【真剣？】東京都主任試験対策スレッド【茶番？】 Part.3
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（ ・∀・）＜ 勉強のジャマだから静かにしてくれる？
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前スレ↓
【真剣？】東京都主任試験対策スレッド【茶番？】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1479732489/
【真剣？】東京都主任試験対策スレッド【茶番？】 Part.2
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1502663862/
【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度ＵＰ】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/ まじめな話、局予算担当はそれなりに大変だけど、
部の予算担当って、単に集約担当な割に評価高いからうらやましいわ。 前倒し落ちた同期は５号、
前倒し受かった俺は４号。
やりきれんわ。 >>647
仕事で期待されてるのは5号もらった奴だな
早く主任にしたいんだなその課長 主任ぐらい一発で受かれよ
文学部卒の俺でも楽勝だぞ 5=早く主任になって欲しい職員
4=主任になるにはまだ早い職員 課長は全員合格させたいと思ってるから
論文好成績が見込まれてる人は４、
論文の成績が悪そうな人は５で救済。 予算てそんなつらいんか？
皆嫌がっているけど、やったことない身としては具体的に何がつらいのかいまいちわからん。 >>654
長時間労働
主計からのパワハラ
主計と局各部の板挟み
挙げたらキリがない ちくしょう、主計から受けた数々の屈辱思い出したらマジでムカついてきた
主計の糞ども、ﾃﾒｰらが稼いだ金じゃないのに威張りくさりやがって
まとめて死ね！地獄に落ちろ！！ >>654
流用したいと言ったら書類なげつけられたり、気をつかってトイレ休憩でもいれますか？って言ったら、その程度の事業なのか？とかあしらわれたり。
部か強い局だとつらそう。部で決めたことを曲げないとことか、本当に困ったわ。 でも予算経験を詰めば主計から声がかかって上に立てるんでしょ？ 主計の汚いところは手強い相手を取り入れるところだよな 部できちんともむとことそうでないとこあるけどね。
局の体制によるかな。 うちの予算は集約してリスト作るだけで主計説明は現場に投げられる 局予算が説明行かないとこもあるんだな
主計は毎度毎度野暮なことばっかり聞いてきやがるよな 上昇志向消えた？ 神戸市が「激辛」係長試験廃止へ
4/19(木) 16:00配信 神戸新聞NEXT
神戸市は、唯一の昇任試験である「係長試験」を廃止し、日頃の勤務評価をベースとした選考を２０１８年度から始める。
昇任にこだわらない若手職員の増加を背景に受験率が年々下がり、負担軽減策を施してきたが、久元喜造市長が公約に基づき廃止を決めた。
全国の全２０政令指定都市で、実施してきた昇任試験をやめるのは初とみられる。
神戸市の係長試験は１９５５年度にスタート。政令市で最も早く筆記試験を取り入れ、毎年実施してきた。
試験では、地方自治法などの知識や時事問題、集団討論など多様な力が試されるため、職員同士で定期的に自主勉強会を開くなどの準備が必要だったという。
大卒職員の場合、受験資格は入庁７年目。原則４０歳未満を対象とした受験区分では、８３年度には有資格者１７６４人中、約半数の８５３人が受験したが、
１２年度は２０％にまでなった。
市人事課は、試験を受験して出世を目指すのが当然と考える人が多かった時代に比べ、仕事以外の時間も大切にする人が増えていることが理由の一つと推測。
係長ポストが減少し、相対的に係長の負担が増えたことも影響しているとみる。
市は０６年度から、１日ですべて行っていた筆記試験を９月と１月の２回に分けたり、育児や出産で係長着任をすぐに望まない人には面接試験を延期できる制度を設けたりした。
１５年度には資格を得る２年前から挑戦できる早期受験制度も始めた。しかし近年新規採用の約半数を占める女性の受験率は２割止まり。将来的に管理職のなり手不足は避けられない状況という。
久元市長は昨年の市長選の公約で「受験率が低い係長試験を廃止し、実力本位・人物本位の人事を行う」と明言。今後の係長の選考は、職員本人の希望や勤務成績に基づく所属長の推薦などを受け、人事課が面談して決めるという。
市によると、１７年度に昇任試験を実施していない政令市は大阪、千葉、相模原、浜松、岡山、広島、福岡。
神戸新聞社の調べでは、大阪、千葉両市が一部職員の立候補を受け付ける制度を設けている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180419-00000014-kobenext-l28 論文添削を○人の○社で頼んだ。
書き方資料が改正前の例。始めに都政の背景あって最後に主任の心構えあるやつ。
添削問題は改正後に対応したやつだから、資料参考になるどころか頭混乱するし、すんごい書きにくい。
高い金払ってんだから、しっかり資料作ってよね。
添削も偉そうで腹立つわー。ここ選んだの失敗( ´△｀) >>670
>>672
論文見てくれる人がいる環境裏山。
藁をもすがる思いだったのよ。はぁ。 >>669
そんなもの
形を変えた面接。
現状→解決策→自らの心構えを基本に書けば十分 添削頼まなくても、過去の合格論文研究で十分でないか？ >>677
>>679
とりあえず実力に不安。
今度は合格論文が載った本でも買ってみようかな。
愚痴に付き合ってくれて感謝m(__)m
曰
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ﾉ__丶（〃´Д｀)＿ ＜ 勉強しろ！
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. ||￣￣￣￣￣￣￣| そんな人を主任、やがて課長代理にしたいと思いますかね？ >>688
メンタル休しても管理職になった人知っているけど >>688
性病は？
このまえ不安に思ってHIVの検査したら陽性だったんだが（職場にも報告済み） >>691
なんで検査したの？
自覚症状があった？ >>692
ホモなんだろう。今時エイズの心配を日本でするのはホモのコミュニティに関わってる連中くらいだよ。 >>692
まぁちょっと
過去に不特定多数の男性と関係をもったことがあってな ゲイでも気をつけてれば問題ないんだがたまに頭の悪い奴がいるから 色川高志（葛飾区青戸6）の告発
色川高志「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!! そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!! 待ってるぜっ!!」 (挑戦状)
■ 地下鉄サリン事件
オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
正確に言えば 「作る設備」を持っていなかった。
神区一色村の設備で作れば 全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが さっさと「解体撤去」している。
サリンは天皇権力から与えられた。
正確に言えば オウム真理教に潜入した工作員が 「サリン」をオウムに与えた。
オウム真理教には 多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
地下鉄サリン事件を起こせば オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
天皇公安警察と創価学会である。
天皇は その体質上 大きな「事件」を欲している。
オウム科学省のトップは 日本刀で殺された「村井」という人物だ。
村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので 「日本刀」で殺された。
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224 ３０年前ならいざ知らず、未だにＡＩＤＳが「ホモだけが罹患する病気」と信じてる馬鹿がいるのか？！ . _＿_ ＿ ,-､
. |）＿_） . ／ `{.0.}､
. ／ ー -＼ / . _ノ `ｰ’ヽ
/ （●） （●） | （ ●） （.●) 700げっとだよ・・・
. | （__人_.）.| . | （__人_.）i 常識的に考えて・・・
＼＿__｀⌒´,ノ . | ｀⌒´ ﾉ
./ , ﾞヽﾉ⌒i ヽ,_＿_ _,/
|ｰi, /￣7┤ / . Y ^ヽ
ヽ､二/＿とノ .. | .| ﾟ| | .| ○、
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やっても時間の無駄になる可能性が高くて全くやる気でんわ 実際はどうなんだろね。自分受かったときは5号だったけど、同じ課で数人受かってたから全員5号ってことはないだろう、とは思った。 論文で落ちるのはしゃーないけど、択一通らないのは無能感ある 特に前倒し受かってるのに４号の奴は課長に嫌われてるから受けるだけ無駄。 >>633
亀だが仕事できる同期２人は前期局間で部庶務と総務部（計理とか人事じゃないが）だった
今まで期待されてるやつはみんな後期で局内総務部にいくのかと思ってたわ 択一受かってる人は全員５以上なのかと思ってたけど４の人もいるんだな 落ちたら勤評聞いて島希望しよう。
本庁人生も終わりか。
もう全部どうでもよくなる。
あんなに褒めてくれてたのになんで俺が４なんだ。
誰も信じられん。 気持ちは分かるが腐るなよ、見返してやれ
島２〜３年行って本庁に返り咲いたっていいじゃないか
>>627にもあるが昇給は相対だからあんたが90でも周りで５号もらってるやつが95だったんだろう >>714
そういうやつは局推薦でしっかり５号になる
３割しか５号以上にならんのだから、４号でも腐らずしっかり仕事頑張って次５号取れるようにしたらええやん よほど仕事できるorできないヤツじゃなきゃ課長の好みもあるから、課長変わったら５号になるかも。
俺の先輩は入都２年目からもう何年も５号だけどある課長の下の時だけは４号だった。 そりゃあ先輩ってのは架空の人物で自分の経験談を誇張して語ってるからさ 部署が一緒じゃなきゃ飲みの席のノリでそういう話くらいするだろ ５号以上って、もらう人は毎年貰ってて、もらわん人はずーと貰わん感じ？
それとも、だいたいは、５年で一回ぐらいは貰ってるもんなの？？ ４号で主任合格なんてざらざらいるんだから不合格の理由にするのがおかしい。
確かに毎年５号６号行ったり来たりの人もいる。誰が見ても優秀な人。
そういう人でも論文書けずにずっと落ちてた人も知っている。
時々５号の人もいる。その人の性格特技にあった仕事がその時にその組織の課題だったって感じ。
１回だけ５号の人もいる。上司が「誰でも１回は昇給させなきゃ」な変な平等主義
又は周りが酷かったとき。
だから昇給と合否なんて関係ないんだって。
何が一番タチが悪いかって、偶発的に昇給もらっちゃてそれが偶発的な場合。
実力ないんだから翌年度以降昇給がないのも試験に受からないのも自己責任なのに
課長のせいだ！制度が悪い！なんて息巻くタイプ。 論文書けりゃだいたい受かるっしょ。落ちてる人は単純に準備不足なだけに思うなぁ。 5.6号は受かりやすい
けれども万年4号でも一発で受かる。
ソースは俺
4号のせいにするのはやめよう。 >>726
万年４だったってマジ？
何回目の受験で受かったの？ ４号合格者はいるにはいるが・・・
大半は５か６だぞ。
まあ５でも落ちてる人もいるけど。 ４だとA評価が必須。
５だとB評価は欲しい。
６ならC評価でも受かる。
受験生だと優先的に５もらえるのに４しかついてないのは
上司に嫌われてるか勤務成績に問題ありの可能性が高い。
その場合だとA評価とっても落ちるぞ。
つまり４の奴は真面目にやっても無駄だよ。 こんなとこでぐだぐだ言ってる暇があったら課長にゴマすれ たまに受かって前期でいきなり予算だの議会だの飛ばされてる人をみると後期でもう少し今の局でのんびりしていたい。受かるかわからんけど。 後期で局内の議会や計理にいくリスクのがでかいとおもうけど >>735
後期だと局内に知り合いも増えてるし、前期で変なとこ放り込まれるよりはやりやすいぞ 後期で都税は悪夢。
課長代理になるまでに脱出できないと… 今のszの方針じゃ後期異動で都税は庶務人担からまだマシ。
他局の総務部や花形事業部だった人が局間で都税は本当にもったいないと思う。本人がいいならいいけど。 事務の多い局はやっぱ異動の配置も慎重ぽいきがする。前の局でどんなに活躍してもいきなり主要には置かない、もったいない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
