0001非公開＠個人情報保護のため
2013/09/08(日) 13:43:16.88「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？
｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
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「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？
0089非公開＠個人情報保護のため
2013/10/11(金) 22:56:51.70監督官「よーし、分かった。そんなに言うなら、今後絶対、取り締まりなんかしねーからな！！」
労働者「今と、どう違うんだ？」
0090非公開＠個人情報保護のため
2013/10/12(土) 13:50:48.72調べもせず発言する低●歴の典型。
0091非公開＠個人情報保護のため
2013/10/12(土) 14:03:35.50低●歴達だからな。
例え、労基署・監督署が廃止になっても、勤務場所が変わるだけで
俺達の収入、福利厚生が消える訳じゃないのになｗｗ
0092非公開＠個人情報保護のため
2013/10/12(土) 14:10:40.63福利厚生？(笑)失業手当もないのに。残業代、休憩もきちんと確保されないのに？(笑)
労働法廃止って、そもそも上に書いてないよね。
部外者が監督署サゲで成りすましているのかい？
0093非公開＠個人情報保護のため
2013/10/12(土) 21:03:54.17国際社会での体裁があるからな。
WEで、労働法を形骸化はできるけど。
0094非公開＠個人情報保護のため
2013/10/15(火) 21:20:04.74http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1381676506/
国力低下しちゃうだろ
0095海賊党の思想 フリーダウンロードと液体民主主義
2013/10/15(火) 22:40:29.13それはアニメーターに適正な金額の給料が払われてるってこと？
0096非公開＠個人情報保護のため
2013/10/16(水) 11:28:06.94ILOの手前『廃止』なんて小学生みたいな事絶対ありえないのにな
0097非公開＠個人情報保護のため
2013/10/16(水) 23:39:16.36何言ってんだ？アニメーターの給料は適正ではないが、それと公務員の給料とは無関係だと言ってるんだが。
0098非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 06:27:33.14個人事業主扱いのアニメーターとあくまで雇用された立場の公務員をごっちゃにしてはいけない
0099非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 06:36:44.230100非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 11:14:34.59実際ろくに仕事しないからあのドラマ見てるとムカつくから1話の途中で切った
0101非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 13:15:28.83今の御時世
仕事を見つけようにも正規の仕事は事実上存在しないから
個人事業主という労働形態をやむを得ず選択している、
選択せざるを得ない状況下にある
にもかかわらず
公務員の給与額を決定するときは
それらの事情はまったく考慮しない上に
民間正社員の倍の水準の給与をふんだくっている。
民間は死に物狂いで働かざるを得ない状況に追い込まれ
過労死する人も続出している一方、
公務員の働きぶりは自宅警備員そのもの。
民間正社員の水準に合わせるなんてずうずうしいにも程があるだろ、
身の程をわきまえろよ、
公務員なんて非正規雇用の給与水準に合わせるのが妥当だろ
…っていうことを言いたいんじゃないかな
0102非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 13:20:01.50ダンダリンは公務員の無能っぷりを
世の中に伝えるためのドラマだな
俺も一話みたらだんだん腹が立ってきたから
見るのやめたw
0103非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 19:12:56.44全く儲かってない業界なら気持はまだ分かるが、アニメ業界は儲かってるって話だから、むしろ金がアニメーターに行かないことに対して憤慨すべきだろ。内部の分配の話じゃん。
あと公務員の給料が民間の正社員の倍なんてことはないから。
0104非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 19:16:23.15http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1380291691/
民間企業で働く会社員やパート・アルバイト、派遣などの非正規従業員が2012年の1年間に受け取った給与の平均は408万円で、
前年を1万円下回り、2年連続で減少したことが27日、国税庁の民間給与実態統計調査で分かった。
役員を除く正規従業員の平均は467万円（男性520万円、女性349万円）。
非正規は168万円（同225万円、同143万円）だった。
同庁が正規、非正規を区別して調査するのは初めて。
同庁が抽出した企業約2万社で働く約29万人の給与から全体を推計した。
1989年の402万円と同水準で、ピークだった97年の467万円からは59万円減った。
ソース：時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&;k=2013092700811
ソースのソース：国税庁
平成24年分民間給与実態統計調査結果について
http://www.nta.go.jp/kohyo/press/press/2013/minkan/index.htm
0105非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 19:19:05.000106非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 19:20:38.67国家公務員 民間
平均年収 ６４５万円 ４３０万円 （2008年）
年金月額 ２４．３万円 ２２．４万円
阿川「こんな具合ですね」
元官僚 岸博幸「やっぱり恵まれてます。国家公務員は」
大学教授Ａ「(公務員の給与水準を決める機関の)人事院は５０人以上の企業の計算でやるから高くなるわけ」」
大学教授Ａ「人事院なんてのはもう・・廃止した方がいいよ、はっきり言って」
若林亜紀「実はこの数字、違いますよね」
若林「６４５万っていうのは手当て入ってなくって」
岸博幸「そうそうそう、だからもっといっぱいありますね」
一同「ええっ？！」
大竹まこと「そこも違うのかよ」
若林「実際に計算したら、８００万円台です」
阿川「・・・えっ？」
Ｂ「手当てっていうのはまた別にですね、枠外である」
Ｃ「これさぁ、手当て入れなかったり謝金だったら入らなかったりとかさぁ」
Ｃ「 い い 加 減 に し ろ よ な 本 当 に 」
0107非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 20:31:53.73っていうわけのわからない勘繰りはいったいなんなんだろうな
0108非公開＠個人情報保護のため
2013/10/17(木) 20:36:11.48池上彰「国から独立しているのか？ …名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」
【池上ポイント】 独立行政法人は「独立」できていない！
池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは… おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」
0109非公開＠個人情報保護のため
2013/10/20(日) 23:31:34.64悔しければ、自分で労基法を勉強して、理論武装して職員を働かせるしかない。
例えば、何度も有給休暇を希望しても、会社側で拒否された事を相談した場合。
相談者 会社に対して何度も有給休暇を希望しているんですが、許可されないんです。
労基署 そんな事はありえません。
相談者 いえ、本当なんです。
労基署 あなたは、いついつから何日間有給を使いますと宣言して、実際に休んだ事があるんですか？
相談者 いや、会社が有給なんて使えないと言って来るんです。
労基署 それは冗談で言っているんですよ。一度休んでみてはどうですか？
相談者 そんな事をしたら、上司から叱られますよ。下手したらクビになります。
労基署 だけど、あなたが休まない事には、会社側も有給休暇のお給料を払えないでしょ？
相談者 上司の許可が無いのに休めませんよ。
労基署 会社が有給休暇の支払いを渋ったという証拠が無い限り、私共は動けません。
あなたが有給休暇の消化を会社に対して宣言して、休んでみてください。
案外給料日にきちんと支払いされているかも知れませんよ。
有給休暇の支払いが無いだとか、それを理由に解雇されてから相談に来てください。
相談者 ちょっと待ってください。ここからうちの会社に電話して、指導してもらえないんですか？
労基署 回答は以上です。はい、次の人どうぞ。
これが現実。
0110109
2013/10/20(日) 23:54:03.78有給休暇を請求して解雇される前に、雇用保険に加入しようとした時も。
相談者 うちの会社は雇用保険にも加入させてもらえないんです。加入したいのですが・・・
労基署 それなら、お勤めされてる人事部に相談されてはどうですか？
相談者 いや、既に会社には社会保険に加入させて欲しいと言って断られました。助けてくださいよ。
労基署 あなたのお勤めされている会社、事業所の従業員規模は？
相談者 700人を越えてますけど・・・
労基署 いや、総人数では無く、あなたの勤めている部署の人数は？
相談者 30人はいますかね・・・
労基署 それなら社会保険は会社側で義務付けされているはずです。加入漏れですね。
相談者 会社に指導してもらえますか？
労基署 分かりました。あなたのお勤め先と、配属されている部署と連絡先をここに書いて。
相談者 はい。
労基署 （目の前で電話をする）○○株式会社ですか、私○○労基署の○○です。
おたくの会社に、○○部の○○さんは在籍されてますか？
社会保険に加入されてないと報告がありまして、確認の電話です。
加入漏れのようなので、早急に加入させてください。よろしくお願いします。（ガチャリ）
まぁ、これで2ヶ月以内には加入できるんじゃないかな？
2ヶ月経っても加入出来なかったら、また相談に来てください。
その日以降、会社で俺に対する風当たりが強くなりました。
相談者の名前を、会社側に伝えるなんて、無神経にもほどがある。
0111非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 00:16:20.00もし賃金未払があったら動いてくれるよ
0112109
2013/10/21(月) 00:27:41.61理由は、有給休暇なんて要求する生意気な奴は、会社に必要無いと。
解雇を覚悟していましたので、ボイスレコーダーを仕込んで証拠を作りました。
過去の給料明細と、入社した時の雇用契約書を準備して、ハローワークに行きました。
入社以降3年半、きちんと就労し給与取得を受けていた証拠。
事前に労基署にも事の経緯について相談していた事。
これだけの材料を揃えていても、ハローワークの職員は
「雇用保険は個人で加入するものでは無いのでできません」と断る始末。
相談者 会社が保険の加入を妨げたんだから、署長の認定を受けて加入させてくださいよ。
職員 だから、ここでは受付出来ません。
相談者 署長呼んでください。
職員 なぜですか？
相談者 あなたじゃ話にならないからです。それか、署長に確認してきてください。弁護士呼びますよ。
職員 お待ちください。
署長 お待たせしました。どのようなご相談ですか？
相談者 労基署の○○さんにも相談していたんですが、雇用保険への加入を会社が妨げていたんです。
有給休暇や社会保険への加入を希望したところ解雇されてしまい、困ってます。
署長 そうですか、あなたがお勤めされていたという証拠はありますか？
相談者 給与明細と通帳と、雇用契約書です。それと労基署の担当者の名刺です。
署長 コピーを取らせてください。確認が取れたら加入手続きを致します。
保険料はお支払い出来ますか？
相談者 はい、1年分は即金で払えます。とりあえず過去1年分でお願いします。
これで、雇用保険の加入が出来て、雇用保険の受給が出来るようになりました。
弁護士だとか、社会保険労務士等の、法律家の名前を出さないと動かないですね。
その後、録音の音声を証拠に個人訴訟を起こし、慰謝料もゲットしました。
皆さん、泣き寝入りは駄目ですよ。
0113非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 01:40:56.490114SGS
2013/10/21(月) 03:36:46.24お金を払って誰誰に投票してくれと言っている
中野幸夫
わからやたまたたたは
0115非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 04:50:58.71国民生活を窮地におとしいれる能力だけは
天下一品だよな
0116非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 08:20:28.050117非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 12:34:25.520118非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 18:17:37.49根拠は？
0119非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 23:13:09.46有給休暇→労基署
雇用保険→ハローワーク
0120非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 23:20:43.35保険加入義務がある会社側に、加入漏れが無いか確認の連絡だけでも良くないか？
近々調査に入るかも知れないとか。
匿名で内部告発があっただとか。
従業員は経営者と対等では無いんだから、配慮は必要でしょ？
0121非公開＠個人情報保護のため
2013/10/21(月) 23:31:55.45徴収された雇用保険の保険料が、寄生虫共の養分になってるんだよ。
0122非公開＠個人情報保護のため
2013/10/22(火) 01:08:20.42うちの会社は加入漏れはありませんって言われたらどうするの？
0123独立行政法人ってこんなところ♪(雇用・能力開発機構の場合)
2013/10/22(火) 03:25:40.69阿川佐和子「毎月？！」
若林「そうなんです。飛行機はファーストクラス」
阿川「どこ行くんです？」
若林「ええと、パリとか好きですね、オペラとか美術館関係とか好きなんですね」
阿川「芸術がお好きな方でらっしゃる」
若林「はい。ただ、真の日程はそうなんですが、表の日程表には現地関係者と打ち合わせとか書いてあって」
阿川「ワイン飲みながら？」
若林「そうなんです、シャンパンとか飲みながらなんですけど、
一回の費用がそんな調子ですから５００万から１０００万円」
阿川「一人で？！」
若林「そうなんです。ヨーロッパ往復のファーストクラスの飛行機代というのは２５０万かかるんですね。それとスイートルーム毎日泊まってたらそれぐらいになります」
若林「それから随行の者もついていきます」
大竹まこと「すっごい無駄だね、ほんとはその法人は、何をやるのが仕事なの？」
若林「お金は雇用保険からもらってます。雇用保険の一部を持ってきて、失業者を増やさない研究をすることによって財政に貢献するという」
Ａ「でも仕事するなって言われるんでしょ」
若林「はい」
大竹まこと「で、何か仕事はやったんですか？」
阿川「研究は？」
若林「いえ、やっちゃいけないんです」
大竹まこと「え、ちょっとまって、やっちゃいけないってどういうことですか？」
若林「私、ただの大学でて普通の事務の仕事しかできないんですけど、事務職募集ということで入っていったら、いきなり研究員という辞令を渡されました」
若林「“え？何かの間違いじゃないですか？私事務職ですよね？”と言ったら
“いや、この研究所には研究員が６０人いることにして国からお金をもらってるんだけれども、１０人くらいしかいないから、君たちにニセ研究員になってもらう”」
阿川「はっきりそうおっしゃるのっ？！」
若林「そうなんです。“仕事は一般事務だから全然気にしなくていいから。”と言われました」
若林「厚生労働省から出向している総務部長、もうすごく偉そうで金メガネかけて」
大竹まこと「 つ ぶ せ ッ ！！ 」
若林「・・・スーツを着た人が言うので、ああそんなものかな、とにかく結果を・・・」
大竹まこと「・・・全部つぶせ・・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ」
0124独立行政法人ってこんなところ♪(雇用・能力開発機構の場合)
2013/10/22(火) 03:28:06.11Ａ「だからやってないんだってｗ 研究すると迷惑だって言うんだよｗ」
若林「逆に、やったら怒られちゃうんです」
大竹まこと「・・・怒られちゃうっ！？」
若林「研究所のお部屋に行くでしょ、新聞でも読んでてって言われて、ホントに、みんなね、テレビ見て新聞読んで一日中遊んでて」
阿川「一日中？！」
若林「はい、実働は一日１０分もないんです」
若林「私もさすがにこれでは嫌なので、自分で自主的に研究を始めたんですね。そしたら、“生意気だ、そんなことやる必要ない”と言われました。」
Ａ「全部、ほとんど１００％八百長だと思ったほうがいい。これが、何百ってところで全部同じことが行われてるんですよ。みなさん笑ってるけど」
Ｂ「労働省（が管轄する法人の浪費ぶり、怠けぶり）はほんとひどいですよ。だから（民間にやらせる国の業務のピンハネ率をより一層高くすることができる）労働者派遣法なんて作るんだ」
元官僚の岸博幸氏はまともに仕事をしている法人もあることはあるが全体の１〜２割。
元独立行政法人職員の若林氏は１割にも満たないと語った。
0125非公開＠個人情報保護のため
2013/10/22(火) 09:54:00.22雇用保険なら、ハローワークで確認出来るよ。
加入しているのか、未加入なのか。
いちいち会社に確認取る必要は無いよ。
0126天皇叩くのも公務員の仕事らしい
2013/10/23(水) 07:33:08.46なら適正にするのは公務員の仕事ではないんでちゅ？
公務員の仕事でなかったら誰が出来ると言うんでちょ？
アニメーターと公務員の給料に関連性がないなら
養豚所で給料たくさん貰ってるから偉いんだってのちゃまう
アホ公務員を引き取ってもらえないでちゅか？
0127非公開＠個人情報保護のため
2013/10/23(水) 07:50:02.56どの職種にどれだけ給料割り当てるかなんて会社の自由でしょ。
最低賃金法なんかで最低限の給料を国が保障することはあっても、それを上回ってる場合は国が強制できる問題じゃない。
労使交渉とかしらんの？
0128非公開＠個人情報保護のため
2013/10/23(水) 08:03:13.85国民全体の給料が低いのに公務員の給料が高いのはおかしいって批判なら分かる。
それをアニメーターみたいに一部の職種に絞ってるから意味が分からん。それを言うなら、弁護士や医者の月収よりは少ないからおかしくないって反論ができるだろが。
しかもアニメ業界は儲かってるって前提だしますます意味不明。じゃあ業界か会社のせいじゃねーのってなるでしょ。賃上げ交渉して下さいって話で。
0129規制で産業潰すのが自由主義？
2013/10/23(水) 10:58:53.11今でこそ採算が十二分に取れる市場ですが給与体制が昔のままどころか
一度組織的に賃上げ運動を起こして、その結果中韓に下請け出されるわで
逆に賃金の下降までしてしまったんですよね
それにクールジャパンはアニメ外して食い物関連で行くみたいですし・・・
今後、この流れは止まることはないでしょう
ネット民もそれで黙ってたわけじゃありませんよ、アニメーターに限らず
貧しいクリあーん♥♥に生活保護を受けるようその支援を行ってきました
そんな人間を貶めてまであなたがたは今の厚遇を維持したいのですか？
公務員の厚遇を維持するためにどんな方がどれだけ犠牲になったか一度考えてみてください
0130非公開＠個人情報保護のため
2013/10/23(水) 11:46:28.44給料が少ないとなんでも公務員のせいなの？
もちょっと因果関係詳しく。
0131「JAniCA」の不正・疑惑についてブログで公開
2013/10/23(水) 12:50:41.43公務員に不当な搾取を止めるという義務がなければそうでちょうね
おけげで人に誇れる仕事をする人々が端金で使われ、人々に害を与える人々が高給を貰う
世の中になったでちゅけど
公務員の嫉妬も醜いでちゅね、好きなことをしてるからと低賃金で使われていいと思ったことがないとは言わせないでちゅ
0132非公開＠個人情報保護のため
2013/10/23(水) 18:45:52.94＞>給料が少ないとなんでも公務員のせいなの？
＞公務員に不当な搾取を止めるという義務がなければそうでちょうね
ないよそんなの。給料って労使で決めるものでしょ。基本的に私人間で決めたことに国や地方は介入できないよ。もちろん、法に触れる場合は別だけどね。
0133非公開＠個人情報保護のため
2013/10/23(水) 21:58:09.05阿川佐和子「一日中？！」
若林「はい、実働は一日１０分もないんです」
若林「私もさすがにこれでは嫌なので、自分で自主的に研究を始めたんですね。そしたら、“生意気だ、そんなことやる必要ない”と言われました。」
Ａ「全部、ほとんど１００％八百長だと思ったほうがいい。これが、何百ってところで全部同じことが行われてるんですよ。みなさん笑ってるけど」
Ｂ「労働省（が管轄する法人の浪費ぶり、怠けぶり）はほんとひどいですよ。だから（労働者の賃金を低く抑え民間にやらせる国の業務のピンハネ率をより一層高くすることができる）労働者派遣法なんて作るんだ」
元官僚の岸博幸氏はまともに仕事をしている法人もあることはあるが全体の１〜２割。
元独立行政法人職員の若林氏は１割にも満たないと語った。
0134非公開＠個人情報保護のため
2013/10/23(水) 22:25:40.33貧困率 日本15.7% 先進国で際立つ高水準［09/10/20］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1256132582/
長妻昭厚生労働相は２０日、国民の貧困層の割合を示す指標である「相対的貧困率」が、
０６年時点で１５．７％だったと発表した。日本政府として貧困率を算出したのは初めて。
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）が報告した０３年のデータで日本は加盟３０カ国の中で、
４番目に悪い２７位の１４．９％で、悪化している。日本の貧困が先進諸国で際立っている
ことが浮き彫りとなった。
0135非公開＠個人情報保護のため
2013/10/23(水) 22:33:43.62厚生労働省は１３日、子どもがいる１人親世帯の「相対的貧困率」が０７年調査では
５４．３％だったと発表した。親が複数いる世帯に比べて５倍以上。
１人親世帯の子どもを取り巻く経済環境の厳しさが浮き彫りになった。国として初めて
算定したが、先進国の中で最悪の水準だった。
相対的貧困率は、貧困層が占める割合を示す。所得から税金などを差し引いた世帯の
「可処分所得」を１人当たりにならし、高い順に並べた時の真ん中の人の所得を「中央値」と
設定。今回の中央値は年２２８万円で、その半分の１１４万円に満たない人の割合が
「相対的貧困率」となる。
１８歳未満の子どもがいる現役世帯（世帯主が１８〜６４歳）の貧困率は１２．２％。
そのうち大人が２人以上いる世帯は１０．２％だが、大人が１人では過半数を占めた。
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の０８年報告書（００年代半ばのデータ）で子どもがいる
１人親世帯の貧困率を比べると、日本は５８．７％と加盟３０カ国中で最も高く、平均の
３０．８％を大きく上回った。
この日会見した山井和則厚生労働政務官は、とりわけ母子家庭について「子どもを
抱えながら正社員になれない」ことが一因だと指摘。子育て支援策を強化していく
必要性を強調した。
http://www.asahi.com/national/update/1113/TKY200911130360.html
0136悪意がある分、機械より冷酷
2013/10/24(木) 20:50:50.26アニメーターの給料体制は特殊ってだけで法律の基準には十分触れるものでちゅよ
公務員が社会をより良くする義務、社会をより良くする権限や力が無いと言うなら
国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがないでちゅ
国民がなぜ税金を払わないといけないか、公務員がどういう存在か説明を要求するでちゅ
0137これで増税すんの？バカなの？
2013/10/25(金) 01:37:26.60http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1329456768/
年収３００万円未満の雇用者が０７年に５０・２％
http://blog.livedoor.jp/ba_ro_www/archives/51325949.html
経済財政白書 「企業内失業」６０７万人 年収３００万円未満 雇用者の５割
林芳正経済財政担当相は２４日の閣議に、２００９年度の年次経済財政報告（経済財政白書）を提出した。
白書は「１００年に１度」の世界的な経済危機を受け、余剰人員となっている「企業内失業者」が１９８０年以降最多と推計し、
生産回復が遅れれば大規模な雇用調整につながりかねないと警告した。
企業が実際の生産に必要とする以上に雇用を抱えている「雇用保蔵（企業内失業）」の規模は０９年１月〜３月期で
最大６０７万人（うち製造業は最大３６９万人）と、１年前の約１６倍（同約６１倍）まで急増。労働時間削減はすでに限界に近いとし、
大規模な「失業予備軍」になっている現状を示した。
また、非正規雇用の増加で年収３００万円未満の雇用者が０７年に５０・２％と過半数となるなど所得格差の拡大にも言及。
「景気回復が最大の格差対策」とする一方、失業者対策の拡充や、低所得者向けの「給付付き税額控除」を検討課題に挙げた。
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/economic/178993.htm
0138これで増税すんの？バカなの？
2013/10/25(金) 01:38:27.96年収階層分布（2008年）
〜 99 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100〜 199 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200〜 299 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
300〜 399 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
400〜 499 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500〜 599 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
600〜 699 ：||||||||||||||||||||||||||||
700〜 799 ：||||||||||||||||||||
800〜 899 ：|||||||||||||| ←公務員の給与水準
900〜 999 ：|||||||||
1000〜1499 ：|||||||||||||||| ←市バス運転手の給与水準
1500〜1999 ：||| ←原子力安全保安院の給与水準
2000〜2499 ：| ←独立行政法人・公益法人の給与水準
2500〜 ：| ←年金福祉事業団の給与水準
（万円）
※国税庁『平成20年民間給与実態統計調査結果』より
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1331271349/
0139非公開＠個人情報保護のため
2013/10/25(金) 10:50:24.30「富裕層しか居ない勝ち組の国、日本」を目指す、安倍ちゃんの方針だよ。
貧乏人は日本国籍を捨てて、移民と一緒にスラムに住んでね！
0140非公開＠個人情報保護のため
2013/10/25(金) 19:42:48.08＞>>132
＞アニメーターの給料体制は特殊ってだけで法律の基準には十分触れるものでちゅよ
なんていう法律の何条に違反してんの？
＞公務員が社会をより良くする義務、社会をより良くする権限や力が無いと言うなら
そんなこと言ってない。法に反してもいないのに、私人間で決めた取り決めについて国家権力が介入することは原則としてない、と言っただけ。
＞国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがないでちゅ
意味不明。
＞国民がなぜ税金を払わないといけないか、公務員がどういう存在か説明を要求するでちゅ
納税は国民の義務の一つ。公務員は全体の奉仕者だよ。どちらも憲法。そのうち公民とかで勉強するんじゃない？
0141非公開＠個人情報保護のため
2013/10/25(金) 20:07:27.350142悪魔でしょ
2013/10/26(土) 04:42:10.58今回の調査で分かったのは、彼らがいかに制度の盲点をつき、国民の年金掛金を食い潰そうとしてきたかである。
年金の受給額を下げたり、掛金を上げて、国民にツケを回す前に、まず腐った年金官僚とＯＢを排除すべきだ。 天下り先の濫造が"年金危機"を招いた。
サラリーマンや自営業者が加入する厚生年金や国民年金は、もはや安心して老後を託せる制度ではなくなりつつある。
５年に一度の年金法改正のたびに、約束されていたはずの年金支給額は減額されていく一方だからだ。
1999年の改正では、厚生年金の給付額（報酬比例部分）を５％カットしたうえ、６０歳から受け取れるはずの年金を段階的に６５歳まで引き上げている。
その結果、現在、４２歳以下（1961年４月２日生まれ以降の男性）のサラリーマンは、改正前と比較して試算値で１７４９万円も受け取れる年金額が減額されてしまった。
さらに来年に予定されている改正では、すでに年金生活に入っている老人への支給額の切り下げを断行する構えだ。
加えて、現役サラリーマンの年金掛金まで引き上げようとしているのである。 これで、どうして老後のセーフティーネット（安全網）として、厚生年金や国民年金を信じることができるのか。
0143悪魔でしょ
2013/10/26(土) 04:43:31.73社会連帯の理念にもとづく世代間扶養であり、年金制度を守っていく以上、仕方のないことです」（厚生労働省年金局総務課）
たしかに、少子高齢化は少なからず年金財政に影響を与えていることだろう。 しかし、それだけが原因で、今日の年金財政の危機を招いているわけではない。
厚生年金の前身である労働者年金保険が創設された1941年以来、一貫して年金官僚たちは、我々の貴重な掛金を勝手に持ち出し、自分たちの天下り先を整備、拡充してきた。
この掛金持ち出しによる疲弊もまた、今日の"年金危機"を招いている重大な原因のひとつである。
0144悪魔でしょ
2013/10/26(土) 04:45:31.82「（年金の掛金で）厚生年金保険基金とか財団とかいうものを作（る）・・・・・・そうすると、厚生省の連中がＯＢになった時の勤め口に困らない」、
「年金を払うのは先のことだから、今のうち、どんどん使ってしまっても構わない。
使ってしまったら先行（さきゆき）困るのではないかという声もあったけれども、そんなことは問題ではない。
・・・・・・将来みんなに支払う時に金が払えなくなったら賦課式(消費税のような取り立て方式)にしてしまえばいいのだから、それまでの間にせっせと使ってしまえ」
（いずれも『厚生年金保険制度回顧録』より）
0145悪魔でしょ
2013/10/26(土) 04:46:18.23そしてこの言葉どおり、年金官僚たちは戦前、戦後を通じ６０年以上にわたって、掛金をせっせと流用しては天下り先を拡充。
判明した限りでも、現在、全国１２２１ヵ所の天下り先に２３１２人もの年金官僚ＯＢたちを天下らせているのである。
これら天下り先の施設建設費や運営費などに持ち出された掛金の総額は、「厚生保険特別会計」や「国民年金特別会計」の決算書に加え、
一部天下り団体の財務諸表から拾い出せた限りでも約２兆２０００億円にのぼっている。
見事なまでに、年金官僚たちは、貴重な老後資金を湯水のごとく浪費してくれていたわけである。
一般的に、天下り官僚たちは、天下った先での事業や業績について、いっさいの責任を問われない。
ただ惰眠を貪（むさぼ）りながら２年〜４年の"天下り任期"を過ごすだけで、キャリア官僚の場合、役員報酬と退職金をあわせて少なく見積もっても１億円近くを手にすることになる。
そのうえ彼らは、次の天下り先に積を移し、同じように惰眠を貪りながら再び、高額報酬と高額退職金を手にするのである。
まさに、掛金を食い潰すことを目的に、天下り先を渡り歩いているかのようだ。 ５兆円の掛金を食い潰した 実際、1997年２月〜2002年１２月まで
年金福祉事業団（以下、年福と略、現在の年金資金運用基金）の理事長だった森仁美は、在任中、掛金をリスクの高い株市場で運用し、２兆４５００億円もの損失を出している。
にもかかわらず、森はこの責任を微塵も感じてはいないかのようだ。
森氏には年間２６００万円もの報酬が支払われ、退職金も約２２００万円が支払われた計算になる。
それら給与と退職金を合わせると、森は、年福に天下ったわずか６年で約１億７０００万円の報酬を手にしたことになる。
0146自由主義の弊害だな
2013/10/27(日) 16:06:58.09>なんていう法律の何条に違反してんの？
つまり搾取を認めると、そういうことでちゅか？
>そんなこと言ってない。法に反してもいないのに、私人間で決めた取り決めについて国家権力が介入することは原則としてない、と言っただけ。
別スレで都合がいい時に政治家のせいにして、都合が悪くなると政治家の言うことを断固拒否するってダブスタが指摘されてたでちゅね
十中八苦同じパターンに陥ると思うでちゅけど、議論を続けるなら構わないでちゅよ
>納税は国民の義務の一つ。公務員は全体の奉仕者だよ。どちらも憲法。そのうち公民とかで勉強するんじゃない？
前の質問に意味不明とか言いながら奉仕者だとか面の皮の厚いことでちゅね
全体の奉仕者として”ある権利”を代行してるから国民は税を払う義務があるんじゃないんでちゅか？
公務員が全体の奉仕者でないなら国民は税金を払う必要はないでちょ
公務員が全体の奉仕者として何をやってきて、何をやってこなかったのでちゅか？
0147非公開＠個人情報保護のため
2013/10/27(日) 18:33:33.86＞つまり搾取を認めると、そういうことでちゅか？
俺は搾取とも法律違反とも思ってないけど、お前は法律違反と言うからには条文くらい示せるだろ？
＞別スレで都合がいい時に政治家のせいにして、都合が悪くなると政治家の言うことを断固拒否するってダブスタが指摘されてたでちゅね
別に政治家を批判してるんじゃないよ。私人間で決めた取り決めが法律に触れてもいないのに公権力が介入できないだろって言ってるんだけど。論点がすり替わってる。
＞前の質問に意味不明とか言いながら奉仕者だとか面の皮の厚いことでちゅね
『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』って言葉の意味が分からなかっただけ。そんな日本語ないでしょ。
0148非公開＠個人情報保護のため
2013/10/27(日) 18:39:13.98要するに、アニメーターの給料が低いのは公務員が職務怠慢してるから
って主張であってる？
給料を決めてるのは会社で、会社は最低賃金法に違反していない範囲で決めている。でも公務員のせい、って感じ？
0149非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 13:22:28.91今の労基は完全に企業側にベッタリで一方的に労働者側を責め立てたりするし
賃金不払いとかいう事例でなければ基本的には役にも立たないと思ってもいい
賃金不払いが多発すれば社会問題になって野党が追求してくるから
政権側としてもそれだけは避けときたいんだろうな
…何やら火消しに走ってる人がたっくさんいるみたいですね
ネトウヨなんだか関係者なんだか知りませんが、バレバレですよｗ
あ〜、そう言えばこいつら、ハロワ関連のスレで
ハロワの実態を暴露してるレスに対してもまとわり付いてたなｗ
0150非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 18:52:47.98で、君のした相談の内容とは何？
0151非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:37:41.74労働基準監督署では、「告発」という手続きがあるということは
絶対に教えてくれない。
0152非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:38:41.15知らない人が来たら 話だけ聞いて追い返す。
労働基準監督署の職員は、法律の知識に詳しくない人を明確に差別します。
0153非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:39:29.91弁護士とか司法書士とかの連中が一目置かれるのか。
そういうノウハウこそ小学校中学校で学べない自治区ニッポン。
0154非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:52:55.87労働基準監督署の職員の人数が少ないのは、増員のための必要要件を満たしていないからなのであろう。
0155非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:54:05.14監督官の人数を増やす、必要要件って何だろう？
やっぱり、民間を超える勢いで過労死する監督官が出ることじゃないですかね。
0156非公開＠個人情報保護のため
2013/10/28(月) 23:55:33.09過労死するくらい働いてくださいませ。 監督署の職員様。
0157非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 00:54:51.33一日となりのデスクと 世間話してお茶又は珈琲飲みながらお菓子つまんで 一日過ごすのが仕事なんです羨ましいなら 公務員なってくださいな(笑)
0158人権委員は労組幹部の天下りのための組織
2013/10/29(火) 07:56:54.51別に論じてるんじゃないでちゅよ
公務員の用語なんて似たり寄ったりだから同じ結論に至るのが丸分かりだと言ってるのでちゅよ
早い話が結果が見えてるだけ詰らないと言ってるんでちゅ
>『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』って言葉の意味が分からなかっただけ。そんな日本語ないでしょ。
前後の文で意味を汲み取るってことが出来ないんでちゅね、無能だから
今でもなんのことを言ってるかわからないって言うんだったら、それはそれで笑いものでちゅけどｗ
>給料を決めてるのは会社で、会社は最低賃金法に違反していない範囲で決めている。でも公務員のせい、って感じ？
おや、賃上げ運動の時法律を盾にしなかったとそう思っているんでちゅか？
採算の付かないから生活できないレベルの給料でも仕方なしって見解だったでちゅけど
もう違いまちゅよね、それでアニメーターの多くは生活保護にかかってるんでちゅけど？
儲けてるのに給料出せるのに生活保護水準の給料しか与えない、これは憲法的にマズイ行為じゃないんでちゅかね？
これで海外に下請けに出した、さらに賃下げした至ったら売国行為に当たるんじゃないでちゅか？
生活保護問題、売国行為に対して自称公務員たちはどういう意見をお持ちなんでちゅ？
0159非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 08:09:42.59罰したいんじゃなくて給料を回収したいなら、法律相談からの裁判とか労働審判利用した方がいいと思うけど。
0160非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 18:09:47.970161非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 18:43:53.54＞『国民の税金が公務員に渡る自主規制ンスがない』っての前後読んでも普通に分からんわ。教えてくれ。
＞おや、賃上げ運動の時法律を盾にしなかったとそう思っているんでちゅか？
お前の文章が分かりにくいのは、話題がコロコロ変わるってのもあるけど、主語がないからだな。誰が法律を盾にしたんだ？
＞採算の付かないから生活できないレベルの給料でも仕方なしって見解だったでちゅけど
誰の見解だよ？
＞もう違いまちゅよね、それでアニメーターの多くは生活保護にかかってるんでちゅけど？
アニメーターの多くが生活保護ってのは嘘だな。そんなソースないだろ。
＞儲けてるのに給料出せるのに生活保護水準の給料しか与えない、これは憲法的にマズイ行為じゃないんでちゅかね？
憲法の基本を勉強してこい。憲法は国と私人の関係を規律した法で、私人間には直接適用されないから関係ないだろ。私人間では契約自由の原則があるから法律に反しない限り自由。この事案だと最低賃金法とかに違反してなきゃ問題ないだろ。
大体お前は企業と公務員のどっちを批判してるんだ？
＞これで海外に下請けに出した、さらに賃下げした至ったら売国行為に当たるんじゃないでちゅか？
＞生活保護問題、売国行為に対して自称公務員たちはどういう意見をお持ちなんでちゅ？
俺が知るか。公務員に聞け。
0162非公開＠個人情報保護のため
2013/10/29(火) 20:39:11.01http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/
0163ネット倫理を問いたい
2013/10/29(火) 23:46:55.680164非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 00:19:53.18＞ちゃんと払うお金があるのに生活保護受けるような給料体制でも法律に触れなければ問題ないと言いたいんでちゅね？
どこを読むとそうなるんだ？
生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
0165非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 01:43:03.72http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1381111406/
今テレビで生活保護で22万円もらっててそれが6千円下がるというニュースが流れた。
子供が4人？いるらしい。
上は大学生で奨学金で免除。同居しているらしい。
二人目は専門学校。これも同居。毎月5万円の学費がかかるらしい。
三人目はわからない。
四人目はまだ小さい。
まず、大学生で奨学金で学費免除で同居ってことは、
アルバイトで基本は回る。家に1万なり2万は入れられるよね？
専門学校生は、自分もそうだったけど、返済責任のある奨学金得られるよね？
なんでうけないの？所得制限にかかるんだったらそれはもうあれですよ。
夫婦で手取りが月22万なんて、探せば普通にいるとおもうんだけど。
月給20万でも、手取りは13万とかなんだが。
奥さんも働いて何とか20万ぐらい。
どうやっても生活保護の方がうらやましい。
明日仕事やめるか。
こんなのどう考えてもおかしいだろ。
で、こうなった理由は、旦那が借金作って離婚。
自分は病気で働けない。
でも、子供を4人引き取った。
だからお金がない。
こんなものがニュースで流れて同情する人いるのか？
http://anond.hatelabo.jp/20131006184939
0166非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 01:45:17.94http://okwave.jp/qa/q5397754.html
http://www.chunichi.co.jp/hokuriku/article/news/CK2009102502000188.html
母子加算復活 違和感残る予算論議
「受ける側に何が必要かを考えてほしい」
だ、そうです
突っ込みどころ満載の記事ですが
さらに子供手当も施行されれば、この一家の年収５００万近くになりませんか？
その上、保険やら税金やら学費も優遇されてるのですよね・・・
私的にですが働いた方が生活が厳しいって働く意欲を削り取られそうです
と言うより一度生活保護を受けると優遇されすぎていて労働意欲が沸かないと思うのですが？
全部が全部上記の記事の方みたいとはおもいませんが
生活保護制度は問題点だらけと思います
0167非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) NY:AN:NY.ANhttp://www.j-cast.com/2013/07/23179976.html
最低賃金で働く人の手取り収入が生活保護の給付水準を下回る「逆転現象」が、
11都道府県に拡大していることが厚生労働省の調査でわかった。
2013年7月22日、同省が中央最低賃金審議会小委員会で報告した。
2012年度の最低賃金の引き上げで、宮城、神奈川など6都道府県に減ったが、最新の数値で計算したところ、
生活保護受給者への住宅扶助の増額などで青森、埼玉、千葉、京都、兵庫の5府県が加わった。
11都道府県の生活保護費との差は、時給換算で1〜22円。
北海道が最大の22円で、東京の13円、広島の11円が続いた。
最低賃金の全国平均は749円。2012年度の引き上げ額は12円だった。
0168非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 07:58:04.47個人的には子どもいる家庭には手厚くしてもいいと思う。将来の社会保障費や税金の担い手だからな。
むしろ病気、老齢、身内の介護育児のために働けない世帯以外の生活保護を打ち切るか大幅減にした方がいい。
0169非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 08:53:52.230170ナマポ増やせばブッラク企業なくなるだろ
2013/10/30(水) 10:39:11.74同じことでちょう。企業と公務員の向いてる方向は同じでち
中立と言いながら企業側に有利な立ち位置にいるのは明白でちゅ
でなければ1%の大企業を基準に公務員の給料を基準になんて出来ないでちゅ
>俺が知るか。公務員に聞け。
それはあなたが公務員でない、さらに全体に奉仕者として正しい態度ではなかったということを
認めるということでちゅか？
>生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
それは何の法律の何文に該当するんでちゅか？
0171非公開＠個人情報保護のため
2013/10/30(水) 19:43:53.05＞同じことでちょう。企業と公務員の向いてる方向は同じでち
＞中立と言いながら企業側に有利な立ち位置にいるのは明白でちゅ
企業側に有利な立ち位置にいることが明白な根拠は？最低賃金法や労働基準法は、労働者が使用者に不当に搾取されないように作られた法律で、労働者に有利なんだが。
＞でなければ1%の大企業を基準に公務員の給料を基準になんて出来ないでちゅ
公務員の給料決めるのに大企業の許可なんかいらないから。仮に大企業の給料を基準に公務員の給料を決めてても関係ないよ。単に公務員の奴らが多めに給料もらいたいからそうしてるだけじゃね？
＞それはあなたが公務員でない、さらに全体に奉仕者として正しい態度ではなかったということを
＞認めるということでちゅか？
それはそうだね。俺はそもそも公務員じゃないから、当然、全体の奉仕者として正しい態度なわけないよ。単にお前が憲法も法律も知らずにむちゃくちゃな発言してるから指摘しただけ。
＞>生活保護を受けざるを得ないような給与体系だと最低賃金法や労働基準法に違反するだろ。払う金があってもなくても大問題だ。
＞それは何の法律の何文に該当するんでちゅか？
は？法律名は書いてあるだろ。労働基準法28条と最低賃金法4条だよ。これをクリアするようなら生活保護なんて受給できないから。
0172非公開＠個人情報保護のため
2013/10/31(木) 01:37:21.05http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378821914/
0173非公開＠個人情報保護のため
2013/10/31(木) 18:20:03.45俺、違反申告持っていったら予想していた通り、
なんだかんだ言ってきて受理を拒んできやがった。
そこで大声で喚いてやった。
俺、統合失調症のキチガイだから喚くの得意。
そしたら、受理されたよ。
ただし、ちゃんと違反の証拠資料は必要。
証拠資料も無しに喚いたら警察呼ばれるかもしれないので注意。
0174非公開＠個人情報保護のため
2013/10/31(木) 22:18:34.82監督署の名称と
担当した職員の名前を
このスレに書き連ねていきましょう。
0175非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 00:05:43.91主に、一方的な勤務時間帯の変更を言ってきた癖に深夜手当は付けないとか抜かしやがってきたんだけど。
それに、サビ残、有給等言い出したらキリないぐらい残念な会社なんだが。
0176腐敗しきった山梨労働局
2013/11/01(金) 00:26:17.35その事実を隠蔽するためには人権蹂躙なんて当たり前。
司直とは名ばかりの癒着企業のけつもちやくざ。公僕とは
名ばかりの無尽百姓の烏合の衆である山梨労働局に対し
公務員職権濫用罪、内乱罪の適用を望む。
【隠蔽】山梨労働局のウラ事情【抹殺】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1355619783/
山梨労働局【伏魔殿？】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1364309184/
山梨労働局事件
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1375889724/
ウィキリークス【山梨版】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324817412
山梨県庁ＰＡＲＴ７【腐敗天国】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1346772822/
【山梨】山日ＹＢＳグループの裏事情
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1367767403/
0177非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 01:34:31.30何を用意すればいいのかは
監督署の職員は絶対に教えてくれないんだよな
0178非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 01:40:41.07ぐらいに思ってるぞアイツら
0179非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 02:26:11.50行くだけ無駄？それとも行くだけ行って相談したらいい？
0180非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 06:37:49.95まずは社労士に相談したら？http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/
0181非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 06:54:58.400182非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 07:32:59.250183非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 07:46:57.94いきなり労基署じゃなくて、まずは支払請求(内容証明郵便で)→紛争解決センターで話合いの機会を持つくらいのステップは踏まないと。
向こうも労基署が出てくるより身構えないから解決しやすいだろうし、この過程で証拠が残るから次は労基署も動きやすいし、労基署呼ぶと会社にいづらくなるぞ。
0184非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 11:41:27.79でとりあえず、行ってきたんだが無知な私に資料を集めろって、で辞める旨を伝えてきたらいいよって。
今月一杯で退社を伝えて、必要な書類を集めろと。
就業規則は求められたら、出さなきゃならないから拒否されたらまた来てと。
裁判は考えてないけど…多分退社の旨を伝えたら解雇されそうだから、その話も聞いて理由書を貰ってきた。
今から会社行ってくる。
なんだか良くわからない感じになったが、ありがとう。
てか、貰う物はは貰う主張していいんだよね？私？
0185非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 12:36:56.43タイムカードと給与明細と就業規則でどうだろ？
0186非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 18:20:40.91あと雇用条件が分かるものがあると良い。
自分と会社がどういう雇用契約になっているか、
給与体系はどのようになっているかとか。
タイムカードが無ければ会社PCのログイン履歴などでも可。
俺はこれを証拠資料にした。
クソ会社は平気でとぼけたりするけど負けずに頑張れ。
0187非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 19:15:58.61とりあえず、就業規則と給与明細。
そして、捺印済みの雇用契約書をビザ申請の際に出してもらったものがあるからそれぐらいしか揃わないかな。
あと、解雇はされなかった。今月一杯で退社する。その間に雇用保険を遡って加入させて貰わなきゃ。
もう少しお世話になります。
0188非公開＠個人情報保護のため
2013/11/01(金) 19:19:11.88どうでもいいが日本語うまいな。
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