マニアック兵庫県庁 [無断転載禁止]©2ch.net

**非公開＠個人情報保護のため** · 2016/07/25(月) 20:27:58.03

よろしこ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/09/19(火) 21:01:48.14

>>204
少なくとも上から言われた仕事は真面目にこなしてたんじゃなかろうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/09/19(火) 23:14:43.30

何をもって人材と言うかが問題やね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/09/27(水) 22:15:31.50

「三菱につぶされました」新入社員自殺で両親提訴　三菱電機、いじめ原因か
http://www.sankei.com/affairs/news/170927/afr1709270044-n1.html

訴状や遺族の代理人弁護士によると、男性は大学院の博士前期課程を経て昨年４月に入社。
研修後の同６月、同社の通信機製作所（兵庫県尼崎市）に配属されたが、
同１１月中旬、兵庫県内で自ら命を絶った。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/09/30(土) 21:41:30.55

ウィリアムギブスンやフィリップ・Ｋ・ディックのマニアみたいな連中が牛耳る世界観。
サバイバルゲームに精通し、背後からためらわずにショットガンで丸腰の相手を撃ち抜くハードボイルド。
急所は外して、ふくらはぎを吹き飛ばす。
狙われたら、逃げられない。
座して、死を待つのが礼儀だ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/01(日) 14:14:30.56

新入社員自殺「パワハラ」提訴　両親、労災も申請へ
三菱電機の新入社員だった男性（当時２５歳）が自殺したのは上司や
先輩社員のパワハラや社内いじめが原因だったとして、東北地方に住む両親が２７日、
同社に総額約１億１８００万円の損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。
併せて、来月にも兵庫労働局尼崎労働基準監督署に労災を申請する。
https://mainichi.jp/articles/20170928/ddn/041/040/011000c

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/01(日) 18:24:56.72

連番の付いたスレなかったか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/03(火) 07:20:00.41

県政150周年のバッチ、2種類もいるか？
全員に配る必要あるか？
無駄遣い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/03(火) 22:07:42.71

>>211
片方はエコスタイル用だから仕方ない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/04(水) 00:29:29.75

何か思いっきりズレてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/05(木) 07:02:42.35

★アホが見るブタのケツ★
有益な情報は管理職のみが把握（マックスウェーバーの官僚制の優位は、組織内で活躍）

事務量　→　増
事務の複雑化　→　増
人員　→　減

　　　　＋

管理監督職　→　増
実働部隊　→　減

↓

（狂気の目標）
実働部隊の超過勤務時間　→　減

↓

（現実的目標）
管理監督職による事務処理　→　増
実働部隊による事務処理　→　増減無し

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/05(木) 23:59:05.58

自滅への歩み
最近は８→６，７級へのパワハラがトレンド。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/06(金) 06:28:29.07

>>215
５、６から６、７へのパワハラもあるね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/06(金) 21:45:36.38

たれ目の谷○め

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/09(月) 10:43:54.46

自己保身のために自分の仕事はせずに、無自覚パワハラやってる奴大杉
自分の仕事を部下に押しつけるし、責任転嫁するから長生きするんだよな
無自覚パワハラは、ストレス解消にも有効
定時退庁日よりも、ノーパワハラデーの方がありがたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/11(水) 07:35:10.95

事務を増やせば、昇任・昇格・給料増。
増やした事務に要する超過勤務手当を削減すれば、昇任・昇格・給料増。

これを疑問に感じて仕事をする奴は、飼い殺し。
給料は据え置き。増やされた事務の処理班を拝命される。

上昇志向高揚政策は事実だから、若い人は殺される側よりも、殺す側に入った方が利口。
しかし、いつかこんな狂気の組織を正常化してほしいと心から願う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/11(水) 19:37:50.75

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO22070310Q7A011C1NZBP00/
日経新聞より

働き方改革に悩む(下)残業させるなと言われても…
管理職、育成と板挟み　必要な業務も「無駄」扱い危惧

　「働き方改革」の旗振り役を任されている管理職がジレンマに陥っている。
「部下の残業増は上司の責任」という風潮が強まるなか、職場の労働時間削減と
成果主義の板挟みになっている。
「まず自分でやってみろ」方式の、部下にしっかり経験を積ませる手厚い指導ができず、
人材育成面での不安も募る。

　「定時に終わらなそうなら、おまえがやるんだよ」。大手銀行本店のチームリーダーの
40代男性は、上司の叱責に耳を疑った。
…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/25(水) 20:17:06.18

仕事を増やす→出世する→将来ウハウハ（仕事は自分でしない、賃金・退職金・年金）
だから、仕事は増えるのはアタリマエ。
超勤を減らしたかったら、パラダイム変更は必須。
管理・監督職を降格する制度は必須。
大関でも陥落する。横綱は引退のみ。
成果主義が聞いて呆れるわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/26(木) 09:17:04.96

予算がないとかいって超勤全額つけない時点でアウト
つけられないなら下にやらせず、管理職が手を動かして自分でやれよと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/26(木) 19:50:46.01

>>222
同意。
何のための管理職手当？
何のための期末勤勉加算？
何もしなくてもそれだけ入ってくる。
だったら、手を動かすとか、病人のヘルプをするとかいろいろあるべ。
管理職手当も超過勤務手当とまとめて新しい超過労働手当にすればいい。
そうしたら、アホみたいに不必要な重畳人事できないし、労働力にもなるだろう。
いろんな「参事」がいるが、ラインの「長」がいれば、スタッフは不要だべ。
そうすれば、単価が高いから超勤減るわい！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/27(金) 00:31:19.92

下っ端は管理職様の為に死ぬ気で働くんやで
超勤は付けずに土日出勤もして管理職様を喜ばせるのが仕事や文句言うな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/10/27(金) 00:39:48.02

そやな

下っ端は誰かの喜び組やな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/01(水) 22:30:09.65

再任用職員はいらない。消えてなくなれ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/03(金) 23:03:03.83

>>226
再任用笑うな行く道じゃ
その頃には定年延長か？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/04(土) 16:16:58.21

何をしても、何をされても、心にも身体にも痛みを感じない人間が羨ましい
今でも奴隷制度は残っているだよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/05(日) 20:59:02.26

県民センターも暗黒だなあ。そのうち病人は出るやろし、最悪死人が出るかもしれん。
出先の人間はある意味怖いものはない。身を守るためなら自爆でもなんでもする。6になんかそもそもなりなくないのだからwwそのへんを履き違えるとえらい目に遭われるかもね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/06(月) 19:34:50.58

>>229
生きるか死ぬかの「聖戦」やからな。
システムでヘルプデスクは大変やろが、地方機関の負担は間違いなく増えとる。
しかも、接ぎ木に接ぎ木を重ねたつぎはぎだらけのフランケンシュタインや。
当局もドラキュラみたいな職員イジメは、旅費で終わりにしたろうや。
頭ええねんから、大東亜戦争はなんで起こったのか知ってるやろが

**非公開@個人情報保護のため** · 2017/11/07(火) 07:56:14.08

夜も寝られへん。しんどい。
県民センターで夜も寝られんほど追い詰められるとは思わんかったな。
これなら本庁におったほうがマシやったかも

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/08(水) 20:03:15.50

不必要な事業にゼニを使って、必要不可欠なルーティーン業務の予算が足りなくなるのは、
いかがなものが？
要は、チェック機能の議会も共同責任ということ。
まずは、国や他の自治体と比較して、適正な議員数を算出する。
今の１／３くらいの議員数でいいだろう。
楽になるぞー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/09(木) 00:04:24.08

兵庫県に期待する方が間違ってる

諦めや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/09(木) 07:06:05.35

県民局、県民センターは人の配置がおかしい。業務量にあった人員配置をすべき。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/09(木) 19:55:06.47

>>234
如何せん、そういう能力のある職員はいないからなあ。
カレイやヒラメならわんさかいるぞ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/10(金) 21:16:25.17

あるところに馬鹿な男がいました。
なぜなら、彼は兵庫県という泥船の自治体に就職したからです。
もっといい自治体はあるだろうし、浪人して国家公務員になった方がやりがいがあるというものでしょう。
今年、合格された男性は、様々な角度から考えて、今一度検討されることをお勧めします。
なお、病人、狂人、パワハラーは確かにいますが、圧倒的いい人の方がに多いです。
ただし、一人でも強烈な輩と関わってしまうと、失脚させられてそのままです。
村田諒太みたいな、リターンマッチはありません。
おって、女性は様々な事柄で、優遇されますので、絶対お勧め兵庫県ですよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/12(日) 01:50:05.91

もうダメだ。呪い殺すしかない。
久しぶりに呪術の本を引っ張りだそう。
呪うのは罪にならないし(笑)
以前にパワハラ上司を呪ったところ、死にはしなかったけどその後失脚したのでそれなりに効果はあった(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/12(日) 11:24:03.14

最近のパワハラの狡猾な戦略は、気に入った職員だけは味方につけるところ。
ハブられないように、個人個人に気を遣っている。
特定の職員にはパワハラの一方で、ずるがしこく持ち上げることを怠らない。
呪術ニアリーで、「祝ってやる」作戦で失脚させることができたらグッジョブだよな（笑）

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/12(日) 18:58:22.58

>>237
自分に返ってこなかったか？

**非公開@個人情報保護のため** · 2017/11/13(月) 01:09:18.89

>>239
なるほど、そいつが失脚してから不本意な職務内容にずーっと当てられてばかりなのは呪いが返ってきていたのか(苦笑)
気付かせてもらってありがとうございます。
ということはやはり呪いは効いていたのだ(笑)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/13(月) 01:43:06.66

嫌がらせされてるんとちゃうか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/13(月) 19:52:49.38

また現職亡くなったな。。。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/14(火) 18:39:45.44

>>240
自分の身を顧みず、悪を呪い、そして失脚させたあなたの積極的平和主義には敬意を表します。
魔法少女の願いが叶えばエントロピーを凌駕できますよ。
一歩いっぽ、一人ひとりを倒し続けるしかひようごの未来はないでしょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/19(日) 00:00:43.20

行革でポツ９が10年以上続いているのに今もなんとかモノは足りている
旅費もそうだけど昔は本当にジャブジャブだったんだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/19(日) 00:08:51.85

非正規の住民税特別徴収が来年より強制開始
その事務のために担当非正規が残業させられる

でも組合は全く動かない
集計した正規職員の残業人数一覧を労基に提出するような組合じゃないから当然か

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/23(木) 07:34:34.08

>>242
マジで

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/23(木) 10:34:12.84

千葉県出身、明大卒なんだけど旭ラーメンという神戸ラーメンが好きなんだけど今もある？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/25(土) 15:00:57.14

ストあるんすか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/11/26(日) 16:58:11.81

>>245
我が足下で特徴せずに、市町には特徴徹底しろといって吊し上げてたから。
身から出た錆ってなもの。
税金で食ってるから税金は払わんとしゃあないで。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/08(金) 18:56:14.89

明細をみんなが一斉に見に行くだけで「高負荷」になるようなシステムに、
このまま任せてていいのかしら。

と、ぼやいてみても、任せるしかないのね…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/09(土) 21:39:41.68

どうも受注する業者が偏っている感じがするんだよな。
何か裏で話してんのか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/13(水) 06:42:20.59

>>250
新しいソフト入れたから干渉してんのかね。
庶務の人お気の毒に。この時期に作業増えちゃって。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/15(金) 21:48:58.27

おい、優秀とか特に優秀とかどうしたら貰えるん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/15(金) 23:59:52.17

期末勤勉の率のことなら普通にしてるだけで順番で優秀をもらえるでしょ

永年勤続表彰でもらった表彰状の名前が異体字でなくワープロ漢字になってた・・・
知事の予定で時間をコロコロ変えたし、主賓が職員でない式典になっているのなら所属長が表彰状を授与すればいいのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/16(土) 20:46:35.35

そんなもんいらん
旅行券だけでええ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/16(土) 22:23:51.36

小野市は独裁すぎて、

**非公開＠個人情報保護のため** · 2017/12/16(土) 22:24:35.22

暴力しない”やくざ”みたいだ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/01(月) 20:02:24.37

平成29年4月1日現在
http://www.city.kobe.lg.jp/information/about/construction/tyousaka/img/03_29sankousiryou02.pdf
神戸市役所（一般行政職）　平均基本給　※地域手当12%
6級課長級　430,896円　544人
7級部長級　496,286円　146人
8級局長級　566,844円　45人

https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji02/documents/h29sankousiryou.pdf
兵庫県庁（一般行政職）　平均基本給　※地域手当　僻地は無しに等しい
8級課長級　　422,094円　318人　
9級局長級　　448,401円　103人
10級部長級　 484,157円　29人
特10級　　　 507,725円　2人

兵庫県庁の年収安過ぎだろｗｗｗ
神戸市にみんな行くわこりゃ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/01(月) 22:09:13.62

給与が安いから神戸大卒は兵庫県庁には中々行かない

http://www.career.kobe-u.ac.jp/contents/data/h28/04.pdf
神戸大学法学部卒　2016年3月卒　2017年3月卒
神戸市役所　　　　5人　　　　　　8人
兵庫県庁　　　　　0人　　　　　　4人

http://www.career.kobe-u.ac.jp/contents/data/h28/06.pdf
神戸大学経営学部卒　2016年3月卒　2017年3月卒
神戸市役所　　　　2人　　　　　　4人
兵庫県庁　　　　　0人　　　　　　1人

http://www.career.kobe-u.ac.jp/contents/data/h28/10.pdf
神戸大学工学部・工学研究科　2016年3月卒　2017年3月卒
神戸市役所　　　　8人　　　　　　7人
兵庫県庁　　　　　1人　　　　　　3人

http://www.career.kobe-u.ac.jp/contents/data/h28/01.pdf
神戸大学文学部卒　2016年3月卒　2017年3月卒
神戸市役所　　　　5人　　　　　　4人
兵庫県庁　　　　　0人　　　　　　1人

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/01/02(火) 16:57:33.96

神戸大学工学部土木工学科・土木工学専攻　2017年3月卒
神戸市役所　　　　5人
兵庫県庁　　　　　0人
大阪市役所　　　　6人
大阪府庁　　　　　2人
大阪市交通局　　　1人
http://www.gyoubokukai.jp/about/news/1703_no34.pdf

兵庫県庁の人気の無さは異常だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/03(土) 09:43:31.09

神大卒の同級生はキャリア受かったけど神戸市役所に行った

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/09(金) 22:02:32.66

行徳受かってないのに６になったおばちゃんは、おばはん枠で６になったことを自覚して
謙虚に仕事をするように。
お前らただでさえお荷物なんやから、実力で６になったとか思うなよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/15(木) 23:46:43.10

実力ぷぷ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 08:50:04.07

通勤手当の不正で５人処分だって。まだそんなんおったんや。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 09:02:26.07

職場で殴りあいに笑ったけどさすがに本庁ではなかったな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/17(土) 16:29:04.37

殴り合いやらんとやってられへんほど県庁も殺伐としてるやろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/25(日) 00:02:20.22

昔は結構あったみたいやけどね＞殴り合い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/25(日) 19:01:34.27

酒席でビール瓶勝ち割って「やったろか？」とか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/25(日) 21:00:31.16

>>264
だから定期買っとけって言ったやろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/02/27(火) 23:34:52.04

阪神北で、現業に首絞められて失神したヤシいたや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/02(金) 00:29:43.08

今日のお仕事終了

>>264
株主優待の全線定期は要注意

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/02(金) 12:47:15.06

そろそろ異動時期だけど、県民局ならどこが１番雰囲気いいかな～

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/02(金) 23:41:03.56

>>271
何か問題あんの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/17(土) 18:45:12.18

>>193
【パチンコと暴力団】上納金を巡る脱税事件で特定危険指定暴力団・工藤会関係者「工藤会系組長が、大手パチンコ店運営会社側から５千万円を受け取ったと聞いた」と証言福岡地裁
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511313575/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/21(水) 13:40:13.45

お前らの異動情報聞かせろや

**DJ学術 archive gemmar 髭白紫の上** · 2018/03/21(水) 14:05:07.41

なつかしい人たちだこと。

**DJ学術 archive gemmar 髭白紫の上** · 2018/03/21(水) 14:09:07.06

https://www.youtube.com/watch?time_continue=8&;v=5nVPzTem8IA

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/21(水) 19:05:06.58

どこかは言えないけど異動になった
内示が早いとありがたい

>>273
株主優待の全線乗車券は通勤手当の返納を求められる
阪神株なんかは昔は安かったからやってた人はそれなりにいたと思うけど
裁判したら勝てるかもしれないが、売ってしまうのが無難

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 21:02:46.63

今回の転勤による配属先や後任で自分の評価が思いのほか低いのが分かった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 20:33:34.61

>>279
よくあることや
気にすんな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 20:39:06.64

>>279
評価する側との相性もある
心機一転次の職場で頑張ればいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 23:53:37.59

>>279
今回の評価が悪かったということは、
今までの上司が合わなかったということだから、
離れられて良かったではないか。
私は、また1年、パワハラ課長とお付き合い。。。
最近、抗鬱剤の効きがわるくなってきた。。。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 00:30:43.50

3年で派遣先から戻れた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 23:55:13.50

>>283
派遣3年は延長希望しなければデフォでしょ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 21:09:22.72

出向、外郭で成果あげてんのに帰ってきたら窓際とかよくあるぞ。ああ、俺っていらない子なんだとマジで痛感するわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:27:42.19

所詮は使い捨てやから使い捨てられんように必死な奴がおるんや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:28:17.79

頑張った奴が評価される訳じゃないんやから期待したらあかんな
ほとんど県民対応もしたことない奴やパワハラ野郎、女性様が順当に上がってるやろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 09:35:09.02

どれだけ県民対応を真面目に丁寧にやっても、
全く評価されないことは痛いほどよく分かりました。
その評価されない仕事を長くやったことは自虐的に言えば「いい経験」でした。

次は県民対応の最前線ではなさそうな仕事なので、気持ちを切り替えたいと思います。
だからって評価されないことはもう分かってますがｗ
「どうであれ、とにかくワイは評価されんのやな」と。

定時になったら仕事ほっぽらかしてさっさと帰るか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 13:11:17.99

>>288
マジレスすると評価されたいのなら自分の顧客は県民ではなく上司だと思って仕事をすることになる
上司は県民対応を「真面目に丁寧」ではなく「効率よく問題を起こさず」やることを望んでるのかもしれん
評価は普通くらいでいいからある程度自分のやりたいように仕事したほうが楽しくないかい？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 17:16:25.14

明日入庁か…
鬱だ…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 18:07:30.64

今からでも間に合う
やめとけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 22:26:46.23

>>290
マジレスするともう入庁してる
明日紙をもらうだけで既に地方公務員の身分を有している

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 23:53:24.60

バブルの頃は辞令交付式に迎えに行った総務課の人が
「来てなかった～」とガックリして帰ってくることがあったな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 23:55:05.48

「離婚届サインしないと殺すぞ」ハサミでフィリピン人妻脅迫の兵庫県職員を停職処分

https://www.sankei.com/west/news/180330/wst1803300016-n1.html

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/06(金) 23:37:44.36

>>294
新聞見たらめっちゃ若い嫁やん。仕送りぐらいガマンしろや。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/07(土) 21:17:11.75

職員住宅ってwi-fiあるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/08(日) 15:39:07.52

完備してるにきまってるやろいい加減にしろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/08(日) 19:50:57.83

>>296
壁にひびあり障子に紙なし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/09(月) 19:18:02.66

>>298
ああ…
なんか察しついたわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/09(月) 21:17:51.58

>>299
事情を知らん連中は、県住みたいに綺麗な建物とでも思っているんだろう。
だから、家賃が安いとか駐車場代払ってないとか言いやがるけどな。
民間だったらあんな汚いボロボロの住宅やったら家賃３，０００円程度やろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/10(火) 06:29:10.35

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/21(土) 19:13:11.77

３６ってなんや

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/22(日) 13:18:12.94

>>302
三六協定では？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/28(土) 23:18:46.66

明石をお前らと一緒にすんなや・・・だってよWWWWWWWW