ→適切な担当窓口に直結
(3)担当窓口に電話が直結する→国民を待たせない、スピーディな対応が可能
(4)電話取り次ぎに時間を費やしていた公務員が本業に集中でき、効率が向上するよな。
でも、未だに人力で取り次ぎをやってる時代遅れな役所が存続してるのは何故だ?
そんな出先機関を抱えてる省庁は予算を削減すべきだな 日本国内の内乱団体をちゃんと捜査してるでしょ? さっきの西友の駐車場と店内はすごかった 入管法改正案で議論となっている外国人労働者・移民受け入れの誤りを追及するための情報が
ふんだんに詰まった決定版スレ。
↓ ↓ ↓ ↓
寄生虫・人権屋と移民戦略 5 【多文化共生?】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/kokusai/1527245531/ 〜>>380に大量に貼り付けた資料も>>397のスレからのコピペ。 >>379 (訂正)
>>275-276
小粒になった日本企業 長寿でも新陳代謝鈍く
ttps://www.nikkei.com/article/DGXMZO37904440X11C18A1MM8000/
https://yujioga.exblog.jp/28859773/
■「長寿」があだに
一方、日本取引所は100社強増えた一方で、上場廃止は40社どまり。上場社数は増え続けており、3600社弱と世界的にも
多い。再編などの動きが鈍いためで、「日本には成長ではなく、企業存続を目的とする経営者が多い」(みずほ証券の
菊地正俊氏)との指摘がある。景気低迷が長期にわたって続いたうえ、日本では銀行の力が強いため、M&Aなどを
駆使して積極的に成長を狙うよりも、借金返済が確実になる安定型の経営が選ばれやすいようだ。これが突出した「長寿」
につながっている。
このため倒産も国際的にみて少ない。帝国データバンクによると17年までの10年間に倒産した日本の上場企業は79社。
同期間に米国では総資産1億ドル以上に限っても331社が連邦破産法11条を申請している。日本と違って米国では経営上の
選択肢と割り切って早めに倒産を申請するので再生も容易になる。倒産には時代遅れの企業から資本や人材を解き放ち、
新たな成長企業を育ちやすくする効用もある。 386 名前:大島栄城 ◆n3rBZgRz6w 投稿日:2018/11/30(金) 16:40:43.97
>>383
噂では、皇太子妃雅子様名義になってて
財務省管轄の予算の3倍が国外にあるとか聴いたな
かなりがシンガポールじゃないか やっぱり集団ストーカーのコマンドコントロールがどこかに乗っ取られてるんじゃないのか?
やるばやるほど構成員情報が世界中に晒されて世界中から中東のイスラム国ISみたいにテロ組織として捜査されちゃうのに
どんな利益になるんだ?
どこか謎のテロ組織に管理権限を乗っ取られて制御不能になっているとしたら偽命令で
全国一斉に毒ガスや生物兵器を大規模に散布するとか原理的に可能だぞ
オレオレ詐欺系の電話のストーリー吹き込みとか体験したことあるけど、ほんと誘導されてやっちゃうんじゃないのか
極めて危険だぞ 国家公安上の危機だー(棒) なんて脆弱な国家の治安状態なんだー(棒)
はやく公安警察の警察庁警備局は捜査しろよ
まさか自分たちで大規模テロをやろうとしているんじゃないだろうな 世界中に疑われちゃうぞ(棒) 日本の国際テロ組織に対して世界規模の掃討作戦「電撃ぶりぶり大作戦」が行われているらしい
https://www.youtube.com/watch?v=CC7k_DoYzjk >402
もしかしてソフトバンクって国際テロ組織のフロント企業だったの? 693 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 投稿日:2018/11/10(土) 15:18:11.33 ID:o6KUIMe+
創価とソフトバンクは破防法を適用するべき団体なんだけどな。まともな国家ならね。
今の日本は北朝鮮と同じ。 中東も大体話がまとまって日本に人員振り向け出したっぽい >47
近くの国で100万人規模の強制収容所が建設されてた 集団ストーカーのこと全部書いてある
http://www.remus.dti.ne.jp/~amiya/syuudan_stalkers_matome_txt.html 移民が話題になってるけど
アジア単位での集団就職と同じと割り切ったら良いんじゃね 提案がある
当局はV30で登記関連の職員を削減したい (だけど、配置転換も至難だしクビにもし難い)
やる気のない職員はさっさと退職したい (だけど、生活費が必要だし転職のあてもない)
過去には有給を取らないのが当然で
有休を取ろうとすると職場がらみの物凄いパワハラが当然だった(情けない現実だ)
部署によっては未だにそうだろうな。(更に情けなすぎる現実だ)
当然ながら勤続年数によっては不当に奪われた有給休暇の量は膨大(勤続年数×20日)
総合計したら年単位に相当する有給休暇が奪われているなら職員に返却すれば良いんじゃね
返却してはいけないって法律が何処にある?
当局にすれば職員を書類上は削減する事が可能になる(書類上は極めて重要だろ)
「削減しました〜」って報告が出来るよね(早期退職を期待する上層部にとっては夢のような話だ)
お偉いさんの更なる出世が可能になるんじゃね。(何しろ重大問題を解決したんだからね)
職員にすれば本当なら定年だった55歳退職が可能になる(夢のような話だ)
不当に奪われた有給を消化するって事だから面子も立てば生活費の目処もたつ
誰が損をするんだい?誰も損をしないよ。 法務省から内調に人出してもやっぱり公安警察から出向してるやつらは何やってるかわからんようにするよな 44 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW d612-8J0Y) 投稿日:2019/01/12(土) 08:02:33.85 ID:zU+devun0
ネトウヨは知らんだろうけど、日本に武装化の兆しがあったら敵国条項って言っていつでも日本に攻撃出来るんやで… >161
ここにいろいろ書いてある
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1482453319
Bそもそも委員会とは?なぜ〜省ではないのだろう
A3:内閣や国会等の他の政府機関からの恣意的な干渉を避けるためです。しかし、現在においては、
警察は公安委員会のコントロールさえ効かない、旧大日本帝国陸軍の関東軍または旧ドイツ第3帝国の
ナチス党のような存在になってしまいましたから、警察庁を総務省の外局とし、総務大臣引いては
内閣のコントロールが効く組織形態に再編することは必要かと思います。 警察の遅れと看護師の遅れを取り戻さないと、認知が侵されてしまうよ。
そいう事例を何度も頻繁に見受ける。老後まで逃げ切って関わるような
手遅れの徴兵逃れや努力のなさではなあ。 公務員の定年を55才に戻す (希望者だけ)
年金支給年齢を55才に戻す (希望者だけ)
過去に放棄させられた年休(年休はく奪はパワハラやんか)は金銭で弁済する
退職金の一括支払いは到底無理なので10年〜20年ぐらいで分割支払い
日本政府は損か得か・・・数値A
50代の年収が700万と仮定すれば55才定年で700×10≒7000万の利益
仕事が無人化で無くなるのに延々と給料を払う必要が無くなりぼろ儲けって事になる
しかも、定年短縮と共にスマホやパソコンと共に成長した新世代を採用出来る
黒電話と原稿用紙・深夜ラジオで青春を送った旧世代に比べれば将来的な利益は計り知れない
定年短縮による利益は一人当たり1億円を遥かに上回ると試算可能(ま、推定なんでもっと多いかもね)
公務員は損か得か・・・数値B
定年短縮が起きても年金を年間300万円ぐらい貰えれば十分すぎる程に余裕で生活出来る
年収は減るが生活水準を20世紀に戻せば何とかなる(ローンやカードは関わりにならん方が良いがね)
300万×10年で3000万円の利益だし、不当(パワハラ)に奪われた有給も金銭で清算
まあ、ローン等で年収300万では生活できない層は定年65才って事で居残れば良いだけ。
世間(国民全体として得か損か)
数値A(一億円)−数値B(3000万円)で定年短縮一人当たり7000万円以上の利益
買い手良し、売り手良し、世間良し
誰も困らん 860 名前:非公開@個人情報保護のため 投稿日:2019/01/17(木) 08:41:07.94
>>589
>ここにいろいろ【デタラメが】書いてある
国家公安委員会は事実上、警察庁の下部組織
国家公安委員会に警察を管理監督する機能は無い
「警察庁長官、警視総監は国家公安委員会が内閣総理大臣の承認を得て任免する」
と法律で定められている。しかし、警察庁長官、警視総監の選任者、選抜過程は明ら
かにされていない。また、国家公安委員の任命権は内閣、選任権は内閣や国家公安
委員会では無く警察庁にある。
では警察庁長官、警視総監、国家公安委員の選任は誰がどの様な理由で行っているか。
日本国民には誰にも分からない。
<解説>
選任権と任命権の分離(警察制度の巧妙なデタラメ)
国家公安委員の任命権は内閣にあるが、選任権の無い任命権は単なる形式に過ぎず、わざわざ
この様な形にしてあるのは警察制度の巧妙なデタラメだ。
警察を管理監督する立場の国家公安委員の選任権を警察庁が持つのは『上司の選任権を部下が
握る事』。しかも、警察庁長官、警視総監の任命権は国家公安委員長では無く国家公安委員会に
ある。従って、内閣に選任、任命される国家公安委員長は『警察庁が選任権をもち、部下に選任権
を握られた上司』である国家公安委員の同意なしには警察庁長官、警視総監の、法で定められた
任否は行えない。
そもそも、警察庁に選任される国家公安委員に支払われる高額報酬(年俸2000万)は警察庁から
支払われれるのと同じ。お金を貰う側が支払う側を管理できる訳が無い。国家公安委員は全員が
警察庁の実質的な配下だ。
警察庁が選任権を持たない国家公安委員長の権限は限定されていて、仮にどの様な政権が成立
しても警察庁による国家公安委員、警察庁長官、警視総監の選任権が揺るぐ事が無いよう巧妙に
仕組まれている。
警察を頂点で管理する警察庁長官、警視総監、国家公安委員の選任を巧妙なデタラメを仕組ん
で国民が誰も知らない【闇の選任者】が行うのが日本の警察制度だ。 まだ集団ストーカーやってくる
近所の西友の駐車場が店内に人がいないのに満員 オウムなんて規模じゃない内乱実行団体「集団ストーカー」「日本シュタージ」 861 名前:非公開@個人情報保護のため 投稿日:2019/01/17(木) 08:41:29.37
人事とは適任者を選ぶ事。人事の中身は選任であり選任しない任命は中身の空の入れ物と同じ。
「人はすべてこちらで決めるので、貴方はただ任命するだけで良い」と言うのは人事では無い。
日本では重要な国家機関である警察組織のトップと警察を管理監督する役目を持つ国家公安委員
の実質的な人事権が国に無い。重要な国家機関の長の人事権を国が持たないと言うのは、『国家が
主権を放棄』している事を意味している。 これは『国家の根幹にかかわる重大事』だ。
そして、その実質的人事権が闇の中に隠されている。日本の警察制度は『その闇』を起点にして
構築されている。 33 名前:名無しピーポ君 投稿日:2018/09/02(日) 05:23:49.81
皆さんの多くは警察を誤解しています。
日本の警察は犯罪の実行と取り締まりの両方を営む組織です。そして、犯罪の実行の方が
重視されています。警察は正義も安全も保障しません。
簡単に言えば「犯罪組織が犯罪捜査も扱っている」それが日本の警察です。
これは警察の悪口ではありません。日本の警察の真実です。
警察に犯罪部門が在るのは、かつて、共産党が選挙で当選しないように
共産党の仕業に見せかけて国鉄総裁を殺害(下山事件)する為の犯罪専門チームを
作ったのが始まり。
殺し屋を雇わずに警察にやらせたのは、政府がやらせた事を国民に秘密にする為。
あまりに、ヤバイので、その後政府は関与するのを避け、放置していたため
犯罪も警察の一部になってしまった。
今ではこの犯罪部門を公安と言っている。 サイコパス対策、非行少年対策、詐欺師対策、頑張ってください、法務・検察の偉い方
英国 「職場のサイコパス」のハラスメント行為による社会的損失:年間35億ポンド(5200億円)
米国 サイコパスに関連する1年間のコストは4600億ドル ## 約50兆円!
◎ 原田隆之『サイコパスの真実』 p.104とp.237
「サイコパスは社会の捕食者であり、生涯を通じて他人を魅惑し、操り、情け容赦なく我が道だけをいき、
心を引き裂かれた人や、期待を打ち砕かれた人や、からになった財布をあとにのこしていく」
「良心とか他人に対する思いやりにまったく欠けている彼らは、罪悪感も後悔の念もなく社会の規範を犯し、
人の期待を裏切り、自分勝手にほしいものを取り、好きなようにふるまう。彼らから被害を受けた人たちは、
驚きとまどい絶望的な思いで自問する。
『あの人たちはいったい何者なのだ?』『どうしてあんなことができるのだろうか?』」
「友人も敵も同じように欺くことは、サイコパスにとってかんたんなことだ。詐欺、横領、他人になりすますこと、
インチキな株や値打ちのない土地を売りつけることなど朝飯前で、大なり小なりあらゆる詐欺行為を働くのだ」
「サイコパスは家庭環境によるものではない。彼らの家庭環境がほかの犯罪者の家庭環境と違うという証拠はまったくない。
サイコパスでない犯罪者は、家庭環境の質によって犯罪行為に手を染める年齢が異なっていた。すなわち、もめごとを
抱えた恵まれない家庭環境出身の者は15歳くらい、比較的安定した家庭環境に育った者は24歳くらいだった。非常に
対照的なことに、サイコパスの場合には家庭環境の質は初めて犯罪を犯す年齢にまったく影響を与えておらず、
どちらの場合も14歳くらいだった」
「ほとんどのサイコパスは、幼い頃に嘘をつく、人をだます、盗み、火遊び、学校をさぼる、暴力、いじめ、家出、
性的早熟、動物虐待など由々しい問題行動を見せ始める」
「嘘をつくことや人をだますことが習慣になっているような人々は、いずれそれを見破られる。すると彼らの力は
おおいに減退し、彼らはそそくさとほかの人間、ほかのグループ、ほかの隣人、ほかの町へと移っていく」
◎ ロバート・D. ヘア『診断名サイコパス 身近にひそむ異常人格者たち』ハヤカワ文庫NF タイトル 警備公安警察OBの天下り先の警備会社の随意契約等
国のお金が入っていますか はい
不適切等と思われる事態が行われている場所
主に警察庁警備局警備企画課と全国の都道府県警察本部 警備会社
事業、工事、物品、役務等の契約の名称
個人情報の収集等何らかの警備公安警察の活動の下請け事業
不適切等と思われる事態の内容
共同通信がTポイントカードを運営する会社から捜査当局が令状無しに個
人情報を収集していることを報道している 警備公安警察OBがおそらく天下りしていると思われる
警備会社の業務をホームページ等で調べたのだがデータセンター事業を行っていた 令状無しに集め
た個人情報や監視カメラの映像を法的根拠なく下請け民間企業に行わせて憲法違反の国民監視密告システム
を構築している可能性があるのではないか もし行っているとしたら民主主義政体を根底から破壊する活
動である 厳格な会計検査をお願いしたい 公務員は人件費を意図的に増やす為に・・・
電話の自動振分機能を導入しないのではないか?
IVR機能(音声応答自動振分機能)を導入すればどうなるか?
(1)昔からの代表番号は変更する必要なんか何処にも無い
(2)国民は音声ガイダンスに従ってプッシュボタンを押すだけ→適切な担当窓口に直結
(3)担当窓口に電話が直結する→国民を待たせない、スピーディな対応が可能
(4)電話取り次ぎに時間を費やしていた公務員が本業に集中でき、効率が向上するよな。
でも、未だに人力で取り次ぎをやってる時代遅れな役所が存続してるのは何故だ?
そんな出先機関を抱えてる省庁は予算を削減すべきだな 02/10 国際テロ組織警察庁警備局警備企画課と宗教テロ組織のガスライティング
まだやってるわ 連合国憲章敵国条項適用事由だろ 連合国軍側がチラチラいろんなシグナルを出してきてる
10:20 初代モコorMRワゴン ベージュ 裏の街灯地点でガスライティング通過 死刑になって欲しい
警備とか虚偽説明して車両通過増やしてるんだな 最近増えたんだよ
国際テロ組織なんだよ 周りの国が警察庁警備局警備企画課を捜査してるわ 個人的見解ですけど
オウム事件起したのは宗教テロ組織を育成した日本の公安警察だって世界中から疑われてる
極東軍事裁判2で集団ストーカーテロ組織幹部は例外なく全員処刑されるんじゃね? 家の中の位置情報や自宅周辺での行動とかやっぱり何かのセンサーで監視してるわ
携帯持ち歩かなくても位置情報を把握してた
ここ数年やたら周辺の電柱で通信工事していたが何かセンサーを仕込んでたんだな
通信工事に来てたキューブ乗ってた男がガスライティングしてきたし通信工事会社とか
組織犯罪協力者がいる まだ今日もやってるわ 「警備」活動ですとか虚偽説明してやってるんだろうけど
12:47 ガスライティング 車両通過
これ逮捕時に手錠足りないと思うけどプラスチックの結束バンドとか使うのかな
拘留しておく場所も足りなくなると思う
24年前の亥年のオウム事件の100倍の規模があるかも 検察の目の前で集団ストーカー車両何台も並べて待伏せしてた
取り囲んで髪いじりアンカリングしてくる まだ人権侵害活動やってくるわ
むこうからシグナル出してきてるけど周りの国がどう考えても日本の公安警察を国際テロ組織として捜査してる 【情.報.拡.散.希.望】【コピー転載フリー】
集団ストーカーとは・・・・
ある目的を持った集団が、個人につきまとい、個人情報の共有をしながら、嘘の被害報告を各所に上げたり悪い噂を流すことで、対象を異常者や危険人物に仕立て上げます
嘘の噂を広めて、周りを取り囲んで批判させたり、孤立させ自殺に追い込む犯罪です。虚偽の噂を広めること以外にもありとあらゆる陰湿で極悪な嫌がらせをして極度のストレス状態に追い込みます
最悪の場合、被害者が発狂して精神病院に強制入院させられたり、激昂のあまり事件を起こして逮捕される、自殺に追い込まれる、また自殺や事故に偽装して殺害されるといったケースも
集団ストーカーが行なってる嫌がらせはその他以下の通り。この内、ネットの誹謗中傷を書き込む部分を5ch のスレでやってる可能性があります
5ch 以外にも爆サイ、たぬき、ツイッター、インスタなど他ネット全般に集団ストーカーの投稿があります。
・監視、尾行、待ち伏せ、のぞき、盗聴、盗撮、聞き込み、ゴミあさり、住居侵入
・誹謗、中傷、嫌がらせメール、中傷ビラ
・ネットへ個人情報や誹謗中傷、仄めかし投稿、ネットストーキング、ネットリンチ
・咳払い、鼻を鳴らす、表情・仕草による威嚇、タイミングを見計らって大きな音を出す
・自分しか知り得ない情報を仄めかされる、聞こえよがしの悪口、すれ違いざまの暴言
・合成写真や嘘の証言を使って貶める、盗聴した録音データを改竄して悪用
・対象に成りすまして迷惑行為を行う(対象と同じ氏名、ユーザー名、会員番号、服装で)
・電子端末への不正アクセスや権限乗っ取り、Wifiへの不正侵入
・防犯パトロールと称した実質付きまとい、仄めかし、私有地無断立ち入りなどの嫌がらせ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
・近所で騒音をたてる嫌がらせ、音声送信
・音波や電磁波や放射能による人体虐待、ペット虐待、テクノロジー犯罪 24時間365日これらの嫌がらせで精神的苦痛を与え続け、
被害者がたまらなくなって怒鳴ったりキレたりしやすい状況や、苦痛で自殺しやすい状況に精神状態を意図的に追い込む
悪質な嫌がらせは実在してるのに、被害者が被害を訴えても、
精神病者や統合失調の妄想だと嫌がらせがあるのを隠蔽してしまう極めて悪質な犯罪です
この犯罪は極力第三者から可能な限り見て分かりにくいように実行され、
尚且つ隠蔽工作も組織的に行われるのが常套手段とされています
第三者から可能な限り見て分かりにくいように個人の精神を追い詰めようと、 被害者だけに分かるような特殊な心理テクニックを悪用します。 それゆえに被害の映像を見ても第三者から分かりにくいのですが、犯罪は実在しています
※このスレに集スト犯罪はない、統合失調の妄想だと言ってくる者が現れることがありますが、 それは集団ストーカー加害者の隠蔽ネット工作の可能性大 !
即座に精神病者レッテルを貼り、犯罪を隠蔽するネット工作やっています
ネット上で「集団ストーカー」と言うと、「統失」と言ってくる人が多くいます。二つの用語は対になってセットとしてネットに頻繁に出現してるはずです
「統失」の妄想で犯罪はないと言ってくる奴が集団ストーカーです。集団ストーカーに苦しまされてる人が被害をネットでうったえると、それを隠蔽しようと集ストネット工作員は「統合失調の妄想だ」と投稿するのが常套手段
※実際のところ、たとえ精神病にかかっていなくとも、 全く精神的に健康な人ですらも
隠蔽工作のために集スト被害をうったえる人たちは無差別に全員、統失レッテルを貼られています
【情.報.拡.散.希.望】【コピー転載フリー】 【 大問題!防犯パトロールのシステムが適切に機能していない 】
【 防パトシステムを悪用、無実な人々に悪質な嫌がらせ 】
【防犯パトと称した実質付きまとい、私有地無断立ち入り 】
【防犯パトロールを名目に、実際は集団ストーカー行為の極悪な嫌がらせをやっていた】
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ pc版
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ スマホ版
悪質な防犯パトロールに出くわした時、動いてくれるかどうかはわからないけど以下の所に相談するという方法もあります
・立憲民主党(ご意見・お問い合わせはこちら、をクリックしてください。あるいは電話、所属議員さんへの情報提供等)
https://cdp-japan.jp/
・日本共産党としんぶん赤旗
http://www.jcp.or.jp/web_info/mail.html
・社会民主党
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.htm
・自由党
http://www.seikatsu1.jp/contact タイトル 警察庁警備局警備企画課の憲法違反活動に関するネット上の書き込み
国のお金が入っていますか はい
不適切等と思われる事態が行われている場所 警察庁警備局警備企画課、青森県警察本部、警視庁、全国の警察本部
国庫補助事業の場合、当該国庫補助金等を支出している省庁等の名称
不適切等と思われる事態が行われていた年月又は年度 2015年にはすでに行われていた
事業、工事、物品、役務等の契約の名称 警察学校に配分された国家予算
事業費、工事費、物品購入費、役務費等の金額
不適切等と思われる事態の内容 憲法違反秘密警察活動の訓練に対して国家予算を使っているとのネット上の書き込み 警察庁警備局警備企画課の命令の下に行われていると思われる
【青森】人口減少 青森県は転出超過5位 人口流出に歯止めがかからず http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1550131526/l50
91 名前:名無しさん@1周年 投稿日:2019/02/14(木) 20:06:49.36 ID:gAAPcQw90
4年前に青森県警に採用されたが、警察学校でのあまりに酷いパワハラで 入校1ヵ月で辞職に追い込まれた。
警察学校は噂以上に過酷なところ。 まず教えられるのは、監視対象者に対する集団ストーカーの方法。
マジ普通の人間が耐えれる場所じゃない 【特別編】質疑応答〜集団ストーカーの主犯加害者は警察だ!〜by元長崎県警警部補入江憲彦氏(元公安)
https://www.youtube.com/watch?v=7aKzRJuo5P8 180714 【本編】第2回 集団ストーカー流し街宣の会定例会!
〜大河原宗平講演会・最新認証システムや警察の強制尾行を語る〜
https://www.youtube.com/watch?v=Pqu7kxkMIyw 都合が悪いから文章は検閲してるわ
集団ストーカーの弱点 集団ストーカー教程 2006/03/28
https://www.youtube.com/watch?v=FzJEE6sI42E まだ車でつきまとってくる 西友の駐車場ではノイズキャンペーン ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています