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再就職すると年収が2倍、3倍に跳ね上がる公務員©2ch.net
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2017/02/03(金) 21:05:07.14
非正規から公務員になるとそうだな。俺も年収250万からいきなり550万にはねあがった。
0003非公開@個人情報保護のため
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2017/02/04(土) 12:29:16.47
NHKは「同業他社と比べ給与が安い」として給与をアップし続けたため在京民放を上回る平均年収になりました。
2009年には民法で最も年収の高い日本テレビとフジテレビの年収を大きく上回りました。
NHKが発表している17年度決算で給与決算額÷(職員数-出向者数)が1,234万円でその後も青天井で上がり続けてます。
これに退職積立金や住宅補助手当やカフェテリアプランや通勤交通費などの福利厚生費、出張日当や宿泊費などを
含めると、国民の負担による人件費は2003年時点で年間平均1,800万円を超します。 (NHK元職員 ↓ 立花氏 )
NHKの32歳 高卒職員が、年収1000万もらってる証拠の給与明細書 http://www.youtube.com/watch?v=hdjQ_UvXQNg
PRESIDENT 2005年12月号 111ページ 全公開!日本人の給料
     職業         平均年収       人数
  特殊法人NHK職員   1,234万円      1万2千人 【公務員と違い給与が上がり続け2011年推定は1700万前後】
  地方公務員         728万円    314万人    【以下受信料を毟られる側、デフレで給与は下がり続けている】
  国家公務員         628万円    110万人
  上場企業サラリーマン   576万円    426万人
  サラリーマン平均      439万円   4,453万人
  百貨店店員         390万円     10万人
  幼稚園教諭         328万円      6万人
  警備員            315万円     15万人
  理容・美容師        295万円      3万人
  ビル清掃員         233万円      9万人
  フリーター          106万円    417万人
※最近のNHK基本給を1000万に下げて諸手当を青天井に増やし総額1700万オーバーの年収。
NHKは受信料を取りやすいところからだけ取りたてます。在日米軍、暴力団関係、パチンコ屋からは取りません。
受信料だけでは満足せず税金からも金を集ってます、貧困層からも巻き上げた受信料で12,000人の職員
(子会社・関連会社を含まず)の贅沢三昧を保証する事が全てに最優先なのです。
凶悪集団NHKへの対抗策は「一切相手にしない」「個人情報を明かさない」「絶対に契約を結ばない」事です。
0004非公開@個人情報保護のため
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2017/02/04(土) 12:30:33.93
公共の皮をかぶったNHKは就職難の時代でも再就職をして退職金を何度も貰える天下り職場がこれだけ有ります。
この子会社、NHK本体よりもでかい金が動く子会社、孫会社をNHKのOBで作り、そこへ異常に高い値段で
下請けをさせて太らせ, そこへ職員が天下る構図、受信料を身内のためだけに使うこのシステムは
インハウスと呼ばれる道路公団と全く同じパターン です。
NHKエンタープライズ21/NHK Enterprises America Inc. NHK Enterprises America Ltd./NHKエディケーショナル
NHKソフトウェア/NHK情報ネットワーク/NHKプロモーション/NHKアート
NHKテクニカルサービス/日本放送出版協会/NHK近畿メディアプラン/NHK中部ブレーンズ
NHKちゅうごくソフトプラン/NHK九州メディス/NHK東北プランニング/NHK北海道ビジョン
NHK総合ビジネス/NHKアイテック/NHK文化センター/NHKコンピューターサービス
NHK営業サービス/NHKプリンテックス/共同ビルヂング/NHKサービスセンター
NHKインターナショナル/NHKエンジニアリングサービス/NHK放送研修センター/NHK日本放送協会学園
NHK交響楽団/NHK厚生文化事業団/日本放送協会健康保険組合/日本放送協会共済会
日本文字放送/放送衛星システム/NHK名古屋ビルシステムズ/総合ビジョン

元NHKの
安住がNHKの待遇(最低年収1200万)維持のため
増税をい目論み元NHKの小宮山が裏工作、しかし自民もズブズブ
NHK出身の安住財務相「給料では生活できなかった」→元NHK職員「年収は実質平均1700万円出ている」
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1317652054/

久間総務会長の娘 → プロデューサー/故・松岡利勝の息子 → アナウンサー/村田防災相の娘 → プロデューサー
上杉元自治相の息子 → プロデューサー/田野瀬良太郎の息子 → プロデューサー/石川要三の息子 → プロデューサー
片山虎之介元総務相の息子 → 社会部記者皇室担当/高村正彦の娘 → 経理
故・原田昇左右の息子 → 元衛星番組部長(現国会議員/柿沢弘治の長男 → 元記者(現都議会議員)
羽田孜の弟 → 報道/竹下登元総理の弟 → 元記者

メールでのご意見・ご感想(専用フォーム)
http://www.nhk.or.jp/css/goiken/mail.html
0005非公開@個人情報保護のため
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2017/02/04(土) 12:32:16.41
勝利者だけが、百パーセント正しい事など、ありえず、むしろ‘武器による勝利は、悪知恵の勝利’とする意図が、見られる。

悪知恵は遺憾から回ってる、時間が延びるw 世界の皆さん協力よろしくね 悪知恵が気に食わなかったんだろうな←今ここ

と思わないのかな オソロシア

悪知恵と言えば高級官僚ですけどねー
0006非公開@個人情報保護のため
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2017/02/07(火) 22:01:37.96
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
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2017/02/12(日) 00:55:31.99
天下り批判の民主政権で半減 再就職再び増加、5年で倍
http:// daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1484921531/

 文部科学省が元高等教育局長に早稲田大教授への天下りをあっせんしたとして国家公務員法違反の疑いがもたれている問題を受け、
政府内に全府省庁で天下り調査を実施すべきだという認識が広がっている。
国家公務員の一般職で管理職(課長、企画官相当職以上)の再就職は二〇一一年度以降、五年連続で増加。
一〇年度の七百三十三件から、一五年度は千六百六十八件で二・三倍に増えた。 (辻渕智之)
 省庁と密接な関係がある企業などへの再就職、いわゆる「天下り」は、監督官庁との癒着の温床になるとして、批判を浴びてきた。
規制の動きは〇六年ごろ、防衛施設庁(当時)や日本道路公団(同)などで談合事件が続き本格化した。
〇九年九月、政権に就いた当時の民主党・鳩山由紀夫首相は「天下りのあっせん根絶を図る」と表明。
翌一〇年度の再就職は、〇九年度の千四百十三件から半減した。
 しかし、一一年度からは増加に転じた。
天下りに人を押し出す要因の早期退職の慣行は依然として残り、根絶に向けた機運が後退した可能性がある。
一五年度の再就職が省庁別で最も多かったのは財務省の四百十六件。
国土交通省の三百四十六件が次ぎ、文科省は四十七件だった。
<再就職等監視委員会> 国家公務員の再就職をめぐり、あっせんや口利きといった違法行為がないかどうかをチェックする国の第三者機関。
2007年の改正国家公務員法に基づき、内閣府に設置された。
違法行為を調査、認定したり、省庁に是正勧告したりする権限を持つ。
常勤の委員長1人と非常勤の委員4人で構成。委員長は元札幌高裁長官の大橋寛明氏。

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017012090070331.html
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2017/02/12(日) 07:03:23.86
3366
0009厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬
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2017/03/26(日) 00:04:48.94
 年金に携わってきた厚生労働省の役人たちは当たり前だが、年金制度を熟知している。
今回の調査で分かったのは、彼らがいかに制度の盲点をつき、国民の年金掛金を食い潰そうとしてきたかである。 
 年金の受給額を下げたり、掛金を上げて、国民にツケを回す前に、まず腐った年金官僚とOBを排除すべきだ。 天下り先の濫造が"年金危機"を招いた。
サラリーマンや自営業者が加入する厚生年金や国民年金は、もはや安心して老後を託せる制度ではなくなりつつある。 
 5年に一度の年金法改正のたびに、約束されていたはずの年金支給額は減額されていく一方だからだ。
1999年の改正では、厚生年金の給付額(報酬比例部分)を5%カットしたうえ、60歳から受け取れるはずの年金を段階的に65歳まで引き上げている。
その結果、現在、42歳以下(1961年4月2日生まれ以降の男性)のサラリーマンは、改正前と比較して試算値で1749万円も受け取れる年金額が減額されてしまった。 
 さらに来年に予定されている改正では、すでに年金生活に入っている老人への支給額の切り下げを断行する構えだ。
加えて、現役サラリーマンの年金掛金まで引き上げようとしているのである。 これで、どうして老後のセーフティーネット(安全網)として、厚生年金や国民年金を信じることができるのか。
0010厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬
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2017/03/26(日) 00:41:55.18
 「予想外の少子高齢化が進行しているので、やむをえない措置です。 公的年金は、現役世代の保険料で高齢者世代の年金を賄(まかな)っている。
社会連帯の理念にもとづく世代間扶養であり、年金制度を守っていく以上、仕方のないことです」(厚生労働省年金局総務課)
たしかに、少子高齢化は少なからず年金財政に影響を与えていることだろう。 しかし、それだけが原因で、今日の年金財政の危機を招いているわけではない。
 厚生年金の前身である労働者年金保険が創設された1941年以来、一貫して年金官僚たちは、我々の貴重な掛金を勝手に持ち出し、自分たちの天下り先を整備、拡充してきた。
この掛金持ち出しによる疲弊もまた、今日の"年金危機"を招いている重大な原因のひとつである。
0011非公開@個人情報保護のため
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2017/04/07(金) 23:53:57.42
【天下り】電通の常勤顧問に徳山日出男氏 国交省前事務次官 技術系の官僚としては異例
http://●daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1482924270/
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2017/05/28(日) 16:08:11.31
深川図書館特殊部落

同和加配

人ボコボコぶんなぐってもOK お咎めなし
ガキどもが走り回る 見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用
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2017/06/18(日) 23:44:23.07
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0014厚生省-社会保険庁のバカげた高額報酬
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2017/07/11(火) 07:29:09.59
年金官僚たちが、いかに無責任かつ身勝手に掛金に手をつけてきたかは、戦前の厚生省年金課長、花澤武夫氏がこう証言している。
 「(年金の掛金で)厚生年金保険基金とか財団とかいうものを作(る)・・・・・・そうすると、厚生省の連中がOBになった時の勤め口に困らない」、
「年金を払うのは先のことだから、今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。
使ってしまったら先行(さきゆき)困るのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない。 
・・・・・・将来みんなに支払う時に金が払えなくなったら
賦課式(ふかしき…消費税みたいな感じで現役世代から徴収した金をそのまま年金受給者に分配するようなやり方)にしてしまえばいいのだから、
それまでの間にせっせと使ってしまえ」
(いずれも『厚生年金保険制度回顧録』より)
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2017/08/22(火) 19:28:24.13
まじ?
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2017/08/24(木) 13:16:58.34
立派に働いて、高収入を得ている社会の奴隷(笑)には敬意を表しますが
焼き肉と言ったら牛角や安楽亭https://www.youtube.com/watch?v=a9S_SUvdAkI寿司と言ったら回転寿司のような残飯食い漁ってるような生活水準の奴は虚しくならないのか?
飲み行って会計が数万円になったくれーで痛々しい顔するhttp://ameblo.jp/toney0407/image-10374804565-10288694032.htmlとか、てめー自身が痛々しいっちゅーのw
世間的に「無職(笑)」と指差されて笑われようが、知的障害者級の低学歴でもない限りは年間600万は楽々稼げて最低限度の性活ができるスロプの方がマシリト博士かなと。


http://ameblo.jp/mr-atype/entry-11993125104.html
2-1〜2-14|Mr-Aのスロプ生態系調査
0017年金特別会計の使われ方はこんな感じ!
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2017/09/19(火) 12:10:21.33
明らかになってきたのは、まるで毛細血管のように官僚の天下り先が張り巡らされている実態
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1331078750/

明らかになってきたのは、まるで毛細血管のように官僚の天下り先が張り巡らされている実態だ。
投資顧問会社AIJが預かっていた二千億円近い企業年金資産が消えた問題は、厚生年金基金に
大量に天下りしていた旧社会保険庁のOB人脈が背景に浮き上がってきた▼厚生労働省によると、
二〇〇九年当時、六百十四の厚年基金があり、三分の二近くの三百九十九基金の理事などに
六百四十六人の社保庁OBなどが天下っていた。資金運用の素人たちに「指定席」が
数多く用意されていたのだ▼OBの一人は、AIJの実績拡大に深くかかわっていた。

かつての社保庁人脈を通じ、高い利回りをうたうAIJの運用委託を勧め、被害を拡大させた。
構造的な天下りによる「人災」と言ったら、言い過ぎだろうか▼政府はきのう、一三年度の
国家公務員の新規採用数を政権交代前の〇九年度と比べ、四割削減する方針を決めた。
消費税率を上げる前に、行政改革に取り組む政府の姿勢をアピールする狙いだろう
▼ここでも犠牲になるのは若い人たちである。就職氷河期が続く中、国家公務員は一層の
「狭き門」になる。パフォーマンスの陰で多くの学生が泣いている▼基金の運用に失敗しても、
天下り官僚は公務員の共済年金から年金を受け取る。恵まれた老後ではないか。学生を
苦しめる前に、政府にはやるべきことがある。

*+*+ 東京新聞 +*+*
http://www.tokyo-np.co.jp/article/column/hissen/CK2012030702000044.html
0018非公開@個人情報保護のため
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2017/10/20(金) 21:51:35.55
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0019非公開@個人情報保護のため
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2017/11/04(土) 23:12:42.56
天下り 3代以上連続受け入れは1285団体 総務省
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1311329519/

3代以上連続は1285団体=天下り受け入れ−総務省

 国家公務員の天下り問題で、同一の中央省庁出身の元幹部を3代以上続けて役員として
受け入れている公益法人、独立行政法人、特殊法人などは昨年4月1日時点で計1285団体に
上ることが22日、総務省の調査で分かった。調査対象は約7000団体。

 法人などの所管省庁別では、国土交通省が375団体と最も多く、次いで経済産業省243団体、
厚生労働省213団体と続く。

 総務省は2009年、5代以上連続して元幹部を受け入れている公益法人などを調査したところ、
338団体が該当。今回、さらに条件を厳しくして調査を実施した。 

 一方、昨年の国家公務員の再就職件数は521件となり、1125件だった09年と比べ半分以下に
減少。総務省は、民主党政権の天下りあっせんの全面禁止などが影響したとみている。

http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&;k=2011072200687
0022特養から垣間見える社会福祉法人の汚い実態
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2018/01/20(土) 20:15:44.97
誰もが一度は聞いたことがある、『社会福祉法人』という言葉。
この言葉を聞いて皆さんはどんなイメージを持つだろうか。
清廉潔白に社会貢献をしている感じ?
高齢者や子供に優しい?
いえいえ、そんな綺麗なものではありません。
今回は特別養護老人ホームを通して、その汚い運営手法について暴露したいと思います。
0023特養から垣間見える社会福祉法人の汚い実態
垢版 |
2018/01/20(土) 20:16:14.54
■儲けているくせに税金を払わなくてもよい社会福祉法人

まずはじめに、社会福祉法人というのは『良質な福祉サービスの提供を主な目的とする民間の非営利法人』です。
その公共性ゆえに、税金は基本的にすべて非課税となっています。(一部の収益事業は除く)
特別養護老人ホームの事業主体の90%以上がこの社会福祉法人であり、あとの数%が地方公共団体ですので、
街で見掛ける『特養』はおおかた全て社会福祉法人であると言っても差支えはないでしょう。
ただ、この社会福祉法人が運営する『特養』ですが、実はけっこう儲かっているのです。
昨年の10月に厚労省が発表した数値によると、その利益率は何と8.7%もあるのです。
中小企業の利益率が2%〜3%で推移していることを考えると、いかに高い数値であるかは一目瞭然です。
株などの金融資産に投資しても、年間8%の利益を出すのはなかなか難しい話です。
これだけ儲けているにも関わらず税金を1円も納めなくてもいいなんて、少し虫が良すぎると思いませんか?
0024特養から垣間見える社会福祉法人の汚い実態
垢版 |
2018/01/20(土) 20:17:06.77
■『特養』に続く長い行列は万里をも越える!?

税金を払わなくてもよいこと以外にも、社会福祉法人『特養』には沢山のうまみがあります。
その一つが競争するライバルがいないということです。
『特養』に入居する場合は、その所得に応じて国から補助金や助成制度を受けられますから、
必然的に民間が運営する有料老人ホームより入居料が格段に安くなります。
実際年金だけで利用料を賄っている入居者も多いです。
また、有料老人ホームでは何千万という入居一時金を取られるケースもありますが、
『特養』は建設そのものの初期投資の半分に税金が入っている訳ですから、そんな費用必要ありません。
皆さんは安いところと高いところどちらが良いでしょうか。
安い方がいいに決まってますよね。
サービスの質云々はあるでしょうが、自宅に要介護者の親が居て、
仕事もろくにできず生活がひっ迫している、となったとき、
とにかく安いところに親を預けたい、そう思うのはごく自然なことではないでしょうか。
実際、みんなそう思うのです。
その結果、どうなるかと言うと、猫も杓子もみんな『特養』に殺到するわけです。
当然、全員受け入れるキャパはありませんから、入れない人は待機と言う形になります。
入居定員100人規模の『特養』で入居待ちが500人を超えることも、もはや珍しい話ではなくなってきました。
その場合、単純計算で5回転利用者が入れ変わらないと、待ちを消化できません。
ちょっとぞっとする数ですよね。


     待ってる間に死んじゃいますね。


こうして、呼ばずともお客さんが列をなしている訳ですから、必然的に『特養』は営業努力をしなくてもよくなります。
民間企業がマーケティング調査や、CMなどの販促に多額のお金を掛けていることを考えると、これは大き過ぎるアドバンテージと言えるでしょう。
特養には競争原理のかけらもないのです。
0025特養から垣間見える社会福祉法人の汚い実態
垢版 |
2018/01/20(土) 20:18:38.38
■姑息で汚い儲けのからくり

これまで『特養』には税金が掛らないことや、何もしなくてもお客が来る、といったアドバンテージについてお話してきました。
しかし、いくらアドバンテージが大きくても『特養』の基本的な収入は入居者から支払われる家賃と、
介護報酬に過ぎず、それは儲けには程遠い微々たる収入です。
では、何故『特養』が儲かるのか?
ここでは社会福祉法人『特養』が姑息(いや大胆?)に行う、儲けのからくりについてお話したいと思います。
それはなんといっても医療費です。
医療費と言うと病院に支払うものですが、大抵の『特養』はその事業母体が病院であるか、
もしくは特定の病院と密な連携を取っていることがほとんどです。
事業母体が病院である場合、『特養』の入居者を積極的にその病院に受診させることで、診療報酬として儲けを得られます。
『特養』そのものの儲けにはなりませんが、グループとして大きな利益を得ることができるのです。
重要なのは、医療法人は社会福祉法人と違い、際限なく儲けても問題がないということです。
例えば必要のないのに、念のためといってMRIなどの高額診療を勧めることも多いです。
特に医療費負担のない生活保護受給者にたいしてはそれが顕著に行われます。
また、病院を事業グループに持たない場合においても、
特定の病院に『特養』から入居者という『患者』を紹介することで高額のバックマージンを得ることができるのです。
これは事前に裏で診療報酬に対して何%をバックするという密約が取り交わされています。
病院に行けば行くほどお金が入ってくるので、『特養』では定期受診と称して、せっせと入居者を受診させます。
私たちの大事な保険料からなる医療費の無駄遣い…。

汚いと思いませんか?
0026特養から垣間見える社会福祉法人の汚い実態
垢版 |
2018/01/20(土) 20:19:29.55
■社会福祉法人は天下りの天国だった

社会福祉法人と言うとそれはまさしく天下りの温床です。
そもそも、社会福法人の法人格取得には都道府県知事の認可が必要ですから、
役所との関わりは非常に密接であると言えます。
これまで記述してきたように社会福祉法人にはうまみが沢山凝縮されていますからね。
その法人格を取得したい経営者は大勢います。
ですので、


    うちが『特養』を作ったあかつきには○○課長(役所の人間)を施設長に考えております


と言えば、役所側も


    そうかそうか。それは結構なことですね。是非


と簡単に認可を出す訳です。
また、役所サイドだけでなく、受け入れる側にも沢山のメリットがあります。
それは役所との人脈を作っておくことで監査や法改正等の情報を事前に掴むことができるからです。
介護報酬を受け取っている以上、『特養』にとって監査や法改正は非常にデリケートな問題ですからね。
それらの情報が事前に入ると、その後の準備が格段にしやすくなるのです。
監査義務のある役所とのズブズブの関係。

本当に汚いと思いませんか?
0027特養から垣間見える社会福祉法人の汚い実態
垢版 |
2018/01/20(土) 20:20:14.34
■最後に:働いている人間にはうまみなし!

これまで『特養』から垣間見える社会福祉法人の汚い実態を暴いてきましたが、いかがでしたでしょうか。
本当に汚いですよね。
しかし本当に汚いのは、そうして不当に蓄えた利益を、末端で汗水垂らして働いている職員にはいっさい還元していないという事実です。
すべては


    天下り幹部の退職金に消えたり、


新たな施設建設のプール金として内部留保されるだけなのです。
それでもあなたは社会福祉法人で働きますか?

本当の福祉って何なんでしょうか。

http://kaigoyametai001.com
0028非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/02/25(日) 23:17:57.70
そう言えば入院してた時、同室のジジイがやたらと偉そうで、
「この病院は俺が作ったんだ。」とか威張ってたが、
厚生省の幹部官僚だったのか。
誰も見舞いに来やしない孤独で惨めな老後なんだな官僚は。
税金寄生虫らしい晩年だ。

@INTERCEPTOR_24さんがツイート (https://twitter.com/INTERCEPTOR_24/status/654261587318968320
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