ノンキャリ官僚だけど質問ある? Part.12 [無断転載禁止]©2ch.net
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厚労省の中安でノンキャリ官僚に少しスポット当たった気がするので立ててみた。
官僚の定義はよくわかんないけど、ここでは霞ヶ関勤務ってことで。
※前スレ
ノンキャリ官僚だけど質問ある? Part.11
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1496845267/ >>197
幻想もなにも新卒で入ってきて4年で係長クラスなるのは事実なんだから、それ相応の接し方になるのは当然でしょ。
ただ、「相応の接し方」というのはチヤホヤするって意味では決してないんだぜ。そこに幻想を持ってるのは君の方じゃないのか? >>197
うーん、文化なんですかね…。普通に敬いますよ。
もちろん、経験の浅さゆえに失敗したりしたらきちんと仲間として注意したりしますけど、根底には「この人はすぐ自分より偉くなる人」ってのがありますよ。 キャリアって昇級だけじゃなくて昇給のペースもはやいんですか? >>201
公務員には俸給表というのがあってね、級によって給料決まってるんだよ
だから昇級したら昇給するんだよ 級は早くあがるけど、号は同じ速度だから、給与の差が顕在化してくるのは、オッサンになってから。 俺みたいに低評価で号が上がるのが異常に遅いノンキャリもいるがな >>205
毎回2号とかなんか
上司に嫌われたか? >>206
いや、自他ともに認める出来の悪さ。
ノンキャリなのに庶務系の仕切りができないのと、打たれ弱くてクレーマーに逢うと心を病む。 そういう場合て毎年2号や昇給なしなのか
毎年上位評価でも差が付きすぎないよう昇給幅は調整されるらしいが、逆の場合はどうなんかなと >>201
号俸はキャリアでも4ずつが基本なので、給料の差は級によるものが大きいですね( ^ω^) 何てったって、30半ばには7級ですからね… >>203
>>204
>>209
そうなんですね。
皆さんありがとうございます。 >>209
でも、その先はバラバラだよね。
定年近くでも8級止まりもいれば、指定職の人も。 事務キャリで定年8級止まりてあるんだ。
まぁノンキャリ下っ端の俺らには関係ないけど。 今、新卒三年目なんだけど、2級に昇格するのは来年の4月1日なのかな。
それとも再来年? 来年採用の者ですが宿舎ってやっぱり運ですか?多少無理して民間で借りたほうがよいのでしょうか 寮はまずまずだと思うよ。
1年目は金もないだろうから、入寮一択かと。 オレの入ったころは新人の寮なんて遠隔地で人気のない世帯宿舎の3DKを転用した3人部屋だったもんだ。 男女混合の場合もあって、テラスハウスみたいだったよね。 >>215
うーん、出向元の出先は、基本的にめちゃ遠い宿舎に入れられるってのはなかったので、民間借りるよりはいいと思いますよ。
本省はどうですかね…来た時にあてがわれた宿舎は、職場まで90分かかるクソ田舎だったので出先の対応とは違うかもです。 うちは女子は23区内に小綺麗なワンルームの寮があるという噂を聞いた。
野郎は千葉の奥地の3DK。定期代が支給してくれる上限越えて自腹だった、という話だ。 >>222
あるところもあるみたいですよ( ^ω^) ありがとうございます
とりあえず五万円代〜六万円代で民間を探してみてよいところがなければ宿舎にしようと思います 本省一年目なんだけど、法律むずすぎて心折れそう
まわりの頭の回転早すぎてついていけん >>227
多くは慣れの問題だよ。
俺も1年目で慣れてないから苦労してるw 法令・庶務・予算全部やってるけど、捌き方も慣れがすべてだわな。
特に国会関連は即時対応、処理。
如何に自分の玉にしないかですね。 >>225
都内じゃないけど新柏だと1DKで家賃5〜6万円台なのでお勧めよ
または都内のシェアハウスも良いけど最近はぼったくりが多い >>230
>都内じゃないけど新柏
え?本省勤務の人の話じゃないの? 普通だね。
さらに先の取手や土浦から通ってる人もいるし。 >>233-234
そりゃまあ所帯持ちには普通だろうけど、寝に帰るような若者にすすめるにはやや遠くないか? 柏は始発電車があり各駅なら1本で霞が関にいけるから通いやすいよね
おれも柏に住んでた時ある 業績評価Cって相当やばい?
1回限りとかならよくあること? オレは複数回の経験があるが、ほかでは聞いたことない。 本省? 出先?
本省でCついたら出先とか独法に片道行ったきりを熱望すべきレベル。
出先だったら職業選択を誤ったと思われる。 C以下ついたらこっちから聞かなくても課長から直接言われるんやっけ?聞かんようにしてるから知らんわ。 >>238
病気がちなの?
>>239
入省2〜3年目くらいでCついたら職業選択間違えたと思えるけど、
中堅職員になって初めてCついたらもうどうしようもなくない? >>240
不利益処分だから文書で通知の必要があるとか。
>>241
慣れない業務とパワハラ上司のダブルパンチでメンタル病んで療養中。つか治るものなのか。 先輩でついたことあるって人の話は聞いたことありますが、そんなに身近にホイホイいる感じではないですねぇ… 統計では約1%だからな
うちは特別職だからその統計に入ってないが、過誤に厳しいからもう少しいそう もちろん取れる。
というかノンキャリの方が取りやすい。
採用種別/年次別に枠みたいのが設定されてるから、評価は相対化される。
レベルの低いグループにいれば、簡単にいい評価を取れるよ。
俺の知ってる気の利いた三種の人は毎年トップ評価でガンガン昇給してる。 Cの人って普通人に評価いえなくない
誰かバラしたの? >>254
うーん、あんまり上からも下からもいい評判のきかない先輩ですが、それはあくまで性格面で、仕事的には別に無能って印象でも評判でもないんですよねぇ…。上と相性がよくなかったんですかね。 厚生省4月採用で年金局と統括を志望したんだけど、それぞれの事情を教えてほしいです。 仕事優秀だけど上司と意見ぶつかって下位評価つけられた人がいるらしい
女性の上司だと好き嫌いで判断されそうで嫌だな >>256
技術なら特定可能な人数しかいないからやめとけ そういや事務の厚労本省採用で年金局と保険局の配属っていねーな 最近は本省プロパーいるのか。
オジサン厚生省に入ったころは、40人近く入ったのに年金保険保険庁にはだれもいかなかったよ。 >>262
今もだいたい40人くらい入ってて、各局4.5人くらい。 他省庁人の単なるイメージですが、
年金局←→保険局←→地方厚生局
を行ったり来たりの印象に見えるが そういう使い捨ての構図はどこもあるんですねぇ…何とかならないもんなんでしょうか(´・ω・`) この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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厚労省でむちゃくちゃやりまくった、ノンキャリの人ですよ( ^ω^) >>277
厚労省の事情はわかりませんが、ノンキャリが指定職になるのは不可能ではないんじゃないでしょうか( ^ω^) 歴史上、何人かいるけど、かなり例外的かと。
あと指定職じゃないけど、外務省なら小国の大使(特別職)という上がり方もある。 特別職でいいなら、防衛省なら契約社員の鉄砲担ぎまで全員特別職だ。 特別職なら何でも言い訳でなくて、指定職相当以上、という意味だよ >>277
厚労じゃないけど本省じゃないなら普通にいるな 本省人事って地方より先だと思うんだがいつ頃固まるの? 例年、通常国会の終了直後に幹部異動だね。
国会が終盤になると人事に関する観測報道が色々出てくる。
安倍官邸になってからは、全然当たらなくなってきてるけど。
補佐以下は春から夏が多い。 >>285
旧軍のころから(陸上)自衛隊まで、兵隊を揶揄する表現は「鉄砲担ぎ」だわな。 >>286
分かってる
ていうか陸上自衛隊の兵隊で契約社員いるんだ??
って驚いたこと
嘱託職員??
みなさん、てっきり正規職員だと思ってたから 2年で飛ばされておぼえなおしってのも嫌だけどな。
今の係で定年迎えたいわ。せめてなりたや課長補佐 わい厚生10月採用だけど係長が多すぎて・・・・係長って何年やるポストなの?10年ぐらい? >>296
なるところまではほぼ横並びだけど、そこから上がるかどうかは本人のでき次第だから人による、としか。
オレは本省出先独法通算で「係長」の職名持ってるのは11年目くらいかな。
俸給表の旧4級に上がってからでよければ「主査」なんてのをやってたのが+3年くらい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています