休職中の公務員集まれ! Part.15 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>976
国税?市役所?
文章の意味わかんねぇーぞ
休職しなかったのか? >>972
周りのベテランどもは年休使いまくってんのにな、 >>979
増えねぇーよ
公務員の試用期間なんて、民間と違いおまけみたいなもんだからな 公務員はクソ身分が守られてるからなぁ
改悪ばっかの中で唯一まともな制度なのが3年間の休職制度だぞ あと1日あの最底辺の連中のたむろする陰湿な職場に行けば、休職で痛めた心身をマックス3年間休められる 新採で10月になったら病休取るって言ってるヤツ辞めろ
休職制度は簡単に使うもんじゃないし悪用されると迷惑する 休職狙いの税金ドロボーのせいで本当に苦しんでる職員が追い詰められるのは理不尽だな 公務員で身分保障しっかりされてるのに簡単に辞めるアホいないだろ メンタルで休職する奴が、上司や人事のネチネチとした退職勧告に耐えられるとは思えない。
人事委員会や公平委員会も味方ではないし。 >>985
さっさと辞めたほうがいいのにな
まぁボーナスまでいるのもありだろうけど 長年の苦労に疲弊して本当に調子悪くて休職する側からすると
半年しか勤務してない新採が簡単に有給取る感覚で休職されると迷惑極まりないぞ
関西のどこかみたいに制度を悪用する馬鹿がいるから厳しくなって
病気で苦しむ人にさらにムチを打つこととなる
若いなら他あるし向く仕事みつけて辞めてくれ >>978
新人で3年も休職できませんよ
ていうか、そんな考えで役所に入ったとしたら分限免職は時間の問題 >>988
在籍してるよ
分限ちらつかせてきたら組合と相談してパワハラ訴訟起こす >>996
ってことは去年12月から病休→休職中ってこと?そろそろ1年たつね 係長の仕事がうまくいかず休んだ場合、係長に復帰できるだろうか? このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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