若手国税専門官雑談スレ第42部門 [無断転載禁止]©2ch.net
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2ちゃんカキコ禁止、SNS禁止
このス「 ̄ ̄了 レ の目的
l h「¬h はーい守秘義務違反、職務専念義務員反
/ ̄ ̄\__,ト、Д/____信用失墜行為
/ / ̄Yi. / jテ、 f ̄ヨ
/ /∧ / / /.i l iー――‐u' ̄
./ / Д` / / / / l l
i' / l ヽ../ レ' l l
. / _/ \ !、 lヽ____」 l
. !、/ \. \ \l ト./
ト、__\/ト、/ト、 y l
l  ̄( )y ) /l i
l l Y''/ー' / .l l
!、 l l./ / l l
/ / l/ ,/ i' l
/_ ./l l`ー‐〈 ト.__」
L_``^yト._」、ー" `ヽ_」
`ー' `ヽ_」
.______
|______|. _ノ__ ノ__
|______| |ー |ノ 、|
| .|  ̄ ヽノ
.  ̄ ̄
_________ ___
. ノ| ___l___ | | | ニ|ニ _土_ | 、| . l | ー, .イニiニ
. イ |. | . | 人 .ノ |ヽニニ ヽノ...|ー, |_| メ、 i三|三
ノ | . | .口 . | ノ ヽ、 .| .|ニ| ニ|ニ |メ、__. ..|ノ ヽ、 .ノ..|ヽ、
 ̄ ̄ ̄ やったー晴れて※準キャリアだ! ※フィクション
∧_∧_ .|入|倭寇 研修天国
(`( ´∀),)|庁| 最高の環境
ヽ . / 昼寝、夜局対抗セクロス大会
) . /
/ /ヽ、_) 高卒天国への配属 猿社会
(_ノ 彡 ...'⌒X⌒X⌒X⌒X⌒ヽ ⊂゙⌒゙、∩ 学歴の否定
彡 、__乂__乂__乂__乂__ノ ⊂(。Д。) 全人格人生の否定、
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\γ⌒ヽ 昼間 恫喝
平場 . \γ⌒ヽ 夜飲み会 恫喝
\γ⌒ヽ 休日行事
\γ⌒ヽ パワハラ
\γ⌒ヽ アルハラ
\γ⌒ヽ セクハラ
\γ⌒ヽ モラハラ
\γ⌒ヽ
\γ⌒ヽ
\,,_⊂゙⌒゙、∩
\⊂(。Д。)
大卒地獄界 \ ∨∨ 専門官制度は大卒が高卒チンピラの虐めにどれだけ耐えられるかの
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■_________■__■_____■____■■_______■■__■■_■_____■ もう人事って決まってるんだろうな。
今年こそ異動したいわ。 みなさん税大所長の井筒主税って知ってますか
くわせものの井筒主税です
嘘つきで表裏の大きな者です
屁のツッパリにもならない井筒主税です
生徒の皆さんは、見習えば出世しますよ 会計士受験生で片手間で受けようと思ってるんだけど教材何がおすすめ?会計学経営学は大丈夫なんだけど ヤル気がある奴なんてみたことないが
入りたくてここ入る奴なんざいねーわ 専科研修の間、賃貸マンション維持する場合はもちろん家賃補助は出ないよね?
マンション引きはらったら研修後から転勤までにの間に住むとこないしつらいな いや出るだろう
むしろ賃貸のやつはそれを引き払うなと言われるはず 寮住まいになるなら出ないよ
住んでることが要件になるからね >>10
通ってる予備校の教材でいいよ。どうせTACか大原だろ?
教養は時事だけやればいいんじゃね。おまいがそれなりの大学でセンター試験の勉強をちゃんとやってたらだけど。
専門は英語できるなら英語。
それ以外だと経済財政。他は費用対効果が悪いから無理してやる必要はないかな。 >>17
でるよ
あくまで研修で滞在するだけなので、
居住地は変わらないという理屈 >>17
そうだよな
通勤手当だって出ないし、むしろ返納させられる
定期なんか買うんじゃなかった >>20
ありがとう。
ちなみに赴任旅費もきちんと出るのかな?
住宅手当が出ると仮定すれば引っ越しって扱いで無くなるのだから、
出るのは旅費だけでしょう 研修生着席!
テメーラに連絡!
|| ∧ ∧ 週末の池袋ラブホ開催のセクロス大会の結果報告汁!
|| (*゚ー゚)初任給は半月勤務でフルに出す!
||_ (o猿 o_______________________
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
| |
||三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三三
_ __ ∧∧ ___ ∧,,∧
|\  ̄ ̄ ̄\ |\ ̄( 国,,)\ |\ ミ 専 ,ミ
|ヽ|ニ| ̄ ̄|ニ| |ヽ|ニ| ̄ ̄|ニ| |ヽ|ニ| ̄ ̄|ニ|
| |──| | | |──| | | |──| |
___ ∧_∧ ____ ∧∧ .___ .∧_∧
|\ (, 4 .)\ |\ ( 7 .)\ |\ ( 期 )\
|ヽ|ニ| ̄ ̄|ニ| |ヽ|ニ| ̄ ̄|ニ| .|ヽ|ニ| ̄ ̄|ニ|
| |──| | | |──| |. | |──| 専門官ではないが本科いかないと統括官にはなれないの?誰でも上席にはなれるって聞くけど、優秀だと本科関係なく統括になれるのだろうか 一足早い5月病なんだろうが本当やめたい
とりま戦禍研修までは頑張らないとね >>28
うちの一統は本科なんか行っとらん。
だけど、今の若い人が統括になるころどうかは知らん。 うちの部門の新人が署内領収で完結したのに感動して滞納者に握手を求めたらしい
滞納者も一瞬戸惑ったけどノリでつきあったらしい
それを聞いた隣の徴収官まで「それでこそ徴収職員だ」とか褒めてて気持ち悪い
うちの署終わってるな 降る雪や昭和は遠くなりにけり
o 。 雪 ______o O 。 。 °
。 ○ o ○ / ィ ○ o ○
o /ニニニ)⌒ヽ o
o (・∀・)__ )税務署だよおまいらにプレゼントあげるからな♪
○ 。 ○ /○ ○) /|,. o 不愉快のバラマキだよ O o
。 o o ∠∠______∠_/ / ○
o .|/ |_/ ○ 。 o O 。
o O / ̄ ̄ ̄/ ̄ o 。
。 ノ / o O
o o y y_ノ) y y__ノ) 。 o ○
o (゚Д゚ ) (゚Д゚ ) つ o ° o 。
。 o ∪-∪'"~ ∪-∪'"~ 。 。 o °o 。
__ _ 。フユカイ フユカイ __ _ o o__ _ °
__ .|ロロ|/ \ ____..|ロロ|/ \ __ |ロロ| __. / \
_|田|_|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_|田|._| ロロ|_
黒いカバンのぉ〜不愉快さんはぁ〜いつもみんなのぉ〜嫌われものぉ 黒い腹〜黒いカバンっ黒縁眼鏡〜。
走れタックスマン〜
_,,,,,,,,,,,,,,,,,,_
/\ /ヽ
/ \ ∇/ . |
|____ V ___;|
r||. ''=・=',i i.'=・='' |h
(. || | ´ | |` | ||)
.|j |. rl_.h | |j エイトマン
ヽ| ,-ー- |ノ
\  ̄ /
γ´‖⌒´===ヽ⌒~‖ヽ
/⌒ ‖ ィ ____ )‖ヽ)
/ ノ^ 、 ( 〇 )人ノ |
! ,,,ノ爻\_( 〇 ) / > )
(= <_ \ヘ_ ̄ ̄__rノ/==/
ヽ_ \  ̄^ _〃 /
ヽ、___ ヽ.=┬―┬〈 ソ、
〈J .〉 ̄ ̄ ̄|ヽ-´
/"" / ヽ |
レ :| | リ
/ ノ| | |
| ,, ソ ヽ )
.,ゝ ) イ ヽ ノ
yへ l 〈/ リ
//0 ノ | 0 |
l / l;; |
〉 〈 〉 |
/ ::| (_ヽ \、
(__ノ `ヽ__) >>33
それは君が純真な心を失ったからだよ。
終わっているのは君のほうだ 小さな成功体験は大切だよ。そんな小さな成功体験を褒めてられる上司はもっと大切だよ。 サブ出勤。みんなに「おはよう」挨拶。1統括以下、統括達は椅子を立ち「おはようございます」とあいさつ。上席以下、死んだ眼をして
席も立たづに「・・ようございま・・」と返事。毎日の風景。サブはオヤジに「うちの支店は意思疎通ができている」と自画自賛。
なんか、おかしくないか?感じないのか、サブ。止めないのか、1統。分からないのか、オヤジ。あぁ〜。バカの集団。 そーいう書き込みしてることが終わってるバカ集団の団員 >>38
むすーっとして、すぐ個室に入っちゃうサブよりは全然マシだろ。
精神的に煮詰まってしまっている奴がいないか見ているんだろ。 >>38
1統括も、サブも、オヤジも、正直言って死んだ目の上席なんかどうでもいいと思ってるよ。辞めても代わりはいるし。いい歳して大した仕事もしないで職場にしがみついてる寄生虫ぐらいにしか思ってない。
まぁ、家庭を大事にしてる人もいるし、そこは人生の選択なんだよな。仕事に命かけてる人は官民問わずいるし、どっちがいいかは一概には言えない。
若手は自分に後悔しないように生きればいいと思う >>33
俺が滞納者だったら小馬鹿にされたかと思っちまう 家庭に生きようが、仕事以外に情熱を向けようが、朝挨拶をしてくる相手に挨拶を返さない理由はないよね?
お前等だって、後輩に、ウースとか返されたら何こいつとか思うんじゃないの?
>>42
まあ、対外的には、褒められないことかもね。
でも、最初の仕事の感動を覚えてないような奴は、俺は嫌だけどね。
承認欲求は誰にでもあるだろ? 滞納者に握手求めるなら期限内納付してくださる納税者様には土下座でもするのか? まぁ滞納者と握手するというのは普通の対応じゃないわな >>36,37
末端木っ端役人を志望した時点で「純真な心」を失っているでしょう。そのうえさらに、研修所では「仕事は富める者や高学歴者への復讐」と言う「伝統」を擦りこまれていきます。 てか、MJは民間に比べてお給料は十分すぎるぐらいもらっているとか考えないの?
統括にならなきゃよかったよ。
これもワークライフバランス? 局の出世コースで経験のための1〜2年間の統括ならまだしも、本気で統括になったら最悪。ばっかじゃない?サブやオヤジの空手形を鵜呑みにしちゃったんじゃない?うぶやぼうやね。 >>33
んで、また滞納発生して再会し気不味くなるんやろなあ 人事評価のS.A.B.Cって、
どのくらいのものなの?
出世する人→s.a
MJ予定→b.cって感じ?
初めての人事評価bで焦ってる >>61
気にするな
人事評価が始まって以来、SとAばかりだけど未だMJの俺がいる。 S・A・Bどれかなら問題ないよ。この3つのうちどれが付くかは、統括の影響力とかどの署・部門にいるかとかで決まるから。
まあ、ボーナスの差が付くのはあきらめろ。あと、中小企業より大企業のほうが電子申告の利用率が低いと日経に載っていたが、
これは支店の電子申告慫慂は上手く行っているが、本店が無能なため足を引っ張っているという意味じゃない。e-Tax慫慂とか消費税
の中間納付慫慂とか支店に強制している本店は、何をやっていらっしゃるのでしょうか?
消えるシステムを使っていらっしゃるから、慫慂できないのでしょうか?文書で局長名で報告してくださいね。 現実的な答えとして、独自システムをわざわざeにあわせる労力と、基本e対応可能な税理士のシステムとどちらが有利かってことだろうな。
税理士の数字ありきだな。 色々と調査してる段階は楽しいが、その反面、人間を信用出来なくなっている。
上席になったら、更に貯金して、勤続25年くらいで退職して隠居しようかと思い始めたら、評価なんぞどうでもよくなってきた。 >>56
気まずくなるならまだマシだな
最近のゆとり事務官なら「ようこそまたいらっしゃいました」とか言いかねない
なんか差し押さえて完結とかより完結しなくても滞納者との信頼関係を構築できることに達成感を感じるらしい
それはまるめこまれてるというんじゃないかと思うが >>68
信頼関係というか馬鹿にされてるだけだよなあ
完結するならなんでもいいけど 本店勤務だと大したことないシャでも、人事評価必ずSとかAもらえるものなの?
本店いった同期何人かの話聞いたら皆評価AとかSだったから、そういうもなのかなーと思った。 >>78
もらえるね。その部署にいるだけでジンジン評価はSかAしかつかないとか普通にあるから。
結局この職場では仕事能力なんか関係ないんだよね。
無能でも残業多い部署に長時間いれば自動的に出世する。 俸給表だけみると税務職員って給与高いわけじゃないわよね いいかてめーらよく聞いとけ
ハメ鳥禁止!ハメ鳥禁止!ハメ鳥禁止!
バスの中で私語禁止!SNS禁止!
とんでん使用禁止!
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ヽー─¬ー〜ー――i | ::::::::::::: >>69×イチ子無し高卒女よ!当該男を食い散らかし出世街道を邁進せよ!
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,; '" / /"~~""'''ヽヽ r'")
,;'" / / ヾ..
;' / / ヽ
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i .' ./:: .. ';
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,;;'"´ | ..., l 巛 ミヾ,、 ,,,,,, ;'
.': | t ;' lヽ `”"ノノ 厂三ミ、 ,'
_...-' ./ V\ ; | / ,'""^',::/|,
 ̄~ア / \ .| \ ヽヾミ彡.' l";
/ /|. ~ |"'''' ,..,,;;;;;;;;;;;,,__, '" ...::' '.
/ . /:::::И '; /”U凵:::::J」|i!; ;' yl
.| /./ / ./:::::::::::::.V-_ |'-._ '. 厶⌒ヽ⌒ヽ / ノ /ノ'.
.r| .i / ./::.,:::::::::::::::::: ':i ";_ ヾ、, `ヽ _..-'"::::|y'' '.. ';
'_| / .,'/|:::::::::::::::::::::.| '-._ `ー-‐'" _-'":::::::::::::'::::::| '. .;
.t .| ..| |:::::::/|:::::/.| `'- .._ _..-'"::::::::::::/|::/._:::| | .:
ヽ._ '. | |:::/ ヽ' | `'''f/"|::::::::/ ノ" ヽ| l./
サルの惑星に不時着した人間が虐げられ、支配されている職場です。 >>81
ほとんどのMJが貰っている5級なんて
他官庁では退職までに貰えるか否か >>85
ノンキャリなら一握りのエリートしかもらえないよ5級なんて
ソースは元某省出先採用の俺 >>80
米やら6階に徴兵されるまでの猶予期間が3年しかないんだぜ?
給料なんていらないから時間返してくれ 女・主務課へ下駄履かせる。成果なく無くても割増よ。所詮、人事はそんなもの。やめてしまえ、人事評価。こんなこと、みんな知ってて白けてる。知らないのはバカ幹部のみ。ああ、バカが群れて昼飯だ。つれしょん女と同じかな。 割増もらえねえのは、成果が足りねえんじゃねえの?
無茶苦茶数字を出せば、向こうさんから事案も降ってくるぞ。
お前さんの指名付きでな。
学生じゃねえんだから、同じ条件で評価されるわけねえだろ?
初めから出発ラインが違うんだよ。
お花畑の住人か。なに甘えてんだよ。専科は他の世界を知ってるんじゃねえの?
女性は優遇?だから何だ。
お前さんが、それ以上の成績取ればいいだけだろ。
見せつけてやれよ、男の凄さ(w)って奴をよ。 従順な駄馬が持ち上げられるこの世界で毎年めちゃくちゃ数字出しながらも、元国税局勤務の先生に三、四割減させられ、異議を唱えたら生意気だと言われる僕が通り過ぎすますよっと。 めちゃめちゃ数字を出すとは、呆人では1件あたり10億が単位なのだが、仮に1件あたり10億として、3,4割減額でも6,7億になる。
年間20件として、全部で120億ぐらいの増差となるので、毎年100億越えを連発しているのに、生意気と言われたのでは、不満に思うのは仕方がない。
たいしたものだな、連年100億越とは。
それぐらい出していると、直属の上司に生意気扱いされても、主管でちゃんと見てくれているよ。気にする必要はない。
主管はそんなに無能な連中じゃないぞ、連年100億越えるような人間はちゃんと選ばれている。 >>93
あおり方が性格悪いなーとは思うけど、めちゃくちゃ数字出してるなんていうやつは叩かれても仕方ないって 数字いくら ハ从ハヾ 出しても飲み会欠席したら × がつく
i::元ヤン::::ヽ
l/^_,ヽ,_:;;ノ でーそつ は当該の掟が理解できないよーだな。
从 ・ω・) 事務室では大局的な見地から事務を見渡せないから居
/~ヽ、普i ^つ(.) 酒屋、喫煙所及び給湯室で調査事務内部事務の進行管
(⌒'し' / ⌒) .゜ 理をしている。 喫煙所の1時間は濃密で高度な事務だ
(_) ⌒(_) ゜. 割増をだしてもいいくらいだ。
"" "_,,..,,,,_ 公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
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クソ公務員は常に仕事をしている振りは
大袈裟で幼稚wwwバカじゃね死ねwww
根性の悪いむかつく奴しかいない!
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる
世界中でいらない物は公務員!
公務員は根性の悪い奴がなりたがる
諸悪の根源は公務員!!
公務員を皆殺し!!
公務員を皆殺し!!
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公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ! >>96 そうすると国家財政が破綻するよ。退職金で、保険会社も死亡保険金の支払いが大変だよ。
肩をならべて 兄さんと 今日も学校へ 行けるのは 税務署さんの おかげです お国のために
お国のために 戦った 税務署さんの おかげです
/ ̄ ̄ ̄\
/ノ / ̄ ̄ ̄\
/ノ / / 租税教育 ヽ
| / | __ /| | |__ |
| | LL/ |__LハL |
\L/ (・ヽ /・) V
/(リ ⌒ 。。⌒ )
(\ | 0| __ ノ
〉 \__厂>x、 \ ヽ_ノ /ノ
\_j: ヾ_ 》 ` {\___ノ( /\
! .,-≧彡',:' .r\.\__,/ \
!( { {i ヽ、___】 ‘,
! ` ゙┏━━━j i}
! 爻. !::::::::::::::《 ノ
┗% 爻 ト-=::;;_:_:」 ヽ
┗*。,_ !爻 {_ }
``┫ 爻 ゙' : ...,.,.,.,_/
{ }
{ ※ ’
}※※ ′
‘※ ‘,
, 爻 〔
′※※ ,.】
丶※ / ヽ
ヽ+---≠ `ー彡
{__.ノ
¨¨¨
明日から支那(しな)の 友達と 仲良く暮らして 行けるのも税務署さんの おかげですお国のために お国のために 尽(つく)された税務署さんの おかげです税務署さんよ ありがとう税務署さんよありがとう 公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
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クソ公務員は常に仕事をしている振りは
大袈裟で幼稚wwwバカじゃね死ねwww
根性の悪いむかつく奴しかいない!
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる
世界中でいらない物は公務員!
公務員は根性の悪い奴がなりたがる
諸悪の根源は公務員!!
公務員を皆殺し!!
公務員を皆殺し!!
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公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ! >>79
無能は本店追い出される
現業は知らないけど >>98
セクロス大会好きが死ぬと
少子∧_∧ 化が進むよ〜。
( *・∀・)
(( ( つ_/と) )) 札幌
(( ) .ニ)`; ) )) フォフ、フフォフフォォォォォ…!
(__)⊂⊂ )
(_(_ろ クポッ、ヂュポッ…
∧_/∧_∧
(( (*;・∀(;´Д`;) )) フォ、フォォォォーーー…
(( ( つ/ つ つ )) 仙台
)) ) (_ ⌒) ) ))
(( (__)__(__)_) )) ズプズプ
.∧_∧
(( ( *・∀)_∧ 江戸
ノ つ´Д`;) )) フォォォォ! フォォォォォォォォ…!!
(( o( (⌒ヽ ヽ、
ヽ(__)、 _人__つ ズンズン
(__)
∧_∧∧_∧
(( ( *・∀(Д`*; ) フォッ!? フォッ…フォォッ!? 関信
( つへ⊂ ノ ))
ヽ し、_ノo ))
(( ) ) ) パンパン
. (_)__)
|l |l
∧_∧
∧_∧´∀`*;) フォーォ、フォォォーォ… 名古屋
( *・∀) (_ノ ) ))
( つ y .ノ ))
(__( _つ クチョクチョ
 ̄
.∧_∧
(( ( *・∀・)_
ノ ∧_/と)
(( o( 、_つ*´∀`))) フォォォォォォォォ…!! 福岡
) )⌒ 、_つ つ
(__)と )_ノ スコスコ
 ̄ 局対抗セクロス大会のオオトリは、
真打の浪速イッチーや痴漢なりすまし等不世出の
幾多の人材を輩出の浪速!
○
(( (ヽヽ
>_| ̄|○ ___
v/´ `\
/ ______ヽ
. / | ⌒ ⌒ |
l | / ⌒ ヽ/ ⌒ヽ
| |_l ,| , l、
Y⌒ ヽ _ ノ っー〈ノ
. ヽ_ ____つ ノ
\ \ _/ /
,〈` ー─ 、‐ ´
| \ | \ __
ミ \ ,.ミ'´ ̄ ̄`` `ヽ、
(( ミ ミ \' 、 ヽ 力
ミ、 ミ \ i. ゙、 勹
| ,' l
L.___|_ l l { _ ... _
| l -、 ヽ , . '::::::::::::::::::::::::::ヽ
| ! ヽ ヽ ,.'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
./´ ̄`V ,ヽ、 ,':::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::::::i
/ 、 | / 、`ー i::::::::::::::/`):ノ`):ノ`):::丿
./ i | / ヽ ヽ i::::::::/____... リ:/
!. ! / ヽ _(`|:il| __.. ` ̄i
`ー‐ゝ、 ' / ヽ___,. /::::::::::::!| °,,, ,  ̄/ ヽ
`ー--‐' ,. -‐'"´ /:::::::::::::::| ヽ_ 、 '''ノ_ ヽ
力 /"ー─---l/l,/二/ ´ヽ、-<r"/,ー、 丿
勹 { 〈 )、 Y `ゝ(_/_/./'
} `ー----------─一--‐'´ ̄´ >>93
>>94
正直なところ、その10分の1ってとこだね。
数億単位ではその支店では目立つけれど、全体で目立つと言うほどでもない。連年10億越もいるよ。
後半は本当。出きる奴は主管が押さえている。
全然違う系統のサブの評価なんかあまり関係ないよ。
たまに足踏みしたって気にする必要はない。
>>91
めちゃめちゃ数字を出すなどと自惚れないこと。増上慢は本当にだめだよ。 増差をとる優秀な調査官が多いから、俺のような無能万年上席を安心して怠けられるぜ。あとは頼む。割増も統括もやるよ。まあ、選別だ。受け取ってくれ。 だからさぁ、そこそこの年次で当該における出世コース(笑)に乗ってる者は税額とは関係ない仕事してるのがなんでわかんないかな?
調査系って基本冷や飯だぞ。この職場で評価(笑)が高い奴は調査をしない。 >>104
内部事務と件数を頑張ってくれ。
若者の負担を削ってやれ この職場で出世したいなら現場で調査なんかにいちゃいけないんだけどね。
まぁ出世した人を見てもポンコツ多いし出世しても大差つかないから
出世コースなんでゴミでどうでもいいという人が多いのは仕方ないとは思うが。 主務課は調査にはいかない。わかってる。とりあえず、第三のビール裁判負けるなよ。最近、でかい案件は負け続けだぞ。そろそろ、審理は佐渡島税務署に移動かな。 >>105 俸給泥棒乙。
調査しないんだったら、単なる行政職だから税務職の俸給もらってはいけない。 僕、ばか万年上席だから件数無理。3月の折衝で減らして。あと、内部も無理。メンヘラなんで電話できません。机上処理できません。
源泉挙署未納整理も無理です。出勤簿に判押して、ウンコ部屋にこもります。ざま〜。上から認められてるからいいんだよ。うつ俺最強。働けクズども。 >>105
正解。
そういう奴がまた次の世代を選ぶので、悪循環なんだよな。
東芝の調整力重視と同じ発想だと思う。
こんな感じかねえ。
専科までは支店
すぐに霞
霞と局を往復
15,6年ぶりに支店の課長
霞
25,6年頃 小さな支店の親父さん
霞、局の統括
五代署の親父さん
あがり まぁ現場の調査から離れている奴は辞めた後悲惨だけどな。
斡旋もなくなった今、税法改正にも適応してない、ITもできないなんて奴は需要ないから。 >>112
僕は人事に何年もいたんだよ
だから、何だよ、バカ侍。 だから、署長で辞めても再雇用。局で回収して、署に出さないだけでもマシ。該当者は局WANで見ろ。 あれは無駄金だな。
大人しく年金でももらって余生を過ごせ。 >>113
あなたは仕事出来ないんですね?っていってやれ。 自分で増差取るのは2流。1流は忖度で部下に取らせる。過少を口八丁で重過へ。問題起きたら私は知らない。
良くある話。 一流は、法律の話などしない。
事実関係で押す。
言葉など二の次である。 僕、調査したことがないから!と情けない声で調査官に屈したOBのT税理士事務所に間借りしているOBのN税理士に失笑を禁じえない。 一流w事実関係w 事実と思っているのはそいつだけ、調査記事に
書く事実関係なんて作文である。
【不毛な議論の罠にわざと誘い込む方法】
不毛な議論をしかける方がウチの仕事は巧く逝く。
普通の間違え方じゃなくて多重的な間違え方。
「君の考えは間違いだ」と指摘される。
「ではどこが間違いなのか論理的に説明しろ」と要求する。、
じゃあ説明するにはどうすればいいかとリアルに考えると。途方もない労力が必要。
大間違い
間違い間違い間違い
間違い間違い間違い間違い
間違い間違い間違い間違い間違い
間違い間違い間違い間違い間違い間違い
図解すると、こんな感じで、一番上の大間違いの下に、
それを支えてる各論があって、それを全部間違えてたりする。
知識の間違いもあれば、論理のすり替えもあれば、すぐ前の議論を勘違いしてるようなものまである。 いうなれば間違いピラミッド。
こいつには何を言っても無駄だと思わせたらしめたもの。
「調査ができる」と言われている人に同行して得たもの。 それは事実ではありません
事実であるなら立証して下さい >>120
それは処分の理由書を添付する以前の調査だと通用したけど、今は最低でも調査報告書を作成しないと審理を通らんやろ。 客とのやり取りは出鱈目でも記事さえ巧く書けば良いのです。みんなそうしてますよね。 偉そうに言う審理ほど調査に出るのを嫌がるという(笑) 調査では事実のみしか突きつけないオレに死角はないが、それでも税金負けろと下品にも宣うのは元猿枠のOBだったりする。 >>123
相手が認めていないことを記事にして、それを基に理由書を送って不服申し立てされたら、そういう人はどうすんだろうね。
最悪公文書偽造やで。 >>125
いるいる。更正も辞さないと伝えたら引っ込んだけどなw
ああいう下品なOB税理士にはなりたくないわ。 >>122
通則法改正のはるか前に辞めた奴にマジレスしても仕方ない >>127
まるっと偽造したらアホやで。ニュアンスでも構わないから、相手の言質は取っておかないとな それぞれの部門のカラー教えていただけないでしょうか?
ぎょうにんはこういうタイプが行くとか
しゃべりがうまい人はトコロ? ぎょうにん→血尿
さんずい→硬便
ところ→水下痢
さん→屁 >>131
そんなもんねぇよ。人事の気分次第だ。何も考えてないし。 所得→大雑把な気質。理論武装は弱そうなタイプ。
法人→頭はよさそうだが、線が細いタイプ。
資産→頭よさそうで、品があるタイプ。
徴収→個人のブレがありすぎて?
まあ、簡単に言えば、頭良ければ法人、体力あれば所得ということだ。あとは配置署や同期の人間次第だ。 個人→ハッフルパフ
法人→グリフィンドール
徴収→スリザリン
資産→レイブンクロー >>134
俺法人だけど、その判定は間違ってると思う
法人は数が多いからピンキリ。1割の凄い人と、6割の一般人と、2割のクズと、1割のキチガイ タイプなんてないよ
部門に入れば、そのカラーに染まる
ただ、能力的には各部門とも同じぐらいになるように割り振ってるぽいから
和光での成績良くても、管運での評価良くても希望部署いけないし、逆も然り 優秀無能や性格どうこうで系統は決まらん。
が、突き抜けた無能はフォローするだけの人数がいる法人か個人に行くことは決まってる。
よって、専科を卒業できない奴が資産や徴収では殆ど出ないのに対し、法人や個人は班に1名弱は出る。 簿記2級取れないやつもいる。配属されて2〜3年経てばみな同じ。 >>139
その通り。簿記2級すら取れない輩が法人にいるからなw >>141
俺の同期に修了できなかった輩はいないけど、今はそうなんだ 早く内示でないかな。今事務はもう終わり。やる気なし。明日1日行けば、お休みだ。 >>144
昔はどんな馬鹿でも卒業できた。
税理士免除の目が厳しくなって、ウルトラ馬鹿は卒業させない方針になった。 当然だな。申告書さえ書けないウルトラバカはさすがに税理士資格与えちゃダメでしょ。 >>147
徴収disってんのか?
申告書の書き方なんか必要ないからみんな忘れちゃうぞ つうか専科って申告書の書き方なんか勉強しねえから。 トコロで1日と2日を休むヤツは仕事を舐めてるとしか言いようがない❗ >>149
カンウンのお兄様とお姉様にマンツーで教えていただいてるだろっ。 >>147
今時申告書なんて会計ソフトが作ってくれるから。 普通科の新人の知能が低すぎて笑えない
マジでチンパンジー
あんなんが大卒押し退けて出世して組織を動かすんだもん
そりゃ狂った職場になりますわ >>156
いやいや、氷河期以降の普通科はレベルが低い。
専科が主力になるよ。 一番メンタル強いのはギョウニン
二番はトコロ
三番サンズイ
一番弱いのはシサン
だと思う
理由は相対する客層の違いから >>158
ここ最近の普通科はまじでヤバいレベルだわ。
まぁこの売り手市場の時代に公務員の最底辺の国税にくるようだから仕方ないが・・・ >>156、158
家柄、外見及び学歴等世の中でレベルが低い方が、当該ではレベルが高いのです。この法則は盤石です。昔から変わりません。だから内々の事を判断する際、非常にわかりやすいです。安心しなさい。 連休で親と話しをする機会もあるだろう。正直に打ち明けて謝罪しよう。父 さん母さん
ごめんなさい私はあなた方が用意してくれたレールを台無しにしました。中学受験して
DQNとはもう関わらなくて済むっていました。 正直、正直言うね、 ここに来る迄高卒は
日本語も話せないし文字の読み書きも出来ない と思ってた 、米国で言うヒスパニックかスラム
のニグロみたいにそれここでは支配者なのです。 /:::::::::::: ̄`ヽ
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| / ノ\.ヽ | / \ ヽ::::::::::::::| 現実
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l;;;;;;;: .:;;;;;;;;;;;;;;;;;/. .! ,' | / 〉 .//
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ヽ、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l/-、,,,_::::| |::::::::::::::::::::;' `'Y/
|ハ/V\ト、l _ `ヽ、___,イ::::::::::::::::::/ // >
ヾ三___/:::::/``'ー- 、,___/:::::::::::_/ ,//「|
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/-ミ/‐ァ:::入::::::::::::::::::::ヽ. // ヽ\!.!
∠_ | // .\::::::::::::::::::ヽ. // `ー′
〈. ヽレ'ノ \::::::::::::::::::゙,//
`` '' ´ _):::::::::::::/〉
/ ヽ ヽ;:::://
l />.` /
` 'ー‐ '' ´/ ゙ \ 売り手市場だから早く転職しな。みんなが思っている以上に当該職員の評価は高いから。 >>158
なりたい香具師はなれば良いちんぴらの「主力」になるのはごめんだw 飲み会皆勤は必要条件。風俗とギャンブルに詳しくなっておきましょう。後なめられない様に見た目もコワモテにしておくと良いでしょう。
「学生時代ブラックでバイトしていたからどんな状況でも動じない」なんて言うのは通じません。平場では「DQN校出身の田舎のヤンキー」が幅を利かせて
います。都会のリーマン家庭出身の都市局配属者はいままでの人生で出会った一番下品な田舎者を想い起こしましょう。当該を支配しているのはさういう方
々です。 現実をよく見ましょう。何のとりえも無く努力もしないから最底辺のノンキャリ
という立場にいるんです。まさか人生一発逆転したぜ!なんて思ってないだろうね。配
属されても高卒にボロボロにされるだけだから。ここの取り柄は毎月16日に必ず俸給
が支給されるのと有給の取り安さだけだから。 〉〉159
ありがとうございます
メンタルの強さ、試験成績、口頭での説明力などのプレゼン力、人間関係の構築力など
新人に対して、どういう評価軸に重点を置いて、配属決定しているか教えていただきたいのです。
それは現場での仕事に直結する能力と思われますが、どういう点でしょう? 配属部門は偶然です。適正なんか見ません。習うより慣れろの世界です。
/ ̄ ̄\ ←当該先輩上司
/ _ノ \ ____
| /゚ヽ/゚ヽ / \ ←7月新人戦火
| (__人__) ブビッマジパネェ /ノ \ u. \
| |'|`⌒´ノ ヴビビッ!! ビイビィヒヒ /(●) (●) \
. |. U } ...| (__人__) u. | (なんだこいつ17・・・マジやべぇ。
. ヽ } \ .` ⌒´ / 入る世界間違えたお・・・・)
ヽ ノ ノ \
/ く
/ ̄ ̄\
/ _ノ \ ____
| /゚ヽ/゚ヽ / \ 夏期休暇明け過ぎ・・・・。
| (__人__) ブビッ ブビビビビビッ!! /ノ \ \
| |'|`⌒´ノ / /゚\ /゚\ \
. |. U } | (__人__) | ウボッウボボボボッガビビビビッ
. ヽ } \ .` ⌒´|'| / パネェパネェッッッッッッッッw
ヽ ノ ノ .U \
/ く
┼ヽ -|r‐、. レ |
d⌒) ./| _ノ __ノ 暴力団関係者の間で愛好されていた覚醒剤が一般社会に蔓延してしまった理由 【ネット TV ニュース.報道】
2017/04/07 に公開
https://www.youtube.com/watch?v=y4xUooGVOls#password
2分26秒〜
横浜の伊勢佐木署(神奈川県)で暴力団担当の警部補が同じ警部補から拳銃で頭を撃たれた。
撃たれた警部補の銀行に5億円の現金があった。
実態をよく調べたら撃ったのは九州の暴力団員。
この九州の暴力団員に警部補を撃てと頼んだのは神奈川県警の暴力団担当の人間。
殺した理由は麻薬の縄張り争い。
麻薬を売る暴力団のケツ持ちを神奈川県警の警察官がやってる。
ケツ持ちで5億円持ってたってことはそれだけ稼いでいたってこと。
殺害はケツ持ちをしてる警察官の同士の縄張り争い。
★神奈川県警の警察官が警察官を殺害★ 真面目に勉強しとる人がいるかどうか知らんけど、本科選抜試験なんて完全に出来レースやね。名前書ければ、最高幹部からの絶大な推薦がモノ言うやね。これだから、人事もめちゃくちゃだというね。 他官庁のノンキャリでは退職時に貰えるか否かの5級をウチは40歳あたりで貰えるんだからMJで十分でしょ 専科で出世欲強い人は、駅弁とかmarchか日東駒専クラスの人が多い気がする。
それ以上はなんか達観してる 課税調査中の目的は適正な申告の実現。適正な申告実現するのに何が重要でしょううか? 先輩にでも聞いてみろや
田舎の市役所なら普通にやってても課長(6級)くらいなれそうだけどな
他官庁に比べればいい方なんだろうけどね 専科30年目で最速だと何級までいける?
8級くらい? 他官庁の出先は基本的に役付にならないと級上がんないみたいだからな
係長になったら3級、補佐になったら4級、課長になったら5級とか
ヒラなら退職時は3級がやっとじゃない?
それを考えるとウチは恵まれてる
まあ他の役所と違って稼いでるからな 普通科と専科の差なんて生涯勤続年数からしたら誤差の範囲内。
だって0.5年でしょ。同い年差なんてさ。 >>186
それな
他所いってる友達にうちはヒラでも5級までいくって言ったらびっくりされたわ >>170
「猿」と巧くやっていける「人間」を選別しているから、本店ではそうな
んです。
>>181
外回りは「電車」には間に合う。官房系は、最初から帰らないか、車拾って
帰るじゃね。
都市局支店のサンズイ外回り一般は、馬鹿、病気、左翼、初心者及び母親
しかいない。
米青 ネ申 禾斗 ιこ 彳〒 ιナ米青 ネ申禾斗ιこ 彳〒 ιナ米青 ネ申 禾斗 ιこ 彳〒 ιナ
- 、
,. -'" \
/戦禍 ,,,;;;;;;;;;;;;,,, ヽ うふふふふ
|/;;;;;;;;;;;;, ;;;;jニユ;;; |
| ;;l',"-`" |_ あはははは
_j /;;;;;;; ,| |
|| !J"|| 、: : : : : : |,j
`|: : : : : _ ||__,.... : : : ::|"
ヽ: : : r一'" / /
`、 ヽ--'Y"|| /l
`、: : "" || / |、
/|ヽ、 ___|| _,/ | \ >>178
上席は4級だろ。統括からが5級じゃなかったか >>192
統括は6級と5級が両方いる。
ただし統括又は局の主査になればいずれは6級に昇格する。 >>185
7級だな。53歳で指定官職は普通にいるから。 >>191
上席は4〜5級
統括官になったら1〜2年後に6級になる
だから6級ポスト >>195
その名称を知っているあなたが知らなければ、他の人には無理だろ。 >>190
失礼だな、君は。
老人を忘れているそ。
後数年で退官する人や再任の人。
本当に失敬だな。
老人を忘れるなんて。
女子供と老人、病人のすくつ(なぜか変換できない)。
それが呆人一般。 6級になるには統括官にならないとだめ。
上席は5級まで。
だから統括官は6級格付可能ポストと呼ばれている。
5級上席から5級統括官になって6級になれる。 連休の狭間出勤のご褒美に明日からツアー組んでます殺伐とした現実から逃避しましょう!
ちゃんと ついてきて くださ〜い
,! ヽ ,:' ゙;
! ゙, | }
゙; i_i ,/ // ̄ ` 〜 ´⌒/
,r' `ヽ、.// 樹 海 / , -- 、_
,i" ゙//─〜 , __ ,─´ , -- 、_ i・,、・ /
! ・ ・ .// , -- 、._ i・,、・ / ゝ____ノ
ゝ_ x _// , -- 、._ i・,、・ / ゝ____ノ :::::47'::::
/~,(`''''''''''イ(⌒ヽ, i・,、・ / ゝ____ノ ::::':46:'::::
/⌒))/ (____ノ_) ゝ____ノ ::::45:::'::::
`-´/ i 44::'::::'::::
`ヽ________ イ iノ:::::::::::
:::::::::::,/_、イヽ_ノ::::::::
:::::::(`⌒´ノ:::::::::::: >>199
大変失礼しますた。あてくしは、巣窟は一発で変換出来ます。
, .vvWv,, ,,,, ,,,
ミ,シー-ミ /""メ"''y'"__"';,
6! ー 、-} { ! Y'_、,_;
iヽ =ノ ,. -{, ,-、 ,,..人 _3ノ
-ー' ̄(` "! ̄`ヽ / ̄| ({ ="i=リ ̄ヽ'ー、
`ーY" ̄ | / ーヽ -リ' ヽ }
ヽ y | | y Y 、/ ヽ|
! | | | | ハ }
_| トーi" ケ、_! ト、_/
| | | 〈 〈 リ .ハ
ヽ_____| | ヽ ! // /!、;、
ヽ ヽ | | \ ヽ ̄ ̄ ̄ フ / !),)
ヽ ヽ ! ヽ ヽ、`ー、 / 〈  ̄" >>203
少しは反省しなさい。無礼者。
先輩に敬意を払え。
かつての栄光時代だけ話すボケ老人やたばこ部屋の住人である大先輩を愚弄する気か?
大先輩すぎて、ろくに調査も出来ないんだぞ。
中には管理職だったくせに、是認を連発する痴呆呆人職員(国家公務員との駄洒落)もいるんだぞ。
お前は管理職時代に何を指示していたんだ?
言ってみろ、ああ?
指定経験者で、支店に迷惑かけるバカは、さっさと退けよ。
お前は指定時代、視覚障害者判(ポリティカルコレクトな表現)を押してたのか?
まったくみんな、老人職員に敬意を払えよ。
本当に。タバコ臭せーんだよ。 申し訳ございません、一期違えば無視ケラ同然れす
つり/:;:;:;:;:;:;ヽ
つ ,ィ¬.ー..、 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:iヽ、
/.: : : : : : ム ノ!:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;、ノ | `' ・、,_
i: : : : : : : :.リt- 、._ ム:;:;:;:;:;:;:;:;:ム | / i
,v: :: :, ,、:!ノi! | `ハ { `ヾiヾ、`ヾ i ,' !
l 乂、: i .i!'ヽ! ! 7 i ゙ト、 | マ 7 _| ,' ∧
}、 | ヤ リ .| 〈 、 i 、 ー 、,ノ'´ー'' ヽ! |
〉ヽ、 \! ノ,.ィ'¬ ゛, ! i `, ヽ `ー'゙/冫 .U
Y ト Y。 ヽ,,〉 | l ! 〉 ヽlo / イ'´ !
. ! 〉`' ヽ, ト、 } i i ` !。 ̄ イ| |
! ム U,.. ! ! !ノ リ、. | !
', ノ' i゚: | :!. i_! / ∨ ,. !_,, 」
|〈 ∧ i_, .」 | |`ヽ' .ヤ'´ i |
T`ー┘ ;ヽ' "´ り l ヽ! :!. リノ'
ヽ! i レ' | U !
| |! | | i! i
! ii i | !! ! 【久しぶりにマジレス】
ほんとさパワハラが横行してるじゃん。それでストレスたまってうつ病になったり、
ヘルスやキャバクラに逃げるように通いになるくらいなら、もう転職したほうがいいよ。
このままだとお前ら借金だけ増えていくよ? あ? みなさん税大所長の井筒主税って知ってますか
くわせものの井筒主税です
嘘つきで表裏の大きな腹黒い者です
屁のツッパリにもならない井筒主税です
生徒の皆さんは、見習えば出世しますよ
周りには嫌われるけど 「どういう経緯で1対複数の関係を排除したのか」と追及。沈黙が続いた後
、「この情報を私たちは把握していなかった。先ほど再度確認する中で出て
きた」としどろもどろに答えた。幹部は「確認します」と繰り返すばかりで 佐川宜寿といえば、ノーパンしゃぶしゃぶ大好きノーパンしゃぶしゃぶ
連休の狭間こそ会計検査院は、無予告現況調査をすべきです。
,.ィ":::::ミ''彡::::`丶、
/:::::::::::彡 ミ:::::::::::::::::ヽ
/::::::::::::::::彡:..:ミ::::::::::::::::::::ヽ
/::::::::::::::::/⌒"⌒丶、::::::::::::::',
|::::::::::/l:/ ノハ:::::::::::::i おはようございます!!!!!
、::,イ==、 :,. ===リ:::::::::::::| ー―!!
ヾ:| rt:。ュ、', .'ィt:。ュ,/`'ソ!::::::ノ 会計検査院でーす!
「! `¨¨´ .: :. `¨¨´ ,リ´i′
、! r: .: 、 fシ'/ r‐、
、、 `~ ¨´ 丶 ├f′ r‐| |´
ヽヽ ヾ三三 シ' /:/ |.. |.. |
ヽ'、` ― '´ ,イノ |.. |.. |
/'{丶、___,. ´/ ヾ\ |.. | |
_,. ':| \ / |::: `` ―---|'´
,. ‐ '´::::::::::::| \ / ,':::::( ̄`丶、ノ
,. ‐'´:::::::::::::::::::::::::::l ,>‐< /:::::::::``丶、.:
国税優秀説wを自称する国税当局にとっては検査院から「税の取り漏れ」
や「税の取り過ぎ」(取り漏れの指摘の方が多い)の指摘を受けることは致
命的と考えています。 従って検査院が来るという連絡を受けると総務
課や担当部門では一斉に簿書や申告書の見直しを行い、不具合が発見さ
れれば編綴からはずします。 稼働日数が多くなるからとお約束の強制休暇とらされ9連休中だが8日後にまた埃っぽいフロアで猿の獣臭い息を吹きかけられる事を考えると鬱になる。 >>206
それって、単なる風俗好きじゃん。
パワハラと一緒ではないぞよな。
パワハラ言ってくる奴には言えばいいんだよ、ではどうすればと。
まず答えられない。
自分にできないことを他人に押しつけるんじゃないよ。 もっと上に有給休暇を積極的に取ってもらわなきゃ、こっちも取れない
上が有給ゼロなのに下が有給取れるわけがない。
人事は部署事の有給消化率を管理職の人事評価に加えてくれ もう辞めるから、言えるけど、おまいら醜く殴りあっててクレメンス 【久しぶりにマジレス】
ほんとさパワハラが横行してるじゃん。それでストレスたまってうつ病になったり、
ヘルスやキャバクラに逃げるように通いになるくらいなら、もう転職したほうがいいよ。
このままだとお前ら借金だけ増えていくよ? あ? パワハラで鬱になったひとはそういう遊びに行けないいきがするけど?
むしろ当該職員に向いてる遊びだろそれ 消防や警察はちゃんとペーパーテストで昇進するが
当該は違う。情実オンリーで昇進が決まる。警察は事
件被害がマスコミで報道され捜査の過程等も晒されるか
ら、合法的で知的に対処せざるをえなくなって来ている。
しかし当該は事案の内容が公表されるのは都合の良いほん
の一部だけ。ヤンキー猿のメンツを保つ事を第一義的に考
えているから益々超内向きでかつどうしようもなくなるば
かり。知的とはほど遠い。
チンピラかr''"三三三三三三三ミヽ んちょー。
i " 〃三三三三三,ミ ゙ l \_人人人/
.l i 、,_〃三三三,ミ` ,、 j )てめぇ何期だっ(
|//| `ゝ、,___,, -' ´ | //| バクチも風俗もやらんのか?
|// 〉 _ノ '';;;;;'ー 〈 //| /^Y^Y^Y^\
ヾ/ <●>;;;;;<●> \/
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
./⌒ ヽ
./ /、 。 。 r \
(_ ̄ ̄\' |) .)
/⌒ヽJ三三三三三/ /
/:::::::::::::::::::;;; ::::::::::::::::::::: し^⌒ヽ
./:::::::::::::::::::: ノ::::::::::::::::::::: 、:::::::::::::::.)
.|::::::::::::::::::::: |ヽ、::::::::,,:::::ノi:::::::::::::::/
. i::::::::::::::::::ノ  ̄^ ̄ \:::::::/
ヽ,::::::::/ .ヽ、__つ
適性チェックシート
□酒は毎日飲んでもいいぐらい大好きだ
□出身は農山漁村
□親の仕事は農家もしくは零細自営業者
□兄弟が3人以上いる
□肉体労働は得意だ
□ギャンブル特にパチンコは好きだ
□得意なスポーツがある
□家族は大卒ではない
□公立中学出身
□飲み会の幹事をやるのは好きだ
□気遣いができると人に言われる
□喫煙習慣がある
□風俗は好きだ
□常に大声を出している
□宵越しの金は持たない
□他人の弱みを握るのが得意だ
□大卒が嫌いだ(自分が大卒でも ネガキャンしてんじゃねーぞ 国税専門官はエリート集団だぞ 最近は若くなくても優秀な人がボンボン辞めてるけどな。
もうこの職場は組織として壊れ始めているよ。 >>223
>もうこの職場は組織として壊れ始めている
昔から、「組織」と呼べるものではなく個人的な恨みや虚栄心を満たす ごろつき が群雄割拠する 軍閥 の集合体みたいな職場である。 戦時中にあった実話。 エリート校の生徒たちが教師に煽動されて全員下士官兵のコースである予科練を志願してしまうという話。このまま進学したら将校になれるはずだったのにだ。
なんだか人事にだまされて地上を蹴ってきた同期の姿がダブって見えた。甲種飛行予科練習生というのは最初海軍兵学校に準ずると宣伝されたけど、実際は最下級の兵から始めなくて
はならず失望た人も多いそうだ。準キャリア(笑)と言って募集したどこぞの猿惑みたいな話。しかし、予科練は全員下士官になれたが国税専門官は全員軍曹にすらなるのが至難という
事実を考えると笑えない。大きな声とツラで威張ってるのは高卒それに指示され右往左往しているのが大卒戦火。 なぜ「飲みニケーション」重視の会社は儲からないか(プレジデント)居酒屋、喫煙所及び給湯室
でダンドリが決まる当該職場はここに出没する人間が「仕事ができるしゃ」とされる。たとえば
、喫煙所や給湯室などでの会話を通じて補完しないと、仕事に必要な情報が十分に得られない。
あるいは飲み会に参加した人だけが常に重 要な情報を得ている──。このように、公式の会議や
メールでは全体像がわからず、周辺から情報をかき集めてやっと合点がいくような組織ほど劣化
が進み、きわめて重くなっているといえる。
社内で個人的なネットワークや情報源が増えることは一見メリットに思 える。しかし調査によ
ると、実はそれ以上のデメリットがつきまとうという意外な結果が出た。 組織内に知人の数が増
えると業務を遂行するうえでの 「支援者」数は確かに増える。ところが、業務遂行の際に説得、
根回しし なければならない「説得者」の数はそれを上回る勢いで増えていくのだ。 知り合いや
顔見知りが多いと普通、目上の人や同僚からアドバイスや手]助けを受けやすくなるだろう。しかし
、そのような状況では、事前に話を通しておかねばならない「関係者」は、それ以上に増えていく。
われわれの調査によれば、知人の数は組織の規模に比例して多くなる。つまり、 しり合いが増える
ことは、単に個人的な知り合いが増えるというよりも、むしろ仕事のうえで関係がある人が社内に
増えて、その結果、組織内部 での調整に無駄に手間がかかってしまうことを意味するのだ。 研修生起立
お座りください
研修生着席
国税専門官の諸君は、好むと好まざるとに関わらず
「エリート」として社会的に活躍することを期待されて
いる。エリートは本来ラテン語で 「神に選ばれしもの
」のことであるが、転じて、高度な専門教育を受け、特
定の分野で役立つ人材を指す。エリートの条件として、
高度な専門性の他に、幅広い教養、高い道徳性(自己
犠牲精神)、リーダー シップ、優れたコミュニケーション
、など、能力・人格ともスーパーマンクラスの素養が求め
られている。そんな人いるのだろうか。いずれにしろ、 こ
のような 定義は、定性的で、エリートを目指せ、と言われ
ても、高尚す ぎて具体的にどうして良いのかわからない(
と、私は常々感じていた)。 ここでは、素養などの個々人
の内的条件ではなく、より計量化しやすい社会的外部条件
により、エリートを単純に再定義することによって、国税専門
官の目標設定の一助になることを目指したものである。
研修生起立
研修生着席 国税専門官は、好むと好まざるとに関わらず「エリート」として
社会的に活躍することを期待されている
僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、僕は選ばれたエリート国税専門官なんだ」と思うと嬉しさが込み上げてくる。
警察消防自衛隊と同等と噂される激烈な試験を突破してから。
国税専門官に合格したときの喜びがまだ続いている。
「超エリート養成機関、ぜいむだいごっこ」・・・・・・・
その言葉を聞くと僕は自然と身が引き締まります。
国税専門官の先輩やOBの方々に恥じない自分であっただろうか・・・
しかし、先輩方々は僕に語りかけます。
「いいかい?伝統というのは君達が作り上げていく物なのだよ」
僕は感動に打ち震えます。
「国税専門官が何をしてくれるかを問うてはならない、君が国税専門官で何をなしうるかを問いたまえ」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来の日本を支えていく最高ランクのエリートである僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
国税専門官を作り上げてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのでしょう。
ぜいむだいごっこに入学することにより、僕たちは日々伝統を紡いでいくのです。
嗚呼素晴らしき国税専門官哉。
研究レベルは世界トップ、日本一、地上など眼中にないほどの眩いばかりの実績と伝統。
余計な説明は一切要らない。
ただ周りの人には「国税専門官」の一言で羨望の眼差しが。
東武東上線を渡り歩くたびの国税専門官の威力。
国税専門官になって本当によかった。 >>223
人材が湧いて出てくると勘違いしている組織だからな。
人は石垣、人は城だぞ。
優秀な総務課長が些末なことで署長に毎回怒鳴られていると聞いて、辞めることを決意したわ。 >>230
管理職の保身に満ちた発言聞いてると本当に嫌になるよな
若手に数字出させろ。別に本人が理解してなくてもいいから、出る事案の担当にして誰か付いてけ。
明日までに俺に分かりやすい資料を作れ。けど超勤は減らせ。
組織として〇〇に力入れるらしいから、うちの支店は先に取り組め。特に女性に手柄あげさせて昇進させろ。ただしキツい指導してパワハラとかセクハラにならないようにしろ。
視察があるからいい店探しとけ。下見にも行っておけ。 態々視察にくる方々のために店探しなどせんで良いでしょうに。
缶コーヒーでも差し上げとけば良いんですよ。無駄金使っては駄目です。 >>223
優秀な総務課長は、わざとオヤジに怒られてるんです
わざと怒られるのが優秀であるという証拠です。
些末なことで怒るのがオヤジの仕事なんです。50代
になるまでこんな職場にいるのはそういうです。そう性
癖が無いと背広土方の現場監督は務まらないと思います。 おママごとから仲間はずれにされると干されてイジメだもんな >>231 女性登用
ヽ、 官 奥さん中を確認させて頂い ::: ::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
:::::/ lハ : よろしいでしょうか?:: : :: :::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
::::l l /ノリ ::: : :: ::::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
:::| /) / ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
::l /イ/| . : .主 いいよそれは、見なくて:. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
/ / ||/ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄7l::::::::::::::::::::
i /_,/i!/ / l::::::::::::::::
l 人 / / /:官 一応念のために:::::::::::::::
l / /⌒ヽ / /::::::::::::::::
l /il | ) / /::::::::::::::::
ll l i! `ー、\___ / n/::::::::::::::::
lヽ l |\. \ /⌒〉::::::::::::::::
., -―― メ/_´⌒ヽ
/ / ̄ ´ヽ ヽ
./ , /// ト. ! 、 丶ヽ
l / /(((リ从 リノ)) '
| i l . ヽノ .V l
l ,=! l /// ///l l やっぱりみない方がよかったです
l ヾ! ', l ヽ_フ l l
| ヽヽヽ //
l ヾ≧ , __ , イ〃
li (´`)l {ニ0ニ}、 |_"____
li /l, l└ タl」/|´ `l
リヽ/ l l__ ./ |成人_玩具___|
,/ L__[]っ / / >>230
人を育成してもしても穴の開いたバケツのように人が逃げていくからな。 >>238
そういう見地から当該の伝統は、正しい。低学歴、貧困家庭出身、田舎者は、転職がしづらい。官房系に持っていって出世Wさせ幹部とする手法は先人の知恵。 >>238
逃げるような魅力のない職場環境を改善する考えを幹部はなぜ持たないのかねえ? 農漁山村の貧困家庭で出生し。いたいけな18、9の時に口減らしで奉公に出さ
れ、地方タリバンで高卒至上主義と
・仕事は学歴社会への復讐
・自分の境遇と真逆な豊かな家庭への復讐
を叩きこまれたそのマインドコントロールから抜け切れてない純粋なお方達が
ここで「偉く」 なっている方達なのです。ある意味可哀そうなお方達。
せめて夜の酒宴等で労わってあげましょう。
モラハラ、パワハラ、アルハラ及びセクハラも無知な彼らなりの精一杯のコミ
ュニケーションです。
___________________
||仕事は学歴社会、中間層及び富裕層への復讐 !
||大卒は高卒の奴隷 !
||飲み会での指示が本当の指示だから皆勤 !
|| ∧ ∧ 。 キホン!
|| ( ,,゚Д゚)/ 一期違えば虫ケラ同然!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ノ つ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/  ̄ ̄ ̄ ./| lヽ________________
| ̄ ̄ ̄ ̄| | |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|____|/|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ は〜〜〜〜い 狂逝く缶! /
∧ ∧ ∧,,∧ ∧ ∧
(・,, ∧▲ ミ ∧ ∧ ( ∧ ∧
〜(_( ∧ ∧_( ∧ ∧_ミ・д・∧ ∧
@(_(,,・∀・)@ ( *)〜ミ_ ( ,,)
@(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ
/ は〜〜〜い \ >>240
国税専門官なんて辞めても代わりはいくらでもいると思っているからな。 僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、僕は国税専門官なんだ」と思うと空しさが込み上げてくる。
地上の年齢制限を超えてから2年。
転職が不可能になったときの虚無感がまだ続いている。
「高卒猿の奴隷たる大卒国税専門官」・・・・・・・
その言葉を聞くと僕は自然と力が抜けていきます。
国税専門官の先輩廃人ばかり
しかし、先輩方々は僕に語りかけます。
「いいかい?すべてを捨て滝つぼに真っ逆さまなのだよ」
国税専門官に僕は感動に打ち震えます。
「国税専門官が何をしてくれるかを問うてはならない、猿のパシリだ!」
僕は虚無感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえませんでした。
でもそれは将来を放棄した国税専門官である僕たちを鍛えるための
天の配剤なのでしょう。
国税専門官を作り上げてきた先輩はじめ先達の破れかぶれ人生なのでしょう 某部門 しっとう 調査官 のありきたりの日常
5月某日 部門がやっと全員揃ったとかで駅途中のチェーン店の居酒屋で飲み会(一次会)低廉なはずが 酒量がハンパ無いので会費3,000円
(二次会)サブいきつけのスナックを偶然を装い合流(ウチのトウカン得意の手口)R調出身のサブの有難いお説教と怒号にも似たカラオケを拝聴水割り2杯で会費2,000円
都合が悪い事にサブと自宅が同じ方向の為タクシー代4,000円途中でラーメンが食くいたくね?(このくそ暑いのに)だだを捏ねるのでラーメン屋で1,500円。
この日の 出費10,500円 週末だったらこの程度じゃすまなかった。 帰省したら親の態度が変わっていました今すぐ仕事をやめ地上を受けなさ
いと言われました近所のおせっかいなおばさんのせいで猿惑がばれてしま
いましたコクゼイに受かった事で1浪の末駅弁にしかいけなかった不肖の
息子が準キャリアになったと思いこんでいた親にとっては天国から地獄へ
落とされた気持ちでしょう親を欺いていた自分も悪かったと思います憂鬱
なGWになりそうです 料調や査察出身の奴って、変に熱い。5月案件に熱い。もう人事に関係ないクソなのに何で熱いの。世間知らずのばか。勘弁して。 田舎幹部がだまれ。所詮、一統と審官と昼飯行くのが、お前の存在価値だろ。お前の価値など局報新年号のつまらんあいさつだけだよ。うせろよ、四谷・北陸・副署長さま。さようなら。ごきげんよう。 話聞いてやろうか。クズサブ。おくりびとにはなにもきかないぜ。 >>247
5月だから、人事に関係ないからと手を抜くのって見苦しくないか?
それって成績のことしか考えてねえじゃん。
上ばっかみていると、ヒラメ顔になるぞ。
お前の嫌いな上司と同じだ。
世間知らずはお前のほうだ。 上からの評価なんて関係なく、自分のやるべき仕事を全力でこなす
こんな社会人というか、人としての基本を弁えてない奴がうえのことをあーだこーだ言うなんて、本当腐った組織だわ 組織論でいえば、どれだけ血反吐吐くまで頑張ろうと、評価しない期間がある方がおかしいと思うけど >>247
そういうのにこだわる人が米査に引っ張られるんだよ 評価されない期間も頑張る奴って、非難されるいわれはないだろう。
むしろ、いい奴だろ。
ちなみに機能別は4月以降も評価され続けるよ。
単年度でコロコロ変わる訳ないじゃん そりゃただの無能な働き者でしかないからなぁ。
良い年して機能別なんて評価されてないだろw
こんな職場にマジになってどうすんの。 もう何も期待してねーわ。cwだろうと残業やばいとしても地方に行きたい。自分にもっと能力があればサムライになって反当局税理士になってもいいんだけど無理だし。自己研鑽?俺がやってるのは地方公務員の勉強だはアホ デキるヤツは、骨までしゃぶり尽くせばいい。
ヒラで使い倒したらいい。
某局筆頭課長補佐のお言葉。 >>258
その通り‼
それをわかってるから辞職します‼ ここで愚痴っている奴は自称できるだけだから辞職しない方がいいだろ
ここにいる奴らの考えでいくと、そもそもできる奴は来ないんだから
しゃぶられる立場じゃなくて、寄生虫なんだから立派な勝ち組じゃないか MJで寄生虫やっているほうがしゃぶりつくされて人生束縛されるよりはるかにいいとおもうけどね >>252
お前仕事出来ないだろ?全力でこなすってただの作業員でしかない。
本当にできる人は力入れるところと抜くところを分けるから。 おまいら安心しろ。どうせ再任用の年まで当該に奉仕することを認容されてるから。 >>261
MJ 最高だよな。
仕事頑張ったら局か機能別やらされる。
一度やらされると、壊れるまでまったりな生活に戻してくれない。
一度壊れると、治ってもやりたい仕事をやらせてもらえず、今までの頑張りが無駄になる。 別に頑張らなくても局入れられるよ
飲み会は忘年会と送別会だけ
残業は繁忙期でも二桁行かず
そんな奴でも局行くから
年齢層が歪だから、昔と違って普通に仕事しているだけだとMJコースは難しい >>266
ウチの職場で官房系(局)を敢えて希望する奴なんてロクなもんじゃないから希望者は絶対に配置しないって聞いたことあるな
だから実際配属されてる人で希望して行った人はほとんどいないと思うよ >>266
希望は関係ないからね。
特にここ最近は40代が多くて20代、30代が少ないいびつな人員配置で
平均程度に仕事ができれば本人の希望は関係なくどんどん局に送り込まれる。
結局この職場はいかにソルジャーとして人をこき使うかしか考えてないから。
メンタルやるか体壊れているか、女性で子育て中の以外の人はほぼ全員局に行かされるから。 >>270
そんなことせんでも
周りから疎まれるレベルで仕事しないorできなくてもMJコース
職場にもいるだろ
こいつクビにして非常勤4人〜5人雇えよって思える奴
あれを目指せばいい 普通科は本科行かなければ仕事できてもMJコースだけど、専科はガチキチじゃないとMJ確定コース乗らないからな。。。
むずかしい。 >>274
俺は普通科非本科でバリバリこき使われるコースの人結構見てきた
米→査→米主→特管班主→退職とか >>275
それラストは、米から外れてんじゃん。
特の班長さんなんて、一部を除けばゴミレベルだぞ。
お話にならない。
つーか、俺の知っている人と完全にダブってんだけど。 MJになりたいけど、周りに給料泥棒と思われるほど、仕事に責任感持たないのも嫌
これは若手でも思っている奴は多いんじゃないの?
働いたら負け状態の職場を改善しないと本当未来ないわ >>274
江戸の戦禍は別に常人でもMJが半数の様です。
こんな人じゃなくても。
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../ / / \ \ | | 帰省したら親の態度が変わっていました今すぐ仕事をやめ地上を受けなさ
いと言われました近所のおせっかいなおばさんのせいで猿惑がばれてしま
いましたコクゼイに受かった事で1浪の末駅弁にしかいけなかった不肖の
息子が準キャリアになったと思いこんでいた親にとっては天国から地獄へ
落とされた気持ちでしょう親を欺いていた自分も悪かったと思います憂鬱
なGWになりそうです >>277
楽したいけど承認して欲しいとか我儘過ぎるだろ
仕事を認めて欲しいなら民間で働け 一番最悪なのは何年も本店行かされて結局MJのままな人 >>279
人口減少や少子高齢化の下で経済成長を続けるため、自民党の1億総活躍推進本部(本部長・川崎二郎元厚生労働相)がまとめた提言の概要が判明した。
労働力確保が課題となる民間企業への波及効果を狙い、公務員の定年延長を盛り込んだ。
政府が6月頃に決定する「経済財政運営と改革の基本方針」(骨太の方針)などに反映させたい考えだ。
提言は、政府が昨年決定した「ニッポン1億総活躍プラン」の具体化を政府に求めるもので、大型連休明けに決定する。
現在、公務員の定年は60歳。定年後の再任用制度はあるものの、短時間で軽易な業務が多い。
提言では、年金の受給開始年齢が65歳に引き上げられる2025年度までに、定年を65歳に延ばすことを求める。
民間企業に同様の取り組みを促し、労働力の減少を高齢者の活躍で補う狙いがある。※続く
配信 2017年05月04日 09時53分
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http://www.yomiuri.co.jp/politics/20170504-OYT1T50010.html?from=ytop_main1
定年65歳まで伸ばすみたいだな。
ただでさえ再任用が仕事しなさ過ぎて煙たがられてるのに。 >>283
楽したいんじゃなくて長時間労働が嫌なだけ。
金より時間のほうが大事だから。 地獄の国税労働が5年も増えるのかよ・・・ハァ
もういやだよ 定年伸ばしてこれ以上職員の平均年齢あげて何したいのかね? 人口減なのに公務員増やしてどうすんだよ
公務員て人口減ったら真っ先に減らすべき職業だろ >>289
上席どころか級別定数の関係で万年調査官だらけになりそうw もうこの職場もダメだな。老人の介護施設みたいになるのが目に見えている。
ただでさえお荷物再任用多いのにこれ以上増やしてどうするつもりなのかね。 >>291
いや減らすのは若い人の採用を減らすだけだから。
年寄りは上席の給与もらって安泰w
腐っているとしか言いようがないけどな。 みんなで管運に行こうぜ!今事務の面接は終わったから、来事務の面接で書こうぜ!仕事は全て、下っ端・内部・調査に押し付けようぜ!つまらん朝礼はご愛嬌だ。 昨年まで統括官やってた人が単純事務作業やられてもやりにくい 昔々、ある税務署に上司と部下がいました。上司は部下に言いました。「がんばっても評価されない時はある。でも、いつかは評価される。がんばれ。」部下はそれを信じてがんばりました。
そして10年20年30年たち上席で退職です。上司は局で出世しました。そうです。がんばった部下が評価されるのではなく、嘘を言って部下をすり減らした上司出世したのです。嘘ではなかっ
たのです。ただ、頑張った人ではなく、嘘を言って頑張らせた人が評価されたのです。めでたし。めでたし。クソ人事の手先の書き込みした奴ら。お前らのやってることをこういう事なんだよ。
人間のクズが。 ここで語られる組織に対する不平不満て、どの組織にいても普遍的に生じうるものだよね
まあ俺もウチは公式飲み会が多過ぎるとは思うけど、私的な面倒くさいメリットなしの飲み会は周りが酒好きだとどこ行ってもあるしな 頑張っても成果が出なければ駄目だろ。
数字で勝負させろよ。
稼げない奴はいらねえ。 数字で競ったら馬鹿が強引に手柄あげるの目に見えてるから数字は考えない事にしてるんだろ
数字で成績決めるなんて事堂々とやったら即座に潰されるわ >>298
まあ、組織に不満があるなら自分で理想の会社興すしかないよね。 >>301
数時だけで評価したら増差マシーンみたいなのが出てくるだけだしな。 >>301
バカが強引に数字をあげられるのならば、より利口な人間はもっと数字をあげられるんじゃないの? >>307
そうか?
俺の周りはあっとうてきに専科が多いけど 50期以降の普通科ならば、圧倒的に専科の方が優秀だと思う。
氷河期以降55期以降は顕著。 バリバリオラオラの筆頭課長が専科出身でワロタ 同じ部門じゃなくてよかった 出世したい人は専従マジお勧め
どうやって希望したら良いんだろうか とりあえず専科は使えん。 大学で何学んできたんだろうな。
おれらは厳しい研修をくぐりぬけてきた精鋭だし、普通科が出世して大卒のFランどもをパシリにするのはあたりめーだろーが?あ? ノンキャリトップ狙いたいなら、庁か省に行け
局内同期のトップ狙いたいなら、官房か主務課に行け
どちらも無理そうだけど、出世諦めたくないなら、査察を希望しろ よくよく見るとFランの方が「出世」してるてか大学レベル高い香具師って若ければ転職するかその逆の転職組。廃人率も高い。Fランの方が馴染んでる。 >>314
当該は仕事も組合も高卒チンピラ猿支配だよ。
それが嫌ならさっさと転職しな! 専科研修で金時計取って、他研のナンバーワン美女をお持ち帰りすれば同期トップ間違いない 美女に見えても化粧取ったら・・って例もよくあるからねぇ 俺なら共有ファイルではめ鳥流出させるか、FBでキャバクラ嬢に情報流出させるな。転職する気はないので安心してね。JNJさん。 snsでキャバ嬢に有名人の所得金額ラークしたゴミなんて誰もが羨む税務署職員にいるんですか?
専科ですか? ここに書き込むのは普通科出身総務課長。出世のためには妻娘も上司に差し出す屑。あれにはなりたくないな。 キャバ嬢の気をひくために情報リークしてバレて新聞報道されたのいるだろ 俺も今年は地元政令市受けるぞ!!!!
専科4年目。現役調査官の底力みせたるわ! 出世したいわけじゃなく結果的に出世ルートにのってると思われるが、給料たいして増えないのに責任だけ重くなっていくのはどうかな。あと足の引っ張り合いとかめんどくさすぎるぞ ●メガネはメガネ障害者です●
金正恩
・父親の金正日はA型
・メガネ障害者
金正男
・父親の金正日はA型
・メガネ障害者
金正日
・A型
・メガネ障害者
・体はバランスが悪く、左右非対称(ブサイク障害者)
http://i.imgur.com/LqWnCIx.jpg
http://i.imgur.com/zABIneb.jpg
天皇
・A型
・顔が左右非対称です(ブサイク障害者)
・オデコのすぐ上の前髪の生え際の真ん中が顔の中心より左側(左手側)にずれてる(左右非対称)
・左右の耳の形がぜんぜん違う(左右非対称)
・眉毛の形が違う(左右非対称)
http://i.imgur.com/7aKYW2Z.jpg
http://i.imgur.com/nqX0VGp.jpg
秋篠宮文仁親王
・A型
・顔が左右非対称です(ブサイク障害者)
・左右の耳の形がぜんぜん違う(左右非対称)。左耳と右耳の正面に向かう角度がぜんぜん違ってる。左耳のほうが正面を向いてる。
http://i.imgur.com/qJOE2Nl.jpg
http://i.imgur.com/vZpjyNc.jpg
http://i.imgur.com/dYwTvbd.jpg
http://i.imgur.com/J2Z69PO.jpg
A型=農耕民族(弥生人)=免疫が弱い(身体障害者)
O型=狩猟民族
B型=遊牧民族
メガネ=メガネ障害者
体が左右非対称=ブサイク障害者
異性にもてないチビ=チビ障害者 省庁キャリアって自分は何もできないのに、空想ばかり人に押し付けるな
できもしないことを言うな!
空想と妄想では調査はできない
自分だけ裏金もらいやがってムカつく
庁は
調査件数が少なくなった・調査による税額が減少したのは何故かと
マスコミに言われるからと局に言ってくるが当たり前だろう
調査ができる者がいなくなっている、職員が減少している、職員のやる気が下がっている
何も解決せずに上がるわけないというのが分からないんだな
国家上級試験を受ける者は当たり前のことが理解できない不思議
どうやったらキャリアは阿保だということが公にできるのか >>336
キャリア職員には10件ほど無予告調査を経験してもらおう。
俺が一緒に行ってやるから、入るところからまとめまで手本見せてくれw >>338
是認でも誰も怒らないし、大した証拠がない更正でも審理通るから、案外いい成績になるかも。もちろんその後の敗訴は通した審理の責任 専科二年目だけど、今年は特別区は受けなかった。地上と地元市役所だな。来年は研修ないし来年にすべてを賭ける。 専科の若手で7月8月に風邪ひいたとか言って電話連絡で休むやつは、公務員試験を受けてるのバレバレだよな >>343
アホだな専科研修の年に面接受けてサクッと逃げるのが常套手段なのに >>346
いるいる。それで講義中マンガ読んだり寝てたりするから顰蹙買うんだよね。 転職や受験直しは本人の勝手だから別にいいけど、
金もらってる間は、ちゃんと勉強したら?
講義中に漫画読んだりしていい訳ないじゃん。
勉強も役に立つかもよ。
地方に採用されたら、税務職に振られるかもしれんぞ。
つーか、その可能性高いと思うけど。
面接の時にどうせ言うんだろ?
酷税の職場で得た知識を役立てたいって。 マンガ読んだり寝てたりするのはさすがにどうかと思うけどね。
この職場それにしても公務員の中でも不人気だよな。
毎年結構な数が他の公務員へ転職していく。
給与とかの待遇面が要因でないだけに問題は根深いわ >>346
研修はどうやってサボるんだ
やっぱ電話連絡かね >>350
教授に朝一電話連絡で病院行くでいいんじゃね 休暇カードに病名かけとか言われたら
問診でどうにでもなるんじゃないか もち面接のあと和光市駅の近くの病院に行くことにはなると思うが ワイも繁華街屈指の美女ホステスばたらしこんでラブホテルさばしけこんでイチャイチャどセックスしてえのぉ!
んだのぉ〜! 前述の、都内屈指の繁華街の美女キャバクラ嬢とセックスしたことを妬んでるのはおそらく高卒普通科非本科の非モテ万年窓際鬱憤ブサキモ喪男(もおとこ)か?
年齢=彼女イナイ歴の性的欲求不満の変質者、性犯罪者として、合同宿舎敷地内においては子育てママ軍団に警戒されるレベル。
この俺も某県庁所在地都市に存する合同宿舎を居住の用に供していた時には見知らぬアラフォー?のナオンどもからジロジロと警戒されとったからな。
税務の現場の第一線に従事して、己の心身が疲弊なされたことによる病気休暇の取得で、平日の日中でも変に畏縮することなく、堂々と宿舎敷地内で過ごしたからな。
万一これがパチンコ屋にでも出入りすれば、当然に不適切事例となる。
まあ何も(お仕事を)しなければ病むことは一切ないがな。 仮面浪人するやつは当該にくるな
そういうやつらが税の公平性をまげるんだよ!!!!!! >>356
そういうことは税の公平性を曲げているOB事件屋税理士を懲戒処分してから言ってくれw 税の公平性などないから。金持ちは合法的に節税出来るから。連休中にマルサの女でも見ておかしくなったか? そもそも公平さって何よ?
直接税と間接税からして公平さの概念違うのに。 >>356
ちがうな
当該に来て、ココヤバイと思ったから仮面をするわけで まぁ誰も世間の嫌われ役になりたくないと思うのが普通だからな 女にもてねぇし
大卒しかも新卒でここにくる人ってそもそも世間の変わり者か
税理士に憧れて、懲役最短で13年(菅運、研修、総務を考慮)かかるのに10年で科目免除でなれると思ってる人
既卒だと他に通用しなくて仕方なくここに来るような連中だけだもんな >>361
俺は既卒で好き好んでここに来た変わり者だけど、この組織の将来を想像するとうんざりですわ。 連休の間ずっと書き込んでたおまえらって家族も外出先もなかったの? どうでもいいけど、おまえら退屈か?
この職場は退屈とは程遠いだろ。
退屈が嫌いな変な奴だけ希望すればいいよ。 悪いところに気づいていないのか気づいていながらも見えないふりをしているのか
どっちにしろ終わってる 組織の行く末を憂いているのは何も我が職場に限ったことじゃないよ
公務員なんてどこも処遇が停滞して閉塞感満載だし、大企業勤めの奴も同じこと言ってる
リスクを取って自分の思うがままにやるには自営かベンチャーだよ
くだらないと嘆く組織の中ですら頭角を現せない人間が、果たして勤務時間の概念のない世界でやっていけるもんなのかは疑問だけど >>370
この職場特有の問題というのもあるけどな。 他の公務員試験受けてバレたりせんの?地方ならともかく同じ国家公務員だったら情報いくんじゃ? 行政機関が万能で完全連携されてると思い込むのは納税者だけじゃないんやなw 情報いくわけないじゃんwと
いうか地方との間ならともかく、国家公務員間なら自由に希望で他の省庁に移れるようにすればいいのにな。
縦割り行政の極みだわ 連休前半は春スキーと美術館巡り後半はセーリングとオペラ鑑賞をしました。
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. /: : /:: : : / : : :-,,,,, 、/ーx,/
/: : /: : : 斗--、:|: : :ヽ /r'` \
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厶ヘ ハ 、 l, ||{ハ/ V \::: \
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いいから酒つがんか、風俗ネタとギャンブルネタしか受け付けん! 地方自治体の税務課は楽だろ。当該職場より明らかに。
調査はないから残業のない管理運営と思えばよい。 仕事できるけど評価されてないor仕事できないけど飲み会のセッティングがうまい猿が評価されてる、腐った組織だ
ってやつが多いスレなのに、仕事の楽な職場がもてはやされるとはこれいかに >>379
MJになりたいけどなかなかなれない機能別担当やろ ずっと現場に居たいけど、頑張れば頑張るほど現場から遠ざかるジレンマ
仕事できるけど、評価されないとか、逆にいいポジションだと思う
数字を出しているのは、誰の目から見ても明らかな訳だし 数字を出せば出すほど、困難なことをやらせられるからなあ。
乗り越えていくよろこびはあるよね。 >>381
この職場は現場にいてなんぼだからな。
組織運営は結局キャリアの奴隷だから
どこまでやってもソルジャーのまま 調査できる奴が組織運営できるとは限らないけど、
調査できない奴は、組織運営も間違いなくできないから仕方ない。
そして、調査が全くできない奴は名ばかり運営の管理運営に行くと。 いい加減にしろ!!!! 総合職なんて使えん
国税がエリートだ。国税を批判するのはよせ 兵庫税務署での2015年の出来事
対人恐怖症でパニツクが生じ接客業務が困難であると新人担当の指導職員に相談しても
大丈夫君ならできると根性論だけで適切な対応をとる様子がなかった。
そこで26年6月23日に診断書を提出して環境調整を和田賢浩統括官に願い出たようです。
本橋稔副署長、和田賢浩統括官がじつに親切そうに対応したそうです。
しかし、その後の仕打ちは悪魔のような対応だったようです。
翌日から環境調整が実施されたが、7月10日に異動が命じられて環境調整が廃止されたのです。
そして本岡正明上席によるパワハラがはじまり、岩原知巳統括官による情け容赦のないの出張命令
が自殺へと追い詰めたのである。 東京局WANによると今日はノー残業ディだったらしい。そして、田植えの時期らしい。28事務年度の施策も実るらしい。うちの支店では凶作のため実っていませんが、どこか他の支店では実って豊作でしょうか?豊作なら刈り取るためうちの使えないサブと一統をお貸ししますが? >>387
−統括はいらん。
サブは書庫の整理でも頼もうか。 >>386
消防や警察はちゃんとペーパーテストで昇進するが
当該は違う。情実オンリーで昇進が決まる。警察は事
件被害がマスコミで報道され捜査の過程等も晒されるか
ら、合法的で知的に対処せざるをえなくなって来ている。
しかし当該は事案の内容が公表されるのは都合の良いほん
の一部だけ。ヤンキー猿のメンツを保つ事を第一義的に考
えているから益々超内向きでかつどうしようもなくなるば
かり。知的とはほど遠い。
チンピラかr''"三三三三三三三ミヽ んちょー。
i " 〃三三三三三,ミ ゙ l \_人人人/
.l i 、,_〃三三三,ミ` ,、 j )てめぇ何期だっ(
|//| `ゝ、,___,, -' ´ | //| バクチも風俗もやらんのか?
|// 〉 _ノ '';;;;;'ー 〈 //| /^Y^Y^Y^\
ヾ/ <●>;;;;;<●> \/
| (__人__) |
\ ` ⌒´ /
./⌒ ヽ
./ /、 。 。 r \
(_ ̄ ̄\' |) .)
/⌒ヽJ三三三三三/ /
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ヽ,::::::::/ .ヽ、__つ
適性チェックシート
□酒は毎日飲んでもいいぐらい大好きだ
□出身は農山漁村
□親の仕事は農家もしくは零細自営業者
□兄弟が3人以上いる
□肉体労働は得意だ
□ギャンブル特にパチンコは好きだ
□得意なスポーツがある
□家族は大卒ではない
□公立中学出身
□飲み会の幹事をやるのは好きだ
□気遣いができると人に言われる
□喫煙習慣がある
□風俗は好きだ
□常に大声を出している
□宵越しの金は持たない
□他人の弱みを握るのが得意だ
□大卒が嫌いだ(自分が大卒でも 専門官制度は大卒が高卒チンピラの虐めにどれだけ耐えられるかの
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■_________■__■_____■____■■_______■■__■■_■_____■ >>390
出身は農村漁村って、今や超レアな出身ですね。つーか、農村漁村って具体的にどの辺?
親の仕事は農家って勝ち組ですね。そこらへんのサラリーマンの子供w
肉体労働は得意ってなんか問題でもあるの?モテていいよね
得意なスポーツがあるのって当たり前じゃん。
公立中学出身
国立大付属(ゴメンね古くて)も含まれるの?筑駒とかさ。
気遣いできない人は最低だよね。問題だよね。 >>392
当該職場は、相撲部屋と同じと考えて良い。 先輩も上司もやさしい職場だからこのスレをみてる受験生はぜひとも国税専門官採用試験を受験してね♪
ここで批判してるやつらは国税で仕事ができない人だから気にしなくていいよ
和光で研修をうけてる諸君も安心して7月から出勤してね 間違っても財務と労基はうけちゃだめだよ
これは決して人事の人達の評価をさげないためにいってるわけじゃないからね JNJ/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`l 自演
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tut へ へ|\ へ √ ̄| へ
( レ⌒) |\ ( |\)| |/~| ノ ,__√ /7 ∠、 \
|\_/ /へ_ \) | | | |∠ | |__ | / ! |
\_./| |/ \ .| |( ̄ _) | ) | | i |
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\_ノ_/ / (____) し' 春青雲に真向いつ希望の瞳輝かせ国の力の泉なる税政の道極めんと選ばれ集う学び舎に友呼ぶ声のこだます
る嗚呼税務大学校すがしきその名
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;;;;;;;;;2カ月後は修羅;;;;;;
(.`ヽ(`> 、 |゙゙ __,川_ ゙゙|
`'<`ゝr'フ\ + | -=・=- -=・=- .| +
⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) | .`| ´ |
⊂l二L7_ / -ゝ-')´ + .| しヽ .」 +
\_ 、__,.イ\ + .ヽ <田ゝ / +
(T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./
ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ
\l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、
___________________________ __
│ス│痴│窃│ス│や│痴│ス│お│窃│さ│傷│あ│盗│|恐|
│.リ│漢│盗│.リ│く│漢│.リ│や│盗│ぶ│害│つ│撮│|喝|
ざ じ が
み >>394
その仕事のできない私に機能別をやらせてるなんて、この組織は無能ですねw 結局この職場人材いないんだよ。だからよほど精神病んでるとか病人とか以外はみんな局やら機能別やらで使われる >>402
それやると特官とか再任用を大量に解雇しないとダメになるからなぁ >>399
>>404
輝かしだったような気がする。
どうやって調べればいいか分からんが。
有名校の校歌とかカラオケにあるけど、税大校歌もあったら、面白いよね。 youtubeで、税務大学校で検索すると、熊研の解体動画とか出てくるな。
知らなかったが、熊本地震で被災して取り壊されてたんだな。人によっては、懐かしいんじゃないのか? 地方研修所とか廃止していいと思うけどな。
研修はすべて和光に一本化でいいだろ。 上司の誘いを断ると、人事評価や昇進・昇格に影響するのか。医療機器メーカーの人事部長は「もう出世に影響を与えることはない」と話すが、大手銀行の人事担当者は「飲み会参加は鉄則」と語る――。
医療機器メーカーの人事部長はこう語る。
「かつては上司に誘われれば忠犬のようにつきあうことで上司の覚えがめでたくなり、“情実人事”で課長になる人もいました。
でも今ではライン課長になれるのは3割、しかも仕事の成果を出さなければ無理です。飲みにつきあって心証をよくしても出世できる時代ではない。
また、最近は女性社員を含めて子育てなどで終業後の時間が制約される社員も増えていますし、参加する、しないで評価が出世に影響を与えることはなくなっています」
よって現在は飲み会を断っても特に問題はないという雰囲気があるようだが、社風や業種、所属部門などが変われば、飲み会の重要性が増すケースもある。
▼「部下の人事評価は、当然、酒席での観察を含む」
ある大手銀行の人事担当者は、部署での飲み会参加は「鉄則だ」と語る。
「部・課長から誘われたらよほどの事情がない限り、昔も今も参加は必須です。参加しないと部長から『彼はどうしたのかね』と必ず聞かれますし、一種の“おつとめ”みたいなものです。
日頃部下と話す機会のない上役にとっては情報収集の場でもあり、酒の席での話題には目を光らせています。
部下の発言や態度はけっこうチェックしていますし、人事評価には業績評価以外に行動評価がありますが、酒席での観察も入っているのは間違いないでしょう」
世間では飲み会への参加強要はパワーハラスメントではないかとの意見もあるが、大手銀行では「飲み会=仕事」というのが暗黙の了解のようだ。
そつがなくバランス感覚の優れた人が昇進する銀行では減点評価が主流。ふだんの仕事内容は当然のことながら、酒席も一切気を抜けない。無論、飲み会拒否はマイナス評価でしかないのだ。
http://president.jp/articles/-/22052
この職場は時代遅れということだな。銀行も時代遅れ。 あ〜喉が渇いた
r馬鹿野郎!GWでおまいらから滅私奉公させられなかった分
今夜は巻き上げるつもりだったのに逃げやがってまだそう遠く
には逃げておらん!最寄駅を押さえろ!若手どもを連れもどせ!
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/ u ) )_あつがみ ^  ̄ ̄ ,,、( ( i し./ :::::::::::::\
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( ゙゙^^¨^¨゙゙¨  ̄ ̄ ̄| i/::::::::::: u i S理って若手で最短どれくらいで行けるん?系統問わず >>412
今や飲み会行かないやつが主流派だしね。
結局たまにならともかく毎日当該職員と
くだらない飲み会を繰り返しても何の益もないし時間の無駄。 >>412
飲み会の種類とか頻度にもよるけど、飲み会なんて何も生み出さない非生産的なイベントだって気づかないと頭おかしい上司になるよ
一緒に酒を飲んで楽しい話ができるならいくらでも開催すればいいけど、大体参加しない人の悪口でしょ?
世間とのズレを認識すべし たまに行くなら飲み会もいいけどこの職場は頻度が多すぎるわな。
毎日同じようなメンバーで同じようなくだらない話をして生産性がなさすぎる。
過去の武勇伝とか行かない人の悪口とかどうでもいいの極みだし。 お馬鹿な患部へのアドバイス。うつ職員は再発するから保護しても無駄。切るのが正解。これ以上、うつ職員を保護する人事をすると冷や飯喰わされてる奴らもサボタージュするぜ。
あとな、子育ても切れ。1人産む女は2人産み、2人産む女は3人産む。産休・育休で、10年でまともにやった仕事は研修だけという女を知っている。こんなやつを登用するのかい?腐った組織がもっと腐るぜ。 あとよ、くそ幹部ども。男性職員に育休取らせて、出世アピールするのはやめな。局報見るたびムカつくんだよ。仕事押し付けられているコッチの身にもなれ。くそ女だけで十分だってゆーの。 >>417
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/ 、 ! |:::::::::::;rー- '´ , -'´ i ! / 悔しいか?ちんこ
,/ 、 i, ヽ__|rー- ' ,. -'´ ` ー:、.! .l < きったろか 世間のノンキャリに対する評価は低いそして世間はノンキャリ=高卒だと思っているがその高卒に完全に牛耳られてる戦火は本当に惨め今置かれてる状況 を学生の時の友人や教員や親兄弟などに正確に説明できますか?
私は説明しても納得して貰えない「冗談でしょ?」とか「謙遜が過ぎる」とかよく言われるのが虚しい。あえて世間を狭くして外部の人間とは交流を持たないのが幸せかもしれないと最近思う。 同じメンバーで内輪ネタの話題だけ
で連日酒盛りをしている諸先輩方はもしかするとそうやってわざと世間を狭くして自己防衛をしているのかもしれない。 意図せぬ部署に異動させられたからって来なくなるやついるけど、そーいうのをすぐ異動させるのやめろよ。
何年も耐えてるやつがバカみたいだ。 ノンキャリは所詮高卒でも勤まる仕事しかしていないな
別に大卒専科な必要はない
日中それらしく仕事して、キャリア様を上手にあしらい、そこそこの報酬を貰っているだけだな
局にはノンキャリのくせに、自らをキャリアと勘違いしている患部がいるが、つける薬はないな そりゃいくらなんでも偏差値水面下レベルの高卒と一緒に働けって言われたら文句の一つも出るだろ。
人事はちゃんと説明すべき。 つーか、お前ら、人のことを言うほど、よい高校を出てるのかよ?
ああ? いやいや飲み会参加するやつのが大多数だろ
うちの署だと飲み会は断れない。 完全にパワハラにあうからな パワハラされたら即報復で
○しても構わんと思ってる 飲み会は5回行ったら1回休んで良いっていうルールを勝手に自分で決めてる
皆勤する意味全くなし 幹部に渡してる新聞って、幹部会費から出してんの?
血税? >>427
俺は二次会はすべて拒否している。
意味ねぇもん。同じメンバーでダラダラ飲んでも。 こちらは、メンヘラで母子供にICUよ
,i´ /::゙l::ヽ:`-~ノ`::::::::::: : : : .,┐: : : : : : : : : : : : : :::::::::::::::゙l
/ ,!::::゙l、ヽ:::│:::::::::::::::::::::::.l゙ ゙l::::: : : : .........: .: : :::::::::::::::::::::::::|
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`\ |:_,,,::゙'ー/〔 .|::::::,! .゙‐'゛ `_,,,_, ` `)/
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l゙:゙ヽ,::゙l、:::::゙lヽ 、_ニニニ,―ー /
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,l゙::::l゙::,!/._,/゙^ `゙'ー-,、 `゙''ー-,,,,、 |、
/:::::l゙: |:|'" ___,,,,ー、,,,,_ `゙'-,,|`゙''-,_
|::::,l゙:./,i´,,,―''''"゙゙` `゙''-、.~゙'''-、,,、 `'''┐ ゙'-,
: l゙:::,!│,|/` `'ー-,,,,,_゙'-、,,,,__,ッ-,,,,У きちそと きちそと
, ´ ̄ ̄ ̄ ̄ ー‐ 、
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:. :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ヽ
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:../:.:.:.:.:.二二 :.:.:.:.:.:.ー 、
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:..:.:./:.:.:.:.:/彡三二=ヘ二:.:.:.:.ヽ
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.l:.:.:.:.√´ ヾミ:.:.:.:.:.:,
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|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:/:.:.:.:.:.:.:ノ ,. - ) |:.:.:.:|
ヽム_ -‐ '":.:.:.:.:.:.:.:./ / ーヘ ,ノ、,/:.:.:/
≦:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:./ ト干ヱ工ニイ /:.:.:.:|
Tー―‐―――f´ ̄´ `ニ二二ン /:.:.:.:/
|:.:.:.:.:.:.:../:.:..:.:.| ⌒ 、/:.:.:.:.:l
/:.:.:.:.:./:.:.:.:.:.:.:人 `ー- ___,.. ノ:.:.:.:.:.:.|
:.:.:.:.:/:.:.:.:.:.:.:.:く \: : : : : : : : | \:.:.:.:.:.:.::.|
:.:.:./ヾ二 ―ヘ:.:ヽ \ 8、 ヽ:.:.:.:.:.:.ーイ
) 〉 \8 8ヽ \:.:二く  ̄\
// \8___8ノ、 丶 ̄ \ 7月から国税の仲間入りをする新採のものですが、エリート集団である国税で働くうえでの
心構えを教えてください。 >>437
農漁山村の貧困家庭で出生し。いたいけな18、9の時に口減らしで奉公に出さ
れ、地方タリバンで高卒至上主義と
・仕事は学歴社会への復讐
・自分の境遇と真逆な豊かな家庭への復讐
を叩きこまれたそのマインドコントロールから抜け切れてない純粋なお方達が
ここで「偉く」 なっている方達なのです。ある意味可哀そうなお方達。
せめて夜の酒宴等で労わってあげましょう。
モラハラ、パワハラ、アルハラ及びセクハラも無知な彼らなりの精一杯のコミ
ュニケーションです。
___________________
||仕事は学歴社会、中間層及び富裕層への復讐 !
||大卒は高卒の奴隷 !
||飲み会での指示が本当の指示だから皆勤 !
|| ∧ ∧ 。 キホン!
|| ( ,,゚Д゚)/ 一期違えば虫ケラ同然!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ノ つ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
/  ̄ ̄ ̄ ./| lヽ________________
| ̄ ̄ ̄ ̄| | |
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|____|/|
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ は〜〜〜〜い 狂逝く缶! /
∧ ∧ ∧,,∧ ∧ ∧
(・,, ∧▲ ミ ∧ ∧ ( ∧ ∧
〜(_( ∧ ∧_( ∧ ∧_ミ・д・∧ ∧
@(_(,,・∀・)@ ( *)〜ミ_ ( ,,)
@(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ
/ は〜〜〜い \ 神奈川のPIA(ピア)、サントロペは内ち子の数が日本で一番多い
内ち子は数百人はいる
ここは東京、千葉にも店を出してるが、なぜか稲川会の縄張りになんだよねww
内ち子を使って作った裏金は年間1億以上はあるだろう
この金が北朝鮮に渡ってる可能性もある
PIA(ピア)、サントロペの社長は自分の店が、アホ幹部がパソコンを1〜2回クリックして大当たり(遠隔)させている、この遠隔で内ち子に大当たりさせて裏金を作ってるこを知ってるはず
というか社長がやらせてると思う
だから社長の顔を検索しても見つけられないんだろうな 組合も人を繋ぎとめるのに必死なのに、
上から目線なのが笑える。
組合お得意の総括での結果がこれならば、潰れてもいいと思うよ国税東京。 無能な副署長・一統・統括・特官の有難い指示を、クソと理解すればパワハラ・イジメ。素晴らしいと思えばいい職場。 名札が裏返しになってるので注意したら、ウッキーとファビリよったわ。 >>447
命は一つ、
国税だけが仕事ではない。
仕事はほどほどに。 辛いときは、
期限を自分で決めて頑張ってみろ。
期限がきても状況に変化なければ、
脱出しろ。 飲み会断り続けた香具師の末路
;. ::◎.:,:
ヽ|〃
____ .l ̄l___
\ (__) \
||\ \
||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
|| || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
|| || ||
.|| ||
飲酒強要しててごめんね。 もう思い出すことすらない
けど、お陰で楽しく充実した事務年度だったよ。 君がいじめ
られるたび、みんなで笑ってた。 思い返すと、君が庁舎から
○○○した最期の一日がこれまでの中で一番、ほんとう
に心の底から笑ったよ。 これからみんなは君の分も幸せになるから、
あたたかく草葉の陰から見守ってね。 飲み会断って、組合辞めて、その他諸々の支出を見直した結果、かなり貯金出来ることが分かった。 組合はマジで無駄だな
組合入ってないとおかしいやつって風潮やめろよ 国税労組は給与削減時の対応で完全に職員の信用を失ったからな。
もうこの先全国税のように加入者がどんどん減って消える運命の組織なのは見えている。
肝心な時に反対しないで何もしないゴミ組織はいらん。 組合入ってなくても平気なのは東京ぐらいか?
関信の某県では入ってないヤツと口を聞くんじゃあない、と言われるらしいね。 >>456
田舎はまだそういう風習のこっているんだろうな。
ムラ社会で自分たちと違うことをしている奴は許さんというスタンスだから。 東京局では、民主党時代の給与削減策丸飲みをした時点で終わったな。あの時も国・地方すべてなら問題なかったのに、自治労支持基盤ではダメだったな。
それに加えて独身寮や世帯宿舎潰しもジミに効いたな。そして、組合の機関紙での「タコなのよ。タコ。」発言。あれでとどめを刺したな。 専科を新設するときとか、第三組合を結成しようとした時など、総力を上げて反対したとか。 消える運命の組合の話なんかどうでもいい。
機能しないクズ組織は消える。世の定めだ。 元々、共産党系の全国税を潰すための御用組合が国税東京だからね。時代遅れだよ。今の対立軸なら、空想妄想の主務課vs現実世界の支店とか、パソコンなしのバブル世代以前のニコチン・アルコール中毒ジジイvs
普通の人とか、子育て・ウツvs仕事回しているけど冷や飯喰ってます職員とか出さないと存在価値ないよ。まあ、異動速報ぐらいかな。存在価値は。 組合に入らないと税務俸給が行政に下がるとか言ってるけど、
実は規定路線で予防線を張ってたりして。
ジリ貧だな。 主務課の妄想、空想、絵に描いた餅はまじでもう勘弁
現場楽しかったわー、俺が今現場出たら平均の倍は出すわーとか言ってるやつ、いっぺん現場で怒鳴りまくる客相手にしてこい この職場で俸給表下げて税理士資格なくしたら不人気に拍車がかかるだろうよ。
今でも採用時に他の公務員に逃げられているし、辞める人も増えているのに。 某局の所の主務課の補佐してる人なんて、発表会で数字が下がってるから、しっかりしろ❗と言ってたけど、外回りは2年ぐらいしかやっていない人だった。。。 かといって無駄飯ぐらいが、高給取りで退職後に無能税理士になるのも、どうなんだろうな >>465
ほう。その補佐に「私は無能なので数字の出しかたの手本を見せてください」と言うといいよ。
さぞかし立派な手本を見せてくれるでしょう。 >>437
職場恋愛の心構え<男性編>
職場恋愛で彼女を作るのはいいが、付き合うと、ストーカーよりしつこい。
気に入らないことがあれば、仕事中であろうと、鬼の形相で、追いかけてきて、ヒステリー炸裂。
公認カップルに持ち込まれて、逃げ場を失う。
別れたければ、結婚してやってから離婚するしかない。 >>470
洒落にならない事件もあったので、その辺で 2年目のやつもこのスレみてると思うからいっとけど
お前らのために怒ってやってんだからな! 俺が怒らなくなったら終わりだぞ?あ?
飲み会参加とか1時間前出勤とかあれほどいってんのに参加しない若手がいるよな?
それで辞めさせられて 陰で文句いってんだろ? あまいんだよ だからゆとりは困る 省庁に行けるぐらいの成績優秀者でも外回りをお一人で出来ないのがいるのが、なんとも。。 このスレにいる奴らってプライドばかり高いね
局に文句言いたいなら、自分が局行けばいいじゃん
自分が調査行かなくて、部門の足引っ張っているのに、全て局のせいにしている隣のMJみたいで、溜息出るわ 秋葉原通り魔事件で逮捕された加藤智大さんは犯人ではありません。
この事件を詳しく検証した下のサイトを見ていただければ加藤さんが
冤罪であることは明らかです。 皆さんの目で一度確かめて見て下さい。
また、相模原殺傷事件も同様の可能性があります。
http://sekainoura.net/%E7%A7%8B%E8%91%89%E5%8E%9F.html 省庁は無能でもいけます。身申に書けばだれでもいけます。足を引っ張られています。 誰も書かないから不本意に異動させられてるんだろうが。
むしろ希望したら行かないだろ。 >>475
俺局いるけど、そのMJの言ってること正しいと思うよ
上ばっかり見てて、現場のこと考えた指示なんかしてないもん とある署で公務中にぶつかって病院に行くほどのケガをしたが、補佐の署の名誉が傷付く等と執拗な説得の結果、公務災害の申請を取り下げられた。
その後転勤先の署の女性総務課長は、落下物で負傷して公務災害の認定を受けたので、ケガをしたらすぐ申請するようにとの訓示があった。
これは今で言う補佐が署長に配慮した忖度の結果か、2ちゃんの書き込みにみられる幹部ファースト或いはスカート枠の力だったのか、3、4年たった今では分からない@東京 >>473
一時間前出勤しても、総務職員が出勤していないでござるよ。空気入れてやってくれませんか?ソームに。 >>481
1時間前に出勤して何やってるの?
そんなに早く出勤しても無駄だからやめたら? >>473
お前らのためにとか自己満足に浸っているお前みたいなやつは
いなくなっても誰も困らないからさっさと消えてくれ。 >>482
流れを理解出来ないとは、内部事務も外回りも出来ないシャですかね。 主務課出身の一統が局指示の施策を実施すると研修での説明に、
署員の小規模署では無理じゃないの?と心配する声に、一統は、近隣の大規模署で成功したと力説。
蓋を開けたら、二時間も持たずに撤収命令を出したのは件の一統であった。ジ >>487
二時間で、駄目なことを認めることができたんだから、それなりに優秀な人なんじゃないの?
いつまでたっても、失敗を容認できないバカもいるからね。 >>488
力説と書いたけど、この一統は、失敗するという声にどなるように啖呵を切ったんだよね。おまけに失敗すると言った人には、何を考えているんだ、とまで言った。
要は、少し考えれば失敗すると明らかなのに現場責任者の元締めである一統が全く現場のことが分かっていない。
そして、そんな指示を出す大元が主務課で机上の空論を発遣しているという事実。
優秀なのは、実行する前から失敗すると分かってる人じゃないの? 2年目のやつもこのスレみてると思うからいっとけど
お前らのために怒ってやってんだからな! 俺が怒らなくなったら終わりだぞ?あ?
飲み会参加とか1時間前出勤とかあれほどいってんのに参加しない若手がいるよな?
それで辞めさせられて 陰で文句いってんだろ? あまいんだよ だからゆとりは困る 別に飲み会に出なくても、辞めさせられなんかしない。
実力通りの出世もするよ。
人不足だからね。
時代が違う。 かつての在勤署では高卒非本科のオッサンMJが確定申告期直後の事後処理で、OB税理士(署長でご退官)から苦情事案を提起されとったな。
事業所得者に係る還付申告で、支払調書の添付提出がない事由による還付留保。毅然と勇んで架電するも、当然のご抗議。第一統括官が平謝りか。
いい年して恥ずかしくないのか堂々と注意喚起のつもりか、電話口頭処理せんで回覧。「私は法令を知りませんでした」とでも宣言したいのか?
採用期別に胡座をかいてカラ威張りしたところで、所詮その程度のモンだ。
大したことはない。 実力ねえ。 現実知ってる奴はわかると思うけど数字だしてなくても出世してるやつなんてくさるほどいるの知らんのか?
もしかして新採のおぼっちゃまかな??? おれ所じゃないから知らないんだけど
添付義務のない支払調書がないことで保留かけてるの?
プラスして還付がでかかったから保留かけたとか? >>496
明日聞けば分かることをここで聞くのは、外部の人確定。 >>497
うだうだうっとおしいやつだなw
ところに仲いい知り合いもいねーんだよw >>498
ボッチは、ボッチらしく黙ってろよ、このクズが >>495
この職場は現場にいるより官房系で残業しまくっているほうが出世するんだよ。
そして偉くなればなるほどどんどん現場からは離れていくことになる。 なんだこの攻撃的なゴミはw
よっぽどストレスたまってんのか?
2ちゃんくらいならいいけど非行すんなよw迷惑だからな 当局管内で非行事例が勃発した後に反面先で「税務署職員は信用できない」と抗弁を受け、反面を断られたこともあるが、帰署後は当方の対人能力がないだけの話だ、とエリート統括官からネチネチと教育的指導を被ったことがある。
非行事例が勃発しても、肝心の当人は直接的に非難されないのが実態だ。 >>501
不正還付させる気満々のクズ。若しくは情報流出させる馬鹿。犯罪目的の質問する阿呆。 最近、非行少なくない?去年に比べて逮捕者あまりいない気がする。 ここ十年近く、子育て・うつ・メンヘラ・僻地勤務などの尻拭いをしてきたが、疲れた。
もう、ほっといてくれ。にやにや笑いのサブや一統を見るたび、殺意を覚える。 ○しはしない。目玉を引っこ抜いて、潰して、二度と目の見えないようにしてやる。永久に暗闇で彷徨わせてやる。楽に○ねると思うな。俺と同じように生き地獄味あわせてやる。 おーし!その心意気だ。
まあこの俺もかつて全く不必要な苦渋を味わわされた「俺王」の傲慢チキろくでも署長(退官済)には独自の呪術殺法で呪いをかけとるがな。
とっとと地獄に墜ちるがいい。
ブハハハハ ケイが特定されると窓のない部屋にご案内されるユトリ。 人の恨みを買うとどうなるか理解していない上の方々…生涯許さんぞ
必ず復讐してやる 【税】税務調査官が「トイレ」チェックする理由 調査が行われるのは申告から2年後 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495361210/
お前ら毎日トイレのチェックをしているわけだな 2年目のやつもこのスレみてると思うからいっとけど
お前らのために怒ってやってんだからな! 俺が怒らなくなったら終わりだぞ?あ?
飲み会参加とか1時間前出勤とかあれほどいってんのに参加しない若手がいるよな?
それで辞めさせられて 陰で文句いってんだろ? あまいんだよ だからゆとりは困る 先輩を先輩と思わない振る舞いができるゆとり世代(の価値観、文化)は強いと思うよ。
トイレのチェック?
三角コーナーから生理ナプキンをゲット出来たらラッキーなのか?
脱糞シーン、放屁シーンの堪能か。
(和式でカメラアングルは後方斜め下、真下、2カメで顔の表情) >>495
数字も出せずに出世している人がいる。だからなんなの?
お前も数字出さずに出世したいの?
他人のことなんかどうでもいいだろ。
大切なのは、自分がどうなるのかであって、他人がどうかって関係ないんじゃないの? で、現場に来たら頓珍漢な指示を出して職員が苦労してるのを尻目に、自分が能無しな責任を部下に押し付けるんですね。 文部科学省の天下り問題で辞職した前川喜平前次官、現役次官時代に出会い系キャバクラに入り浸っていた! 会計検査院は、無予告現況調査をすべきです。
,.ィ":::::ミ''彡::::`丶、
/:::::::::::彡 ミ:::::::::::::::::ヽ
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|::::::::::/l:/ ノハ:::::::::::::i おはようございます!!!!!
、::,イ==、 :,. ===リ:::::::::::::| ー―!!
ヾ:| rt:。ュ、', .'ィt:。ュ,/`'ソ!::::::ノ 会計検査院でーす!
「! `¨¨´ .: :. `¨¨´ ,リ´i′
、! r: .: 、 fシ'/ r‐、
、、 `~ ¨´ 丶 ├f′ r‐| |´
ヽヽ ヾ三三 シ' /:/ |.. |.. |
ヽ'、` ― '´ ,イノ |.. |.. |
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_,. ':| \ / |::: `` ―---|'´
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国税優秀説wを自称する国税当局にとっては検査院から「税の取り漏れ」
や「税の取り過ぎ」(取り漏れの指摘の方が多い)の指摘を受けることは致
命的と考えています。 従って検査院が来るという連絡を受けると総務
課や担当部門では一斉に簿書や申告書の見直しを行い、不具合が発見さ
れれば編綴からはずします。 出世=管理職は止めて欲しいなあ。
現場に特化した役職と給料をつけて欲しい。 ICTを知らない情技官
国際的じゃない国際官
特別ヤバイ人がなるトッカン 出来ねえよ。支店だろうと、本店だろうとレベルの差ははっきりする。
出自に関わらず、外回りのトップレベルの実力は違うよ。 翻訳だけして去っていく国際担当の人とか、膨大なアクセスデータをエクセルに落とし込むだけの情報担当の人とか、それ使えるのかどうか考えて引き継いでほしい。
技術がすごいのは分かったけど、問題点の抽出をするのが外回りで、どんな技術もそのためのツールの1つに過ぎないのに、何か勘違いしてる人多い希ガス そいつらが作る役に立たない資料が分厚くて歴に入りません。トップレベル?そんなのいたっけ?やめて民間でスキームつくってるんじゃね〜の? >>526
おんぶにだっこ。外回りに限らず、今でやったことがない事案に取り組んでモノにしていくのが楽しいやん。 そうそう、誰も考えたことのない調査法を考えて、事案を解決していくのが楽しい。
人から指示されていたことだけやっているのでは詰まらん。 で、その誰も考えたことのない調査法はいつ公開されんの?
本当に誰も考えたことのない調査法なら表彰なり何なりで話題になるよね? >>530
ここに書いていいことかどうかの判断はしてね。
問題にならないようか考えてね。
主管課へ報告する時に聞いてみればいいじゃん。
この事例は誰か報告してますか?って。
真面目な人ならば、ちゃんと調べて折り返し教えてくれるんじゃない?
だって奴らの仕事の一つは、そういうノウハウを職場全体で共有させることにあるんだからさ。 もうめんどくさいな。「消えるシステムなんかない」といって佐川切れよ。あとよ、誰も考えたことない調査法てなんだ。まさか、あのクソ準調システムじゃねえよな。千円単位が円単位で入力されたり、販管理費が原価計上になったりして調査行けランクが上がるクソシステム
じゃねえよな。鉄くず資料も終わったし、日印租税条約コンサル課税負け事案でもないし、サッポロ第三のビール裁判でもないし新しい調査法ってなんですか?もしかして、主務課お得意の希望的空想調査方法ですか?うつと同じで一度いったほうがいいですよ。 調査のことは、よく知らないけど、とりあえず統括や局に文句あるなら、結果出せばいいんじゃないの
結果がついてくれば統括からも局からも、ああしろこうしろと無駄な数字拾わされる手間なくならない?
少なくとも、うちはそうだった
まあ、調査のこと知らないぎょうにんの一人言です >>535
いや今は数字で結果出せば他は何もしなくて許されるという時代じゃないから。 >>534
と、優秀?な管理運営の人が申しております。 上席が調査官にさがることってあるの?それも定期異動で同じ署内でのことだけど >>541
あるよ。再任用の場合。
それ以外はないな。 管運が難しい(めんどくさい)と思ったら個別的な相談。あと、夕方5時前の税務相談官室への質問は全て個別的な相談で転送。まあ、変な事言って、揉めて揉めてどうにならなくなった事案を回されるよりはマシか。 管運(やっべ、外人の客が来た。。)
えっ、日本語話せない。
(ラッキー、所にまわそー) うちはA様式は管理運営だな。後届出書関係 それ以外は所
納得いかないのが繁忙期でもないのに、産が株の相談やらないこと 文部科学省は元事務次官が自ら出会系バーに出向き貧困と少女買春の実体調査を行ってらっしゃるそうだ。
流石の財務省、国税庁も上には上がいるんだということを認めざるを得んな。
完敗だ。 管理運営はもう職員の配置人数今の半分以下にすればいいのにな。
それで非常勤の人数を今の倍にすればそれで回るだろ。 >>544
そうなのか。しかし再任用以外でも降格人事として行われないのか? >>555
この職場は実質的に降格人事ないから。
一度上がったらどんなに無能でも出勤して懲戒処分受けなければそのまま。 >>549
具体的な数字が何か一つでも出されたらその時点で個別相談。
休業中法人のゼロ申告は本来完全に個別相談だけどうちはありがたくも受けてやってるな。 >>558
0と記入して、休業中と余白に書くだけじゃん。 >>560
申告書を作成するのは明確に個別相談だ。楽とか関係ない。 >>561
逆に言えば、個別具体的でなければ、税法の一般的な質問はどんなに複雑でも一般相談なんだよね?
法人なら移転価格とか、個人なら非居住者の申告範囲とか、資産なら海外株の評価とか
今度休暇とって管運行って聞いてみようかな そろそろ人事の季節だね。また7月3日の内示が出た後に「調査に行きたくな〜いいいいいいいい。」と言うババアの横やり人事が見れるのだろう。
サブ・ブスババアともに死んでくれ。 >>563
制度上はな。ただ実際には降格はない。
たまに本人が希望して統括から上席におりることはあるが。
>>565
一般相談は税務相談室に電話してください。 >>568
プレミアムフライデー、経産省は未だ失敗を認めず 「手ごたえはある。給料日後なら贅沢できるはず」
https://news.careerconnection.jp/?p=35962
すでにプレミアムヅライデーとか大失敗でだれも気にしてない。
なんで金曜日に2時間だけ有給とらないとダメなんだ?
あほな政策やるのはいい加減やめろよな。 >>569
上席が官に降格とかたまにあるだろ、まぁだいたい普通じゃないやつだけど。 セクハラでトンカツからMJへの降格は見たことある。 普通に仕事が出来なさすぎて降格してるやつもたまにいる。 >>571
残念ながら上席から官は見たことないな。
統括から上席は見たことあるが。 >>565
解説パンフが備え付けてあるならね。
移転価格のパンフ無いからで終わり。 まぁ、そもそもそんなの関係があるところの相談を勝手に受けたら、正しいことを答えたとしても審専官から怒られるから丁重に課税に送ります。 >>567
合同宿舎では、土曜日の夜、日曜の朝とかにセックスの声が聞こえて来る。
農政?法務局?裁判所?関係の夫妻のはず。
隣のメガネ人妻のあえぎ声で抜いたな〜。まあリアルでは襲い掛からなかったがな。セックスしてぇなあ!! でも今思えば…隣の鬱憤ブサキモ独身男に己の声を聞かせて興奮させることで誘っていたのかな。
たまには違うチ●ポも欲していたのかな。
鈍感だった。
もったいない。 病気だとうその申告をして休暇を取りパチンコをしていたなどとして、
福岡国税局は26日、長崎県内の税務署に勤める20代の男性事務官を停職3カ月の懲戒処分にし、発表した。
事務官は「同期より仕事ができず劣等感を感じていた。人と接する仕事がつらかった」と説明しているという。
同日付で辞職した。
同局によると、事務官は昨年4月〜今年4月、体調不良やノロウイルスを患ったことを理由に、計47日の病気休暇を取得した。
だが実際はパチンコ店やネットカフェで過ごしていた。
今年3月下旬、熱が出たとの理由で休暇を取った際、パチンコ店や居酒屋に出入りする姿を同僚に見られ、発覚した。
不正に受け取った休暇分の給与や賞与計約53万円は返還させた。
国税広報広聴室は「国民の信頼を損なうもので、誠に遺憾」としている。
,ノ゙゙゙゙゙ 仮病で休むとしても何でみんなに見られるところに行くんだろう その辺の知力の低さが仕事ができないという自認にもつながるんじゃない? MJ年代になってしまえば…
先に税界入りを果たした既得権に基づいて、無能だろうがメンヘラだろうが、タンタンと期別と経験年数に比例した税務職俸給額を受け取れるのに。
経験が足りなかったな。 どこかの省だったら、内観してたと抗弁するだろうな。 知人にすすめられていた藤沢数希の損する結婚得する離婚読んだらガチだった
年収3000万の夫が妻に不倫され離婚すると言い出したら
離婚成立するまで毎月37万の生活費を払わされ、結局和解金3000万を男性が払って
3888万円の奪われて離婚成立してもらったと書いてある
結婚するとガチで女が有利すぎの狂った国だね
結婚しないといってた知人の言うとおりだった
この本は買って読むべき1冊だわ
ちなみにこれは結婚生活はたった2年のケースらしい
子どもがいたら養育費もあるから
離婚成立するまで生活費毎月80万円や100万奪われるコースだったね
『損する結婚 儲かる離婚』
http://agora-web.jp/archives/2024462-2.html 文部科学省だったら貧困調査でいけたのになあ。
国税庁という厳しい組織に入ったからダメだったんだよ。 俺みたいに家に引きこもってネトゲしてればいいのに
訪ねてきたけど無精髭に痩けた顔見て帰っていったよ 管理運営に居れば、コミ障でもなんとかなっただろうにね。。。 高級ソープ嬢の間で語られる最新事情
・安倍晋三 ←★★★
・ビートたけし
・武豊
・清原和博
・EXILE
・YOSHIKI
・山下智久(ジャニーズ)
・錦戸亮(ジャニーズ)
・唐沢寿明
・高見盛
・渡部陽一(戦場カメラマン)
・トミー・リー・ジョーンズ
http://i.imgur.com/5DEJuVx.jpg
2017年1月26日号
安倍総理側近の元大臣、吉原超高級ソープ通い 後援者の葬儀後に ←★★★
「硫黄島の戦い」を指揮した栗林陸軍大将を祖父にもち、2年4か月前まで総務大臣を務めていた新藤義孝衆院議員(58)。
安倍総理の側近としても知られる“名門”代議士の姿が、吉原ソープ街にあった。
http://www.dailyshincho.jp/article/2017/01181659/?all=1
2017年3月2日号
金正男のお相手を務めたソープ嬢の告白 「ひょっとしたら拉致されていたかも」
・うちの店は・・・避妊具を使用しない
・120分で8万円と吉原屈指の高級店
・3日連続でお相手をしたこともあります。
http://www.dailyshincho.jp/article/2017/03010558/?all=1
高級店ソープランドはコンドームを使用しないんだ 管理運営にずっと居たいな
管運プロパーの職員も一定数増やすべきだろ 官運があるから、一般相談はやる必要がないんだぜー。そこんところ、いい加減認容しろよなー。所の人間はよー。 結婚することに比べれば風俗いったほうが安上がりだぞ >>594
プロパーは必要だけど、一度も外に出たことないのに管運希望する奴なんていらないよ
ただでさえ、使えないMJや鬱病引き受けているんだから、これ以上のお荷物はいらない >>596
性欲満たすために結婚すると思ってんの? 出来るのに無理りカンウンプロパーにされてる人可哀想 あまりしょうもない者を配置してもなあ。個人課税部門議(統括官事務打合せ、当面留意すべき事項等)の最中に「青色申告の相談だ」と管理のメンヘラMJ(期別は上)に呼ばれて当方が窓口に出ると、開業届と源泉の届出の話。怠けるなMJ。
当方でやって差し上げる義理も道理もないので、そのまま管理に突き返したが。後は知らない。勉強家で優秀な大卒の若手コクセンがMJの尻拭いをしたんだろう。 交流と専科一年目に電話とらせて窓口多くやらせてんだろ。ここのmj程楽な仕事ないよな 昔、個人やら法人の名前、名称は個別具体的だから、名前を書いた以後、届出書の記載方法の指導は個別相談ですって課税に振ってきたMJいたなぁ。
無知なのか確信犯なのかは知らないけど、その胆力にはある意味感心した 逆もあるけどな。長々と個別相談追えた後で、それに絡んだ消費税の届出書の記載の指導は一般相談だからあとよろしくお願いしますと。
ざけんなボケ最後までやれと差戻しだが。 管運も内部も源泉も、どうしてこんなに子育て・うつ・メンヘラが増えたんだ。調査は調査で再雇用だし。この職場はどうなっているんだ。しかも、今では子育ては男も。だれが仕事をするんだこの職場は。 >>604
うつ、メンヘラは内部の人間関係が原因だろうから当該組織の自業自得としか言えないよ。 1-3年目はよっぽどのことがない限り評点は同じと聞いた トンキンにいたくないから次の戦果研修で地方の旦那さん獲得する
簡単には飛ばせてくれないだろうがね >>606
うつ、メンヘラを選んで採用してるのかも >>608
今は人手不足だから大阪以外なら定期異動で移れると思うから頑張って! >>609
いや違うな。別の他の公務員ならうつ、メンヘラにならないような人でもこの組織ではメンヘルになっている。 広報は、ちゃんと負の側面も見せるべきだ。
志願者は、何で給料が高いのか考えてから、来て欲しい。
病人が出る度に、残ったメンバーもキツくなるんだから。 まーたしかに外回りの職員の雰囲気はやべえな。これが猿かっていう人と初めて遭遇したわ。大卒目の敵にしてくるけど別に学歴とかどうでもよくね 負の側面を見せるんじゃなくて環境改善すべきだよ。体質が古すぎるよ。 >>613
それが気になってしょうもない人がたくさんいるんだよ。
専科のほうが普通科より採用人数多い時代に何言っているんだという感じだが。
高卒でも仕事できる人もいるし、大卒でも仕事出来ない人もいる。
それを高卒だ、大卒だとがたがた言ってどうするのかね?
>>614
大量に解雇して人を入れ替えるようじゃないと無理だな。
人というのは自分の考えをそう簡単に変えたりしないから。 平均取れば、明らかに専科の方が優秀。
普通科は、海外、複雑な取引について来れない。 「強制労働省」返上へ、厚労省が午後8時に消灯
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170527-00050134-yom-pol
厚生労働省は7月から、午後8時に庁舎を一斉消灯する取り組みを始める。
毎年1回以上行う方針で、働き方改革の旗振り役として長時間労働の是正に取り組む姿勢をアピールする。
年1回だけ8時前に帰るとか意味あるのか?どこの省庁もアホばかりだな。 >>617
回数増やしたら持ち帰って仕事するだけだと思われ 全く意味なし。幹部の自己満足以外のなんでもないな。しわ寄せは、下々へ! サビ残業前提で人事計画立ててる人事が無能なだけ。
人が足りないなら雇え 47期だけど署に配属されてすぐに夏休取るのは辞めた方がいいよな >>622
思う存分取っていいぞ
管運は遅刻しても無断欠勤してもオッケーだ おいおい、新人が真に受けるだろと言いたいとこだが、マジなので洒落にならない。
格好からして、課やギョウニンと違う。
古から、管理(管運の母体)のスーツといってな。
紫だとか普通だったもんじゃ。 管理は対人恐怖症のパソコンおたくだったからな。これが母体になった管運は言わずもがな。 個人や法人の使えない奴を管理に押し付けたんだよ。
管運になったときに、各課は内部のプロパー管運に持ってくる約束だった
個人は確定申告の関係があるから、良い内部職員放出したけど
法人はお察し
母体となった管理職員なんて全体の三割程度 >>626
なぜ、管理運営がろくに管理運営出来ないのに高飛車なのかも解説おねがい。 そんなこと知るか
お前のプライドが無駄に高いから、そう感じるんだろ 徴収が人気と聞いたけどどうして?
仕事量がそこまで多くないとか?出世しやすいとか? 何でお上は管理運営なんて名前を付けようと思ったのか >>629
【良いところ】
仕事が自由で個人主義、外回り多い、人数の割にポスト多い。
【悪いところ】
客層が悪い、税理士なりにくい、庁、局、総務、査察とか行きやすい。 >>628
ゆとりが読解力がないのは御覧のとおりです。大学出てもウチにくる専科なんてこの程度なんですよw >>637
【良いところ】
団体主義で殺伐さが一番ない、確定申告事務以外は楽、いい意味で大雑把、課税にしては勉強が楽。
【悪いところ】
客層が悪い、税理士なりにくい、人数に割にポストない、キチ職員率高い。 >>634
高卒のゆとりには読解力があるような物言いだな 行きたい系統にいけるかどうかは基礎研修の試験の点数で決まるんだろうか >>632
徴収を個人主義と勘違いしているやつら多いんだよな
徴収に限らず外回りはチームワーク重要だよ
管運ぐらいかな、個人主義突き落としても、はぶられないのは 閑雲こそチームだろうが。イキリガキがうかつにもバイトに喧嘩売ってメンヘル一直線。 徴収なんか出張の日から、どの事案からさわるか、事案の進め方まで全部自分が決めるからな。
隣が何してるかも知らない。 再任用を含めてこの職場で働くつもりなら徴収MJがコスパ最強だと思うわ。 当該にチームで仕事を出来る人材がどれほどいるだろう >>650
ほとんどいない。
俺が俺がや、猿みたいにマウンティングする奴がほとんど。 若いのでマウンティングしてくる奴って今はほとんどいなくないか?
やる気がない、何も考えていない、単純に頭が悪いかおかしいでチームに向かないのは多いけど。 >>640
えふなのに、プライドがお高いから、そうお感じになるのではw でーそつに対するコンプレックスのせいなのかな、専科に対する敵対心は。 キチ率高いのは確かに個人だが法人にいるキチは一人一人が強烈 >>654
えふなのに、プライドがお高いから、そうお感じになるのではw w大 レアで独特の世界だから評価という名の偏見しかない
って自分は資だけど 閑雲MJはやる気がなかろうがどーでもいいけどあくまで閑雲の世界だけに
迷惑かけておいてくれ
しょうもない相談を課税にぶん投げてくるな 旅行が好きな人が多いイメージだな>資
旅行先でも土地の評価とかするのかな ある意味資が一番チームワーク大事だよ
外しかり内部しかり一人で片付けられるようなレベルの量なんてないし >>643
管運にチームワーク必要なら、さっさと新型うつの奴ら辞めさせろよ
あそここそ、完全な個人主義
奴隷となれる奴らが頑張っているだけだろ
ちなみに管運のチームワーク必要な業務ってなんなんだ? 【良いところ】
客層がいい、相手のレベルが低い場合が多い、税理士なりやすい、調査含めて一人でやる仕事がほぼない。
【悪いところ】
裏を返せば村社会、庁、省行きやすいがポストはない、確定申告期しんどい。
署に7年いて資産出身の3役見たことない。 申告時は、本当にしんどい
所の税は当然として資産税は誰もわからないから当然それもやるし
負担やばい >>662
証明やって。はやく電話でろよ。窓口人たまってるぞはよさばいてこいよ。
などなど自分が楽をするために、反論できない後輩若手に指示()する業務のこと 資産行きたかったな。でも現実は法人外回り。今は、清結・所在不明・青取・省略事務やってますよ。上席なのに。下っ端が研修でいないんですよ。こんな配置にしたクソ幹部死んでしまえ。 自分の無能うらめ
あと上席は書き込むな
そんなんだから、希望も通らないんだよ 大卒とか高卒とかどうでもいいんだがなんで気にするんだろうな >>668
ないものねだりだな。お前みたいなのがいるから舐められる そういえば資産出身で出世してるやつってあんま見ないな 資産は資産であることだけで出世。税理士になったら左団扇だぞ。 管理運営と資産はほんとにポストがないからね。
課税、調査、査察は法人個人に牛耳られてるし、徴収部は徴収が牛耳ってるからな。
まあ、、、、
ポストあったからなんだっつう話だが。 資産と聴衆はどんどんえらくなるイメージ 管理運営は誰も統括になりたがらない たいへんなのしってるから 国家公務員倫理規程(平成十二年三月二十八日政令第百一号)
前じゃったがのぉ 1棟か ヌシ の人事が
OBサムライがないじまえにしっててOBによく聞いておった
香具師がおったぺーぺーのは知らんと言われた
今年も津々浦々でぺーぺーにはこんな悲劇が……
)ヽ、_,,,..._ ヽ、_, げえッ───────!!!
iー-、::_: `、ゝ_,,- ノ ( ) 、 )
ノ::`ー_-_ノ ノ ノ_,-"イ / ` 、ノ `i ( l
,-、 |::::.ヽ _。ヽ:: /_。フ' |ノ ヽ、 i、 ノ
|6`i/:::. ,,-.―'' /i|.ー-、. |
ヽ ::: i :: ⌒ : | <希望してないのにR調の末席に
ヽ`l | :: /ニ`i /
`|:. ヽ、 i_,,,、/ / ,へ___
,|:::._ヽ___/ _//`ー--、ニ=--―,
| ̄ ̄ ̄ ̄||| ̄| / / /  ̄ ̄`¬
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄○ ̄ ̄ヽ | // / / 三三三 / >>677
管理は統括まではいいが、次のポストから徴収をやらないかんのが悲惨。 結局、これから入ってきたい後輩どもにオススメできる系統ってどこだ。
看板部門→サンズイ
内部で出世→ギョウニン
税理士なりたい→ニスイ
当たり障りなく過ごす→トコロ 若手で研修で発表教材として持っていくのが分かってるから
普通は統括が不正増差でかいやつでやすいのを若手と同行して
結果出してやる。それが普通。
教材になるからな。
しかし、ヘボイ統括や意地の悪い統括だとそれをしない。
おかげで研修でしょぼい額の期ズレ等を出さざるを得なくなる。
こうやって一年目とかに恥をかかす統括官って何。
一年目から潰す気か?違う意味での試練なわけないよな?
若いうち、いかに良い上司にめぐり合うかって運もあるがすごい大切。
ただ、君の人格が相手を変化させる部分もあるけど。
しかし一年目とかの新人を潰す意味はどこにもないよなあ。 常識で考えて一年目とか3年目までででかい不正を出せるわけがない。
出せるとすれば誰が言っても出せる事案(資料がある)か
飛びぬけて優秀なやつだけだ。
あとは運。
1−2年で不正バカスカ出せるような職だったら誰も苦労せんし
研修もいらないし、バイトで十分って話だ。
まずは当たり前に不正じゃない間違いを見つけ出すことができる
スキル知識を得ることが調査官としては前提。
これは机上の勉強を地道にやれば半年ー1年で身につくレベルだ。
これをしっかりやらないから差をつけられる。
特に高卒は意識しないでも実務で経験させられてるところだ。
法人税調査なら、源泉、消費税の基本知識を叩き込んでおくことだな。
研修でいちいちミニテストでもやってりゃいいのに
やらないんだよな。子供扱いしないのは分かるが説明しなさすぎる。 イエスキリストが生きてた時代は当地では
収税人と売春婦は社会の底辺だったらしいね・・
知ってる?
まあ、因果な商売だわな。
サルみたいなやつはともかく、それなりに頭が良くて品もあるやつが
一部いるけど、人生誤ったね。
一応の収入は得られても、この毒々しい職場で一生を
捧げていいなんてとてもじゃないが思えないからね。
良い人間ほど選択に注意することです。 性格の悪い人間はどこにでもいるが
そういう性格の悪い人間をどう遠ざけていくかが課題。
あと、性格の悪い人間は仮面をかぶっている。
手負いの人間を見つけると近寄ってくる。
役所では特に注意したほうがいい。
この職場でも実に多い。
勉強知識も大切だが人格を高める努力って軽視されがちなこの時代 マウンティングしたい人間にはさせりゃいい
やれ昇給、研修、異動栄転、経験、学歴、増差が年がら年中つきまとうこの職場
ちょっと気にしない自分に変えることも一考かと。
美人な嫁旦那、恋人、競争競争競争 足の引っ張り合い 談合
いじめて悦に浸る人間
ちょっと油断するとその毒々しい正体を垣間見せてくる職員は少なくない。
いつも軽く微笑をたたえたその仮面をかぶった人間は実は一番怖かったりする?
猿の上を行く悪魔な ポテンヒットでコツコツ稼いでいれば
いつかは真芯に当たってホームランもあるさ >>669
なぜか大卒の若手コクセンの分際でまことに生意気だな。
貴様には、栄光の専科(埼玉県和光市税務大学校本校)に行きたくてもなぜか行けなかった(平成10年6月国税専門官採用試験第1次予選敗退)
この俺の鬱憤、屈辱をしかと受けてもらうからな。→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→→ >>672
ないものねだりの I want you! >>684
そんなことはない。
法人外回りで2年目にもなれば、審議会は10を越え、億単位に移行することは可能だ。
小規模法人では不正の方が圧倒的に多いんだよ。
研修などいらんよ。時間つぶしにもならない。
どうすればいいのか教えてやるよ。
1 知識を貪欲に吸収しろ。法律以外もだ。
2 @−−相手方を尊敬しろ
結局は気がつくかどうかなんだよ。 >>684
スキルというか、ポイント絞ってきちんと照合するのが調査の基本だよ。めんどくさいと思って省略しないこと。 >>691
途中で押しちゃった。
2 相手を尊敬しろ。社長さんはその業種の専門家だ。教えを請え。
3 相手の目を見ろ。集中しろ。目の動きで増差を出すなど当たり前だ。
コールドリーディングの手法の一種だ。
4 とにかく、集中して書類を読め。漫然と読むな。汚れ、綴りかた、全てが情報源だ。書類の中の心理状況を読め。
5 なぜ会社が儲かるのか必ず考えながら、進めろ。
会社の収益状況こそ、増差の基本。必ずなぜ儲かるのか考えろ。
それが生きた簿記だ。
6 支店内の書類を読め。審綴りなどは地域特性の記録そのものだ。
7 創造的調査をしろ。自分の手法を組み立ててみろ。 >>692
が言うように、出来ないと言われる人は基本的なことができていない。
基本がなってないので問題点が絞り込めないから、いたずらに時間が過ぎていく。
まずは基本を押さえ、それができるようになってから、いろいろ試してみろ。 >>693
それが正解。但し、悪魔に扱き使われ踏み台にされないように慎重に。 平気で人の頭を踏み付けられる
腐った人間が多いからな、ここは
手負いの若手を見つけては、わざと聞こえるように追い込みかける、性分の腐ったやつが多いこと多いこと多いこと >>696
おい、うちのチーフのことばらすなよw
あいつ一般部門の新人を追い込むことしかできない無能だからなw この職場上にいけばいくほど性格的に腐っている人が異常に多いわ。
いったいなんでなんだろうな。腐ったやつしか上に行けない仕組みになっているのかね >>699
ヒラメしか上にいけないのさ。
そしてTOSHIBAになる 明日は金曜日。再任用はいない。外回りの半分近くはいない。クーラーの効きは良い。でも、なんかおかしくないか? >>701
再任用は屑しかいないのか?
先輩なら先輩らしいところ見せてみろよ。 お前らは 公務員界のすべりどめなんだから その劣悪な環境で上司や年下の先輩に媚びへつらってろや 専科は高卒に虐げられてきた後遺症もあると思われ
キャリアが明らかに上にいるのに行きたくもない、出世コースの様なポストを目指さなきゃならんしな、イジメられたくなかったら
局や庁に行くとまた、キャリアに虐げられるから歪んでくるんだろう >>703
うるせー。てめえの決議は一切通さねえからな なんで国税って最下級のぶんざいでこんなに権利意識が強いの?
被害者意識だけは高いよなwww おまんこして子供ができれば休職、病気休暇、定時上がりし放題のおまんこにとっちゃ悪くない職場だけどな
おまんこは肉体労働もしなくていい
この職場特有の虐めの対象もおちんこに必ずなるしな
おまんこが虐めの対象になることは無いわ 再任用は本当にダメな人多いよな。
明らかに仕事を適当に流してやっている奴ばかり。 仕事をしない奴はできない理由を懸命に探す
言い訳しかしない奴、お前の側にもいるだろ
できない理由を探すより、できないことを自省して、勉強することが大事なのに何故かしない
こんなプライドだけの人格障害野郎になってほしくない >>710
勉強より酒飲みが尊ばれる職場やからしゃーない
勉強してると辞めるのかと言われる糞組織やで 再任用は楽するための名誉職だよ
一週間のうち、3日休みが取れるほか、有給も使ってきやがるし、残業代はでないからとかぬかしやがってとっとと五時で帰る老害のこと その上再任用は年齢だけは上だから役職が上の奴の名前をだしてくんのがしょうもない老害って感じよね 再任用もピンキリだろ
クズもいるし、いい方もいる
クズが多いのは否定しないが 使いづらいったらありゃしないねぇ
まだ率先して電話でもでてくれる新人のほうがまだ役立つかも・・・ >>695
踏み台ねえ。
人間をうまく使えると思っている思い上がったバカには、ふざけんなと言えばいいんだよ。
仕返しが怖い?
サブ程度が何をしようが、結局のところたいして変わらん。賞与が少し高いか低いかどうかぐらいだ。意外に決定権はない。
この人材難の時に、無駄な事をしていれば、無能の烙印はバカな上の方に着くわ。
嫌だったら、お前等がやってみればいいだけの話だ、できればの話だがw
こっちは数字を出す、連中は数字を自分の手柄としてこっちに見返りを出す その関係を壊さなければ、別に不満はない。
本当に難しい事案では、偉い人間は指示なんか出せないんだから、任せればいいんだよ。
あ、残業代とか働きやすさはちゃんと確保してくださいねw
1年目はさすがに神妙にしてたけど、2年目以降はもうこれで十分だわ。 あ、勘違いしないために、一部には本当に力がある人がいるので、その人には逆らわないほうがいいです。
後、表面上の従順さは取り繕っといてね。 >>1
マイナンバーをまともにすれば?→累進課税の武器になる
マイナンバーカード改良案 (まだマシな制度に出来る?)
1)氏名はアルファベット表記
戸籍をコンピュータ化する時に何でもかんでも(含む誤字?)「外字」で入れちゃったもんだから
氏名に使う文字の数が90万〜100万種類ぐらいまで膨れ上がっているんじゃないかな?(愚かにも程がある)
戸籍謄本を見ても読み方が解らないって現行制度の巨大欠陥だってアルファベット表記なら解決する。
2)西暦表記 (生年月日も西暦表示で良いと思う)
当たり前やん・・・50年後の元号を言える?言えないでしょ(公的なカードが元号表記だなんて無責任すぎる)
3)社会保障・徴税以外に利用する為の機能は削除
マイナンバーカードでコンビニのポイントやプロバイダ契約・図書館の貸し出しを管理するの?
カードの紛失枚数が天文学的な枚数になるんだけど→番号の流出だって桁外れな数になる
言論・思想の自由にも抵触しかねない(全てを知る政府って怖くない?怖い?)
必要ない機能がテンコ盛りって事は不具合やセキュリテイホールもテンコ盛りになるんだけどね
必要ない機能は危険だし不具合を招きかねないので削除(マイナンバーは社会保障・累進資産税・累進所得税にだけ使えれば良いと思うな)
如何? HRMの欠片も知らないやつらが人事やってるからな。本当お仕事ごっこだけはお上手 お前ら念願のMJになれるんだったら人事に感謝すべきだろ。
なんだかんだ言って偉くなりたいの? >>722
まったりMJなら最高だけど、機能別で酷使されて使い捨てたうえのMJが現実だからな。 機能別なんてただの遊びレベル。
あんなのにどこが大変なんだ ◆石井吉徳東京大学名誉教授「メタンハイドレートは資源ではありません」
「メタンハイドレートにダマされるな」 週刊文春2013年4月4日号
http://oilpeak.exblog.jp/20216160/
http://oilpeak.exblog.jp/20280892/
メタンハイドレートの実用化は科学的に不可能です
メタンハイドレートは毎年100億円(過去20年間)の予算が落ちるおいしい利権です
毎年100億円×過去20年=2000億円以上の税金の無駄使い
「ユダヤ人がメタンハイドレートの実用化を邪魔してるーーー」とか言ってる人は無知な人
青山繁晴は夫婦でメタンハイドレート詐欺師をしています
青山繁晴は武士ではなく詐欺師です
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青山繁晴 ←安倍自ら口説いた参院選トンデモ候補
・「450万円私的流用」で共同通信を退社の過去
・趣味の競馬を経費で請求
・家族でハイヤー疑惑
・舛添氏を「人間はここまで卑しくなれるのか」と断罪
・怪スクープ連発あだ名は"文豪"
http://i.imgur.com/aL6X8UN.jpg
http://i.imgur.com/2tllG7o.jpg
メタンハイドレートの実用化は科学的に不可能です
青山は税金泥棒です 自称仕事できる人間ばっかりだな
どんなに嫌でも、本当に能力ある人間は主務課や官房に引っ張られるから心配すんな
そこで、今の不満点変えればいい
超勤全くしない、飲み会は異動時期と忘年会以外不参加の先輩も今や主務課の実査官、月に一度は愚痴メール来るわ
絶対に局に来るなと 本当に能力がある人間は能力がある故にこんなくだらん職場選ばないでしょ。 本当に能力ある人間は主務課や官房に行ってる人間じゃない。
この職場に見切りをつけて辞めている人間だから。 出世を諦めた人間の自由奔放な行動が周りに有害過ぎて笑える
ここじゃ自由奔放に生きてもJになって高い給料もらえるからな。そら出世をあきらめたらそうなるわね >>727
主務課や官房に引っ張られれば今の不満点を変えられると思っている点が浅はかだな。
いいように使いつぶされるだけでしかないのに。 結局自分は悪くない
自分を活かせない誰かが悪いのだと文句言いたいだけなのかね
民進党支持者なのか? この世に使いつぶされない仕事があるのか?
どこのお花畑の住人だ? 能力ある人が主務課?ジャパニーズジョーク?ユーはJNJかい?能力ある人間は勤務時間中に仕事を全て終わるんだよ。残業して残業代稼ぐ奴は、無能のクズ。本店にそういうやつ多いよね。あ、ごめん。お前のことだったな。給料どろぼう。ごめんね。本当のこと言っちゃった。 >>734
いきりすぎて文書が読めてないのか?
まず俺の話じゃないし
その先輩は残業絶対しなかったんだけど
先輩には色々教えてもらった
MJが若手放置している中で、一人俺の面倒みながら、自分の仕事もしてな
結局そういう人間は局に連れていかれんだと思う
俺は最初の転勤で局行かなかったし、確かに人より残業してるけどな 気楽にMJやって言いたい事言ってやりたいようにやって定時に帰る生活がここの成功モデル 前から思うんだが、どうしようもないmjって、自分を罵倒する声は聞こえてないの?
くず扱いされていることに気づいていないの?
まあ、辞めるまで耳ふさいでいれば? ここは若手のガス抜きの場です。
そこを理解して書き込んでください。 MJ(やむを得ぬ事情の人を除く)って、残業をしないんじゃなくて、仕事が出来なくて、何も見つけることが出来ないから、やることなくて仕方なく帰ってんじゃないの?
是認連発ならば、決議楽だよね。すぐ帰れるよね。
重心連発で、そんな早く帰れるわけがない。 >>741
家のMJさん(やむにやまれぬ事情)の人は、普通に重心連発だぞ。
パソコンが遅いこともあって、残ってる。内部事務もやってくれる。
これって、バカなことなのかな?
敬意に値することだと思うけど。 人は誰しも逃げ道が必要
誰しも誰かに認められたいし
でも、嫌な仕事からは逃げときたい
正論だけじゃ、自分なりに頑張っている人は潰れるよ
と、MJ希望の俺が言ってみる
仕事ができて後輩に頼られるMJが理想 仕事持って行っても絶対に引き受けようとしない管運のMJがいたなー。管理の提要持参して、マーカー引いて、「ここに管理が処理するって書いてますよ」って言わない限り突き返してくる。
あれぐらい突き抜ければ本当楽な職場だと思う。当然、周りからの酷評を気にしない鋼のメンタルが必要だけど >>743
今更再任用の人がパソコン覚えられないんだからあなたがやってあげたら。
あと再任用の人は残業手当でないのでは。 一口にMJって言っても色んなやつらがいるからな
この人なんでMJなんだって言う人は、若い頃本店行ってたり、家庭事情でポスト蹴ったりな人だったりする
MJだなぁと思う人は、まあそれと逆
後者はたいがい仕事の文句しか言わない
でも、退職はしないという >>746
MJは再任用じゃないよ。
それと、再任用も残業がでないわけではないよ。
条件は限られるが。
>>744
嫌な仕事から逃げ出していると、本当にできなくなるよ。
厳しい仕事をこなしていないと、より難しい問題にぶち当たった時に対処出来なくなる。 >>748
後者は尊敬なんかされないよね。
使えねえと罵られたりする。 任───┐意
||\_./||
.|.|_ _|.|
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| L。。」 | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\/⇔|/_ <外見より言葉と心に入墨を持ちましょう
_ 「 ̄/∠\_, \
| | |介處 | \ \_____________________
| |./|/ |∧ |
|| // 「 ̄し',\|
||/ |質|/\)
| v /!|検 | ./|
\/ :L___.」 ̄ |? MJって知らない人間がカキコミみたらなんかかっこいい職制かと
勘違いするんだろうな。 >>742
件数やらなければ帰れるよ。
だけど局はあほだから重審の有無関係なしに件数を固定化させている。
これを改めない限り働いたら負けと考える人が減ることはない。 ぐたぐた言っても同期の半数はMJになるんだから安心汁! 半分どころか5人いて4人はMJだから
猿みたいにマウンティングしか頭にない奴はMJになったらどうするんだろうね >>755
後輩いじめする屑になるのさ。そして孤立する 仕事できないやつが言い訳にmj最高!とか言い訳してるんだろって誰かがいってたけど、実際そんな仕事できんし管理職見てると大変そうだからmjで全然いいわ。給料そんなに変わらないし早く帰れる 隣の部門にはMJより仕事しない統括がいて、その部門は崩壊している。 管理職みて大変そうとか思ったこともないけどな。
少なくとも見た目は毎日椅子に座ってるだけで
PCカタカタ打ってるだけなんだし。
統括なんて船長みたいなもんで、船が流されるまま
放置してもどっかいきつくんだし
その点、上席は最低限自分に与えられた仕事はしなければならない。
ぽけーーーって毎日椅子に座ってるわけにもいかんだろ。
調査にいって毎回お茶でも飲んでかえるだけってさすがに無理だろ。
そこが管理職とそうでない職の違いだな。 「業界ナンバー1になるには違法行為が許される」
局員の思考はこれと同じだからな。この組織の行く末は暗いよ。 >>755
署の一般にいるとそう思うだろうが、、、
意外とMJならないもんだぜ。
最後統括とかにもならない奴は半分もない。 >>755
全体で人数割したら6割が統括以上だよ
お前の感覚が間違ってる まあな、6〜7割は辞める時に統括以上にはなってる
だからMJは少数派、狭き門 1-3年目でも重いのバンバン出されるやつはいるわな。期別で全体の1割以下くらいの割合で。数字は出せるが処理が大変になるから周りのサポート必須。新人が数字出してたら目立つがまー標的にはなりやすいよな >>764
新人で重いの出すやつって、運もあるけど、色んなことに興味持って積極的に取り組んでるやつが多い気がする。
天狗にならないように周りが指導して伸ばすべきだよ。
潰そうとかするやつは論外。ベンチャー以外で新人育てない組織なんかあり得ん 統括官以上で退官して税理士になるって声があちらこちらから聞こえてくるねぇー >>766
いつの時代の話だ?
コネでもなければ、侍やっても食えねえ >>765
そうそう。本人が興味を持ってやってる。
いろいろな事案を体験できるから、また次の事案にも経験が生かせる。
相手とのやり取り、反面・Bのやり方等々。
よい方向へ回っているよね。
教える方も楽しいんだよね。
反対に駄目なのが、イヤイヤやってる奴。
数字は出ない。相手と議論もしない。だから、いつまでたっても成長しない。
こういう奴は、どうしようもない。 >>753
そのとおり。
重いの出したときとか、金額はったやつとかは件数減らさなきゃ。
そのかわり是認や少額否認ばかりの者は件数やる。
年間計画を30件スタートにして、頑張ったら件数を減らすようにしたら。
一律に件数を与えられると不公平。 うちだと重加でそうなやつはすべて若手にふられている このスレによく出てくる猿とはなんなのですか?警察犬のようなものなのでしょうか? >>773
嘘食いの搦め手に近いような気がする。
おや、誰かが来たな。。。 >>769
そんな事したら無理矢理増差出す猿がいるの分かってるから金額で餌渡さない事になってるんだろ 統括になった途端に手を抜き始めた人とか知っているからな。 いまの時代不正とか、どこの中小企業が儲かってるのか問いただしたい。
それに不正の端緒なんか隠そうと思えばどうにでも隠せるだろ。
発見されるほうがよっぽどのボンクラなんだよ。
お前らだって思うだろ?
俺なら絶対に足つかない方法思いつくぞ。 不正出すってもいっても経歴長い統括間ならなんとなく直感やら雰囲気で
察するものはあるだろ。
不正ある企業の8割がたは直感で選定できる。
その網の中から調査官が指摘するって算段。
逆に難しいのが、え?この企業から不正なんて出るのか?ってパターン。
これは調査官の手柄。
つまり、出るべくしてでる、統括間の選定の段階である程度見込めるタマと
そうでないタマの区別。
不正発見してる調査官が優秀かどうかなんて中身で見ないとね。
金額だの数だけじゃなくて中身。
部門編成からして公平じゃないんだしな。
例えば日本とか不毛の地で石油掘り当てるのと中東で油吸い上げるのとでは
全く意味が異なる。 額も件数も出せない人はこういう言い訳をするんだぞ
みんなもmj目指すなら、言い訳ばかりの先輩についていけよ だから菜は、毒草ですから真に受けて食べては駄目ですよっと。 >>780
件数やれば数字を言うだろうが。
数字を出せば件数を言うだろうが。
どっちかにしろよ。 無能な奴はやる気を出さずに大人しく
戦力カウント0.2くらいでもいいから居るだけでマイナス(誰かの仕事が増える)の存在にだけはならないで
日本語のが通じないキチガイの相手は長引くし疲れるので、税理士なり弁護士なり早くつけてくれと思うのとちょっと似てる >>786
制度上は取れるが実際にとるかどうかは上の人の雰囲気にもよるな。 >>787
雰囲気により変わるんですか…
家庭の事情で休まざるを得ないんですが、覚悟するしかないですね。
ありがとうございます。 >>788
それがこの組織の現実。
理解のある上の人だといいけどね。 >>788
子の看護休暇は5日特別休暇くれる奴でしょ?
バンバンとってるけど。
政府目標だから、取ったらダメとかいうキチガイは居ないと思うけど。
ある意味、調査の数字なんかよりよっぽど重要だから。 >>785
・そもそもの事務処理が著しく低いくせに口だけは一丁前な奴
・人格障害で外に出せないばかりか居るだけで職場の周りの人にストレスを与える奴
・数字出そうが出さまいが、納税者に税務署はいい加減な調査をしやがると思わせる奴 特にストロングポイントがないのに、何故か自己愛強いパーソナリティ障害は多いな
特にMJに
ふつうは40超えたらパーソナリティ障害は克服しているもんだが >>791
・そもそもの事務処理が著しく低いくせに口だけは一丁前な奴
→これは新人だったらしょうがないと思うな。できもしないのに口だけ一丁前だったらうざいが。
・人格障害で外に出せないばかりか居るだけで職場の周りの人にストレスを与える奴
→普通科の上席に多いなぁ。
・数字出そうが出さまいが、納税者に税務署はいい加減な調査をしやがると思わせる奴
→これはちゃんとやってほしいなぁ。 下痢が酷いから明日休もうかな
席で漏らしたら洒落にならん >>779
今時の統括ごときどもに直感等ないわな。
奇怪選定に頼る始末だ。
選定はいいわけにならんよ。自分で選定すればいいだけだからな。
これやりたいんです って課長さんに訴えれば良いんだからな。
中身を見るのが重要ってのは賛成だが。
残念なことに、管理者クラスでも中身を見ることも出来ない輩が増えすぎた。一例を挙げれば、今は何かツーと、絵を書けと迫るだろ?
勿論、絵を書くこと自体は悪いことではない。問題の整理にもなるしね。
問題は、図解しないと理解できない管理者の増加だ。
以前より理解力が低下しているんだよ。
図解○○税ばかり読んでいるからかw >>796
異動前に病気は治しておくべき。
早い段階で医者にかかれ。 米青 ネ申 禾斗 ιこ 彳〒 ιナ米青 ネ申 禾斗 ιこ 彳〒 ιナ
米青 ネ申 禾斗 ιこ 彳〒 ιナ米青 ネ申 禾斗 ιこ 彳〒 ιナ
米青 ネ申 禾斗 ιこ 彳〒 ιナ米青 ネ申 禾斗 ιこ 彳〒 ιナ
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| / ノ\.ヽ | / \ ヽ::::::::::::::| 猿が襲って来るっ
,. -―┴‐;;'´/. | ゙, l/ ヽ `、:::::::/
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l;;;;;;;: .:;;;;;;;;;;;;;;;;;/. .! ,' | / 〉 .//
!;.,,,,,,,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;// l_ノ;:/| /  ̄ ``y' ハ //
l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;/ ノ::::::::::ヽ ハ___/::::ト、 .//
ヽ、;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l/-、,,,_::::| |::::::::::::::::::::;' `'Y/
|ハ/V\ト、l _ `ヽ、___,イ::::::::::::::::::/ // >
ヾ三___/:::::/``'ー- 、,___/:::::::::::_/ ,//「|
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/-ミ/‐ァ:::入::::::::::::::::::::ヽ. // ヽ\!.!
∠_ | // .\::::::::::::::::::ヽ. // `ー′
〈. ヽレ'ノ \::::::::::::::::::゙,//
`` '' ´ _):::::::::::::/〉
/ ヽ ヽ;:::://
l />.` /
` 'ー‐ '' ´ >>768
一 ̄ ̄ ̄ ̄\::::ヽヽ:::::::::| |:::::::::::::::::::: / :::::::::::::::::::::: 期違えば 虫ケラ同然
\:::ヽヽ:::::| |:::::::::::::::::: / :::/ ̄ ̄ \
て 部 き ', ヽヽ;;;;i;;;;;;;;;;;: / :::/ 威 先
る 門 っ ',:;;iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii;: / 勢 輩
ん で と ;iiiiilllllllllllllllllllllllllllllii l い !
だ 馬 llllllllllliiii::iii!llll!!lllllllll!< い
ろ 鹿 lllll!k;レ; ヽ!: ヽll;;l!!l じ
う に >;;!,,; ,,,,,, ;;!!ll ゃ
ね さ /ll/‘⌒ヽ , ''⌒`ヽ!lll ん
れ /ll < e` i ''⌒` :|!!!',
!! ノ (l| ::::^:::: ::: ::::: :!!|):|',
ノヽ-l| ・ :!!-' \__/
ヽ_ / /', (===メ ,/
// ̄ ̄ // ヘ ヽ ノ /i :: ::\
/::: :: ::// ノ  ̄弓i ` メll; i,i,::: :: ::::::::::::\
::::::::::://::::::l , > \_ /illllll', i,i,::::::::::::::::::::::::
:::::/ /:::::::::l 々′ i i ,.'""""フヘi,i,ー、、:::::::::::::
/ /:::::::::::ノ ノ'、ヾ;、| |.__, _,. / /l i,i, \: 専科明けって必ず元いた署に帰ってくんの?
局行くやつとかはいないの? 取引図を書けない人は多分集計したら終わりといい調査しかしたことがないんでしょうね。
まあ、現場でおかしい、おかしい、と言ってたら、お客がひ まあ、現場でおかしい、おかしい、と言ってたら、対象者が誤りを認めてくれるからと指導するトンカツがいるくらいから宜なるかな。 この職場でおまんこしたい女史にお目にかかったことがない 昨日広域で来たかも…。
ド田舎で燻る、年齢=彼女イナイ歴の万年窓際冷や飯鬱憤ブサキモデブメガネ系(国税専門官採用試験第1次予選敗退済)ゆえに超キモがられて、当方の堅守賢攻型のアプローチ戦術は不発に終わったが。orz 会計検査院は、無予告現況調査をすべきです。
,.ィ":::::ミ''彡::::`丶、
/:::::::::::彡 ミ:::::::::::::::::ヽ
/::::::::::::::::彡:..:ミ::::::::::::::::::::ヽ
/::::::::::::::::/⌒"⌒丶、::::::::::::::',
|::::::::::/l:/ ノハ:::::::::::::i おはようございます!!!!!
、::,イ==、 :,. ===リ:::::::::::::| ー―!!
ヾ:| rt:。ュ、', .'ィt:。ュ,/`'ソ!::::::ノ 会計検査院でーす!
「! `¨¨´ .: :. `¨¨´ ,リ´i′
、! r: .: 、 fシ'/ r‐、
、、 `~ ¨´ 丶 ├f′ r‐| |´
ヽヽ ヾ三三 シ' /:/ |.. |.. |
ヽ'、` ― '´ ,イノ |.. |.. |
/'{丶、___,. ´/ ヾ\ |.. | |
_,. ':| \ / |::: `` ―---|'´
,. ‐ '´::::::::::::| \ / ,':::::( ̄`丶、ノ
,. ‐'´:::::::::::::::::::::::::::l ,>‐< /:::::::::``丶、.:
国税優秀説wを自称する国税当局にとっては検査院から「税の取り漏れ」
や「税の取り過ぎ」(取り漏れの指摘の方が多い)の指摘を受けることは致
命的と考えています。 従って検査院が来るという連絡を受けると総務
課や担当部門では一斉に簿書や申告書の見直しを行い、不具合が発見さ
れれば編綴からはずします。 >>811
本科も専科も、パーティーだってさ。
おれははずれてたけど。
半年の専科はともかく、本科一年はヤバすぎ 再任用のクズはいないものとして無視して扱うしかないさ。 今二署目で一年終えたとこなんだが、次転勤あるかもって言われた!
さすがにないよな? まー俺も専科研修前に局行ったりしたからすぐ異動あってもおかしくない >>816
普通に異動あるぞ。専科明けは一年で霞が関とか局とか普通だし。 >>823
諦めろ。いやでも行かされてこき使われるから。 >>822
田舎の局はなんもわからんのに局に連れていかれて大変だな。 >>825
都会は研修明けすぐには異動しないのかな?
研修中は給料泥棒だったから、その分は返さなきゃいけないと思って頑張ってるけど、早く支店に戻りたくて仕方ない
朝出勤してから帰るまでトイレにも行けないことが多すぎる 研修に恩義を感じるとか立派なやつだな。
あんなもん会社でdvdみてればいいんじゃないかと思う。人件費大幅に削減できる >>826
研修の恩義とやらで何十年もこき使われるわけだ。
それで人生満足ならいいけどね。 研修なんて寝てればいいからな
あと便所に離席してスマホいじくってボーっと20分位戻ってこなかったり、
保健室に風邪つって寝不足解消したり 研修とか金もらってサボる絶好のチャンスじゃん
人件費とか俺らの給料には影響してこないんだからどうでもいいし
給料泥棒することに罪悪感感じる奴は公務員向いてない 金貰って研修受けているんだから、仕事だろ
時間外まで勉強しろとは言わないが、きちんと講義は受けろよ
いくら頭が足りないからって、もう少し書き込む前に文書見直してみろよ
ここは匿名掲示板であって特定できない掲示板じゃないからな 研修なんか、シーツ使い放題だし、寮いたことにすれば手当毎日はいんし、
シャワー出しっ放しで加湿器がわりに使えんし、最高でしょ
勉強なんか、仕事で使う専攻税法だけやっといてあとは、エロいこと考えて同期を見てればいいでしょ >>832
同志よ
ミニスカよりパンツスーツ派だわ >>831
勤務時間中に席でスマホ弄りつつ談笑してるババア、喫煙所に行ったっきり一時間近く帰ってこないMJ、飲みの打ち合わせばかりしてる役職持ちにもぜひ同じこと言ってくれ >>830
>>826だけど、別に罪悪感感じてるわけじゃないよ。ただ、「公務員に向いてるやつ」とかになりたくはないなーと思う
コスパとか、ワークライフバランスとか、色々考え方はあると思うけど、将来息子に軽蔑されるような生き方だけはしたくないと思います >>835
それは結構な心だけだよ。
ただこの職場首にした方がいいレベルの職員が多すぎるわ。
再任用の奴とかただいるだけでなんにもやらないのがいるからな。 / \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \
| |r┬-| | 「将来息子に軽蔑されるような生き方だけはしたくない」
\ `ー'´ / (ノンキャリア公務員)
ノ \
/´ ヽ
| l \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
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/_ノ ヽ、_\
ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ だっておwwwwwwwwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒)
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / //
| :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/
| ノ | | | \ / ) /
ヽ / `ー'´ ヽ / /
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) >>837
えー、「お父さんって給料高いけど、職場ではくずなんだねー」とか言われたくなくない?
AAで煽られるのは別にいいけど、若手までそんな屑の集まりだって考えると嫌だなー >>834
何を話すり替えているんだ?
別にお前らが訓告受けようがどうでもいいんが
後の若手が可愛そうだから、警告しただけだ
一人のバカがきっかけで、全校的に余計な確認処理が増えたという話は当該職場にいたら理解できるだろ?
ちはみに特定されない掲示板というのは、まじ話だからな >>839
話をすり替えているのは確かだが、
仕事しない職員が腐るほどいるのも事実。
職場内で飲み会のセッティングばかりしている管理職見ると
この職場本当にくるっていると思うわ。 研修は嫁さがしの場。誰かキチンと教えてやれ。金メッキ腕時計取るより重要だ。金メッキは庁・局に行けば取れる。しかも他局にいっても金メッキぶりは同じだ。ただ、はめ鳥はやめろよ。金メッキサブとの約束だぞ。 >>841
逆だろ。
女の方が男を選ぶ。
選ばれた男は出世する。 しょうみ、出世しようがしまいが給料あんまり差が出ねーからな。
そら、親父とか局の、課長クラスならちょっとは変わるだろうがよ >>844
いや署長とか局の課長でもたいした給与の差は出ない。 残業代も入れると結構差がある。
子供が金かかる時代に、年100万多く稼ぐ旦那は貴重だぞ。
女性のシビアな評価の方が、インチキ人事よりよっぽど厳しいと思う。 >>846
あほくさ。手取りの給与考えれば100万すら差がつかん。
そのために自分の時間と労力を犠牲にする価値をかんじるかどうかだな。 >>845
退職時で、MJとの差は、年間200ー300万ぐらい(名目)だな。
多いと見るか少ないと見るかは、人それぞれ。
当然、親父レベルで終わる人は、中堅時の残業代もそれなりにある。
30から60迄で、3000ー4000程度だろう。
子育て女性にとっては、相当な問題だと思うけど? >>849
実際は3000とか4000も差はつかないな。
同期で比べれば一番稼いでいる人と稼いでないやつの差は100万とかその程度。
それだったら二馬力なのかどうかのほうがはるかに世帯年収に差がつく。
だいたい男におんぶにだっこで金稼いでもらおうなんて女にろくなやつはいない。 >>850
名目では差はつくよ。
3級調査官で、100万ぐらい。(主に残業)
辞めるときで、300弱ってところだよ。 >>851
価値観は人それぞれだがその程度の給与の差のために自分の貴重な時間を犠牲にする気にはなれんわ。 この職場の女性に全く魅力を感じないんだが、君らはそうではないん? まあ、それこそ人それぞれじゃない?
一般的に言って、気が強い女性が多いことは確かだよね。
いろんな相手とやり合うわけだからねえ。
平均的に考えても、真面目(堅実)な女性が多いことも確かだと思う。
どっちかつーと、いわゆる魅力的な女性というよりは、堅実な家庭を築き易い女性が多いんじゃないかね。
文芸評論家の齋藤美奈子女史の言葉を借りれば、ファーストガンダムのミライさんのような女性。
ま、偏見ですので気にしないでください。 催事や一部公安系の試験以外は女なんて面接まず落ちないのに、当該になる時点で問題がある奴ばっかりだろ。 >>858
いい訳ないじゃん。所詮公務員なんて薄給ですよ。 >>858
給料の多寡の大部分は階級や仕事とは関係なく地域手当次第にすぎないので、都会のやつはいいといい、田舎のやつは悪いという。 >>860
2割違うもんな
田舎のオヤジと都会の上席だったら上席の方が高いと思う 地域手当+住居手当だけで7万〜10万ぐらいでしょ
手当だけでも借りられる
俺らは基本給から持ち出しやぞ… ほとんどない。むしろお互いが必要以上に気を遣い合ってる気がする。 軋轢は減ったねえ。
昔は賞与を貰っただけで、嫌みを言われたわ。 江戸局はどこにいっても地域手当20%保証してほしい。田舎と違って忙しいです 田舎は一人が若くてもなんでもできないといけないからこっちこそ優遇して欲しい。
朝から晩まで一つの仕事を繰り返しやってるような連中は行政職でいいだろ。 地域手当の差は大きいわな。
ただ現実問題として地方局から定員が埋まって
逆に江戸局は欠員出まくりの状態。
この現状だと地域手当で差をつけて給与を高くすることで
人を集めるという流れは変わらないだろう。 考えすぎやで。別に当該のために地域手当があるわけじゃなくて霞の住民のためやで。 霞の住民はいかに本府省業務調整手当を増やすかで頭がいっぱい。
地域手当なんて当然MAXだから全く興味はないよ。 国家公務員が一番必要な地域で高くなっていらない地域で安くなってるからな。
江戸局によくある謎に率が高い地域は別の国家公務員の重要拠点だったりする。
当該基準だったらもっと差をつけるよ。
地方局なんて東京の署より規模や税額小さいし、やってることは確定申告でじいさん婆さん相手する程度だからな。 局・庁を調整手当0%地域に移せば問題解決。地域活性にもなるしね。いい加減、独身男・寮住まいを左遷するのはやめなよな。
女性登用だろ。住宅調査も変な出題多いぜ。何年住もうが関係ないだろ。一番の問題は男女共有の臨海寮で付き合っている奴らだ。
金曜日の8時半のディズニーランドの花火の後のセックスギシアシギシアシがうるさいんだよ。いい加減にしろ。どちらか僻地に飛ばせ。 ただでさえ局希望少ないのに、これ以上冷遇してどうするんだ 局に15年勤め、本人は出世を望むも、未だ上席に留まる人もいる。
逆に局に行ったことがないが1統括になってる人もいる むしろ、その方が健全じゃない?
局に行っていたからといって、パワハラ系の奴やちょっとおかしい奴でも出世させていた昔の方が、おかしかったんだよ。
管理職になる(役職があがる)につれ、要求される能力等も変わるんだから、何処何処にいたから有能だと考える方がおかしいと思う。 今は普通科専科問わず、平等に能力次第で出世できるんでしょうか? 昔は、人事を高卒に掌握されてたという経緯を知り、気になりました。 専科生が出世しづらいというよりは、出世を望まない奴が多すぎる気がする。 専科一桁期のほうが人数少ないうえに準キャリ扱いされて出世してるけどな。
今は専科だらけで普通になってるが。 >>881
残念ながらすげー出世している専科を見たことないな。 普通科の研修と専科の研修比べたら、
その時点で差が付くだろ
大学でたから何だって話 田舎勤めはモチベーションが保てないなんだよな。
割り切って、遊びほうければこれほど楽なところはないが。
どうせ田舎なんだから、歴代記録を塗り替えてやるとか、不正100%を達成しようとか、目標を定めればよかったのになあ。
逆に、毎日釣りをしようとか、会社へ行く前にサーフィンを楽しむとか、仕事後には地元の人とフットサルやテニスを楽しむとか、スキースノボ三昧、山登り、渓流釣り何でもやったもん勝ちだわ。
遊びまくった人間が勝つ。 >>879
残念ながら普通科出身の上司が普通科の若手を引っ張り上げるという負のスパイラルに陥っています >>882
見えないとこに居れば見えないから当然じゃない。 >>890
いや局の部長クラスとかいまだに普通科が大半だぞ。 >>891
んなこたーないでしょ。
江戸の俺のとこの部長専科やし。
人数が極端に少ないの少ないのカウントしてないんじゃね。 あら少ないの二回も書いてしまった。
あと部長➡部長、次長。
部長はキャリアルートのとこも多いし。 巨悪と戦うどころか零細個人の粗探し
不正をでっち上げる方法まで教え込まれて同期と出世競争
それでも組織に尽くそうと思える変人にならないのなら
仕事はそこそこに人生を謳歌するしかなかろう
上司に怒鳴られば聞き流し
恫喝されれば笑って心を閉ざす
サウイフモノニワタシハナリタイ
聞いてるのか貴様!
途中まで聞いてましたぁ〜 >>894
早く辞めろよ。人生の無断だぞ。俺は辞めたぞw 各種報道見てるとかなりの巨悪と戦ってると思うけどね。
俺は戦ってないけど。 多分、外部と話すとき支店長はちゃんと話してほしい。
せめて、地元名士の方と並ぶような。
行政のトップですから、それなりの。。。 俺が手を抜いた分、誰かが割を食うと思って仕事してたけど
そろそろ限界だわ
俺も今度から、分からないから出来ませんということににする
誰かに責任転嫁した方が勝ち組な職場とか腐ってるわ >>897
何歳か知らないが、官ならやる気になれば行けるだろ。 三年がんばれよ
5時以降は他の同期より勉強出来るし >>903
カンウンが五時に帰れると思っているの? カンウンいったらもう戻れないな。
プロパー育成要人だろ >>905
馬鹿かこいつ。5時に帰れるのは調査部門と徴収だけだ 交流って戻るの希望しても4年目も寒雲にいさせられることあるの? これから、若手はどんどん管理に投入されるぞ。庁の、方針だよ 管運はバイトの数を倍にするのが正解でできる若手を投入するなんて愚策だわ タケカンにいかされてしにたいです
モチベーションがなくなりました >>908
管運が5時に帰れるとかどこの田舎だろうね。
管運は下期は特に忙しく調査・徴収よりもはるかに残業が多い。
その実態をしらずに管運に行けば5時で早く帰れるとか嘘八百並べて
若手を管理運営に誘導する高度な戦略かな。 >>915
ネガキャンではなく事実だからな。
もちろん支店による差はあるが、
管運だから早く帰れるというのは誤り。 >>916
まあでも調査徴収より仕事は遥かに楽でしょ 調査・徴収と管理運営じゃ仕事の質が全く違うからな。
一概に管理運営が楽とは決して言えないと思うよ。 カンウンは人気がないから人手不足なんだよ
だから最近は調査官や徴収官なりたての若手がかなり行かされてる >>921
人手不足なら非常勤の人数を増やせばよい。
若手職員で専科明け後管運いかされてやる気なくしている人何人も知っているし、
そのほうが組織全体がうまく回るだろうよ。 調査で結果出してない人がカンウン行くんだよ
たんなる配置転換 非常勤には債権管理はまかせられないだろ
申告や納管も頭が職員じゃないと
責任問題になるわ >>924
だから頭というか指示する職員だけ管理運営に何人かおいて残りは非常勤で問題ない。
今の半分の数の職員で回るんじゃないのかってことだよ。 だからそれをやってるのが現状なんだよ
非常勤増やして職員減らしたいんならどこをどうすればいいか、具体例で言ってくれ
どうせ知らないくせになんとなく言ってるだけなんだろ >>926
ではまずは専科一年目の若手を管理運営に配属するのを辞めるべし。
一年目の新人が非常勤に指示なんかできるわけないし完全に無駄だろ? >>927
そんなん知らんがな
カンウンだって、世間知らずの普通科や専科の一年目の教育は重荷になってる >>928
具体例を挙げたら知らんがなってひどい逃げだな。 >>873
向かいの世帯宿舎から、ラブホ リンカイと呼ばれている寮にお住まいですかね?
オカズがあって、捗りますね。 昔も一年目は内部だったからな。
田舎局は知らないけど。 >>928
だから、それが無駄だって言ってるのに、それを知らんがなって言ったら議論にならんわ 今好景気と共働きの増加で非常勤職員さんなかなか集まらないんだよなあ。。。 新人は何にも知らないから、能力的に非常勤と変わらないし、もしかしたらそれ以下
だからカンウンの職員が多い少ないという話とは比べられないだろ >>937
その理論だと少なくとも今新人にさせている分の仕事を非常勤に置き換えることは可能なわけだな。
つまり職員の数を減らす余地がまだ十分すぎるほど管理運営にはあるということだ。 オールインワンを辞めるんだったら人数減らせという話になるけど、それだったら管理運営体制にした意味はなくなるね。
源泉、印紙、法人一部門並びに個人一部門を管理運営に取り込んだ方が問題の解決になる。 だから新人と閑雲の職員数は別問題だろ
百歩譲って問題があるとしても微々たるもんでしょw
そんなどうでもいい事より違う意見だしてよ
やっぱ調査でも、同じようなどうでもいい期ずればかりとってるんですかね 昔は、支援担当とか指導担当などおらなんだ。
自力で数字を出したものじゃ。
今時の若いものはたるんどるわ 課税内部事務の人間って変なやつばっかじゃね?
そんなやつらを管運に放り込んだらもっとヤバくなるだろ >>945
バカだなー。今さら当局が誤りを認めて、昔の体制に戻す分けないだろ?
管理運営にするために金かけて設備投資しとる訳だから、出来ませんでしたでは通らないよ。
行政手続きの明確化が進行している現在、窓口と調査を分離するのは当然。例えば、個人の納税相談で管理運営と個人が揉めるのは愚の骨頂。
ところで、うちの事務の流れを知らずしてよそ様の調査出来る訳ないな。まあ、誰でも出来る単なる集計誤りとか税法誤りの指摘が調査だと思っているのであれば別だが。 >>947
じゃあ、君は何が調査だと思っているのかね? 調査で数字出せない奴は自己愛から、寒雲バカにするんだよな
実施、寒雲には調査クビになって、寒雲に来たMJも多いから
仕事できない奴が、自分より仕事できない奴をバカにするために寒雲の存在意義がある
寒雲は少数精鋭でいいよ
作業する非常勤だめ多めで
今も実態はそれに近いんだし >>948
135wh流の遣い手と言っておこうか(ドヤ顔) 閑雲の非常勤はマスターすら取れないんだよ。
業務制限かなり厳しいのに非常勤を増やして職員増やせとかバカジャネーノ。
どれだけ現実知らないんだよ。 上は職員減らせのミス。
キー入力一つとっても新人の使い道は有るが、非常勤じゃ何もできませーん。 ★★★最強の薬物は果物(柑橘類)です★★★
柑橘類を1日10個以上の食べると統合失調症、うつ病が治ります。
音に敏感な統合失調症の人は柑橘類を1日10個以上食べてみてください。
炭水化物(米、小麦=砂糖)、砂糖を食べないで柑橘類だけ食べてください。
「フルーツだけ生活」の意外すぎる健康効果
2009年9月から6年半、フルーツに代表される「果実」だけを食べて生活している人物がいる。
フルーツマニア、いやフルーツ研究家の中野瑞樹さんだ。
http://t■oyokeizai.net/articles/-/115076
みかん
みかんの「スジ」は実の100倍栄養がある
血はもちろん、血管そのものを丈夫にする働きがある
心臓や筋肉の機能を正常に戻す
目の病気になったら、みかんを食べると改善への近道となることが分かっている
体のあらゆる傷の治りを早める
https://m■atome.naver.jp/odai/2134979074539618901
断糖と高濃度ビタミンCで癌と闘え 西脇俊二(ハタイクリニックの医師)
統合失調症、うつ病、パニック障害は糖を抜くと3日で治った。
U型糖尿病、通風、高血圧は2週間で治る。
糖は腎臓の塩分や尿酸の排出機能を阻害する。
タレは糖が入ってるからダメ。
葉野菜の葉っぱの部分だけならOK。
もっとも老化を引き起こすのは糖とタンパク質をともに加熱したもの。
http://i.imgur.com/MmLHog5.jpg
http://i.imgur.com/hm0OLR0.jpg
Q 音が気になる人はどんな人?
A 炭水化物(砂糖)、砂糖を食べて統合失調症、うつ病、身体障害者になった人です
Q 炭水化物(砂糖)を食べるとどうなる?
A 統合失調症、うつ病、身体障害者になります
Q 解決策は?
A 柑橘類(果物)を1日10個ほど食べて、炭水化物は食べない・・・で治ります
Q 米、小麦を食べてる人は統合失調症、うつ病、身体障害者なんですか
A そうです 優秀な人は2年目で常務、4年目の転勤時で局という流れだったけどね。 >>963
当該だったら、内部で通じる質問すれば宜しいかと >>963
大阪では総括、あずまでは常務、いわゆる内部事務の中で、1部門を指す。
かつて(東京では今でも)、内部が数部門あった名残から、内部と呼ばずに、上記の名称になったんだろ。
個人的には、総括は、総括上席という役職があるので、止めて欲しい名称の一つ。
紛らわしい。大阪に話をいれる時にめんどくさい。 ん? 専科2年目で、背番号決まってすぐ特官部門配置ってことか??ギョウニンとか? 江戸で常務とかいうっけ?
総括って言わないか?
江戸5大だと3部門くらいは普通に内部だからな。
管理運営が6部門以上あって内部が3部門以上で調査が十なん部門まであったうえに、トッカンがフロアの1/3とか。
目立つだけで一苦労。 >>971
違う。
間違えるな。総括が大阪弁なのだ。
図々しい大阪国税庁め。
>>972
管運分離後は
1部門 法人内部
2部門 消費税(別名主担)
3部門 源泉内部
5大とそこに準じる支店はこんな感じだろ。 東邦の組合の幹部によれば管理運営の俸給は行政職容認らしいね。 話は詳しく知らんけど、管理や総務を手当てなしの行政職にして、調査、徴収部門を手当て有りの行政職にするって奴か。
でも、これやると調査部門もボーナスや超勤、退職金とか行政職並みに下がっちゃうんだよな。。。 ただでさえ国税に碌でもない人がほとんどなのに、給料下げたら世紀末な人しか来なくなる 先輩方に聞きたいのですが、簿記2級持ってないと系統で法人にはいけないのでしょうか? >>978
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───┘ >>974
これやると管理運営の総括以上って最早左遷ポストだな
給料下がった上、新人、メンヘラ、調査徴収クビになったMJの面倒見るんだから ただ、管運と徴収の出世スピードは速いぞ。下手に局に行くよりいいぞ。ただ源泉事務センターに行くとババアの尻拭いだぞ。署の幹部は税法関係ないのに税務職なの?12時から昼飯喰ってるだけじゃない? 国税はこれから市民の目も厳しくなるし、悪いことできないし、なる魅力がねぇーな わりぃーけどよ、 >>987
その臭さが堪らないんだろ
よっぽどのブスじゃなきゃ舐められるでしょ? 税務職俸給は5級までにして、それ以上は行政職に統合しても良いような気がしてきた・・・ 東京だとナンバーでも1000kの大台にのるし
地方だと40手前で信金の支店長ぐらいは貰ってる
お前の横に座っている、やったことないから出来ませんと、新人がやっている業務を出来ないのたまっている上席が 異動希望も給料が高いから、23区が当たり前になってきたな。
周辺支店勤務が、バカバカしくなってくる。 >>990
そもそも、管理を行政職にされても怒らない庁で平の5級が保証されるんですかね。
他の行政職と同じく退職時でも3級になるんじゃない。
これからの将来はMJやってると餓死するかもな。 このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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