【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】©2ch.net
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【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度UP】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/ >>718
それはないわ。
論文Aでも落ちてる奴なんてごろごろいる。
>>716
論文評価いくつでした? みんなから見て合格者論文の中だけでAからEつけれる?
あと、今年から都政もの新しい取組とか既存の改善策書いてってあるけど、既存の取組書いたら点数低い認識でよいの? >>721
もう実施されててうまく行ってる取組書いたら、知ってる人は評価しないだろ >>721
ずっと問題のテーマ扱ってる部署にいて秘蔵の案があるならまだしも、門外漢の主事のアイデアなんか当てにするわけない。
あまりに昔の取組とかはさすがにダメだろうけど、実行プランに載っていることであれば、早々減点はないと思ってる。 都税事務所で何とか主任に受かったのに、学校送りとか悲惨過ぎ >>727
主任Aに適う職場じゃないとやる気なくすね。 >>727
事務所主事は受かっても後期で学校水道てのが決まりきってるよね
これが主税 最初の配属は学校、教育庁本庁へ行くべく頑張ったが、結局異動先はセンター
センターで主任に受かったら、局間異動で都税事務所ってのも悲惨だよな トレードだからやむなし。
都税と学校は人が多いからな。
と、他人事なので言えるだけ。 >>727や>>732みたいな扱い受けると
一気にヤル気無くなるな >>732
それは後期希望出さない方が悪い
学校、学校、主任でセンター、主税のフルコンボだとストレート合格でもほぼ本庁にいく機会が無い
本人が希望しても三十半ばで現場経験しかない課長代理には本庁のポストがない >>735
それでも今年の異動は少しその風潮変えようって意図も見られたけどな 主税は事務屋が多すぎるので、都税事務所主事はもちろん、局の主事も大半が予算企画人事をやったことがない
したがってほぼ全員役立たずの主任になる もう都税専門官みたいな区分作って一生酒税のプロパー育てたら?
どうせ派閥意識が強くて局間異動者を爪弾きにしてるみたいだし
学校は他の役所みたいに学事区分作るだけで
文化振興志望者が義務制に幽閉される悲劇を無くせるし
民間ブラック教育産業からのセーフティネットになってWin-Win >>738
民間でもよくあるが、それだと優秀な人を送れなくなるんだよ。。
それは雇用者側の都合だから、労働者が強い外資だと専門別採用してるところも多い >>739
他局同様に本庁:出先=1:1になるような行政枠も残しておけばOK
最初から出先ドサ回りだと分かってるほうが雇用のミスマッチを無くせる
学校主税水道って3年後離職率がヤバそうなイメージなんだけど意外とそんなことはないの? >>741
外れかわからないけど、え?ここに機電職が?っていう意外な配属はある。 >>739
学校や都税の人には悪いけど、そんなことまでして優秀な人が必要な職場なんでしょうか? オール都庁とか、もういい加減にやめろや
学校と税は切り離した方が、全ては上手く回る そもそも最近は官房系でもマーチレベルに落ちてるだろ >>742
環境局の機械は、機械では珍しく政策的な仕事。 >>740
離職率が高いどころか主任試験受かって局間で出て行った奴らは半分以上帰りたくなる天国のような職場だぞ。
主税への公募は非常に倍率が高い。 勘違いしたバカ納税者対応と、つまらんルーチンばかりの仕事に耐えられるなら、
都税事務所は素晴らしい職場でつ 開店直後のスタバに入り、毎日主任試験の勉強している俺
俺はお前らみたいなクズとは違うと感じるね 他で使い物にならないからな…。
だから天国(笑に帰りたがる。 主任交流後に税に戻った人は、学校事務が嫌、子育てまたは他局でメンタルやられたのどれか。 昼休みもカフェに入り、ランチもそこそこに主任試験の勉強している俺
俺はお前らみたいなクズとは違うと感じるね 勤評というか名簿順で合格者はほぼ決まってるんだから勉強するだけ無駄 >>748
公募ださなくても戻れそうだけどね?その逆は厳しいから希望先があれば公募もありかと。 >>759
だからお前はいつまで経っても合格しないんだな オリパラなら主任に受からせてくれるよな?落ちたらやる気なくしちゃうぜよ。
曰
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| オリパラはエース級の集まりだよ
これからの都を担う人しかいない 金曜夜、職場飲み会を当然断り、早々に帰宅して主任試験の勉強している俺
俺はお前らみたいなクズとは違うと感じるね >>759
ぷっ
勤評と名簿順の意味も分からずに使ってるのがまるわかり
試験に受からないのを他人のせいにしてまったく努力してないんだろうな >>760
異動先の局が出さないんだよ。
異動先の局からしたらせっかく取った若い主任に2年で帰られてみろ。
少なくとも5年くらいはきついところで働いてくれないと困る。
そういう異動先の局の事情なんて関係なしに自分勝手な発想で導入したのが主税の公募。
主税出身主任が公募でガンガンすぐに帰ってるから、
他局もそれを懸念して抜けられても問題ない職場に置くという若手にとっては最悪の制度だね。
主税局からすれば目先の数字を上げるために少しでも業務を知ってる人がほしい、
戻りたい人からすれば、法律どおりの定型仕事さえしてればいい、
当事者にとってみればまさにwin-winなのさ。 若手主任が重宝されるのもあと3年
オリが終わったら余るほど戻ってくるさ 若手を増やしたりしてるのはオリンピックのためじゃないだろ >>772
思えば、あんなに他に行きたいって言ってたのに、いざ出ると主税に戻る人多いみたいだね。変なの。 >>774
オリパラも職員数増えてるけど、終わったら何処に異動するんだろう? 10時から択一
午後は論文の問題配られたら途中退出でダービー間に合うか もうだめだ
今年はシルバーウィークあまりないから
直前に夏休み取る 管試技術職の択一の足きりが30点中10点だと。
論文と勤評重視とはいえ、さすがに低すぎないか…。 択一重視にしたら、
「机上のお勉強ができる奴ばかり重視しやがって」
みたいに今度は言うくせに
どういう評価基準にしたらお前ら満足すんの? 勉強も文章書くのも仕事もできる奴が受かる試験なら満足だわ。 庁内公募で主事のうちに局間異動した場合は、主任試験合格後に局間異動しなくていいて仕組みありますか?変な質問してすみません。 都政もの書き方むずいな
背景目的効果書くと字数オーバーしてしまう
去年までと同じように書くと単なる施策の羅列になって、評価下がるしな >>799
TAIMSで少し調べればわかるぞ。
さすがにそれは… >>798
そりゃ論文なんて型はそう種類はないだろうし、内容も似たりよったりになるだろう。 あれをやってる人は聞いたことないな。
都政新報のは見てるけど…。
でも都政新報の見本論文でいまだに決意表明書いてるのあるよね。お知らせ知らないのかな。 >>806
都政新報の論文の出来悪くない?
ツッコミどころ満載なんだけど 「都ではジャイアンツ、スワローズの低迷という懸念材料があるものの、
パンダの誕生は、東京ひいては日本全体が飛躍を遂げる絶好の機会であり、
今後のサステイナブルな成長に向け、日本のエンジンとして、東京発の
強い経済を創出することが期待される。」 >>807
新しい方式になって執筆者もどう書いていいか試行錯誤してるのがありありとわかるな。
執筆者は課長代理と聞いたことがあるが、主任試験受けたのなんてもう何年も前だろうし。 主任試験って、改正前は短文記述もあって、前倒し受験もなかった。それ考えると今の方が受けやすくなったと思うよね? 管理職は不足気味という噂があるが、主任はどうなんだろうな 機電はまったく出世ポストがないから、
良い業績取ったり主任や課長代理に出世するのも難しそうだな 勤務評定って、成績開示のABCD?それとも昇給の4-6号? 有本香氏の近刊本を精読し、都政の状況をしっかり分析して、それをそのまま表現すればええやろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています