【東京地裁】裁判所書記官のお部屋【郵券事案22】 [無断転載禁止]©2ch.net
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豊福もパワハラセクハラひどかったけど、検審で局長やってるもんな。
結局お偉いさんは知らんぷりするわけよ。 ウルトうの父ずせも糞遊びが大好きなんや
ウルトラうマンタボロウと親子で
糞遊びや 文句言う奴ばかりだが、不満があるなら首席でも局長でも相手に闘えばいい。
それでもダメなら最高裁に垂れ込めばいい。
昼休みだって働いた分は堂々と超勤つければいい。 と言ってはみたものの、内心はビクビク。
次は自分の話が出るんじゃなかろうかって。 ああさんら、風呂に入った後に糞をひるんは抵抗感あるか？
わしは以前はそうじゃったが、このスレを見始めてから何とも思わんようになったおぜ
汚れ好きになったんかのぅ 自分の周りに若手がいないからわからないけど、今年は合格者やっぱりいつもより多かったの？ >>395
募集多くてもいつも関東関西にごっそり合格枠持ってかれてるから地方はなかなか
地域手当つくとこに異動したい。書記官手当だけじゃまだまだキツイわ 地方の人は意味のわからない東京のバカ高い手当て含む給料聞いたらびっくりするだろうな 願望が強ければ味噌も糞に見えてしまうんや
赤味噌がええな 東京だと、任官直後でさえ地域手当5万くらいもらえるからね
採用東京で地方で修行中だが早く戻りたい
物価や家賃も高いが、地方は車代があるからなー 異動保障が切れて地域手当が下がったのを宿直で穴埋めする日々 >>321さんは面談あったのかな。ちゃんと対応してもらえてたらいいが。 >>402
>>321だけど、心配してくれてありがとう
上が動いてるようだから、何かあったらまた報告しにきます
特定される可能性あるから、書き方難しいけど
上に具体的に名前書いてる人いるけど、よほど嫌な思いしたんだろうな
俺もホントはやつのフルネーム書いてこいつには気をつけろと言いたい 太い糞をひれるああさんがうらやましいおぜ
流し忘れた便器に残された子供の手首ほどもある糞を見たことがあるがわしのけつは勃起しとらんちんぽみたいな細い糞しかひれんのや 馬糞紙と久しぶりに聞いたおぜ
学校のプリントを思い出して懐かしいのう
今の小中学校の印刷物にも馬糞紙はあるんじゃろうか わら半紙という言葉も聞かんようになったのう。
昔、婆さん家のぼっとん便所では束にしたちり紙を使っとったが、今のわしの尻はあれに耐えられんと思うおぜ。 >>322
う〜んここに書いちゃうってのが
若いというか世間知らずというか
管理職が制度を使わせないよう説得するってよくないのはわかるけど
制度を使うと身上カードに載るよ。
いわくつき物件みたいになると将来があってご栄転みたいな機会に相手庁がとってくれないということにもつながる
ＣＥの面接にも影響あるかもしれない
誰だってトラブルメーカーと仕事したくないからね
若い人はわからんかも知れないけど管理職が使うなという場合は親心でいうばあいもあるから
M戸の件笑った
フットサル強いよね
ここに書き込めば大事になると思うわ
もううごいてんかもしれんけど 苦情申立ての類はそれを理由とした不利益扱いを禁じているはずなのに実際はそれをやっているのだな
さすが職員の人権を無視する裁判所 職員カードに載るってのは客観的事実を記すだけだから不利益とはいえない
その記載をみて要注意人物かもというだけ
メンタルだって不利益事情禁止にあたるんだろうけどＣＥ面接なら資質に問題ありと判断されやすいだろ
お前らだって変な奴と仕事したくないだろ
それだけのこと
所詮は人間のやることだからな セクハラ相談窓口のほうは特に記載しないんだろどうせ
民間でパワハラが行われた場合の救済の最後の砦の裁判所内でパワハラ被害の申し立てをしようとした者に対して実質的不利益取扱いをするんだから終わってる 身上カードに成績って残る？
残るとしたら年間だけ？ >>321だけどすべて無駄だった
最高の窓口に相談すればよかった？
あの様子だったらどうせ同じだと思う
主任の言い分をきいて自分は悪者にされてる感
もうそういう無駄なことを考えることすら止めた ただの屁だと思ったら椅子が水浸しならぬゲリ浸しならある こうめいさんもパワハラで降格させられたのかな？
もう辞めちゃったんだっけ？ >>412
他の主任も報告してくれたんじゃないの？少なくとも守秘義務違反には当たるはずだが、主任の言い分て何だ >>407
うっわ、すご。窓口が事実上機能しないって、電通事件後問題視されてる点ど真ん中じゃない？ >>412
気の毒に。病むなよ。
俺だったら、そこまで信じられないなら、もし病んだら所属に診断書を出す前に最高窓口に相談して、診断書は調査の中で出すだろうがな。 パワハラをやられた方がトラブルメーカー、
メンタルに追い込まれたほうに問題がある、
これが裁判所のマインドなんだな。 人事担当がフットサルの仲間にべらべら話しちゃうのも面倒持ち込みやがってって意識なんだろうな 裁判所ではパワハラが組織ぐるみで行われてるってことでいいのかな >>415
>>321だけど、もちろん問題は問題なんだけどという感じだったけどね
そんなことを報告したり上に訴え出るのってこっちからしたら大変じゃない？
そんな思いしてそういうことをしたところで、、、というね
こんなことになるとあらかじめわかっていたら、何を言われてもハイハイと言ってすぐ忘れて淡々と仕事してるんだった ここを見てから公務員試験板の裁判所事務官スレを見ると温度差の違いをひしひしと感じる
内部事情を何も知らない受験生時代が一番幸せなんだな 当局としては、双方の言い分を聞いたというアリバイだけ残れば良いんだよ。 最高に報告されたときに、問題起こす主任と把握してすでに所属で対処してますって、お偉いさんが最高に言い訳できるように先に言ってくれと言われたってこと？
人事的には平書記に辞められるより主任に辞められる方が後の配置を考えるのが難しいから泣き寝入りさせようということなのかな？ つまり、パワハラされたら回りに何も告げず、いきなり最高の窓口に連絡するというのが良いのだな。 >>422
上の連中が自分等の評価に×が着くことを怖れて臭いものに蓋をしようとしてる感じが見え見えだな
最高の窓口に訴えると同時に所属庁の不作為も苦情申し立てたら？ >>427
そういうこともあるのかもしれないけど、上がいうには処分するにしても今回のだけでなくてほかに膨大な材料が必要
これから何かあるたびに報告しないといけないし、いろんな人が忙しいのに呼ばれてヒアリング
そんなことなら何もしない方がいいかなと そうか、被害受けた本人がもういいって言うならそうなんだろうな
悪いのはあなたじゃない
潰れるなよ >>428
要するに上にメンドクセと言われたのね
本当に問題主任なら、調査される人たちは協力してくれそうなものだけど
321氏、気の毒だね サウナ小僧って人の話が本当なら、フットサルチームの件は最高は把握してるのに放置してるのかもな 冗談のような本当の話だが
「うんこ漢字ドリル」という小学1〜6年生向けの漢字テキストが発売されて
60万部以上売り上げているそうや。やったぜ。（ガッツポーズ）
http://grapee.jp/wp-content/uploads/30718_03.jpg
https://unkokanji.com/img/img-example03.png
https://unkokanji.com/img/img-example06.png
余計な話だが、小学生はどちらかというと「ちんぽドリル」じゃないかのう
小学校高学年くらいから恐る恐るちんぽの皮をむいた記憶があるぜ >>431
まあ悪くとればそうなんだけど、上がいくら問題主任を処分したくても要件を満たさないと無理なわけ
それには薄皮一枚一枚積み重ねるように報告報告また報告
途方もない作業が必要になる
今回の一件だけじゃなく何回も俺も含めて上に呼ばれて主任のことについていろいろ聴かれてたんだけど、それらも薄皮一枚積み重ねる作業の一環なんだよ
今回の一件だけではまたその上に薄皮一枚積み重ねただけにすぎない
もう疲れたわ 来年から裁判所事務官として働くことになった者ですが、お聞きしたいことがあります。
・自分は男なのですが、男は書記官になりにくい、男にとっては働きにくいなど噂がありますが
働いていてそのように感じますか？
・ロー卒が多くいると聞きますが、ただの学部卒がついていくには大変でしょうか
・飲み会などは多いですか？
以上ご回答いただければ幸いです。 M戸の人事
つい最近までいた人が消えてるけどw
なんかあったのかねw >>436
女社会なのは事実だからお局とどれだけ上手くやれるかがコツ
飲み会はあんまない 思うに、働くと決まったあとそんなこと聞いてどうすんだろうね >>436
・どこの噂か知らんが別にそう思ったことはない ただ女性率が高いのは事実だから、男性率の高い社会と感覚が違うのは確か
・少なくとも事務官のうちはロー卒だろうが学部卒だろうがどうでもいい CE試験もそこまで高度な問題が出るわけではない
・職場での飲み会はあんまりない >>436
地域によっては休日が振り替えられないほぼ徹夜の宿直業務は男だけが担当する。翌日休みたければ有給を使うことになってる。あなたは20代？20代女性比率は6割ほどらしい。将来どうなるかは自分で想像してくれ。
学部卒だと合格者が少ない地域なら書記官になりにくいかも。
飲み会は配属される部や付き合う同僚次第。 >>444
消えた人はこの4月の新規異動者なので異動ではない
9月までは確実にいた
Jネットから本人が消えてる
男なので育休ではない
その他にも不自然なところ見つけたんだがこれ以上は書かない
依願退職の可能あり
おそろしい
ツイッターにも書かれてたの？ 地裁 人事担当 フットサル
特徴的なワードだねぇ。 パワハラで異動なんてどこにでもある話だし普通に庁内の横の繋がりでそんな事情で異動してたらわかるよ
そんなことで担当者は辞めないと思うよ
そもそも退職なんてよほどのことじゃないとならない 兵庫県西宮市は１３日、兵庫県迷惑防止条例違反の罪で罰金刑を受けた健康福祉局の女性係長（４０）と、
勤務中にこの女性係長とみだらな行為を繰り返し職務専念義務に反したとして総務局の男性副主査（３５）を、
それぞれ停職３カ月の懲戒処分にしたと発表した。女性係長は依願退職した。
処分はいずれも同日付。市によると、２人は不倫関係にあったといい、
女性係長は昨年８、１２月、副主査の妻（３２）に
「あんたは人情のない人間だ」などと記した文書を自宅や職場に送ったほか、
今年１月には妻の携帯電話に無言電話を８回かけたとして芦屋署に逮捕、起訴されている。
係長は市の聞き取りに対し、文書は昨年３月ごろから十数通を送ったと説明。
また、副主査の転居先周辺で「前の住居で住民とトラブルがあった」と記したビラを数十枚まいたという。
一方、副主査は今年２月までに少なくとも４回、庁舎会議室などで係長とみだらな行為をしていたという。
その際に係長の写真を撮影。無料通信アプリで係長に送信し、
消去を求められても無視するなど嫌がらせを繰り返したという。
女性係長は「妻に対する、ねたみや嫉妬があった」とし、
男性副主査は「怖い思いをさせて申し訳なかった」と話しているという。 >>435
内側からは変わらないってことですね
外圧頼み前提でこのハゲー！並の発言を録音するか
泣き寝入りかの二択になりそげなんですね
想像しかしないけど恐ろしい 阪神タイガースの黄色と広島カープの赤が混じったような糞をひり出そうぜ ちり紙交換車もあまり見かけなくなってしまったが@東京北部
なんか化粧紙みたいな、ちょっと上級っぽいちり紙と交換してもらう事もできたようだったぜ 謎の現象が起きたんや
金曜夜にひったら便器に血(赤)が
気になり悩むも今一度ひってから、と様子を見て現在、あれ以来血なんぞ出んし
痛みも違和感もない
よくよく考えたら血の出た時便所紙に血なんか付いてなかった
アレが何だったのか不思議だおぜ 男で裁判所事務官採用試験に合格するスペックがあるのなら、もっと稼げる仕事に就ける。 >>449
横の繋がりで話が伝わってても守秘義務がなくなるわけではないんじゃね こいつ民間の営業か国税労基あたりに行けば出世できたろうなって言われてる男はいっぱいいる。
うちは書記官に受かるまで手取20も行かない給与で大卒を飼い殺す職場だから
まあ受かってもJの下僕だけどね やってみればわかると思うけど叫びながらウンコするのってかなり難しいよ
叫びながら射精するのは普通なのに 景気が良くて就活売り手市場なのに男が入る職場とは思えない
キャリアにならない仕事だしな リストラの実績もあるんだっけ
特定の官職が要らなくなったって言ってバッサリやってたらしいよ わしが子供の頃、スイカをしこたま食ったら翌日真っ赤な糞が出たんじゃ
鮮血と見まごう程の赤さだったおぜ
当時は昭和の終わり頃で天皇陛下の病状が毎日報道されていた事もあって、赤い糞を見た瞬間「下血」というフレーズが脳裏に浮かんだんじゃ
「下血じゃあぁ＾〜 わしは死ぬるんじゃあぁ＾〜」
と泣きながら母親に打ち明けたら
「ばかたれ！それはただのスイカの食い過ぎおぜ！」
と一喝されたんじゃ >>463
今時旧帝卒の事務官に何年も切手せっせと数えさせて、そんなもん使ってることに疑問を持つことを許さない。
大真面目に郵券の重要性説いてるバカな職場だからな。
あの問題だって日和見の老害が何十年も放置した結果だろうがよ。 自分たちが現場にいる時代に適当にやってきたことを、
今や偉そうに過誤だ過誤だと騒ぐからなぁ >>467
問題を指摘して改善するように言うと指摘したやつが悪者
聞いてくれないから諦めて仕方なく従ってやがて問題化すると従ってたやつが悪者
部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任 ルールを決めれば過誤を防げると勘違いしルールを増やす
結果ルールが増えすぎてルールを守れないという過誤が生じる
そこでルールを守れない過誤を防ぐためにルールを作り
結果ルールが増えすぎて(re この売り手市場、薄給の上にこんな糞みたいな風土の組織に優秀な人材とやらが集まる訳ない
採用の電話は平気で2月ごろかけるわ
ロー卒無双は放置だわ
受験者激減なんて不景気の買い手市場時代にあぐらかいてたツケだろ 馬鹿なことばかりやってるなあと思うのはもっともなんだけど
司法行政という仕組みである限りどうしようもない
事件の現場から安易に批判するのは簡単だけど司法行政の仕組みを知らない批判は幼稚だとしか感じない
こちらは事件の現場に人をとられ少ない人数でやっているし
こっちの現場をみれば(休日出勤残業60時間越とかざら)口が裂けてもそんな発言できないんだけどな >>474
そうやって
「決まりがあるから変われない」に甘んじて非効率を変えようとしないこの組織に優秀な人間が入っても腐らせられるだけ
民間行ってもらった方が日本のためだわ >>469
まさにこれ
こいつら過去にいくらの自腹郵劵使ったんだよ >>474
それくらいの残業なら現場もやってるしそもそもそこが問題ではない
一回君たちの仕事を民間人にやらせてみたら？あっという間に効率化されてもっと人数減るだろうよ 今時書記官になってる若手は一度は事務局に行ってるだろ
その経験の上でも言える
この組織は非効率をありがたがったてるのか？ 「切手なんてここに就職するまでほとんど使いませんでした。
なんで使ってるんですか？？」と日頃ピュアに聞いてる世代の新人に
50や60の管理職が
「この郵券問題が国会にまで発展したことをどう思いますか？」
なんて聞いて現場の反省を促そうとする馬鹿馬鹿しさ。
知るかよ。お前らがやってきたことだろうが。 実際東簡とかで自腹使わずやれてんの？
国費負担にすると１ヶ月くらいかかるらしいけど 糞が出ないと言うより
糞をしに行かないという暮らしじゃったのでは？
例えば催さないからと言って糞をひる行動をしないでい続けるとそれが当たり前になってしまう。
便秘の始まりなんじゃ。 「仕組みを作る方がエライ」の人がまた出てきたね。
おつかれさま。 一般職が何言っても同じ
そのくせ上級のＪの鶴の一声があれば慌てふためいて変えるけど
その繰り返し まあ、民主的な組織ではないな。
北朝鮮みたいな独裁国家に移住するぐらいの気概で入ってちょうど良いんじゃないかな？ >>484
現場「ここおかしいんですけど」
上「とりあえず数字出して」
現場が何年も何年も数字上げ続けるけど何も変化なし
ある日所長の視察で「ここおかしいんじゃない？」の鶴の一声で速攻で改善
結局何も言わない何もしない方がよかった >>486
まじでこれww
そして無理くりな改善スケジュールと突貫工事的謎のルール改定で振り回される現場 1年目終わりの研修で裁判所のここを改善したほうがいいって意見出させられたけど、３年目の研修で、その時に出させた意見も何も反映されてないままだし意見を出させる意味があまりないって言ってた院卒の子がいたなw
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