健康づくりを取り扱う部署なのに、病休をくり返してあった今年度からの係長さんが、２か月の療養の診断書がでたそう。
課長「私は３月で退職ですが、心に刺さったとげは早目にとりましょう。同僚や上司などに適宜相談を。」だそう。
毎年１〜２名のメンタル疾患の長期療養者がでる、健康づくりを取り扱う部署ってどうなんでしょう？