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【真剣？】東京都主任試験対策スレッド【茶番？】©2ch.net
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0001 【東電 78.0 %】 【B:85 W:50 H:80 (C cup)】 (東京都) 転載ダメ©2ch.net
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2016/11/21(月) 21:48:09.26
　
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　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜　勉強のジャマだから静かにしてくれる？
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　　　　　　　　|.ＭＡＸｺｰﾋｰ.|／

前スレ↓

【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度ＵＰ】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/
0588非公開＠個人情報保護のため
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2017/03/22(水) 12:39:25.23
係長と課長のケツナメして人事部の言う通りの論文暗記すれば誰でも受かるのでそんなテキストは役に立ちません
0591非公開＠個人情報保護のため
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2017/03/23(木) 18:38:03.03
ストレートで受かったって後期異動で希望もしてないクソ職場に放り込まれることもあるから頑張りすぎるなよ
0594非公開＠個人情報保護のため
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2017/03/27(月) 18:08:00.71
統括課長代理って、実際どんな要素で選考してるの？
付き合いのある課の課長代理で、どう考えてもＡ氏の方が調整力も説明力もあるのに
統括になったのはＢ氏なんだけど。

年数とかの関係ならわかるけど、たぶん二人とも係長年数は同じぐらいなんだよな〜
やっぱり、ライン課長の直属部下の方が有利とかあるの？
0595非公開＠個人情報保護のため
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2017/03/27(月) 18:20:21.00
＞たぶん二人とも係長年数は同じぐらいなんだよな〜

「たぶん」程度ならその差は年数かもしれないので話はそれで終了
0598非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/08(土) 08:17:27.38
我が社は年数経験は絶対条件だから優秀ではないけど年数満たした課長代理が統括になることもあるし、優秀だけど年数満たしてない課長代理はどう頑張っても統括にはなれないからな。
年数的にいけば一番課長代理になる年代層のアラフォーがいないから、30半ばで課長代理になってる人が多い印象だね。
0602非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/09(日) 14:05:26.67
>>599
勤務評定と業績評価の区別くらいつくようになってから質問しようか。
0605非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/14(金) 23:21:34.72
どっちも元にならないよ
まあみんなにＡ付けがちな課長の評価よりも、昇給が大きかったという
事実の方が相対評価の察しがつくか
0607非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/15(土) 19:18:34.38
茶番age
0608非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/16(日) 08:46:55.53
育休明けでも主任Aって受かる？
0610非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/16(日) 10:17:54.32
　
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　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　勉強しろ、バーロー！
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0611非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/16(日) 10:47:24.66
新しい職員ハンドブックで勉強始めた俺は勝ち組
出先の奴らは何も知らされず択一も不合格
人事部ＧＪ
0617非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/18(火) 22:49:54.50
超勤100とかパワハラ地獄だったら誰でも倒れるよね
0625非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/19(水) 22:13:37.13
　
　　　　 曰
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　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　勉強しろ、バーロー！
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　 ＿　||茂|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||鶴||Ｌ二⊃ .￣￣＼
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0628非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/21(金) 20:34:02.79
　
　　　　 曰
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　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　とぼけてないで勉強しろ、バーロー！
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　 ＿　||保|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||田||Ｌ二⊃ .￣￣＼
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0631非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/23(日) 22:24:38.23
　
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　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　馬鹿なこと言ってないで勉強しろ、バーロー！
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　 ＿　||住|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||庵||Ｌ二⊃ .￣￣＼
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0633非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/29(土) 10:33:27.67
飛鳥山→さくら？
荒川感はないね、てか消したくて愛称募集したんだろうけど

そういえば吉原も桜が名物だったしね〜
0635非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/29(土) 13:50:07.39
>>634
バカかお前は！( ^Д^)
0637非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/29(土) 17:11:59.62
>>632
　
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　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　ソースぐらい貼っとけや、バーロー！
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　 ＿　||正|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||宗||Ｌ二⊃ .￣￣＼
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https://www.kotsu.metro.tokyo.jp/pickup_information/news/pdf/2017/tdn_p_20170428_h_01.pdf
0638非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/29(土) 17:55:02.77
>>636
最後の方は水道が下水をバカにする目くそ鼻くその負け組らしいレスだったろ
少なくとも事務では
水道出身・・・言われたことしかやらない、下水出身・・・有能
が定説なのに
0645非公開＠個人情報保護のため
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2017/04/30(日) 20:02:25.12
交通さんは、さすがにGマターはやること早いな。

しかし、桜は年間で２週間だから、ちょっと悪筋だね。
0648非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/04(木) 08:59:22.32
本庁のマイナー部局配属の新規採用ですが、そこそこ激務です

ここで４ぬほど頑張れば2年目から5,6号昇給狙えますかね？

どうやら自分の担当部署は3年で異動になるそうなので、2年目で5号、3年目で担当のエースになって
6号昇給を狙いたいです。で、そのままストレートで主任になって移動先でも6号昇級とって管理職選考Aに合格したいです。
ちなみにIA採用です。

この計画はあまりにも無謀でしょうか？土日は試験勉強と業務勉強に当てていく予定です。
0652非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/04(木) 09:49:18.31
>>650
どこらへんを釣りだと思うんですか？管理職選考Aは6号昇給が必須なんでしょ？
0654非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/04(木) 09:52:10.32
　
　　　　 曰
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　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜　　スレチだろ、バーロー！
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　 ＼　||錦||Ｌ二⊃ .￣￣＼
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0656非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/04(木) 09:55:07.77
>>653
忠告ありがとうございます。頑張ります！
0658非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/04(木) 10:03:58.83
>>657
お前も書き込んどるやんｗｗｗアホ丸出しやなｗｗ
0666非公開＠個人情報保護のため
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2017/05/04(木) 13:24:09.11
>>665
病気は病気でも交通事故とか内科外科系の病気なんじゃね
この組織で精神疾患は一発アウトだと思う

俺も薄々感じてるから出口戦略を考えてる
0673非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/05/04(木) 15:42:08.61
５号以上って３割とかだっけ？
やたらここで多くね。
10年以上ずっと４号昇給なんだが。
主任は三連敗した。だからなのか？
今年もう一度だけ受ける。
0674非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/05/04(木) 16:09:33.94
メンタル歴ありでもその後普通の人の半分以下の仕事しかこなせないような人なら一生主事でもやむを得ないと思うが、人事担当者にしかわからないルールみたいなのもあるかもしれないし、２、3回受けても受からなくて勤評論文とも問題なければ色々考えたほうがいいのかもね。
まずは目の前の仕事と今年の試験頑張って！
0677非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/05/04(木) 18:07:39.06
本庁1年目から５取るのは難しいだろうね

出先じゃ起案の仕方も教えてくれないんでしょ？
0682非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/05/04(木) 22:04:06.67
おじさんの時代は、「短期（現A）受かりたくなくても、将来長期（現B）受かりたいのなら、申込みだけはしとけ」
（そうしないと「やる気なし」のレッテル貼られて勤評下げられ、いざという時後回しにされるから）と、言われたものだ・・・。
0683非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2017/05/04(木) 22:23:08.63
今後のA世代は採用数に対するポスト不足で絶対ヤバイ
無念のヒラ主事続出で職場が怨念の塊のようになるはず
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