公務員は陰湿ないじめが多い PART14 [無断転載禁止]©2ch.net
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大勢で一人をジワジワと精神的に痛めつけるのは楽しいんだろうね
大人が世間体で子供などにイジメはいけませんとか言いつつ実際は見て見ぬふりをしたり対象になりたくないが為にイジメる側に回って精神的安心感を持ったりしてるよね
これは公務員の世界だけでは無いだろうけどね >>299
それに似たことプラス仕事0というのはどうだい? >>302
それがリアルのおまえか?
地獄、地獄。
やることがまったくないのに、席を(少し長く)はずすと恫喝される
嫌がらせ、嫌味に耐えながらただひたすら席にぼーっと座り続けることが
おまえの仕事であり、給料という名の我慢料の原資
おまえがみんなの生贄になることによりおまえ意外の職員のガス抜きができ
組織としてのまとまりができ仕事がはかどるという意味で
おまえは役に立っているんだどな >>303
でも逃げたりしなかったんだよ
誰かみたいにこれからという時に辞めたりしなかったんだよ >>303
たいしたタマだな
ある意味尊敬する。
やることゼロ、かといって内職も不可、長時間の席外しももちろん厳禁。
嫌がらせ、聞えよがしの嫌味、そしてやること無くただひたすら座り続ける毎日。
それで給料もらえたとしても、よくそんな罰ゲームに耐えられるな。
俺のようなチキンじゃ無理。
そのただひたすら耐えているときに何を思ったら耐えられるのか?
いったい自分の人生はなんなのか?
なんのために生まれてきたのか?
生まれてこなければよかったのに
と思い続けるんだよな いじめしないと起きている人員が絞れないし、エリートを人選できないよ。
いじめから現実逃避する方じゃなくいじめをする方が正義なんだよね。 >>306
そういうのを人間の葛と言うんだよ
ある意味人○ろしても正義だからって言ってるのと同じ馬鹿
お前の親もそういう思考回路なんだろう
人間に生まれて来てはいけなかったただの葛 いじめスキルがなくて人生やっていけるか?低中ランク民を選別したり、士気をあげたりするためにいじめは必要善。 いじめで被いじめ者が最高の人生が成立達成しうるって本当の話だよ。
良い上司はよくいじめよい部下はいじめに耐え処世することで、公務員教育、公務員育成は
なり立っているわけだ。 公務員って常に標的を定め、いじめ抜くことで一人を除き、結束してるかんじ。
要は学校のクラスの勢力争いがそのまま行われてる。
声のでかいやつが正義 47歳早期退職 ◆p5CHNX570g
こいつ心底キチやなw それから、学術ってコテの馬鹿も
お前ら棺に入る時の顔は地獄の形相だな ○○に相談すれば→○○に相談する→黙殺。大量の業務と高難易度→パンク→更に仕事をふるら 嘘の噂を流して貶めるやり方が上手みたいですね
あの人と接触する時は動画撮影とかして身を守らないといけないのかな? そっちも撮影してくれてもいいからこっちもさせてもらう
その方が良いと思うこの頃 天皇のお墓は韓流ドラマに出てくるお墓と一緒。
https://twitter.com/sokusennryoku/status/1083196407907930112
宮内庁警察本部で72億なんですよ、何なんだろ、たかだか22人の皇族を警備するために、年間72億。
https://youつ.be/gBikuU-l2AE
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3 今家族がお世話になってるから失礼の無いように気を付けてた
つもりだけど仕事や家庭やご近所等に対しての鬱憤を関係の無いこちらに向けてるのだとしたらホント困りました
あの人に1対1での接触は回避していくように気をつけなければいけない
どうしても回避できない場合は第三者を介するか第三者がいるタイミングでするかにするようにしないといけない 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3
国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し
こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。
自治労擁護の野党は国を滅ぼします。
市職員課長職の男性を懲戒処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00010001-wakayamav-l30
しっかり仕事してください
皆の税金ですよ 減給10分の一ですか、万引きと詐欺より悪質なのに。 担当業務外の事を聞いてきて、
答えられないとお前は能無しと罵倒する、
訳の分からない糞上司 相談を勧めた上、そうすると「運命だ」というコミュ賞 ww 丸投げ尻拭い逃亡業務。援護なし。後から文句。雑用多数。
親睦会とかもなくなっちまえ。めんどくせえだけだ。 そもそも何で俺の状況が分からない、他のヒラが残業は無能とか、効率が悪いとか言ってくるし、最近は忙殺されてる時にわざと嫌みを言ってきたりして、あたふたするのを楽しんでるみたい。
そもそも二人分の仕事を一人でやらされ、さらに偉い人の意見を反映させたりする業務も追加されてるんだから、何で残業してるのか少し考えれば分かるだろ。偉い人の意見により、こちらの計画も変わるんだし。
そんなに追い詰められてる人間を更に追い詰めて楽しいか? >>325
自分も以前此処で愚痴ったけど、2減員の1増員で今の職場に行ったんだけど
大変
毎日業務流すだけの日々
トイレで泣いたこともあるよ
前の職場で、虐めにあって放り出された訳だけど、やられてた人間が更に追い討ち掛けられて泣きたくなるような忙しい所で
やってた人間が楽な職場でのらりくらりとしてると思うとムカッ腹立って仕方ない
後3年で早期退職も視野に入れてる 部下の担当業務外のことを問い質し、
〇か×か答えよと責め立てるバカ長 わかる。俺は丸投げ尻拭い逃亡業務で忙殺されてるのに、更に引き継ぎ0、書類も渡されないで突然やらされた業務の詳細を問いただされる。分からんと答えたら怒られた。 いじめ?
基本的にイカレテル、精神異常者。
幻想と現実の分別がつけられない。
世間程ばかり気にした結果、
大不本意のかたまり人生を生きて、
夢も希望もなく、
行き場のない情けない思いを、
全然無関係な人に
最大源の甘ったれたクズ根性で
己の惨めさを投影し、
攻撃することで溜飲を下げてる。
真理は、
自分のケツも拭けない、
憐れな自分自身を攻撃している。
これにより認めたくなくても、
結果、悪業を自らの人生にますます
ツムツムして
心身ともに大クズ人間に。
〇〇だね(笑)
憐れだけど、クソ迷惑だね。 「陰湿虐められ職員」です。
俺は役所から生活保護を受けている公務員です。
ぅっになったのは、上司のパワーハラスメントで給食したので、仕事ができなくっても仕方がないと思ってます。 >>331
減給って懲戒処分だから重いっちゃ重いぞ。
その後は当然遺族との泥沼民事裁判もあるわけで。 >>331
職員が自殺するほどのパワハラで減給3ヶ月とは、随分処分が軽いもんだ。
当局も加害者の一味か。
懲戒免職にしてもいいほどの事案だと思うがね。 千葉県銚子市は18日、農産課の男性主査(47)が同僚職員に暴行したとして、減給10分の1(1カ月)の懲戒処分とした。
市によると、主査は昨年11月2日午後1時半ごろ、翌日に予定されていたイベント「銚子Eまつり」の会場設営に取り組んだ際、同じく作業していた別部署の40代男性職員の胸につかみかかり、頸椎(けいつい)捻挫による全治2週間のけがを負わせたという。
主査は市に対し事実関係を認め、被害を受けた男性職員が関係者に連絡するため携帯電話を操作していたのを「怠けていたと勘違いした」と、暴行した理由を話している。
男性職員は同20日、銚子署に被害届を提出。12月20日に和解が成立し、翌日に被害届を取り下げた。越川信一市長は「信頼回復に向け再発防止に努める」とコメントした。 埼玉県嵐山町は21日、部下の職員3人に暴言や威圧的な行為、侮辱、無視などの行為を
繰り返し行ったとして、50代の男性課長を停職3カ月の懲戒処分にした、と発表した。
町によると、男性課長は昨年6月ごろから12月中旬にかけて、部下の職員3人(20代2人、
40代1人)に、再三にわたってばか呼ばわりしたり、にらみつけたり、帰庁報告やあいさつを
無視したりするなどの行為を繰り返し行い、3人に精神的な苦痛を与えた。1人が12月上旬
から、2人が同下旬から「3カ月の自宅療養を要する」と医師から診断され、休職となった
職場は課長を含め職員4人と臨時職員1人の計5人。当面、ほかの職場の職員が対応する
という。職員から複数回相談があり、そのたびに町は注意、指導してきたが、課長にハラス
メントの認識がなかったという
事務職トップの安藤実副町長が給料の10分の1を1カ月自主返納する。
岩沢勝町長は「職員の懲戒処分は誠に遺憾で、早急に再発防止策に取り組み、組織全体
で職務に精通してまいります」とのコメントを出した。 あー嫌な奴が出張から帰ってくるわ。また、嫌みを言われる毎日か。
【調査】「ボリュームない」薄毛の悩み、30代から増加
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548114862/
かつら大手のアデランス(東京)によると、男性は30歳代から薄毛の悩みが増える。
同社が2017年、20〜60歳代の男性515人に髪に関する悩みを聞いたところ、
20歳代は「くせ毛」(19%)が最多だったが、30歳代では「ボリュームがない」(16%)がトップで、
「抜け毛」「白髪」「薄毛」が僅差で続いた。白髪と薄毛は年代が上がるにつれ、割合が増加した。
同社研究開発部の伊藤憲男としおさんによると、日本人の髪の毛は平均約10万本。
1本は2〜6年で生え替わり、1日100本ほどが自然に抜ける。
薄毛の7割は遺伝や男性ホルモンが関係する男性型脱毛症(AGA)だが、
脂質の多い食生活や過度のストレスも原因になりうるという。
伊藤さんは「規則正しい生活を心がけ、洗髪では地肌をマッサージしながらシャンプー液を残らず洗い流すとよい」と助言する。
YOMIURI ONLINE 2019年1月22日 07時50分
https://www.yomiuri.co.jp/national/20190121-OYT1T50079.html 部下の署員を大声で叱責(しっせき)するなどのパワーハラスメント行為があったとして、
神奈川県警が海老名署副署長の男性警視(58)について実態把握の調査を行っている
ことが24日、関係者への取材で分かった。
県警はパワハラの事実が確認されれば厳正に対処するとみられる。
関係者によると、この警視は副署長に着任以降、決裁を仰いだり、報告に訪れたりした
複数の部下の署員を大声で叱りつける威圧的な言動を繰り返し、職場環境を悪化させて
いたという。警視は2017年3月に同署に副署長として着任した。
県警はこれまでに、警視のほか、署幹部や署員らに聞き取り調査を行った。
県警では昨年、当時中原署に勤務していた50代の男性警視が複数の部下に書類を投げ
つけたり、大声で怒鳴りつけたりするパワハラ行為をしたとして戒告の懲戒処分を受けた。
精神的に追い詰められ、休職や通院を余儀なくされた署員もいた。適切に対処しなかったと
して、当時の署長や副署長らも注意処分を受けた。 >>344
公務員は村社会だから仕方ない
公務員にならなければ良かったのに。
今からでも遅くない
辞職しなさい 暇な公務員なんてまだあるんやな
裏山な限りです
忙しいから、やめたいわ うちなんてキャリア官僚のおっさんが非正規にパワハラセラ嫌がらせしてしたあげく
「あんな女簡単にうつにおいこめるわ」ってはしゃいでた。人格障害者。 他人にはちょっとしたミスでも必要以上にヘコヘコ謝るのに、自分に対してはミスしても絶対謝らない上司ムカつく。ごめん位言えよ。 >>349
それって管理監督責任でマイナスつけられる自分で自分のクビを絞める行為じゃん >>350
見せしめにメンヘル爆弾お見舞いしてやれ。
もちろん理由は上司のパワハラ 今は上司が理由のメンヘル休職はその上司の懲戒処分理由になるからな。
やり過ぎた奴は停職食らう。 停職までは普通はいかない
けど、何回も重ねて欠席欠席なると事情聴取に因ってはって感じ
うちの上司がパワハラで停職とか聞いたことない >>355
処分規定にパワハラを盛り込む自治体が増えてる(総務省の方針)からこれからはヤバイ。 今までは明らかに家庭や仕事のストレス解消目的でイチャモンつけてはイビってるショボい上役とかいたからなあ。
そういう行為やそういうことが生きがいな輩が処分されるんならいいではないか。
毒にも薬にもならない事務的会話と飲み会も表面だけのドライな職場になっていくんだ。
アットホーム()や濃厚な関係性()やらを望む奴はプライベートでどうぞ。 こういう事例がどんどん出るね
埼玉県嵐山町は21日、部下の職員3人に暴言や威圧的な行為、侮辱、無視などの行為を
繰り返し行ったとして、50代の男性課長を停職3カ月の懲戒処分にした、と発表した。
町によると、男性課長は昨年6月ごろから12月中旬にかけて、部下の職員3人(20代2人、
40代1人)に、再三にわたってばか呼ばわりしたり、にらみつけたり、帰庁報告やあいさつを
無視したりするなどの行為を繰り返し行い、3人に精神的な苦痛を与えた。1人が12月上旬
から、2人が同下旬から「3カ月の自宅療養を要する」と医師から診断され、休職となった
職場は課長を含め職員4人と臨時職員1人の計5人。当面、ほかの職場の職員が対応する
という。職員から複数回相談があり、そのたびに町は注意、指導してきたが、課長にハラス
メントの認識がなかったという
事務職トップの安藤実副町長が給料の10分の1を1カ月自主返納する。
岩沢勝町長は「職員の懲戒処分は誠に遺憾で、早急に再発防止策に取り組み、組織全体
で職務に精通してまいります」とのコメントを出した。 たった1ヶ月やね
停職と同じ3ヶ月自主返納すればいいのに 「ぅっ」です
サイレースを断薬してから、お昼寝大会はさえさえして一切できなかった(夜は3時間しか寝れない)
しかし、鉄のサプリを飲み始めてからは、そこそこ寝れるようになりました。 わざとやってるのか、ただのバカなのか分かんないが、違う係の仕事をやるように課長から指示。
面倒な部分だけ俺にやらせてる感が半端ない。
違う係の奴も、ラッキーて感じで、さも俺がやるのが当然のごとくの態度で来るからイライラする。 齢五十近い奴が、ラッキーて態度だもんなあ。
また、一週間さまざまな面倒ごとを押し付けられる毎日だ。 明石市長の謝罪会見ワロタ
市長選の3ヶ月前に一昨年の録音が出てくるのは
よほど恨み買ってたんだろうな
発言内容自体はよくないけど
公務員の体たらくに 血が上ったんだろうな
ある意味、罠にかけられた被害者
とにかくこれからは身を守るために隠し録りですよ
隠し録り。
いざというときパワハラ(同僚からはモラハラ)の事実として
勤務中はずっと録音中にしておく(もちろんわからないように隠して)
で、なにかあったときに出す 兵庫県明石市の泉房穂市長が平成29年6月、道路の拡幅工事に伴うビルの立ち退き交渉をめぐり、
担当する市幹部に「(物件を)燃やしてしまえ」「火をつけて捕まってこい」などと暴言を浴びせていたこと
が29日、分かった。泉市長は同日、市役所で記者会見して発言を事実と認め、「パワハラだった。
市長としてあるまじき態度で申し訳ない」などと釈明した。
泉市長などによると、JR山陽線明石駅に近い国道2号の拡幅工事の用地買収が24年から始まったが、
泉市長は雑居ビルの地権者との買収交渉が進んでいないことに立腹。29年6月14日、市長室に交渉担当
の幹部を呼び出し、「楽な商売じゃ、お前ら」「今から行って、建物を燃やしてこい」などと発言した。
最終的に地権者側は買収に応じ、工事は進んでいる。
会見した泉市長は「現場で交通事故が起き、早く交渉してほしいという趣旨だった。激高した状態で暴言を
吐いてしまい、申し訳なかった」などと述べた。暴言を浴びせた幹部には28日に謝罪し、今後自身への処分を
検討するという。
泉市長はNHKディレクターや弁護士、旧民主党の衆院議員を経て、23年の統一地方選で市長に初当選。
今年4月の市長選に3選を目指して出馬を表明した。会見では「市長は続投し、次の市長選で市民の判断を仰ぎ
たい」とも言及した。 海上自衛隊の補給艦「ときわ」で昨年9月に30歳代の3等海尉の男性隊員が
自殺した問題で、海自は、上官によるパワハラが自殺につながった可能性がある
として、29日にも、当時の艦長と運用長、船務長の3人を停職の懲戒処分とする
方針を固めた。他の上官らについても、パワハラを防げなかった責任を問い、
処分を検討している。
関係者によると、3人は男性に対し、休暇前に大量の業務を課したり、罵声を
浴びせたりしていた。男性は昇任したばかりで、艦長や、直属の上司である運用長
は仕事ぶりに不満を持っていたという。
男性は神奈川・横須賀基地に停泊中の同艦内で自殺。海自は昨年12月に調査
委員会を設置し、乗員への聞き取りを進めてきた。 無能な奴ほど自分が無能なことを分かっていない、すべて他人のせいにする。
そんで、いわれのない指導をしておいて、自分はちゃんと部下を指導してると思い込んでいる。
はた迷惑な話だ。 あいつは仕事できないから昇格できないとか言っている奴ほど仕事が出来ない。
ミス多すぎで決裁が回らない。
目糞鼻糞の話をしている。
だいたい雄弁に語る奴ほど、他人の悪口いう奴ほど仕事が出来ない。
で、自分のミスを棚に上げ、他人を悪く言う。
狭い村社会だから、どうしようもない奴が跳梁跋扈する。 みんな、人事評価どうだった?
Cつきそうなコメントやったわ
あんだけの業務量で、あのコメは無いわ 煮詰まったらさっさと諦めて次に進むこと。あまり考えこみすぎない。 人の気持ちなんてものをごちゃごちゃ考えない。それは考えるものではなく、感じるもの。 部下に対してパワハラやセクハラとみられる言動があったなどとして、
兵庫県警が警察官計8人を本部長訓戒などの処分にしていたことが
1日、神戸新聞社の情報公開請求で分かった。処分はいずれも昨年12月。
県警によると、阪神地域の警察署に勤務していた50代の男性警部補は、
部下の男性に対して「(書類の書き方に)センスがない」「降任制度あるんやぞ」
などと話し、本部長訓戒となった。また、神戸市内の署にいた40代の男性巡査
部長は「ボケ」「ポンコツ」などと部下に暴言を繰り返し、所属長注意となった。 これから頭が昭和な脳筋がバンバン処分されちゃうから。
弁護士会も過払金特需が終わったから次はパワハラなどの労働問題に注力するんだってさ。 また、皆のやりたくない仕事を最年少(さんじゅうきゅー)ということで、やらされる一週間の始まりです。
もう、業務パンクしてるぞ。 外的な刺激に心が揺れ動くのを抑える。
物事に動じないといった硬直した態度ではなく、心の波をなだらかにする。
心に極端な山と谷をつくらない。 人から理解されようとしないこと。
やりたいことの為ならどんな理不尽な汚名を被ってもいい。 部下を活かすも殺すも上司の手腕。
他人のことを使えない奴という奴に限って自分が使えない奴であることを自覚していない。
有頂天になっているから、暇つぶしのために、気に入らない部下を陰湿なやり方で苛め抜く。
灯台下暗し、自分自身のことが分からない。
滑稽だね、バカ上司。 ●千葉日報ニュース●
http://www.youtube.com/watch?v=1fY3YCZO3zw
職場で注意を受けたことに腹を立て、デッキブラシで上司の腕をたたいたとして、
千葉県は4日、農林水産部出先機関の男性職員(43)を減給10分の1(6カ月)の
懲戒処分にした。
県総務課によると、男性職員は昨年8月22日午後3時20分ごろ、勤務先だった
同部の別の出先機関で、屋外作業の合間に座り込んで同僚と会話中、注意した
上司の50代男性の胸ぐらをつかみ、近くにあったデッキブラシを振り下ろした。
上司はとっさにブラシを受け止めた腕に1週間の軽傷。
この上司が同9月、富津署に被害届を提出。書類送検された男性職員は同11月、
木更津簡裁から傷害の罪で罰金30万円の略式命令を受け、同12月に納付した。
男性職員は「強い口調で注意され、カッとなった」と話し、反省しているという。
発覚後に異動となった。
同課は「誠に遺憾で県民におわびする。服務規律の確保に努める」とした。当時の
勤務先は「県南部」との説明にとどめ、詳しく明らかにしなかった。 んで、職員がカットなるほど必要以上に強い口調で叱責した管理職への指導はどうなるんだ? 他人に迷惑をかけることを嫌がらないこと。
そこを踏まえないとやって良いことと悪いことの違いも身に沁みては分からない。 どんなにウザい相手でも反発したり立ちふさがって態度を硬化させる前に、相手の背景を理解するよう努めること。
譲らない自分が明確にあれば、殊更それを人に押し付けることもない。 綺麗ごとでは済まされない。
相手を理解しようにも理解できない場合、自分自身を譲ることなどできやしない。
けりが付くまで執拗に叩きのめすのみ。
売られた喧嘩はきっちりお買い上げしてお代を支払ってやるまで。 この世の不条理を受け入れること。
その強さがあればこそ自分を高めることができる。 前明石市長の暴言“盗聴”で浮き彫り、役所の「敵を引きずり降ろす」文化
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190207-00193276-diamond-soci&p=3
これを読めばなぜ公務員同士で醜い足の引っ張り合い、陰湿な虐めが横行しているかがよくわかる あとは全力でいい加減に生きるこっちゃな。
それで世の中ちゃんと回るようにできてるんだから不思議なもんだ。 何事につけケチ付けるバカがいるけど、言うことの一貫性の無さは明らかなので、
またバカが口から出任せに煩いこと言ってるとしか思わないようにしている。 たまたま上に空きがあるから出世したことを履き違え、
部下に執拗に難癖付ける人格疑うほどのバカ上司 >>390
根拠連呼厨はいるよな。
起案とかなら根拠法を記載するけど、いちいち自分の仕事に関係ない通知をみて、根拠まで聞いてきたり、聞く相手が違うだろうと。
それもヒステリックで自分は無知で調べもしない奴ばかり。俺はお前の先生か?先生相手なら口の聞き方に気を付けろといいそうになるわ。 ほとんど調べないで資料を作成して周りに直させようとするやつ。
業務が増えたと文句を言うけど元の分担量が配慮されていただけで
周りの人間の業務量に気づけないやつ。
後で責任逃れができるよう重要なときに休むやつ。
仕事が早いと評判だったが後任の事を考えない仕事の仕方をして
のちのトラブルの原因を作りまくるやつ。 まあ世の中なんてそんなもんだ。
自分にできることなんてたかが知れている。
嘘にまみれた世の中だが、そういうものと諦めて自分のことだけ考えて生きていくしかないな。 飲み会やらんのか?
とか
ジャパン(日本酒の意味)飲まんのか?
とか
いちいち否定しながら窺いまくる…うぜーし死ね! 色んな問題があるけど、それはしゃーないんちゃうかな。
一々まともに向き合ってたらしんどいだけ。 まあ人生なんて浮かれているのは幻みたいなもんで、本当は何一つ良いことなんかないんかもしれん。
それでも生きていれば何かが見えてくることもあるかもしれん。 日本の問題は、今俺がアイスクリームを食べたいということ。 俺の部署の課長補佐。
俺が休暇届を出すと、鼻で笑いやがって。
同じ部署にいる2馬力職員に対しては有給の残日数が著しく少なく病休まで使って休んでいるのにその職員には甘く、俺にはその態度なのかよ。ふざけんな!!
俺はまだ有給の残日数に余裕があるのにもかかわらずだ。
その課長補佐は頻繁に休む職員をえこひいきして高く評価し、昨年まで激務部署にいた俺には事細かくダメ出しするから本当に報われない。
10年近く前にメンタルで休職してから大人しくなったが、以前の状態に戻ってきたな。
本当にむかつく。再び病んでしまえ!! その課長補佐は以前にも、突発的に休暇を取ったり、毎日1時間に10分以上喫煙所で休憩し自席にいないことが多かったり、向かいにある庁舎に書類を持っていっただけで小一時間戻ってこない職員には甘いのに、
真面目にきちんと仕事している俺には冷たい態度を取っていた。
自分と仲が良い職員には高く評価して、恣意的な評価をする奴だと言うことがよくわかったから、管理職に昇任しないでほしいな。
現在は管理職に可愛がられているから、立場的には安泰なんだよな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています