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大卒なのに「高卒」詐称で解雇へ〜何が問題なのか [無断転載禁止]©2ch.net
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0001非公開@個人情報保護のため2016/08/06(土) 19:37:19.87
大卒なのに「高卒」詐称、受験…市職員を懲戒免

神戸市は4日、大学を卒業しているにもかかわらず、学歴を偽り、高校卒業までが受験対象の技能労務職に
採用されていたとして、建設局の男性技術職員(42)を懲戒免職処分とした。

http://www.yomiuri.co.jp/national/20160805-OYT1T50000.html?from=yartcl_outbrain1

これって給料も高卒の号数で適用されるのでしょ?本人も経済的には不利益なわけで
何がいけないのだろうか。材用試験のときならまだしも採用後10年以上経過しているわけでしょ
誰かに垂れこまれたようだけど、そのあたりはやはり闇組織や 同●が絡んでいるのかしら
首にまでする理由がわからない。
0002非公開@個人情報保護のため2016/08/06(土) 19:38:44.76
もちろん、高校卒業していないのならわかるんだけどね
高校は卒業しているのでしょ。
0004非公開@個人情報保護のため2016/08/08(月) 22:55:35.08
>>3が何を言っているか分からない俺はおかしいのか?
敢えて初任給も昇給スピードも待遇も低い高卒採用が詐欺?
逆なら分かるが、これが詐欺なら大卒への逆差別だと訴えて
憲法に保障されている勤労の自由の趣旨に反するって訴えれば面白そうだな
0005非公開@個人情報保護のため2016/08/16(火) 00:31:58.77
小学生の大会に中学生が参加して賞を貰うって感じかな
確かに40過ぎてから言うのは中々酷ではあるけど受かる筈だった高卒の人がいると考えると妥当かもしれない
0006非公開@個人情報保護のため2016/08/28(日) 21:08:12.38
>>5
例えがおかしい。18歳以上限定の学力大会に18歳と22歳が参加して戦う感じ。
高卒を優先して採用するだけの根拠がないと法の下の平等原則にも勤労の自由にも反すると思う。
0010非公開@個人情報保護のため2016/10/17(月) 21:55:42.27
何が問題なのかすらもわからない公務員
0011非公開@個人情報保護のため2016/10/26(水) 03:47:00.44
大卒だと判明した段階で雇用主としては規定に従って大卒の扱いをなければならず
求める仕事を出来る高卒を雇ったほうが安く雇えてお得なわけでしょう
人間関係的にも色々と問題がでてくると思うよ
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