（井の中の蛙・相続証明）法務局３７匹目（人工知能・ＡＩ） [無断転載禁止]©2ch.net
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箴言 「天その人を滅ぼさんと欲せば、まず彼をして狂わしむ」
この場合の「狂う」の意味
自己の「見方」の絶対化・神聖化であり、見方の違う者は排除し、
自分の見方に同調する者としか口をきかなくなる、という状態。
本人申請→「書類は完璧だ渡すだけ（申請書も書かずに？）」とか「タダで法務局員が完璧に作るのが当然（何処で聞いた？）」
人生を捧げ尽くすぐらいの巨額のローンを払ってるのに書士に払うカネが惜しいとはこれ如何に？
相続証明は→殆ど誰からも相手にされず消えるの？じわじわと増加して本業（有料のお仕事）を侵食するの？
相続証明を始めろって誰に言われたの？（法務局が勝手に言いだしたの？）空き家対策の決め手ってホント？ウソ？
誰にとっても素晴らしい制度に進化するの？誰にとっても迷惑な制度に成り下がるの？・・・本心ではどうなると思う？
ブロックチェーン時代が来るって本当なの？
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%AD%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%BC%E3%83%B3
登記識別情報は存続する？半ライン申請は？人工知能で受付・調査・記載・校合ってあり得る？
乙号の包括委託は今のまま続行可能なの？誤記撲滅に血相を変えるのは当然？危険？
２４時間処理って是非とも必要なの？（法的根拠は？韓国の登記法にあるだけって噂は本当？）
安倍さんは世界最速級のスピードで永住権を獲得できる国にするって言ってるし
蓮舫さんが野党第一党の党首に就任した、未来の国籍法は血統主義？出生地主義？もっと別な何か？
帰化申請はどうなるの？少子化だけど我々の考えは変えちゃいけないの？変えるべきなの？
１０年後にも法務局は存続してる？まったく別の組織になってる？
職場の将来の為に真摯な意見交換が必要なのでは？ 「不死身の逃げ腰」「損切り万両」「コンコルド効果」って言葉を聞いた事があるんだが
国家でも会社でも個人でも時代の流れが変わったり技術的前提が変わったら
考えを変えなくちゃ大変な状況を招く時があるんじゃないのかな？
手書きの登記簿の時代に如何に素晴らしい記載が出来ても和文タイプが出来たら覚えなきゃ
和文タイプライターに全人生を捧げた者も過渡期ワープロが発明されたら考えを変えなくちゃ
過渡期ワープロで刷り込みに必死こいてた者も現行のシステムが開発されたら考えを変えただろ
この世のあらゆる存在（含む現行のオンライン申請）は過渡期であると割り切ったほうが良いんじゃね？
ましてや、現行のシステムの根拠となる法律が制定されたのはずっと昔の話だろ
当然ながら法律の構想が始まったのは遥か昔の話だよね（スマホなんて影も形もないし、携帯すら誰も持ってない時代）
社会も技術も変わったんだから・・・ねえ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1488486921/
前スレ
もし、相続や表示を除く殆どの登記が遅かれ早かれ人工知能で処理可能と仮定すれば
法定相続証明は我々の雇用を守る最後の砦になるのかなあ？（流石に相続関連の自動化は困難だろう）
ベーシックインカムで生活費が貰えても辞めない？辞める？
無料のお仕事→相続証明・登記相談等は完全に民間委託されたりしてね？
法律や規則・通達に完璧に従うだけで務まるのは民間では底辺の仕事で
正社員は意見具申が出来て一人前って言われた事がある→悔しかった・・・どう思う？ 少なくとも日本の都市部が中国人だらけになるなんて
１０年前や２０年前・３０年前には誰も思わなかったんじゃないかな
逆に言えば１０年後・２０年後・３０年後に日本社会がどうなってるかなんて誰にも解らん
転籍なんて昔は物凄く少なかったのかも知れないが
今じゃ転籍なんて住民票を移す感覚で気楽にやる連中がテンコ盛りだろ
気楽に国籍を移す連中がテンコ盛りにならない保障が何処にある？
今じゃ同僚の本籍地なんて職場で気に奴がいるか？（昔は気にしたのかも知れんがね）
将来は人生で必要とあれば国籍を移すのが当然って時代が来るかも知れないよ。
まあ、噂程度の話ですらない飲み屋で聞いた酔っ払いの戯言に過ぎないけどね。 矛盾したことをやっているから、いつまで経っても職員の苦労が絶えない。
ダメなものはダメと、最初から突っぱねていれば、逆に皆そういうものだと納得するものだ。
変なところで融通きかせたりするから、声の大きい人ほど得をする仕組みになってしまう。
１ 「オンライン申請の促進」をするのに、「本人申請のための登記相談」を残している
２ 「超過勤務の縮減」をするのに、「２４時間処理等の迅速処理」を求めている
３ 「登記相談の予約制推進」をするのに、「予約なしでの相談拒否」を正式に認めない
４ 「行政の効率化」をするのに、「「効率化をするにはどうしたら良いか」を話合う無駄な会議」を続けている
５ 「登記識別情報（登記済証）」の重要性を説いているのに、「事前通知」に別途手数料を求めない
６ 「ワークライフバランス」を推進するのに、「残業して当たり前の空気」をなくそうとしない
７ 「ゆう活」の積極的導入をしようとしているのに、「ほとんどの職員が『ゆう活を適用すると業務に差し支えのある職員』」にされているという事実 登記相談という社会悪を行い、金のない甘ったれと傲慢なモンスタークレーマーを生産し、税収のない無料でただ働きさせ、日本経済に逆行する施策をいつまでも続けて、法務局内に廃人を生み出す無能な施策をいつまでも行うつもりなのだろうか？ 今から思えば小学校の６年間は永遠に感じるように長かった
２０代の６年間はずっと短いし、３０代は遥かに短い。
人生の折り返し点って４０才じゃ無くて３０才ぐらいじゃねえかと感じるんだよね
永遠に生きる訳でもないのに、残業で時間を職場に捧げるなんて下らんし
出世したって所詮は底辺の中の上側（バイトリーダーと同じだろう）
>>4
１ 「オンライン申請の促進」をするのに、「本人申請のための登記相談」を残している
（自称）オンライン申請が普通の国民に何とかなるシロモノで無いのが最大の原因
２ 「超過勤務の縮減」をするのに、「２４時間処理等の迅速処理」を求めている
迅速処理を現場で鼻で笑えば済む事だよ
３ 「登記相談の予約制推進」をするのに、「予約なしでの相談拒否」を正式に認めない
業者以外の申請を禁止しちまえば全てＯＫ
４ 「行政の効率化」をするのに、「「効率化をするにはどうしたら良いか」を話合う無駄な会議」を続けている
本当に効率化（人工知能）したら我々の雇用なんか残らんよ。
５ 「登記識別情報（登記済証）」の重要性を説いているのに、「事前通知」に別途手数料を求めない
うーん・・・識別情報ってもうそろそろ寿命じゃねえか？
６ 「ワークライフバランス」を推進するのに、「残業して当たり前の空気」をなくそうとしない
取りあえず休む？
７ 「ゆう活」の積極的導入をしようとしているのに、「ほとんどの職員が『ゆう活を適用すると業務に差し支えのある職員』」にされているという事実
ワロタ 上司ができる人すぎると部下はすごく辛いな。
上司にするならラインハルトよりもキルヒアイス。 昭和初期に登記された所有権者が山田区自治会3班田中太郎になってる土地ってどうやって現住所に変更すればいいんですか。
もちろん住民票に付票にも載ってない。
本人が何十年も固定資産税払ってて所有権に争いはない。 >>10
わかんない
造幣局でさえ独立法人になったんだから
今、独立法人になってないのは奇跡に近いですね。
民営化や人工知能化されるよりはましでしょうがねえ 独法化や民営化はここの10〜20番くらいのスレで終わった話じゃないの
散々煽られおかしな予測が立てられてそのうち飽きて誰も話題にしなくなった 独法化だの民営化だのは、はっきり言って議論しても意味のない話題だからな。
なるようにしかならないし、なったらなったで仕方がない。
むしろ、朝早く来る奴の評価の件みたいに、法務局内部の人間だけでどうにかなる問題を議論した方が良いと思うぞ。 ４月から登記に島流しにされた。
ほんとに官房に戻れるものなら戻りたい。
今すぐ戻りたい。 早く戻れるといいですね。
登記はつまらないですもんね。 初めて登記やってるけど楽ちんすぎて天国だわ
基本何も考えなくていいし 某管区で入局５年以下くらいの人達が総務、会計、訟務に異動希望してるそうだ。
今の人は上昇志向なんですかね。
頑張ってください。 >>20
と、言うより人工知能化が出来ない仕事をやりたいんじゃね？
登記は書面審査だから表示と相続以外は遅かれ早かれ人工知能化されるだろうし。 登記なんて希望していく部署じゃないでしょー
官房系の異動の合間に都合でちょっといかされるか
研修行く間の仮の在籍場所でしょ 登記で記入過誤とかやっちゃうとうんざりする
もちろん自分のミスなんだが。。。 法務局の若手の皆さん
登記なんていつでも経験できるし、誰でも出来る仕事だから
（もう気がついてらっしゃると思いますが）
だからこそ若いうちは、登記以外の仕事を希望して経験した方が
自分のためになると思いますよ。 人それぞれでしょうけど、人権相談より
登記の受付とか相談窓口の方が劣悪だと思います。
人それぞれでしょうけど。 >>24
若手(20代)には地方公務員への転職を推奨したほうがよいかと >>27
私もそう思う
20年もたないと思うんだよね >>26
俺は人権も登記も経験しているけど、本当に登記相談は酷い。
人権相談の方がよほど相談員の話を聞くし、マナーも良いし、感謝の弁も述べてくれる。
登記相談は、自分では到底できそうもない人、自分で動こう・調べようという気がない人に限って「自分でやろう」とする。
だが実質は法務局におんぶに抱っこで、何か問題があったら相談員に責任をとってもらおうという態度の人が多いな。
こんな感謝もされない行政サービスなんかやめてしまえばいい。
司法書士や土地家屋調査士がいるのだし、そんなにお金に困っているなら金食い虫の不動産なんか手放すべきだろ。 うーん、自分は、絶対精神病んでますよねっていう人の相談は受けたくないわ。
同じこと何回も繰り返すし、妄想の話し相手はきついなあ。
精神科の医者は病みやすいっていうのは、分かる気がする。 登記の残念なところは、そこですよ。
けっこう大変な申請人対応して、それなりの知識覚えて、それを駆使して日々業務に取り組んでるのに、
官房大好き連中からみると、楽してる・早く帰れていい・登記なんてダメ人間の集まり
みたいな見方をしてる輩が少なからずいるから、
ますます登記離れが進む訳ですよ。 >>30
クレームが入ったときには人権の方が楽
局の方も、「そういう相談者が来る部署だから」という気持ちで見てくれる
しかし登記の方はどうだろうか？
局は職員を守ろうとせず、悪者扱いにする方向に持って行こうとする。
それが非常に嫌でたまらないね >>27
やはりそうなんですか？
脳裏をよぎった時期があったもので。 登記の仕事自体が表示と相続を除けば、消滅してもおかしくない状況が迫っているからね。
先行き暗く、資格者代理人とその補助者以外は、クレーマーみたいな客しか来ない登記をわざわざ希望したい若者なんかいるわけがない。
もはや登記は、人権や会計よりも不人気部署になってきているんだよ。 人権と登記相談の対人を止めて人工無脳化しよう
bot相手に好きなだけ喋ってろ 登記を免許制にして
司法書士と調査士以外は登記禁止にしたいものだ >>33
28以下なら、地方上級受け直すか、国家でも絶対無くならないところに行った方がいいと思う
うちの若手は辞めて県に行きました 全国共通登記相談ダイヤルのようなものを設けて、あとは自動的に音声案内させればいい。
結局電話でグチャグチャ言われても、実物の申請書・添付書類を見てみないことには実効的な回答なんかできない。
そして音声案内の最後に、「今の説明で十分に理解できた方は１を、できなかった方は２を押してください」とアナウンス。
１を押したら、「十分理解できたようで何よりです。頑張ってください。完成後に申請してくださいね」
２を押したら、地元の司法書士会や調査士会につながるようにすればいい。
これで万事解決。さんざん出尽くしている意見だが、審査側が登記相談に名を借りた事前審査に応じるのはおかしい。 >>39
ホームページの説明で分かると思うんだけどね
あれで分からないなら、業者でいいんじゃね 実際にインターネット環境がありながら、何一つ調べないで電話かけてくる奴には、思わず「ggrks」といってやりたくなる もう、ホームページを見るよう勧めてる。
見て分からない時、また、お電話くださいねって、優しく言ってる。
または、相談予約入れてもらう。 幸先不安だけど定時で終わるから嬉しい
公務員試験に集中できるし… 最初から辞めるつもりなら中等科研修参加も辞退してくれ。
俺たちはお前ら若手の第二の人生応援隊ではないのでね。
自分の人生をどう歩もうが勝手だが、他人に迷惑かけて当然みたいな態度とるなよ。 まだ 採用後間もない（今年採用ではない）若手と飲んだ。
そいつの同期達は、みんな転職のための公務員試験勉強してるって。
うらやましのと同時に、こんなダメ組織から脱出して、皆んなぜひ幸せになって欲しいと思った。
俺はもう転職無理だし、応援するだけ。情けない。 ダメになった時期ははっきりしている。
管区局長ポストが事務官上がりに降りてきてからだな。
研修は見直せ。公務員試験で民法やってんのになんですぐまた研修する必要がある？
研修亡くして昇任試験制度にしろ。話がはやい。 転職しようと考えてる人からするとどーでもいいわ、早く逃げたい 大卒が逃げまくるからか知らんけど最近は高卒採用の方が多いな 内定出してから、すごく断られるって
地上受かったら辞めますってくるそうだ
そりゃそうだ
辞められるうちに辞めといた方がいいと真面目に思う どうせなら、嘱託と相続と地図はマスターして行け
相続で戸籍も理解して行けば、役場でも使える
建設課に行けば、地図が読める、登記が分かってるって強みになる
辞めるつもりなんて、合格するまで黙ってた方がいい
学べるところはもらって行け
研修だって勉強する機会をありがとうって受けていいと思う
レベルが違うけど、キャリア組なんて国費で留学させてもらっておいて、帰ったら辞める人、山ほどいるんだから
後悔しないよう、若いうちに頑張っておけ >>52
上から目線格好いいです。
よほど世間を知ってらっしゃるのですね。
それで、あなたは、この泥船組織で何か脱出を考えてるんですか。 >>53
自分は辞めてないけど、辞めて県職と市役所に行った同期が言っていたからだよ
そんなに怒るようなことかね
あなたも自由にしていいと思いますよ
やっぱり、転職は黙ってるもんだね 俺はむしろ２〜３年で嫌な奴が視界から消えてくれるこの組織の方が合っているけどね。
県庁はともかく、市役所なんかクレーマーの巣窟だぞ。 人それぞれだって
異動がない方がいいっていう人もいるし 異動も仕事も悪くないんだかやはり転居がかなり負担だな
最初はある程度覚悟してたつもりだったけど 遠距離通勤嫌なら引っ越せばいいでしょう
単身赴任すればいいでしょう
家族で引っ越せばいいでしょう
一時間の通勤は当たり前です
と、面談で言われる。厳しいなあと思う。
世間一般的に当たり前なのかもしれないけど。 >>59
そう言っている本人が率先して、自らそのような環境に身を置こうとしないから、全く説得力がないんだよね。
自分が嫌なこと、やりたくないことを、詭弁をもって他人にやらせようとしているように思えてならない。
それに、毎回Ｓや全Ａをもらえるくらい認められているなら頑張る気になれるが、Ｂばかりでそんなこと言われても、全く心に響かない。
逆に意地でも今いる局に居座ってやろうと思ってしまう。 所属長、統括の方々は、全国転勤してるでしょ
ブロック内の人もいるだろうけど
自分はしてきたから、当たり前なんだよね
そこは、理解してる
でも、世の中で単身赴任の見直しとか言われているのに、この職場はないんだよね
異動旅費とか、単身赴任手当とか削減しようと思えばできるのにしないまま、人件費が財政を圧迫するので定員削減、基本給カットとかになるのは、理解し難いものがある 忘れられないのは、父親の介護があるから今は県外転勤は難しいと言った女性職員に、「施設に預ければいいじゃないか。私はそうしている。」と言った課長。
そのうち、局長になるのかもしれないけど、彼は、ずっと単身赴任で家のことは奥さんに任せきり。
何だかなー、こういう幹部ばっかりなんだろうなと思うとこれから憂鬱です。 >>48
本当そーだよね
管区の局長は法曹じゃないと
ダメなんだよ。
九州も、事務官ポストに
変わったあとは、
メンタル続出で、茶坊主の
ばっかりの本当嫌な職場に
なったよ。
本当、福岡の本局は最凶だよ。 >>63
でも、法曹資格者から見れば、いくら管区でも法務局長は、あんまり人気ないんじゃない？
ポスト的に下の部類っていうか。
だから変わったんじゃないのかなあ。 >>48
本当そーだよね
管区の局長は法曹じゃないと
ダメなんだよ。
九州も、事務官ポストに
変わったあとは、
メンタル続出で、茶坊主の
ばっかりの本当嫌な職場に
なったよ。
本当、福岡の本局は最凶だよ。 偉いさんが（自称）オンライン申請に拘るのは何故なんだろう
増えても減っても我々に何の得があるって言うのかな 何故「登記の職員数」を増加・維持させることにこだわるのか？
登記以外にも様々な仕事があるし、登記以外の部署では常に人手不足だ。
昨今の人権問題の増加（いじめ、パワハラ、セクハラ、差別、インターネット上での人権侵害等）を考えると、特に人権では職員数を増やす口実はいくらでもある。
本当に問題なのは、他に職員数を増やせるところがあるのに、登記・登記と馬鹿の一つ覚えみたいに登記にこだわるお偉いさんたちや、登記以外の仕事をやりたがらない職員だろうな。
お前ら結局のところ、定年まで勤め上げられるような仕事があればそれで良いんだろ？
だったら人権でもいいじゃないか。
登記の職員数減少については、登記相談を撤廃するなり、電話相談について自動アナウンスでの対応をするようにしたら良い。
弱者切り捨てとか馬鹿騒ぎする奴らがいるだろうが、オンライン申請だって、所詮はネット環境とパソコンの知識がある程度なければできないのだから、弱者切り捨てにつながる政策だ。
どこかで切り捨てられるものを切り捨てないと、いつまで経っても時代は進まない。 悪い意味で真面目過ぎるんだよな、うちのお偉いさんたちは。
増員の理由つけられるところは探せばいくらでもあるのに、登記以外から探そうとしないし、上手い理由をつけようともしない。
戦記ものでよくいる優秀な内政官ではあるけど、決して軍師にはなれないタイプ。
「法務局は登記でもっている」という発想から抜け出さないと、来るべきＡＩ化による減員からは逃れようがない。
よく民間を見習えと言っているけど、一流の民間企業は、きちんと発想の転換をしている。
任天堂は花札やトランプから、テレビゲームへ
富士フィルムは写真フィルムから、医療機器や化粧品へ
サンリオは絹製品から、キャラクターグッズへ
ＤＨＣは翻訳業から、各種サプリメントや化粧品へ
タニタは体重計から、食堂・食品へ
お茶や水を販売することを馬鹿にされていたのに、今では多くの飲料メーカーでお茶や水を売り
おにぎりを販売することを馬鹿にされていたのに、今では多くのコンビニでおにぎりが販売されている
時代の流れについていけないところはことごとく滅びるだけだろう。
シャッター街と化した商店街のようにね。 まずは本人申請を禁止にするか、完全自己責任による申請制に変えようか。
登記相談なんかやったところで、感謝されるどころか、受理を確約されたと一方的に誤解されてクレーマー化させるだけなんだから意味がない。
不備があれば補正・取下させて、それに応じなければ却下すればいい。
それが不動産登記法がもともと予定している事務処理のあり方なのだからな。 法務局にも従業員持株制度みたいなものがあったら、お前ら、株を買うか？
俺は絶対に買わないｗ 一応買うかな
いくらなんでも初日から暴落はしないだろう >>72
まずは本人申請の禁止かな？
>>71
学校での優等生は正解を暗記するのは得意だけど
正解を作る力は皆無だからね 「自分で登記をする会」に関わった調査士をきちんと処分できなかった某局の責任は大きいな。 権利ばかり主張する奴が増えたといい，労働者を貶める者が多いが
権利ばかり主張して義務を履行しないのは，明らかに使用者側であろう。
メンタルや研修で３か月以上不在でなければ原則非常勤雇用しない？
その理由は「不在だからといって真に職場に必要とは限らない。」？
原則例外が逆になっている。
人がいなくなれば残存人間にとっては不利益変更に他ならない。
教える手間？教える手間があるから非常勤を望まないってことが本来例外的事案である。
原則雇用可能，例外的に雇用しない，できない。というのが当たり前の論理の帰着すべき点となる。
レクでもそう，親睦に有用であったり，企画力を高めたりという意味がある？それを遂行するのは使用者側の義務であり，労働者側の義務ではない。そのために参加を強要されるのであれば
レクの名を借りた研修であって，すなわち労働である。飽くまで主がレク部分というのであれば，参加の多寡，運営の上手下手で，関連する者たちが叱責させるようなことがあってはならない。
なぜなら，そのような行為が行われる時点でもっとも重視すべき親睦という目的とはかけ離れていることを意味するからである。
しかし，世の中パワハラを受けて部下が自殺する事件は異様に多いが，パワハラの結果上司が殺されるという事件はほぼない。
法務局に限ったことではないが，パワハラが横行するわけだ。
俺が組合の書記長になったら，組合員に安いヴォイスレコーダー（2000円くらでヴォイスレコーダーは売っている。）を配布し，呼び出しなどの際の証拠保全として録音するように指示をだすがな。
労使関係が，完全に支配者と奴隷の関係に戻った現在において，もう仲良しこよしでは組合員を守れない。
レクなどはは強要罪を構成するとし，法務本省公益通報事務処理要領１定義の(4)を満たすものとして
http://www.moj.go.jp/content/000126729.pdfを積極的に活用する。徹底的に争うことが肝要だ。
基本的には，現段階では対組織相手では力量さがありすぎるため，各個人の独断の犯罪行為として対個人各個への闘争を主眼にする。
皆ついてこない？違うだろう。皆何もしてくれないと組合やめていっただろう。 >>77
日本の労働環境を見た外国人の言葉が非常に的を得ているよ。
「どうして日本の会社は、始まる時に１分でも遅れるのにうるさいのに、終わるのには何時間遅れてもうるさくないの？」
まさにそのとおり。
我々の業務時間はあくまでも８時３０分〜１７時１５分まで。
だから本来なら、システムの立ち上げも、シャットダウンもこの時間内に終わらせるべきなんだよ。
ハロワで毎朝始業時間前に５分ほど朝礼をやっていたのが裁判沙汰になったようだが、どうして我が社で見直そうとしないのかが不思議。
そして、どうして全法務は戦わないのか。全法務より全労働の方が圧倒的に優秀だということが明るみになったな。 登記相談は無くならない
無くなるときは、法務局が無くなる時 相談者ではなく、「お客様（は神様）」という気持ちで利用されるなら滅びてしまえばいい。 ８時３０分に開庁することになったのは、司法書士会からの強い要請があったからだという話を聞いたことがある。
しかし今ではオンライン申請の時代だから、８時３０分に開庁することの意味はほとんどないな。
実際、８時３０分〜９時の間に来庁する人は資格者含めてほとんどいないし、８時３０分の時点でオンラインの受付を開始ということにしておけば問題ない。
逆に閉庁についても窓口申請は１７時で締め切り、オンラインは１７時１５分まで受け付ければいい。
書類申請より開庁前３０分、閉庁後１５分のイニシアティブを得られるということにしてオンライン推進をしたらいい。
というか、こういうことも分からないかな？ うちのお偉いさんたちは。
一体、他人様より優れている頭脳を、どういう風に活用しているのか非常に疑問だよ。
おそらく平等・平等と騒ぐのかもしれないけど、それならオンライン申請制度開始時に、オンラインだけ減税措置をしたのは一体何？ということにもなると思うけどね。
本当に賢さが足りなすぎる。 登記相談を受けられないのはかわいそうだと思うなら、そう思う人が個人的に相談に応じたらどうだい？
手続の代行や代書ではなく、あくまでも相談の範囲内なら誰がやろうと自由なのだからな。 転職先をきちんと世話してくれる（但し民間と刑務所は除く）なら、こんな組織滅んでしまっていいよ。 最近ますます全法務の存在価値がなくなってきているな。
他人様の金で旅行や飲食することだけに夢中にならずに、もっと職場の労働環境の改善のための運動でもやれよ。
>>83に書いてあるような、毎日のサービス時間外労働について戦うことくらいできるだろうにな。 8時30分前の時間外労働はほんとゴミ
時間外の朝礼とかなんでみんな許容してんの？馬鹿じゃん？ 始業前労働について裁判起こすべきだと思うけど何もしないね、組合費返せよ糞ども 業務時間前の朝礼なんて、自分は、やったことないぞ
不満に思うんだったら、所属長に言えばいいじゃん
窓口の準備は、８時半前にするけど、行事予定の確認等とか打合せみたいなのは、８時半以降にしてる
うちの局はどこでもそうだよ >>89
その窓口の準備も立派な労働時間なんだが？
たった５分のこととか思うかもしれないが、「公僕なのだから、そのくらいやって当たり前」という風潮を払拭しただけでも、ハロワ裁判の意義は大きいと思うぞ。
ちなみに俺は８時３０分前と１７時１５分以降は絶対に電話をとらない。
ＴＥＬ休？ そんなの気になるなら、勤務時間管理員が電話をとればいい。 >>90
別に業務前にするのが当たり前と思ってやる訳じゃない
８時半からすぐ取りかかれるようにするだけのこと
試験前にトイレにいくようなものだ
自分は、それに不満もない
だけど、朝礼については だけど、朝礼については、不満に思う人もいるってことでしょ。
朝礼も当たり前だって思ってる人が多いのかもしれないよ。おかしいって思うなら、職場で言ってみればいいのにと思っただけ。でないと、何も変わらないよ。 >>90
えっ、電話なんて音声応答案内で8:30にならないとつながらないよ。17:15以降も。
「業務時間は〜、お掛け直しください。」ってなってる。
緊急時は、職場の携帯と所属長の携帯のようだね。かけたことないけど。
所属長にメールで休暇の報告してる人もいるし。
業務時間内しか電話鳴らない。 どうやら局によってだいぶ違うようだね。
だがこれは地味なことだけど重要なことなのだから、こういうことこそ学習会だの交流会だのの時に話題に挙げるべきなんじゃないの？
ね、全法務さん。 ここに勤めて長いけど、明るいニュースが何一つない組織だね >>96
ふーん、じゃあ、今度から署名求められても絶対に署名しないわｗ
俺にとってはどうでも良いことばかりだし。
総会とか学習会とかにも一切参加しません。
それでいいんでしょ？ >>89
そんな局もあるんだ、羨ましいわ
私の局なんて8時30分が期限の報告書まであるのに。。
しかも暗黙の了解というわけでもなく、8時30分までに報告するよう指示する行政文書まで残してるんだから、組織としてどうしようもないね >>98
今は、管理職が朝早く来るからな〜
彼らは、必死だからね。
ホームページに登記の完了予定日を
載せるようになってから
職場がおかしくなったと思う。
そもそも
あんなの見てる暇なヤツいるのか？ >>99
１０代に比べれば２０代の時間は短く３０代はもっと短い
感覚的って意味では人生の残り時間は短く貴重だよ
＞＞ホームページに登記の完了予定日を
載せるようになってから
職場がおかしくなったと思う。
それは言えるよな
出世が早くなるのか短くなるのかは私は知らんが
貴重な時間を出世なんて下らん事の為にムダ使いするとはバカな連中だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
