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みんな何号給昇給した? [転載禁止]©2ch.net
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0001非公開@個人情報保護のため2015/02/06(金) 20:50:11.35
地方公務員で入庁1年目で2号給しか昇給しなかったけど、成績悪いってことですかい?
0002非公開@個人情報保護のため2015/02/06(金) 20:52:04.90
みんな4号給くらい上がる?
0004非公開@個人情報保護のため2015/02/06(金) 21:50:52.30
1年目だったら9ヶ月しかいないわけだから3号級しか上がらないぞ。で、国家公務員にあわせた昇給抑制が入って2号なんじゃないの?同期に聞いてみ。
0005非公開@個人情報保護のため2015/02/06(金) 22:05:46.96
みんな情報サンキュー
ちなみに4月からの昇給だから1年分の働きが評価されてそう、、
今度同期にきいてみよ
毎年6号給昇給ってすごい!
ちなみにいくらくらい?
0006非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 09:10:38.94
>>1
1年目で2号昇給ってよっぽど酷くね?
新人なんだから大目に見られそうだけど、それ以上に使えねってことでしょ。
1だって思い当たるとこあるだろ?
周りが気の毒。
0007非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 10:22:24.54
確かにそうかもしれない、、
怠けてこれなら仕方ないが無遅刻無欠席でまじめにやってだからなぁ、、まじめ系クズってわいの事だったんやね、、
経験者採用だから出来て当たり前だと思われているのができなかったりしたからね、、前職と全然違う職務内容で戸惑うことが多かったけど、
2年目は気を引き締めてみんなと同じくらい評価されるよう頑張るさ
0008非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 18:48:18.03
わい以外に昇給2号給くらった人いる?
やっぱり思い当たる節ある?
0009非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 20:31:00.25
ある家庭がある。
「やらなきゃ困るんだけど、でもそこまで緻密な管理は必要無いし誰でも出来るし、金銭的な負担はかけたくない業務」てあるじゃん?
例えば風呂掃除とか窓拭きとかゴミ出しとか。
父親の仕事がうまくいってた時期という事もあり、無職のニート息子に「小遣いって形で金出すからやれ」て事でやらせた。
しばらくは父親の事業は堅実に維持できて、ニート息子もソレを解ってて図に乗って定期的に増額をせびってきた。
経済的に支障が無い事もあり下手に逆ギレされても面倒なんでその都度父親は応じてきた。
そこまでは良かったが、父親の仕事が思わしくなくなった。景気の影響のせいで、父親に責任は無いが現状維持は難しい。
そこで無職ニート息子に「今まで余裕あったからこれだけ小遣い出せたけど今後はちょっと無理だ、
今まで散々楽して良い金貰ってたんだから今後はこの位で我慢しれんか、家族の将来の事もあるから頼む」
て「交渉」しようとしたらあろう事か逆ギレ。
「仮にこんな事せずにトヨタとかキャノンとかに勤めてたらもっと貰えてた、つかその気になれば一流会社に入れてた、
こっちは安いけど我慢してやってたんだから一生保障すべき」
「家計とか知った事じゃない、赤字だろうが今まで通りよこせ」
「俺に払う金無いなら親父の会社の顧客からもっと取ればいいじゃん」
「この窓を今の様に拭くのは俺にしかできない、これは俺が培ったノウハウだ、この技能はそこらの業者より割り増しで当たり前」
「安い民間業者入れる?ナニ言ってんの、この仕事は俺にしかできないし譲る気も無いし。」
「人生設計狂った、何がなんでも出せ。親父の人生狂おうが妹夫婦が子供諦めようが俺には払い続けろ」





さて問題です。
現在の日本でこのクズ息子に該当するのはなーんだ?
0010非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 21:09:57.27
2号はさすがにない。何したらそんな極端な評価になるん?
上司と大喧嘩しても4号上がったで
0011非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 21:55:11.76
まじめにしてトラブル一切なしやで
0012非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 22:09:15.74
余裕で5
0013非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 22:57:42.40
最近昇給証書?もらって昇給は4月からなんだけど、去年4月から12月末までが評価対象ってことかの?
4さんが言われてるような1月昇給の場合はいつから給与に反映されるんやろか?
0014非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 23:03:20.56
ちなみにき4月採用やでぃ
0015非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 23:04:02.37
すんまへん間違えた
去年4月採用やでぃ
0017非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 23:21:44.74
なんじぇい語って?
キモオタは黙っとれ
0019非公開@個人情報保護のため2015/02/07(土) 23:31:06.91
ニキーって?おまえ絶対公務員じゃないだろ?公務員に嫉妬してる引きこもりかな?頑張って公務員になれよ
0021非公開@個人情報保護のため2015/02/08(日) 08:16:43.14
>>13
おれ1月昇給だけど1月の給料から反映される。で、うちの自治体は1年目は3号昇給が普通。
0022非公開@個人情報保護のため2015/02/08(日) 08:33:31.23
勤勉手当でA評価だったが、4号給しか上がらなかったぞ
0024非公開@個人情報保護のため2015/02/08(日) 10:58:25.73
 たとえば、東京都が2008年に発表した「技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針」という資料があります。都の公務員と民間企業従業員の平均給与について、ほぼ同じ職種ごとで比較を試みています。

 清掃職員の場合、2007年の平均月給は 51万9084円。民間企業の類似職種が29万9800円ですので、実に1.73倍の開きということになります。

 そのため、「国や民間企業の給与水準を踏まえ、給与の伸びを抑制、職務・職種をより一層反映した給与制度への見直しを図る」という方針を打ち出しました。

 はたして、この方針は実行されたのでしょうか?
 今時たいていの民間企業であれば、昇進・昇格せずに同じ仕事のレベルを継続していれば、何年かで給与が頭打ちになります。それ以上は、年齢を重ねても給与水準は上がらない。

 それに対して、公務員の場合は、昇格できない人もほぼ定年まで昇給が続く。そのため、年代別で見ると、50代の官民格差が最も大きくなっているのです。


 民間企業であれば、大企業のエリート社員と清掃限定職(多くはパートタイマーや外注)では、大きな賃金差があっても驚きません。

 どのような職種でも平均的に高い給与制度が、公務員全体の人件費を高くしているのです。

 公務員制度における「過度の年功賃金」と「極めて小さな職種間賃金差」が、官民格差の要因といえるでしょう。
0025非公開@個人情報保護のため2015/02/09(月) 18:25:34.74
皆さんお久しぶり
1です。今日職場で昇給証書?よく確認したら1月1日付けで3号給昇給でした^o^金曜に急いでて良く確認せず勘違いしてましたm(_ _)m
同期も聞いたかぎりでは同評価で安心しました。
わいの勘違いでしたm(_ _)m
ホンマすんまへん
0026非公開@個人情報保護のため2015/02/09(月) 19:51:25.30
昇給ってみんなこの時期にわかるもんなの?
俺のところは4月1日にならないとわからんぞ(俺が知らんだけかも)
0028非公開@個人情報保護のため2015/02/10(火) 09:27:21.70
「えー、多々改善案の御意見は頂いておりますが・・


「手続き面倒クセ」
「手配面倒クセ」
「管理面倒クセ」
「確認面倒クセ」
「責任負うの面倒クセ」
「そもそもシステム変えるの面倒クセ」
「我々の労力が増える様なら例え不正減っても改善ではない、それは改悪だ」
「仮に効率化できて不正も減らせて職員の減給や削減に繋がったら困る」
「納税者の意見を一々聞いたら余計な仕事が増えてキリが無い、それとも特別手当でも出るのか」
「扱いに困ってるポーズを取ってる内は同情も買える。つか逆にコレで定年まで安泰ってむしろうめえw」
「システム的に欠陥あろうが我々の生活に支障は無いんでw」

「給与もボーナスも老後の保障その他極太福利厚生もウマウマで人生勝ち逃げ確定なんで
リスク犯してまで面倒な奴には逆らいませんが何か?
面倒くせえ連中に垂れ流した分はキッチリ気弱そうな日本人をシャットアウトするからプラマイゼロじゃんwww
つか、別に俺の金じゃねえしw納得いかないならお前らが公務員になりゃいいじゃんwww」

G公務員「従って現状維持が一番望ましいと言う事で決定致しましたw」
0029非公開@個人情報保護のため2015/02/14(土) 13:23:04.83
公務員も民間人と同じ税金を払っている。公務員だから免除される税金など1つもない。それは確かだ。
しかしながら、その原資も税金。
自分で自分に納税してるヨウなもんヤロ。
分かりやすく喩えれば、自分の部屋の貯金箱にお金を入れる感じか。
「生活保護だって消費税を払っているから立派な納税者だ」と言うのと同じレベルの屁理屈(←これには「消費税の納税者は店舗だ」という頓珍漢反論)。
さらに例えるなら(しつこい!)、小学生から1000円カツアゲした中坊が 何を勘違いしたか、温情だからと100円返してる様なもんだからなww
さらにさらに(しつこすぎ!)、親に買い物頼まれてお釣りを親に返すのを「家計に協力」かw

東京都職員は東京都に納税するが
その職員の給料だって東京都から支給される。
同じトコロでお金が行ったり来たりしてるだけだ。
それなのに、民間A社に勤める都民は、A社ではなく東京都が納税先。

また、嫌な店ならば「利用しない」という手段があるが、 「嫌なトコロには税金を払わない」が出来ない。(「行ってもいない店に数万円の上納を毎月している」ようなものですね、日本共産党を見習いなさい
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-12-22/2012122202_03_1.html & http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2013-02-22/2013022205_01_1.html

しかも所得税や住民税など、わざと分かりにくい仕組みにしている上に、
勝手に徴収しておいて、過剰に取り立てた分は自分で年末調整・確定申告しろとさ。
http://douseiai.dousetsu.com/1kan130121_163615_2_lb.jpg

そもそも「見込み」で勝手に人の給与から控除するのがおかしいのだが、過剰に取っていても、知らんぷり。
民間なら、「過剰にお金を貰ってました」と大問題になるのだが。確定申告とか、本来は国側がやる事だろが!
http://douseiai.dousetsu.com/13a_2_2_lb.jpghttp://douseiai.dousetsu.com/13b_2_lb.jpghttp://douseiai.dousetsu.com/13c_2_lb.jpghttp://douseiai.dousetsu.com/13d_2_lb.jpg
0030非公開@個人情報保護のため2015/03/14(土) 17:15:29.55
無理矢理日本に拘留されてるわけじゃないんだから、好きな国に住めばいいのに
0031非公開@個人情報保護のため2015/03/14(土) 19:18:38.23
こんなに公務員がぬるくておいしい国他にありません
0032非公開@個人情報保護のため2015/05/24(日) 15:30:05.02
昇給はモチベーションアップになるね。
0033非公開@個人情報保護のため2015/05/24(日) 15:34:44.77
平成26年 公務員給与 (時間外勤務手当、特殊勤務手当等を除く)

都道府県一般行政職 平均年齢43.4歳 平均給与月額37万5,393円 平均年収588万円
特別区一般行政職   平均年齢42.3歳 平均給与月額39万9,326円 平均年収611万円
指定都市一般行政職 平均年齢42.3歳 平均給与月額38万6,312円 平均年収598万円
市一般行政職      平均年齢42.5歳 平均給与月額36万3,518円
町村一般行政職    平均年齢42.3歳 平均給与月額33万8,815円
小中学校教育職    平均年齢43.4歳 平均給与月額40万3,901円 平均年収635万円 (法令により時間外勤務手当なし)
高等学校教育職    平均年齢44.8歳 平均給与月額42万1,124円 平均年収662万円 (法令により時間外勤務手当なし)
地方公務員警察職  平均年齢38.8歳 平均給与月額36万6,254円

国家公務員行政職  平均年齢43.5歳 平均給与月額40万8,472円 平均年収628万円
http://www.soumu.go.jp/main_content/000328034.pdf
http://www.soumu.go.jp/main_content/000328035.pdf
0034非公開@個人情報保護のため2015/05/24(日) 20:51:50.69
平成26年 地方公務員平均給与 ※手当含む

都道府県一般行政職 平均年齢43.4歳 平均給与月額42万1,368円 平均年収651万円
特別区一般行政職   平均年齢42.3歳 平均給与月額44万2,185円 平均年収663万円
指定都市一般行政職 平均年齢42.3歳 平均給与月額43万8,615円 平均年収661万円
市一般行政職      平均年齢42.5歳 平均給与月額39万9,524円 平均年収612万円
町村一般行政職    平均年齢42.3歳 平均給与月額35万8,393円 平均年収558万円
小中学校教育職    平均年齢43.4歳 平均給与月額40万3,901円 平均年収635万円
高等学校教育職    平均年齢44.8歳 平均給与月額42万1,124円 平均年収663万円
警察職          平均年齢38.8歳 平均給与月額46万3,360円 平均年収688万円
http://www.soumu.go.jp/main_content/000328034.pdf
http://www.soumu.go.jp/main_content/000328035.pdf
0035非公開@個人情報保護のため2015/06/21(日) 21:33:19.01
省庁によって昇給のゆるさとか違うんかね
0036非公開@個人情報保護のため2015/11/22(日) 12:53:34.87
【The Times Higher Education World University Rankings 2015-2016】

※Times Higher Education World University Rankingsは
イギリスの高等教育専門週刊誌『タイムズ・ハイアー・エデュケーション』が
2004年から毎年秋に公表している世界の大学ランキングで、
2010年からは「トムソン・ロイター社」と共同でランキングを作っています。
学生情報機関IDPの調査で世界で一番広く用いられている大学ランキングに選ばれました。
                  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
http://www.tmd.ac.jp/kouhou/ranking/THE/index.html ※東京医科歯科大ホームページ


https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2016/world-ranking#!/page/0/length/-1
日本時間2015/10/1 AM5:00発表

1位(43位) 東京

2位(88位) 京都

3位(201-250位) :東北、東京工業

5位(251-300位) 大阪

6位(301-350位) 名古屋

7位(401-500位) 北海道、九州、東京医科歯科、首都東京、筑波

12位(501-600位) 広島、金沢、○慶應義塾、大阪市立、東京農工

17位(601-800位): 千葉、愛媛、岐阜、○順天堂、○近畿、神戸、熊本、九州工業、
長崎、新潟、岡山、大阪府立、埼玉、信州、○昭和、○上智、○東海、徳島、東京海洋、
○東京理科、鳥取、豊橋技術科学、○早稲田、横浜市立、横浜国立
{備考} ○私立大学
0037非公開@個人情報保護のため2015/12/06(日) 14:09:10.21
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
0038非公開@個人情報保護のため2015/12/20(日) 17:52:24.34
やっぱナマポは割安なわけか
0039非公開@個人情報保護のため2015/12/25(金) 22:31:27.10
今年4月から市役所勤務だけど 1号も昇給しない可能性大だわw

6月ボーナスの成績率はB(良好)だったけど
12月ボーナスの成績率はD(良好ではない)だった。←良好でないは3人のみww

こりゃ昇給なしだわ完全にwww 無遅刻無欠席だけどそんなの関係ないわな
0040非公開@個人情報保護のため2015/12/25(金) 23:00:06.77
どんだけ無能だとDになるんだ?
0041非公開@個人情報保護のため2015/12/25(金) 23:09:54.55
>>40

同じミスが多いからじゃないかな。

D評価になるのは、基本犯罪をやらかした人ぐらい。
俺はもちろん何もしちゃいないがwww

今は他の市役所目指して密かに勉強してるおww
0042非公開@個人情報保護のため2015/12/26(土) 20:19:49.00
中途半端に5号給あがった
0043非公開@個人情報保護のため2015/12/27(日) 17:41:42.14
もう昇給するとか分かるのか

何か通知でくるんだろうか
0044非公開@個人情報保護のため2015/12/27(日) 18:30:19.08
>>43
発令通知書をもらえればわかる。本当は年明けにもらう。
0045@2015/12/28(月) 09:45:46.37
8号
0049非公開@個人情報保護のため2015/12/29(火) 10:59:47.35
わいD評価(標準はB)

Bだと4号級昇給する。
C以下は3号級以下の昇給とすると条例には書いてあるが、これは昇給ないフラグだわ
0051非公開@個人情報保護のため2016/01/01(金) 14:27:04.70
当方、去年4月入庁の1年目です。

12月のボーナスの成績がDでした(良好でない)

条例には全期間を良好な成績Bで経過した場合は4号級昇給する。
C以下は3号級以下の昇給とする。

私は昇給しないと考えて良いでしょうか?
0052@2016/01/01(金) 14:31:19.36
Dついたのは納得できる?
0053非公開@個人情報保護のため2016/01/01(金) 14:39:56.82
はい
0055非公開@個人情報保護のため2016/01/01(金) 21:02:15.42
誰か>>51について教えてくれ

昇給しないと逆にモチベーション下がると思うんだが、
どうだろうか
0056非公開@個人情報保護のため2016/01/01(金) 21:51:59.99
>>53
なにしたんだよ
0057非公開@個人情報保護のため2016/01/02(土) 00:21:32.41
>>56

皆が荷物運んでるのに、自分だけ運ばなかったり

作成した文書にしょうもないミスが多いのが原因で成績が悪いと思われ。
0058非公開@個人情報保護のため2016/01/04(月) 12:51:58.65
1年目国家公務員は3号が普通?
0059非公開@個人情報保護のため2016/01/04(月) 12:58:27.45
下げる機会の無い頭って楽だよな?

文章書いて、学びて思わざればすなわち罔し、思いて学ばざればすなわち殆し。

自分達のお友達に同じ事をされれば良い
0060非公開@個人情報保護のため2016/01/04(月) 18:50:02.64
0号だよ。
辞める事に向けているし、不労所得の
仕組みを建てるのに、事業ためている。
不労所得なら、為替のスワップポイント
やってる。
0062非公開@個人情報保護のため2016/01/04(月) 19:44:38.69
40歳。
元々役所仕事は関心なかったからな。
回りが、開業や独立や個人事業だったからな。
鎖のような行政は、全く関心なかった。
入った理由は、不景気だったからだけ、
0063非公開@個人情報保護のため2016/01/04(月) 22:04:47.40
関心はどうであれ公務員ごときの仕事ができないボンクラに未来は無いよ
0064非公開@個人情報保護のため2016/01/04(月) 22:13:44.82
別にそんな軒にしない。
未来なんて気にしないよ。
0066非公開@個人情報保護のため2016/01/04(月) 22:16:47.28
たかが仕事されど仕事。
仕事は人生の全てでないからな。
0067公務員を一人残らず殺そう!!2016/01/04(月) 22:44:39.98
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
クソ公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を皆殺し!!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww公務員を皆殺し!!
公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww死ね公僕どもww
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
0068非公開@個人情報保護のため2016/01/04(月) 23:57:45.71
3号給でした。普通w
0069非公開@個人情報保護のため2016/01/05(火) 21:04:09.61
>>65

いいな

俺は4〜12月の勤務成績が最低評価だったから昇給なしだわ
有給もほとんど取ってなくて皆勤賞だけど、そんなの関係ないわな><
0070公務員を一人残らず殺そう!!2016/01/05(火) 21:11:45.63
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
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クソ公務員は、
何もしないで楽をすることしか頭にない。
常に仕事をしている振りは大袈裟で幼稚。
根性の悪いむかつく奴しかいない。
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる。
世界中でいらない物は公務員。
公務員は根性の悪い奴がなりたがる。
諸悪の根源は公務員!!
公務員を皆殺し!!公務員を皆殺し!!

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公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
0071非公開@個人情報保護のため2016/01/05(火) 23:37:46.61
ほどほどにやろうぜ。
あと、バレないポイントサイトの副業とか。
こつこ
0072非公開@個人情報保護のため2016/01/07(木) 10:42:59.40
4年目だけど昇給の通知こない…
0073非公開@個人情報保護のため2016/01/07(木) 10:57:37.05
青年は間違い、壮年は争い、老年は悔いる。嫌でも見た方が間違いは覚えるby俺のやり方
0074非公開@個人情報保護のため2016/01/07(木) 11:01:23.28
美しい花をまき散らす者ではなく、苦悩する者のために戦う者である。
0075非公開@個人情報保護のため2016/01/07(木) 20:28:09.01
>>58
給与担当してるけど一年目の3号俸は普通。
4号俸(標準)×9月/12月=3って計算ね。
9月ってのは4月〜12月までの在籍月数
0076非公開@個人情報保護のため2016/01/07(木) 21:25:32.86
>>75
4〜9月の成績が最低評価だった1年目のわしは
昇給なしってことでおk?
0077@2016/01/08(金) 07:27:13.88
1年目で最低とかよっぽどだな 勤務成績最低が続くと分限免職でクビになる可能性もあるから気をつけないと
0079非公開@個人情報保護のため2016/01/08(金) 23:57:28.53
76です。

その可能性があるのは、この間の大阪市ぐらいでしょ。
最低評価は他にも数人いたが、過去を見ても勤務成績でクビは一人もいないし。
0080非公開@個人情報保護のため2016/01/09(土) 00:01:04.80
疾走する人生じゃねーだろ?「なりすましは他人に興味が無いだから創れない」だ
明日態度が良くなる?そんな事ないよな?後は適当でも問題無いよな?
態度の悪いハゲは大量に居るもんだな?
上司が誤魔化すと部下も誤魔化す

すると態度の悪い連中が育つ、2ch見ると良く判る
2chにご老人はあんまり書き込まない
別に自分達の態度の悪さで相手の評判を落とすの構わないが
ご老人の評判まで落とすなよって言いたいんだ

疾走する人生じゃねーだろ?「なりすましは他人に興味が無いだから創れない」だ
0081非公開@個人情報保護のため2016/01/11(月) 18:13:00.55
やっぱり最低評価だと昇給なしなんだろうか。
0082非公開@個人情報保護のため2016/01/13(水) 00:13:03.30
6号給上がったんだが、成績良好ということなのか?
上司から全く説明なかったのだが。
組合が勝ち取った一律昇給しての類なのかな?
0083非公開@個人情報保護のため2016/01/13(水) 00:24:03.77
仕事の大小を問わず責任を果たせば、人を知らざれば友を見よ、満足は努力の中にあって、結果には合っても無くても良い。
結果を求める方々へ→戦いは相手次第、生き様は自分次第、空想はすなわち、実行の原案
不都合を求めない割には都合の良い話だけ要求するってどうなのよ?
0085低能でクズな公務員を殺そう!!2016/01/13(水) 22:00:13.86
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
クソ公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を皆殺し!!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww公務員を皆殺し!!
公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww死ね公僕どもww
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
0086非公開@個人情報保護のため2016/01/13(水) 22:30:17.07
毎日友達と適当に時間潰してたんまり残業代もらってる
0087非公開@個人情報保護のため2016/01/18(月) 21:26:07.42
明明後日どれくらい昇給してるか分かるし緊張してきたわ。

1年目で最低評価だし現状維持だろうけど
0088@2016/01/19(火) 17:45:20.69
5号上がり 「特に良好である」って評価だった 人事評価規則によると
0089非公開@個人情報保護のため2016/01/19(火) 23:26:37.09
わいは12月のボーナスの時点で
得に良好でないっていう評価だからおそらく昇給なしっぽい

昇給ないと逆にモチベーション下がると思うんだが・・・
0090非公開@個人情報保護のため2016/01/21(木) 22:21:29.39
12月のボーナスで最低評価だったが、
周りの同期と同じ号級分だけ昇給してたわ

なんでだろ
0091非公開@個人情報保護のため2016/01/24(日) 01:17:42.38
役所で7000円昇給って何号上がったのかな??
0092非公開@個人情報保護のため2016/01/24(日) 16:48:15.57
5か6号級ぐらいじゃねえかな?
0093低能でクズな公務員を殺そう!!2016/01/24(日) 16:48:45.53
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
クソ公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を皆殺し!!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww公務員を皆殺し!!
公務員ww世界中でいらない物は公務員ww公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
公務員をぶっ殺すことで全て解決されるww死ね公僕どもww
公務員を殺せ!ぶっ殺せ! 今、やるべきことは公務員を殺すこと!!
0094非公開@個人情報保護のため2016/01/24(日) 21:39:04.27
8号昇給した
0095非公開@個人情報保護のため2016/01/25(月) 21:25:50.16
ええな
オイラ6号
0096非公開@個人情報保護のため2016/01/26(火) 23:10:09.89
わい3号
ちな1年目
0097非公開@個人情報保護のため2016/02/18(木) 18:41:04.72
なんで大企業並みの待遇なの?

公務員側の答え:人数が多いから

このアホな答え、何度でもやるぞ堂々とwww
0099非公開@個人情報保護のため2016/03/05(土) 22:33:58.29
4月から市役所で働かせてもらうものです。
気になったので教えてほしいのですが勤勉手当って何ですか?
公的資格をとったりするともらえるんですか?
それとも、バイトリーダー的な感じで職務を極めると付く手当なんですか?
0100非公開@個人情報保護のため2016/03/06(日) 01:36:17.11
ボーナスの成績で変化する部分のことやでー。
0101非公開@個人情報保護のため2016/03/06(日) 18:59:11.93
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0102非公開@個人情報保護のため2016/03/11(金) 19:30:11.19
狡猾:ずるく悪賢いこと。

利己主義:社会や他人(国民)のことを考えず、自分の利益や快楽だけを追求する考え方。
       また、他人(国民)の迷惑を考えずわがまま勝手に振る舞うやり方。


倒産寸前の大阪市の高額公務員給料 大阪市の“公務員天国”
破綻寸前にある大阪市の職員給与がベラボーに高いことが分かった。
市人事委員会の勧告に従って減額を公表したのだが、それでも課長の平均年収が1000万円以上。
国税庁が9月に発表した民間企業の平均年収(08年)は約430万円だから、官民格差にもホドがある。
市は3日、給与月額を0.29%、12月支給のボーナスを0.15カ月分それぞれ引き下げることを発表。
改定で62億5800万円の人件費削減効果があると試算し、改定後の平均年収は局長が1301万円、部長
が1143万円、課長が1031万円、係長が754万円になるという。
「世界不況の影響で、民間企業の平均給与は今や18年前の水準。現金給与も16カ月連続で減少しています。
大阪市は『減額』なんて威張っているが、改定前の給与が異常に高すぎただけです」(大阪市政担当記者)
大阪市は、税収の落ち込みで2018年度に2600億円の累積赤字を抱え、大幅に歳出削減しないと15年度に
「財政再生団体」に転落すると試算。破綻した“夕張市”の二の舞いになりかねない状況だ。
そんな苦しい自治体が課長クラスで年収1000万円超なんて冗談じゃないだろう。
0103非公開@個人情報保護のため2016/03/12(土) 10:46:39.38
狡猾:ずるく悪賢いこと。

利己主義:社会や他人(国民)のことを考えず、自分の利益や快楽だけを追求する考え方。
       また、他人(国民)の迷惑を考えずわがまま勝手に振る舞うやり方。



消費税30%でも公務員が残した穴(天下り先機関向け年金積立金運用焦付き)を埋められないだろ。
どうなってみたところで、公務員は変わらない。公務員とは、言わばサナダムシ。
寄生する本体、国の財政破たんのほうが先に来る。


世の中、うまくゆかないのは全部俺たち公務員以外のせい。
なので、他がどうなろうと知ったこっちゃない。
自分達だけが良ければそれで宜しい。 誤魔化しが身上。法律には抜け道と解釈。
法律の何たるかを知り、相手は国民。合法であれば、どんなに好き放題やっても上手く逃げ切る。
国が世界第一位の大借金国であっても世間に大地震があっても、どんなに不景気であっても他人事。
そんな事構わず、隙あらば自分達の幸せのみたえず画策し続けると言う人間の集まり。
間違っても絶対に、自ら進んで身を削ることをしない人間の集団。
国民の年金積立金にまで手を出して全額を焦げ付かせてなお、金を無心するのをやめない。
自分達の天下り先機関向け融資なのに、自分達の共済年金には全く手を出さず温存する。
国や国民の現状がどうであろうが常に、自分たちの豊かな生活のみを追及する生き物。
これが、世にも暗くて陰湿なこの人種(公務員)の、さもしさ溢れる正体です。
0104非公開@個人情報保護のため2016/06/04(土) 11:54:42.23
知り合いの地方公務員35歳は、年収750万だったらしい。とても激務らしいが、こんなにもらえるもんなの?
0105非公開@個人情報保護のため2016/06/30(木) 18:50:27.15
市役所1年目の4〜9月(最低ランクは3人)、10〜3月(最低ランクは20人)の人事評価が共に最低ランクでした。

良好と良好でない人のボーナス差は3万くらいだし、知れてるよな。
0106非公開@個人情報保護のため2016/07/01(金) 01:29:12.10
>>105
気にすべき点は
職場の拘束時間
時間は戻らない
0108非公開@個人情報保護のため2016/07/02(土) 07:57:26.79
期末&勤勉手当が100万超えた。
0109非公開@個人情報保護のため2016/07/20(水) 19:48:06.91
詳しい方が多そうなので、質問させてください。
弟が中国地方の県職員をしています。最近、昇給したのですが、なんと20号
昇給だったのです。昇給前26万円少々だった給料が今回の昇給で40万を超
えました。私は都の職員をしていますが、毎年お決まりの4号昇給です。今回の
昇給で弟の給料が私を7万も上回りました。
給与担当のミスではないかと話し合っていますが、こんなことってあるんでしょうか?
0111非公開@個人情報保護のため2016/09/25(日) 20:52:37.20
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0112非公開@個人情報保護のため2016/10/11(火) 21:12:26.25
俺、今年の1月に8号俸上がったよ
ついでに夏ボーナスもSだったよ

8号俸よりもSよりも、早く3級に上げてくれ・・・
出張旅費(特に宿泊費)が安すぎるんだよ・・・
0113非公開@個人情報保護のため2016/11/06(日) 18:40:56.24
号があがって嬉しいのは30代まで。
40歳過ぎから給与が頭打ちになるので、いくら号が増えても給料は殆ど増えなくなる。
8号増えても2000円じゃあねぇ。
0114非公開@個人情報保護のため2016/11/27(日) 20:21:27.54
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0115非公開@個人情報保護のため2016/11/28(月) 00:26:13.75
誰向けのコメント?
0116非公開@個人情報保護のため2016/11/28(月) 00:29:06.34
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        ヾ|     - ̄ '    ヽ  ̄ -     ||ノ
        ヽ,|        /   ヽ        |ノ  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
        ゝl 、    ( _   _ )      ノノ <   うるせーバカ!!
         ヽ     /   _ヽ ノ  ヾ     ノ    \____________
        __>、    ,, '::_`_' _:` 、`    /
      /\ _/ ヽ   ( /----- ヽ) ,   ノ
     /   \ , 、 、 、ヽ、'  ̄ `ノノ_ ,/
   /      \ ヽ  ヾ、. ̄ ̄ (   )'丶
  /  ' "'' 、   \ \ _,, ̄ ''ノ ` ゙/  \
/ , - 、 ,,  `ヽ   \/   ̄ヽ '  ヽ    ,ゝ--、
             /      ヽ  |  /   ノ
     ,,  、    /    ヾ    ヾ  ヽ-' 、 ,/
  - ''      ヾ  (   ヽ  丶    ! ''  ,, ゝ" |
0117非公開@個人情報保護のため2016/12/18(日) 10:04:38.84
今年も昇給の季節が近づいて参りました。
起案はもう回ってるのかな?
0118非公開@個人情報保護のため2016/12/28(水) 12:07:08.68
6あがった
0119非公開@個人情報保護のため2016/12/28(水) 19:46:42.32
どうして分かるの?
発令前なのに。
0120非公開@個人情報保護のため2016/12/30(金) 04:16:26.50
>>119
通知書をもうもらったんだよ。それに給与システムで自分の情報も見れるから
0121非公開@個人情報保護のため2017/01/01(日) 08:48:55.64
人事評価なんてみんな大体AかBなのにどうやって昇給に差をつけてるんだろ
0122非公開@個人情報保護のため2017/01/01(日) 18:24:45.13
>>121
うちはA〜Eの5段階でCが標準。A評価を続けてれば当然昇給スピードも早い
0123非公開@個人情報保護のため2017/01/01(日) 20:22:50.63
>>121
一年の3つの評価を昇級グループに分ける。
1位グループ(aaa)、2位グループ(bba)とか。8号の数、6号の数は決まっているので、最終評価者に一位グループの順位付けしてもらって順位の高い人から8号6号とふっていくしくみです。

8号とったら超トップ層、6号でもトップ層だね。昇格したら4号におさえられるけど。
0124非公開@個人情報保護のため2017/01/01(日) 22:09:13.72
8号を3年連続でもらったことあるよ。
多分、先輩を追い抜いたと思う。
0125非公開@個人情報保護のため2017/01/03(火) 00:44:55.40
>>124
できる奴は連続でsとかとるからな。
初任層だとライバルが少ないせいか、毎回同じ奴ばっか8か6とってるよ。
異動直後は、a採るの難しいから3年異動だと2、3年目がチャンスだと思う
できる奴は異動直後でもaだすだけどね。
あと上司が渋い評価受けてるとそのとばっちりで部下も低い評価うけることが多い
八つ当たりなんじゃないかと思うわ
0127非公開@個人情報保護のため2017/01/04(水) 23:00:43.37
夏はどうだった?
昇給は一年を通しての評価だから、冬がAだったからといって、全体で上位に行くとは限らないぞ。
0128非公開@個人情報保護のため2017/01/05(木) 07:28:59.37
夏は0.94ぐらいだったので、特に優秀よりは下で、標準よりは上なのか。
しかし、過去には勤勉手当が夏冬とも標準だったのに6号俸上がったことがあった。
職場によっては6号俸上がる人をローテーションさせているという噂を聞いたことがあるけど、ある程度は本当なのかもしれない。
昇給の仕組みが人事評価と必ずしも連動はしてないようで、よくわからない
0129非公開@個人情報保護のため2017/01/05(木) 12:14:48.92
業績は1年通してAだったからてっきり6上がるのかと思いきや4しか上がらなかった。
なんか一気に頑張りがいがなくなった
0130非公開@個人情報保護のため2017/01/05(木) 12:30:40.09
一年目で3号上がった
0131非公開@個人情報保護のため2017/01/05(木) 20:39:48.96
>>129
そういう人、一杯いるよ。気にしないことだね。
ただ、昔の人は平凡でも特昇とかガンガンしてたみたいだし、
年代間の差がなあ…
0132非公開@個人情報保護のため2017/01/05(木) 22:00:48.85
いやいや昔はローテーションしてただけで、ガンガンは上がってなかったってば。
0133非公開@個人情報保護のため2017/01/10(火) 19:58:04.16
一年目は3号俸が普通だよ。一年目の新人に昇給区分AとかBつけることはあり得ない。
4月採用だと在籍月が少ないからAもらっても6しか上がらないからね。
0135非公開@個人情報保護のため2017/01/18(水) 08:28:30.28
4号俸上がっても手取りが全然増えないというのはどういうことなのだろう?
0136非公開@個人情報保護のため2017/01/18(水) 10:16:06.93
そんなことはありません。
あなたの計算ミスです。
0137非公開@個人情報保護のため2017/01/18(水) 12:31:22.76
低位の昇給カーブは緩やかになるから高齢ヒラなんだろ
0138非公開@個人情報保護のため2017/01/18(水) 12:44:39.97
枠外とか?
0140非公開@個人情報保護のため2017/01/19(木) 19:35:35.40
逃げ切り世代じゃん。
0141非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 12:01:28.28
何級?
0142非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 18:06:09.59
5級
0143非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 20:15:49.93
夏、冬のボーナスともに優秀もらって、面談では「エースだ、図抜けてる」と言われつつ4号UPのみ。なんだかねぇ。。
0144非公開@個人情報保護のため2017/01/21(土) 20:15:57.24
50歳で5級なら悪くないんじゃ?
0145非公開@個人情報保護のため2017/01/22(日) 18:57:28.88
8号俸
0146非公開@個人情報保護のため2017/01/27(金) 19:07:11.42
号より級の方が重要だな。
号はすぐに頭打ちになるから。
0147非公開@個人情報保護のため2017/01/28(土) 18:45:08.02
はい5級です。ずっと
0148非公開@個人情報保護のため2017/01/28(土) 19:44:47.32
50歳の時点で「ずっと5級」なら、5級昇格はかなり早かった組でしょ。
退官までには6級に辿り着くとは思うけど。
0149非公開@個人情報保護のため2017/01/29(日) 17:50:05.66
来年から給与支給額が下がるらしい。
0150非公開@個人情報保護のため2017/01/29(日) 20:13:59.31
再任用?
0151非公開@個人情報保護のため2017/02/05(日) 20:02:07.58
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0152非公開@個人情報保護のため2017/03/04(土) 08:01:08.64
間も無く四月一日。

昇級辞令の季節がやって参りました。
0153非公開@個人情報保護のため2017/03/17(金) 22:49:52.60
管理職昇任って、必ずしも4/1か10/1じゃないと思うんだけど、7G昇格は4/1か10/1だよね。
昇任と昇格、どっちが先なんだろ。
0154非公開@個人情報保護のため2017/03/27(月) 00:00:01.21
内示あった?
0156非公開@個人情報保護のため2017/03/27(月) 23:20:51.82
女のクソマンコの気まぐれで最悪の評価

土井中の特別区は救いがねえな
0157非公開@個人情報保護のため2017/03/29(水) 00:47:36.52
退官者のお知らせが来た。
やっぱ7G昇格組は定年までは居れないみたい。
6Gに留まって定年まで居るのがいいのかなぁ。
0158非公開@個人情報保護のため2017/04/04(火) 06:54:32.17
6号棒上がった
0159非公開@個人情報保護のため2017/04/04(火) 07:25:54.57
4/1での昇格はあっても昇給はないっしょ
0160非公開@個人情報保護のため2017/04/22(土) 23:35:14.16
昇格された皆さんおめでとう。
0161非公開@個人情報保護のため2017/04/22(土) 23:44:17.14
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

クソ公務員は常に仕事をしている振りは
大袈裟で幼稚wwwバカじゃね死ねwww
根性の悪いむかつく奴しかいない!
公務員は死ね、ぶっ殺されれば世界は良くなる
世界中でいらない物は公務員!
公務員は根性の悪い奴がなりたがる
諸悪の根源は公務員!!
公務員を皆殺し!!
公務員を皆殺し!!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公務員を殺せ!ぶっ殺せ!公務員を殺せ!ぶっ殺せ!
0163非公開@個人情報保護のため2017/06/02(金) 20:52:32.87
深川図書館特殊部落

同和加配

人ボコボコぶんなぐってもOK お咎めなし
ガキどもが走り回る 見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用
0164非公開@個人情報保護のため2017/07/01(土) 09:29:51.28
深川図書館特殊部落

同和加配

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
ガキどもが走り回る 見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用
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