【真剣?】東京都主任試験対策スレッド【茶番?】©2ch.net
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( ・∀・)< 勉強のジャマだから静かにしてくれる?
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|.MAXコーヒー.|/
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【制度変更】東京都主任試験対策スレッド【難度UP】©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1474978449/ >>407
徴収とか用地が長いタフネゴシエータータイプだと思われ
優秀だけど決してエリート扱いではないひとた >>408
こういう風にしたり顔で人事語る奴って本当に痛い >>410
便所の落書き相手にツンツンしてる奴もっと痛い 現局では十分働いたことに加え、新しい挑戦をするなら少しでも若い方がいいと思い、迷わず前期希望した。
自分の周りでは、後期を希望するのは総務系未経験者と子育てや介護で忙しい人が多い。 希望とか関係あんのか
選択の余地はほとんどないと思うのだが 自分が知る限りでは、主要ポストにいる職員が前期を希望して通らなかった例を知らない。
主要ポスト以外ではよくある話。 >自分が聞いた限りでは
なにこの狭い話。
ちなみにうちの局では企画で昇進→局間希望通らず同じ部内に置かれて管試A一発合格の先輩いたけど どうもこのスレ、ムキになって知ったかこく奴がいるようだ >>420
>>417が選択の余地がほとんどないのではと言ったから、所属にはよるものの、希望を通してもらえることも多いと明るい話をしただけなんだけど。何このリアクション笑 そういえば前にも文書関係で知ったかこいてる奴がいたな
文体的に同じ人物のような気がする 過去のレスまで覚えてるとかすごい執着っぷりw
さっさと主任試験スレは卒業しろよ 局のエースを皆出したら弱体化するだろ
局間か局内かで一概に優劣はつかない
人事の気持ちになって常識的に考えようぜ 前期異動で局計理、企画、人事に配属になるのは元局での評価が高い人? >>431
あまりにも畑が違う場合、まず局庶務で局に慣れてもらうって場合もあるから一概には 人事は入社数年のコネもしがらみもない奴に興味ない
数名のピンとキリ以外はテキトーに穴埋め
曰
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ノ__丶(〃´Д`)_ < 人事なんか気にしてないで勉強しろ、バーロー!
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 用地と区画整理事業は折衝が多くタフなネゴシエーターが多い部署って言いたいんじゃまいか
実際は出先マターだと思うけど 出先で電話番強要されて休職に追い込まれた俺の身にもなってくれ >>447
ご冥福をお祈りしますなのか
お大事になさって下さいなのか…
とりあえずありがとう
俺を追い込んだ奴が主任試験に受かってるのがさらにムカつく >>449
onがあるのは間違いないな
前期で負け組局に飛ばされてくれ
>>452
言えません >>444
それはひどいクレーマー対応で
精神を病んでしまったってこと? >>455
お昼、食べれなかったの? (´・ω・`) >>456
電話番してたら当然mgmgできないよね? >>458
うちの局の出先の課長代理に加藤鷹のそっくりさんいるよ。 >>457
それは昼飯抜きが常態化して、
栄養不足で倒れたってこと?
「休職に追い込まれた」という意味がわからん >>457
お昼ごはんが食べれないのなら、お菓子を食べればいいのに。 >>460
ノーコメント
>>461
その他諸々のいじめパワハラで倒れた
>>462
周りの人間は勤務時間中でも菓子食い放題なのに
俺が菓子食うと怒り狂って止めてくるんだよなぁ ここはわが社のエリート候補が集うスレだから負け犬は別スレに移動してくれる? >>464
他人を休職に追い込んで貰う主任資格で食う飯は旨いか? 最近負け組スレが主任スレの様相を呈している件について。 勝ち組局だからスルーしてたけど予想以上に盛り上がっててワロタ >>472
曰
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ノ__丶(〃´Д`)_ < テレビなんか見てないで勉強しろ、バーロー!
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. || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 職場もの差がつかないから、都政ものにしようか悩んでる 職場もの、合格者から見たら雲泥の差があるんだよなぁ 論文ってみんな同じ事書いて差がないようで実は凄く実力差出るぞ。特に本番は。 職場ものでフォーマットに沿って破綻のない文を書けてるのって結構少ないらしいぞ 勤評=課長や代理へのゴマスリ
論文=採点官の気分次第
我が社は学歴不問の実力主義(キリッ
とはなんだったのか? 論文指導してる側からすると構成云々以前に文章力で明確に差が出てるけどな
とにかく下手にいじらず「まずは」合格者論文をパクってくれ、もう丸パクリでいい
で、それを基に添削するから
合格者論文っていっても必ずしも完璧じゃないんで直すところはある
そうやって準備論文の完成度を高めてくうちになんとなく書けるようになる
目安としては完成論文3本くらいかな 論文なんて大学で何本も書いてきたのに
なんでいまさらCラン課長に論文添削されなきゃいけないんだ
霞ヶ関文学は空虚だって言うけど淀橋文学はもっと無駄 試験論文は小説でもエッセイでも学術論文でもなく、ましてやロンブーではない ( ̄ー ̄) 人文系も社会科学系も嫌というほど書かされたのになんだかなぁ
我々役人は当事者である!お前に論文指導したとは思われたくない!キリッとか意識高すぎワロタ >>481
代理へのゴマスリは無意味だろ
相手は課長部長じゃなきゃ >>486
部長は個室だから届かない
代理に媚びれば課長に上がる
特に代理頼みの若手管理職なら尚更 >>487
若手管理職ならそうかもな
ただ部課長って見てないようで見てるから、代理よりも管理職の評価意識して立ち回った方がいいやろ >>488
うちは部長には評価してもらってるみたいだけど
課長と代理に媚びられないから今のままでは昇任無理だわ >>489
自分の所属次第だな
最低本庁でいい論文評価とれば昇進できるよ
出先だったら諦めろ なんか、たかが主任への昇任でなんでこんなしんどいんだろう
インフレキツすぎだろ キツくするために人事制度いじくってるんだから
俺らもメンヘル休暇を積極的に取って当局に対抗していこうぜ >>492
昔は何もしないで上がれたのにな
本当に優秀な奴しか上がれない&組織へ強制的に忠誠を誓わせる洗脳みたいな感じだ最近は 会社に媚びないサボり魔は終身ヒラ主事で充分 by 人事部 >>496
俺は人事情報が汚れてるから終身ヒラ主事確定だよ
パワハラのせいで今でも苦しんでるのにね >>497
パワハラしてるクソほど評価されるよな。
役人って幹部のサイコパス率高いから仕方ないのか? >>498
俺をパワハラした課長も係長時代に数人病院送りにした前科者らしい
こういう自己愛パーソナリティ障害の
クラッシャー上司が勤評付けるんだから
そりゃ性格異常者ばかりが出世していく社風になるわや >>494
なんか変な作文書かせて人事の立場からの考え方を脳に焼き付ける新興宗教と化してるよなぁ 「私は率先して連絡会の司会役となり・・・」なんて誰も思ってないことを
書かせる修行だ 去年は設定された立場なら本当にやること淡々と書いただけで受かったぞ 仕事なんて先手読んで行動するものなんだから妄想は当たり前 仕事それなりにこなせて、コミュ力あるやつが受かってる気がするわ
コミュ力ないやつからすると媚びてるように見えるのかもな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています