うつの公務員 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
【伊佐坂ウキエ】
_
|\  ̄ ̄⌒\
┌く>⌒ \
/ ̄ _____ )
`/ ) ⌒ ⌒ヽ /
/ ( (・) (・)V
| フ 〉 |フ
\_/ ___ |
\ \__/ /
\____/
♪15、16、17〜と〜 私の人生、クラミジア〜 オメは夜開く〜 どうも〜ウキエでございますの
企業の内部留保額は史上最高額なのに、労働者賃金は相変わらず減少傾向。日産のゴーンは
会社が低迷しているのに、こともあろうに去年よりさらに多い役員報酬をゲット。本当にこんな国
早く滅んでくれないかしら?って真剣に思ってますのよ。ウぷぷw
さ〜て、来週のサザエさんは〜?
・カツオのクラスの新担任にムツゴロウこと畑正憲さんが就任。いきなり「はい、スキンシップしますよ」
と言ってクラス全員の尻の匂いを嗅ぐ。しかし、花沢さんのケツの匂いを嗅ぐと、窓から嘔吐する
・マスオ、顔の整形に失敗した工藤夕貴に熱湯の入ったヤカンで頭を突然叩かれる
・タラちゃん、以前から嫌いだったカツオのことを「磯野カツオ氏」と呼ぶようになる
の3本ですのよ。ウぷぷw なにか世の中全体的に暴力的になってきましたわ
これもクソ安倍内閣のせいよ。ジャンケン、オマンコを学校机の角で毎朝こすってますわw 精神病の公務員を減らしたいのなら、公務員職場の労働環境を改善せよ
正職員の数が減り過ぎて、どんどん仕事が増えて病んでいく職員がなんと多いことか・・・ パワハラや同僚からの「いじめ」で鬱になる職員も増えている。 全国の公務員職場で最低限の正職員で仕事を回す傾向が強くなった。
無駄を徹底的に排除した結果、人より少し遅いとか覚えが悪いとか
「要領の悪い職員」は遠ざけられるようになった。その結果、精神的に
参ってしまった職員がどんどん鬱病になっている。 元々素質があるから休職しやすい職場を求めて集まってきたんだよ
人並みの知性はないけど知能はあるからな 散々コキ使われてボロボロの状態になって
2,3日年休取ったら
病休にならないように自己管理しろだと
異動してきてよくわからないのをいいことに
嫌な仕事を押しつけおいてよく言うわ 出世を望んでないなら仕事を滞留させておいて突然の病休取得という対抗策で
仕事が貯まってたのは病気のせいだと言い訳もできる 仕事は稼ぐだけのものです
ノンビリ勤務の定時帰りで十分
ゆっくり休んで
まずは自分の人生を取り戻しましょう ゆっくり休めば
回復します
家は巣ですから
家でゆっくりです
外出せずに 体を温め
照明は控えめに
自律神経を休め
副交感神経が優位になる時間を
増やしましょう 休みは自宅で
ゆっくり休んで
副交感神経優位の時間を
少しでも長くです
ノンビリですね (⌒Y⌒Y⌒)
/\ /\
/ / ̄ ̄ ̄\ ヽ
/ /,--、_,-、\ `
(⌒/ ro、 ィo,、|⌒)
( (6 ~丿 、 | )
(_| `゙_゙丶 |_)
\ 〈 ̄)' /|
\ `ニ" / |
 ̄| |
サザエでござい舛田山 寒くなりましたわね あたしね、おそばを食べるとき、一口食べるごと
に唐辛子を掛けて食べるの。これは清瀬の中森明菜さんが教えてくれたのよ ウププw
ぜひ、お試しあれ♪
さ〜て、来週のサザエさんは〜?
・タラちゃん、♪断髪、断髪、シュパパパ〜ン♪と歌いながら波平の頭頂部の毛をこともあろう
にハサミで切り、波平は、野々村竜太郎のように「切られちゃったんです〜!!!ワオ〜ン!
イオ〜ン!!!」と泣き叫ぶ
・カツオのクラスの新担任にマチンコ先生が就任。カツオにボインをタッチされると、「いやん
フェッラッチング♪」とカツオのチンポをしゃぶる。
・三河屋のサブちゃん、半径15キロ以内のアホを集める高校へ配達に行くと、DQN生徒にからか
われて、翌日、バイクでその高校の建物へ乱入し、麻倉未稀のヒーローを歌いながら、
廊下の窓ガラスを次から次へと割っていく
の3本なのよ。それにしても東京の富岡八幡宮で斬殺事件。何かね世の中全体が本格的に暴徒化
してきましたわ。これも全部クソッタレ安倍内閣のせいなのよ。進めぞ進め安倍内閣崩壊まで
ジャンケン、オマンコ、閉経して20年のサッチーのご冥福をお祈りしますわよ。 お昼寝は
副交感神経優位という観点からは
いいんでしょうね
あとは
夜の睡眠との関係なので
時間の長さなんでしょうね
長期休暇なら
まあ、いくらでもでしょうか >>251
4回休職して後がありません。助けてください。今日も行きたくない 体がふらついて頭を打ってしまった。
もうボロボロで仕事なんでやってられない 役所人生なんて各駅停車でちょうど良い。
焦って新幹線のように出世しようとすると台車が燃えて思わぬ事故になる 休日は病院で処方されたお薬の領収書、レセプト、薬包、効能に書かれた
自分の名前の書かれた箇所をゴミに出す前にハサミで切り取る個人情報の保護だけで
疲弊する。 今日もノンビリ勤務で
定時帰り
体を大切に
まずは回復ですよ 今日もノンビリ勤務で
定時帰り
体を大切に
まずは回復ですよ >>267
シュレッダーは、電動のものは高いし場所とるし、切らなくても良い所まで
細断するから不経済なんだよ。 役所で働くって
難しいね
いろいろある
疲れますね 初心があって、意欲を持って勤務して
組織の理不尽なところがあって
体も弱っているなかで
役所で働くのが
アホらしくなるね ストレスが悪い
穏やかな日々が
幸せだと再認識ですね ストレスチェックで高ストレスと判定されたが何にも変わらん ファサァ・・・
/⌒ヽ
(ヽ´ω`) ))
/つ( ̄`ヽO_ノ⌒ヽ
ノ )# # \ ))
レ \ヽ :: ノ:::: )
丿 キ □ ,:' ))
(( (___,,.;:-−''"´``'‐'
/⌒ヽ
(ヽ´ω`) おやすみ
/ _ノ⌒⌒⌒`〜、_
ε( ̄⊂人 //⌒ キ ノ #ヽ)
⊂ニニニニニニニニニニニニニニ⊃ >>223
最近周りも当たり前になりました、楽ですわ >>280
土日どころか平日もおうちでゆっくりだろ
休職してないのか? 自分の人生を大事に
休みをとって、まずは回復です
寛解すれば、ラクになります
希望をもって、だらしないくらい
ノンビリです 自律神経の不調が症状のキモで
これの回復には
交感神経優位の時間を短くして
副交感神経優位の時間を長くすることですから
何時間と言うよりは
時間があれば、何時間でもかなと
あとは睡眠障害との
折り合いなんでしょうね ひたすら寝たり
布団の中でゴロゴロしたり
個人的にも
これが効果ありでした いい加減に仕事を変えたら? すでに手遅れかもしれないけど。 おはようございます。2度寝から起きました。今日もおうちでのんびり、昼寝する予定ですね 仕事を変えれば治るというようなレベルじゃないな。
楽しくもない人生を独りで生きてゆくっきゃないな。 将来のある若者を鬱病にするような職員は割り増し退職金払ってでも再任用断るようにして欲しいな
正直、迷惑してる
職場に来なくなるのが、逆なら仕事がやり易くなって良かったんだが >>295
それも感じますよね
まあ、付き合い方として
宴会は欠席でですよ 霞が関で働いていた
夢を見ました
もう、あんな働き方は
イヤですね 3回休職して後がありません。どうしたらいいですか? 最近の公務員界で一番怖いのは、分限免職が乱発されるようになったこと
少し前までは分限免職は傷害事件を起こしたり3年間の休職期間が満了した
ものばかりだったけど、ここ数年前から仕事ができないと因縁をつけて、精神科
診療もしくは産業医受診を強要し、それに逆らうと特別指導対象職員と称して
ありとあらゆる研修を受けさせ、挙句の果てには最終的には分限免職に
追い込むという陰湿な追い込み手口が増えている。
民間企業のリストラを指南する極悪人事コンサルタントが公務員の領域にも入り込んで
リストラまがいのことをやり始めている。 >>301
長期休暇ですか?
休職ですか?
長期休暇なら問題ナシですよ >>303
コワイですね
まあ、前向きに働いていきましょう
ノンビリ勤務で定時帰りです
年休完全消化
病気休暇も使いましょう
まずは回復ですよ 今日は午前も午後も昼寝しました
かなりスッキリ
不快感も吹き飛びます
笑点でも見ようかなとw >>311
まさにコレ
また明日
ノンビリ勤務で定時帰りですよ >>303
> 最近の公務員界で一番怖いのは、分限免職が乱発されるようになったこと
> 少し前までは分限免職は傷害事件を起こしたり3年間の休職期間が満了した
> ものばかりだったけど、ここ数年前から仕事ができないと因縁をつけて、精神科
> 診療もしくは産業医受診を強要し、それに逆らうと特別指導対象職員と称して
> ありとあらゆる研修を受けさせ、挙句の果てには最終的には分限免職に
> 追い込むという陰湿な追い込み手口が増えている。
> 民間企業のリストラを指南する極悪人事コンサルタントが公務員の領域にも入り込んで
> リストラまがいのことをやり始めている。
パワハラによるうつは労災を申請すること。
労災申請が通るようになるためには、パワハラの記録を取ることが一番。
録音が一番だが、事実関係を日記に書き留めるだけでも有力な証拠になる。
後、医者が「パワハラが原因のうつ」であると診断書に明記してもらえばOK。 今日もノンビリ勤務で定時帰りです
回復1番、仕事は5番
まずは回復して
人生を取り戻しましょう >>315
公務員に労災保険法の適用は無い
正確に言えば、臨時職員や嘱託なら労災の適用はあるが、
正規職員の公務員には労災はない。
代わりに地方(国家)公務員災害補償法による公務災害があるが、パワハラは適用範囲外である。
人事院または地方公務員災害補償基金支部審査会に審査請求することはできるが、
やるだけ無駄でしょう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています