【ブラッ区】特別区新採者スレpart6【サビ残】 [無断転載禁止]©2ch.net
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「日本人が強姦して産ませた子供が在日韓国朝鮮人」(辛淑玉)
関東大震災当時、修羅の巷と化していた東京近郊では、もう一つの惨劇が発生していました。
事実無根の流言蜚語に踊らされた人々が、朝鮮人の女をレイプし、男は殺していったのです。 それ以外にも土日はイベントで駆り出されるし
地震がきたら不眠不休でこき使われるからなwww >>443
選挙とかじゃなきゃイベント関連の部署以外は駆り出されないよ >>443
選挙とかじゃなきゃイベント関連の部署以外は駆り出されないよ イベント関連の部署にいかない奴は土日かり出されることは無い
しかし防災関連の部署の奴は災害なんか起きてなくても土日かり出されてる
選管の奴は選挙のとき限定だが、土日含めて毎日10時過ぎまで居残らされてる
全部が区役所の真実なので大体は定時退庁で有給完全消化、サビ残皆無なのが正解だが、
いつまで経っても異論が沸いてくるし全部虚偽だとも決めつけられない
しかし区役所の『仕事楽勝、残業無し』って労働条件は国や都道府県に勝るもので、
それこそが多くのヤツらにとって特別区に入った第一の理由だろう
特別区なんかで出世したいとか残業多い官房系の部署に行きたいとか、たまに見るけど何なのか理解に苦しむ イベントの部署じゃないけど新人だからってしょっちゅうイベントに駆り出されてるけど 国や県に行けるひとはいった方が良い、やることは村役場と一緒だよ 駆り出されるイベント自体がそんなにないんだが
声かかってるの選挙だけだわ 借り出されるイベントって結構楽しいのあるけどな
可愛い子と休日過ごせるし >>450
いや、国や県じゃ忙しいだろ
特別区選んだメリットないじゃん
都会で働けて地域手当て多くて東京都の下で比較的楽な仕事できて 激務な部署もあるしキチガイ区民の相手もさせられるけどな 残業少ないのはいいけど家にいても時間持て余してしまう
金かからん趣味でもあればいいんだが >>457
そういう人のための就職先だろ
なんで選んだ? 激務な仕事にやりがいや出世を求めたいなら国のキャリアや都道府県公務員
転勤、残業少なく誰でも出来る他愛も無い仕事で余暇や趣味、自由な時間を重視したいなら特別区公務員
給与水準は大して変わらない
国家ノンキャリは不選択として、人生の時間を大きく左右する判断なんで慎重に選ぼう だから特別区も毎日終電帰り毎週土日出勤の激務部署もあるから 特別区みたいな人材と仕事の質共に低レベルな集団にいて、それで残業多い部署に配属されると最悪
だが貧乏くじ引いたって諦めて残留すれば、きっとスグに異動できるよ 同じ郊外区なら大根区よりもグルコサミンとかにすればよかったかなー >>464
部署どこ?おれのとこ4月が繁忙期の部署だけど土曜出勤含めても40いかなかった S区だけど一部の部署除いて自分も含めて新人の同期もバリバリ残業してるらしい こりゃ部署変わっても定時に帰れそうにねえわ >>472
その中では残業多いことで割と有名らしい区 区によって全く違うんだな
郊外区のほうがブラッ区率高いのか? >>475
cwなら残業せんと事務処理+家庭訪問追いつかなくね 郊外区なんか都心区に入れなかった落ちこぼれの巣窟なんだからちょっとくらいブラッ区でも文句言うなや 4月の残業30超えたけど満額ついたわ
こればかりは区というより部署によるのでは お前らみたいな馬鹿はいつまで経っても予算担当にはなれなさそうだな >>477
それは人による
CWは職員の能力や適性の差がかなり露骨に結果にはね返ってくる
向かないなら早期に異動した方がいい むしろ残業月平均5時間程度の職場の俺からしたら羨ましい
残業1時間で2000円ちょっと貰えるから残業しまくりたい >>497
新採で時間2000円も貰えるわけないだろ 職歴加算っていってもせいぜい2〜3年だろ?
計算間違えてない? うちの区の人事は無能だからいまだに職歴加算されないんだけど
さっさとしろよカス 44号級って加算されすぎじゃねww
職歴何年だよww >>508
帰ってもやることなくて時間はあるのに金のかかる趣味はできないからね
月20〜30時間くらいは残業したい 職歴3年9ヶ月ってすごいな
俺らの代は年齢制限も厳しかったのに それにしても1時間2000円はありえない
わかってるだろうが残業代に地域手当は反映されないぞ 新卒ストレートで超勤1800弱/hだから職歴あるなら2000くらいいってもおかしくないのでは >>516
あれ、給与明細みて計算したんだが休出分1日あったからその分高く出たのかな
135/100か125/100かの違いだけだからそんなに差はないはずだが 他人の時給とかそんな気になるか?
職歴あるやつが時給2000あろうがなかろうがどうでもよくね 新採のくせに単価が高くて尚且つポンコツだったら手に負えないな ここにいるのは15年経っても2級職主事であろう理解力の低い連中だけどなww 長期的に見たら高齢入庁の方が安上がりだし1から育てるコストもかからなくて結果オーライ 仕事なんて結局教えれば誰でも出来るんだから、出来るだけ長く使えた方が安上がりに決まってる 2次試験の待合室で上着に糸屑かタグかわからないけど付いてたみたいで爽やか青年に「付いてますよ」と笑顔で言われて、ああこういう人が受かって俺みたいなのが落ちるんだなあと思ったが奇跡的にここだけ縁があったからあの時の人には感謝したい >>527
ストレート入庁と高年齢入庁ならストレートのほうが高給取りになる可能性高くね >>528
2ちゃんで煽ったりしてるやついるのが信じられないくらい人当たり良い人多いよなぁ
公務員ってみんなああなんだろうか 超勤予算の少ない部署に糞みたいな高単価野郎を寄越すな >>531
超勤時間『枠』の少ない部署に高単価の職員を配置するのは合理的だろ?
高齢主任主事が超勤時間多くなれば下手すりゃ新採の3倍超勤コストが嵩む訳だし
残業させるなら単価の安い若手だ
特別区は時間枠を部署単位で配分しているはず >>532
それ若手しか残業しない状況作れるなら合理的なだけだろ。縦割りじゃない限りそんな状況にならないけどな。 昨日どころかずっと現職じゃないやつの書き込みあるやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています