X



トップページ公務員
1002コメント216KB
林野庁25林班 [転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0004非公開@個人情報保護のため2016/12/16(金) 08:25:30.88
隠しきれなかったの?w
0007非公開@個人情報保護のため2016/12/17(土) 09:30:25.03
今冬は寒いですね
0009非公開@個人情報保護のため2016/12/17(土) 16:19:22.30
ア 酒酔い運転をした職員は、免職又は停職とする。この場合において人を死亡させ、又は人に傷害を負わせた職員は、免職とする。
イ 酒気帯び運転をした職員は、免職、停職又は減給とする。この場合において人を死亡させ、又は人に傷害を負わせた職員は、免職又は停職(事故後の救護を怠る等の措置義務違反をした職員は、免職)とする。
0010非公開@個人情報保護のため2016/12/17(土) 20:39:35.56
>>8
人知れず退職しております
0011非公開@個人情報保護のため2016/12/17(土) 21:26:08.39
むかしは酔っ払って知らない人ぶん殴って逮捕されても平常勤務出来た職場だからな
最近は厳しく感じるな
0013非公開@個人情報保護のため2016/12/18(日) 17:36:56.00
>>12
貰わず天下る
0014非公開@個人情報保護のため2016/12/18(日) 18:28:06.40
退職金は普通に貰えるだろう
0015非公開@個人情報保護のため2016/12/19(月) 07:18:01.26
初めての単身赴任をしそうな感じなんだが、2、3年で必ず戻すと言われたら信じて大丈夫だよな。一般会計になって変わってないよな。
0018非公開@個人情報保護のため2016/12/21(水) 19:12:44.98
なんとなく3年で戻るイメージだけど、戻ろうとしたら地元の署から断られて単身赴任延長かかってるのもいるかんね
0020非公開@個人情報保護のため2016/12/23(金) 19:30:49.68
北海道大雪で仕事ないだろ。給料貰いすぎ。
0022非公開@個人情報保護のため2016/12/23(金) 20:04:12.41
何の仕事?
夏も蜂が出るから現場に行けないといっている連中がw
0023非公開@個人情報保護のため2016/12/23(金) 20:12:15.76
北海道局長の挨拶、やる気がないと外部からも評判悪いぞ!
0025非公開@個人情報保護のため2016/12/24(土) 08:58:28.90
みんな知ってる。
0026非公開@個人情報保護のため2016/12/24(土) 20:38:57.38
雪国で事務しているのは経理、管理くらい
0027非公開@個人情報保護のため2016/12/25(日) 00:48:54.98
森林組合の補助金詐欺あげ
0032非公開@個人情報保護のため2016/12/25(日) 21:21:44.54
22日から休みに突入でござるよ、うちの署には18連休の奴もいるw
俺もしたかったがそこまで割り切れなかったww
 
6gなんてなりたくないよ
5gでもノーサンキュー
4gで満足
給料高くても5g6gのああいうバカバカしい仕事はやりたかないw
労使対応とかwww腐ってるよなーバカみたいホント
0034非公開@個人情報保護のため2016/12/27(火) 18:10:14.66
被評価者が評価者にお歳暮贈るってどうなん?
懲戒処分対象にならんの?
0037非公開@個人情報保護のため2016/12/27(火) 20:17:36.28
>>34
人事評価マニュアルには、被評価者から貰ってはならないとは書いていない。被評価者は贈ってはいけないとも書いていない。

コンプライアンスや倫理規程でも部下から貰ってはいけないとは書いてないし、上司に贈答してはいけないとは書いていない。
0038非公開@個人情報保護のため2016/12/27(火) 20:32:40.47
こんな痰壷で訊くほど不安なくせに贈る神経に共感できないし必要性が感じられん
昭和かよ
0039非公開@個人情報保護のため2016/12/27(火) 21:49:09.59
地本委員長が階段を下りるだけで5Gになる例もある
0040非公開@個人情報保護のため2016/12/27(火) 22:48:09.22
>>34
気持ち悪がられて終わり
酷い相手になると、皆の前で やーやーありがとねー○○美味かったよー
とか言われて周囲から白い目で見られるw
0041非公開@個人情報保護のため2016/12/27(火) 23:25:09.64
何だか色々と盛り上がってるとこすみません
職場の人に年賀状とか出さなくてもおkですよね?
0042非公開@個人情報保護のため2016/12/27(火) 23:49:08.44
>>41
基本出さない
中央研修とかで仲良くなった人には出してるけどな

あと、餞別上げた人から来るよな
住所を教えていないのに気持ち悪い
0043非公開@個人情報保護のため2016/12/28(水) 08:16:56.97
>>34
お歳暮とお中元贈ってるからS評価が続いてまっせ
0044非公開@個人情報保護のため2016/12/28(水) 20:55:14.11
俺はお中元お歳暮は厳選して出してるぞ
1、地元局採用の林3種
2、直接の評価者ではないけど、将来上に立ちそう
3、年齢的に10才くらい上まで
4、回りに影響力ありそう
5、上司や部下の仕事を文句言わずにする
ある程度基準作ってるから、俺のお眼鏡に叶うのは2、3人。対して金額じゃない。やって損はない。
0045非公開@個人情報保護のため2016/12/29(木) 09:44:05.94
すみません。
スレでは嫌われてる女性職員ですが教えて下さい。

女性職員でも単身赴任はあり得るのですか?
旦那は転勤の無い民間で子供は中学生なので、私に異動があるとすると、一番近くの異動先でも私が単身赴任になります。
男女平等の流れなので考えてくれと言われましたが、こんな男女平等はいりません。
断ることできますよね?
0050非公開@個人情報保護のため2016/12/29(木) 14:24:10.49
>>34
うちの局では貢物が功を制して出世した輩がいるぜ
0052非公開@個人情報保護のため2016/12/29(木) 18:57:07.06
転勤したくなければ、国家公務員になるなよ。
40年も働くのに、就職前にちゃんと調べなかったの?
0055非公開@個人情報保護のため2016/12/30(金) 16:30:21.26
転勤地獄の職員と同じ給料水準要求しながら転勤嫌がって何が男女平等だ
転勤嫌なら降格願い出して地域技術官にでもなれよ
技術ない?じゃあ辞めろよ
0056非公開@個人情報保護のため2016/12/30(金) 18:45:06.68
今年もイヤミ君お疲れ様でした
0059非公開@個人情報保護のため2016/12/30(金) 21:03:24.05
>>55
同じ仕事してるんだから男女で給料同じは当たり前。そんな差別的な人がまだ残ってる方がおかしい。
転勤の話は別問題で子供が高校卒業までは母親が必要なんだから男とは違うのは当たり前。
遅れてる職場の遅れてる男、さぞかしモテナイ君でしょうねー
0060非公開@個人情報保護のため2016/12/31(土) 04:46:22.09
>>59
同じ仕事してたら同じ給料は当たり前だが国家公務員は少なくとも3級ポストより上は転勤も仕事のうちだろう
転勤嫌なら転勤少ないポスト志願しろつってるだけだが?
あ、お前さんもしかして時短と年休と病休と使いまくって電話もとらずに朝から晩までYahoo!ニュースと林政ニュース読んで仕事したつもりになってる主任様か
0061非公開@個人情報保護のため2016/12/31(土) 16:20:35.57
>>59
高校まで母親が必要だなんてあほか。マザコン育てたいんか。
父子家庭に謝れ。下宿してる高校生に謝れ。
あっ、違うか、高校に入るまでってことか、ごめん。

単身赴任してる母親や、子連れ赴任してる母親もいるよ。
林野にも他省庁にも民間にも。
それぞれの事情によるから、子供がいるのを断る理由にするのは甘えだと思う。

子供がいるからじゃなくて、自分が子供と離れたくないからとか、子供がいじめられてて心配で離れたくないからとかならまだしもさ。
0062非公開@個人情報保護のため2016/12/31(土) 20:24:09.79
国家公務員として転勤システムを受け入れないと、権利ばかり主張したら男に対する逆差別になるからね。
0064非公開@個人情報保護のため2017/01/01(日) 01:36:08.66
あけおめ

女性は採用の時に転勤に配慮するって言われてるんだよ。普通に約束を求めてるだけ。
0073非公開@個人情報保護のため2017/01/10(火) 21:44:59.53
>>45
どんだけ遠いかわからんが通勤したらよくね?
0074非公開@個人情報保護のため2017/01/10(火) 21:57:53.34
新年の挨拶をしていない採用2年目の一般職員
社会人として何だかなあ、と思うのは俺が年取ったからなのかな
0079非公開@個人情報保護のため2017/01/11(水) 21:12:01.32
森林官車のデザインに関するアンケートやらがあるけどシルバー車体に木目ステッカーでよくね?
パト車のマークは国民に広く認知されてねぇのに残すなよ
0080非公開@個人情報保護のため2017/01/11(水) 21:13:59.60
会社の権限濫用でなく移動を拒否する正当な理由がなければ労働者は会社の異動命令に従わなければならないというのが判例だってカバチタレに出てた
0083非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 06:46:21.54
正当な理由とは勤務地を定めて雇用契約をした場合や異動によって著しく給与が減る場合で、単身赴任によって家族がバラバラになることは認められないんだって
0085非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 18:12:01.97
 女性には特有の事情があり、異動できないというのならば、男性を新規採用したほうが組織としてはいいね。
0086非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 18:15:45.72
採用されてから20年近く実家から通っているおばちゃん。異動はしてるけど、ぐるぐる近くを回ってるだけ。でも他の人と同じように順調に昇格してるわ笑
0087非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 21:08:37.26
〜安心できない、この職場アルアル2017年1〜
三流官庁の皆さん活きてますか?ストレスチェック初日は激コミエラーでストレス過多でしたね。
こんな非二馬力男でも業務推進担当官になれますか?
0088非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 21:18:32.14
〜安心できない、この職場アルアル2017年2〜
リンヤバンブンシュン砲「この春、脱退者多数に。組織率7割われ目前か?」、ウマイ酒が飲めそうだ
0089非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 21:41:15.96
〜安心できる、この職場アルアル2017(1)〜
もう一度思い出したいオープンショップ制。我々労働者に与えられた正当な権利行使。
二馬力も単身赴任も昇格も男女悪平等も自由に勤務時間振替する非常勤も〜学習を深めねば。
0090非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 22:01:30.91
〜安心できない、この職場アルアル2017年3〜
いつ気づくのだろうか。いや気づいているのだろう。
日本一高い会費を理由に離れていく仲間・先輩を前に泣いているオレタチがいることを〜活動を減らし可処分所得を増やし役員のなり手を増やし持続可能な組織運営が必要なことを!ライフワークバランスを無視する任意団体患部方々。
0091非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 22:27:34.76
女性の社会進出には周囲の理解と男女平等が絶対条件ですよ。わからない男が多すぎるから林野庁は遅れてると思われてるんですよね。
0093非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 22:41:20.04
〜安心できない、この職場アルアル2017年3〜めざめよ1〜
三流管長とはいえ、世間は勝ち組と見る者多数もいる、恵・ま・れ・た私達。
女性職員は、どんどん責任ノあるしかるべき地位に登用されて異動OK、さらに二馬力であれば、なお積極的に手を挙げよ!ならば通常職員の不満解消なのだが。
0095非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 22:52:19.25
〜安心できない、この職場アルアル2017年3〜めざめよ2〜
実のところ本質的な通常職員の不満の多くは本庁や局の1、2種女性ではないのだ。
いまだ親方日の丸特会協約優先意識はびこるショや現場において、四半世紀にわたり、ぐるぐる異動イヤ移動ヲ繰り返す者あり、さらに二馬力。
育児とか介護とかアンタだけじゃないよ。
0096非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 23:06:47.92
〜安心できない、この職場アルアル2017年3〜めざめよ3〜
世間の感覚では、かつて3年育休とかは女性教師くらいだったから。
地方が多いこの職場の世間には「こんな高給とりで高価な手袋して高価な長靴して・・・」と見ている人もいるんだろうね。
せめて引っ越しするくらいの異動がないと、内外ともに不満がつのるわけだ。
0097非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 23:26:13.58
〜安心できない、この職場アルアル2017年3〜めざめよ4〜
もう3つの事実、これが出来る恵まれる助詞たちは退職しなくてもOKなのだ。
@退職をほのめかし有利な勤務地を勝ち取る者
Aどうしても3爺以上になると出張、超勤あるが親とかに子守が依存できる者
B@Aが出来て、かつ経済的に「もったいなくてやめること出来ない」

〜感謝にならぶ1BOXとかイイ車たち。やっぱり公○員ってイイすね!近所のねたみ
0098非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 23:35:21.34
〜安心できない、この職場アルアル2017年3〜めざめよ5〜
最後の事実。
女性の社会進出の問題は周囲の誤解と男女悪平等との認識が絶対条件ですよ。
わからない助詞本人が多すぎるから公○員は遅れてると思われてるんですよね。
まずは、いかに、この職場環境が恵まれているか、理解しないとね☆
0099非公開@個人情報保護のため2017/01/12(木) 23:45:11.17
ところで、来年度には官用しゃの日額りょひ廃止されるの?
0101非公開@個人情報保護のため2017/01/13(金) 00:51:12.85
〜安心できない、この職場アルアル2017年 〜奪われるライフワーク編1〜
「あくまでも任意団体の車窓から」
持続可能な組織団体とは誰もが役員を持ち回り、時代に合わせたやり方にしていくこと。
本当に必要なことは継続じゃない「時にはヤメル勇気だって!」
何を言ってもアキラメの気持ち、会費の値下げを断行する誠意を見せず、半強制的な活動を強いる影のパワハラ団体。
あと何年、組織率は過半数を維持できるだろうか。
0102非公開@個人情報保護のため2017/01/13(金) 01:13:16.98
〜安心できない、この職場アルアル2017年 〜奪われるライフワーク編2〜
「脱退者の勇気」
患部にしてみれば裏切りかもしれないが、そうだろうか。
私の理想は職員団体がないことが正常と考える職場社会である。
現に本庁の組織率は驚くほど低く(他官庁では普通だが)、また、本気なレッド系のカンコウ老も多くある。
先ずはノウスイ全体の組織率の高さを異状とトラエ、当局含めて洗脳されている事実を認識することから始まる。
0110非公開@個人情報保護のため2017/01/16(月) 18:22:55.08
>>109
4.1付け人事より早めの話かと思ってレス読んでたけど地本役員候補は局、本部役員候補は本庁に動かしておきたいって組合の意向とかあるのかねぇ
田舎の俺は先週末から雪かきばかりで腰が痛いわ
0111非公開@個人情報保護のため2017/01/16(月) 19:03:11.59
組合未加入専攻科外様首席森林官の俺の地元局に帰らせて欲しい願いなんて誰も聞いてくれない
0114非公開@個人情報保護のため2017/01/18(水) 05:14:13.77
月額職員団体費10000円→2000円くらいにしてくれ、ダッポクシャも戻ってくるよ

無駄な動員をして金使わない他官庁職員団体は利口だね

若者の殆どは余暇を職員団体用務に使いたくない

年1、2回程度の交流会だけでいいんだよ

大会なんて中央、地本だけでよい

組合役員用務で精神障害をきたしている

指令なんて誰がやるもんか!余暇が必要なんだよタコ!
0117非公開@個人情報保護のため2017/01/19(木) 19:16:53.00
パト車のアンケートも重いなぁ
フォレスター制度のせいで言葉の意味が変わってんだからFORESTER OFFICEなんて描いたロゴ使うの止めればいいのに
0118非公開@個人情報保護のため2017/01/19(木) 20:43:35.88
それよりエクストレイルを何とかしろよXVぐらいがいい
デカいしなんちゃって四駆だしあんなん林道走る車ちゃうわ
0120非公開@個人情報保護のため2017/01/19(木) 21:46:00.55
育休から復職して1年足らずで子供作ってまた育休
職場結婚だから誰も何も言えない
定員があるんだから本店に引き揚げるかクビにしろよ
0122非公開@個人情報保護のため2017/01/19(木) 22:07:09.26
>>120
お前は俺かw
育休から復帰して即産休する職員の分は非常勤で対応するとか言ってたが、非常勤は補助業務でほとんどが俺の仕事になったぞw
おかげで担当業務以外の業務もあるから、本来業務のパフォーマンスが落ちて評価Bとは泣けてくるw

来年突然辞めるから良いけどw
0128非公開@個人情報保護のため2017/01/20(金) 21:54:27.66
>>121
そうだね。逆の○ハラが発生するね、とりあえずアホと言っておく
0130非公開@個人情報保護のため2017/01/20(金) 22:08:51.17
職場の給料と役職は表裏一体だと思ってるけど、この職場に何も期待してないから定時出勤定時退勤を貫いてる。
俺の仕事が滞っても誰かがやるし、評価は頑張った時と変わらないのを経験した。頑張れば希望に叶うような人事になる組織ならよかったのにな。
あと30年以上屍になっておくよ(笑)
0131非公開@個人情報保護のため2017/01/20(金) 22:30:27.69
>>130
頑張ればガンバルほどキツイ部署、頻繁な転勤、重い責任を背負わされて給与は増えないからなw
一生懸命やるだけ無駄ww
0132非公開@個人情報保護のため2017/01/20(金) 23:23:26.60
>>131
まさにそう。
頑張って今、総括。同期はまだ森林官。
しかし給与は同じ。
だが、署長が変わって、頑張ってることを理解してもらい、定期昇給で8号俸上がった。
0133非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 05:51:53.42
天下り法もザル法だよ。
うちの職場だって、退職して3ヶ月したら関連企業に再就職。在職中に斡旋してるのはミエミエ。
署長以上は、局課長以上はみんなそう。
下っ端だけ真面目にしてるのは。
かんれ、利害関係企業には再就職は絶対ダメにしなければならない。
抜け道作るからこうなる。
文科省は氷山の一角!
0138非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 19:54:10.91
ケッチョウ木だろ
0139非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 20:03:36.88
昔々、次長をやられたお方がラブホテルの掃除に再就職して、3ヶ月もしないで亡くなった話を聞いたけど、そんな悲しい人生は送りたくないから、ある程度認めるのはいかんのか?
0141非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 21:15:41.69
>>140
子供がある程度大きくなるまで待ってくれた人道人事だな
国公なんだから結婚しても単身赴任覚悟しろよ
嫌なら結婚するな
0142非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 21:34:38.19
次長の天下りか
やはりラブホテル勤務はきついんだろな〜
嗅ぎすぎたか、立ちすぎたか
0148非公開@個人情報保護のため2017/01/22(日) 22:53:17.21
文科省天下り問題
つい先日うちの総括が言ってたけど
某○○電力会社にはT局用の天下りポストが設けられてるらしい
個人の人脈で就職したことになってるけど許認可ありありの利害関係会社だから国民からの疑念は免れないでしょうに
何代にもわたって天下ってるらしい
全省庁の徹底調査に出てくるか見物だぞ
0149非公開@個人情報保護のため2017/01/23(月) 16:51:16.09
>>129
大澤でいいの?
0155非公開@個人情報保護のため2017/01/23(月) 22:04:40.14
>>148
しってる〇州屋だろ
01661632017/01/24(火) 20:35:15.12
ぼくは2種である
プライドはない
2種で大卒誇ってるやつ居たことないから見てみたい
普段どんな事言ってんの?
0167非公開@個人情報保護のため2017/01/24(火) 20:42:53.83
業者と対等にやってみろよ
こっちは地元だから業者に同級生いるし話つけられんだよ
ろくに話つけられねえ癖してえらそうにぬかすなボケ
0168非公開@個人情報保護のため2017/01/24(火) 20:44:47.83
林政ニュース読んでたら沖縄の米軍基地の返還跡地は9割が国有林野なのな

防衛省の金で1年半程かけて地雷の有無とか調べた後に保護林にするとか書いてあったけど怖すぎ
0174非公開@個人情報保護のため2017/01/25(水) 07:47:54.16
林政ニュース第545号によると前の国有林野部長、退職してすぐ全国国有林造林生産業連絡協議会に行ったけど発注者側が受注者側に就職してOK?
0182非公開@個人情報保護のため2017/01/27(金) 18:47:11.14
現場や山を知らない奴が偉くなっても変わらない
空振りの指示ばかり
0184非公開@個人情報保護のため2017/01/27(金) 22:49:32.91
職場結婚して育休で時短勤務中に妊娠したのか?
少しは考えろよ3種の旦那
バカだから中出しすることしか知らないのか?
0185非公開@個人情報保護のため2017/01/28(土) 19:03:36.08
>>184
クソワロタわ
0188非公開@個人情報保護のため2017/01/28(土) 21:09:00.97
今日は日曜日だと思って眠る…
そうすれば明日の朝起きた後得した気分になる…
その後本当の月曜日が来た時の絶望感が増す
0189非公開@個人情報保護のため2017/01/28(土) 21:09:52.58
ここでネガティヴなこと書いてるのって、だいたい3種のもてない独身男性で森林官かヒラ整備官って気がする
0193非公開@個人情報保護のため2017/01/29(日) 12:21:12.01
4月の異動先が確定してる人ってどんな人種なんだろうな。自分は他と比べておかしいって思わないのかな?
0195非公開@個人情報保護のため2017/01/29(日) 19:26:45.33
組合のことか?
特権とか言ってるんなら、自分が組合役員してみろよ
何もしないくせにガタガタ言うな
0196非公開@個人情報保護のため2017/01/29(日) 19:49:22.43
>>192
ストレス貯まるよね
辞めたいわ
0204非公開@個人情報保護のため2017/01/31(火) 04:17:03.32
ヤホーでしょ
0208非公開@個人情報保護のため2017/02/03(金) 19:42:08.12
アバヨ
0211非公開@個人情報保護のため2017/02/03(金) 21:00:44.16
俺も
家事、子育て、介護
あったかいんだから〜♪
0212非公開@個人情報保護のため2017/02/03(金) 21:27:09.21
ピーポーピーポー
アバヨ!
0213非公開@個人情報保護のため2017/02/03(金) 21:31:27.50
入庁時に宣誓してる。なのに職場結婚したら我儘言うのを優遇してるんだよな。
0214非公開@個人情報保護のため2017/02/03(金) 21:48:45.66
俺T局だけど夫婦職員は離れないようにする、それが当たり前だと思ってるけど。
確かに3種同士夫婦は恵まれてるけど、そんなに言うほどじゃないと思う。
よくわからない僻みは自分を落とすだけだし恥ずかしいと思うから何も言わない。
0215非公開@個人情報保護のため2017/02/03(金) 23:46:39.31
こんなとことろで愚痴言ってないで林野庁経営企画課に直接意見したら??
何も解決しないよ
0216非公開@個人情報保護のため2017/02/04(土) 06:38:54.49
やい、イヤミ三太郎
愚痴もいいが貴方も人生楽しく生きろ
30年もたなぞ
0217非公開@個人情報保護のため2017/02/04(土) 06:43:10.10
バッシングは簡単だけど
自分がその担当にお願いされたときどうなのか考え意見しなはれ
0218非公開@個人情報保護のため2017/02/04(土) 07:46:12.62
>>214
職員夫婦でなければ離れてもいいてことか?
0219非公開@個人情報保護のため2017/02/04(土) 08:11:45.72
>>218だいたい1時間半で帰れるところにはしてるみたいだから仕方ないんじゃない?
それよりも独身者を地元から車で3時間4時間かかるような場所にすることの方が問題では?
0220非公開@個人情報保護のため2017/02/04(土) 08:43:22.54
管理やめたい
管理リスク不利
楽したい
0221非公開@個人情報保護のため2017/02/04(土) 12:35:14.51
異動に大きく関係するけど、S評価が組合役員専用になってないならS評価の人間を公表してくれないか?
昨日も署長室に委員長様が入り込んでたけど、自分に有利な異動を求めてたんだよね〜
0222非公開@個人情報保護のため2017/02/04(土) 14:11:47.78
>>221
俺はすべての職員の評価を公表してもいいと思っている
0230非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 09:15:49.16
>>229
お前のコメはどうしようもないな(怒)
委員長は6級以上になってもいいくらいの人格者ですよ
0231非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 09:19:17.28
昔から委員長の組合員に対しての低姿勢が好きでした
0232非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 09:21:11.26
>>227
離島の酒席に移動させなさい
0234非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 10:53:21.75
お前らが無能だから希望通りいかないんだろ
組合でもなんでも利用して希望通す頭がないだけじゃん
0237非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 11:37:10.85
無能ほど自分の価値を他に依存するからな
仕事のできる俺は必要とされる人材なんだ!って
まぁ、そういう人のおかげで楽できてる奴らがいるのも事実
0239非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 11:44:02.40
官民どこでもそうだろ
世の中は一部の有能が回してるんだよ
公務員は無能でも有能と大差ない給料なだけ
0241非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 11:49:08.21
>>237
×仕事のできる俺は必要とされる人材なんだ!
○仕事を頑張ってる俺は価値のある人間なんだ!(大した仕事量じゃない)
0243非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 11:56:21.41
仕事頑張っても評価されない給料上がらないとか文句言ってる奴ってなんなん?じゃあ、そういう職場に転職すればええやん
うちはこういう職場なんだから必要最小限の仕事で回りと差のない給料もらえるようにした方がコスパ良くない?
0246非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 21:03:07.20
組合に頼みたいんだが、林野庁全体で単身赴任手当をもらってるしてる「女性職員」の数を教えてくれないか。
数が駄目なら、単身赴任手当をもらってる割合を男女別で教えてくれないか。
男女平等機会均等なら単身赴任割合は同じか近い値になってるはずだよね。
0247非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 21:08:48.13
どうも割合では圧倒的に男性が多い気がしてならないんだよ。
役職と関係するというなら級別で集計してくれて構わないんだが。
0250非公開@個人情報保護のため2017/02/07(火) 19:02:25.33
4月にどこに行くかわかりました。官舎希望ではないんですが、不動産屋さんにすぐ行った方がいいですか?
0252非公開@個人情報保護のため2017/02/07(火) 22:19:44.69
>>250
いい部屋はすぐなくなるから旅行がてら今週末にでも転勤先の地域にある不動産屋に行ったほうがいいよ
大手だと共済関係で提携してるところがあって仲介料とか安くなるからポータルのチェックもお忘れなく
俺はそういう特典を知らなくて敷金礼金(+引越)で40万円吹っ飛んでびっくりしたわ…当局は物件情報だけじゃなくどんな特典があるかも知らせるべき
0254非公開@個人情報保護のため2017/02/07(火) 23:55:06.86
>>250
大学とかある都市部だと学生と重なるかも知れないから早い方が良い部屋見つかると思うよ
時間が許せば週末に行ってみると良いよ
0255非公開@個人情報保護のため2017/02/08(水) 06:40:28.33
若いのかな?この時期に耳打ちあっても次どんな行動していいか周囲に聞けないもんな(笑)
0257非公開@個人情報保護のため2017/02/08(水) 20:12:28.29
耳うちと聞くと
ミミ萩原を思い出す
0261非公開@個人情報保護のため2017/02/09(木) 01:16:24.70
4.1人事は事前に知ってる奴と直前に知らされる奴とか、署長が耳打ちしてくれたりしてくれなかったりで署や部署によって情報に格差があるのがイラッとする
組合役員含め内々示1ヶ月前とかで統一してほしい
0265非公開@個人情報保護のため2017/02/09(木) 17:53:36.77
先輩から「そっちに戻るからまた飲むぞ」ってLINEきたけど署もポストもわかってるんだから流石だわ
0266非公開@個人情報保護のため2017/02/09(木) 22:15:57.30
職員同士で結婚して宿舎に住む場合は
宿舎料は基本3倍、俸給により上昇する規程を作るべき
0267非公開@個人情報保護のため2017/02/09(木) 22:29:51.67
>>266
職員同士はお祝いとして
新築すまで無料宿舎にしてやりなさい
0269非公開@個人情報保護のため2017/02/10(金) 06:04:35.25
管理事務は幅広すぎる
休めないじゃないか
ふざけるな
0270非公開@個人情報保護のため2017/02/10(金) 06:19:38.84
子供の転校拒否を理由に異動を断れる職場って林野以外にあるのか?とばっちり受ける身にもなってみろよ。
0277非公開@個人情報保護のため2017/02/12(日) 23:12:56.81
今週末に結婚式行ってきたけど学生時代の恋人なんて遠恋が面倒で別れるし職場以外で出会いなんかなくね?
俺も二馬力してぇわ
0282非公開@個人情報保護のため2017/02/13(月) 23:03:58.48
民間アパートは1ヶ月前!
0283非公開@個人情報保護のため2017/02/13(月) 23:30:44.65
去年は宿舎希望者に民間アパート行き通告が遅れたなんて事案あったよなw3月半ばじゃ民間アパート埋まってるって知らない調べない関係ないって担当の姿勢が潔かったぞw
0284非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 00:15:20.14
公務員宿舎ないなら異動させるなよ
県職員と比べれば宿舎問題は極めてイカン!地元採用して自宅通勤
0285非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 00:51:23.62
林野庁本庁職員は東京都心の官舎を格安で快適に住んでいる。
さらに地域手当、本省手当、残業代で毎月15万円以上もらっている。
だから現場の異動の苦労は全くわかっていない。
こんなところで愚痴っていないで、林野庁経営企画課に訴えたら?
0287非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 18:26:27.92
高い組合費払っているんだからこういう時こそ組合に頑張って貰いたい。
内示を早めるとか。
宿舎を責任持って確保させるとか。
通うのに不便な民間アパートを高く借りなきゃいけないつらさ。
0288非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 18:31:39.61
3月終わりにゃ職場に近い民間賃貸は全部埋まっている(涙)
0289非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 18:35:32.20
>>285
霞が浦は国民の血税を1000万円超え給与、天下り、汚泥行政だわ
親バップ48000
0290非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 18:37:21.88
組合費はね
まったり専従の人のいいお給料や
飲み会や
偉い人の懐や
議員さんのご機嫌とりや
無駄な会議の交通費等に
使われてるんだよ
鑑査は身内のザルで
本当に正しく使われてるかは
本当にこんなに必要なのかは
養分の僕たちには
知る由も
ないんだよ
0294非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 19:13:34.09
不公平人事が横行してる現状に何故モチベーションを上げて仕事しろとか言えるんだろうか…本気で言ってるとしたら頭おかしいとしか考えられんき
0296非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 20:37:56.18
これからは外部会計監査でいきましょう
0297非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 20:50:04.51
本気で言ってるの?
組合がどこに いくら支出しようと法律で制限されてるわけじゃないから自由だよ?
0299非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 21:30:19.41
>>289
前の国有林野部長、天下り先で顧問料をいくら稼いでいるのかな。
元はといえば森林整備事業費、税金じゃないの?
0300非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 21:30:20.70
馬鹿だなあ
透明性や正当性を組合員に示す為にやるんだよ
組合費も上がってってるんだし何がどれだけ何故足りないか何故必要かを示さないと
0301非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 22:04:31.05
>>300
馬鹿はお前だろ
組合がどこに何を使おうと自由だろ
少なくても無駄はしてないのは明白なんだから
改まってする意味わからん
0305非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 22:51:46.08
>>301
何ムキになってんの?
組合員が納得できる使い方が説明出来るからいいじゃない。
組合費っていってもある意味おおやけのお金よ。
0306非公開@個人情報保護のため2017/02/14(火) 22:52:54.27
バカ署長が現状維持を狙って三年で異動確実だった次長を留任させるらしくて次長が期限悪くて困る
0309非公開@個人情報保護のため2017/02/15(水) 20:09:08.79
私は連敗中です
0314非公開@個人情報保護のため2017/02/16(木) 16:40:26.62
KCの色黒チリ毛のBBAってよく結婚できたな。
0318非公開@個人情報保護のため2017/02/16(木) 20:44:01.50
>>314
高知局?
0319非公開@個人情報保護のため2017/02/16(木) 21:24:11.81
いいことないね・・・
0326非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 07:57:30.95
決まった人いいなあ
上司からは「転勤はある。引越し準備しておいた方かいい。場所は未定」としか言われてない

どないせいちゅうねん笑
0327非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 08:23:58.16
動かざるごと
ヤマノゴトシ
0330非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 10:39:25.82
行きたいんなら早く出ていけ
0331非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 12:20:08.66
ダイレクトには教えてもらってないけど、なんとなく次がわかった。うまく匂わせてくれる頭の良い上司だから嬉しい。
0333非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 13:02:48.14
どんな臭いかなぁ
クンクンクン
0334非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 13:04:10.79
>>331
どんな臭いかなぁ
加齢臭にクンクンクン
0335非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 17:32:46.55
場末の営林署の匂いがしますなぁ
クンクンクン
0337非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 19:27:38.08
>>336
糞ワロタ
0338非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 19:28:41.83
呆れたわ
0341非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 22:40:14.03
庶民は嫉妬にまみれて大変だな
誰がどこに天下りしようが自分の生活には何一つ関係ないのに
0343非公開@個人情報保護のため2017/02/18(土) 23:19:37.11
>>341
ワタリわ?
0345非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 09:48:52.77
『人の口にとはたてられぬ』
ともいいます
0346非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 12:45:04.65
>>336

定年まで数年残して退職し、すぐ全国国有林造林生産業連絡協議会の顧問になった前の国有林野部長様は?
元発注者が受注業者に就職ってすげえな。
0347非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 12:45:24.12
引越しは時間との戦い
この土日を無駄にさせない配慮が必要
金曜の時点で何も言ってない上司はダメ上司
0348非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 13:18:13.93
労組はたっかいたっかい組合費取ってるんだから内示早めるようにくらい働きかけろよなー
政治家センセーのご機嫌取りにばっかり使わないでよー
0349非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 14:19:43.76
>>348
組合執行委員様に不都合が無い人事にする為に一度組合様に内示を見せて
そこで問題が有ったら内示が覆るんだよ
他省庁より内示が遅いのはその為
0350非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 14:34:34.75
>>346
退職出向なんだろうけど税金から退職金貰って利害関係がある団体に出向なんてどうかしてるぜ!
綱紀粛正が云々いう立場の人間が襟を正さずして林野庁に未来はないわ
緑のオーナもこんな記事見たら余計怒るだろ・・・勘弁してほしい
0355非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 15:53:14.42
組合とは別に採用区分毎に組織あるじゃん中友会とかさ
そっち入れば組合入らなくて良くね?
0357非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 16:11:48.03
職員団体な〜のだ♪
0360非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 18:44:49.79
>>352
なぜなのですか?
0362非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 20:04:41.29
>>350

退職出向でなくて本当に退職して天下り。
定年残して退職して、よく都合良く就職できたな。
文部科学省と同じで現職の時から、あっせん相談していたんじゃねーの?
国有林のトップがこれではなあ−
0366非公開@個人情報保護のため2017/02/19(日) 21:41:02.59
まるで北朝鮮みたいだな、組合員は高い組合費を搾取され、組合に批判的な意見言うと組合人事で左遷されてさ
0368非公開@個人情報保護のため2017/02/20(月) 06:59:46.20
趣味
引越し
0369非公開@個人情報保護のため2017/02/20(月) 23:57:03.67
>>366
分会で書記長やってるけど俺が新採の頃に三役やってた連中が癌なんだよ
言いたい放題で他人任せ。当然人事も配慮されてる
特会で手当もたんまり貰ってた癖にふざけんなよ。俺も毎月3000円貰ってる身だけれど動員旅費も年休保障もないし外部対応やら細かいルール改正は増えてるし最悪だわ
ストレスチェックも引っかかったし何のための組合なのかわからんよ・・・自分が変えなきゃと思う時もあるけどそれ以上に負の感情が勝る
0370非公開@個人情報保護のため2017/02/21(火) 00:30:24.17
組合優遇人事がなくなればその他の職員にやる気とメリットが生まれるのにね
それをしないってことは当局もそんなに熱心に仕事しなくて良いと思ってんだよ
だからその期待に答えたらいいだけよ
0371非公開@個人情報保護のため2017/02/21(火) 06:51:44.16
組合優遇がなけりゃ組合活動やる気なくなる奴も出てくるよなだから何だって話だけど
>>349が事実なら積極的に人事に介入してくるのは何なの
北見にぶちこんどけよ
0372非公開@個人情報保護のため2017/02/21(火) 07:28:11.17
組合に入ればメリットがあるんじゃなくて入らなきゃデメリットになるのがほんとクソ
中身腐りすぎだろマジで1回バラせよ
0374非公開@個人情報保護のため2017/02/21(火) 23:51:12.41
きたぁー禿げ頭優遇人事
0375非公開@個人情報保護のため2017/02/22(水) 00:00:56.79
組合は必要悪なんじゃないか
なんだかんだ当局に暴走人事させないためには組合チェックしかないと思うんだが
組合だって最近は活動が目立たないから、人事くらいは存在感出したいだろうし
0376非公開@個人情報保護のため2017/02/22(水) 00:45:46.06
エラっそーに言うなら組合員のためになる活動したらどうなんだ
意味なく集まって飲み会してるだけだろボケ
0377非公開@個人情報保護のため2017/02/22(水) 01:20:56.21
暴走人事って何ですか?
0378非公開@個人情報保護のため2017/02/22(水) 06:44:34.88
許せない組合幹部は具体的にどの局の誰なの?
オレは組合人事とか聞いたことない
自分の仕事の出来なさを組合のせいにしているのか?
0386非公開@個人情報保護のため2017/02/24(金) 22:35:20.07
今日転勤の話聞きましたけど、これって変更の可能あるらしいですけど、変更の確率どれくらいでしょうか
0393非公開@個人情報保護のため2017/02/25(土) 23:53:25.80
これだけ組合と人事のつながりがあること分かってるのに組合に入らない理由が分からない
0394非公開@個人情報保護のため2017/02/26(日) 10:26:06.00
団体員でも
耳打たれたら行くしかないでしょ
0395非公開@個人情報保護のため2017/02/26(日) 10:27:12.13
耳に臭い息はくなよ
0398非公開@個人情報保護のため2017/02/26(日) 18:47:32.19
人事に限れば組合より採用区分毎の組織を活用した方がメリットあるように思うわ。組合は人事権ないでしょ?
そもそも国家公務員なのに異動が嫌だと駄々をこねる輩が理解できんが
0399非公開@個人情報保護のため2017/02/26(日) 19:00:21.35
>>398
耳打ちのかなり前から、「地本・分会三役」の異動の可否を伺うという名目でほぼ全ての人事案が漏れてるのを知らないのか?
組合がその人事案をもとに「適材適所」を主張して、自分たちの都合の良いように修正させてるのも知らないのか?
知らない振りしてるだけだよな?
0401非公開@個人情報保護のため2017/02/26(日) 22:39:05.40
組合擁護する人の神経が分からないな
特会時代は怠ける為の協約をバンバン結んで楽させてもらったけど
今は青年層に思想教育しているのと三役に都合の良い人事をしてるだけじゃないか
それでかなり高い組合費払わされてるんだから愚痴ぐらい言いたくなる
0404非公開@個人情報保護のため2017/02/27(月) 00:01:45.14
本気で組合に不満があるなら大臣官房秘書課や林野庁経営企画課に言えば?
0406非公開@個人情報保護のため2017/02/27(月) 07:02:18.26
西部署かわいそう…
0408非公開@個人情報保護のため2017/02/27(月) 21:26:26.67
>>407

ちゃう
東北やで
0411非公開@個人情報保護のため2017/02/27(月) 23:08:11.41
>>408

4/1でやばいのが来るの?
0412非公開@個人情報保護のため2017/02/28(火) 04:08:38.80
シャバイ野郎がくるかも
0414非公開@個人情報保護のため2017/02/28(火) 20:29:39.87
顔面偏差値平均以下
一目見てすぐわかるから
とにかく逃げろ
0416非公開@個人情報保護のため2017/02/28(火) 22:11:33.25
県内グルグルまわってる
女主任なんなの?
ヘラヘラしてないで仕事しろよ
0417非公開@個人情報保護のため2017/02/28(火) 22:23:59.12
>>410
高ストレス者 多発するよ
スルースキルが問われる
奴のリズムに飲まれたら
確実に病む 断言できる
0420非公開@個人情報保護のため2017/03/01(水) 12:41:36.35
>>406
太陽にほえろ?
0421非公開@個人情報保護のため2017/03/01(水) 20:15:03.45
それは七曲署!
0424非公開@個人情報保護のため2017/03/01(水) 21:28:11.74
東北の闇は深いね
0425非公開@個人情報保護のため2017/03/01(水) 22:01:07.55
>>417

周りを巻き込む破壊力を持っているのか?
0426非公開@個人情報保護のため2017/03/01(水) 22:39:28.85
ハリケーンボンビー
0427非公開@個人情報保護のため2017/03/02(木) 00:02:21.51
>>425
かなりのトラブルメーカー
いい歳して主任にもなれない整備官
0428非公開@個人情報保護のため2017/03/02(木) 00:16:50.41
管理抜けたい
0432非公開@個人情報保護のため2017/03/02(木) 06:52:23.93
ガチも何も常識
ただ不思議なことに公に説明が出来ないみたいで
そのせいで人事がほぼ確定するまで耳打ちが遅くなってる
直前で変わったりしたら何でか説明できないからな
0434非公開@個人情報保護のため2017/03/02(木) 18:37:01.44
>>420
西武警察の間違いでしょ
0441非公開@個人情報保護のため2017/03/04(土) 08:52:13.89
なぜ当局はそこまで組合に気を使わなければならないのですか?
0442非公開@個人情報保護のため2017/03/04(土) 09:27:13.96
早い内示はいいね
余裕があるから嫁が引越しの手伝いに来てくれて楽だ
2年間毎週みたいに2時間弱も運転して帰るのきつかったし、地元がやっぱり一番だな
0449非公開@個人情報保護のため2017/03/05(日) 16:10:31.38
>>447
署長も異動なんでしょ
0450非公開@個人情報保護のため2017/03/06(月) 22:14:26.28
新年会やったかと思えば送別会
この職場の人なんでみんな酒好きなの?
同じ会費で1h年休取ってランチの方がありがてぇや
0453非公開@個人情報保護のため2017/03/07(火) 07:13:24.17
>>452
団体の飲み会のほうが多いかも
0454非公開@個人情報保護のため2017/03/07(火) 22:33:15.78
飲みの翌日
連絡なしで遅刻して
しれっと出勤する奴なんなの?

年休簿にさえ
記入すればお咎めなしとでも?
権利主張する前に
義務果たせよw
つうか社会人失格だろ。
管理者なにしてるんだ
0455非公開@個人情報保護のため2017/03/08(水) 06:42:59.08
>>454
他の官庁だって真面目じゃないよ
考えすぎだよ
0462非公開@個人情報保護のため2017/03/09(木) 20:02:34.37
A評価だったのに首席なのではなく、首席になるためにA評価だったのでは?
0465非公開@個人情報保護のため2017/03/09(木) 22:09:09.48
ひでぶッ!
0467非公開@個人情報保護のため2017/03/11(土) 06:19:32.88
正式内示はいつ?
0470非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 08:00:36.49
14日みたいだな
組合役員のお決まりの昇格はやめてくれ。
仕事能力なし、口ばかり達者で、事務は何一つ出来ないぞ。
非常勤の方が仕事能力はある。

まー、うちの職場はみんなそうかな。
退職して、他の職場で非常勤で雇用してもらえる者なんかごく一部だろ。それだけ仕事能力がない奴ばかり。
0474非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 11:15:46.44
>>471
だから、委員長は署長してもいいレベルだよ
0478非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 15:56:33.95
組合関係者はに2G3G限定にしてくれ。4G主任にしたら部下に仕事を全て丸投げして、組合業務一筋になってるのをアチコチで見かけるんだけど、問題になってないのだろうか?
0479非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 16:46:12.34
>>472
詳しく教えて!何が起きる?
0480非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 17:04:21.44
森林官4Gとか的外れなことばっか言ってるから組合は支持されないんだよな。4G首席ほど使えない奴らもいないわ。
0481非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 17:29:50.92
>>480
使えないのは君達
まったく協調性がない
0482非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 18:04:58.23
そうだぞ
協調性のあるやつは黙って上納金を収めてくれるんだぞ
こういう奴を使えるっていうんだぞ
0483非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 18:18:48.48
一部の人間が得をして
そのための養分として組合費を収め
果ては議員の票稼ぎに利用される
カネ、時間、プライド
お前らはいつまで搾取されるの?
0485非公開@個人情報保護のため2017/03/12(日) 19:27:06.58
共産が好き
0488非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 06:29:22.75
さあ明日が楽しみだな。西部署
0489非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 18:44:49.88
いよいよ明日は内示
2年のミシン目超え単身生活ともおさらば
どれだけ我慢させたら気がすむのかと思う
あと2週間の辛抱
不条理な人事した前の署長と人事への怒りは消えることはない
0492非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 20:11:53.18
俺も不条理人事は忘れない
0493非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 20:16:43.29
8000人の読者が驚愕した、今までになかった「緻密に企画されたビジネス」とは?
https://kafka-pt.net/l/c/KAfYg3tw/2yTCU3Vz
0494非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 20:29:32.21
>>489
ミシン目は組合役員の都合のいいように当局と決められた約束。ズルいよなぁ。若手職員よ、今こそ組合をぶっ潰すべく声を上げる時が来た。
0496非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 21:47:50.43
>>489
俺も不条理な人事をしたあのバカ局長を許せない。どうせ天下りしておいしい人生を送るつもりだろう。人の人生をどう考えているんだ。なめるなよ。
0497非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 21:57:58.12
だいたいよ、分局合併の時にミシン目は越えて転勤しないって整理してなかったか?都合の悪いことは忘れてんじゃねえよ当局様よお
0498非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 22:24:25.52
西部署絡みで便乗してる奴いるよな?

もう特定してるんだろ?
奴が誰なのかを。
0499非公開@個人情報保護のため2017/03/13(月) 23:20:26.65
あれれ〜
おかしいな〜
ぼく、なぁんにも言ってないのに
どうして犯人がわかっちゃったのお
0501非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 00:14:18.95
>>481
おっ?当事者降臨?
ムカついちゃったか、ごめんね。本当のこと言っちゃって。3G森林官の方がよくやってるよ。
お前に協調性あったっけ?それしかないのかもね。
0502非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 06:53:09.30
さて西部署の人事が楽しみだな。
0504非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 07:04:56.06
大津市が非管理職の給料削減、42歳で管理職にならないと昇給ストップだって。良い制度だな。うちも似たようなものでも導入しないかね。
0509非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 19:58:03.01
西部署どうよ?
0512非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 20:22:04.08
南のk局すげーめちゃくちゃだったなー
降格やあり得ないような昇格とか。
0513非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 20:22:58.08
>>504
想像だけど42歳管理職は大学卒業後20年で、その職になりなさいだろう。
羨ましいよ。お前は、きっと42歳までに管理職なれるエリートなのだろう。
俺はボンクラだから、のんびり雑役務をこなすさ。
0515非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 21:21:15.59
>>513
オバマケアになんとなく癒される
0517非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 21:51:13.50
今回の人事、どの局どの署が一番得した損した?
0521非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 22:30:39.77
>>519
単2
山が好きだから
いいんじゃないか?
0522非公開@個人情報保護のため2017/03/14(火) 22:42:05.05
K局はどれがどれだか…
K、KC、KS?
0525非公開@個人情報保護のため2017/03/15(水) 07:14:09.16
>>523
俺も低血圧
ならないでしょう。人事担当に一般常識があれば。
0528非公開@個人情報保護のため2017/03/15(水) 07:47:52.09
確かに
0529非公開@個人情報保護のため2017/03/15(水) 09:16:08.90
>>527
人事担当の一般常識なんて林業成長産業化並みのファンタジーじゃん。
0531非公開@個人情報保護のため2017/03/15(水) 21:59:33.47
山好きなら現場行くでしょ
仕事が出来ないのは1種であろうと2種であろうち3種であろうとできない奴はできない
0532非公開@個人情報保護のため2017/03/15(水) 22:02:59.30
>>526
たまには合致するときはある
0534非公開@個人情報保護のため2017/03/15(水) 22:17:11.04
>>531
1時間以上の通勤してるけど、どう考えても出勤時間に間に合わない
近所のコンビニで見かけるんだよね、その2種
0535非公開@個人情報保護のため2017/03/15(水) 23:57:26.11
年休ならいいんじゃないか
0540非公開@個人情報保護のため2017/03/16(木) 21:19:22.64
そんなの写真撮って匿名で林野庁に送れよ
林2嫌いの総務課長が対応してくれる
あ、今月で定年退…お、誰か来たよhsckさたまfjkr7
0543非公開@個人情報保護のため2017/03/16(木) 23:58:23.60
>>539
パチスロ店で第1種制服は見かける
ツワモノはネーム入り防寒着を着用
0545非公開@個人情報保護のため2017/03/17(金) 23:16:21.06
>>544
それでも昇給昇格には影響しないんだから、休んだもん勝ちだよな
影響させたら逆に訴えられる可能性あるって、すごい制度だよな
0548非公開@個人情報保護のため2017/03/18(土) 05:50:10.54
休みばかり取って出世できるのは国有林出先だけ
取ったもん勝ちだよ
0549非公開@個人情報保護のため2017/03/18(土) 07:47:00.05
仕事は他の誰かがやってくれんだから休暇は取れるものは全部取ったもん勝ちだろ
給料に影響しない範囲で病休もありだし、産休育休取っても明けたらポストも給料もすぐに追いつくんだから
批判してるのは逆にシステムをうまく使えない頭悪い人の嫉妬にしか感じない
0550非公開@個人情報保護のため2017/03/18(土) 08:15:19.38
管理抜きたい
0553非公開@個人情報保護のため2017/03/19(日) 08:13:24.32
管理・経理でお願いします
チョット、チョットぉ〜
0556非公開@個人情報保護のため2017/03/19(日) 11:49:18.61
職場結婚で宿舎に住んでる奴らは最低で宿舎料3倍
給与が上がれば更に上昇させる制度を求める

と組合が言えばなー
0558非公開@個人情報保護のため2017/03/19(日) 17:15:18.23
>>557
宿舎足りないのに嫁と子供を官舎に残して自分は単身先でも借りてるってどうなのよ?希望してんのに入れなかったから不便な場所に借りるしかなかったんだが。
0561非公開@個人情報保護のため2017/03/20(月) 09:05:31.31
どうしてそんなに夫婦の生活環境を僻むんだろ
性格かなり悪いな
精神病院で診てもらえ
まあ、持家は空き家を買うよ
0562非公開@個人情報保護のため2017/03/20(月) 11:37:23.61
でもよ
まさかアイツが管理職になる人事には参った
親分は血迷ったか
0564非公開@個人情報保護のため2017/03/20(月) 13:40:25.13
>>562
1 他に適当な人がいなかった
2 おべっかの能力者
3 いないよりマシだと判断した
4 評判は悪いが実は凄いやつ

のどれかだと思います
0570非公開@個人情報保護のため2017/03/21(火) 07:23:16.21
>>564
2の「おべっかの能力者」で納得するしかありません
人材がいないのか?
0576非公開@個人情報保護のため2017/03/21(火) 23:49:04.91
>>574
お?本人か?
0577非公開@個人情報保護のため2017/03/22(水) 00:52:15.79
>>575
あなたが誰かは知らないけど
ありがとうと伝えたい
0578非公開@個人情報保護のため2017/03/22(水) 00:59:08.61
>>572
北のほうだと総括だけどね
0580非公開@個人情報保護のため2017/03/22(水) 06:09:33.70
元組合執行部が総務課に行ってるのと、人事情報をいち早く組合が知ってるのは全く関連がないの?
0583非公開@個人情報保護のため2017/03/22(水) 20:00:05.85
婚活ばかりしてるバカ女。異動したくない理由が田舎は年収高い男がいないからとは聞いてあきれる。
0585非公開@個人情報保護のため2017/03/22(水) 23:44:21.92
>>574
セクハラで懲戒処分をくらった輩が復活するんだぜ
そんなのがいくらでもあるのかい
俺の知ってる限りじゃT局は2人だな
0586非公開@個人情報保護のため2017/03/22(水) 23:59:03.78
東北って闇が深いんですね

寒いのと性欲は
比例するのかしら
0587非公開@個人情報保護のため2017/03/23(木) 06:18:50.76
東北ですがK局なんですのよ
0594非公開@個人情報保護のため2017/03/24(金) 02:51:57.66
>>592
なんだそりゃ!?事実なら放置している局長もバカ
0595非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 02:56:50.01
>>586
おなごはいねが〜
0596非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 03:56:57.43
独身BBAの管理職とかヤベェよ
間違いなく性格に難ありだろ…
0597非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 04:37:11.91
挨拶もできない野郎が管理職とは…
よも末だわ
0598非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 04:40:31.72
>>548
そうだね
0599非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 04:56:09.93
もう人事は公平じゃないことが
よくわかった
人材不足
0600非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 06:37:52.92
>>596
性格良くなるよ
0601非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 07:35:02.80
普通、年上総括が先なんじゃないか
絶対におかしいよ
0602非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 07:46:31.03
昨年からおかしな人事したよなぁ
0604非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 12:42:34.14
おかしな人事は東北も酷い
真面目な奴は文句言わないけど徐々に仕事しなくなつてきた
ガチで転職考えてるのかもな…
0605非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 13:31:58.82
人事に公平公正云々文句言ってる奴は大体使えないやつ

使えないやつは受け入れ先がなく各署で押し付け合いの人事結果
使えるやつは引っ張り合いの人事結果

組合人事なんてどうでもいいし、どうせ後数年で人事関与はなくなるよ
0610非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 19:15:27.11
>>604
東北局の人事は無茶苦茶だよな。
面倒な人間の押し付け合い。誰もチェックできる人間がいない。
一部のドンが自分の都合の良い人事をやりたい放題。
0613非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 20:13:47.44
今までより変えて欲しい人達はやる気のある人だと思うけど、今まで通りで変えて欲しくない人達もいる
変えて欲しくない人達は、組合に頼りながらポストや勤務地を確保していく
変えて欲しい人達、特に非組合員は、組合と人事が決めたあとで配分されるだけ
現状は組合が強いし、これからも変わることはないと思う
若い人は退職も視野に入れた方がいいと思う
変わらない人達を優先してる先には、この職場は無くなるし、優先されてた人達はすで退職して笑ってるはずだ
0614非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 20:20:40.30
>>611
ほんと?もっと詳しくおせーて!
0615非公開@個人情報保護のため2017/03/25(土) 20:22:34.69
>>613
こういう気持ち、緑会の偉い人はわかってるのかね。
0616非公開@個人情報保護のため2017/03/26(日) 05:45:00.12
私ら2年くらいで異動してるから
高い組合に加入してるんだからメリット当然だわさ
0617非公開@個人情報保護のため2017/03/26(日) 18:37:13.51
変えようとする人、今までされなかったことをする人は応援したいな。
最低限だけこなして楽したい人たちには気に食わないかもだけど、潰されないで頑張っていただきたい。
0620非公開@個人情報保護のため2017/03/26(日) 20:24:01.57
良いこと言うなあ。そのとおりだ。
0621非公開@個人情報保護のため2017/03/26(日) 20:40:52.31
理想を振りかざすのはココだけにしておけよ
前例のないことをしようとした奴、何かを変えようとした奴はだいたい潰されてきた
変に煽って取り返しのつかないことにならないようにな
0622非公開@個人情報保護のため2017/03/26(日) 20:51:20.96
えーと、俺が変えてやる!って言ってる人はここにはいませんよ
何を焦ってるのか知らないけど、落ち着いてよく読もうね
0624非公開@個人情報保護のため2017/03/26(日) 22:37:59.59
いや、自分で変えようとしてる人はここにはいないんだからここで脅しかけても意味なくないかって事なんだけど……
0626非公開@個人情報保護のため2017/03/27(月) 00:21:32.32
東北怖い
0628非公開@個人情報保護のため2017/03/27(月) 22:23:53.23
上司に刃向かったら見事に干されたンゴwww
窓際高給取りへの道が開かれますた\(^o^)/
0629非公開@個人情報保護のため2017/03/27(月) 22:24:49.78
T局大変なことになってるやん
内示表を考察すると人事を司った担当者って某調査機関へ天下るんちゃうの
調査関係ポストに意に沿う輩を配置完了しとるやん
0631非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 06:36:45.78
>>628
おめでとう!!俺もその路線を目指している。
0633非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 07:49:34.97
だよね
出世したとしても所詮辺境の署長であがりって感じだもんね
0634非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 08:19:30.84
出世しなくてもいいじゃない
ほのぼのぬくぬくでいいじゃない
給料なんて出先じゃ大して変わらんのだし
0635非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 13:55:21.57
防衛大名誉教授「尖閣海域での中国船の侵入が急増。危機報じない朝日新聞は中国の挑発を見過ごすのか」  
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1473212063/
0638非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 20:30:46.99
出世したら負けだよな
本庁経験者ならわかるはず
それでも出世したい奴はただの社畜よ
人生の大半を無駄にするだけ
0639非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 21:42:46.69
>>638
社畜になって、バカな役に立たない偉そうな命令出して自己満足して、
自分の人生無駄にして、生涯年収何百万何千万余計にもらうのが嬉しいやつもいる。
俺は嫌だが。
0640非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 21:56:09.95
>>639
ポストもせいぜい一つ上で退官するだけだから生涯賃金はほとんど変わらない
むしろ長年の過労と不規則な生活で早死に確定で年金はほとんど貰えず
全くいいことないわな
0641非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 22:37:51.21
まあ、仕事を楽にしすぎて酒とパチンコで人生無駄にしてるやつも多いが。
0642非公開@個人情報保護のため2017/03/28(火) 22:57:48.32
仕事なんてやれる奴にやらせとけと割り切ってるんだが…その分趣味に時間かけられてハッピー
0643非公開@個人情報保護のため2017/03/29(水) 05:09:56.58
まぁそれでも出世したがる変態がいないとさ
職場として機能しなくなるやん
奴等には死ぬまで頑張ってもらおう
0645非公開@個人情報保護のため2017/03/29(水) 12:45:00.91
今更こんなことを聞くのも何なんですが、人事評価って相対評価ですか?それとも絶対評価ですか?
0648非公開@個人情報保護のため2017/03/30(木) 18:45:21.66
>>644
一休さんの今際の言葉は「死にとうない」だそうです
0650非公開@個人情報保護のため2017/03/31(金) 18:07:22.28
プレミアムフライデー()はもう消えそうだな
飲みにいく金ぐらい支給して抜かせよ
いきなりプレミアムフライデーとか言われても
は?としか思わん
0651非公開@個人情報保護のため2017/03/31(金) 18:45:03.12
わざわざ一番忙しい月末に設定する感覚が理解できないね。
0654非公開@個人情報保護のため2017/04/01(土) 07:51:58.40
>>652
民間賃金は月末じゃないの
0657非公開@個人情報保護のため2017/04/01(土) 10:03:29.16
ヒグマ対策やろ
0660非公開@個人情報保護のため2017/04/01(土) 22:37:43.81
>>656
そりゃあ朝から晩まで組合対応でしょう。
0661非公開@個人情報保護のため2017/04/02(日) 02:44:54.25
>>660
そりゃあ総務グループ以外は出稼ぎでしょう
0662非公開@個人情報保護のため2017/04/02(日) 06:40:00.65
局長も仕事丸投げらしいな。
0663非公開@個人情報保護のため2017/04/02(日) 16:17:40.84
さあ明日から新年度だ。どんなやつがやってくるのか。
0666非公開@個人情報保護のため2017/04/03(月) 05:57:43.49
慌てるなよ新人王
モンダミンしたか?
財布に千円以上いれたか?
スマホもったか?
0667非公開@個人情報保護のため2017/04/03(月) 06:19:37.97
普通、教育委員会が入林届を出せば受理するよね
雪崩危険箇所なんて調査簿に書いてないし、山知ってる人も少ないから分からないよ
これからは、スキー場内の残地森林内くらいしか受理できないでしょ
0668非公開@個人情報保護のため2017/04/03(月) 06:21:43.31
残地→残置でした
0669非公開@個人情報保護のため2017/04/03(月) 17:52:53.76
>>667
入林届を出させてないのは監督を怠ったことになるの?
0671非公開@個人情報保護のため2017/04/03(月) 22:24:08.89
結局、4/1西部署に衝撃はあったのか?
0674非公開@個人情報保護のため2017/04/04(火) 02:19:50.46
>>671
これから行くからもう少し待ってろ
0675非公開@個人情報保護のため2017/04/04(火) 06:12:48.49
>>674
報告頼む。
0678非公開@個人情報保護のため2017/04/04(火) 20:17:17.89
なんだガセネタか。
0679非公開@個人情報保護のため2017/04/05(水) 20:43:24.01
>>230
0680非公開@個人情報保護のため2017/04/05(水) 20:49:35.51
>>230
人格者?バカか
若い時から、とぼけていたんだよ!
0681非公開@個人情報保護のため2017/04/05(水) 20:57:33.70
林野労組、ふざけん団体。
それを利用しながら、ポンコ管理者が蔓延っているショクバ。
退職して清々した。
0682非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 00:08:29.67
kc真っ黒
0683非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 01:11:33.53
>>681
お疲れ様でした
次は退職するなよ
共済は個人で手続きやるべきだよ
担当は手当もなく加入してなかった等の責任とらされたら大変だよ
普通に怖くてやれないよ
0684非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 01:14:22.11
月一万円もらってもやりたくない
0685非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 01:16:50.75
職場で共済がどうのこうの言っている場合じゃない
共済担当は専門家じゃないんだから
仕事したいわホンマに
0686非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 01:20:35.98
頼むから休日や勤務時間外はゆっくり休ませてくれ
0687非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 01:59:14.03
業務に集中しないといけない
組合員が大勢いたときは地元の三役執行部が勤務時間中に好きでやっていた
もうそんな時代は終わっている
現在、転勤転勤で少しでも余暇を大切に過ごさないと倒れるぞ
休日の動員なんて時代錯誤!
先ずは、安心して働ける職場づくりに重点をおいてくれ
メーデーで他の国労組ののぼり旗なんか見たことないよ
今どき組合指令に従うなんてアホだぞホンマに
0688非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 02:02:04.64
KCコミック(笑)
0689非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 02:17:02.16
これからも集団で年休取得を認めるんでしょうか?
今年も年休なんて組合でしか取得していないんですよ
もし倒れて入院して休職したとき、どう責任とるんだろうか…
分会単位の行動に「活動限界」です
お願いだから
一昔前と違うんだから安心して働かせてくれ
0690非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 02:40:15.12
管理者になって組合脱退したほうが仕事できるんちゃうか?平日だけ仕事に集中し、安心して単身赴任先から自宅に帰れるわな
高い組合費もなくなりスッキリだよね
組合は大会もない、なんもしないで
月一律3000円で温存したらどうじゃろか
0691非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 06:20:53.80
一律定額でいいよな
%でとる意味が分からん
%なら負担は皆同じとか抜かすけど同じじゃないからな
0693非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 08:08:11.33
治山、業務総括が組合員だから
「なんも言えね」
0695非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 19:10:24.48
>>693
0696非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 19:11:11.00
>>693
0697非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 19:12:42.38
Fか。少々Aが…
0698非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 20:31:26.53
>>694
プププッ
今は一般職員にやらせる時代になってきた
悲しいわ
0701非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 20:57:12.01
地域ソースカツ
森林技術無指導官
にリスク高い仕事は預けるべき
普段、何をしてるか分からないからな?レク森担当は当然だよね
0702非公開@個人情報保護のため2017/04/06(木) 21:27:11.94
レク森も分育も危険木も苦情対応も無権原対応も長期滞納者対応も全部うちの仕事
管理抜けたい・・・
0704非公開@個人情報保護のため2017/04/07(金) 04:45:00.79
法律の専門家じゃないと無理
先ずは通常の管理事務をやれ

抜けなきゃ抜いてこい
気分は少しはラクになるぞ
0705非公開@個人情報保護のため2017/04/07(金) 04:49:13.70
マスタードゴルフは目に優しい
ランガーがんばれ
0706非公開@個人情報保護のため2017/04/07(金) 07:24:15.47
>>699
嫌な仕事を預けるだけ預けて、残業なしパターンの評価B以下にするんでしょ
0708非公開@個人情報保護のため2017/04/07(金) 07:41:29.89
>>706
組合加入します
残業もなく、提出期限守れないないのでは
仕事ヒマそうな未加入者に預けます
0709非公開@個人情報保護のため2017/04/07(金) 07:55:53.77
早く組合加入申込したいので
お願いします
0710非公開@個人情報保護のため2017/04/07(金) 08:11:02.45
今日も午後から休んで帰ることしか考えていない4〜6G連中なんだから
可愛い一般職員を放置して
金曜日の出勤人員が少なすぎる
0711非公開@個人情報保護のため2017/04/07(金) 20:22:48.95
組合批判が多いけど、現実的に人事(役職や勤務地)が組合優先になっているんだし、無理難題を管理者や組合員から押し付けられないための必要経費だと思って組合に入ってる。変なストレスためて働けなくなるよりはマシ。
0713非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 05:09:16.48
業務、治山ソースカツが委員長をすべき時代だから
「なんもいえね」
0716非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 09:17:59.04
>>702
おいそれは、苦情対応は技術指導官だろ
総務、業務に絡んでいる苦情なんだから
君がやることじゃない
0717非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 09:26:03.28
>>715
やめとけ残業ないんだから
仕事が溜まるだけ
0718非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 09:38:32.87
通常業務だけしないと倒れるぞ
難しい事案は指導官へ
簡単な報告ものから処理するだけ
だけど、遅くなると相手方の公共事業着手に影響が出る
山火事起きたら頭いたい
どうしよう(泣)
0719非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 09:44:32.00
>>711
管理以外にストレスたまるの?
0720非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 09:59:14.03
山火事用ジェットコースター準備完了すました
ただし、消防みたいに普段からトレーニングしてないので、30キロを担ぐのは体力的に無理です
0721非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 10:03:54.32
>>712
今どき人事絡みはストレス溜まるだけだから無理ですよ
手当もない組合三役なんだから
0722非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 10:59:27.55
それと、これからは3年くらいで異動する無手当の幽霊三役なんだから求めちゃダメ
そろそろ一律3000円にしませんか?
0725非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 16:41:20.06
一般職員へ格下げだね
0726非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 16:42:31.85
外部の打ち合わせが下手すぎる
黙ってるなよ
0727非公開@個人情報保護のため2017/04/08(土) 20:45:31.58
署内の職員同士だと饒舌なのに外部との打合せでは一言も漏らさない指導官は慎重派として認知されている
0728非公開@個人情報保護のため2017/04/09(日) 06:29:01.15
流石、会話できない指導官
0729非公開@個人情報保護のため2017/04/09(日) 06:33:12.89
私達に超勤させないためにも
分逝く、レク森、観光造林事務もろもろ宜しくお願いします
0734非公開@個人情報保護のため2017/04/09(日) 21:27:03.66
人材がいない証拠
0735非公開@個人情報保護のため2017/04/09(日) 21:57:43.36
なまはげ署が不憫でならない。
0738非公開@個人情報保護のため2017/04/10(月) 06:09:47.55
>>735
なぜ?
0739非公開@個人情報保護のため2017/04/10(月) 06:41:32.57
朝サラダには高いドレッシングより安いマヨネーズだね
瓶の廃棄も面倒だし
直ぐ無くなる
0745非公開@個人情報保護のため2017/04/12(水) 19:25:00.41
真面目に勤務してる人は出世できない国有林職場、威張ってなくては出世できない!お人好しではアカン
0747非公開@個人情報保護のため2017/04/12(水) 20:14:57.19
管理抜きたい(笑)
0749非公開@個人情報保護のため2017/04/13(木) 06:48:51.64
もう林2とか林3格付をやめてくれ
みんな行1なんだから
0750非公開@個人情報保護のため2017/04/13(木) 07:24:14.46
検索したら、政府の平成20年労働組合実態調査で労働組合費の月平均額3462円
一般公務員になり、平均にすべき時期にきているのではないか
0753非公開@個人情報保護のため2017/04/13(木) 19:49:54.93
現実的に年下の3種が上司で、年上の2種が部下って例が腐るほどあるからな
2種の仕事能力の無さが原因だってわかってないんだろな
0755非公開@個人情報保護のため2017/04/14(金) 19:15:33.32
俺の知ってる限り林2は妙に組合に入れ込んだり趣味に入れ込んだり現場派を自称したりして痛いんだよな
0761非公開@個人情報保護のため2017/04/14(金) 20:46:28.66
だが残念なことに学歴はある
お前らは一生「学歴は?」ときかれたら「高卒です(小声)」と答なければならない
0764非公開@個人情報保護のため2017/04/14(金) 21:21:21.17
こんなところでウジウジ言ってる時点でちょっとなあ
2種の中でも下の方捕まえて、さもそれが全体像であるかのように語られても……
0767非公開@個人情報保護のため2017/04/14(金) 21:53:12.87
>>757
煙草でガソリンに火が着くのは映画の中だけだよ。
火の着いた煙草の温度はガソリンの発火点以下だから掃除が面倒なだけだよ。
0769非公開@個人情報保護のため2017/04/14(金) 22:14:16.80
>>759
経理はルーチンワークだから体力さえあれば馬鹿でも出来そうだけどな
管理は対外あるから場所によるけど馬鹿には無理
0770非公開@個人情報保護のため2017/04/14(金) 22:19:17.21
>>768
基本、局では林3が重宝されて上に上がる。林2は東京行ってあとは知らない。結果として東京に行けない林2、東京から捨てられた林2が局にいるんだから、林3>林2になるのは当然
0771非公開@個人情報保護のため2017/04/14(金) 22:40:00.78
東京行った後のこと知らないなら2種の全体像は語れないし捨てられた2種なら間違いなく下の方なんじゃないの
0773非公開@個人情報保護のため2017/04/15(土) 05:56:28.86
>>752
学歴わすれた(笑)
0776非公開@個人情報保護のため2017/04/16(日) 08:41:53.63
気力で頑張れ
業務服から丸洗いスーツか
地下足袋から革靴か
朝食は松屋あたりか
0782非公開@個人情報保護のため2017/04/16(日) 23:13:06.46
予定価格バラしたらだめなん?
0786非公開@個人情報保護のため2017/04/17(月) 22:16:19.21
「やるとは言ったけど、出来るとは言ってません」
ある2種が放った名言
そんな彼は採用23年目でヒラ森林官
0788非公開@個人情報保護のため2017/04/18(火) 06:04:13.47
>>769
変人にやらせたら大変なことになる
0789非公開@個人情報保護のため2017/04/18(火) 08:29:13.48
>>782
ただの過失なら問題なし

金品授受ならあうと
0792非公開@個人情報保護のため2017/04/18(火) 23:45:22.42
偏差値30台がこれだけいる職場だからなw
しかも行二じゃなくて行一なんだから他省庁もびっくりだわなw
0793非公開@個人情報保護のため2017/04/19(水) 04:58:06.06
>>790
予定価格計算がいい加減だからアテにならない
0795非公開@個人情報保護のため2017/04/20(木) 20:16:21.27
いや、他に良いところなんかない
俺は最高の職場だと思うよ
0796非公開@個人情報保護のため2017/04/20(木) 23:22:25.24
ほんとそう思う。
0797非公開@個人情報保護のため2017/04/21(金) 03:37:16.10
全野林、日労林→林野労組
すばらしい組合がある
組合なかったら何も言えね
0800非公開@個人情報保護のため2017/04/22(土) 04:34:42.20
組合に50万ペソ寄付したい
0802非公開@個人情報保護のため2017/04/22(土) 07:53:41.90
執行部の人たちって
良い車乗ってる人多いよねー、不思議だねー
高いマンションに住んでるよねー、不思議だねー
0803非公開@個人情報保護のため2017/04/22(土) 08:04:58.20
組合のおかげでダラダラ仕事しても給料減らないのだから感謝しろ!
0804非公開@個人情報保護のため2017/04/22(土) 09:09:50.74
入っていないおれは大変ですよ
無視されてます
0807非公開@個人情報保護のため2017/04/22(土) 17:25:42.55
さようなら
0809非公開@個人情報保護のため2017/04/25(火) 06:05:38.38
異動したら人生好転した
0812非公開@個人情報保護のため2017/04/25(火) 18:54:49.03
近年の新規採用は優秀
評価SA確実でがんす
0814非公開@個人情報保護のため2017/04/25(火) 19:45:24.63
一般会計になってからでしょうか
0820非公開@個人情報保護のため2017/04/30(日) 02:27:24.51
今は9連チャン普通でしょう
0822非公開@個人情報保護のため2017/04/30(日) 05:08:41.81
警察署長なら9連休はあり得ない
0824非公開@個人情報保護のため2017/05/01(月) 04:35:11.61
0825非公開@個人情報保護のため2017/05/01(月) 07:14:19.54
同意
連休くらいは休まないと
残業取れないんだから
分担すべき
0826非公開@個人情報保護のため2017/05/01(月) 19:35:54.07
三種の林業or農業土木って採用されやすいですか?
0829非公開@個人情報保護のため2017/05/01(月) 22:05:06.04
ほんとぉ?
0834非公開@個人情報保護のため2017/05/04(木) 06:04:44.74
自分は仕えると思っていても
廻りから仕えないと思われているかも
自負しているだけかも
0836非公開@個人情報保護のため2017/05/05(金) 13:09:31.01
どこの地域がアタリなんすかね
0838非公開@個人情報保護のため2017/05/06(土) 14:00:22.67
>>837
東北はやめとけ!
0839非公開@個人情報保護のため2017/05/06(土) 17:11:54.09
おいおい北海道を忘れて貰っちゃ困るぜ...
特に、北見エリアは道内から羨望の的だ
オススメだぜ
0840非公開@個人情報保護のため2017/05/06(土) 22:11:33.31
人情にあふれてるし、食べ物は上手いし、どこの県でも新幹線で東京まで1本で行ける

仕事だって総括と主任未満で仕切ってるから大変なことは総括に任せてるし、自分の時間もてる

逆に俺は東北から出たくないけどな
0842非公開@個人情報保護のため2017/05/07(日) 14:56:27.69
主任未満ではなく主任以下では?
人情溢れてるけど大変なことは総括に任せちゃう?
(←お前やれってこと?)
0844非公開@個人情報保護のため2017/05/07(日) 16:52:25.84
久しぶりにのぞいてみたけど進歩ないなw

それにしても、この春にブルゾンよろしく「組合員で良かったー!」って事案があったけど話題になってないな。かんこう令でもしかれてるのか?
0848非公開@個人情報保護のため2017/05/08(月) 06:42:38.22
>>846
一つしか空きない官舎に組合員と非組合員両方希望して、委員長の一言で組合員が入居になったって話
よくある話だけどな
0849非公開@個人情報保護のため2017/05/08(月) 07:38:46.23
>>848
当然ですよ
組合費を納めていないんだから
常識
0851非公開@個人情報保護のため2017/05/08(月) 08:04:35.65
組合員が入れたんじゃなくて非組合員が押しのけられたんじゃん
いつもの組合糞エピソードだろ
0854非公開@個人情報保護のため2017/05/08(月) 17:28:32.31
三種って局内異動なんすか
0863非公開@個人情報保護のため2017/05/08(月) 22:05:23.75
く、組合様がお怒りじゃーっ!
もっと、もっと組合費を収めるのじゃー!
わしは嫌じゃーっ!
0864非公開@個人情報保護のため2017/05/08(月) 22:52:08.40
まあ、入居は組合員か非組合員かって言われたら、組合員選んでおいたほうが無難だよな。
0868非公開@個人情報保護のため2017/05/09(火) 19:10:21.14
一次の専門試験エグすぎ どうやって対策すればいいのやら
0873非公開@個人情報保護のため2017/05/10(水) 06:02:23.59
組合辞めてかれこれ10年以上になるが
これまで不当な扱いなんて受けたことないぞ
妥当なポスト貰ってるし官舎にも入れてる

ここで組合ガー専従ガー言ってる奴は
所詮は口だけで行動できない何やらせてもダメなタイプ
そういう奴は組合に面倒見てもらってしか生き残る道がないのだから
文句言わずに専従のATMに徹しろ
0880非公開@個人情報保護のため2017/05/14(日) 04:56:51.87
>>879
貴方の態度は?
0882非公開@個人情報保護のため2017/05/15(月) 23:21:36.88
東北は色々とやべぇからな。
特に被災署。
セクハラで署長が飛ばされたって噂は
本当なのか?
0883非公開@個人情報保護のため2017/05/16(火) 00:17:00.23
>>877
死初潮がひとりで書いてひとりでアップしたはずはないから添削・校正済でこの文章と考えるとぞっとするな
0886非公開@個人情報保護のため2017/05/17(水) 06:00:24.02
>>882
具体的にどこの署?飛んだ署長はいっぱいいるが。
0889非公開@個人情報保護のため2017/05/18(木) 00:27:42.91
専門試験どう勉強したらええねん
0891非公開@個人情報保護のため2017/05/18(木) 07:26:48.93
これ
やることの答えはでてる
過去問はいきなり問こうとせずに問題ごとに必携から回答を書き入れながら覚える
答えでない選択枝にも何が違うか解説を書き入れながら必携を頭に入れていく
白書は時事や林政対策
各分野をノートにまとめつつ覚える
0892非公開@個人情報保護のため2017/05/18(木) 09:14:48.10
林業なんだけど、上のやり方でいいんですかい?
0897非公開@個人情報保護のため2017/05/18(木) 23:25:25.03
どこ?詳しく!
0898非公開@個人情報保護のため2017/05/19(金) 05:27:55.98
>>894
糞だけは書きこみしないでください
0902非公開@個人情報保護のため2017/05/20(土) 23:29:53.95
>899
お前意味不明だよ。
0903非公開@個人情報保護のため2017/05/21(日) 06:26:46.72
低ラベル
0905非公開@個人情報保護のため2017/05/21(日) 20:43:21.38
会検で東北局が回答してた技術提案不履行に関する話は何なんだよ
あり得ないけれど不履行があれば採用案件当たり評価点-3で手打ちじゃんよ
東北局だけ特殊なルールで仕事してんの?契約書に綴ってるから契約不履行で違約金を相殺で差し引きますって話なら判るけど、そんなこと国交省しかやってないだろうし流れ的によそに飛び火させる気満々なのがイラッとくる
0907非公開@個人情報保護のため2017/05/22(月) 19:30:34.43
>>905
東北局は林野庁長官通知を「あんなもん別にまともにやんなくていい」という課長がいるからな。
0910非公開@個人情報保護のため2017/05/22(月) 22:15:56.63
>>908
少し前のS課も。
0913非公開@個人情報保護のため2017/05/22(月) 23:19:44.27
毎月の労組の支出を事細かに書き出して全て隠さず報告してほしいなあ
たっかいたっかい組合費はさぞ有意義に使われてるんだろうなあ
0915非公開@個人情報保護のため2017/05/22(月) 23:55:48.80
K課も2つある。まあ、東北局は課長クラスからしてそんなもん。
署に仕事押しつけるときだけ、通知を振り回すがなw
0917非公開@個人情報保護のため2017/05/23(火) 12:03:53.32
東北はマジで やっべぇぞ!
0920非公開@個人情報保護のため2017/05/23(火) 22:13:58.24
>>905
契約適正化専門官と補佐が答えてあの回答とか東北局完全に終わってる
我が局も大概酷いと思ってたがあれはないわ
0922非公開@個人情報保護のため2017/05/24(水) 18:35:23.92
O署の案件もまずいだろ
業者と何かあったのじゃないかと勘ぐられても不思議じゃないレベル
0927非公開@個人情報保護のため2017/05/25(木) 23:10:11.42
ここでイキってる連中は二種だろうと三種だろうと目くそ鼻くそどんぐりの背比べですわ
自覚はできてるか?俺は出来てる
0929非公開@個人情報保護のため2017/05/26(金) 17:45:11.10
林学専攻の人間じゃなくても林野庁でやっていけるんかいな
0934非公開@個人情報保護のため2017/05/30(火) 02:52:57.89
基本、全職員が局の垣根を超えて全国異動させちゃえばいいのにね
0935非公開@個人情報保護のため2017/05/30(火) 07:42:17.67
賛成!そうすれば経験年数だけで能力ない偉そうな年寄りが消える。
0938非公開@個人情報保護のため2017/05/30(火) 22:07:45.50
うちの大御所は産休・育休が経歴の大半
かれこれ10年以上同一署勤務
0940非公開@個人情報保護のため2017/05/30(火) 23:16:30.81
>>939
よくわからんが、産休中は共済組合からの保証があんじゃないの
うまく制度を利用した勝ち組だな
ちな旦那は地元自治体職員
0945非公開@個人情報保護のため2017/06/01(木) 06:37:43.37
半年に一度デリヘル呼んで拝み倒してゴム付き本番させてもらってるだけなのに子供がいるってことかよ…
0950非公開@個人情報保護のため2017/06/02(金) 23:52:19.26
所帯持ちを優先的に官舎割り当てされるの?
0951非公開@個人情報保護のため2017/06/03(土) 07:08:51.17
>>950
国家公務員宿舎法
0953非公開@個人情報保護のため2017/06/03(土) 20:13:23.29
最近調子乗ってる林2に贈る
お前は配慮の壁以下だw

林野庁指示の長官発令
林1
ーーーーーーー越えられない壁ーーーーーーー
地本組合役員
署等組合役員
ーーーーーーー組合の壁ーーーーーーー
管内名門農林高校出身林3
管内出身専攻科
ーーーーーーー名門・名士の壁ーーーーーーー
管内普通農林高校出身林3
自局採用林2
ーーーーーーーローカルの壁ーーーーーーー
他局採用専攻科
近隣局採用林3
職員同士結婚林3
ーーーーーーー配慮の壁ーーーーーーー
他局採用林2
他局採用林3
ーーーーーーー使い捨ての壁ーーーーーー
早期退職させたい林2
早期退職させたい林3
0955非公開@個人情報保護のため2017/06/04(日) 13:48:00.61
頑張っても頑張らなくても実は給料変わらない(同年代なら最大15万程度)。
退職金も年金もそんなに変わらない。
そろそろ気づかないと人生損するぞ。
0956非公開@個人情報保護のため2017/06/05(月) 02:40:20.16
月15万だったら大きいな
0961非公開@個人情報保護のため2017/06/06(火) 06:56:51.56
お前、仕事できない林3だろ
0964非公開@個人情報保護のため2017/06/06(火) 12:22:43.92
東大院了1種だろうが駅弁2種だろうが高卒3種だろうがどうでもいいから優秀な人に管理代わってもらいたい管理抜けたい年10日なんて贅沢は言わないから年5日ぐらいは年休とれるポストで仕事したい
0966非公開@個人情報保護のため2017/06/06(火) 20:09:08.07
>>965
不動産屋と苦情対応係のゴミカス管理と違って超絶優秀な人材ばかりがついて半世紀やってきたんだからさぞかし業務Gは黒字積み上げてるんだろうなあ
なんでこんな無能をつけて無理だっつてんのに業務も治山も雛壇もとりあえず困ったら外部対応だからと管理に投げてやっぱり無理だったら人事評価下げられて逃げた雛壇が高評価なのかわからない管理抜けたい
0968非公開@個人情報保護のため2017/06/06(火) 20:58:46.23
2じゃねーよアホ林2じゃあるまいし自分が使えねーやつだってのも自覚してるよその上で自分に署内勤務勤まるわけねーから署内勤務希望してねーのになんで管理なんだよ管理抜けたい
0969非公開@個人情報保護のため2017/06/06(火) 21:41:12.53
何だか切実だな。俺も管理でノイローゼになって辞めたやつ知っている。
でも1種の署長も上司も知らん顔。局長に直に訴えたら?
0973非公開@個人情報保護のため2017/06/07(水) 05:59:35.90
>971
そうだな。局は何も仕事しない。署に丸投げ助けてもくれない。
0974非公開@個人情報保護のため2017/06/07(水) 18:58:43.47
専門試験って問題文と正答丸暗記じゃ厳しいですか?
0976非公開@個人情報保護のため2017/06/07(水) 19:45:56.34
高卒に越されても自分がのんびり暮らせていればそれでいいじゃんと思ってる林2だけど質問ある?
0979非公開@個人情報保護のため2017/06/08(木) 03:12:54.49
>>965
管理担当したことあるの?
0980非公開@個人情報保護のため2017/06/08(木) 19:02:37.42
優秀な人間を管理担当にして疲労させるよりも、発展性のある担当をさせたのがよいってこと
0983非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 01:44:21.23
今もそうなのか判らないがK局では新規の貸付等あれば森林官が現地確認(立会)、調書書いて貸付料計算して署に上げてた。更新も同じく。
今は森林官やってないのかな?
0984非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 01:52:27.40
あと対外対応諸々・・・
0985非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 01:53:25.60
あと各種事業の監督とか
0987非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 08:03:08.30
そだね
0988非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 18:24:49.48
管理に有能な人材を置いてる署を見たことない
まして保全課にも有能な人がいるって聞いたことない
そんな業務なんだから諦めろん
0990非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 19:37:19.44
管理はまだ外に出られるからまだいいわ…
経理は一日中事務所に缶詰…
腰が痛いわ…
メタボになるわ…
高血圧になるわ…
鬱になるわ…

俺の健康を返せ(# ゜Д゜)
0992非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 20:40:30.97
>>988
やったことあるの?
0993非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 20:49:06.87
電話かかってくるの管理が多くね?
0995非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 21:57:15.81
>>990
しょうがないよ
現場で全然使えないから経理に飛ばされるんだし
そこで鬱になるくらい頭も使えないんだから割り切ってクズとして過ごすか
仕事辞めるかしか無いよ
0998非公開@個人情報保護のため2017/06/09(金) 22:26:53.26
>>995
使えないから現場に置いておくという考えは無いの?
林2で森林官4箇所目とか、採用20年以上なのに3G森林官とか
1000非公開@個人情報保護のため2017/06/10(土) 04:23:55.97
ゴーーーーーール!!!
10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
life time: 178日 8時間 39分 45秒
10021002Over 1000Thread
2ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 2ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 2ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.2ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.2ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

ニューススポーツなんでも実況