【真剣？】東京都主任試験対策スレッド【茶番？】 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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（ ・∀・）＜ 勉強のジャマだから静かにしてくれる？
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前スレ↓
【真剣？】東京都主任試験対策スレッド【茶番？】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1479732489/
【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度ＵＰ】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/ そう伝える能力がない>>53が一番無能なんだろうな 主任試験は、「選考（試験）」でから（競争試験じゃない訳ですから）、勤票B論文Aは、試験合格で良いかと思います。
主任昇格は、昇任定員もあるでしょうから、例えば数年待ちをするとしても、主任試験という呪縛からは解放してあげないと。。
他の資格試験で、そういったルールだったら、暴動になるような、、、主任試験のガラパゴス化（内向き文化）は、あと何年続くのか、、と。 >>59
アフォなことばっかり言ってるのに、恥ずかしげもなくコテってｗ
技術は「高度な」職員が少ないから仕方ないだろ 人事の人が火消しに入った形跡まで上の方にあるけど、
そもそもこの試験ブラックボックス過ぎるのが最大の問題だろう。
試験の体裁だけとって、人事の身内びいきを文句言えないようにしてるようにしか見えない。
真面目に受けてない人がそれなりにいてガチ倍率がそれほど高くなかった頃はこんなんでも
まあ回ってたけど、
これだけみんなガチになってきたら矛盾が表面化する罠
そろそろリアル暴動が起こるぞ >>60
どんだけ技術バカにしてんだよ
心理とか職種として人気ある割に食えないから、公務員になれる人はかなり優秀だぞ >>50
そういうのは課長評定A,論文Aなのに落ちたやつを見つけてから言えよ。
というか上司に力があるってなんだよ。
特定の課長は異動してもそこの部下は主任試験に受かる可能性が高いのか？
そんなのありえないから。
評価も論文も上位じゃないのに、受からない理由を上司のせいにしてるだけだろ。
論文と勤評の片方が普通だともう片方が最高評価でも落ちてる印象。 >>65
そうそうw屁理屈こねくり回して他人のせいにしてるだけw 3割も受かるんだから、論文そこそこ出来れば行けるでしよ
評定云々とかいってる暇があったら論文の勉強すればイイとおもうけどな 普通の勤評の人は論文Aでも受からないってことは、受けるだけ無駄ってこと？ 精度の弊害として少数職種で優秀な人が落ちて事務のアホなのが受かる屈辱が働くのはわかる。
所詮主任選考は課長代理級の補充専攻なために事務の課長代理級需要数＞＞＞＞少数職種の課長代理需要数
だから職種の人数のが少ない方がハードル高くなるのは組織の都合上仕方ないと思いつつ大変だなと思う。
だけどな！
だからな！
事務職で落ちる理由を人事の贔屓のせいだとかいう奴ほんとあほかと思う。
あと、可能性があって頑張り次第の若手を貶めてやる気失わせて不合格にさせるただの負だと思う。
まっとうに仕事してて落ちる人には試験制度の求めるものがわかってないとか都市伝説に惑わされているとかそれなりの理由があるんだよ。
それを人事のお気に入りだとか何だとか何の根拠もない理由で努力する見直しする気力を失わせる奴、お前が無能で不合格になってるのをごまかしてるだけだろって死ぬほど思う。
出先で人事のお眼鏡全然関係ないだろうが、受かる奴は受かるんだよ！
自分ができないことに他人を巻き込むな！
本庁A評定でも落ちる奴は落ち（勘違い野郎）
出先で人事から遠くても受かる人材は受かるんだ！
その事実を考えろ！
事務職最多の主税局で本庁でも不合格者が多くて出先でも受かる奴は受かる理由を考えろ！ なんだ、ここで試験は公正ですアピールして暴れてたのは主税の人事だったのかw
そりゃ試験は公正だからお前ら仕事頑張れって言っとかないと誰も徴収ノルマ達成しようとしなくなるから、立場上言わなきゃいけないのは理解するけどねw
そんな建前並べられて、食えもしない人参ぶら下げられて、ロートル担当課長代理の仕事まで押し付けられて遅くまで馬車馬の如く働かされる事務所の若手があまりにも不憫だよ
そうして働かせればそれが人事の功績になって、人事だけがウマウマして出世していくというねw
カイジも驚きの人間競馬じゃないかw >>70
どんだけ暇なんだよw
主税だって本庁各部の庶務系は100パーセント合格、本庁税目徴収は５割ほど、出先は２割未満の合格率で毎年一定だよ >>72
おまけに去年は男女差別まであった
出先の男なんてほとんど受かってなかったろ ３割受かる試験で、本庁５割・出先２割って、そんな感じだろ >>69
そういうこと。
一応主任Aって将来の管理職候補の候補者なわけだからな。
その言い方だとじゃあ論文なんぞ受けても無駄じゃないかと言いたげだが、
試験だけ出来てもダメだし、仕事だけできてもダメ。
仕事できない頭でっかちに偉くなられても困るし、論理的に説明ができないやつに偉くなれても困るだろ。 ひと昔前は主税本庁は合格率７割超えだったからな。
名簿の番号が全然途切れなかったもんだよ。
普通の職場は受かる人の方が少ないから落ちてもそこまで気を遣わないだろうが、
受かる人の方が多かったから、落ちた人がいるとものすごく空気が重たくなったもんだ。
そんな状況がしばらく続いたから新採の頃から３〜４年目の本庁主事ポストを巡って同期で争いが起きた。
主任試験前に勝負が決まるようなもんだったからな。
さすがに反省したのか、今は多少緩和したようだがな。 >>77
普通の勤評てどのくらい？
５号昇給ぐらい？ >>82
昇給と試験で見られる勤務評定は違うからなあ >>82
５号と６号昇給が上位３割ということも知らんのか？
５号とれば少なくとも上位と言える。
問題は４号昇給の中でもピンからキリまであるということよ。 受験する職員にはゲタ履かせてる
問題は５号以上の中の争いだってことも知らんのか まあそもそも昇給制度と業績評価を一緒にしてる時点で間違ってますけどね >>87
まあでも課長だってその2つの整合性は問われながら評価つけてるだろうから、大きくブレはしないだろうよ >>87
さらにいうなら業績評価と勤務評定をごっちゃにしてるのが大半だけどな。 逆に言えば、勤評が最高でも論文Bなら落ちるってこと？ >>88
順位は逆転しないけど割当が違う。だから5号昇給もらって自分はA評定だと勘違いする人間が出る。
実際は一次評定B。相対評価は何をかいわんや。
論文のBに物凄く幅があるのは人事委員会が掲示板に出す分布図見れば分かる。
陰謀説なんてそんなもの。 ずっと4号、今年初めてボーナス上位になった高齢主事でも主任Aに受かる可能性があるのか教えてくれ。 >>95
ずっと4号出先で前倒しも本試験一発だったぜ
一回落ちるとどんどん合格率下がる印象だけど年数って評価対象になってるのか？ :::::::::::::::::::::｀`ヽ
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｀` ?---? 'い とりあえず情報共有、上司への報告、引継ぎ、他部署との連携、そういうことを書けば何とかなるじゃろ。 あと、1週間か。つか、論文だけだから、勉強することないんだけど。 別スレで障害者採用の受験者が差別差別と喚いているんだがどうしたらいい？ 職員バンドブックの問題集500問て多すぎでしょ
終わる気しないんだけどみんなちゃんとやってるの？ >>108
俺は記憶力悪いから何回もやったなー
頭良い人は一回で覚えられるんだろうけど >>94
主任試験のとき、勤評を自己申告の自己採点をもとにつける課長がいて、
試験前年の11月の面談で控えめに自己採点したら、少なくともBの上位でないと受からないと言われて、
Aを増やした記憶がある。 入都試験みたいにテンプレを。まだ発表までは1か月以上ありますが
【合否】合格 不合格
【年数】入都 年め 受験 年め
【所属】本庁or出先
【教養】 点or免除
【論文】出来栄え感想 優、良、それら未満
【勤評】開示（してたら） A、B、それ未満
直前の昇給 6号、5号、4号以下 やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
@CatNewsAgency
今日のしばき隊デモに参加した東大教授・本田由紀
必死に勉強して東大に入学しても、こんな左翼活動家のような教授ばっかりいるんだから、
大学生活は貴重な時間とお金の無駄使いですね。大学は左翼の巣窟。大掃除すべき。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/711525411063136256
社会学なんて「学問」ではなく「道楽」だよ ４号ボーナス上位って、５号に限りなく近い４号ってこと？ ホント、そうだと同感。各局が主任論文研修、職員が勉強会をしてることも不思議。
作文技術を職務として職員へ習得させたいのなら、総務局が研修して修了証を出せばよろしい。
小池知事への意見箱へ意見提出されるのも、時間の問題な気がする。>70の書き込みは凄い勢いだなー
>>６１
>>この試験ブラックボックス過ぎるのが最大の問題 倍率3倍というのもきつ過ぎるわな
5年目そこそこのまだまだこれからの若手を、
3人のうち2人までお前はダメだと切り捨ててモチベーションを低くする制度設計なわけで
課長代理ポストの数がネックなら、主任試験は緩くして課長代理試験もやればだいぶましになるのに 逆にA主任は将来の局長クラス候補の選抜試験だと割り切るんなら、倍率を6、7倍まで上げたほうがいいし
それなら落ちるのが当たり前という受け止めになるから、落ちた人もそこまで心理的ダメージがない
現状が一番良くない按配になってるんじゃないかね 択一は101問が9割ほど解けるレベルで大丈夫ですか？ そうですか。ちょっと自信なくしました。101問の他に何をやるべきですか？ 今年の事務平均点は３４点、>>113は３３点で不合格と予想 択一取れればという安易な気持ちを戒める親切心を(ry 択一の難易度はどんなもんかね
去年と同じくらいで平均は少し上がる感じだろうか 主任試験前に休んでる人なんなの？
計画的に勉強しとけよと >>133
択一に関しては直前に詰め込んだほうが効率がいいぞ 実際101問と150問どっち使ってる人が多いんだろう 都政モノは、時差ビズ・働き方改革（企業への普及推進）だろう。 論文のため大学公開講座が無料になるから申し込んだが、
「新聞コラムの書き方」みたいな講座で時間をムダにした。
もうダメ。タダより高いものはない スマートシティ
国際競争力
防災
少子高齢化
何が出るんだ 少年の裸を盗撮したなどとして、警視庁は東京都福祉保健局主事の山本祥大容疑者（３０）＝さいたま市大宮区天沼町２丁目＝を児童買春・児童ポルノ禁止法違反（盗撮製造）の疑いで逮捕し、２０日発表した。「携帯電話で撮影した」と、容疑を認めているという。
東京空港署によると、逮捕容疑は３月３０日、都内のスポーツ施設の更衣室で、着替えていた少年（当時１３）の裸の姿を携帯電話で撮影し、自宅のパソコンに画像を保存したというもの。
７月に、羽田空港内のトイレで盗撮された、別の少年からの被害申告を受けて捜査した結果、山本容疑者が浮上したという。山本容疑者の自宅のパソコンからは、男児の裸の画像約１００枚が見つかったという。 過去3年の勤評って、今年度のも入るだろうか？
通常は12月時点で決まるから、普通に考えると含まれなそうだが。
個人的に今年異動したばかりだから含められるとかなり不利なのだが。 報道で出るのは職層名だから課長代理でも主事ってなって
世間からしたらなんだヒラかってなるのか 主任になって、本局異動しても、使えなさすぎて精神病むケースもあるから注意な
主任受からん方が幸せかもしれんぞ 異動したい一心で主任になっても出先部内から出られず泣いてる人もいるんだけど 頑なに出先配属される人っている。なんでだろう。そんなに勤まらなさそうでもないのに。 予防線張りまくりだな
そんな奴は受けない方がいいよ 作文技術の選考だと思ってるトンチキは落ちて欲しい。
この時期に意味不明な添削頼まれて痛感。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
