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【真剣？】東京都主任試験対策スレッド【茶番？】©2ch.net
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0001 【東電 78.0 %】 【B:85 W:50 H:80 (C cup)】 (東京都) 転載ダメ©2ch.net
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2016/11/21(月) 21:48:09.26
　
　　　 　 　 　 　 　 　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜　勉強のジャマだから静かにしてくれる？
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　　　　　　　　|.ＭＡＸｺｰﾋｰ.|／

前スレ↓

【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度ＵＰ】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/
0778非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/27(土) 22:49:18.55
>>774
オリパラも職員数増えてるけど、終わったら何処に異動するんだろう？
0780非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/28(日) 02:39:38.06
>>776
隣の芝は青く見えるからな。
0784非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/30(火) 22:56:39.75
択一のボーダーってどれくらい？
0785非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/31(水) 12:15:53.22
>>782
保留定数があるから大丈夫じゃないの
0788非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/01(木) 12:12:30.86
>>786
それって義務制？
0793非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/09(金) 00:01:46.16
管試技術職の択一の足きりが30点中10点だと。
論文と勤評重視とはいえ、さすがに低すぎないか…。
0794非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/09(金) 00:03:54.19
胡麻擂りコネ試験だと白状してるようなもんだな
0795非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/09(金) 00:32:24.22
択一重視にしたら、
「机上のお勉強ができる奴ばかり重視しやがって」
みたいに今度は言うくせに
どういう評価基準にしたらお前ら満足すんの？
0796非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/09(金) 00:50:58.94
勉強も文章書くのも仕事もできる奴が受かる試験なら満足だわ。
0799非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/09(金) 18:07:30.10
庁内公募で主事のうちに局間異動した場合は、主任試験合格後に局間異動しなくていいて仕組みありますか？変な質問してすみません。
0800非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/09(金) 18:20:05.61
>>799
知らない。
0801非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/09(金) 19:13:46.24
都政もの書き方むずいな
背景目的効果書くと字数オーバーしてしまう
去年までと同じように書くと単なる施策の羅列になって、評価下がるしな
0803非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/10(土) 18:38:55.97
>>798
そりゃ論文なんて型はそう種類はないだろうし、内容も似たりよったりになるだろう。
0806非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/11(日) 00:01:13.53
あれをやってる人は聞いたことないな。
都政新報のは見てるけど…。
でも都政新報の見本論文でいまだに決意表明書いてるのあるよね。お知らせ知らないのかな。
0808非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/12(月) 22:40:02.31
「都ではジャイアンツ、スワローズの低迷という懸念材料があるものの、
パンダの誕生は、東京ひいては日本全体が飛躍を遂げる絶好の機会であり、
今後のサステイナブルな成長に向け、日本のエンジンとして、東京発の
強い経済を創出することが期待される。」
0809非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/13(火) 20:18:41.04
>>807
新しい方式になって執筆者もどう書いていいか試行錯誤してるのがありありとわかるな。
執筆者は課長代理と聞いたことがあるが、主任試験受けたのなんてもう何年も前だろうし。
0811非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/14(水) 07:20:07.44
主任試験って、改正前は短文記述もあって、前倒し受験もなかった。それ考えると今の方が受けやすくなったと思うよね？
0815非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/15(木) 08:03:34.32
機電はまったく出世ポストがないから、
良い業績取ったり主任や課長代理に出世するのも難しそうだな
0819非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/15(木) 18:56:31.38
>>815
短期主任で受かってから10年以上主任やってる人も結構いるしなぁ。
再任用の課長とか課長代理もちらほら見かけるのでポストが開かないw
0820非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/15(木) 21:02:19.30
>>818
一度もない。
0824非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/17(土) 20:18:18.74
４月昇給で５号・６号だった人は、ほぼ確実に勤勉手当成績率も上位。
４号（業評Ｂ）でも、課内でＢの１・２位くらいなら上位貰える。
0826非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/17(土) 21:32:56.35
>>824
それでも貰えなかった自分は
0827非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/17(土) 22:17:06.89
>>816
どれでもない
一般の職員には識ることはできない。
0828非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/18(日) 00:07:27.60
けっこう頑張ったつもりでも中位だとなんかやるせない。職員の母数が少ないかってのもあるし、管試受けなかったのも一要因かなーと。
0829非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/18(日) 00:42:08.03
５・６号昇給しながら勤勉手当成績率上位貰えない人っているの？
人事・予算・企画の人かな？　部（課）内に５・６号昇給の人が沢山いて、そこからの競争が厳しいとか？と。

ただ、昇級幅も成績率も、部（課）の職員総数×何％というように決まっているで、
官房系が多く占める筈はないのだが…　　裏でいろいろやっているのかね？

ま、石原・猪瀬・舛添・小池と代替わりしても、
同じ面々が（主事・主任〜係長〜課長〜部長と昇任しながら）官房系の同じところで美味しい思いをしているからのぅ〜
0830非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/18(日) 07:13:47.54
所属課長推薦(30％程度)を踏まえ、業績評価に基づき局長が決定する
成績率上位は適用対象者の40％程度
とあるので、官房系じゃなくても上位3割はもらえるのでは
0831非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/18(日) 07:22:42.01
前年度５、６号昇給でボーナス上位じゃない人は、部署が変わるなり課長が変わるなりして推薦されなくなった可能性が考えられる
0832非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/18(日) 09:02:17.09
>>831
外郭団体派遣の時に5号もらったけど、ボーナス加算されなかった。所属長は、外郭団体固有職員だった。
0836非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/18(日) 18:05:31.57
採用　Ａ都税事務所固定資産税課3年
最初の異動　Ａ都税事務所固定資産税評価課3年

択一受かるも免除期間終了

Ｂ都税事務所徴収課3年
Ｂ都税事務所固定資産税課3年

黄金コース。気がついたら35歳も間近。
あるあるだろ？
0838非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/18(日) 19:47:00.49
>>836
税の仕事真面目にやりすぎて損した感じだよね
もうちょい手を抜いて税の専門家コースには不向きな感じを演出した方が得だったかもしれないね
0845非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/18(日) 23:52:47.71
>>838
836はどっちかというとパッとしない主事のコース。可もなく不可もなくという感じの人
わりと優秀な人で意に反して税の専門家にされちゃう人はこういうキャリア

A都税事務所固定資産税課３年
資産税部固定資産税課３年
(２回目で主任試験合格)
B都税事務所総務課庶務担主任２年
局間異動(３〜５年、課長代理昇任)
C都税事務所固定資産税課担当課長代理
0847非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/19(月) 00:38:57.82
>>845
税目を抜きにすると、そのパターンはけっこう居てB管コースで主税の幹部候補。退職後は税協へ。
資産税部門のみだと専門課長か。
本人の意思はどこかで霞んで上書きされてしまうのだろう。
0848非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/19(月) 08:30:41.49
>>847
B管とか専門課長なんてほんとに優秀な一握りの人だけで、そこそこ優秀な多くの出戻り課長代理は一生事務所を回りつづけてどこかの班総括で上がり
0850非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/20(火) 00:05:26.76
ひと昔前は専門課長なんて単なる職歴が長いだけの名誉職だったのにな。
みんな長期主任からの上がりだった。
最近は短期主任から早々に係長になって・・・という人が多いな。
それにしても主税の閉鎖的な組織には泣けてくるな。
全く改革が進まないはずだよ。
まさに都庁のガラパゴス。
0851非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/20(火) 01:52:28.46
専門課長も2種類あって、
従来からのものと、管試Cがなくなってからできたものがある。
後者は、専門課長から普通の課長になれる。
0854非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/20(火) 22:20:27.10
主任になると、自分の評価上げたいがために管試受けろって無意味なプレッシャーがあるから恐い。。。
0855非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/20(火) 23:13:12.97
>>854

　　　　 　,一-、
　　　　 /￣　l |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　■■-っ　＜　んなーこたーない
　　　　´∀｀/ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　 　　　| У..　　|
0858非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/21(水) 09:16:19.29
>>848
いや、そこそこの人数が本人の意志とは関係なく、30後半で本庁の課長代理に異動させられる。
上昇志向のあるやつはそこでB管を受ける。
そして、庶務系の統括をやって事務所の課長。あとは椅子取りゲーム。
0860非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/21(水) 19:56:11.29
試験制度も変わり戦々恐々やな
0861非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/06/24(土) 12:15:14.44
両角氏（市職員出身）、上田氏（職員関係に関心深いw）が実権を握るわけだから、
人事任用・試験制度もまたいろいろ変化させてくるだろうね。
0862非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/06/24(土) 21:14:54.69
勉強ははかどってますか？
0863非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/06/25(日) 01:05:04.42
Gも人事制度いじることを宣言してるしな。
課長代理制に変えたばかりなのに。
これ以上首突っ込んでややこしくしないで欲しい。
0865非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/06/25(日) 10:32:20.46
局で論文対策はしてくれるけど、合格予定者は予め決まっているようなものだから、やる気がでない。
0868非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/06/28(水) 22:06:35.61
口頭試問受験者の女性比率低いな。
0870非公開＠個人情報保護のため
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2017/06/28(水) 22:51:35.65
>>869
確かにそうだが、女性の受験者は去年より増えてるのに
試問進出者はかなり減ってる
0874非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/06/29(木) 17:34:51.16
6号昇給したのに、勤勉手当の成績率は中位だった
0876非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/06/29(木) 19:00:38.16
>>875
残念ながら本当だよ
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